Стр. 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33
вырабатывать в себе и у своих подчиненных деловитость, научный
подход к решению поставленных задач, критическое отношение к
результатам своей работы, учитывать в работе предложения
подчиненных;
умело распределять объем работ и обязанности между
подчиненными, осуществлять контроль исполнения приказов;
вырабатывать целеустремленность, личную ответственность, чувство
предвидения и предусмотрительность, поддерживать неразрывную связь с
личным составом;
действовать в пределах предоставленных ему прав как
самостоятельно, так и в тесной связи с местными исполнительными и
распорядительными органами, общественными объединениями,
коллективами организаций, ветеранами войны и Вооруженных Сил,
поддерживая и приумножая традиции воинской части (подразделения).
Проводить собрания, воинские ритуалы, спортивные праздники и другие
мероприятия с приглашением на них представителей общественности и
членов семей военнослужащих;
всемерно укреплять единоначалие, опираться на офицерское
собрание, суды чести и общественность воинской части
(подразделения), совместно с ними направлять усилия личного состава
на активное и творческое выполнение поставленных задач;
организовывать состязания среди военнослужащих и подчиненных
подразделений в целях мобилизации их на успешное выполнение задач,
решаемых воинской частью (подразделением);
систематически анализировать и подводить с подчиненными итоги
боевой подготовки, состояния воинской дисциплины, внутреннего
порядка и определять меры по их улучшению;
регулярно рассматривать вопросы бытового обеспечения и нужд
подчиненных; внимательно изучать предложения военнослужащих и
принимать по ним решения.
77. Командир (начальник) в работе с кадрами обязан:
всесторонне изучать военнослужащих путем личного общения с
ними, знать деловые и морально-психологические качества подчиненных,
повседневно заниматься их воспитанием;
осуществлять подбор, расстановку и аттестование офицеров и
прапорщиков, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов
войск и служб, учитывая мнение офицерского собрания и выводы
постоянно действующей аттестационной комиссии;
руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по
контракту и для поступления в военно-учебные заведения;
обеспечивать гласность запланированных перемещений
военнослужащих, создавать резерв кадров и условия для
преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых
специалистов;
поощрять подчиненных за подвиги и проявленную разумную
инициативу, усердие и отличие в службе, строго взыскивать с
нерадивых.
Кроме того, командир воинской части должен не реже двух раз в
месяц в установленное распорядком дня время принимать по личным
вопросам военнослужащих и членов их семей, а командир
подразделения - своих подчиненных в свободное время от боевого
дежурства, выполнения обязанностей в суточном наряде и от занятий.
78. Командир (начальник) обязан:
руководить научной, изобретательской и рационализаторской
работой;
определять задачи, принимать участие в разработке и
контролировать выполнение планов научной, изобретательской и
рационализаторской работы, создавать условия для их выполнения;
направлять творчество военнослужащих на решение проблем,
стоящих перед воинской частью (подразделением);
принимать личное участие в научной, изобретательской и
рационализаторской работе, изучать, обобщать и распространять
передовой опыт, организовывать проведение конференций, совещаний,
смотров и выставок;
поощрять военнослужащих, добившихся лучших творческих
результатов.
79. Командир (начальник) при решении вопросов, связанных с
трудовой деятельностью рабочих и служащих Вооруженных Сил, обязан
строго руководствоваться действующим законодательством о труде,
изданными приказами и директивами Министра обороны.
Он отвечает за правильную организацию труда рабочих и служащих
Вооруженных Сил, обеспечение трудовой и производственной дисциплины,
соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, улучшение
условий труда и быта.
80. В случае своего временного убытия командир (начальник) для
исполнения своих обязанностей оставляет заместителя. При отсутствии
штатного заместителя и если заместитель не был указан командиром
(начальником), командование принимает старший по должности, а при
равных должностях - старший по воинскому званию. Вступивший в
командование докладывает об этом старшему командиру (начальнику).
81. Вновь назначенный командир воинской части вступает в
командование на основании предписания или приказа старшего командира
(начальника). О вступлении в командование командир воинской части
объявляет в приказе и докладывает старшему командиру (начальнику).
