Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
Постановление МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
13 июля 2005 г. № 26
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ГРАЖДАНСКОМУ
ПЕРСОНАЛУ МЕДИЦИНСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
На основании Положения о Министерстве обороны Республики
Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19
ноября 2001 г. № 685 "О Министерстве обороны Республики Беларусь и
Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Беларусь", Министерство
обороны Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке присвоения
квалификационных категорий военнослужащим и гражданскому персоналу
медицинской и фармацевтической специальностей в Вооруженных Силах
Республики Беларусь.
2. Сохранить действие присвоенных квалификационных категорий по
ранее утвержденным специальностям военнослужащим и гражданскому
персоналу Вооруженных Сил Республики Беларусь в течение трех лет с
последующим присвоением в установленном порядке более высоких
квалификационных категорий согласно их новому наименованию с учетом
стажа работы на предыдущих должностях.
3. Признать утратившим силу постановление Министерства обороны
Республики Беларусь от 2 июня 2003 г. № 38 "О порядке присвоения
квалификационных категорий военнослужащим и гражданскому персоналу
медицинской и фармацевтической специальностей в Вооруженных Силах
Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2003 г., № 74, 8/9661).
4. Настоящее постановление разослать до отдельной воинской
части.
Министр
генерал-полковник Л.С.Мальцев
СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель
Министра здравоохранения
Республики Беларусь
В.В.Колбанов
24.06.2005
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства обороны
Республики Беларусь
13.07.2005 № 26
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке присвоения квалификационных категорий
военнослужащим и гражданскому персоналу медицинской
и фармацевтической специальностей в Вооруженных Силах
Республики Беларусь
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке присвоения квалификационных категорий
военнослужащим и гражданскому персоналу медицинской и
фармацевтической специальностей в Вооруженных Силах Республики
Беларусь (далее - Инструкция) устанавливает порядок проведения
аттестации для получения квалификационных категорий лицам,
допущенным в установленном законодательством Республики Беларусь
порядке на должности врачей (провизоров), среднего медицинского
(фармацевтического) персонала в системе медицинской службы
Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - медицинская служба).
2. Аттестация для присвоения квалификационных категорий
военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Республики
Беларусь (далее - аттестация) является одним из механизмов
государственного контроля за качеством подготовки врачей
(провизоров) и среднего медицинского (фармацевтического) персонала,
уровнем медицинского обеспечения личного состава соединений,
воинских частей, организаций Министерства обороны Республики
Беларусь (далее - Минобороны) и направлена на моральное и
материальное стимулирование профессионального роста, улучшение
подбора, расстановки и использования кадров, повышение персональной
ответственности за выполнение должностных обязанностей.
3. Присвоение квалификационной категории проводится по
инициативе и желанию военнослужащих и гражданского персонала
медицинской и фармацевтической специальностей (далее - медицинский
персонал), проходящих службу (работающих) в системе Вооруженных Сил
Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы).
4. Присвоение квалификационных категорий медицинскому персоналу
проводится квалификационными комиссиями, создаваемыми в соответствии
с настоящей Инструкцией.
5. Квалификация медицинского персонала определяется по трем
квалификационным категориям: второй, первой и высшей, которые, как
правило, присваиваются последовательно с интервалом не менее три
года, в дальнейшем их подтверждение не требуется, за исключением
случаев, предусмотренных пунктом 16 настоящей Инструкции. Присвоение
квалификационных категорий вне указанной последовательности
осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами
Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
6. Присвоение квалификационных категорий медицинскому персоналу
проводится в соответствии с номенклатурами медицинских и
фармацевтических специальностей, утвержденных в Министерстве
здравоохранения Республики Беларусь в установленном порядке, и
перечнями соответствия медицинских и фармацевтических специальностей
и должностей медицинского персонала в Вооруженных Силах согласно
приложениям 1 и 2.
7. К аттестации на присвоение квалификационных категорий
допускается медицинский персонал, который занимается в установленном
порядке медицинской (фармацевтической) деятельностью в системе
медицинской службы Вооруженных Сил и имеет необходимый стаж работы
по специальности на соответствующих должностях. Работникам, имеющим
немедицинское образование, но допущенным в установленном порядке к
занятию должностей врачей (провизоров) или среднего медицинского
(фармацевтического) персонала, квалификационные категории
присваиваются на общих основаниях.
8. В случае изменения в установленном порядке наименования
специальности или должности медицинскому персоналу сохраняются
действие присвоенных квалификационных категорий и условия оплаты
труда в течение трех лет с момента внесения изменений с последующим
присвоением в установленном порядке в течение этого срока более
высоких квалификационных категорий согласно их новому наименованию с
учетом стажа работы на предыдущих должностях и имеющейся
квалификационной категории.
