Стр. 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
¦ ¦ ¦2002 года ¦персонал КЭЧ по ¦ ¦
¦ ¦ ¦№ 18-ГУСиЭ ¦техническому ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦надзору за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦капитальным ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ремонтом, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦выполняемым ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ремонтно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦строительными ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководству ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦капитальным ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ремонтом и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦строительством, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦выполняемым ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦хозяйственным ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦способом ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦воинскими ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦частями и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+----------------+----------------+
¦ ¦ ¦Примерный ¦Детский ¦Начальником ¦
¦ ¦ ¦штатный ¦пансионат ¦военно- ¦
¦ ¦ ¦перечень ¦ ¦медицинского ¦
¦ ¦ ¦2002 года ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦№ 1-ВМУ ¦ ¦Министерства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороны ¦
¦ ¦ +-----------+----------------+----------------+
¦ ¦ ¦Примерный ¦Гостиницы ¦Начальником ¦
¦ ¦ ¦штатный ¦ ¦главного ¦
¦ ¦ ¦перечень ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦2002 года ¦ ¦строительства и ¦
¦ ¦ ¦№ 22-ГУСиЭ ¦ ¦эксплуатации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальником ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Спортивного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитета ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил ¦
¦ ¦ +-----------+----------------+----------------+
¦ ¦ ¦Примерный ¦Работники ¦Командиром ¦
¦ ¦ ¦штатный ¦клубов ¦воинской части ¦
¦ ¦ ¦норматив ¦воинских ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 года ¦частей ¦ ¦
¦ ¦ ¦№ 1-УМПО ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+----------------+----------------+
¦ ¦ ¦Нормы ¦Подсобные ¦Командиром ¦
¦ ¦ ¦нагрузки ¦хозяйства ¦воинской части ¦
¦ ¦ ¦на одного ¦воинских частей ¦ ¦
¦ ¦ ¦работника ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦при обслу- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦живании ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦животных и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выращива- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нии овощей ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦теплицах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦парниках) в¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подсобных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйствах ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦воинских ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦частей ¦ ¦ ¦
+---+----------------+-----------+----------------+----------------+
¦ 4 ¦За счет ¦Примерный ¦Межрайонная ¦Начальником ¦
¦ ¦средств, ¦штатный ¦проектно-сметная¦главного ¦
¦ ¦выделяемых на ¦перечень ¦группа ¦управления ¦
¦ ¦проектно-сметные¦2002 года ¦ ¦строительства и ¦
¦ ¦работы ¦№ 23-ГУСиЭ ¦ ¦эксплуатации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил ¦
+---+----------------+-----------+----------------+----------------+
¦ 5 ¦За счет ¦Примерный ¦Линейный ¦Начальником КЭЧ ¦
¦ ¦накладных ¦штатный ¦персонал ¦ ¦
¦ ¦расходов ¦перечень ¦ремонтно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 года ¦строительных ¦ ¦
¦ ¦ ¦№ 5-ГУСиЭ ¦групп КЭЧ ¦ ¦
L---+----------------+-----------+----------------+-----------------
Примечание. Штатные расписания на содержание работников за счет
средств по смете Министерства обороны воинских частей, не
подчиненных начальникам структурных подразделений Министерства
обороны, видов Вооруженных Сил, утверждаются командирами воинских
частей по согласованию с начальниками управления военного бюджета и
финансирования Министерства обороны и отдела труда и заработной
платы Министерства обороны.
-----------------------------------------------------------
Приложение 2
к Инструкции о порядке
утверждения и регистрации
штатных расписаний на
содержание гражданского
персонала Вооруженных Сил
Республики Беларусь
УКРУПНЕННЫЕ НОРМЫ
обслуживания и нормативы численности, применяемые для установления
численности по отдельным профессиям работников при составлении,
утверждении и регистрации штатных расписаний
1. Гардеробщик:
--------------------------------T-----------------------------------
Количество мест в гардеробе ¦ Нормативы численности на один
¦ гардероб, человек в смену
--------------------------------+-----------------------------------
До 100 0,86
101-200 0,97
201-300 1,18
301-400 1,39
401-500 1,60
501-600 1,81
601-700 2,02
701-800 2,23
801-900 2,44
901-1000 2,65
1001-1100 2,86
Свыше 1100 3,00
____________________________________________________________________
2. Дворник, уборщик территорий:
--------------------------------T-----------------------------------
Периоды года ¦ Нормы обслуживания, кв.м
--------------------------------+-----------------------------------
Апрель-сентябрь 4200-5600
Октябрь-март 2300-2900
____________________________________________________________________
3. Истопник (бытовых отопительных печей) - 10-15 печей на
отопительный сезон.
