Стр. 1

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4

       Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                        3 января 2003 г. № 1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБУЧЕНИИ, ИНСТРУКТАЖЕ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ РАБОТНИКОВ
ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
         -----------------------------------------------------------
         Утратило силу    постановлением    Министерства   труда   и
         социальной  защиты  от   30   декабря   2003   г.   №   164
         (зарегистрировано  в  Национальном  реестре  - № 8/10510 от
         02.02.2004 г.)    

     Во    исполнение  постановления  Совета  Министров   Республики
Беларусь от  11  января  2001 г.  № 28 "О Концепции государственного
управления охраной труда в Республике Беларусь" (Национальный реестр
правовых   актов   Республики   Беларусь,  2001  г.,  №  7,  5/5001)
Министерство  труда  и   социальной   защиты   Республики   Беларусь
постановляет:
     1. Внести  в  Типовое  положение  об  обучении,  инструктаже  и
проверке    знаний    по    вопросам   охраны  труда,   утвержденное
постановлением  Министерства труда Республики Беларусь от 29 августа
1996  г.  №  62,  изменения  и  дополнения,  изложив его в следующей
редакции:

                                           "УТВЕРЖДЕНО
                                           Постановление
                                           Министерства труда
                                           Республики Беларусь
                                           29.08.1996 № 62
                                           (в редакции постановления
                                           Министерства труда
                                           и социальной защиты
                                           Республики Беларусь
                                           03.01.2003 № 1)

                         ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
       об обучении, инструктаже и проверке знаний работников
                      по вопросам охраны труда

                              Глава 1
                          ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Типовое положение об обучении, инструктаже и проверке знаний
работников  по  вопросам  охраны  труда  (далее - Типовое положение)
устанавливает  единый  порядок  и  виды  обучения,  инструктажей   и
проверки знаний работников по вопросам охраны труда.
     2. Действие настоящего Типового положения распространяется на:
     2.1. нанимателей;
     2.2. работников;
     2.3. учащихся  учреждений,  обеспечивающих  получение среднего,
среднего  специального  и  профессионально-технического образования,
студентов  высших учебных заведений при прохождении ими практики или
выполнении работ у нанимателей;
     2.4. лиц,    работающих    на   основе  членства  (участия)   в
организациях  любых  организационно-правовых  форм;  глав  и  членов
крестьянских (фермерских) хозяйств;
     2.5. военнослужащих  Вооруженных  Сил  Республики Беларусь, лиц
рядового  и  начальствующего состава органов Министерства внутренних
дел  Республики  Беларусь,  Министерства  по  чрезвычайным ситуациям
Республики  Беларусь при выполнении у нанимателя работ, не связанных
с несением воинской службы, исполнением служебных обязанностей;
     2.6. работников,    которые    проходят    обучение,   трудовую
реабилитацию  и  (или) практику на производстве; лиц, привлекаемых к
труду  в  процессе лечения (трудотерапии) в лечебно-профилактических
учреждениях;
     2.7. лиц,  привлекаемых  в  установленном  порядке к ликвидации
чрезвычайных   ситуаций  природного  и  техногенного  характера,   к
общественным работам;
     2.8. осужденных  к  лишению  свободы  и  отбывающих наказание в
исправительно-трудовых    учреждениях;    лиц,    содержащихся     в
лечебно-трудовых    профилакториях    Министерства  внутренних   дел
Республики  Беларусь,  и лиц, подвергнутых административному аресту,
привлекаемых к труду;
     2.9. иностранных  граждан  и  лиц без гражданства, работающих у
нанимателей,  находящихся  на  территории  Республики Беларусь, если
иное  не  предусмотрено  международными  договорами  (соглашениями),
заключенными Республикой Беларусь.