Вновь назначенный командир воинской части (подразделения)
представляется личному составу воинской части (подразделения)
старшим командиром (начальником).
82. Вновь назначенные командиры воинских частей, подразделений
от командира роты и выше при приеме должности производят опрос
военнослужащих воинской части, подразделения в целях выявления и
последующего разрешения их предложений, заявлений и жалоб
(приложение 8 к настоящему Уставу).
83. Срок приема (сдачи) дел и должности командиров бригады
(полка) и отдельного батальона устанавливается не более 10
календарных дней, заместителей командира бригады (полка) по
вооружению и тылу - не более 20 календарных дней, командира
линейного батальона и командира роты - не более 5 календарных дней,
начальников служб - не более 15 календарных дней. Другим должностным
лицам срок приема (сдачи) дел и должности определяется старшим
командиром (начальником).
84. Командир воинской части прием (сдачу) дел и должности
производит лично в присутствии представителя от старшего командира
(начальника).
Кроме того, для приема (сдачи) дел и должности приказом
старшего командира (начальника) назначается комиссия, которая
проверяет общее состояние воинской части, отдельно наличие и
состояние вооружения, военной техники, боеприпасов и их учет, а
также отдельно войсковое и финансовое хозяйство воинской части и
составляет акты.
В акте о приеме (сдаче) дел и должности указываются: списочный
и наличный состав воинской части; состояние Боевого Знамени, боевой
и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной
базы; морально-психологическое состояние личного состава и состояние
воинской дисциплины.
В акте о приеме (сдаче) вооружения, военной техники и
боеприпасов указываются: количество, числящееся по документам;
фактическое наличие; качественное и техническое состояние
вооружения, военной техники и боеприпасов; условия их содержания и
хранения.
В акте о приеме (сдаче) войскового и финансового хозяйства
указываются: жилищные и бытовые условия; наличие и состояние зданий,
сооружений, инвентаря и оборудования; наличие, состояние, законность
расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия,
вещевого, технического имущества и других материальных средств как
текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также
денежных средств.
Акты подписываются принимающим и сдающим командирами, а также
членами комиссии и представляются на утверждение старшему командиру
(начальнику).
85. Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности
производит лично на основании приказа по воинской части.
О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения
докладывает письменно по команде командиру воинской части.
Принимающий должность вместе с докладом представляет акт о
приеме подразделения, подписанный сдающим и принимающим должность, в
котором указываются: списочный и наличный состав подразделения;
состояние боевой готовности, боевой подготовки; морально-
психологическое состояние личного состава и состояние воинской
дисциплины; наличие и состояние вооружения, военной техники и других
материальных средств; состояние жилищных и бытовых условий
военнослужащих.
Акт утверждается командиром воинской части.
Обязанности должностных лиц бригады (полка) и солдат
Командир бригады (группы артиллерии, авиационной базы, полка, базы
хранения техники и вооружения)*
______________________________
*Далее - командир бригады (полка).
86. Командир бригады (полка) в мирное и военное время
отвечает: за боевую и мобилизационную готовность бригады (полка); за
успешное выполнение боевых задач бригадой (полком); за боевую
подготовку, воспитание, морально-психологическое состояние, воинскую
дисциплину личного состава и безопасность военной службы; за
внутренний порядок; за состояние и сохранность вооружения, военной
техники и других материальных и денежных средств бригады (полка); за
техническое, материальное, медицинское, финансовое, социально-
правовое и бытовое обеспечение бригады (полка).
Командир бригады (полка) является прямым начальником всего
личного состава бригады (полка).
