Стр. 3

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5

 
Министров  Республики  Беларусь  по   согласованию   с   Президентом
Республики Беларусь. 
         -----------------------------------------------------------
         Часть третья пункта 9 -  в  редакции  постановления  Совета
         Министров Республики Беларусь от 29 июля 2006 г. № 959

            Министр имеет  заместителей,  назначаемых на должность и
         освобождаемых от должности в установленном порядке.
         -----------------------------------------------------------

     Министр  по  должности  является  председателем правления Фонда
социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты.
     10. Министр труда и социальной защиты:
     10.1. руководит  деятельностью Минтруда и соцзащиты, в пределах
своей    компетенции    принимает   решения  и  несет   персональную
ответственность  за  выполнение  возложенных на Минтруда и соцзащиты
задач    и    функций,    состояние  дел  в  руководимой  им   сфере
государственного управления;
     10.2. распределяет  обязанности  между  заместителями  Министра
труда  и  социальной  защиты,  определяет  полномочия  руководителей
структурных  подразделений  Минтруда  и  соцзащиты и подчиненных ему
государственных организаций;
     10.3. утверждает  в  установленном  порядке структуру и штатное
расписание  центрального  аппарата  Минтруда  и соцзащиты в пределах
установленной  численности и расходов на содержание этого аппарата и
служб,  утверждает  структуру  и  согласовывает  штатное  расписание
подчиненных  государственных  организаций, согласовывает структуру и
штатное  расписание  организаций,  входящих  в  систему  Минтруда  и
соцзащиты;
     10.4. утверждает    положения   о  структурных   подразделениях
Минтруда и соцзащиты, а также уставы подчиненных ему государственных
организаций,  за  исключением  положения  о  Фонде социальной защиты
населения Минтруда и соцзащиты и департаменте с правами юридического
лица, которые утверждаются Советом Министров Республики Беларусь;
     10.5. действует без доверенности от имени Минтруда и соцзащиты,
представляет его интересы, распоряжается в установленном порядке его
средствами    и   имуществом,  открывает  счета  в  банках,   выдает
доверенности  работникам  на  представление  интересов  Минтруда   и
соцзащиты;
     10.6. вносит  в  Совет  Министров  Республики  Беларусь проекты
актов  законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Минтруда
и соцзащиты, в порядке, установленном законодательством;
     10.7. в соответствии с законодательством назначает на должность
и   освобождает  от  должности  работников  Минтруда  и   соцзащиты,
руководителей    подчиненных    государственных    организаций,   за
исключением  директора Департамента и управляющего Фондом социальной
защиты  населения  Минтруда  и  соцзащиты,  которые  назначаются  на
должность  и освобождаются от должности Советом Министров Республики
Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь;
     10.8. издает  приказы  и  подписывает  постановления Минтруда и
соцзащиты, дает указания в пределах своей компетенции;
     10.9. организует   работу  коллегии  Минтруда  и  соцзащиты   и
председательствует на ее заседаниях;
     10.10. осуществляет  в  соответствии с возложенными на Минтруда
и  соцзащиты  задачами  и  функциями  иные полномочия, установленные
законодательством. 
         -----------------------------------------------------------
         Подпункт 10.10 пункта 10 - в редакции постановления  Совета
         Министров Республики Беларусь от 23 февраля 2007 г. № 230

            10.10. решает    другие   вопросы   в   соответствии   с
         возложенными на Минтруда и соцзащиты задачами и  функциями.
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 10  -  в  редакции  постановления  Совета   Министров
         Республики Беларусь от 29 июля 2006 г. № 959

            10. Министр  труда и социальной защиты осуществляет свою
         деятельность  в  соответствии  с  Положением   о   Министре
         Республики   Беларусь,   утвержденным   Указом   Президента
         Республики  Беларусь  от  21   ноября   2001   г.   №   692
         (Национальный  реестр  правовых  актов Республики Беларусь,
         2001 г., № 111, 1/3252).
         -----------------------------------------------------------