     3. Республиканские  органы  государственного  управления и иные
государственные  организации,  подчиненные  Правительству Республики
Беларусь    (далее   -  государственные  органы  и   государственные
организации),  в  соответствии  с  настоящим  Типовым положением при
необходимости с учетом специфики своей деятельности разрабатывают по
согласованию  с  Министерством  труда и социальной защиты Республики
Беларусь  соответствующие  нормативные  правовые  акты  об обучении,
инструктаже    и    проверке   знаний  работников   подведомственных
организаций по вопросам охраны труда (далее - отраслевые нормативные
правовые    акты    по  обучению  по  вопросам  охраны  труда)   или
руководствуются    настоящим  Типовым  положением.  При   отсутствии
отраслевых нормативных правовых актов по обучению по вопросам охраны
труда наниматели руководствуются настоящим Типовым положением.
     4. Организация    обучения,  инструктажей  и  проверки   знаний
работников    по  вопросам  охраны  труда  осуществляется   отделами
подготовки  кадров  или отделами кадров совместно с соответствующими
структурными  подразделениями  организации при участии службы охраны
труда.
     5. Учебная  материальная  база,  создаваемая  для  обучения  по
вопросам охраны труда, включает учебные помещения, учебные полигоны,
мастерские, цехи, участки, отдельные рабочие места и кабинеты охраны
труда,  оснащенные  в  соответствии  с Типовым положением о кабинете
охраны    труда,  утвержденным  постановлением  Министерства   труда
Республики  Беларусь  от 8 ноября 1999 г. № 144 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 7, 8/1528).
     6. Ответственность  за  организацию  обучения,  инструктажей  и
проверки  знаний  по вопросам охраны труда в организации возлагается
на  руководителя  организации,  в  структурных  подразделениях  - на
руководителей структурных подразделений.
     7. Контроль    за  своевременным  и  качественным   проведением
обучения,  инструктажей  и  проверки  знаний  работников по вопросам
охраны  труда  осуществляют  службы  охраны  труда  в соответствии с
Типовым  положением  о службе охраны труда организации, утвержденным
постановлением  Министерства  труда  и  социальной защиты Республики
Беларусь  от 24 мая 2002 г. № 82 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2002 г., № 89, 8/8286).
     8. Лица, совмещающие несколько профессий (должностей), проходят
обучение,  инструктаж  и проверку знаний по вопросам охраны труда по
основной и совмещаемым профессиям (должностям).
     Работники, замещающие временно отсутствующих работников, должны
дополнительно  пройти  обучение  в  объеме  требований по замещаемым
должностям  (профессиям)  и проверку знаний по вопросам охраны труда
на допуск к работе в этих должностях (профессиях).
     9. Перед  допуском  к  работе работников, принятых на подземные
работы, взрывоопасные производства и другие опасные производственные
объекты, указанные в приложении 1 к Закону Республики Беларусь от 10
января 2000 г. "О промышленной безопасности опасных производственных
объектов"  (Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь,
2000  г., № 8, № 2/138), а также работников организаций, выполняющих
работы  на  территории  указанных  объектов  по  договору   подряда,
студентов    высших    учебных  заведений  и  учащихся   учреждений,
обеспечивающих        получение     среднего    специального       и
профессионально-технического    образования,    перед   прохождением
практики  на  таких  объектах  предварительно  обучают   пользованию
средствами    индивидуальной    защиты,    первичными     средствами
пожаротушения, действиям в аварийных ситуациях.
     Порядок  проведения  предварительного  обучения устанавливается
организацией, эксплуатирующей опасный производственный объект.
     10. Перед  проверкой знаний работников по вопросам охраны труда
организуются  курсы,  лекции,  семинары,  беседы,  консультации   по
вопросам охраны труда.
     11. Для  проверки  знаний работников по вопросам охраны труда в
организации  создается  комиссия  (далее  -  комиссия  организации).
Комиссия организации создается приказом ее руководителя. Возглавляет
комиссию    организации    заместитель   руководителя   организации,
ответственный  за  организацию  охраны труда. В ее состав включаются
работники    службы   охраны  труда,  юридической  службы,   главные
специалисты  (главный энергетик, главный механик, главный технолог и
другие),  представители  государственных  органов надзора и контроля
(при необходимости и по согласованию с этими органами).
