Стр. 4
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
3. Банк обязан обеспечить учет средств, выдаваемых в счет
неотложных нужд.
4. Периодичность использования средств на неотложные нужды
определяется юридическим лицом.
5. Банк аккумулирует на текущем счете юридического лица все
средства, предназначенные для расчетов в счет неотложных нужд в
текущем месяце, начиная со следующего дня после подачи заявления
(если иная дата начала накопления не оговорена в заявлении), и
предоставляет их юридическому лицу в течение месяца (но не позднее
последнего дня месяца) в утвержденном размере.
6. В период накопления (аккумулирования) на текущем счете
денежных средств для расчетов в счет неотложных нужд (далее -
неотложные нужды) юридическое лицо имеет право дать банку заявление
на приостановление накопления денежных средств на неотложные нужды
для осуществления вне очереди иных предусмотренных законодательством
платежей либо на использование накопленных денежных средств для
оплаты расчетных документов (выдачи наличных денег) в соответствии с
очередностью, установленной Порядком, без учета этих средств как
использованных на неотложные нужды. Данное заявление заверяется
подписью лиц, указанных в карточке с образцами подписей и оттиском
печати (далее - заявление), с указанием суммы, подлежащей списанию
(выдаче) с текущего счета. В случае приостановления накопления
(аккумулирования) денежных средств на неотложные нужды для
осуществления вне очереди иных предусмотренных законодательством
платежей в заявлении должны содержаться указания банку об
использовании (полностью либо частично) уже аккумулированных на день
подачи заявления денежных средствах либо о продолжении
аккумулирования их на текущем счете.
Заявление юридического лица вместе с последними оплаченными
расчетными документами (денежными чеками) помещается банком в
мемориальные документы (кассовые документы).
-----------------------------------------------------------
Часть вторая пункта 6 - с изменениями, внесенными
постановлением Правления Национального банка Республики
Беларусь от 24 марта 2003 г. N 54
Заявление юридического лица вместе с оплаченными
расчетными документами (денежными чеками) помещается банком
в мемориальные документы (кассовые документы).
-----------------------------------------------------------
Абзац первый пункта 6 - в редакции постановления Правления
Национального банка Республики Беларусь от 28 июня 2001 г.
N 172
6. Юридическое лицо может дать распоряжение банку
использовать накопленные средства для оплаты расчетных
документов (выдачи наличных денег) в соответствии с
очередностью платежей, установленной Порядком, без учета
этих средств как использованных на неотложные нужды. В этом
случае юридическое лицо должно представить в банк заявление
за подписью лиц, указанных в карточке, с образцами подписей
и оттиском печати (далее - заявление), с указанием суммы,
подлежащей списанию (выдаче) с текущего счета. Данное
заявление юридического лица вместе с оплаченными расчетными
документами (денежными чеками) помещается банком в
мемориальные документы (кассовые документы).
-----------------------------------------------------------
Банк возобновляет накопление средств на неотложные нужды на
текущем счете юридического лица, начиная со следующего рабочего дня
после исполнения заявления клиента.
7. Накопленные на текущем счете денежные средства на неотложные
нужды могут быть получены по денежным чекам, а также использованы
посредством представления юридическим лицом банку расчетных
документов и заявлений об оплате расчетных документов, находящихся в
картотеках к внебалансовым счетам: "Расчетные документы, ожидающие
акцепта для оплаты", "Расчетные документы, не оплаченные в срок",
независимо от установленной очереди оплаты данных документов.
8. На расчетных документах и денежных чеках, представляемых
юридическим лицом для оплаты в счет неотложных нужд, должна быть
сделана надпись: "В счет неотложных нужд", в расчетных документах
реквизит "Очередность платежа" не заполняется. К расчетным
документам, оплаченным в счет неотложных нужд из картотек к
внебалансовым счетам: "Расчетные документы, ожидающие акцепта для
оплаты", "Расчетные документы, не оплаченные в срок", должно быть
приложено заявление юридического лица на оплату этих документов в
счет неотложных нужд.
