Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 марта 1996 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ НА
ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ, КОЛХОЗАХ,
КООПЕРАТИВАХ И ИНЫХ СУБЪЕКТАХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ РАБОТЫ ПО
ОФОРМЛЕНИЮ И ПРЕДСТАВЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ К НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИИ
![Изменения и дополнения:
Приказ Министерства социальной защиты от 29 сентября
1998 г. N 84 (зарегистрировано в Национальном реестре - N
8/1718 от 06.12.1999 г.)].
В целях единообразного и правильного оформления, а также
своевременного представления документов для назначения пенсий
рабочим, служащим, членам колхозов, кооперативов и иных субъектов
хозяйствования и членам их семей приказываю:
1. Утвердить Методические рекомендации по организации на
предприятиях, в учреждениях, организациях, колхозах, кооперативах и
иных субъектах хозяйствования работы по оформлению и представлению
документов к назначению пенсий.
2. Управляющему делами Министерства Евтушенко Т.И. обеспечить
издание Методических рекомендаций по организации на предприятиях, в
учреждениях, организациях, колхозах, кооперативах и иных субъектах
хозяйствования работы по оформлению и представлению документов к
назначению пенсий.
3. Начальникам областных (Минского городского) управлений
социальной защиты организовать изучение и выполнение требований
Методических рекомендаций по организации на предприятиях, в
учреждениях, организациях, колхозах, кооперативах и иных субъектах
хозяйствования работы по оформлению и представлению документов к
назначению пенсий представителями предприятий, учреждений,
организаций, колхозов, кооперативов и иных субъектов хозяйствования.
4. Заведующим районными (городскими) отделами социальной защиты
оказывать постоянную практическую и методическую помощь нанимателям
в работе по представлению и оформлению документов для назначения
пенсий; обращать особое внимание на предварительную подготовку
документов, необходимых для назначения пенсий за работу с особыми
условиями труда и за выслугу лет.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
начальника управления пенсий и пособий Жишкевича В.И.
Министр О.Б.ДАРГЕЛЬ
УТВЕРЖДЕНО
Приказ
Министерства социальной защиты
Республики Беларусь
14.03.1996 № 8
Методические рекомендации
по организации на предприятиях, в учреждениях,
организациях, колхозах, кооперативах и иных субъектах
хозяйствования работы по оформлению и представлению
документов к назначению пенсий.
1. Общие положения
1.1. В соответствии с Законом Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении"* заявление о назначении трудовой пенсии рабочим,
служащим, членам колхозов, кооперативов и иных субъектов
хозяйствования и членам их семей (в случае потери кормильца)
подается руководителю предприятия, учреждения, организации, колхоза,
кооператива и иного субъекта хозяйствования независимо от
наименования и формы собственности** по месту последней работы.
_____________________________
*В дальнейшем - Закон.
**В дальнейшем - наниматель.
1.2. Приказом или распоряжением нанимателя определяется
работник (группа работников), ответственный за подготовку пенсионных
документов и своевременное представление их в районный (городской)
отдел социальной защиты*.
_____________________________
*В дальнейшем - представитель предприятия.
Таким представителем, как правило, назначается работник,
который по роду своей основной деятельности связан с оформлением
документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава,
ведением трудовых книжек.
1.3. Представитель предприятия в своей деятельности
руководствуется Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. "О
пенсионном обеспечении" (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1992 г., № 17, ст.275; 1994 г., № 8, ст.111, 118; 1995 г.,
№ 17, ст.ст.178, 184; 1995 г., № 18, ст.197) и другими нормативными
актами по пенсионному обеспечению.
1.4. Основной задачей представителя предприятия является
качественная подготовка документов для назначения и перерасчета всех
видов пенсий работникам и их семьям в случае потери кормильца, а
также своевременное представление их в отдел социальной защиты.
1.5. Обращение за назначением пенсии может осуществляться в
любое время после возникновения права на пенсию, без ограничения
каким-либо сроком.
2. Подготовка и представление документов для назначения пенсий
2.1. В начале каждого года на всех работников, которые в
следующем году достигают возраста и приобретают право на пенсию, на
основании их личных карточек и трудовых книжек составляются списки.
2.2. В списки включаются все работники данного предприятия,
приобретающие право на пенсию по возрасту на общих основаниях, а
также имеющие право на пенсию по возрасту при пониженном возрасте за
работу с особыми условиями труда и за выслугу лет.