4. Уборщик служебных помещений:
-----------------------T--------------------------------------------
¦ Коэффициент заставленности, К
+-----------T----------T----------T----------
Наименование помещений ¦ до 0,20 ¦0,21-0,40 ¦0,41-0,60 ¦более 0,60
+-----------+----------+----------+----------
¦ Нормы обслуживания в смену, кв.м
-----------------------+--------------------------------------------
Служебные помещения,
лаборатории 560 480 400 320
Конференц-залы, залы
совещаний и заседаний,
аудитории 770 600
Вестибюли, холлы,
коридоры, кулуары,
фойе, курительные и
тому подобное 1110 960
Лестницы 730
Библиотека, архив 510
Туалеты 200 (независимо от коэффициента К)
____________________________________________________________________
Примечания:
1. Коэффициент заставленности К определяется отношением
площади, занимаемой предметами, расположенными в помещении одного
назначения, ко всей площади этих помещений.
2. При наличии 6-9 отопительных печей или размере убираемой
площади более половины, предусмотренной вышеуказанными нормами,
допускается содержать 0,5 должности истопника (бытовых отопительных
печей) или уборщика служебных помещений.
3. Численность уборщиков служебных помещений определяется
исходя из площади полов убираемых помещений. К служебным помещениям,
наряду с комнатами административного персонала, относятся: классные
комнаты, лаборатории, аудитории, конференц-залы, залы совещаний и
заседаний, читальные залы, уголки отдыха, выставочные залы,
зрительные залы, кулуары, фойе, курительные комнаты, коридоры,
холлы, вестибюли, лестничные клетки, туалеты, умывальники, кухни (в
общежитиях) и тому подобное.
4. Уборка палат, коридоров, лестничных клеток, санитарных узлов
спальных и лечебных корпусов, санаториев и госпиталей производится
штатными младшими медицинскими сестрами по уходу за больными и
санитарками.
5. Уборка производственных, складских помещений и
производственных территорий дворов производится уборщиками
производственных помещений, территорий и подсобными рабочими.
Приложение 3
к Инструкции о порядке
утверждения и регистрации
штатных расписаний
на содержание гражданского
персонала Вооруженных Сил
Республики Беларусь
Образец
Утверждено и зарегистрировано в _ГУ_"Барановичское_ЭУ_ВС"__
(наименование структурного
подразделения, ЭУ ВС,
воинской части)
под № 18 в количестве 9 должностей с фондом оплаты труда
16354,1 тыс.рублей
25 августа 2004 г. Начальник __подполковник_О.И.Петров__
(воинское звание, подпись,
инициалы, фамилия)
М.П.
Начальник
финансового органа ___В.С.Сидорова___
(воинское звание,
подпись, инициалы,
фамилия)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
__________войсковой_части_00001___________ на 2004 год
(наименование воинской части, организации)
Источник содержания гражданского персонала _____статья_0126_________
классификации_расходов_по_смете_Министерства_обороны._______________
Основание для установления:
численности, предусмотренной в графе 3 штатного расписания _________
_________примерный_штатный_норматив_№_10-ГУСиЭ_2002_г.______________
(примерный штатный перечень или норматив)
тарифных окладов (ставок), предусмотренных в графах 4-9 штатного
расписания _приказ_Министра_обороны_Республики_Беларусь_от_18_июня__
2004_г._№_571_______________________________________________________
(нормативные правовые акты по оплате труда)
величина тарифной ставки первого разряда _38000_рублей.
* &
(в рублях)
---T--------------------------T---------------------------------------T--------------------------T-------------------------
¦ ¦Положено по примерным штатным перечням ¦ Представлено ¦ Сокращено при
¦ ¦ (нормативам) ¦ к утверждению и ¦утверждении и регистрации
¦ ¦ ¦ регистрации на 2004 год ¦
¦ +-----T----T-----T----T-----T----T------+-----T----T------T--------+-----T----T------T-------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эф- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэф-¦фи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фиент¦ци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коли-¦ ¦ ¦кор-¦повы-¦ент ¦ ¦коли-¦ ¦ ¦ ¦коли-¦ ¦ ¦
¦ ¦че- ¦ ¦ ¦рек-¦ше- ¦по- ¦ ¦че- ¦ ¦ ¦ ¦че- ¦ ¦ ¦
№ ¦ Наименование структурных ¦ство ¦ ¦та- ¦ти- ¦ния, ¦вы- ¦ ¦ство ¦чис-¦ ¦ ¦ство ¦чис-¦ ¦фонд
п/п¦подразделений и должностей¦долж-¦та- ¦риф- ¦рую-¦учи- ¦ше- ¦тариф-¦долж-¦ло ¦тариф-¦ ¦долж-¦ло ¦тариф-¦тариф-
¦ (профессий) ¦нос- ¦риф-¦ный ¦щий ¦ты- ¦ния ¦ный ¦нос- ¦ме- ¦ный ¦ фонд ¦нос- ¦ме- ¦ный ¦ных
¦ ¦тей ¦ный ¦коэф-¦ко- ¦ваю- ¦по ¦оклад ¦тей ¦ся- ¦оклад ¦тарифных¦тей ¦ся- ¦оклад ¦окла-
¦ ¦(про-¦раз-¦фици-¦эф- ¦щий ¦тех-¦(став-¦(про-¦цев ¦(став-¦окладов ¦(про-¦цев ¦(став-¦дов
¦ ¦фес- ¦ряд ¦ент ¦фи- ¦слож-¦но- ¦ка) ¦фес- ¦ра- ¦ка) ¦(ставок)¦фес- ¦ра- ¦ка) ¦(ста-
¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ци- ¦ность¦ло- ¦ ¦сий) ¦боты¦ ¦ ¦сий) ¦боты¦ ¦вок)