Глава 2. Порядок перечисления (выдачи) денежных средств на
оплату труда (далее - заработная плата)
-----------------------------------------------------------
Наименование главы 2 - в редакции постановления Правления
Национального банка Республики Беларусь от 30 августа 2002
г. N 177
Глава 2. Порядок перечисления (выдачи) денежных средств
на заработную плату и иные выплаты, включенные в состав
фонда заработной платы (далее - заработная плата)
-----------------------------------------------------------
9. Для получения (перечисления) денежных средств на выплату
заработной платы юридическое лицо представляет в обслуживающий его
банк справку об установленных коллективным договором (соглашением),
трудовыми договорами (контрактами) сроках выплаты заработной платы
(далее - справка о сроках выплаты заработной платы), указав при этом
дату (даты) расчета по заработной плате за месяц (далее - дата
расчета за месяц). Данная справка заверяется печатью и подписями
должностных лиц юридического лица, которым предоставлено право
распоряжаться счетом. При изменении в установленном порядке сроков
выплаты заработной платы юридическое лицо должно представить в банк
новую справку о сроках выплаты заработной платы.
Банки выдают юридическим лицам средства для оплаты труда в
расчете за месяц при одновременном представлении ими в банки
платежных инструкций на перечисление в бюджет фактически удержанных
сумм подоходного налога, исчисленных сумм обязательных страховых
взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь (далее - страховые взносы в
Фонд), платежных инструкций на перечисление страховщику исчисленных
сумм страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее -
страховые взносы страховщику), и, в случае необходимости, платежных
инструкций на перечисление денежных средств, удержанных из
заработной платы работников на основании их письменных заявлений. В
расчетно-кассовых документах юридическое лицо должно указывать
месяц, за который выдается (перечисляется) заработная плата,
уплачивается подоходный налог, страховые взносы в Фонд и страховые
взносы страховщику, производятся удержания из заработной платы
работников на основании их письменных заявлений.
-----------------------------------------------------------
Часть вторая пункта 9 - с изменениями, внесенными
постановлением Правления Национального банка Республики
Беларусь от 29 декабря 2003 г. N 220
Банки выдают юридическим лицам средства для оплаты труда
в расчете за месяц при одновременном представлении ими в
банки платежных инструкций на перечисление в бюджет
фактически удержанных сумм подоходного налога, исчисленных
сумм обязательных страховых взносов в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь, и, в случае необходимости, платежных
инструкций на перечисление денежных средств, удержанных из
заработной платы работников на основании их письменных
заявлений. В расчетно-кассовых документах юридическое лицо
должно указывать месяц, за который выдается (перечисляется)
заработная плата, уплачивается подоходный налог и страховые
взносы, производятся удержания из заработной платы
работников на основании их письменных заявлений.
-----------------------------------------------------------
Осуществление банками выплат, предусмотренных частью второй
настоящего пункта, производится одновременно, за исключением
случаев, предусмотренных настоящей Инструкцией для уплаты сумм
страховых взносов страховщику.
-----------------------------------------------------------
Часть третья пункта 9 - с изменениями, внесенными
постановлением Правления Национального банка Республики
Беларусь от 29 декабря 2003 г. N 220. Часть четвертая и
пятая исключены постановлением Правления Национального
банка Республики Беларусь от 29 декабря 2003 г. N 220.
Осуществление банками выплат, предусмотренных частью
второй настоящего пункта, производится одновременно.
При частичном получении денежных средств на выплату
заработной платы для расчета размеров перечисляемых в
бюджет сумм подоходного налога и исчисленных сумм
обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты
населения Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь сумма денежных средств, удержанных из заработной
платы работника на основании его письменного заявления,
приравнивается к его заработной плате.
Банки не несут ответственности за своевременность
выплаты и правильность определения юридическими лицами
размера средств на выплату заработной платы, размеров
перечисляемых в бюджет сумм подоходного налога и
исчисленных сумм обязательных страховых взносов в Фонд
социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь, указанных в платежных
инструкциях юридических лиц, а также за пропорциональность
денежных сумм, указанных в расчетно-кассовых документах,
остатку средств на счете при частичном получении денежных
средств на заработную плату (включая выплату заработной
платы в счет неотложных нужд, бюджета прожиточного
минимума, в четвертую очередь).
-----------------------------------------------------------
Пункт 9 - с изменениями, внесенными постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 24
марта 2003 г. N 54
9. Для получения (перечисления) денежных средств на
выплату заработной платы юридическое лицо представляет в
обслуживающий его банк справку об установленных
коллективным договором (соглашением), трудовыми договорами
(контрактами) сроках выплаты заработной платы (далее -
справка о сроках выплаты заработной платы), указав при этом
дату расчета по заработной плате за месяц (далее - дата
расчета за месяц). Данная справка заверяется печатью и
подписями должностных лиц юридического лица, которым
предоставлено право распоряжаться счетом. При изменении в
установленном порядке сроков выплаты заработной платы
юридическое лицо должно представить в банк новую справку о
сроках выплаты заработной платы.