Медицинскому персоналу, не желающему получения более высокой
квалификационной категории, необходимо представлять в
квалификационную комиссию документы для подтверждения имеющейся
квалификационной категории с учетом новой номенклатуры медицинской
(фармацевтической) специальности по истечении трех лет с момента
внесения изменений. В таком случае отчет о профессиональной
деятельности не представляется, а решение квалификационной комиссии
принимается без приглашения аттестуемого на заседание
квалификационной комиссии.
В исключительных случаях по предложению председателя
квалификационной комиссии или командира воинской части (начальника
военного медицинского учреждения), в которой проходит военную службу
(работает) аттестуемый медицинский специалист, допускается его
приглашение на заседание квалификационной комиссии для
собеседования.
9. Медицинский персонал, занимающийся педагогической, научной и
научно-практической деятельностью на военно-медицинском факультете в
учреждении образования "Белорусский государственный медицинский
университет" (далее - Белорусский государственный медицинский
университет), на военных кафедрах учреждений, обеспечивающих
получение высшего образования, и допущенный в установленном порядке
к занятию медицинской (фармацевтической) деятельностью, может
проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории по
медицинским (фармацевтическим) специальностям, соответствующим
профилю его работы на общих основаниях.
10. Обязательным условием для присвоения квалификационной
категории является прохождение повышения квалификации и (или)
переподготовки (последипломной специализации) по соответствующей
занимаемой должности медицинской (фармацевтической) специальности в
течение последних пяти лет перед присвоением квалификационной
категории в учреждениях (подразделениях) повышения квалификации и
переподготовки кадров.
Общий объем учебного времени повышения квалификации врачей
(провизоров) в течение пяти лет в сумме должен составлять не менее
180 часов. Продолжительность обучения устанавливается нормативными
правовыми актами Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
11. Медицинский персонал может получить квалификационную
категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и
совмещаемой должности. Медицинский персонал, работающий на условиях
неполного рабочего времени или по совместительству (не менее 0,5
ставки), допускается к присвоению квалификационных категорий по
специальности в соответствии с занимаемой должностью по
совместительству с оформлением документов в установленном порядке.
12. Медицинскому персоналу (женщинам), находившемуся в
социальном отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, квалификационные категории могут
присваиваться на общих основаниях по истечении трех лет работы с
момента выхода его из социального отпуска.
13. Квалификационные категории, присвоенные медицинскому
персоналу, действительны при смене места военной службы (работы) на
территории Республики Беларусь.
14. Медицинский персонал, имеющий квалификационную категорию,
но допустивший грубые нарушения в профессиональной деятельности,
может быть лишен квалификационной категории или квалификационная
категория может быть снижена квалификационной комиссией по
представлению командира воинской части (начальника военного
медицинского учреждения) либо на основании решения консультативного
совета при военно-медицинском управлении Минобороны.
15. Медицинский персонал, который за грубые нарушения в
профессиональной деятельности был лишен квалификационной категории
или которому квалификационная категория была снижена, имеет право на
присвоение квалификационной категории (присвоение следующей
квалификационной категории) на общих основаниях, но не ранее чем
через год работы по специальности после лишения (снижения)
квалификационной категории.
16. Присвоенные квалификационные категории медицинскому
персоналу требуют подтверждения в случаях:
отсутствия повышения квалификации или переподготовки
(последипломной специализации) по соответствующей специальности в
течение последних пяти лет военной службы (работы);
в случаях, предусмотренных пунктом 14 настоящей Инструкции.
17. Контроль за правильностью проведения аттестации для
получения квалификационной категории осуществляют должностные лица
военно-медицинского управления Минобороны. Выплата денежного
вознаграждения и надбавки за квалификационную категорию
осуществляется со дня подписания приказа о ее присвоении.
18. При трудоустройстве медицинских работников из числа
мигрантов, прибывших из государств - участников Соглашения о
сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты
трудящихся-мигрантов в воинские части, военные медицинские
учреждения, на них распространяется действие настоящей Инструкции.
Аттестация указанных специалистов в дальнейшем проводится на общих
основаниях и в соответствии с требованиями законодательства
Республики Беларусь.