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ент ¦вы- ¦ги- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пол- ¦че- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦няе- ¦ским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мых ¦ви- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ¦дам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+--------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17
---+--------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------
I. Электрохозяйство
1. Начальник 1 14 3,25 0,96 1,3 154128 1 4 154128 616512
2. Электромонтер по ремонту и 4 5 1,73 1,27 1,3 108537 4 4 108537 1736592 1 4 108537 434148
обслуживанию
электрооборудования
3. Электромонтер по ремонту и 2 4 1,57 1,35 1,3 104703 2 4 104703 837624
обслуживанию
электрооборудования
4. Электромонтер по ремонту и 3 3 1,35 1,52 1,3 101369 2 4 101369 810952
обслуживанию
электрооборудования
5. Техник 2-й категории 1 8 2,17 1,12 1,3 120062 1 4 120062 480248
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ИТОГО 11 10 4 4481928 1 434148
Повышение по условиям контракта 1744656 173659
Повышение тарифных ставок работникам, занятым в производственном процессе 407648 43416
ИТОГО 6634232 651223
Надбавка за выслугу лет 1390972 117220
Премия (75%) 4975674 488417
ИТОГО 13000878 1256860
Начисление в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь (35%) 4550307 439901
Материальная помощь 553964 54269
ВСЕГО 11 10 4 18105149 1 1751030
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Командир воинской части __подполковник_Г.П.Иванов__ Начальник финансового органа __майор_Т.К.Соловьев___
(воинское звание, подпись, (воинское звание, подпись,
инициалы, фамилия) инициалы, фамилия)";
-----------------------------------------------------------
Приложение 3 - в редакции постановления Министерства
обороны от 23 августа 2004 г. № 27 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/11425 от 31.08.2004 г.)
Приложение 3
к Инструкции о порядке
утверждения и регистрации
штатных расписаний на
содержание гражданского
персонала Вооруженных Сил
Республики Беларусь
Образец
Утверждено и зарегистрировано
в ГУ "Брестская КЭЧ"
______________________________________________________
(наименование структурного подразделения,
КЭЧ, воинской части)
под № 18 в количестве 9 должностей с фондом оплаты труда
18725,4 тыс.рублей
25 декабря 2003 г. Начальник подполковник О.И.Петров
___________________________
(воинское звание, подпись,
инициалы, фамилия)
Начальник В.С.Сидорова
финансового органа __________________
М.П. (воинское звание,
подпись,
инициалы, фамилия)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
войсковой части 00001 на 200_ год
_____________________________
(наименование воинской части,
организации)
Источник содержания гражданского персонала статья 0126
_________________
классификации расходов по смете Министерства обороны
____________________________________________________
Основание для установления:
численности, предусмотренной в графе 3 штатного расписания, -
примерный штатный норматив № 10-ГУСиЭ 2002 года
____________________________________________________________________
(примерный штатный перечень или норматив)
тарифных окладов (ставок), предусмотренных в графах 4-9 штатного
расписания, - приказ Министра обороны Республики Беларусь
_____________________________________________________
(нормативные правовые акты по оплате труда)
от 10 февраля 1998 г. № 75
____________________________________________________________________
величина тарифной ставки первого разряда 24000 рублей
____________
* &
----T--------------T------------------------------------------------------T------------------------------T--------------------------------
¦ ¦ Положено по примерным штатным перечням (нормативам) ¦ Представлено к утверждению и ¦ Сокращено при утверждении и
¦ ¦ ¦ регистрации на 20__ год ¦ регистрации
¦ +-------T------T-------T--------T-------T-------T------+-------T------T------T--------+-------T------T--------T--------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Наименование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циент ¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурных ¦коли- ¦ ¦ ¦ ¦повыше-¦циент ¦тариф-¦коли- ¦ ¦тариф-¦годовой ¦коли- ¦ ¦ ¦годовой
№ ¦подразделений ¦чество ¦ ¦тариф- ¦коррек- ¦ния, ¦повыше-¦ный ¦чество ¦число ¦ный ¦фонд ¦чество ¦число ¦тарифный¦фонд
п/п ¦и должностей ¦долж- ¦тариф-¦ный ¦тирующий¦учиты- ¦ния по ¦оклад ¦долж- ¦меся- ¦оклад ¦тарифных¦долж- ¦меся- ¦оклад ¦тарифных
¦(профессий) ¦ностей ¦ный ¦коэффи-¦коэффи- ¦вающий ¦техно- ¦(став-¦ностей ¦цев ¦(став-¦окладов ¦ностей ¦цев ¦(ставка)¦окладов
¦ ¦(про- ¦разряд¦циент ¦циент ¦слож- ¦логи- ¦ка) ¦(про- ¦работы¦ка) ¦(ставок)¦(про- ¦работы¦в руб. ¦(ставок)
¦ ¦фессий)¦ ¦ ¦ ¦ность ¦ческим ¦в руб.¦фессий)¦ ¦в руб.¦в руб. ¦фессий)¦ ¦ ¦в руб.
