Стр. 7
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
Приложение 2
к постановлению Госкомтруда,
Минсобеса и Минсельхозпрода
Республики Беларусь
01.12.1992 № 60
Разъяснение
о порядке назначения пенсий за работу
с особыми условиями труда в соответствии
с Законом Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении" (ст.12, п."е")
В соответствии со статьей 12 (пункт "е") Закона Республики
Беларусь "О пенсионном обеспечении" пенсии за работу с особыми
условиями труда назначаются женщинам, работающим в качестве доярок
(операторов машинного доения), операторов животноводческих
комплексов и механизированных ферм, животноводов, занятых в
профилактории по уходу за телятами молочного периода в возрасте до
4-6 месяцев и на обслуживании коров-кормилиц с телятами (весь
комплекс работ по кормлению, поению и уходу за скотом), операторов
свиноводческих комплексов и механизированных ферм и свиноводов
(кормление, поение, удаление навоза, уборка помещений и другие
работы) по обслуживанию подсосных свиноматок с приплодом, холостых и
супоросных свиноматок, поросят-отъемышей в возрасте до 4 месяцев,
ремонтного молодняка, хряков-производителей и свиней на откорме в
колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства при
условии выполнения установленных норм обслуживания.
Под нормой обслуживания понимается количество голов коров,
телят или свиней, закрепленных за работницей, которых она обязана
обслужить в течение установленного рабочего дня (смены) в
определенных организационно-технических условиях.
Утвержденные постановлением Госкомтруда, Минсобеса,
Минсельхозпрода Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 60
(приложение 1) Нормы обслуживания приведены для наиболее
распространенных организационно-технических условий выполнения
работ.
В случаях, когда организационно-технические условия выполнения
работ не соответствуют предусмотренным в сборнике, руководители
колхозов, совхозов, предприятий на основании Типовых норм и
нормативов времени устанавливают, по согласованию с соответствующими
профсоюзными организациями, нормы обслуживания применительно к
конкретным условиям производства. Однако они не могут быть ниже
технически обоснованных норм.
К технически обоснованным нормам относятся:
- типовые межотраслевые и отраслевые (ведомственные) нормы
обслуживания, утвержденные в установленном порядке;
- нормы обслуживания, установленные на основе типовых
межотраслевых и отраслевых (ведомственных) нормативов времени на
отдельные работы (операции) с учетом организационно-технических
условий обслуживания крупного рогатого скота и свиней и
эпизоотической обстановки в данном хозяйстве.
Имея конкретный вариант содержания поголовья и используя
соответствующие нормативы времени, расчет норм обслуживания
производится по следующим общепринятым формулам:
при односменной работе
Тсм - (Тпз + Тло)
Нобс = ----------------- х 10;
Тобс
при двухсменной работе
2Тсм - (Тпз + 2Тло)
Нобс = ------------------- х 10,
Тобс
где Нобс - норма обслуживания скота одной работницей за рабочую
смену, год;
Тсм - установленная продолжительность рабочей смены
исполнителя, мин;
Тпз - норматив времени на подготовительно-заготовительные
операции за рабочую смену, мин;
Тло - норматив времени на личные надобности и отдых
исполнителя, мин;
Тобс - норматив времени для обслуживания 10 голов в смену (в
мин), который определяется суммированием нормативов времени на
каждый вид работы по обслуживанию данной группы скота;
10 - коэффициент пересчета.
В таком же порядке применяются нормы обслуживания при арендном
подряде и других коллективных формах организации и оплаты труда, а
также в подсобных хозяйствах, не имеющих самостоятельного баланса и
находящихся в составе других предприятий и организаций.
В случаях временного уменьшения обслуживаемого поголовья скота
по независящим от работницы причинам (болезнь скота, выбраковка
поголовья, перегруппировка стада) данный период может быть засчитан
в стаж работы для назначения пенсии по ст.12, пункт "е" за работу с
особыми условиями труда при сохранении численности обслуживаемого
поголовья не менее 80 процентов среднегодовой нормы обслуживания.
Выполнение установленных норм обслуживания за период, начиная с
1991 года, подтверждается данными первичного учета.
При обращении работницы за назначением пенсии администрация
(правление) колхоза, совхоза, другого предприятия сельского
хозяйства представляет в органы социального обеспечения справку о
стаже работы в качестве доярки (оператора машинного доения),
оператора животноводческих комплексов и механизированных ферм или
животновода, занятого в профилактории по уходу за телятами молочного
периода в возрасте до 4-6 месяцев и на обслуживании коров-кормилиц с
телятами, оператора свиноводческих комплексов и механизированных
ферм или свиновода (кормление, поение, удаление навоза, уборка
помещений и другие работы) по обслуживанию подсосных свиноматок с
приплодом, холостых и супоросных свиноматок, поросят-отъемышей в
возрасте до 4 месяцев, ремонтного молодняка, хряков-производителей и
свиней на откорме и о выполнении норм обслуживания по установленной
форме (образец прилагается).
Приложение 3
к постановлению Госкомтруда,
Минсобеса и Минсельхозпрода
Республики Беларусь
01.12.1992 № 60
Штамп предприятия
________________ № _____
(дата)
СПРАВКА
Выдана _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в том, что она работала с "__" __________________ 19__ г.
по "__" _______________ 19__ г.
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии в соответствии с Единым
____________________________________________________________________
тарифно-квалификационным справочником)
____________________________________________________________________
(наименование колхоза, совхоза, предприятия)
Стаж работы, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями
труда в соответствии с пунктом "е" статьи 12 Закона "О пенсионном
обеспечении", составляет _____________ лет ___________ месяцев
_____________ дней, в период которых она выполняла установленные
нормы обслуживания.
Основание выдачи справки _______________________________________
(наименование, дата и номер
____________________________________________________________________
документов, на основании которых произведена запись о работе)
Выдана для представления в органы социального обеспечения.
Наниматель
(Руководитель предприятия) _______________ __________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