     11. В  Минтруда  и  соцзащиты  образуется  коллегия,  в  состав
которой входят  Министр  труда  и  социальной  защиты  (председатель
коллегии),  его заместители (по должности), другие работники системы
Минтруда и соцзащиты, а также представитель профсоюзов. 
         -----------------------------------------------------------
         Часть первая  пункта  11  -   с   изменениями,   внесенными
         постановлением  Совета  Министров Республики Беларусь от 29
         июля 2006 г. № 959

            11. В Минтруда и соцзащиты образуется коллегия, в состав
         которой   входят   Министр   труда   и   социальной  защиты
         (председатель коллегии),  его заместители (по должности), а
         также другие работники системы Минтруда и соцзащиты.
         -----------------------------------------------------------

     Численность и персональный состав коллегии утверждаются Советом
Министров Республики Беларусь.
     В  случае  разногласий  между  Министром и членами коллегии при
обсуждении вопросов и принятии решений Министр проводит в жизнь свое
решение  и уведомляет об этом Совет Министров Республики Беларусь, а
члены  коллегии имеют право информировать Совет Министров Республики
Беларусь о своей позиции.
     12. Финансирование  центрального аппарата Минтруда и соцзащиты,
организаций  республиканской  формы собственности системы Минтруда и
соцзащиты  осуществляется в установленном законодательством порядке.
     13. Минтруда  и  соцзащиты  является  юридическим  лицом, имеет
печать  с  изображением Государственного герба Республики Беларусь и
со своим наименованием. 
         -----------------------------------------------------------
         Положение -   в   редакции  постановления  Совета  Миистров
         Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. № 127

                                      УТВЕРЖДЕНО
                                      Постановление Совета Министров
                                      Республики Беларусь
                                      31.10.2001 № 1589

                             ПОЛОЖЕНИЕ
              о Министерстве труда и социальной защиты
                        Республики Беларусь

     1. Министерство  труда  и социальной защиты Республики Беларусь
(далее  -  Минтруда  и  соцзащиты)  является республиканским органом
государственного  управления,  проводящим  государственную политику,
осуществляющим  управление и государственный контроль за соблюдением
законодательства в области  труда,  занятости  и  социальной  защиты
населения,  а также координирующим деятельность по этим направлениям
других республиканских органов государственного управления.
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 1  - с изменениями,  внесенными постановлением Совета
         Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056

            1. Министерство труда  и  социальной  защиты  Республики
         Беларусь   (далее   -   Минтруда   и   соцзащиты)  является
         республиканским   органом   государственного    управления,
         проводящим    государственную    политику,   осуществляющим
         управление  и  государственный  контроль   за   соблюдением
         законодательства  в  области труда,  занятости,  миграции и
         социальной  защиты  населения,   а   также   координирующим
         деятельность  по  этим  направлениям других республиканских
         органов государственного управления.
         -----------------------------------------------------------

     2. В  своей  деятельности  Минтруда и соцзащиты руководствуется
Конституцией  Республики  Беларусь,  иными  актами  законодательства
Республики Беларусь и настоящим Положением.
     Минтруда    и  соцзащиты  осуществляет  свою  деятельность   во
взаимодействии    с    республиканскими  органами   государственного
управления,    местными    Советами  депутатов,  исполнительными   и
распорядительными     органами,    общественными       организациями
(объединениями) и международными организациями.
     3. В систему Минтруда и соцзащиты входят:
     3.1. управления  областных  служб  занятости населения, Минский
городской   центр  занятости  населения,  региональные,   городские,
районные  центры  занятости  населения, районные отделения городских
центров    занятости    населения;  информационные  центры,   центры
профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки
безработных и их филиалы и отделения;
     3.2. исключен;
         -----------------------------------------------------------
         Подпункт 3.2  пункта  3  -  исключен  постановлением Совета
         Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056

            3.2. областные и Минская городская миграционные службы;
         -----------------------------------------------------------