87. Командир бригады (полка) обязан:
руководить боевой подготовкой и воспитанием личного состава
бригады (полка), умело управлять бригадой (полком);
проводить учения с батальонами (дивизионами), вести подготовку
штаба бригады (полка), проводить занятия с командирами батальонов
(дивизионов), отдельных рот (батарей), их заместителями и
начальниками родов войск и служб бригады (полка), а также занятия с
подразделениями бригады (полка);
руководить разработкой и выполнением планов боевой и
мобилизационной готовности, боевой подготовки бригады (полка);
организовывать и осуществлять мероприятия по защите личного
состава, вооружения, военной техники и других материальных средств
бригады (полка) от оружия массового поражения с учетом особенностей
местной и гражданской обороны;
знать деловые и морально-психологические качества каждого
офицера, прапорщика и старшины подразделения, постоянно проводить с
офицерами работу по их воспитанию и совершенствованию
профессиональной подготовки;
организовывать и направлять деятельность офицерского собрания
на сплочение коллектива офицеров, рассматривать его предложения,
рекомендации и принимать по ним решения;
утверждать в воинских коллективах гласность, социальную
справедливость, взаимное доверие между военнослужащими, создавать в
подразделениях обстановку нетерпимости к недостаткам, равнодушию и
пассивности;
руководить распределением по подразделениям вновь прибывшего
пополнения и приводить его к Военной присяге в порядке, указанном в
приложении 1 к настоящему Уставу;
руководить подбором и расстановкой кадров, работой по приему
на военную службу по контракту, определять кандидатов для
поступления в военно-учебные заведения, при этом учитывать выводы,
предложения и рекомендации офицерского собрания и постоянно
действующей аттестационной комиссии;
утверждать график отпусков военнослужащих;
устанавливать распорядок дня и регламент служебного времени,
требовать поддержания внутреннего порядка, определять форму одежды
личного состава с учетом выполняемых задач и расписаний занятий;
организовывать охрану расположения бригады (полка), контроль
караульной и внутренней служб, лично проверять их несение, а также
содержание арестованных (заключенных под стражу) на гауптвахте;
принимать меры по предупреждению преступлений и происшествий,
а в случае их совершения докладывать старшему командиру
(начальнику), уведомлять межгарнизонного военного прокурора,
возбуждать в соответствии с законодательством Республики Беларусь
уголовное дело либо назначать служебное расследование;
лично участвовать в расследовании катастроф и других
происшествий, связанных с гибелью людей или повлекших иные тяжкие
последствия, а также в расследовании случаев нарушения определенных
воинскими уставами правил взаимоотношений между военнослужащими;
не реже одного раза в месяц подводить итоги боевой подготовки,
морально-психологического состояния личного состава, внутреннего
порядка; определять меры по их улучшению;
принимать меры к сохранению, содержанию в исправном состоянии
и правильному использованию вооружения, боевой и другой техники,
боеприпасов, горючего и иных материальных средств, периодически
проверять их наличие и состояние, проводить не реже двух раз в год
смотр вооружения и военной техники, результаты смотра объявлять в
приказе по бригаде (полку);
осуществлять контроль за выполнением требований безопасности
при работе с вооружением, военной техникой и боеприпасами при
проведении занятий, стрельб, учений и работ;
принимать меры по улучшению бытовых условий военнослужащих,
сохранению и укреплению их здоровья, рассматривать и утверждать
раскладку продуктов на неделю и следить за качеством и полнотой
выдачи пищи, еженедельно лично проверять качество ее приготовления;
руководить финансовой и хозяйственной деятельностью бригады
(полка), обеспечивая законное и экономное расходование материальных
и денежных средств;
следить за содержанием и правильной эксплуатацией казарменно-
жилищного фонда, других зданий, сооружений и территории бригады
(полка), а также за состоянием ее (его) противопожарной защиты;
принимать меры по охране природной среды и рациональному
использованию природных ресурсов в районе расположения бригады
(полка) при проведении учений, других мероприятий боевой подготовки
и повседневной деятельности;
проводить лично и с привлечением должностных лиц,
внутрипроверочных комиссий и представителей общественности плановые
и внезапные проверки наличия военного имущества по службам, а также
денежных сумм и ценностей; при обнаружении материального ущерба,
причиненного государству, назначать служебное расследование,
своевременно принимать решение о привлечении к ответственности
виновных лиц и возмещении ущерба.
