Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановления БелстатаПостановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29.10.2009 № 223 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о выполнении мероприятий республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда на 2006-2010 годы" и указаний по ее заполнению"Документ утратил силу
< Главная страница На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить по представлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь прилагаемые: 1.1. форму государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о выполнении мероприятий республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы" квартальной периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь - декабрь 2009 года; 1.2. Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о выполнении мероприятий республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы" и ввести их в действие начиная с отчета за январь - декабрь 2009 года. 2. Распространить указанную в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, подчиненные (входящие в состав, систему) республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам. 3. Признать утратившими силу: постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 октября 2007 г. N 367 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о выполнении мероприятий республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы" и указаний по ее заполнению"; постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 22 октября 2008 г. N 349 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 октября 2007 г. N 367". 4. Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания. Председатель В.И.Зиновский УТВЕРЖДЕНО Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь 29.10.2009 N 223 ---------------------------------------------------------------------- ¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- ¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦ ¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦ ¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦ ¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦ ¦ Республики Беларусь ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- ¦ ОТЧЕТ ¦ ¦ о выполнении мероприятий республиканской, отраслевых и ¦ ¦ территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны ¦ ¦ труда на 2006 - 2010 годы ¦ ¦ за январь - ___________ 20__ года ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------+--------- -------------------- ¦ Представляют ¦ Срок ¦ ¦ Форма 4-охрана труда ¦ ¦ ¦представления¦ ¦(Минтруда и соцзащиты) ¦ +---------------------------------+-------------+ +-------------+---------+ ¦Юридические лица, подчиненные ¦ ¦ ¦Код формы по ¦ 0604523 ¦ ¦(входящие в состав, систему) ¦ ¦ ¦ОКУД ¦ ¦ ¦республиканским органам ¦ ¦ ¦-------------+---------- ¦государственного управления ¦ ¦ ¦и иным государственным ¦ ¦ -------------------- ¦организациям, подчиненным ¦ ¦ ¦ Квартальная ¦ ¦Правительству Республики ¦ ¦ ¦------------------------ ¦Беларусь, областным и Минскому ¦ ¦ ¦городскому исполнительным ¦ ¦ ¦комитетам: ¦ ¦ ¦ за январь - март, ¦ 4-го числа ¦ ¦ январь - июнь, ¦ после ¦ ¦ январь - сентябрь - ¦ отчетного ¦ ¦ раздел I отчета (за ¦ периода ¦ ¦ исключением строк 20 - 23); ¦ ¦ ¦ за январь - декабрь - ¦ 4 января ¦ ¦ раздел I отчета; ¦ ¦ ¦ за январь - декабрь - ¦ 4 января ¦ ¦ разделы II и III отчета ¦ ¦ ¦ республиканскому органу ¦ ¦ ¦ государственного управления ¦ ¦ ¦ и иной государственной ¦ ¦ ¦ организации, подчиненной ¦ ¦ ¦ Правительству ¦ ¦ ¦ Республики Беларусь, ¦ ¦ ¦ облисполкому и Минскому ¦ ¦ ¦ горисполкому; ¦ ¦ ¦республиканские органы ¦ ¦ ¦государственного управления ¦ ¦ ¦и иные государственные ¦ ¦ ¦организации, подчиненные ¦ ¦ ¦Правительству Республики ¦ ¦ ¦Беларусь, областные и Минский ¦ ¦ ¦городской исполнительный комитет ¦ ¦ ¦сводные статистические ¦ ¦ ¦данные (информацию): ¦ ¦ ¦ за январь - март, ¦ 7-го числа ¦ ¦ январь - июнь, ¦ после ¦ ¦ январь - сентябрь - ¦ отчетного ¦ ¦ раздел I отчета (за ¦ периода ¦ ¦ исключением строк 20 - 23); ¦ ¦ ¦ за январь - декабрь - ¦ 7 января ¦ ¦ раздел I отчета; ¦ ¦ ¦ за январь - декабрь - ¦ 25 января ¦ ¦ разделы II и III отчета ¦ ¦ ¦ Министерству труда и ¦ ¦ ¦ социальной защиты ¦ ¦ ¦ Республики Беларусь ¦ ¦ ¦---------------------------------+-------------- ---------------------------------------------------------------------- ¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦ ¦_________________________________________________________________________¦ +----------------------------+-------------+------------------------------- ¦ Регистрационный номер ¦Учетный номер¦ ¦респондента в статистическом¦ плательщика ¦ ¦ регистре (ОКПО) ¦ (УНП) ¦ +----------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------+-------------- РАЗДЕЛ I ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ, ОТРАСЛЕВЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2006 - 2010 ГОДЫ -------------------------------------------------+---------+-------T-- ¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦ Номер ¦Всего ¦ ¦ ¦измерения¦строки ¦ ¦ +------------------------------------------------+---------+-------+------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+---------+-------+------+ ¦Средства, запланированные на выполнение ¦миллионов¦ 01 ¦ ¦ ¦предусмотренных программами мероприятий по ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦техническому перевооружению и модернизации ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦производств, направленных на улучшение условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ Из них фактически израсходовано ¦миллионов¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество принятых правил, инструкций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других нормативных правовых актов по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ предусмотренных республиканской программой ¦ единиц ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ предусмотренных отраслевой (территориальной) ¦ единиц ¦ 04 ¦ ¦ ¦ программой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество организаций, внедривших систему ¦ единиц ¦ 05 ¦ ¦ ¦управления охраной труда (далее - СУОТ), - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ Из строки 05: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ внедривших СУОТ в соответствии с ¦ единиц ¦ 06 ¦ ¦ ¦ СТБ 18001-2005 (СТБ 18001-2009) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ из них сертифицировали СУОТ на ¦ единиц ¦ 07 ¦ ¦ ¦ соответствие СТБ 18001-2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (СТБ 18001-2009) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ внедривших СУОТ на основании OHSAS 18001 ¦ единиц ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ из них сертифицировали СУОТ на ¦ единиц ¦ 09 ¦ ¦ ¦ соответствие OHSAS 18001 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество подготовленных и изданных: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ методических, справочных пособий ¦ единиц ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ киновидеофильмов ¦ единиц ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ плакатов по охране труда ¦ единиц ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Численность специалистов, которые прошли ¦ человек ¦ 13 ¦ ¦ ¦переподготовку (на базе высшего образования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности "Охрана труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Численность работников, повысивших ¦ человек ¦ 14 ¦ ¦ ¦квалификацию по вопросам охраны труда, - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ руководители и специалисты ¦ человек ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ рабочие ¦ человек ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество проведенных семинаров по вопросам ¦ единиц ¦ 17 ¦ ¦ ¦охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Численность работников, принявших участие в ¦ человек ¦ 18 ¦ ¦ ¦семинарах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество выступлений на радио, телевидении, ¦ единиц ¦ 19 ¦ ¦ ¦публикаций в печатных СМИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество оборудованных кабинетов по охране ¦ единиц ¦20 <**>¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество созданных центров по охране труда ¦ единиц ¦21 <**>¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество созданных базовых организаций по ¦ единиц ¦22 <**>¦ ¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество организаций, принявших участие в ¦ единиц ¦23 <**>¦ ¦ ¦смотре - конкурсе на лучшую организацию работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Численность потерпевших при несчастных случаях ¦ человек ¦ 24 ¦ ¦ ¦на производстве - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ Из них со смертельным исходом ¦ человек ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество рабочих мест на начало года - всего ¦ единиц ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ Из них с вредными и (или) опасными условиями ¦ единиц ¦ 27 ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество рабочих мест, приведенных в ¦ единиц ¦ 28 ¦ ¦ ¦соответствие с требованиями санитарно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиенических нормативов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Списочная численность работников на начало ¦ человек ¦ 29 ¦ ¦ ¦года - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ Из них занятых с вредными и (или) опасными ¦ человек ¦ 30 ¦ ¦ ¦ условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Численность работников, условия труда которых ¦ человек ¦ 31 ¦ ¦ ¦приведены в соответствие с требованиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиенических нормативов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------+---------+-------+------- -------------------------------- <*> Данные в миллионах рублей