Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 августа 2006 г. №89 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"

Текст документа с изменениями и дополнениями состоянию на 30 марта 2007 года (архив)

<< Назад

<<<< >>>>


 
      ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ 
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       3 августа 2006 г. № 89

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ 
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

     Министерство  труда  и  социальной защиты  Республики  Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.   Утвердить   прилагаемое  Положение  о   Почетной   грамоте
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
     2.  Признать  утратившим силу постановление Министерства  труда
Республики  Беларусь  от  4 апреля 2001  г.  №  44  «Об  утверждении
Положения  о  Почетной грамоте Комитета по занятости  населения  при
Министерстве   труда   Республики  Беларусь»  (Национальный   реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 43, 8/5751).
     3.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
официального опубликования.
     
Министр                                                 В.Н.Потупчик

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства труда
                                                 и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь
                                                 03.08.2006 № 89

ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь

     1.   Положение   о  Почетной  грамоте  Министерства   труда   и
социальной  защиты  Республики Беларусь (далее -  Почетная  грамота)
разработано  в  соответствии с Положением  о  Министерстве  труда  и
социальной  защиты Республики Беларусь, утвержденным  постановлением
Совета  Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г.  №  1589
«Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»
(в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от  7
февраля   2005  г.  №  127)  (Национальный  реестр  правовых   актов
Республики  Беларусь,  2001  г., №  105,  5/9329;  2005  г.,  №  24,
5/15563),  и  определяет  порядок  и  условия  награждения  Почетной
грамотой Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
     2.  Почетная  грамота является формой поощрения  за  образцовое
выполнение  трудовых обязанностей, высокие и стабильные  показатели,
творчество  и  инициативу  в  работе, значительный  личный  вклад  в
разработку   и   реализацию  основных  направлений   и   приоритетов
государственной  политики  в  социально-трудовой  сфере,  выполнение
(содействие выполнению) задач, стоящих перед Министерством  труда  и
социальной   защиты  Республики  Беларусь  (далее   -   Минтруда   и
соцзащиты).
     3. Почетной грамотой награждаются:
     работники центрального аппарата Минтруда и соцзащиты;
     работники органов и организаций системы Минтруда и соцзащиты;
     органы и организации системы Минтруда и соцзащиты.
     Почетной  грамотой  также могут награждаться  иные  граждане  и
организации Республики Беларусь, а также граждане других государств,
активно   сотрудничающие  с  Минтруда  и  соцзащиты,  его  органами,
организациями  и  оказывающие им содействие в  решении  поставленных
задач.
     4.  Структурные подразделения центрального аппарата Минтруда  и
соцзащиты,   органы   и   организации  его  системы   самостоятельно
ходатайствуют  о  награждении работника Почетной  грамотой,  оформив
представление по установленной форме:
     для физических лиц - согласно приложению 1;
     для организаций - согласно приложению 2.
     Ходатайства   органов   и  организаций   системы   Минтруда   и
соцзащиты, находящихся в коммунальной собственности, согласовываются
их вышестоящими органами управления.
     Работник   системы  Минтруда  и  соцзащиты,  представляемый   к
награждению   Почетной  грамотой,  должен  иметь   стаж   работы   в
организации,  ходатайствующей о награждении, как правило,  не  менее
пяти лет.
     5.   Решение   о  награждении  Почетной  грамотой   принимается
Министром труда и соцзащиты Республики Беларусь (далее - Министр).
     6.  Представления к награждению Почетной грамотой  вносятся  на
рассмотрение Министра по кандидатурам:
     работников   центрального  аппарата  Минтруда  и  соцзащиты   -
заместителями Министра или руководителями структурных подразделений;
     других    работников   системы   Минтруда   и    соцзащиты    -
руководителями департамента государственной инспекции  труда,  Фонда
социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты, комитетов по труду
и   социальной   защите   облисполкомов  и  Минского   горисполкома,
управлений   областных  служб  занятости  населения   облисполкомов,
Минского   городского   центра  занятости   населения,   организаций
республиканской собственности.
     Представления  к  награждению  Почетной  грамотой   органов   и
организаций системы Минтруда и соцзащиты, иных граждан и организаций
Республики    Беларусь,   граждан   других    государств    вносятся
руководителями  структурных  подразделений  Минтруда  и   соцзащиты,
департамента  государственной  инспекции  труда,  Фонда   социальной
защиты  населения  Минтруда  и  соцзащиты,  комитетов  по  труду   и
социальной  защите облисполкомов и Минского горисполкома, управлений
областных   служб   занятости  населения   облисполкомов,   Минского
городского центра занятости населения.
     К представлению о награждении Почетной грамотой прилагаются:
     физического   лица   -  справка-объективка,  характеристика   с
отражением  конкретных  трудовых достижений  и  вклада  работника  в
развитие социально-трудовой сферы (организации), выписка из  решения
собрания работников организации (структурного подразделения);
     организации   -   справка  о  работе  с   отражением   основных
показателей  за последние три года (для организаций, не  входящих  в
систему  Минтруда  и соцзащиты, - справка об их содействии  развитию
социально-трудовой сферы).
     Вносимые     на     рассмотрение     Министра     представления
рассматриваются   и   согласовываются   руководителями   структурных
подразделений   Минтруда  и  соцзащиты  и  заместителями   Министра,
курирующими соответствующие направления деятельности.
     7.  Награждение  Почетной  грамотой производится  на  основании
приказа Министра.
     8.  Работникам  центрального  аппарата  Минтруда  и  соцзащиты,
органов  и  организаций его системы, награжденным Почетной грамотой,
выплачивается  денежное  вознаграждение  в  размере  десяти  базовых
величин  за  счет  средств  органов и  организаций,  в  которых  они
работают.
     Вопрос  о материальном поощрении награжденных Почетной грамотой
работников иных организаций решается руководством этих организаций.
     9.  Вручение Почетной грамоты производится Министром или по его
поручению   заместителями   Министра,   руководителями   органов   и
организаций системы Минтруда и соцзащиты в торжественной  обстановке
на общих собраниях трудовых коллективов.
     10.  Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую
книжку работника.
     11.  Награжденные  Почетной  грамотой  могут  представляться  к
награждению за новые заслуги, как правило, не ранее чем через 5 лет.
     12.   Персональный   учет  работников,  награжденных   Почетной
грамотой, осуществляется кадровой службой Минтруда и соцзащиты.
     
