Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6
Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
24 января 2000 г. N 8
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
-----------------------------------------------------------
Утратило силу постановлением Министерства труда от 23 марта
2001 г. N 22 (зарегистрировано в Национальном реестре - N
8/5465 от 03.04.2001 г.)
![Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда от 29 июня 2000 г. N 91
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3701 от
11.06.2000 г.)].
Во исполнение поручения Совета Министров Республики Беларусь
Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с
Министерством финансов Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить условия оплаты труда работников органов
государственного управления согласно приложениям 1, 2.
2. Распространить на работников органов государственного
управления, должностные оклады которых устанавливаются в
соответствии с тарифными разрядами и коэффициентами,
предусмотренными таблицей 52 приложения 1 к настоящему
постановлению, действие постановления Министерства труда от 12
января 2000 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления
стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных
ставок и окладов работников организаций, финансируемых из бюджета,
за стаж работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604).
3. Министерствам, другим республиканским органам управления,
местным исполнительным и распорядительным органам управления
обеспечить перерасчет должностных окладов работников аппаратов
органов государственного управления в соответствии с установленной
Правительством Республики Беларусь ставкой первого разряда, кратными
размерами этой ставки и тарифными коэффициентами, предусмотренными
настоящим постановлением.
4. Рекомендовать общественным организациям и творческим союзам
устанавливать условия оплаты труда их аппаратов применительно к
условиям оплаты труда работников органов государственного
управления, утвержденным настоящим постановлением. Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей названных организаций могут устанавливаться на уровне
соответственно:
республиканских общественных организаций и творческих союзов -
кратных размеров тарифной ставки первого разряда, предусмотренных
для расчета должностных окладов руководителей комитетов при
министерствах (государственных комитетах);
областных, городских и районных общественных организаций и
творческих союзов - кратных размеров тарифной ставки первого
разряда, предусмотренных для расчета должностных окладов начальников
отделов управлений, отделов и других органов управления областных,
городских, районных исполкомов (таблицы 23, 25, 27 приложения 1 к
настоящему постановлению);
межгородских, межрайонных и региональных общественных
организаций и творческих союзов - кратных размеров тарифной ставки
первого разряда, предусмотренных для расчета должностных окладов
начальников отделов (секторов) управлений, отделов соответствующих
городских и районных исполкомов (таблицы 25, 27 приложения 1 к
настоящему постановлению).
5. Признать утратившими силу:
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27
января 1998 г. N 8 "Об условиях оплаты труда работников органов
государственного управления" (зарегистрировано в Реестре
государственной регистрации 27.01.1998 N 2271/12);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30
января 1998 г. N 16 "Об условиях оплаты труда государственных
тренеров национальных команд" (зарегистрировано в Реестре
государственной регистрации 17.02.1998 N 2320/12);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22
апреля 1998 г. N 42 "О внесении дополнения в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 8 "Об
условиях оплаты труда работников органов государственного
управления" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации
11.05.1998 N 2456/12);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 24
сентября 1998 г. N 83 "О внесении дополнения в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 8 "Об
условиях оплаты труда работников органов государственного
управления" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации
30.09.1998 N 2709/12);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 18
декабря 1998 г. N 106 "Об условиях оплаты труда работников
территориальных органов государственного казначейства"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 28.12.1998 N
2856/12);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 11
января 1999 г. N 5 "О внесении дополнения в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 8"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
6, 8/13);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16
февраля 1999 г. N 18 "О внесении изменения и дополнения в
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 января
1998 г. N 8" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., N 17, 8/105);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30
апреля 1999 г. N 51 "Об условиях оплаты труда работников
Республиканской государственной инспекции системы образования
Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., N 41, 8/347);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 15 июня
1999 г. N 74 "О внесении дополнений в постановление Министерства
труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 8" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 54, 8/521);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22 июня
1999 г. N 76 "О внесении изменения в постановление Министерства
труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 8" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 57, 8/582);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 19 июля
1999 г. N 89 "Об условиях оплаты труда работников государственной
инспекции по правовому режиму и социальной защите на территориях
радиоактивного загрязнения при Комитете по проблемам последствий
катастрофы Чернобыльской АЭС" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 1999 г., N 61, 8/662);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля
1999 г. N 93 "О внесении дополнений и изменений в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 8"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
78, 8/697);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 2
августа 1999 г. N 102 "О внесении изменения в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 8"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N
63, 8/701);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27
сентября 1999 г. N 123 "О внесении дополнений в постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 8"
(Национальный реестр правовой информации Республики Беларусь, 1999
г., N 79, 8/1065).
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2000 г.
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
24.01.2000
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
24.01.2000 N 8
Условия оплаты труда работников органов государственного
управления
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады по основным должностям служащих
(руководителей и специалистов) органов государственного управления
устанавливаются в кратном размере тарифной ставки первого разряда
согласно таблицам 1-51;
1.2. должностные оклады отдельных категорий работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование государственного аппарата, устанавливаются в
соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой
тарифной сетки согласно таблице 52 и тарифной ставкой первого
разряда, утверждаемой Советом Министров Республики Беларусь;
1.3. оплата труда рабочих, занятых в органах государственного
управления, производится в соответствии с общими условиями оплаты
труда рабочих, предусмотренными для работников бюджетных отраслей,
кроме премирования и оказания материальной помощи;
1.4. должностные оклады отдельных руководителей и специалистов,
не названных в таблицах к настоящему приложению, устанавливаются:
первых заместителей и заместителей руководителей - на 4-6
процентов ниже оклада руководителя;
руководителей секторов - на 5 процентов выше должностного
оклада главного (ведущего) специалиста;
главного инженера в аппарате исполкома (включая управления и
самостоятельные отделы) в случае, если он является заместителем
руководителя структурного подразделения, устанавливается на уровне
должностного оклада заместителя соответствующего руководителя. В
других случаях - на уровне должностного оклада главного специалиста;
посла по особым поручениям, начальника службы государственного
протокола Министерства иностранных дел Республики Беларусь - для
начальника главного, ведущего управления, отдела министерства;
начальника секретариата, управляющего делами Министерства
иностранных дел Республики Беларусь - для заместителя начальника
главного, ведущего управления, отдела министерства;
руководителей структурных подразделений в составе управлений
делами центрального аппарата министерств, другого республиканского
органа государственного управления, областных и Минского городского
исполкомов - для главных специалистов;
ответственных секретарей административных комиссий аппарата
областных, городских, районных исполкомов и местных администраций
городов - для ведущих специалистов, а там, где эти должности
отсутствуют, - для специалистов первой категории;
начальника (заведующего) отдела ЗАГСа *) (директора Дворца
бракосочетания) и начальника архивного отдела (управления)
исполкомов - для заместителя начальника самостоятельного отдела
(управления) соответствующего исполкома, заведующего консультацией
брака и семьи - для ведущего специалиста этих исполкомов;
заведующего архивом отдела ЗАГСа - для ведущего специалиста
управления (отдела) соответствующего исполкома;
государственных тренеров национальных команд - в размере
кратных размеров тарифной ставки первого разряда 5,44-6,01;
____________________________
*) Запись актов гражданского состояния.
1.5. должность начальника управления вводится при наличии в
штате не менее 7 работников, включая начальника управления;
начальника отдела - при наличии в штате не менее 4 работников,
включая начальника отдела; заведующего сектором - при наличии не
менее трех работников, включая заведующего сектором;
1.6. кратные размеры тарифной ставки первого разряда для
расчета должностных окладов главных бухгалтеров органов
государственного управления, возглавляющих структурное подразделение
и осуществляющих методологическое и организационное руководство
учетом и отчетностью в центральном аппарате и в подведомственных
учреждениях, организациях и на предприятиях устанавливаются на
уровне кратных размеров, предусмотренных для начальника ведущего,
основного управления и отдела, а в других случаях - для главного и
ведущего специалиста, специалиста I категории;
1.7. доплаты за работу в ночное время устанавливаются в размере
40 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в
ночное время с 22 до 6 часов.
2. Руководителям органов государственного управления
предоставляется право:
2.1. предусматривать в сметах на содержание соответствующих
государственных органов расходы в размере до 10 процентов от суммы
должностных окладов для установления работникам (кроме рабочих)
аппаратов указанных органов надбавок за сложность, напряженность
работы и высокие достижения в труде. Размер надбавки не может
превышать 50 процентов должностного оклада. Надбавки отменяются или
уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении
качества работы. Руководителям надбавки до указанного размера
устанавливаются вышестоящими органами управления;
2.2. увеличивать или уменьшать в пределах суммы должностных
окладов работников соответствующих органов государственного
управления, при необходимости, до 5 процентов установленные в
соответствии с настоящим постановлением ставки и оклады работников,
кроме ставок и окладов, соответствующих тарифной ставке первого
разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь и
работников, должности которых перечислены в таблице 52 приложения 1.
Увеличение или уменьшение в указанных пределах ставок и окладов
может производиться в период введения новых коэффициентов Единой
тарифной сетки, кратных размеров, ставки первого разряда,
устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь, и при
замещении вакантных должностей;
2.3. устанавливать работникам, осуществляющим техническое
обслуживание и обеспечивающим функционирование аппарата органов
государственного управления, доплаты за выполнение наряду со своей
основной работой обязанностей временно отсутствующего работника
исходя из фактически выполняемого за него объема работ;
2.4. устанавливать водителям легковых автомобилей,
обслуживающим аппарат органов государственного управления, их
управлений и отделов, доплату за ненормированный рабочий день в
размере до 50 процентов месячной тарифной ставки за отработанное
время в качестве водителя;
2.5. увеличивать, при необходимости, тарифные ставки водителей
легковых автомобилей, особо малых автобусов с числом сидячих мест до
15, обслуживающих органы государственного управления, в следующих
размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в других городах (районах) -
до 15 процентов;
2.6. увеличивать, при необходимости, должностные оклады
специалистов-интервьюреров областных и Минского городского
управлений статистики, отделов статистики местных администраций
городов и сельских районов до 5 процентов в зависимости от числа
обследуемых семей;
2.7. устанавливать работникам исполнительных комитетов сельских
и поселковых Советов депутатов за ведение учета военнообязанных, при
отсутствии в указанных исполкомах штатного работника по учету
военнообязанных, надбавку к заработной плате в размере до 10
процентов их должностного оклада;
2.8. производить премирование работников, направляя на эти цели
средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со
сметами), в размере 50 процентов суммы должностных окладов
работников данных органов и экономию по фонду оплаты их труда.
Показатели, условия и размеры премий работников определяются
положениями о премировании, утвержденными руководителями
соответствующих органов государственного управления. Конкретные
размеры премий работников определяются в соответствии с их личным
вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не
ограничиваются. Премирование руководителей органов государственного
управления осуществляется в установленном порядке;
2.9. оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7
должностного оклада в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в
ежегодный отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам и ветеранам
труда помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями,
направляя на эти цели 0,3 должностных окладов работников
соответствующего органа.
3. Распространить на автотранспортные предприятия, гаражи и
другие подразделения автомобильного транспорта, занятые
обслуживанием легковыми автомобилями аппарата органов
государственного управления, порядок образования и расходования
средств на премирование и оказание материальной помощи,
предусмотренной пунктом 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Кратные размеры тарифной ставки первого разряда для расчета
должностных окладов руководителей и специалистов центрального
аппарата министерств: иностранных дел, промышленности,
сельского хозяйства и продовольствия, финансов, экономики
-----------------------------------------------------T------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Кратные ¦
¦ ¦ размеры ¦
+----------------------------------------------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
L----------------------------------------------------+-------------
Первый заместитель министра 8,39
Заместитель министра 7,80
Начальник: главного, ведущего управления, отдела;
казначейства 7,10
Начальник другого управления, отдела; отдела
ведущего, главного управления, казначейства;
помощник руководителя, управляющий делами,
экономический советник, консультант 6,40
Главный специалист, начальник общего отдела,
хозяйственного управления, отдела, советник
Министерства иностранных дел 5,78
Ведущий специалист, первый секретарь Министерства
иностранных дел 5,38
Специалист I категории, секретарь коллегии, второй
секретарь Министерства иностранных дел 5,00
Специалист II категории, третий секретарь
Министерства иностранных дел 4,65
Специалист, атташе Министерства иностранных дел 4,32
-------------------------------------------------------------------
Таблица 2
Кратные размеры тарифной ставки первого разряда для расчета
должностных окладов руководителей и специалистов аппарата
министерств: архитектуры и строительства,
жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, культуры,
лесного хозяйства, образования, по управлению государственным
имуществом и приватизации, предпринимательства и инвестиций,
природных ресурсов и охраны окружающей среды, связи,
социальной защиты, спорта и туризма, статистики и анализа,
торговли, транспорта и коммуникаций, труда, юстиции;
государственных комитетов: высшего аттестационного, по авиации,
по делам молодежи, по науке и технологиям, по печати, по
материальным резервам, по ценным бумагам; Национальной
государственной телерадиокомпании, Департамента по
гуманитарной помощи при Президенте Республики Беларусь
--------------------------------------------------------T---------¬
¦ Наименование должностей ¦ Кратные ¦
¦ ¦ размеры ¦
+-------------------------------------------------------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
L-------------------------------------------------------+----------
Первый заместитель руководителя 7,80
Заместитель руководителя 7,25
Начальник главного, ведущего управления, отдела 6,74
Начальник другого управления, отдела, отдела ведущего
(главного) управления, помощник руководителя,
управляющий делами, экономический советник, консультант 6,02
Главный специалист, начальник общего отдела,
хозяйственного управления (отдела) 5,38
Ведущий специалист 5,00
Специалист I категории, секретарь коллегии 4,65
Специалист II категории 4,32
Специалист 4,02
-------------------------------------------------------------------
Таблица 3
Кратные размеры тарифной ставки первого разряда для расчета
должностных окладов руководителей и специалистов аппарата
государственных комитетов: по архивам и делопроизводству,
по гидрометеорологии, по делам религий и национальностей,
по земельным ресурсам, геодезии и картографии, по
стандартизации, метрологии и сертификации, по энергосбережению
и энергетическому надзору, патентного комитета
--------------------------------------------------------T---------¬
¦ Наименование должностей ¦ Кратные ¦
¦ ¦ размеры ¦
+-------------------------------------------------------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
L-------------------------------------------------------+----------
Первый заместитель руководителя 7,25
Заместитель руководителя 6,74
Начальник главного, ведущего управления, отдела 6,27
Начальник другого управления, отдела, отдела ведущего
(главного) управления, помощник руководителя,
управляющий делами, экономический советник, консультант 5,60
Главный специалист, начальник общего отдела,
хозяйственного управления (отдела) 5,00
Ведущий специалист 4,65
Специалист I категории, секретарь коллегии 4,32
Специалист II категории 4,02
Специалист 3,74
-------------------------------------------------------------------
Таблица 4
Кратные размеры тарифной ставки первого разряда для расчета
должностных окладов руководителей и специалистов аппарата
комитетов при министерствах (государственных комитетах)
Республики Беларусь, Фонда социальной защиты населения
-------------------------------------------------------T----------¬
¦ Наименование должностей ¦Кратные ¦
¦ ¦размеры ¦
+------------------------------------------------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
L------------------------------------------------------+-----------
Руководитель 7,25
Заместитель руководителя 6,74
Начальник основного управления, отдела 6,27
Начальник другого управления, отдела, отдела основного
управления, экономический советник, консультант,
помощник руководителя 5,60
Главный специалист, начальник общего,
хозяйственного отдела 5,00
Ведущий специалист 4,65
Специалист I категории 4,32
Специалист II категории 4,02
Специалист 3,74
-------------------------------------------------------------------
Таблица 5
Кратные размеры тарифной ставки первого разряда для расчета
должностных окладов руководителей и специалистов аппарата
Государственного налогового комитета
------------------------------------------------------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦ Кратные ¦
¦ ¦ размеры ¦
+-----------------------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
L-----------------------------------------------------+------------
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6
|