заполняются с одним знаком после запятой. <**> Данные по строкам 20 - 23 раздела I заполняются только за январь - декабрь. РАЗДЕЛ II ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В УСЛОВИЯХ ВОЗДЕЙСТВИЯ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, НЕ ОТВЕЧАЮЩИХ ГИГИЕНИЧЕСКИМ НОРМАТИВАМ, А ТАКЖЕ ТЯЖЕЛЫМ ФИЗИЧЕСКИМ И НАПРЯЖЕННЫМ ТРУДОМ <*> -------------------------------- <*> Данные заполняются только за январь - декабрь. --------------------------------------------+---------+------+-----T-- ¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦Номер ¦Всего¦Из них¦ ¦ ¦измерения¦строки¦ ¦женщин¦ +-------------------------------------------+---------+------+-----+------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------------------------+---------+------+-----+------+ ¦Численность работников, занятых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях воздействия: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышенного уровня шума ¦ человек ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+ ¦ повышенного уровня вибрации ¦ человек ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+ ¦ повышенных концентраций вредных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ химических веществ в воздухе рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зоны: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ запыленности (пыли, аэрозоли) ¦ человек ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+ ¦ загазованности (пары, газы) ¦ человек ¦ 43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+ ¦ повышенного уровня неионизирующих ¦ человек ¦ 44 ¦ ¦ ¦ ¦ полей и излучений (в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лазерное и ультрафиолетовое) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+ ¦ повышенного уровня ионизирующего ¦ человек ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ излучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+ ¦ прочих вредных производственных факторов ¦ человек ¦ 46 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+ ¦Численность работников, занятых тяжелым ¦ человек ¦ 47 ¦ ¦ ¦ ¦физическим трудом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+ ¦Численность работников, занятых ¦ человек ¦ 48 ¦ ¦ ¦ ¦напряженным трудом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------------------+---------+------+-----+------- РАЗДЕЛ III ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ КОМПЕНСАЦИЯМИ ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА <*> -------------------------------- <*> Данные заполняются только за январь - декабрь. -----------------------------------------+----------+-------+------T-- ¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦ Номер ¦Всего ¦Из них¦ ¦ ¦измерения ¦строки ¦ ¦женщин¦ +----------------------------------------+----------+-------+------+------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------+----------+-------+------+------+ ¦Численность работников, которые ¦ человек ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦пользуются за работу с вредными и (или) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опасными условиями труда компенсациями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------+ ¦Численность работников, которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставляется право на: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительный отпуск ¦ человек ¦ 51 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------+ ¦ сокращенную продолжительность ¦ человек ¦ 52 ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего времени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------+ ¦ бесплатное обеспечение ¦ человек ¦ 53 ¦ ¦ ¦ ¦ лечебно-профилактическим питанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------+ ¦ бесплатное обеспечение молоком или ¦ человек ¦ 54 ¦ ¦ ¦ ¦ равноценными пищевыми продуктами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------+ ¦ повышенную оплату труда ¦ человек ¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------+ ¦ пенсию по возрасту за работу с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ особыми условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по Списку N 1 ¦ человек ¦ 56 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------+ ¦ по Списку N 2 ¦ человек ¦ 57 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------+ ¦ по другим основаниям ¦ человек ¦ 58 ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------------------+----------+-------+------+------- Справочная информация. Сведения о ходе разработки и совершенствования отраслевых и территориальных систем управления охраной труда, других выполненных мероприятиях, не предусмотренных в отчете, причинах невыполнения запланированных мероприятий и показателей, предусмотренных в программе: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Руководитель юридического лица __________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Лицо, ответственное