                                                Приложение 1
                                                к Положению о
                                                Почетной грамоте
                                                Министерства труда и
                                                социальной защиты
                                                Республики Беларусь
                                  
                            ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
   к награждению Почетной грамотой Министерства труда и социальной
                     защиты Республики Беларусь
                                  
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Профессия (должность), место работы _____________________________
3. Число, месяц и год рождения _____________________________________
4. Образование _____________________________________________________
5. Общий стаж работы _______________________________________________
6. Стаж работы в данной организации ________________________________
7. Сведения о предыдущих награждениях Почетной грамотой Министерства
труда и социальной защиты с указанием даты награждения) ____________
____________________________________________________________________
8. Заслуги, за которые представляется к награждению ________________
9. Кандидатура _____________________________________________________
                            (фамилия, имя, отчество)
для представления к награждению Почетной грамотой Министерства труда
и  социальной  защиты  рекомендована собранием трудового  коллектива
____________________________________________________________________
                      (название структурного
____________________________________________________________________
    подразделения, организации, дата обсуждения, номер протокола)
__________________________            ______________________________
 (должность руководителя)              (подпись, инициалы, фамилия)
                                        М.П.

«__» _____________ ____ г.

10. Ходатайство о награждении ______________________________________
                                       (инициалы, фамилия)
поддерживают: ______________________________________________________
                (название вышестоящей организации районного уровня)
__________________________            ______________________________
 (должность руководителя)              (подпись, инициалы, фамилия)
                                        М.П.

«__» _____________ ____ г.

                                                Приложение 2
                                                к Положению о
                                                Почетной грамоте
                                                Министерства труда и
                                                социальной защиты
                                                Республики Беларусь
                                  
                            ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
   к награждению Почетной грамотой Министерства труда и социальной
                     защиты Республики Беларусь
                                  
1.  Название  органа  (организации)  системы  Министерства  труда  и
социальной  защиты  Республики Беларусь, иного органа  (организации)
____________________________________________________________________
2. Местонахождение _________________________________________________
3.   Заслуги,  за  которые  представляется  к  награждению  Почетной
грамотой  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________


Руководитель органа государственного
управления, структурного 
подразделения Министерства            ______________________________
                                       (подпись, инициалы, фамилия)
                                        М.П.

«__» ______________ ____ г.

4. Ходатайство о награждении _______________________________________
поддерживают: ______________________________________________________
               (название вышестоящей организации областного уровня)
__________________________            ______________________________
 (должность руководителя)              (подпись, инициалы, фамилия)
                                        М.П.

«__» _____________ ____ г.

____________________________________________________________________
        (название вышестоящей организации областного уровня)
__________________________            ______________________________
 (должность руководителя)              (подпись, инициалы, фамилия)
                                        М.П.

«__» _____________ ____ г.

5. Согласовано*
5.1. Руководитель структурного 
подразделения Минтруда и соцзащиты  ______________________________
                                     (подпись, инициалы, фамилия)
                                                         
«__» ______________ ____ г.

5.2. Заместитель Министра           ______________________________
                                     (подпись, инициалы, фамилия)
                                                 
«__» ______________ ____ г.

______________________________
     *Заполняется в Министерстве труда и социальной защиты.


Предыдущий | Следующий

<< Содержание

Обновление Право 2009 Региональное право

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations