Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6
Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
16 мая 2001 г. № 58
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ,
ГОСУДАРСТВЕННОГО ТАМОЖЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И
ТАМОЖЕН
-----------------------------------------------------------
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 14 декабря 2001 г. N 8
(зарегистрировано в Национальном реестре N 8/7558 от
21.12.2001 г.)
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики
Беларусь от 8 августа 1995 г. № 431 "Об утверждении Положения о
Министерстве труда Республики Беларусь" Министерство труда
Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить:
1.1. прилагаемое Положение об условиях оплаты труда работников
органов государственного управления;
1.2. прилагаемое Положение об условиях оплаты труда должностных
лиц и специалистов Государственного таможенного комитета Республики
Беларусь и таможен.
2. Распространить на работников органов государственного
управления, Государственного таможенного комитета Республики
Беларусь и таможен, должностные оклады которых устанавливаются в
соответствии с тарифными разрядами и коэффициентами,
предусмотренными приложением 51 к Положению об условиях оплаты труда
работников органов государственного управления, действие
постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 12 января
2000 г. № 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа
работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и
окладов работников организаций, финансируемых из бюджета, за стаж
работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 11, 8/2604; 2001 г., № 36,
8/5478) и от 21 января 2000 г. № 6 "О мерах по совершенствованию
условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из
бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2000 г., № 29, 8/2761; № 38, 8/3263; № 53, 8/3491; № 60, 8/3590; №
76, 8/3779; № 90, 8/4184; № 109, 8/4330; 2001 г., № 36, 8/5466),
кроме премирования и оказания материальной помощи.
3. Министерствам, другим республиканским органам
государственного управления, местным исполнительным и
распорядительным органам:
привести должностные оклады руководителей и специалистов
указанных органов в соответствие с приложениями 1-50 к Положению об
условиях оплаты труда работников органов государственного
управления, утвержденному настоящим постановлением, а
Государственному таможенному комитету Республики Беларусь - в
соответствие с приложениями 1-3 к Положению об условиях оплаты труда
должностных лиц и специалистов Государственного таможенного комитета
Республики Беларусь и таможен, утвержденному настоящим
постановлением.
4. Рекомендовать общественным и религиозным организациям
(объединениям) и объединениям юридических лиц (ассоциациям и союзам)
устанавливать условия оплаты труда работников их аппаратов
применительно к Положению об условиях оплаты труда работников
органов государственного управления, утвержденному настоящим
постановлением. Должностные оклады руководителей названных
организаций могут устанавливаться на уровне соответственно:
республиканских общественных организаций (объединений) и
объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов) - должностных
окладов руководителей комитетов при министерствах (государственных
комитетах);
областных, городских и районных общественных организаций
(объединений) и объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов) -
должностных окладов руководителей комитетов (управлений, отделов)
других органов государственного управления соответствующих
областных, городских, районных исполнительных комитетов (приложения
22, 24, 26 к Положению об условиях оплаты труда работников органов
государственного управления, утвержденному настоящим
постановлением);
межгородских, межрайонных и региональных общественных и
религиозных организаций (объединений) и объединений юридических лиц
(ассоциаций и союзов) - должностных окладов руководителей отделов в
составе управлений соответствующих городских и районных
исполнительных комитетов (приложения 24, 26 к Положению об условиях
оплаты труда работников органов государственного управления,
утвержденному настоящим постановлением).
5. Признать утратившим силу постановление Министерства труда
Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. № 22 "Об утверждении
положений об условиях оплаты труда работников органов
государственного управления, Государственного таможенного комитета
Республики Беларусь и таможен" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., № 34, 8/5465).
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2001 г.
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Министр финансов Постановление
Республики Беларусь Министерства труда
Н.П.Корбут Республики Беларусь
16.05.2001 16.05.2001 № 58
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда работников органов
государственного управления
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады по должностям служащих (руководителей и
специалистов) государственного аппарата устанавливаются согласно
приложениям 1-50;
1.2. должностные оклады работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного
аппарата, устанавливаются в соответствии с распределением их по
разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки работников Республики
Беларусь согласно приложению 51 и тарифной ставкой первого разряда,
утверждаемой Правительством Республики Беларусь;
1.3. должностные оклады руководителей и специалистов, не
названных в приложениях к настоящему Положению, устанавливаются:
первых заместителей и заместителей руководителей - на 4-6
процентов ниже оклада руководителя;
руководителей секторов - на 5 процентов выше должностного
оклада главного (ведущего) специалиста;
главного инженера в аппарате исполнительного комитета
(управления, самостоятельного отдела) в случае если он является
заместителем руководителя указанного структурного подразделения,
устанавливается на уровне должностного оклада заместителя
соответствующего руководителя. В других случаях - на уровне
должностного оклада главного специалиста;
посла по особым поручениям, начальника службы государственного
протокола Министерства иностранных дел Республики Беларусь - на
уровне должностного оклада начальника главного, ведущего управления
(отдела) указанного Министерства;
начальника секретариата, управляющего делами Министерства
иностранных дел Республики Беларусь - на уровне должностного оклада
заместителя начальника главного, ведущего управления (отдела)
указанного Министерства;
руководителей структурных подразделений в составе управлений
делами центрального аппарата министерств, других республиканских
органов государственного управления, областных и Минского городского
исполкомов - на уровне должностных окладов главных специалистов;
ответственных секретарей административных комиссий аппарата
областных, городских, районных исполнительных комитетов
администраций районов в городах - на уровне должностных окладов
ведущих специалистов, а там, где эти должности отсутствуют, - на
уровне должностных окладов специалистов I категории;
начальника (заведующего) отдела записи актов гражданского
состояния (далее - ЗАГС) (директора Дворца бракосочетания) и
начальника архивного отдела (управления) исполнительного комитета -
на уровне должностного оклада заместителя начальника
самостоятельного отдела (управления) соответствующего
исполнительного комитета, заведующего консультацией брака и семьи -
на уровне должностного оклада ведущего специалиста соответствующего
исполнительного комитета;
заведующего архивом отдела ЗАГСа - на уровне должностного
оклада ведущего специалиста управления (отдела) соответствующего
исполнительного комитета;
государственных тренеров национальных команд - в размере
61300-67800 рублей;
1.4. должность начальника управления вводится при наличии в
штате не менее семи работников, включая начальника управления;
начальника отдела - при наличии в штате не менее четырех работников,
включая начальника отдела; заведующего сектором - при наличии не
менее трех работников, включая заведующего сектором;
1.5. должность заместителя начальника управления может
вводиться при наличии в управлении семи работников, включая
заместителя начальника управления, а должность заместителя
начальника отдела - при наличии пяти работников, включая заместителя
начальника отдела, должность заместителя управляющего делами - при
наличии в управлении делами аппаратов министерств (государственных
комитетов, комитетов) областных (Минского городского) исполнительных
комитетов восьми и более человек, включая заместителя управляющего
делами. Введение данного норматива осуществить в течение 2001 года;
1.6. должностные оклады главных бухгалтеров, являющихся
руководителями структурных подразделений органов государственного
управления и осуществляющих методическое и организационное
руководство бухгалтерским учетом и отчетностью в аппаратах и
подведомственных организациях, устанавливаются на уровне должностных
окладов, предусмотренных для руководителей главных, ведущих
(основных) управлений (отделов), а в других случаях, исходя из
объемов выполняемых работ, - на уровне должностных окладов
соответственно главных, ведущих специалистов, специалистов I
категории. На указанные структурные подразделения не
распространяется действие подпунктов 1.4 и 1.5 настоящего
Положения;
1.7. доплаты за работу в ночное время устанавливаются в размере
40 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в
ночное время с 22 до 6 часов.
2. Руководители органов государственного управления имеют
право:
2.1. предусматривать в сметах на содержание соответствующих
государственных органов средства в размере до 10 процентов от суммы
должностных окладов для установления работникам (кроме рабочих)
аппаратов указанных органов надбавок за сложность, напряженность
работы и высокие достижения в труде. Размер надбавки конкретному
работнику не может превышать 50 процентов должностного оклада.
Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении
заданий, ухудшении качества работы. Руководителям органов
государственного управления указанные надбавки устанавливаются
вышестоящими органами управления;
2.2. в пределах суммы должностных окладов работников
соответствующих органов государственного управления при
необходимости увеличивать или уменьшать в размере до 5 процентов
установленные в соответствии с настоящим Положением должностные
оклады служащих государственного аппарата. Увеличение или уменьшение
в указанных пределах должностных окладов может производиться в
период их пересмотра и при замещении вакантных должностей;
2.3. увеличивать при необходимости месячные оклады водителей
служебных легковых автомобилей, особо малых автобусов с числом
сидячих мест до 15, обслуживающих органы государственного
управления, в следующих размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в
других городах (районах) - до 15 процентов;
2.4. устанавливать водителям служебных легковых автомобилей,
обслуживающим аппарат органов государственного управления, доплату
за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов оклада за
отработанное время в качестве водителя;
2.5. устанавливать работникам исполнительных комитетов сельских
и поселковых Советов депутатов за ведение учета военнообязанных при
отсутствии в указанных исполнительных комитетах штатных работников
по учету военнообязанных надбавки в размере до 10 процентов их
должностных окладов;
2.6. производить премирование работников, направляя на эти цели
средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со
сметами), в размере 50 процентов суммы должностных окладов
работников данных органов и экономию по фонду оплаты их труда.
Показатели, условия и размеры премий работников определяются
положениями о премировании, утвержденными руководителями
соответствующих органов государственного управления. Конкретные
размеры премий работников определяются за фактически отработанное
время в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и
максимальными размерами не ограничиваются. Премирование
руководителей органов государственного управления осуществляется в
установленном порядке;
2.7. оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7
должностного оклада один раз в календарном году и выплачивать ее,
как правило, при уходе в трудовой отпуск. Кроме того, оказывать этим
работникам и ветеранам труда материальную помощь в связи с
непредвиденными материальными затруднениями, направляя на эти цели
средства в размере 0,3 должностных окладов работников
соответствующего органа. Конкретный порядок выплаты материальной
помощи указанным лицам предусматривается в положениях, утвержденных
руководителями соответствующих органов государственного управления.
3. Распространить на работников автотранспортных организаций,
гаражей и других подразделений автомобильного транспорта, занятых
обслуживанием служебными легковыми автомобилями аппаратов органов
государственного управления, порядок образования и расходования
средств на премирование и оказание материальной помощи,
предусмотренный соответственно подпунктами 2.6 и 2.7 настоящего
Положения.
Приложение 1
к Положению об условиях
оплаты труда работников
органов государственного
управления
Должностные оклады руководителей и специалистов аппаратов
Министерств Республики Беларусь: иностранных дел, промышленности,
сельского хозяйства и продовольствия, финансов, экономики
----------------------------------------------T---------------------
Наименование должностей ¦Должностные оклады
¦ (в рублях)
----------------------------------------------+---------------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------+---------------------
Первый заместитель Министра 94500
Заместитель Министра 87900
Начальник: главного, ведущего управления
(отдела); казначейства 80100
Начальник: другого управления (отдела);
отдела в составе главного, ведущего
управления, казначейства; помощник
руководителя, управляющий делами, советник,
консультант 72100
Главный специалист, начальник: общего отдела,
хозяйственного управления (отдела); советник
Министерства иностранных дел Республики
Беларусь 65100
Ведущий специалист, первый секретарь
Министерства иностранных дел Республики
Беларусь 60600
Специалист I категории, секретарь коллегии,
второй секретарь Министерства иностранных дел
Республики Беларусь 56400
Специалист II категории, третий секретарь
Министерства иностранных дел Республики
Беларусь 52400
Специалист, атташе Министерства иностранных
дел Республики Беларусь 48700
Приложение 2
к Положению об условиях
оплаты труда работников
органов государственного
управления
Должностные оклады руководителей и специалистов аппаратов
Министерств Республики Беларусь: архитектуры и строительства,
жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, культуры, лесного
хозяйства, образования, по управлению государственным имуществом и
приватизации, предпринимательства и инвестиций, природных ресурсов и
охраны окружающей среды, связи, социальной защиты, спорта и туризма,
статистики и анализа, торговли, транспорта и коммуникаций, труда,
юстиции; Государственных комитетов Республики Беларусь: высшего
аттестационного, по авиации, по делам молодежи, по науке и
технологиям, по печати, по материальным резервам, по ценным бумагам;
Национальной государственной телерадиокомпании, Департамента по
гуманитарной деятельности при Президенте Республики Беларусь;
Комитетов: по драгоценным металлам и государственных знаков при
Министерстве финансов Республики Беларусь, по автомобильным дорогам
при Министерстве транспорта и коммуникаций Республики Беларусь
----------------------------------------------T---------------------
Наименование должностей ¦Должностные оклады
¦ (в рублях)
----------------------------------------------+---------------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------+---------------------
Первый заместитель руководителя; руководители
Комитетов: государственных знаков при
Министерстве финансов Республики Беларусь, по
автомобильным дорогам при Министерстве
транспорта и коммуникаций Республики Беларусь 87900
Заместитель руководителя, руководитель
Комитета по драгоценным металлам при
Министерстве финансов Республики Беларусь 81800
Начальник главного, ведущего управления
(отдела) 76000
Начальник: другого управления (отдела),
отдела в составе главного, ведущего
управления; помощник руководителя,
управляющий делами, советник, консультант 67900
Главный специалист, начальник общего отдела,
хозяйственного управления (отдела) 60600
Ведущий специалист 56400
Специалист I категории, секретарь коллегии 52400
Специалист II категории 48700
Специалист 45400
Приложение 3
к Положению об условиях
оплаты труда работников
органов государственного
управления
Должностные оклады руководителей и специалистов аппаратов
Государственных комитетов Республики Беларусь: по архивам и
делопроизводству, по гидрометеорологии, по делам религий и
национальностей, по земельным ресурсам, геодезии и картографии, по
стандартизации, метрологии и сертификации, по энергосбережению и
энергетическому надзору, патентного комитета
----------------------------------------------T---------------------
Наименование должностей ¦Должностные оклады
¦ (в рублях)
----------------------------------------------+---------------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------+---------------------
Первый заместитель руководителя 81800
Заместитель руководителя 76000
Начальник главного, ведущего управления
(отдела) 70700
Начальник: другого управления (отдела),
отдела в составе главного, ведущего
управления; помощник руководителя,
управляющий делами, советник, консультант 63100
Главный специалист, начальник: общего отдела,
хозяйственного управления (отдела) 56400
Ведущий специалист 52400
Специалист I категории, секретарь коллегии 48700
Специалист II категории 45400
Специалист 42100
Приложение 4
к Положению об условиях
оплаты труда работников
органов государственного
управления
Должностные оклады руководителей и специалистов аппаратов
комитетов при министерствах (государственных комитетах) Республики
Беларусь, Фонда социальной защиты населения Министерства социальной
защиты Республики Беларусь, Республиканского трудового арбитража
----------------------------------------------T---------------------
Наименование должностей ¦Должностные оклады
¦ (в рублях)
----------------------------------------------+---------------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------+---------------------
Руководитель 81800
Заместитель руководителя 76000
Начальник основного управления (отдела) 70700
Начальник: другого управления (отдела),
отдела в составе основного управления;
советник, консультант, помощник руководителя 63100
Главный специалист, трудовой арбитр,
начальник общего (хозяйственного) отдела 56400
Ведущий специалист 52400
Специалист I категории 48700
Специалист II категории 45400
Специалист 42100
Приложение 5
к Положению об условиях
оплаты труда работников
органов государственного
управления
Должностные оклады руководителей и специалистов аппарата
Государственного налогового комитета Республики Беларусь
----------------------------------------------T---------------------
Наименование должностей ¦Должностные оклады
¦ (в рублях)
----------------------------------------------+---------------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------+---------------------
Первый заместитель Председателя 94500
Заместитель Председателя 87900
Начальник: ведущего управления,
самостоятельного отдела 80100
Начальник: отдела в составе ведущего
управления, другого отдела, помощник
Председателя, советник, консультант 72100
Главный государственный налоговый инспектор,
главный инспектор по личному составу 67100
Главный специалист 65100
Старший государственный налоговый инспектор,
ведущий специалист, начальник общего
(административно-хозяйственного) отдела 60600
Специалист I категории, государственный
налоговый инспектор 56400
Специалист II категории 52400
Специалист 48700
Приложение 6
к Положению об условиях
оплаты труда работников
органов государственного
управления
Должностные оклады руководителей и специалистов инспекций
Государственного налогового комитета Республики Беларусь по областям
и городу Минску
----------------------------------------------T---------------------
Наименование должностей ¦Должностные оклады
¦ (в рублях)
----------------------------------------------+---------------------
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6
|