ГЛАВА 2
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КОМИССИИ
19. В целях реализации права медицинского персонала на
получение квалификационной категории в системе медицинской службы
создаются следующие квалификационные комиссии:
квалификационная комиссия военно-медицинского управления
Минобороны - для аттестации врачей и провизоров на вторую, первую и
высшую квалификационные категории на основании приказа Министра
обороны Республики Беларусь;
квалификационные комиссии государственного учреждения "432-й
ордена Красной Звезды главный военный клинический госпиталь
Вооруженных Сил Республики Беларусь" и государственного учреждения
"1134-й военный госпиталь Вооруженных Сил Республики Беларусь" для
среднего медицинского персонала - для аттестации среднего
медицинского персонала (фармацевтов) соединений, воинских частей и
организаций Минобороны на вторую, первую и высшую квалификационные
категории на основании приказов начальников вышеуказанных
государственных учреждений.
20. В состав квалификационных комиссий входят председатель
(заместитель председателя), секретарь и члены комиссии.
Председателями соответствующих квалификационных комиссий
назначаются начальник военно-медицинского управления Минобороны и
начальники государственного учреждения "432-й ордена Красной Звезды
главный военный клинический госпиталь Вооруженных Сил Республики
Беларусь" и государственного учреждения "1134-й военный госпиталь
Вооруженных Сил Республики Беларусь".
21. Членами квалификационных комиссий назначаются главные
(ведущие) медицинские специалисты, начальники (заместители
начальников) военных медицинских учреждений:
21.1. в состав квалификационных комиссий медицинской службы для
присвоения квалификационной категории среднему медицинскому
персоналу (фармацевтам), кроме того, включаются главные (старшие)
медицинские сестры;
21.2. в состав квалификационной комиссии должно входить не
менее трех профильных специалистов и двух специалистов по смежным
специальностям.
22. Функции квалификационной комиссии:
определение порядка, процедуры и методов работы комиссии;
составление графика заседаний с учетом представленных
документов;
рассмотрение представленных документов в течение двух месяцев
со дня их поступления (регистрации);
доведение до сведения медицинского персонала, представившего
документы для аттестации, даты и времени проведения заседания
квалификационной комиссии;
прием квалификационных экзаменов;
принятие решения о присвоении, подтверждении или снятии
соответствующих квалификационных категорий в пределах своих
полномочий;
дача рекомендаций по дальнейшей профессиональной подготовке
аттестуемого;
выдача удостоверения установленного образца и при необходимости
выписки из приказа о получении квалификационной категории;
ведение делопроизводства.
23. Председатель (заместитель председателя) квалификационной
комиссии обязан:
организовать работу квалификационной комиссии в соответствии с
профилем специальностей и профильным составом претендентов на
присвоение квалификационной категории;
при необходимости осуществлять подбор квалифицированных
специалистов для дополнительного включения в состав комиссии;
вести заседание квалификационной комиссии;
контролировать соблюдение принципиальности и требовательности в
оценке профессиональных знаний аттестуемых на присвоение
квалификационной категории;
анализировать работу комиссии и вносить предложения по
совершенствованию ее работы на рассмотрение консультативного совета
при военно-медицинском управлении Минобороны.
24. Секретарь квалификационной комиссии обязан:
изучать принятые документы на присвоение квалификационной
категории и направлять их на рецензию главным штатным (внештатным)
специалистам;
информировать членов квалификационной комиссии о дате и времени
ее заседания;
во время заседания квалификационной комиссии представлять
характеристику, отчет и результаты тестового компьютерного контроля
экзаменуемого;
вести протокол заседания квалификационной комиссии;
оформлять и направлять в установленном порядке на утверждение
итоговые материалы работы квалификационной комиссии.
ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
25. Перед аттестацией на присвоение квалификационной категории
медицинский персонал имеет право:
ознакомиться с представленными на него в квалификационную
комиссию документами;
пройти повышение квалификации и (или) переподготовку
(последипломную специализацию) по специальности в соответствии с
пунктом 10 настоящей Инструкции;
обратиться с заявлением в случае несогласия с решением
квалификационной комиссии в вышестоящую квалификационную комиссию.
26. Медицинский персонал имеет право получить квалификационную
категорию в Республиканской квалификационной комиссии Министерства
здравоохранения Республики Беларусь по ходатайству
военно-медицинского управления Минобороны.