2.3. Списки составляются в хронологическом порядке в
зависимости от даты приобретения права на пенсию (приложение 1). В
них должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника, день,
месяц и год его рождения, должность (профессия) и наименование
структурного подразделения, вид пенсии и основания ее назначения,
общий трудовой стаж и стаж, дающий право на пенсию за работу с
особыми условиями труда*.
_____________________________
*В дальнейшем - специальный стаж.
2.3.1. В отношении работников, включенных в указанные списки,
наниматель осуществляет предварительную подготовку документов для
назначения им пенсий, включая документы, подтверждающие право на
пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет.
2.3.2. Точная дата рождения указывается в списках на основании
сведений, имеющихся в отделе кадров или определяется по паспорту
работника. Если в представленном документе указан только год
рождения, без обозначения месяца, то за дату рождения принимается 1
июля данного года. Если в документе о времени рождения указан только
год и месяц, без обозначения точной даты, то датой считается 15
число соответствующего месяца.
2.3.3. Сведения о стаже работы (общем, специальном) вносятся в
списки на основании трудовых книжек работников и других документов о
стаже.
При обнаружении в трудовых книжках подчисток, поправок,
неоговоренных исправлений, а также в других случаях, когда запись
вызывает сомнение, представитель предприятия ставит в известность об
этом работника и принимает меры по истребованию надлежащих
документов либо внесению изменений в установленном порядке в
соответствующую запись в трудовой книжке.
Если при подсчете общего или специального стажа по трудовой
книжке будет установлено, что у работника недостаточно стажа,
требуемого для назначения соответствующего вида пенсии или имеются
длительные перерывы в работе, то такой работник приглашается в отдел
кадров для уточнения наличия у него других документов,
подтверждающих его трудовую или иную деятельность, засчитываемую в
стаж работы, дающий право на пенсию. В случае необходимости
предприятие обязано принять меры к истребованию соответствующих
документов.
За справками о трудовом стаже необходимо обращаться на то
предприятие, учреждение, организацию, колхоз, кооператив и иной
субъект хозяйствования независимо от наименования и формы
собственности*, где протекала работа. В случае реорганизации
предприятия документы выдаются его правопреемником, а при полной
ликвидации предприятия за документами о трудовом стаже необходимо
обращаться в архивные учреждения.
_____________________________
*В дальнейшем - предприятие.
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 6 октября 1994
г. "О Национальном архивном фонде и архивах в Республике Беларусь"
(Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь 1994 г., № 29,
ст.507) документы по личному составу хранятся на предприятиях 75 лет
и поступают в государственные архивные учреждения до установленного
срока только при полной ликвидации предприятия.
В тех случаях, когда документы, подтверждающие трудовой стаж,
не сохранились, по заявлению работника (приложение 2) представителем
предприятия должны быть приняты меры к розыску свидетелей, знающих
заявителя по совместной с ним работе и располагающих документами о
своей работе за все время, в отношении которого они могут
подтвердить работу заявителя.
2.4. Представитель предприятия за месяц до приобретения
работником права на пенсию по возрасту (за выслугу лет) извещает его
о порядке обращения за пенсией.
2.5. Заявление о назначении пенсии заполняется заявителем по
установленной форме (приложение 3) и регистрируется в журнале
регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий
(приложение 3-а).
2.5.1. В случае увольнения работника поле подачи заявления о
назначении пенсии, оно подлежит рассмотрению нанимателем в
установленном порядке независимо от факта увольнения. Заявление о
назначении пенсии по случаю потери кормильца принимается нанимателем
по месту последней работы кормилица независимо от времени,
прошедшего после его смерти.
2.6. Представитель предприятия не позднее чем в 10-дневный срок
со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже
и заработке и свое представление (приложение 4), знакомит с ним
заявителя (под расписку в представлении) и рассматривает вопрос о
возможности представления данного работника к назначению пенсии.
При положительном решении вопроса заявление, представление и
все необходимые для назначения пенсии документы направляются в отдел
социальной защиты по месту жительства заявителя.
2.6.1. Трудовая книжка прилагается к представлению для изучения
произведенных в ней записей и их сверки с записями в представлении.
Справки о стаже работы и заработке представляются в
подлинниках. Другие документы, необходимые для назначения пенсии
могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях,
засвидетельствованных в нотариальном порядке или в отделе социальной
защиты.
2.6.2. В случае, если представителем предприятия собраны не все
необходимые документы, в отдел социальной защиты передаются
имеющиеся с указанием причин отсутствия недостающих документов.