88. Командир бригады (полка) перед началом учебного года
отдает письменный приказ с определением порядка выполнения тех
положений настоящего Устава и Устава гарнизонной и караульной служб
Вооруженных Сил Республики Беларусь, право регламентировать которые
ему предоставлено (приложение 11 к настоящему Уставу).
Кроме того, командир бригады (полка) ежедневно отдает
письменные приказы по строевой части, а по мере необходимости - по
боевой подготовке и другим вопросам. Приказы подписываются
командиром бригады (полка) и начальником штаба.
Заместитель командира бригады (полка)
89. Заместитель командира бригады (полка) в мирное и военное
время отвечает: за боевую подготовку; за поддержание воинской
дисциплины и внутреннего порядка; за создание учебно-материальной
базы, постоянное ее совершенствование и содержание в исправном
состоянии; за подготовку классных специалистов в бригаде (полку); за
спортивную, изобретательскую и рационализаторскую работу. Он
подчиняется командиру бригады (полка), является его заместителем и
прямым начальником всего личного состава бригады (полка). В
отсутствие командира бригады (полка) заместитель командира бригады
(полка) выполняет его обязанности.
90. Заместитель командира бригады (полка) является
непосредственным организатором боевой подготовки.
Он обязан:
участвовать в разработке и выполнении планов боевой и
мобилизационной готовности, боевой подготовки бригады (полка);
проводить занятия с офицерами и прапорщиками, а также учения и
занятия с подразделениями бригады (полка);
руководить физической подготовкой и спортивной работой в
бригаде (полку);
организовывать и лично проводить мероприятия по подготовке
классных специалистов в бригаде (полку);
проверять организацию и состояние боевой подготовки в
подразделениях бригады (полка), оказывать помощь командирам
подразделений по устранению выявленных недостатков в организации и
проведении занятий;
руководить работой по изучению, обобщению и внедрению
передового опыта в боевую учебу;
знать деловые и морально-психологические качества каждого
офицера, прапорщика и старшины подразделения, постоянно проводить с
офицерами работу по их воспитанию и совершенствованию
профессиональной подготовки;
осуществлять отбор кандидатов для приема на военную службу по
контракту, а также кандидатов для поступления в военно-учебные
заведения;
руководить работами по оборудованию и совершенствованию
объектов учебно-материальной базы, следить за своевременным
обеспечением подразделений бригады (полка) материальными средствами,
учебными и наглядными пособиями, предназначенными для боевой
подготовки, их учетом и содержанием;
проверять выполнение требований безопасности, норм и правил
охраны природной среды при проведении занятий, стрельб и учений;
руководить научной, методической работой, а также комиссией по
изобретательству и рационализации в бригаде (полку);
проверять не реже одного раза в неделю подготовку суточного
наряда и несение им службы, а также соблюдение внутреннего порядка в
бригаде (полку) и его подразделениях.
Начальник штаба бригады (полка)
91. Начальник штаба бригады (полка) в мирное и военное время
отвечает: за организацию и поддержание управления подразделениями
бригады (полка); за боевую и мобилизационную готовность бригады
(полка) и успешное выполнение бригадой (полком) боевых задач; за
планирование боевой подготовки; за организацию караульной и
внутренней службы в бригаде (полку); за подготовку штаба и
подразделений, обеспечивающих управление бригадой (полком); за
состояние учета личного состава, вооружения, боевой и другой
техники, боеприпасов и материальных средств бригады (полка); за
воспитание, морально-психологическое состояние и воинскую дисциплину
личного состава штаба и непосредственно подчиненных ему
подразделений, их обеспечение вооружением и военной техникой.
Начальник штаба бригады (полка) подчиняется командиру бригады
(полка), является его первым заместителем и прямым начальником всего
личного состава бригады (полка).
При проведении в жизнь решений командира бригады (полка)
начальник штаба имеет право отдавать приказания подчиненным
командиру бригады (полка) лицам от его имени. Обо всех наиболее
важных отданных приказаниях начальник штаба докладывает командиру
бригады (полка).