Банки выдают юридическим лицам средства для оплаты труда
в расчете за месяц при одновременном представлении ими
банкам платежных инструкций на перечисление в бюджет
фактически удержанных сумм подоходного налога и исчисленных
сумм обязательных страховых взносов в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь в соответствии с законодательством. В
расчетно-кассовых документах юридическое лицо должно
указывать месяц, за который выдается (перечисляется)
заработная плата и уплачиваются подоходный налог и
страховые взносы.
Осуществление банками выплат, предусмотренных частью
второй настоящего пункта, производится одновременно.
Банки не несут ответственности за своевременность
выплаты и правильность определения юридическими лицами
размера средств на выплату заработной платы, размеров
перечисляемых в бюджет сумм подоходного налога и
исчисленных сумм обязательных страховых взносов в Фонд
социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь, указанных в платежных
инструкциях юридических лиц, а также за пропорциональность
денежных сумм, указанных в расчетно-кассовых документах,
остатку средств на счете при частичном получении денежных
средств на заработную плату (включая выплату заработной
платы в счет неотложных нужд, бюджета прожиточного
минимума, в четвертую очередь).
-----------------------------------------------------------
Пункт 9 - в редакции постановления Правления Национального
банка Республики Беларусь от 30 августа 2002 г. N 177
9. Юридическое лицо при наличии в картотеке к
внебалансовому счету "Расчетные документы, не оплаченные в
срок" расчетных документов, подлежащих оплате в первую,
вторую и третью очередь, начиная со дня наступления срока
выплаты заработной платы, может перечислить (получить
наличными) сумму заработной платы в счет неотложных нужд в
пределах денежных средств, подлежащих выдаче в счет
неотложных нужд.
-----------------------------------------------------------
9-1. Юридическое лицо при наличии в картотеке к внебалансовому
счету "Расчетные документы, не оплаченные в срок" расчетных
документов, подлежащих оплате в первую, вторую и третью очередь,
начиная со дня наступления срока выплаты заработной платы, может
перечислить (получить наличными) сумму заработной платы, а также
перечислить сумму денежных средств, удержанных из заработной платы
работников на основании их письменных заявлений, в пределах денежных
средств, подлежащих выдаче в счет неотложных нужд. В случае
необходимости получения расчета по заработной плате за месяц в счет
неотложных нужд производится также уплата удержанных сумм
подоходного налога и исчисленных сумм страховых взносов в Фонд в
соответствии с законодательством. При этом уплата сумм страховых
взносов страховщику осуществляется нанимателем в счет неотложных
нужд либо в первую очередь.
-----------------------------------------------------------
Пункт 9 - 1 - с изменениями, внесенными постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 29
декабря 2003 г. N 220.
9-1. Юридическое лицо при наличии в картотеке к
внебалансовому счету "Расчетные документы, не оплаченные в
срок" расчетных документов, подлежащих оплате в первую,
вторую и третью очередь, начиная со дня наступления срока
выплаты заработной платы, может перечислить (получить
наличными) сумму заработной платы, а также перечислить
сумму денежных средств, удержанных из заработной платы
работников на основании их письменных заявлений, в пределах
денежных средств, подлежащих выдаче в счет неотложных нужд.
В случае необходимости получения расчета по заработной
плате за месяц в счет неотложных нужд производится также
уплата удержанных сумм подоходного налога и исчисленных
сумм обязательных страховых взносов в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь в соответствии с законодательством.
-----------------------------------------------------------
Пункт 9-1 - с изменениями, внесенными постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 24
марта 2003 г. N 54
9-1. Юридическое лицо при наличии в картотеке к
внебалансовому счету "Расчетные документы, не оплаченные в
срок" расчетных документов, подлежащих оплате в первую,
вторую и третью очередь, начиная со дня наступления срока
выплаты заработной платы, может перечислить (получить
наличными) сумму заработной платы в пределах денежных
средств, подлежащих выдаче в счет неотложных нужд. В случае
необходимости получения расчета по заработной плате за
месяц в счет неотложных нужд производится также уплата
удержанных сумм подоходного налога и исчисленных сумм
обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты
населения Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь в соответствии с законодательством.