Если недостающие документы будут представлены не позднее одного
месяца со дня получения извещения о необходимости представления
дополнительных документов, то днем обращения за пенсией считается
день подачи заявления о назначении пенсии или дата на почтовом
штемпеле места их отправления.
2.7. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии,
отказано в представлении к назначению пенсии, наниматель обязан
выдать ему на руки письменное сообщение об этом с указанием причин
отказа (приложение 5). Кроме того, заявителю разъясняется, что, если
он не согласен с решением нанимателя об отказе в представлении его к
назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии
непосредственно в районный (городской) отдел социальной защиты по
месту жительства. При этом по требованию работника или отдела
социальной защиты наниматель передает документы о стаже и заработке
работника и др.
2.8. Отдел социальной защиты имеет право проверять
обоснованность выдачи представленных для назначения пенсии
документов, запрашивать в органах государственной экспертизы условий
труда заключения об обоснованности выдачи документов о занятости на
работах с особыми условиями труда. Согласно статье 75 Закона
требования органов социальной защиты о выдаче соответствующих
документов и заключений являются обязательными для исполнения.
2.9. По требованию работника наниматель выдает ему документы,
необходимые для перерасчета пенсии, перевода с одного вида пенсии на
другой.
2.10. При оформлении документов должны быть соблюдены общие
правила, обеспечивающие их юридическую полноценность.
К таким правилам относятся четкое и точное заполнение
обязательных реквизитов, таких как наименование документа,
датирование, обоснование выдачи, удостоверение (подпись, гриф
предприятия, оттиск печати).
3. Документы, необходимые для назначения пенсии
3.1. Обращающийся за пенсией (независимо от вида пенсии) должен
предъявить паспорт, удостоверяющий личность и место жительства
заявителя.
Документом, подтверждающим возраст лица, которому назначается
пенсия, является его паспорт.
В отношении несовершеннолетних детей документом, удостоверяющим
их возраст, является свидетельство о рождении.
Возраст умершего кормильца определяется на основании
свидетельства о смерти или иного документа, содержащего необходимые
сведения (если возраст не указан в свидетельстве о смерти).
3.2. К заявлению и представлению о назначении пенсии по
возрасту должны быть приложены:
а) документы, подтверждающие общий трудовой стаж, дающий право
на пенсию за работу с особыми условиями труда;
б) справка о заработке.
Кроме того, в необходимых случаях представляются:
в) при назначении пенсии многодетным матерям - документы о
рождении ребенка и воспитании его до восьмилетнего (16-летнего)
возраста;
г) при назначении пенсии родителям детей-инвалидов (инвалидов с
детства) - документы, подтверждающие, что ребенок заявителя
признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом и о
воспитании его не менее 8 лет в период до его совершеннолетия;
д) при назначении пенсии матерям военнослужащих - документ о
смерти военнослужащего и о причинной связи смерти с исполнением
обязанностей военной службы, а также документ, подтверждающий
родственные отношения с умершим;
Факт смерти военнослужащего при исполнении обязанностей военной
службы подтверждается документами (извещением, справкой),
выдаваемыми военными комиссариатами, воинскими частями, госпиталями
или иными военными учреждениями, в которых указываются причина и
дата смерти военнослужащего.
Эти же документы могут служить подтверждением факта родственных
отношений обращающегося за пенсией с умершим. Если факт родственных
отношений из данного документа не усматривается, он подтверждается в
общем порядке.
В качестве документов, подтверждающих родственные отношения,
принимаются: свидетельство о рождении, свидетельство о браке,
справки жилищно-эксплуатационных организаций или сельских
(поселковых) Советов депутатов о составе семьи, а в установленных
случаях - решение суда.
е) документы о наличии у заявителя заболевания,
предусмотренного статьей 21 Закона;
Наличие у заявителя заболевания, предусмотренного статьей 21
Закона, подтверждается справкой медицинского учреждения или выпиской
из акта освидетельствования в медико-реабилитационной экспертной
комиссии (МРЭК)* (при наличии в ней сведений о соответствующем
заболевании).
_____________________________
*В дальнейшем - МРЭК.