за составление государственной статистической отчетности ___________ __________ ___________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________________ "____" __________________ 20__ г. (номер контактного телефона) (дата составления государственной статистической отчетности) УТВЕРЖДЕНО Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь 29.10.2009 N 223 ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Государственную статистическую отчетность по форме 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о выполнении мероприятий республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы" (далее - отчет) представляют юридические лица, подчиненные (входящие в состав, систему) республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам (далее - организации). 2. Организации представляют: за январь - март, январь - июнь, январь - сентябрь - отчет, в котором заполнен только I раздел, за исключением строк 20 - 23; за январь - декабрь - полностью заполненный отчет. ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЕ РАЗДЕЛА I "ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ, ОТРАСЛЕВЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2006 - 2010 ГОДЫ"3. В разделе I по строке 03 отражаются данные о количестве принятых за отчетный период в соответствии с Республиканской целевой программой по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 905 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16411) (далее - республиканская программа), правил, инструкций и других нормативных правовых актов по охране труда, включенных в Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 4. По строке 05 отражаются данные о количестве организаций, которые внедрили систему управления охраной труда (далее - СУОТ) в организации либо хотя бы в одном из ее структурных подразделений. 5. По строке 06 отражаются данные о количестве организаций, которые внедрили СУОТ в соответствии с СТБ 18001-2005 (с 1 октября 2009 г. в соответствии с СТБ 18001-2009) в организации либо хотя бы в одном из структурных ее подразделений. 6. По строке 13 отражаются данные о численности специалистов организации, которые прошли переподготовку (на базе высшего образования) по специальности "Охрана труда" по направлению организации за отчетный период. 7. По строке 20 отражаются данные о количестве кабинетов охраны труда, оборудованных с учетом требований, предусмотренных Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. N 144 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 7, 8/1528). 8. По строке 24 отражаются данные о численности потерпевших вследствие несчастных случаев на производстве, результаты расследования которых оформлены актом формы Н-1 "Акт N ____ о несчастном случае на производстве", утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 января 2004 г. N 5/3 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 24, 8/10530). 9. По строке 26 отражаются данные об общем количестве рабочих мест в организациях на начало года. Количество рабочих мест определяется следующим образом: прямым счетом по количеству станков, агрегатов, машин, механизмов, комплектов технологической и организационной оснастки при обслуживании каждой единицы одним работником; по установленным зонам обслуживания (рабочие места уборщиков производственных и служебных помещений и другое); по рабочим местам (рабочие места работников контроля, охраны и другие); на основе нормативной трудоемкости по видам работ, производственным процессам или их законченной части (рабочие места каменщиков, штукатуров, бетонщиков, монтажников в строительстве). Рабочие места отдельных категорий рабочих и служащих, которые не могут быть определены одним из вышеперечисленных методов, учитываются по утвержденным нормативам численности и другим нормам, исходя из объема работ и производительности труда. 10. По строке 27 отражаются данные о количестве рабочих мест, условия труда на которых не соответствуют требованиям гигиенических нормативов (вредные условия труда (3-й класс) и опасные условия труда (4-й класс)). Согласно санитарным нормам, правилам и гигиеническим нормативам 13-2-207 "Гигиеническая классификация условий труда", утвержденным постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 декабря 2007 г. N 176, условия труда исходя из гигиенических критериев подразделяются на 4 класса: оптимальные условия труда (1-й класс), допустимые условия труда (2-й класс), вредные условия труда (3-й класс) и опасные условия труда (4-й класс). 11. По строке 28 отражаются данные о количестве рабочих мест (из данных по строке 27), на которых условия труда за отчетный период приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов и по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. N 253 "Об аттестации рабочих мест по условиям труда" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 54, 5/26866) и постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. N 35 "Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 66, 8/18326) отнесены к оптимальным (1-й класс) или допустимым (2-й класс) условиям труда. 