-----------------------------------------------------------
Инструкция дополнена пунктом 9-1 постановлением Правления
Национального банка Республики Беларусь от 30 августа 2002
г. N 177
-----------------------------------------------------------
10. Юридическое лицо, имеющее задолженность по выплате
заработной платы, может получить во внеочередном порядке сумму,
соответствующую 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для
трудоспособного населения, скорректированного в период между
утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого
работника с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих в
установленном порядке, исходя из списочной численности работников, и
размеру оплаты отпусков, в том числе произвести перечисление сумм
денежных средств, удержанных из заработной платы работников по их
письменным заявлениям, выплаты страховых взносов на эти суммы в
Фонд, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному
социальному страхованию, а также подоходного налога, исчисленного из
данных сумм доходов, подлежащих налогообложению (далее - заработная
плата в пределах установленного минимума). Общая сумма денежных
средств, получаемых (перечисляемых) нанимателем для выплаты
заработной платы работникам, и денежных средств, удержанных из
заработной платы работников по их письменным заявлениям и подлежащих
перечислению, не должна превышать сумму, соответствующую 1,5 размера
бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения,
скорректированного в период между утверждениями его размеров на
индекс потребительских цен на каждого работника с учетом
коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих в установленном
порядке, исходя из списочной численности работников.
Получение заработной платы в пределах установленного
минимума осуществляется в следующем порядке:
-----------------------------------------------------------
Пункт 10 - с изменениями, внесенными постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 29
декабря 2003 г. N 220.
10. Юридическое лицо, имеющее задолженность по выплате
заработной платы, может получить во внеочередном порядке
сумму, соответствующую 1,5 размера бюджета прожиточного
минимума для трудоспособного населения, скорректированного
в период между утверждениями его размеров на индекс
потребительских цен на каждого работника с учетом
коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих в
установленном порядке, исходя из списочной численности
работников, и размеру оплаты отпусков, в том числе
произвести перечисление сумм денежных средств, удержанных
из заработной платы работников по их письменным заявлениям,
выплаты страховых взносов на эти суммы в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий
по государственному социальному страхованию, а также
подоходного налога, исчисленного из данных сумм доходов,
подлежащих налогообложению (далее - заработная плата в
пределах установленного минимума). Общая сумма денежных
средств, получаемых (перечисляемых) нанимателем для выплаты
заработной платы работникам, и денежных средств, удержанных
из заработной платы работников по их письменным заявлениям
и подлежащих перечислению, не должна превышать сумму,
соответствующую 1,5 размера бюджета прожиточного минимума
для трудоспособного населения, скорректированного в период
между утверждениями его размеров на индекс потребительских
цен на каждого работника с учетом коэффициентов повышения
тарифных ставок рабочих в установленном порядке, исходя из
списочной численности работников.
Получение заработной платы в пределах установленного
минимума осуществляется в следующем порядке:
-----------------------------------------------------------
Пункт 10 - с изменениями, внесенными постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 29
октября 2003 г. N 185
10. Юридическое лицо, имеющее задолженность по выплате
заработной платы, может получить во внеочередном порядке
сумму, соответствующую размеру бюджета прожиточного
минимума для трудоспособного населения, скорректированного
в период между утверждениями его размеров на индекс
потребительских цен на каждого работника с учетом
коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих в
установленном порядке, исходя из списочной численности
работников, и размеру оплаты отпусков, в том числе
произвести перечисление сумм денежных средств, удержанных
из заработной платы работников по их письменным заявлениям,
выплаты страховых взносов на эти суммы в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий
по государственному социальному страхованию, а также
подоходного налога, исчисленного из данных сумм доходов,
подлежащих налогообложению (далее - заработная плата в
размере бюджета прожиточного минимума). Общая сумма
денежных средств, получаемых (перечисляемых) нанимателем
для выплаты заработной платы работникам, и денежных
средств, удержанных из заработной платы работников по их
письменным заявлениям и подлежащих перечислению, не должна
превышать сумму, соответствующую размеру бюджета
прожиточного минимума для трудоспособного населения,
скорректированного в период между утверждениями его
размеров на индекс потребительских цен на каждого работника
с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих в
установленном порядке, исходя из списочной численности
работников.