     С    учетом  структуры,  численности  работников  и   специфики
деятельности  в организации могут быть созданы несколько комиссий, а
также  комиссии  структурных  подразделений  организации по проверке
знаний  по  вопросам  охраны  труда  (далее  - комиссия структурного
подразделения).
     Комиссии  структурных  подразделений  возглавляют  руководители
структурных подразделений или их заместители.
     Руководители    и    специалисты    структурных   подразделений
организации,  кроме  перечисленных  в  пункте 17 настоящего Типового
положения, а также члены комиссий структурных подразделений проходят
проверку знаний в комиссии организации.
     12. Работа  комиссии  организации  (структурного подразделения)
осуществляется  в  соответствии  с  графиком  работы,   утвержденным
председателем  этой  комиссии.  О  дате  и месте проведения проверки
знаний работники предупреждаются не позднее чем за 15 дней.
     13. Комиссия  правомочна  принимать  решение  при  участии в ее
работе не менее половины состава комиссии.
     14. Решение комиссии организации (структурного подразделения) о
результатах  проверки  знаний  работников  по  вопросам охраны труда
принимается  большинством  голосов присутствующих членов комиссии. В
случае    равенства    голосов  окончательное  решение   принимается
председателем комиссии.
     15. Проверка  знаний  по  вопросам  охраны  труда  проводится в
индивидуальном порядке устным опросом или с применением компьютерной
техники   с  учетом  должностных  обязанностей  и   производственной
деятельности,  знания  нормативных  правовых  актов по охране труда,
локальных  нормативных актов, соблюдение требований которых входит в
квалификационные (должностные) обязанности работников.
     16. Работник,  не  прошедший проверку знаний по вопросам охраны
труда, проходит повторную проверку знаний не позднее одного месяца.
     На  основании  решения  комиссии  вопрос  о работе по профессии
(соответствии    занимаемой  должности)  работника,  не   прошедшего
проверку знаний повторно, рассматривается нанимателем в соответствии
с законодательством.
     17. Члены  комиссии организации, руководитель организации и его
заместители,  в  должностные  обязанности  которых  входят   вопросы
организации  охраны  труда (технические директоры, главные инженеры,
главные  специалисты,  начальники  технических  и   производственных
отделов,    отделов    капитального    строительства,   руководители
(специалисты)  служб  охраны  труда,  юридических  служб),  проходят
проверку    знаний    в    комиссиях    государственных  органов   и
государственных  организаций  для  проверки  знаний  руководителей и
членов  комиссий  подведомственных  организаций  по  вопросам охраны
труда  (далее  -  комиссия государственного органа и государственной
организации).  Перечень  должностей  руководителей  и   специалистов
организаций,  которые  должны  проходить проверку знаний по вопросам
охраны  труда  в комиссиях государственных органов и государственных
организаций,  определяется  приказом  руководителей  государственных
органов и государственных организаций.
     18. При  отсутствии  государственного  органа и государственной
организации,  в  подчинении  которых находится организация, проверка
знаний  по  вопросам  охраны  труда членов комиссий, руководителей и
специалистов,  указанных  в пункте 17 настоящего Типового положения,
проводится  в  комиссиях  местных  исполнительных и распорядительных
органов   для  проверки  знаний  руководителей  и  членов   комиссий
организаций,  не имеющих вышестоящих органов управления, по вопросам
охраны    труда   (далее  -  комиссия  местного  исполнительного   и
распорядительного органа).
     Лица,    занимающиеся    предпринимательской      деятельностью
(наниматели),  проверку  знаний  по вопросам охраны труда проходят в
комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов.
     19. Организация   работы  по  проверке  знаний  работников   по
вопросам   охраны  труда  в  комиссиях  государственных  органов   и
государственных  организаций  и  комиссиях  местных исполнительных и
распорядительных    органов    осуществляется    в  соответствии   с
постановлением  Министерства  труда  и  социальной защиты Республики
Беларусь от 1 августа 2002 г. № 110 "О комиссиях для проверки знаний
по  вопросам  охраны  труда"  (Национальный  реестр  правовых  актов
Республики Беларусь, 2002 г., № 107, 8/8555).