ж) при назначении пенсии участникам ликвидации последствий
катастрофы на Чернобыльской АЭС - соответствующее удостоверение и
документы о времени работы в 10-километровой зоне или зоне
эвакуации;
з) при назначении пенсии в соответствии со статьей 47 Закона "О
социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на
Чернобыльской АЭС" - документы о наличии профессионального
заболевания, связанного с лучевым воздействием на работах по
эксплуатации Чернобыльской АЭС или в зоне эвакуации, или об
инвалидности в связи с последствиями катастрофы;
и) при назначении пенсии в соответствии с Законом "О занятости
населения в Республике Беларусь" - документы, подтверждающие, что
заявитель имеет право на досрочный выход на пенсию как безработный
(приложения 6, 7);
к) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 68 Закона;
л) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 14 Закона "О донорстве крови и ее
компонентов";
м) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 54 Закона "О социальной защите
граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС";
н) справка жилищно-эксплуатационной организации или сельского
(поселкового) Совета депутатов о составе семьи (для решения вопроса
о признании заявителя одиноким) для установления надбавки на уход в
соответствии со статьей 25 Закона.
о) удостоверение о присвоении почетного звания "Мать-героиня".
При назначении пенсии инвалидам войны и инвалидам с детства
отдел социальной защиты прилагает полученную от МРЭК выписку из акта
освидетельствования.
3.3. К заявлению и представлению о назначении пенсии по
инвалидности должны быть приложены:
а) документы, подтверждающие общий трудовой (при необходимости
- и специальный) стаж;
б) справка о заработке.
Если инвалидность наступила вследствие трудового увечья или
профессионального заболевания, то представляется акт или другой
официальный документ о несчастном случае.
Кроме того, в необходимых случаях представляются:
в) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 68 Закона;
г) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 14 Закона "О донорстве крови и ее
компонентов";
д) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 54 Закона "О социальной защите
граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС";
е) справка жилищно-эксплуатационной организации или сельского
(поселкового) Совета депутатов о составе семьи (для решения вопроса
о признании заявителя одиноким) для установления надбавки на уход в
соответствии со статьей 33 Закона.
ж) документы о присвоении почетного звания "Мать-героиня".
Отдел социальной защиты прилагает к заявлению полученную от
МРЭК выписку из акта освидетельствования об установлении группы и
причины инвалидности.
3.4. К заявлению (представлению) о назначении пенсии по случаю
потери кормильца должны быть приложены:
а) документы, подтверждающие родственные отношения члена семьи
с умершим кормильцем;
б) свидетельство органа записи актов гражданского состояния
(ЗАГС) о смерти кормильца (или копия решения суда о признании его
безвестно отсутствующим);
в) документы, подтверждающие стаж работы кормильца;
Если смерть кормильца наступила вследствие трудового увечья или
профессионального заболевания, то представляется акт или другой
официальный документ о несчастном случае (медицинское заключение о
причинной связи смерти с профессиональным заболеванием).
г) справка о заработке кормильца.
Кроме того, в необходимых случаях представляются:
д) справка жилищно-эксплуатационной организации либо сельского
(поселкового) Совета депутатов:
о членах семьи кормильца, находившихся на его иждивении;
о том, что один из родителей или муж (жена), дед, бабушка,
брат, сестра умершего заняты уходом за детьми, братьями, сестрами
или внуками умершего, не достигшими 8 лет, и не работают;
об отсутствии у братьев, сестер, внуков умершего своих
родителей;
об отсутствии у деда и бабушки лиц, которые по закону обязаны
их содержать;
о воспитании или содержании отчимом (мачехой) умершего пасынка
или падчерицы не менее 5 лет;
При отсутствии справки жилищно-эксплуатационной организации
либо сельского (поселкового) Совета депутатов об иждивении
принимается решение районного (городского) суда.
е) справка школы, высшего, среднего специального или
профессионально-технического учебного заведения о том, что член
семьи в возрасте от 18 до 23 лет является учащимся;
ж) в случае смерти одинокой матери - справка органа ЗАГС о том,
что сведения об отце ребенка в свидетельстве о рождении записаны по
указанию матери;
з) при назначении пенсии в соответствии со статьей 50 Закона "О
социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на
Чернобыльской АЭС" - документы о причинной связи кормильца с
последствиями катастрофы;
и) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 68 Закона;
к) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 14 Закона "О донорстве крови и ее
компонентов";
л) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 54 Закона "О социальной защите
граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС";
м) документы о присвоении почетного звания "Мать-героиня".
н) справка жилищно-эксплуатационной организации или сельского
(поселкового) Совета депутатов о составе семьи (для решения вопроса
о признании заявителя одиноким) для установления надбавки на уход в
соответствии со статьей 41-1 Закона.
При отсутствии документов о рождении, смерти, заключении брака
следует обращаться в архивы органов ЗАГС.
При обращении за назначением пенсии по случаю потери кормильца
(п."в" статьи 35 Закона) лиц, занятых уходом за детьми до достижения
ими 8-летнего возраста, в необходимых случаях прилагается для сверки
трудовая книжка (для работающих - выписка из приказа о представлении
отпуска по уходу за ребенком).
При назначении пенсии на детей, потерявших обоих родителей
(круглых сирот), а также на детей умершей одинокой матери,
находящихся на полном государственном содержании, представитель
предприятия на основании уведомления интернатного учреждения
сообщает отделу социальной защиты номер лицевого счета ребенка в
сберегательном банке (статья 85 Закона).
3.5. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет должны быть
приложены:
а) документы, подтверждающие общий трудовой стаж, дающий право
на пенсию за выслугу лет;
б) справка о заработке;
Кроме того, в необходимых случаях представляются:
в) документ об увольнении с летной работы по состоянию здоровья
или по болезни (пункт "а" статьи 47 Закона);
г) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 14 Закона "О донорстве крови и ее
компонентов";
д) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 68 Закона;
е) документы, удостоверяющие право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 54 Закона "О социальной защите
граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС";
ж) справка жилищно-эксплуатационной организации или сельского
(поселкового) Совета депутатов о составе семьи (для решения вопроса
о признании заявителя одиноким) для установления надбавки на уход в
соответствии со статьей 50-1 Закона.
3.6. В качестве документов, удостоверяющих право заявителя на
повышение пенсии в соответствии со статьей 54 Закона "О социальной
защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС",
принимаются удостоверения установленной формы, выдаваемые участникам
ликвидации последствий аварии и гражданам, отселенным (выехавшим) в
связи с аварией на Чернобыльской АЭС из зон эвакуации (отчуждения),
первоочередного отселения и последующего отселения. Надбавка
инвалидам назначается на основании справки МРЭК с указанием
соответствующей причины инвалидности.
3.7. Документами, удостоверяющими право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 68 Закона, являются:
а) выписка из акта освидетельствования в МРЭК (для инвалидов
войны, инвалидов с детства вследствие ранения, контузии или увечья,
связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны
либо с последствиями военных действий и инвалидов с детства,
получающих пенсию по возрасту, инвалидность которым установлена
пожизненно);
б) справка военкомата о службе военнослужащих в составе
действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях, либо об
участии военнослужащих в боевых действиях при выполнении
интернационального долга;
в) удостоверения установленного образца, выдаваемые:
лицам из числа вольнонаемного состава действующей армии,
лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда",
работавшим в период блокады города Ленинграда на предприятиях,
в учреждениях, организациях города,
награжденным орденами и медалями за самоотверженный труд и
безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной
войны,
необоснованно репрессированным по политическим мотивам в период
репрессий 20-80 годов и впоследствии реабилитированным гражданам.
В подтверждение права на повышение пенсии указанным лицам могут
также приниматься другие документы, содержащие необходимые сведения:
г) удостоверение, выдаваемое узникам фашистских концлагерей
(гетто и других мест принудительного содержания в период войны),
либо документы о пребывании в указанных местах.
Справки из органов государственной безопасности, которые
подтверждают, что гражданин не совершил в этот период преступлений
против Родины, представляются в случаях, если имеются основания
считать, что он привлекался к уголовной ответственности.
д) документы о смерти военнослужащего с указанием причинной
связи смерти с исполнением обязанностей военной службы, выдаваемые
военными комиссариатами, воинскими частями, госпиталями, иными
военными учреждениями, или удостоверение о праве на льготы,
выдаваемые родителям и женам погибших военнослужащих, а также
документы, подтверждающие родственные отношения с умершим
военнослужащим;
е) грамота Президиума Верховного Совета СССР, книжка Героя,
орденская книжка, удостоверяющая награждение орденом Ленина и
медалью "Золотая звезда" или орденом Ленина и медалью "Серп и
молот", орденская книжка, удостоверяющая награждение орденами Славы
всех трех степеней.
3.8. Документами, удостоверяющими право заявителя на повышение
пенсии в соответствии со статьей 14 Закона "О донорстве крови и ее
компонентов" являются:
удостоверения установленного образца, выдаваемые донорам,
награжденным знаками "Почетный донор Республики Беларусь", "Почетный
донор СССР", "Почетный донор Общества Красного Креста БССР";
иные документы, содержащие сведения об органе, принявшем
решение о награждении, дате награждения и номере выданного
удостоверения.
4. Документы, подтверждающие трудовой стаж
4.1. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является
трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
|