12. По строке 29 отражаются данные о списочной численности работников на начало года, определяемой в соответствии с пунктами 3 - 5 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374). В данную численность не должны включаться работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 13. По строке 30 отражаются данные о численности работников, занятых на рабочих местах (из данных по строке 27), условия труда на которых не соответствуют требованиям гигиенических нормативов (вредные условия труда (3-й класс) и опасные условия труда (4-й класс)). 14. По строке 31 отражаются данные о численности работников (из данных по строке 30), условия труда которых приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов, то есть относятся к оптимальным (1-й класс) или допустимым (2-й класс) условиям труда. ГЛАВА 3 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II "ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В УСЛОВИЯХ ВОЗДЕЙСТВИЯ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, НЕ ОТВЕЧАЮЩИХ ГИГИЕНИЧЕСКИМ НОРМАТИВАМ, А ТАКЖЕ ТЯЖЕЛЫМ ФИЗИЧЕСКИМ И НАПРЯЖЕННЫМ ТРУДОМ", РАЗДЕЛА III "ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ КОМПЕНСАЦИЯМИ ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА"15. В разделах II и III данные заполняются за январь - декабрь по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим. Данные в разделах II и III отражаются на основании результатов последней аттестации рабочих мест, проведенной нанимателем в установленном порядке, паспорта санитарно-технического состояния условий и охраны труда, заполняемого нанимателем. Данные о численности работников, пользующихся компенсациями за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обусловленными неблагоприятными природными условиями, и в связи с аварией на Чернобыльской АЭС, в разделе III не отражаются. 16. По строкам 40, 41, 44 раздела II отражаются соответственно данные о численности работников, на рабочих местах которых шум, вибрация, неионизирующие поля и излучения (ультразвук, инфразвук, электромагнитные поля радиочастотного диапазона, электрические поля промышленной частоты, лазерное и ультрафиолетовое излучение) превышают установленные предельно допустимые уровни; по строкам 42 и 43 раздела II - запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые нормы концентрации вредного вещества или промышленной пыли; по строке 45 раздела II - ионизирующее излучение превышает норму мощности дозы внешнего облучения и уровень загрязнения кожи выше предельно допустимого уровня. Данные об одном и том же работнике, на которого одновременно воздействует ряд вредных производственных факторов, отражаются по каждому из факторов, указанных по строкам 40 - 46 раздела II. 17. По строке 47 раздела II отражаются данные о численности работников, занятых тяжелым физическим трудом. Тяжесть физического труда определяется по физической динамической нагрузке, массе поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипным рабочим движениям, статической нагрузке, наклонам корпуса, перемещениям в пространстве. 18. По строке 48 раздела II отражаются данные о численности работников, занятых напряженным трудом. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы. 19. По строке 50 раздела III отражаются данные о численности работников, имеющих хотя бы одну из перечисленных компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. При этом независимо от того, пользуется ли работник правом на одну или несколько компенсаций, по строке 50 данные о нем отражаются только один раз. Например, электросварщик ручной сварки пользуется правом на 4 вида компенсаций (дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами, пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда). По строке 50 данные о нем отражаются только один раз. 20. По строке 55 раздела III отражается численность работников, которые получают повышенную оплату труда путем применения доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных организацией в результате аттестации рабочих мест. 21. По строкам 56 - 58 раздела III отражаются данные о численности работников, занятых в отраслях, производствах, цехах, работа в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, включая работающих в этих производствах пенсионеров, уже воспользовавшихся этим правом. 22. По строкам 56 - 57 раздела III отражаются данные о численности работников, имеющих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку N 1 и Списку N 2, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. N 536 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 87, 5/16012). 23. По строке 58 раздела III отражается численность работников, имеющих право на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда по другим основаниям, а также численность работников, имеющих право на пенсию за выслугу лет. Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|