     20. Работники    организаций,   где  нет  возможности   создать
комиссию, проверку знаний по вопросам охраны труда могут проходить в
комиссиях    других   организаций,  осуществляющих  однородный   вид
деятельности,  комиссиях  местных  исполнительных и распорядительных
органов  или  в  комиссиях  учреждений  образования,  осуществляющих
повышение  квалификации  и  переподготовку кадров по вопросам охраны
труда.  В  состав  комиссий  учреждений образования включаются члены
республиканской  комиссии  или  комиссии  местного исполнительного и
распорядительного  органа.  В  работе  названных  комиссий принимают
участие представители органов государственного надзора и контроля.
     21. В  соответствии с Положением о республиканской комиссии для
проверки  знаний  руководителей  и  членов  комиссий республиканских
органов    государственного    управления  и  иных   государственных
организаций,  подчиненных  Правительству  Республики  Беларусь,   по
вопросам  охраны труда, утвержденным постановлением Совета Министров
Республики   Беларусь  от  8  октября  2002  г.  №  1389  (далее   -
республиканская   комиссия)  (Национальный  реестр  правовых   актов
Республики  Беларусь,  2002  г.,  №  115,  5/11262),  члены комиссий
государственных  органов  и государственных организаций, заместители
руководителей    и    руководители    структурных      подразделений
государственных органов и государственных организаций, в должностные
обязанности   которых  входят  вопросы  организации  охраны   труда,
проходят проверку знаний в республиканской комиссии.
     В  республиканской  комиссии проверку знаний по вопросам охраны
труда  проходят  также члены комиссий, руководители, их заместители,
руководители    структурных    подразделений    банков,    страховых
организаций,  совместных  и  иностранных  организаций, в должностные
обязанности  которых  входят вопросы охраны труда по соответствующим
направлениям деятельности.
     Названные  категории  должностных  лиц совместных и иностранных
организаций могут проходить проверку знаний по вопросам охраны труда
также  по месту нахождения указанных организаций в комиссиях местных
исполнительных и распорядительных органов.
     22. В организациях, имеющих объекты, производства и технические
устройства,        подконтрольные      государственным       органам
специализированного  надзора и контроля, проверка знаний по вопросам
охраны  труда  работников, занятых их эксплуатацией и обслуживанием,
проводится в порядке, установленном этими органами.
     23. В  учебные  планы и программы курсов повышения квалификации
по профессии (должности) включаются вопросы по охране труда в объеме
не менее 10 процентов от общего объема учебных часов (программ).

                              Глава 2
    ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ РАБОЧИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

     24. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих
проводится  при  подготовке  по профессиям, повышении квалификации и
переподготовке  в  соответствии  с Законом Республики Беларусь от 29
октября 1991 г. "Об образовании" (Национальный реестр правовых актов
Республики  Беларусь,  2002  г.,  № 37, 2/844), Типовым положением о
беспрерывном    профессиональном   обучении  рабочих,   утвержденным
совместным  приказом  и  постановлением  Министерства  образования и
науки Республики Беларусь, Министерства труда Республики Беларусь от
2  июня  1995  г.  №  201/51,  Положением  о порядке аттестации лиц,
прошедших  обучение  профессиям  рабочих  в  условиях   непрерывного
профессионального    обучения,    и   присвоения  им   квалификации,
утвержденным  приказом  Министерства образования Республики Беларусь
от   13  августа  1998  г.  №  494  (Бюллетень   нормативно-правовой
информации, 1998 г., № 20), и настоящим Типовым положением.
     25. Сроки  обучения  при  профессиональной  подготовке  рабочих
определяются квалификационными характеристиками и учебными планами.
     26. Подготовка  рабочих  по профессиям в организации проводится
на курсах или индивидуально.
     При  индивидуальной  подготовке  рабочие  изучают теоретический
материал    самостоятельно,  производственное  обучение   профессиям
проходят  на  рабочем  месте  под  руководством не освобожденного от
основной    работы  высококвалифицированного  рабочего,   бригадира,
мастера или инструктора производственного обучения.