     3.3. областные и Минская городская экспертизы условий труда;
     3.4. областные  и  Минское  городское  управления,  межрайонные
инспекции труда;
     3.5. Фонд    социальной    защиты  населения,  включающий   его
центральный  аппарат,  областные,  Минское городское управления и их
городские,  районные  и  районные  в городах отделы Фонда социальной
защиты населения;
     3.6. комитеты  по  труду  и  социальной  защите облисполкомов и
Минского  горисполкома,  городские,  районные управления и отделы по
труду  и социальной защите местных исполнительных и распорядительных
органов (далее - органы по труду и социальной защите);
     3.7. республиканский,    областные    и   региональные   центры
профессиональной ориентации молодежи;
     3.8. центры по начислению и выплате пенсий и пособий;
     3.9. государственные учреждения социального обслуживания:
     дома-интернаты для престарелых и инвалидов;
     дома-интернаты,  школы-интернаты,  дошкольные  учреждения   для
детей-инвалидов;
     специальные дома для ветеранов, престарелых и инвалидов;
     реабилитационный центр для детей-инвалидов;
     территориальные центры по социальному обслуживанию семьи и
     детей;
     территориальные кризисные центры помощи женщинам;
     центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и
     инвалидов;
     центры социального обслуживания населения;
     отделение социальной помощи на дому;
     3.10. государственные  санатории и пансионаты для пенсионеров и
инвалидов;
     3.11. республиканское    унитарное   предприятие   "Белорусский
протезно-ортопедический восстановительный центр";
     3.12. республиканский    научно-методический    учебный   центр
"Алгоритм";
     3.13. Научно-исследовательский институт труда;
     3.14. учреждение    образования    "Республиканские   постоянно
действующие  курсы  повышения  квалификации руководящих работников и
специалистов системы Министерства труда и социальной защиты";
     3.15. Центр   по  разработке  и  внедрению   автоматизированной
системы управления;
     3.16. другие организации, созданные в установленном порядке.
         -----------------------------------------------------------
         Часть вторая  пункта  3  -  исключена постановлением Совета
         Министров Республики Беларусь от 17 марта 2004 г. N 303

            В структуре Минтруда и соцзащиты образуются департаменты
         с   правами   юридического   лица,  департаменты  без  прав
         юридического   лица,   управления,   отделы.   Департаменты
         осуществляют  исполнительные,  контрольные,  регулирующие и
         другие  функции,  отнесенные  к  компетенции   Минтруда   и
         соцзащиты.
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 3  дополнен  частью  постановлением  Совета Министров
         Республики Беларусь от 17 марта 2003 г. № 348
         -----------------------------------------------------------

     4. Основными задачами Минтруда и соцзащиты являются  разработка
предложений   и   реализация   основных  направлений  и  приоритетов
государственной  политики   по   решению   комплексных   проблем   в
социально-трудовой сфере,  народонаселения, повышению уровня жизни и
доходов населения,  развитию  социального  страхования  и  кадрового
потенциала,  совершенствованию  системы  оплаты  труда и социального
партнерства,    организации    пенсионной    системы,    социального
обслуживания и социальной помощи,  улучшению условий и охраны труда,
обеспечению      эффективной      занятости,      сбалансированности
территориального   распределения   трудовых  ресурсов  и  социальных
гарантий  населения,  социальной  защиты  семьи,   женщин,   граждан
пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных в запас
(отставку) с военной службы и из органов внутренних дел, и членов их
семей  и  других  категорий  граждан,  нуждающихся в государственной
поддержке,  совершенствованию законодательства о труде,  занятости и
социальной   защите   населения   и  контролю  за  его  соблюдением,
осуществлению международного сотрудничества  в  установленной  сфере
деятельности.
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 4 - с изменениями,  внесенными постановлением  Совета
         Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056