27. Медицинский персонал, желающий получить квалификационную
категорию, подает в квалификационную комиссию следующие документы:
27.1. заявление (рапорт) по форме согласно приложению 3;
27.2. представление по форме согласно приложению 4;
27.3. квалификационный лист на врача (провизора) для присвоения
(подтверждения) квалификационной категории по установленной форме
согласно приложению 5;
27.4. копии (ксерокопии) диплома о получении образования,
удостоверения о прохождении усовершенствования (специализации) по
специальности, свидетельства о браке (для лиц, изменивших фамилию
после получения диплома), присвоении квалификационной категории и
удостоверений о ранее присвоенных квалификационных категориях,
заверенные в установленном порядке;
27.5. отчет о профессиональной деятельности врача по форме
согласно приложению 6, отчет о профессиональной деятельности
провизора по форме согласно приложению 7 за последние три года
объемом не более 4 машинописных листов (табличные материалы в объем
отчета не входят), которые утверждает командир воинской части
(начальник организации Минобороны).
К отчету о профессиональной деятельности врача (провизора)
прилагается рецензия главного штатного (внештатного) медицинского
специалиста Вооруженных Сил, в которой отражаются анализ
профессиональной деятельности врача (провизора), уровень его
практических навыков и дается заключение о возможности присвоения
или отказа в присвоении соответствующей квалификационной категории.
Врач (провизор) имеет право дополнительно представить в
квалификационную комиссию копии документов о наличии ученой степени
(ученого звания), свидетельства о зарубежных стажировках либо иные
документы, подтверждающие его профессиональную компетентность.
28. Подготовка документов на медицинский персонал для
прохождения аттестации на присвоение (подтверждение)
квалификационной категории осуществляется в кадровых органах
воинских частей, военных медицинских организаций.
29. Должностные лица, утверждающие отчеты о профессиональной
деятельности и заверяющие квалификационные листы медицинского
персонала, несут персональную ответственность за достоверность
изложенных в них сведений.
30. Для присвоения второй квалификационной категории требуется
стаж работы по специальности три года, первой и высшей
квалификационных категорий - шесть и девять лет соответственно.
31. Для аттестации на присвоение квалификационной категории в
стаж работы врача (провизора) засчитывается прохождение стажировки,
обучение в клинической ординатуре, аспирантуре (адъюнктуре),
докторантуре по той же специальности, по которой врач (провизор)
проходит аттестацию на присвоение квалификационной категории, время
военной службы (работы) по данной специальности на соответствующих
должностях.
При этом учитывается стаж работы на должностях и по
специальностям, которые были переименованы в установленном порядке.
32. Медицинскому персоналу, назначенному на должности
начальников военных медицинских учреждений и их заместителей,
штатной военно-врачебной комиссии, главных медицинских сестер
военных медицинских учреждений и имеющему квалификационные категории
по одной из медицинских или фармацевтических специальностей (для
главных медицинских сестер соответствующих специальностей работников
со средним медицинским образованием либо медицинских сестер с высшим
образованием), через три года в указанной должности могут быть
присвоены более высокие квалификационные категории по
специальностям, соответствующим занимаемым должностям:
имеющим вторую квалификационную категорию - первая
квалификационная категория;
имеющим первую квалификационную категорию - высшая
квалификационная категория;
имеющим высшую квалификационную категорию - высшая
квалификационная категория.
33. Квалификацию медицинскому персоналу определяет
квалификационная комиссия на основании квалификационного экзамена,
который включает в себя решение ситуационных задач, и изучения
представленных квалификационной комиссии документов.
Квалификационный экзамен может проводиться в виде собеседования
и (или) с использованием компьютерного тестирования.
С характером квалификационного экзамена и требованиями,
предъявляемыми к соискателю квалификационной категории, медицинский
персонал должен быть ознакомлен в момент подачи документов в
соответствующую квалификационную комиссию.
ГЛАВА 4
ПОРЯДОК РАБОТЫ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ
34. Заседания соответствующей квалификационной комиссии
проводятся по мере поступления документов. О дате и времени
проведения заседания квалификационной комиссии сообщается не позднее
чем за 15 дней до квалификационного экзамена.
35. Командир воинской части (начальник военного медицинского
учреждения) в зависимости от места нахождения квалификационной
комиссии командирует медицинский персонал для сдачи экзаменов с
оплатой командировочных расходов в установленном порядке.
36. Медицинскому персоналу, не явившемуся на заседание
квалификационной комиссии по уважительной причине, экзамен на
присвоение квалификационной категории переносится на другой день
заседания квалификационной комиссии.
37. Представленные квалификационной комиссии документы
регистрируются в день поступления и подлежат рассмотрению в течение
двух месяцев со дня поступления.
38. Решение квалификационной комиссии принимается большинством
голосов.
Решение считается правомочным, если в заседании
квалификационной комиссии участвовало не менее 2/3 ее членов.