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпол- ¦видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦няемых ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+--------------+-------+------+-------+--------+-------+-------+------+-------+------+------+--------+-------+------+--------+--------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17
----+--------------+-------+------+-------+--------+-------+-------+------+-------+------+------+--------+-------+------+--------+--------
I. Электро-
хозяйство
1. Начальник 1 12 2,84 0,98 1,3 86836 1 12 86836 1042032
2. Электромонтер 4 5 1,73 1,27 1,3 68550 4 12 68550 3290400 1 12 68550 822600
по ремонту и
обслуживанию
электро-
оборудования
3. Электромонтер 2 4 1,57 1,35 1,3 66128 2 12 66128 1587072
по ремонту и
обслуживанию
электро-
оборудования
4. Электромонтер 3 3 1,35 1,52 1,3 64022 2 12 64022 1536528
по ремонту и
обслуживанию
электро-
оборудования
5. Техник второй 1 8 2,17 1,12 1,3 75828 1 12 75828 909936
категории
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ИТОГО 11 10 8365968 1 822600
Надбавка за выслугу лет 1702008 12339
Премия 4027190 333976
ИТОГО 14095166 1168915
Начисление в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты 4933308 409120
Республики Беларусь (35%)
Начисление в государственный фонд содействия занятости (0,5%) 704758 58446
Материальная помощь 697164 68550
ВСЕГО 10 20430396 1 1705031
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Командир подполковник Г.П.Иванов Начальник майор Т.К.Соловьева
воинской части _______________________ финансового органа ___________________
(воинское звание, (воинское звание,
подпись, инициалы, подпись, инициалы,
фамилия) фамилия)
-----------------------------------------------------------
Приложение 4
к Инструкции о порядке
утверждения и регистрации
штатных расписаний на
содержание гражданского
персонала Вооруженных Сил
Республики Беларусь
ПЕРЕЧЕНЬ
требований по составлению штатного расписания
1. Штатное расписание составляется на работников, содержащихся
за счет разных источников содержания, отдельно на каждую воинскую
часть на основании различных тарифных (правовые акты Министерства
обороны Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь по оплате труда) и штатных нормативных
документов.
2. В графах штатного расписания показываются:
2.1. в графе 2 - отдельно структурные подразделения и все
должности (профессии), предусмотренные к содержанию по штатным
нормативным документам.
Одноименные должности (профессии), по которым установлены
одинаковые тарифные оклады (ставки), показываются одной строкой. В
случаях, когда по одноименным должностям (профессиям) установлены
различные тарифные оклады (ставки), эти должности (профессии) должны
быть повторены столько раз, сколько установлено по ним различных
тарифных окладов (ставок);
2.2. в графе 3 - количество должностей (профессий),
предусмотренное штатными нормативными документами;
2.3. в графах 4 и 5 - тарифный разряд и тарифный коэффициент по
каждой должности (профессии), установленные нормативными правовыми
актами по оплате труда;
2.4. в графе 6 - корректирующий коэффициент соответствующего
разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь;
2.5. в графе 7 - коэффициент повышения, учитывающий сложность
выполняемых работ;
2.6. в графе 8 - коэффициент повышения по технологическим видам
работ;
2.7. в графе 9 - тарифный оклад (ставка), образованный путем
перемножения данных по графам 5-8 на размер тарифной ставки первого
разряда, установленный Советом Министров Республики Беларусь;
2.8. в графе 10 - количество должностей (профессий),
необходимое для выполнения объема работ на следующий год, но не выше
численности, положенной по штатным нормативным документам (графа 3);
2.9. в графе 11 - длительность работы в месяцах по должностям
(профессиям);
2.10. в графе 12 - тарифные оклады (ставки) по должностям
(профессиям);
2.11. в графе 13 - годовой фонд тарифных окладов (ставок),
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
|