     27. Учебные  программы  при  подготовке  рабочих  по профессиям
должны предусматривать  теоретическое  обучение  по  вопросам охраны
труда (далее - теоретическое обучение) и  производственное  обучение
безопасным   методам  и  приемам  труда  (далее  -  производственное
обучение).
     Теоретическое  обучение  осуществляется  в  рамках специального
учебного предмета "Охрана труда" и (или) соответствующего раздела по
спецтехнологии в объеме не менее 10 часов.
     28. Предмет  "Охрана  труда" преподается при подготовке рабочих
по  профессиям,  к которым предъявляются дополнительные (повышенные)
требования  по  безопасности  труда,  а  также  по профессиям (видам
работ),    связанным    с  обслуживанием  объектов,  производств   и
технических    устройств,  подконтрольных  государственным   органам
специализированного  надзора  и контроля, в объеме не менее 60 часов
для        учреждений,        обеспечивающих               получение
профессионально-технического  образования,  и  не менее 20 часов при
подготовке на курсах непосредственно в организации.
     29. Производственное  обучение проводят в учебных лабораториях,
мастерских,    цехах,  на  полигонах,  рабочих  местах,   специально
создаваемых    в    организациях,  в  учреждениях  образования   под
руководством  преподавателя, мастера (инструктора) производственного
обучения  или  высококвалифицированного  рабочего.  При   отсутствии
необходимой  учебно-материальной базы допускается проводить обучение
на существующих рабочих местах.
     Производственное  обучение  для  выполнения  работ с повышенной
опасностью  предусматривается  в  учебных  программах  не  менее  12
рабочих дней, для других видов работ - не менее 4 рабочих дней.
     30. Обучение  по  профессиям  рабочих,  обслуживающих  объекты,
производства    и    технические    устройства,       подконтрольные
государственным  органам  специализированного  надзора  и  контроля,
осуществляется в установленном порядке в учреждениях, обеспечивающих
получение   среднего  специального  и   профессионально-технического
образования, учебно-курсовых комбинатах, учебных центрах, а также на
курсах,    специально    создаваемых    организациями,      имеющими
соответствующие    лицензии  (разрешения)  государственных   органов
специализированного  надзора  и контроля на данный вид деятельности.
Индивидуальная    подготовка   и  переподготовка  рабочих,   занятых
эксплуатацией  и  обслуживанием названных объектов и производств, не
допускается.
     31. Подготовка  рабочих по профессиям заканчивается экзаменом в
квалификационной    комиссии,    состав    которой  определяется   в
соответствии  с  Положением  о  порядке  аттестации  лиц,  прошедших
обучение    профессиям    рабочих    в    условиях      непрерывного
профессионального    обучения,    и   присвоения  им   квалификации,
утвержденным  приказом  Министерства образования Республики Беларусь
от  13  августа  1998  г. № 494. В экзаменационные билеты включаются
вопросы по охране труда.
     Обучение  рабочих  профессиям для выполнения работ с повышенной
опасностью  завершается  квалификационным  экзаменом  и экзаменом по
охране труда.
     32. Обучение  и  проверка  знаний  по вопросам охраны труда при
переподготовке  (переобучении)  рабочих,  освоении  второй (смежной)
профессии  производятся  в  том же порядке, что и при первоначальном
обучении профессии. Допускается обучение по сокращенной программе за
счет  ранее  изученного  материала  с  учетом  фактического   уровня
подготовки рабочего.
     33. Рабочие,  принятые  или переведенные на работы с повышенной
опасностью,  к  самостоятельной  работе  допускаются  только   после
прохождения  стажировки  и проверки знаний по вопросам охраны труда.
Во  время  стажировки  рабочий  выполняет  работу  под   наблюдением
руководителя  стажировки.  За  руководителем  стажировки  может быть
закреплено не более двух рабочих.
     Продолжительность  стажировки устанавливает наниматель с учетом
требований  соответствующих нормативных правовых актов, видов работ,
профессий и квалификации рабочих, но не менее пяти рабочих дней.