Получение заработной платы в размере бюджета
прожиточного минимума осуществляется в следующем порядке:
-----------------------------------------------------------
Пункт 10 - с изменениями, внесенными постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 24
марта 2003 г. N 54
10. Юридическое лицо, имеющее задолженность по выплате
заработной платы, может получить во внеочередном порядке
сумму, соответствующую размеру бюджета прожиточного
минимума для трудоспособного населения, скорректированного
в период между утверждениями его размеров на индекс
потребительских цен на каждого работника с учетом
коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих в
установленном порядке, исходя из списочной численности
работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты страховых
взносов на эти суммы в Фонд социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь,
выходных пособий, алиментов, пособий по государственному
социальному страхованию, а также подоходного налога,
исчисленного из данных сумм доходов, подлежащих
налогообложению (далее - заработная плата в размере бюджета
прожиточного минимума).
Получение заработной платы в размере бюджета
прожиточного минимума осуществляется в следующем порядке:
-----------------------------------------------------------
Пункт 10 - с изменениями, внесенными постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 20
марта 2002 г. N 46
10. Юридическое лицо, имеющее задолженность по выплате
заработной платы, может получить во внеочередном порядке
сумму, соответствующую размеру утвержденного бюджета
прожиточного минимума для трудоспособного населения на
каждого работника с учетом коэффициентов повышения тарифных
ставок рабочих в установленном порядке, исходя из списочной
численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты
страховых взносов на эти суммы в Фонд социальной защиты
населения Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по
государственному социальному страхованию, а также
подоходного налога, исчисленного из данных сумм доходов,
подлежащих налогообложению (далее - выплата заработной
платы в размере бюджета прожиточного минимума).
Получение заработной платы в размере бюджета
прожиточного минимума осуществляется в следующем порядке:
-----------------------------------------------------------
Пункт 10 - с изменениями, внесенными постановлением
Правления Национального банка Республики Беларусь от 25
октября 2001 г. N 273
10. Юридическое лицо, имеющее задолженность по выплате
заработной платы, может получить во внеочередном порядке
сумму, соответствующую размеру утвержденного бюджета
прожиточного минимума для трудоспособного населения на
каждого работника с учетом коэффициентов повышения тарифных
ставок рабочих в установленном порядке, исходя из списочной
численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты
страховых взносов на эти суммы в Фонд социальной защиты
населения Министерства социальной защиты Республики
Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по
государственному социальному страхованию, а также
подоходного налога, исчисленного из данных сумм доходов,
подлежащих налогообложению (далее - выплата заработной
платы в размере бюджета прожиточного минимума).
Получение заработной платы в размере бюджета
прожиточного минимума осуществляется в следующем порядке:
-----------------------------------------------------------
10.1. юридическое лицо представляет в обслуживающий его банк
заявление на бронирование средств, в котором кроме общей суммы
бронируемых средств отдельно указывается сумма, подлежащая выплате
наличными деньгами. Данное заявление должно быть заверено печатью и
подписями должностных лиц юридического лица, которым предоставлено
право распоряжаться счетом;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 10.1 пункта 10 - в редакции постановления
Правления Национального банка Республики Беларусь от 30
августа 2002 г. N 177
10.1. юридическое лицо представляет в обслуживающий его
банк:
справку об установленных коллективным договором
(соглашением), трудовыми договорами (контрактами) сроках
выплаты заработной платы (далее - справка о сроках выплаты
заработной платы);
заявление на бронирование средств, в котором кроме общей
суммы бронируемых средств отдельно указывается сумма,
подлежащая выплате наличными деньгами.
Данные документы должны быть заверены печатью и
подписями должностных лиц юридического лица, которым
предоставлено право распоряжаться счетом;
-----------------------------------------------------------
10.2. бронирование средств начинается со следующего рабочего
дня после представления названных документов;
10.3. задолженность по выплате заработной платы в пределах
установленного минимума за прошедший месяц выплачивается один раз в
месяц не раньше даты расчета за месяц, установленной коллективным
договором (при совпадении даты расчета за месяц с выходными или
праздничными днями выплата заработной платы в пределах
установленного минимума производится, начиная с первого рабочего дня
после выходных, праздничных дней).
-----------------------------------------------------------
Часть первая подпункта 10.3 - с изменениями, внесенными
постановлением Правления Национального банка Республики
Беларусь от 29 октября 2003 г. N 185
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