            4. Основными  задачами  Минтруда  и  соцзащиты  являются
         разработка предложений и реализация основных направлений  и
         приоритетов государственной политики по решению комплексных
         проблем  в   социально-трудовой   сфере,   народонаселения,
         повышению   уровня  жизни  и  доходов  населения,  развитию
         социального    страхования    и    кадрового    потенциала,
         совершенствованию   системы   оплаты  труда  и  социального
         партнерства,  организации пенсионной  системы,  социального
         обслуживания  и  социальной  помощи,  улучшению  условий  и
         охраны   труда,   обеспечению   эффективной   занятости   и
         социальных  гарантий  населения,  социальной  защиты семьи,
         женщин,  граждан пожилого возраста и ветеранов,  инвалидов,
         граждан, уволенных в запас (отставку) с военной службы и из
         органов  внутренних  дел,  и  членов  их  семей  и   других
         категорий граждан, нуждающихся в государственной поддержке,
         совершенствованию  законодательства  о  труде,   занятости,
         миграции  и  социальной  защите населения и контролю за его
         соблюдением,  осуществлению международного сотрудничества в
         установленной сфере деятельности.
         -----------------------------------------------------------

     5. Минтруда  и  соцзащиты в соответствии с возложенными на него
задачами:
     5.1. разрабатывает    с    участием   республиканских   органов
государственного управления предложения по основным  направлениям  и
приоритетам  государственной  политики в области труда,  занятости и
социальной     защиты     населения      на      основе      анализа
социально-экономического развития Республики Беларусь;
         -----------------------------------------------------------
         Подпункт 5.1   пункта   5   -   с  изменениями,  внесенными
         постановлением Совета Министров Республики  Беларусь  от  1
         сентября 2004 г. № 1056

            5.1. разрабатывает  с  участием  республиканских органов
         государственного   управления   предложения   по   основным
         направлениям   и  приоритетам  государственной  политики  в
         области труда,  занятости,  миграции  и  социальной  защиты
         населения   на   основе   анализа  социально-экономического
         развития Республики Беларусь;
         -----------------------------------------------------------

     5.2. представляет в Совет Министров Республики Беларусь доклады
о положении дел в  области  труда,  занятости  и  социальной  защиты
населения  и  предложения  к  государственным программам (прогнозам)
социально-экономического    развития    Республики    Беларусь    на
долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
         -----------------------------------------------------------
         Подпункт 5.2   пункта   5   -   с  изменениями,  внесенными
         постановлением Совета Министров Республики  Беларусь  от  1
         сентября 2004 г. № 1056

            5.2. представляет  в Совет Министров Республики Беларусь
         доклады  о  положении  дел  в  области  труда,   занятости,
         миграции  и  социальной  защиты  населения  и предложения к
         государственным           программам            (прогнозам)
         социально-экономического  развития  Республики  Беларусь на
         долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
         -----------------------------------------------------------

     5.3. участвует  в разработке и организует выполнение социальных
программ  и осуществляет контроль за их реализацией в пределах своей
компетенции;
     5.4. организует    и  проводит  мониторинг  в  области   труда,
занятости и социальной защиты населения;
         -----------------------------------------------------------
         Подпункт 5.4   пункта   5   -   с  изменениями,  внесенными
         постановлением Совета Министров Республики  Беларусь  от  1
         сентября 2004 г. № 1056

            5.4. организует  и  проводит мониторинг в области труда,
         занятости, миграции и социальной защиты населения;
         -----------------------------------------------------------