92. Начальник штаба бригады (полка) обязан:
организовывать работу штаба и повседневно руководить им,
согласовывать работу начальников родов войск и служб;
постоянно знать истинное положение и состояние подразделений
бригады (полка), а также контролировать ход выполнения поставленных
им задач;
проводить занятия с офицерами штаба бригады (полка),
руководить подготовкой штабов батальонов и подразделений,
обеспечивающих управление бригадой (полком);
разрабатывать и проводить в жизнь план боевой и
мобилизационной готовности бригады (полка) и мероприятия по защите
бригады (полка) от оружия массового поражения, руководить
мобилизационной работой в бригаде (полку);
разрабатывать план боевой подготовки бригады (полка), план
проверки состояния подразделений и служб должностными лицами,
непосредственно подчиненными командиру бригады (полка), и офицерами
штаба; составлять графики отпусков военнослужащих управления бригады
(полка), командиров батальонов и отдельных подразделений,
контролировать их выполнение;
знать деловые и морально-психологические качества каждого
офицера и прапорщика, а также всех сержантов штаба и непосредственно
подчиненных ему подразделений, постоянно проводить с офицерами
работу по их воспитанию и совершенствованию профессиональной
подготовки;
распределять по подразделениям прибывшее в бригаду (полк)
пополнение;
организовывать связь в бригаде (полку), проверять состояние и
боевую готовность средств связи, разрабатывать мероприятия по
скрытому управлению и осуществлять контроль за их выполнением,
внедрять средства автоматизации управления;
организовывать своевременное и правильное доведение всех
приказов командира бригады (полка) и старших командиров
(начальников) до подразделений и служб, а также проверку их
выполнения; лично передавать важнейшие приказы и проверять их
выполнение;
организовывать правильное хранение и содержание Боевого
Знамени бригады (полка) и орденов, а также почетных знамен, знаков,
вымпелов и документов к ним;
организовывать и не реже одного раза в неделю проверять
подготовку и несение караульной и внутренней служб в бригаде
(полку), а также содержание арестованных (заключенных под стражу) на
гауптвахте;
инструктировать перед заступлением в наряд оперативного
дежурного по бригаде (дежурного по полку), его помощника, дежурного
по контрольно-пропускному пункту и дежурного по штабу бригады
(полка), а также командиров подразделений (начальников команд),
убывающих в командировки, и проверять обеспеченность этих
подразделений (команд) всем необходимым;
постоянно знать наличие личного состава, наличие и состояние
вооружения, военной техники и других материальных средств, а также
повседневно руководить ведением их учета в бригаде (полку);
вести учет боевой подготовки;
вести исторический формуляр бригады (полка);
организовывать и не реже одного раза в три месяца проводить
проверку наличия и состояния вооружения, военной техники и других
материальных средств, а также порядка их хранения в непосредственно
подчиненных ему подразделениях, контролировать проведение занятий с
военнослужащими по соблюдению требований безопасности на занятиях и
работах;
ежемесячно проверять учет, наличие, порядок хранения
пистолетов, боеприпасов в комнате оперативного дежурного по бригаде
(дежурного по полку) и в карауле;
своевременно представлять в вышестоящий штаб необходимые
донесения.
Заместитель командира бригады (полка) по воспитательной работе
93. Заместитель командира бригады (полка) по воспитательной
работе в мирное и военное время отвечает: за воспитание, морально-
психологическое состояние, воинскую дисциплину, государственно-
правовую подготовку личного состава; за действенность работы по
социальной защите военнослужащих, членов их семей, рабочих и
служащих бригады (полка); за социально-правовое, информационное,
психологическое и культурно-досуговое обеспечение в бригаде (полку).
Он подчиняется командиру бригады (полка) и является прямым
начальником всего личного состава бригады (полка).