     Стажировка  рабочих  может проходить под руководством мастеров,
бригадиров,  инструкторов  и квалифицированных рабочих, имеющих стаж
практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех
лет, назначенных приказом руководителя организации, и на тех рабочих
местах, на которых будут работать рабочие. Руководители стажировки и
рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом о
прохождении стажировки с подписью об ознакомлении.
     В  случае  прохождения  рабочим  производственного обучения при
подготовке (переподготовке) по профессии на рабочем месте стажировка
может не проводиться.
     34. Рабочие,  имеющие  профессиональную  подготовку,  прошедшие
инструктажи,  стажировку  на  рабочем  месте  (при  необходимости ее
проведения),  после  проверки  знаний  по  вопросам  охраны труда по
профессиям  (видам  работ)  допускаются  к  самостоятельной   работе
руководителем  организации  (структурного подразделения) с записью в
журнале регистрации инструктажей.
     35. Рабочие,  занятые  на  работах  с  повышенной опасностью, а
также    на   объектах,  производствах  и  технических   установках,
подконтрольных государственным органам специализированного надзора и
контроля,  проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны
труда  на  основании требований соответствующих нормативных правовых
актов, но не реже одного раза в год.
     36. Перечень профессий рабочих, выполняющих работы с повышенной
опасностью,  для  выполнения которых требуется проведение стажировки
на  рабочих  местах  и  проверки  знаний  по  вопросам охраны труда,
определяется    нанимателем  с  учетом  требований   соответствующих
нормативных  правовых  актов и примерного перечня работ с повышенной
опасностью согласно приложению 1.
     37. Проверку  знаний  рабочих  по  вопросам  охраны труда после
стажировки  на  рабочем  месте  (и  периодическую) проводит комиссия
организации или комиссия структурного подразделения.
     38. Результаты проверки знаний рабочих по вопросам охраны труда
оформляют  протоколом  согласно  приложению  2  с  отметкой в личной
карточке  прохождения  обучения  (если  она  применяется)   согласно
приложению 3 и в удостоверении согласно приложению 4.
     Протокол подписывается  председателем   и   членами   комиссии,
принимавшими  участие  в работе комиссии,  и хранится в течение пяти
лет.
     39. Перед  допуском  к  выполнению  разовых  работ с повышенной
опасностью,  не  связанных  с  прямыми обязанностями по профессии, с
рабочими  проводят  специальное  обучение по вопросам охраны труда в
учебных центрах, учебно-курсовых комбинатах или в организациях.
     Обучение  проводится по программам, разработанным в организации
с  учетом  отраслевых  программ  (если они имеются), или программам,
составленным   в  соответствии  с  нормативными  правовыми   актами,
техническими нормативными правовыми актами и локальными нормативными
актами,  утвержденным  руководителем  организации по согласованию со
службой охраны труда, другими заинтересованными.
     Продолжительность    обучения,    включая    теоретическое    и
производственное  обучение,  не  менее  20  часов  с отрывом или без
отрыва от основной работы.
     Обучение  заканчивается проверкой знаний в комиссии организации
(структурного   подразделения)  с  оформлением  протокола   согласно
приложению  2  с  отметкой  в  личном  деле  работника  или в личной
карточке    прохождения    обучения    (в  случае  ее   применения).
Удостоверение при этом не выдается.
     40. Обучение   и  стажировка  рабочего  могут  проводиться   за
пределами  Республики  Беларусь.  В  этом случае допуск его к работе
осуществляется  после  проверки  знаний  по  вопросам охраны труда в
соответствии с настоящим Типовым положением.
     41. Рабочие,  имеющие  перерыв  в работе по специальности более
трех лет, а при работах с повышенной опасностью - более одного года,
проходят обучение, стажировку на рабочем месте продолжительностью от
двух до пяти рабочих дней и проверку знаний по вопросам охраны труда
до начала самостоятельной работы.
     42. Рабочему,  имеющему право на выполнение работ с  повышенной
опасностью,    выдается   соответствующее   удостоверение   согласно
приложению 4.