     5.5. организует  разработку  социальных  нормативов  в пределах
своей компетенции;
     5.6. подготавливает    с    участием  республиканских   органов
государственного   управления  предложения  о  величине   социальных
стандартов;
     5.7. вносит    в    установленном    порядке   предложения   по
совершенствованию    системы  социальных  пособий,   компенсационных
выплат, а также по защите доходов населения от инфляции;
     5.8. разрабатывает    предложения  по  повышению  мотивации   и
эффективности труда;
     5.9. участвует  в  совершенствовании  тарифного   регулирования
оплаты труда на основе социального партнерства;
     5.10. осуществляет    тарификацию    работ,      совершенствует
организацию нормирования труда;
     5.11. подготавливает    с   участием  республиканских   органов
государственного управления предложения по совершенствованию системы
оплаты труда работников, финансируемых из бюджета;
     5.12. разрабатывает     программы    по       совершенствованию
государственного управления условиями и охраной труда;
     5.13. разрабатывает  с  участием других республиканских органов
государственного  управления  правила  и другие нормативные правовые
акты (документы) по охране труда;
     5.14. разрабатывает  предложения по совершенствованию механизма
экономической  заинтересованности  нанимателей в улучшении условий и
охраны    труда,  предупреждении  производственного  травматизма   и
профессиональных заболеваний;
     5.15. организует и осуществляет экспертизу условий труда;
     5.16. осуществляет контроль за правильностью применения Списков
производств,  работ,  профессий,  должностей  и  показателей, дающих
право  на  пенсию  за  работу  в особых условиях труда, за качеством
проведения  аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью
установления  доплат  и  других  компенсаций  за работу с вредными и
(или) опасными условиями труда;
     5.17. разрабатывает    с    участием  республиканских   органов
государственного управления предложения по совершенствованию системы
социального    партнерства,    основных  направлений  ее   развития,
осуществляет    методическое   руководство  работой  по   заключению
соглашений и коллективных договоров;
     5.18. участвует  в  разработке  проекта генерального соглашения
между    Правительством    Республики   Беларусь,   республиканскими
объединениями нанимателей и профсоюзов;
     5.19. координирует  в  пределах  своей компетенции разработку и
участвует    в   осуществлении  мер  по  улучшению   демографической
ситуации;
     5.20. участвует  в  подготовке  прогнозных расчетов численности
населения республики;
     5.21. анализирует  состояние и использование трудовых ресурсов,
разрабатывает предложения к балансам трудовых ресурсов;
     5.22. разрабатывает    предложения  по  повышению   мобильности
трудовых    ресурсов,    определяет   направления   территориального
перемещения трудовых ресурсов;
     5.23. осуществляет  анализ  занятости  населения, разрабатывает
прогнозные оценки состояния рынка труда;
     5.24. организует    и  координирует  разработку  и   реализацию
государственной    и  региональных  программ  содействия   занятости
населения;
     5.25. организует  разработку  программ  создания  и  сохранения
рабочих  мест, обеспечения занятости населения и усиления социальной
защиты    работников,    высвобождаемых   при  проведении   процедур
экономической несостоятельности (банкротства);
     5.26. подготавливает предложения о критериях отнесения регионов
к  критическим  по  состоянию  рынка  труда для разработки мер по их
поддержке;
     5.27. осуществляет    меры  по  совершенствованию   организации
трудоустройства  граждан, организует разработку специальных программ
и  мероприятий по поддержке граждан, нуждающихся в социальной защите
и испытывающих трудности в поиске работы, по сокращению длительности
безработицы, содействию занятости несовершеннолетних;
     5.28. разрабатывает    порядок    предоставления    компенсаций
материальных  затрат  в  связи с направлением на работу (обучение) в
другую  местность безработных по предложению органов государственной
службы занятости;
     5.29. совершенствует порядок регистрации безработных;
     5.30. подготавливает  предложения  по  проведению  общественных
работ;
     5.31. осуществляет  организацию  профессиональной   подготовки,
повышения квалификации и переподготовки безработных;
     5.32. разрабатывает  предложения  по  совершенствованию порядка
выплаты  стипендий  гражданам,  направляемым  на  обучение  органами
государственной    службы    занятости,   пособий  по   безработице,
материальной  и  иной  помощи безработным и лицам, находящимся на их
содержании, а также гражданам, потерявшим право на получение пособия
по безработице;
     5.33. содействует  развитию  предпринимательской деятельности и
самостоятельной  занятости безработных и лиц, ищущих работу, а также
применению гибких форм занятости;
     5.34. возглавляет и организует  работу  государственной  службы
занятости,  является главным распорядителем средств государственного
фонда содействия занятости в его республиканской части;
         -----------------------------------------------------------
         Подпункт 5.39 пункта 5 -  в редакции постановления  Совета
         Министров Республики Беларусь от 18 марта 2003 г. № 363