94. Заместитель командира бригады (полка) по воспитательной
работе обязан:
участвовать в разработке и обеспечении выполнения планов
боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки бригады
(полка);
организовывать и проводить воспитательную работу с личным
составом с учетом национальных и психологических особенностей,
уровня образования и принадлежности к религии каждого
военнослужащего; формировать у военнослужащих верность воинскому
долгу и Военной присяге, высокие боевые и морально-психологические
качества;
осуществлять проведение конкретных мероприятий по укреплению
воинской дисциплины и правопорядка, профилактике правонарушений
среди личного состава, сплочению воинских коллективов, по
обеспечению условий безопасности военной службы;
знать деловые, морально-психологические качества каждого
офицера, прапорщика и старшины подразделений бригады (полка);
участвовать в работе по изучению военных кадров, повышению их
военно-профессиональной квалификации;
изучать настроения, общественное мнение и психологическое
состояние военнослужащих, составлять общую морально-психологическую
характеристику личного состава бригады (полка), реализовывать меры
по поддержанию здорового нравственного климата в воинских
коллективах;
организовывать и проводить работу по обеспечению социальной
справедливости в отношении военнослужащих, членов их семей, рабочих
и служащих Вооруженных Сил, знать их нужды и запросы, принимать меры
к своевременному разрешению обоснованных жалоб, предложений, а также
восстановлению нарушенных прав;
осуществлять меры по психологической защите и адаптации
военнослужащих;
проводить информирование военнослужащих, рабочих и служащих;
организовывать государственно-правовую подготовку личного состава;
обучать командиров подразделений проведению воспитательной работы;
организовывать морально-психологическое обеспечение учебного
процесса, боевого дежурства, караульной и внутренней служб;
организовывать взаимодействие и оказывать практическую помощь
офицерскому собранию, женскому совету, профсоюзной организации,
советам и комиссиям, действующим в бригаде (полку);
поддерживать связи с местными исполнительными и
распорядительными органами, общественными объединениями граждан в
целях решения социальных проблем, воспитания личного состава,
организации военно-профессиональной ориентации молодежи и пропаганды
военной службы;
создавать условия для духовного и культурного развития
военнослужащих, организовывать досуг личного состава; руководить
работой клуба, библиотеки и комнаты боевой славы;
контролировать правильность использования технических средств
и культурно-досугового имущества в процессе воспитательной работы,
своевременность доставки и вручения личному составу периодических
изданий и почтовых отправлений;
вести учет преступлений, происшествий и дисциплинарных
проступков в бригаде (полку);
своевременно докладывать командиру бригады (полка) о
проведенной работе и морально-психологическом состоянии личного
состава.
Заместитель командира бригады (полка) по вооружению (инженерно-
авиационной службе) - начальник технической части
95. Заместитель командира бригады (полка) по вооружению
(инженерно-авиационной службе) - начальник технической части в
мирное и военное время отвечает: за техническое обеспечение бригады
(полка); за техническое состояние, правильную эксплуатацию, ремонт и
эвакуацию вооружения и военной техники по подчиненным службам,
содержание боеприпасов и обеспечение ими подразделений (кроме
авиационных) и их учет; за сохранность оружия и боеприпасов на
складах, а также за состояние специальных сооружений технических
позиций, подчиненных складов, парков (стоянок самолетов, вертолетов)
и организацию внутренней службы в них; за техническую подготовку
личного состава бригады (полка); за боевую и мобилизационную
готовность непосредственно подчиненных подразделений и служб; за
боевую подготовку, воспитание, морально-психологическое состояние,
воинскую дисциплину их личного состава. Он подчиняется командиру
бригады (полка) и является прямым начальником всего личного состава
бригады (полка).
96. Заместитель командира бригады (полка) по вооружению
(инженерно-авиационной службе) - начальник технической части обязан:
участвовать в разработке планов боевой и мобилизационной
готовности, боевой подготовки и организовывать их выполнение по
своей специальности;
руководить боевой подготовкой и деятельностью подчиненных ему
подразделений и служб;
знать деловые и морально-психологические качества каждого
офицера, прапорщика и сержанта непосредственно подчиненных ему
подразделений и служб, постоянно проводить с ними работу по их
воспитанию и совершенствованию профессиональной подготовки;
руководить технической подготовкой личного состава бригады
(полка), проводить занятия с офицерами и прапорщиками бригады
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33
|