При равенстве голосов решение принимается в пользу
экзаменуемого.
39. Квалификационная комиссия принимает одно из следующих
решений:
присвоить (не присвоить) соответствующую квалификационную
категорию;
подтвердить квалификационную категорию;
снизить квалификационную категорию.
40. Решение квалификационной комиссии оформляется протоколом
заседания квалификационной комиссии по форме согласно приложению 8
не позднее чем через месяц со дня ее заседания и утверждается
приказом заместителя Министра обороны по тылу - начальника тыла
Вооруженных Сил Республики Беларусь (по врачам и провизорам) и
начальника государственного учреждения "432-й ордена Красной Звезды
главный военный клинический госпиталь Вооруженных Сил Республики
Беларусь" (по среднему медицинскому персоналу). Днем присвоения
(лишения, снижения) квалификационной категории считается день
подписания соответствующего приказа.
41. Командир (начальник) обязан ознакомить медицинский персонал
(под роспись, с проставлением даты ознакомления) с приказом о
присвоении (лишении, снижении) квалификационной категории в
трехдневный срок:
со дня поступления приказа заместителя Министра обороны по тылу
- начальника тыла Вооруженных Сил Республики Беларусь;
со дня издания (поступления) приказа начальника
государственного учреждения "432-й ордена Красной Звезды главный
военный клинический госпиталь Вооруженных Сил Республики Беларусь"
или начальника государственного учреждения "1134-й военный госпиталь
Вооруженных Сил Республики Беларусь".
42. Медицинскому персоналу, которому присвоена квалификационная
категория, выдается удостоверение по установленной форме согласно
приложению 9. Присвоенная квалификационная категория сохраняется за
медицинским персоналом в течение пяти лет после присвоения
(подтверждения).
43. Сведения по результатам аттестации на присвоение
квалификационной категории медицинскому персоналу заносятся в личное
дело военнослужащего или трудовую книжку лиц гражданского персонала
Вооруженных Сил. В дальнейшем в кадровых органах осуществляется учет
прохождения усовершенствования медицинским персоналом по
специальности и представляются соответствующие выписки из личного
дела или трудовой книжки в финансовые органы с указанием
квалификационной категории и прохождения обучения по соответствующей
специальности.
Контроль за прохождением усовершенствования медицинских
специалистов осуществляет старший медицинский начальник. Направление
на усовершенствование не по специальности не допускается.
44. Аттестационные материалы: рапорт (заявление);
представление; квалификационный лист на врача (провизора); отчет о
профессиональной деятельности врача (провизора); протокол заседания
квалификационной комиссии; сведения о сдаче квалификационного
экзамена, в том числе результаты тестового контроля, хранятся в
делопроизводствах квалификационных комиссий пять лет.
Книга протоколов заседаний квалификационной комиссии должна
быть прошнурована, пронумерована и утверждена подписью председателя
комиссии и заверена печатью с изображением Государственного герба
Республики Беларусь. Протоколы подписывают все члены
квалификационной комиссии.
ГЛАВА 5
ПОРЯДОК ЛИШЕНИЯ ИЛИ СНИЖЕНИЯ ИМЕЮЩЕЙСЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
45. При поступлении в квалификационную комиссию решения
консультативного совета при военно-медицинском управлении Минобороны
или представления соответствующего командира (начальника) в
отношении медицинского персонала, допустившего грубые нарушения в
профессиональной деятельности, комиссия обязана в двухнедельный срок
затребовать от командира воинской части (начальника военного
медицинского учреждения), где данный медицинский персонал проходит
военную службу (работает), следующие документы:
представление с указанием причин рассмотрения документов;
характеристику, которую подписывает командир воинской части
(начальник военного медицинского учреждения), и она согласовывается
с соответствующим главным штатным (внештатным) медицинским
специалистом Вооруженных Сил (для среднего медицинского персонала -
с ведущим специалистом);
выписку из приказа командира (начальника) с приложением справки
о результатах проверки, материалы служебного расследования и другие
документы;
квалификационный лист;
подлинник удостоверения об имеющейся квалификационной
категории.
46. Документы, представленные в квалификационную комиссию на
медицинский персонал, допустивший грубые нарушения в
профессиональной деятельности, подлежат рассмотрению в течение
месяца с момента их поступления.
47. Квалификационная комиссия, рассмотрев документы и
проэкзаменовав медицинский персонал, принимает одно из следующих
решений:
лишить квалификационной категории;
снизить квалификационную категорию;
сохранить квалификационную категорию.
48. В случае неявки кого-либо из медицинского персонала на
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
|