            5.34. организует,  координирует  и  контролирует  работу
         государственной службы занятости по эффективному и целевому
         расходованию  средств  Государственного  фонда   содействия
         занятости, является распорядителем средств Государственного
         фонда содействия занятости;
         -----------------------------------------------------------

     5.35. организует    работу    по    формированию,   ведению   и
использованию банка вакансий;
     5.36. публикует    статистические    данные  и   информационные
материалы  о  предложениях  и  спросе  на рабочую силу, возможностях
трудоустройства,    профессиональной  подготовки  и   переподготовки
граждан, состоянии рынка труда;
     5.37. исключен;
         -----------------------------------------------------------
         Подпункт 5.37 пункта  5  -  исключен  постановлением Совета
         Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056

            5.37. осуществляет государственную  политику  в  области
         вынужденной и трудовой миграции населения;
         -----------------------------------------------------------

     5.38. исключен;
         -----------------------------------------------------------
         Подпункт 5.38 пункта  5  -  исключен  постановлением Совета
         Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056

            5.38. организует  контроль за миграционными процессами и
         миграционной ситуацией на территории республики;
         -----------------------------------------------------------

     5.39. исключен;
         -----------------------------------------------------------
         Подпункт 5.39 пункта  5  -  исключен  постановлением Совета
         Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2004 г. № 1056

            5.39. разрабатывает  и  реализует  совместно  с  другими
         органами    государственного   управления   республиканские
         миграционные программы, вырабатывает механизм регулирования
         отношений в сфере миграции;
         -----------------------------------------------------------

     5.40. организует    работу    с    беженцами,    совместно    с
соответствующими    республиканскими    органами    государственного
управления  определяет правовой статус иностранных граждан и лиц без
гражданства, прибывших в республику, обеспечивает их правовую защиту
в соответствии с законодательством;
     5.41. лицензирует    в    установленном  порядке   деятельность
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по трудоустройству
граждан  Республики  Беларусь за границей и привлечению в республику
иностранной рабочей силы;
     5.42. согласовывает  выдачу  многоразовых деловых виз гражданам
по ходатайству юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
     5.43. участвует  в  разработке  проектов  нормативных  правовых
актов    и    методических  документов  по  проведению   аттестации,
переподготовке и повышению квалификации кадров;
     5.44. участвует в разработке государственной политики в области
профессиональной    ориентации    населения    и   профессионального
образования;
     5.45. разрабатывает в пределах своей компетенции предложения по
развитию   системы  государственного  и  добровольного   социального
страхования;
     5.46. организует    и    координирует   работу  по   управлению
финансовыми  средствами  государственного  социального страхования в
пределах своей компетенции, а также работу по внедрению в республике
индивидуального    (персонифицированного)    учета    в      системе
государственного социального страхования;
     5.47. разрабатывает    и    вносит   в  установленном   порядке
предложения    о    размерах   обязательных  страховых  взносов   на
государственное социальное страхование;
     5.48. осуществляет   анализ  состояния  пенсионной  системы   и
разрабатывает    предложения    по    ее    развитию,  а  также   по
совершенствованию пенсионного законодательства;
     5.49. организует работу органов по труду и социальной защите по
назначению   и  выплате  пенсий  и  пособий,  осуществлению   других
социальных выплат;
     5.49-1. осуществляет подготовку и оформление  решений  Комиссии
по  установлению  пенсий  за  особые  заслуги  при  Совете Министров
Республики Беларусь;
         -----------------------------------------------------------
         Положение дополнено  подпунктом  5.49-1.  -  постановлением
         Совета  Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2003 г.
         № 1140
         -----------------------------------------------------------

     5.50. определяет порядок ведения делопроизводства по назначению
и  выплате пенсий и пособий, в пределах своей компетенции утверждает
формы документов, касающихся вопросов пенсионного обеспечения;

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5