     43. Внеочередная  проверка  знаний  рабочих  по вопросам охраны
труда  проводится  по  требованию  государственного органа надзора и
контроля,  вышестоящего  государственного  органа  и государственной
организации,  руководителя  организации (структурного подразделения)
или должностного лица организации, на которого возложены обязанности
по  обеспечению  охраны  труда,  при  нарушении  рабочим  требований
инструкций по охране труда, приведшем или могущем привести к аварии,
несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.
     44. При   прохождении  студентами  высших  учебных   заведений,
учащимися учреждений, обеспечивающих получение среднего специального
и  профессионально-технического  образования, практики в организации
или выполнении работ у нанимателей проводятся обучение, инструктаж и
проверка  знаний по вопросам охраны труда с учетом выполняемых работ
по профессиям (специальностям).
     Обучение,  инструктаж  и  проверка знаний учащихся и студентов,
проходящих  практику  в  организациях  (на объектах), подконтрольных
органам  государственного  специализированного  надзора  и контроля,
проводятся в порядке, установленном этими органами.
     45. При  организации любого вида трудовой деятельности учащихся
учреждений, обеспечивающих получение среднего, среднего специального
и  профессионально-технического  образования,  и  студентов   высших
учебных  заведений  вне учебных занятий (студенческие отряды, лагеря
труда    и   отдыха  и  другие  трудовые  объединения,   выполняющие
сельскохозяйственные,    строительные   и  другие  виды  работ)   со
студентами  и  учащимися  проводятся занятия в учебных заведениях по
основам    трудового  законодательства  и  вопросам  охраны   труда.
Инструктажи и стажировку на рабочих местах проводят в соответствии с
настоящим Типовым положением.

                              Глава 3
      ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
                      ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

     46. Обучение    и  повышение  уровня  знаний  руководителей   и
специалистов  по вопросам охраны труда осуществляются при всех видах
обучения    в   соответствии  с  Законом  Республики  Беларусь   "Об
образовании",  Положением  о  беспрерывном профессиональном обучении
руководящих  работников  и специалистов, утвержденным постановлением
Кабинета  Министров  Республики  Беларусь  от 11 января 1995 г. № 20
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., №
118, 5/11311), и настоящим Типовым положением.
     47. Руководители    и    специалисты,  принятые  на  работу   в
организации,    проходят    вводный  инструктаж  в  соответствии   с
требованиями пунктов 60-63 настоящего Типового положения.
     48. Специалисты, принятые или переведенные на работы, связанные
с  ведением  технологических  процессов,  эксплуатацией, испытанием,
наладкой и ремонтом оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений,
а    также    занятые   на  подземных  работах,  перед  допуском   к
самостоятельной    работе    кроме  вводного  инструктажа   проходят
стажировку по занимаемой должности.
     Стажировку  проводит  должностное  лицо,  назначенное  приказом
руководителя  организации.  Во  время  стажировки  и  до прохождения
проверки знаний по вопросам охраны труда специалисты могут выполнять
работы   только  под  руководством  непосредственного   руководителя
стажировки.
     Срок стажировки и  порядок  допуска  к  самостоятельной  работе
определяются руководителями организаций (структурных подразделений).
     49. Не  позднее  месяца  со  дня  назначения  на  должность   и
периодически  в  соответствии  с  требованиями  нормативных правовых
актов,  но не реже одного раза в три года руководители и специалисты
проходят проверку знаний по вопросам охраны труда.
     50. Примерный перечень должностей руководителей и специалистов,
которые  должны  проходить  проверку знаний по вопросам охраны труда
(далее - примерный перечень), определен согласно приложению 5.
     На  основании  примерного  перечня,  а также с учетом специфики
производства наниматели определяют перечень должностей руководителей
и специалистов организаций, подлежащих периодической проверке знаний
по вопросам охраны труда.
     51. Проверка  знаний  по  вопросам охраны труда руководителей и
специалистов  проводится  с  учетом  их  должностных  обязанностей и
характера    производственной   деятельности,  а  также   требований
нормативных  правовых  актов  по  охране  труда,  соблюдение которых

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4