Стр. 4
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
Специалист I категории 413
Специалист II категории 384
Специалист 358
--------------------------------------------------------------------
Приложение 33
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.03.2007 № 33
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и государственных инспекторов организаций
Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь
----------------------------------------------------T---------------
Наименование должности ¦Должностной ок-
¦лад (тыс. руб.)
----------------------------------------------------+---------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------------+---------------
Начальник отдела государственного надзора област- 570
ной, города Минска организации (центра) стандарти-
зации, метрологии и сертификации
Начальник отдела государственного надзора городской 530
организации (центра) стандартизации, метрологии и
сертификации
Ведущий государственный инспектор 478
Старший государственный инспектор 413
Государственный инспектор 384
--------------------------------------------------------------------
Приложение 34
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.03.2007 № 33
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов территориальных органов Министерства
природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь
(тыс. руб.)
------------------------------T------------T------------T-----------
Наименование должности ¦Межобластные¦ Областные, ¦Районные и
¦специализи- ¦Минская го- ¦ городские
¦ рованные ¦родская спе-¦ инспекции
¦ инспекции ¦ циализиро- ¦ природных
¦ ¦ванные инс- ¦ресурсов и
¦ ¦ пекции ¦охраны ок-
¦ ¦ ¦ ружающей
¦ ¦ ¦ среды
------------------------------+------------+------------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
------------------------------+------------+------------+-----------
Начальник инспекции 697 612 552
Начальник отдела 612 513 513
Главный специалист 513 478 478
Ведущий специалист 478 444 444
Специалист I категории 444 413 413
Специалист II категории 384 384 384
Специалист 358 358 358
--------------------------------------------------------------------
Приложение 35
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.03.2007 № 33
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов консульского пункта Министерства
иностранных дел Республики Беларусь
----------------------------------------------------T---------------
Наименование должности ¦Должностной ок-
¦лад (тыс. руб.)
----------------------------------------------------+---------------
1 ¦ 2
----------------------------------------------------+---------------
Начальник консульского пункта 612
Главный специалист 552
Специалист I категории 478
--------------------------------------------------------------------
Приложение 36
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.03.2007 № 33
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
для работников, осуществляющих техническое обслуживание и
обеспечивающих деятельность государственных органов
-------------------------------T---------------------T--------------
Наименование должности ¦ Министерства, госу- ¦Иные исполко-
¦дарственные комитеты,¦мы, их управ-
¦ областные и Минский ¦ления и отде-
¦городской исполкомы, ¦лы, иные орга-
¦их комитеты, управле-¦ низации
¦ния и отделы, депар- ¦
¦ таменты (фонды) с ¦
¦ правами юридических ¦
¦ лиц ¦
-------------------------------+-----------T---------+-------T------
¦ разряд ¦коэффици-¦разряд ¦коэф-
¦ ¦ ент ¦ ¦фици-
¦ ¦ ¦ ¦ ент
-------------------------------+-----------+---------+-------+------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-------------------------------+-----------+---------+-------+------
Секретарь-референт: Министра, 16 3,72 - -
Председателя: государственного
комитета, областного (Минского
городского) исполнительного
комитета
Секретарь-референт: заместите- 15 3,48 - -
ля Министра, Председателя: го-
сударственного комитета, обла-
стного (Минского городского)
исполнительного комитета; ди-
ректора департамента (фонда) с
правами юридического лица
Заведующие: канцелярией, архи- 14 3,25 13 3,04
вом, машинописным, копироваль-
но-множительным бюро
Старшие: инспектор, статистик 13 3,04 12 2,84
Заведующие: экспедицией, хо- 12 2,84 11 2,65
зяйством, складом; инспектор,
статистик, секретарь приемной
руководителя, кассир; опера-
тор: копировальных и множите-
льных машин, электронно-вычис-
лительных машин; стенографис-
тка I категории
Секретарь приемной заместителя 10 2,48 9 2,32
руководителя, комендант, сте-
нографистка II категории, сек-
ретарь-стенографистка, машини-
стка I категории
Делопроизводитель, архивариус, 8 2,17 8 2,17
экспедитор, машинистка II ка-
тегории, секретарь-машинистка
--------------------------------------------------------------------
Примечание. I тарифный оклад начальника общего (хозяйственного)
отдела министерства, государственного комитета, их территориальных
органов, исполнительного комитета устанавливается на уровне
должностного оклада главного специалиста соответствующего
государственного органа.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.03.2007 № 33
ПРАВИЛА
оплаты труда работников государственных органов
1. Должностные (тарифные) оклады руководителей и специалистов,
не названных в приложениях к настоящему постановлению,
устанавливаются:
первому заместителю и заместителю руководителя - на 2-5
процента ниже должностного оклада соответствующего руководителя,
установленного настоящим постановлением;
руководителю структурного подразделения (главному бухгалтеру)
государственного органа, осуществляющему наряду с руководством
бухгалтерским учетом и отчетностью в соответствующем государственном
органе методологическое руководство бухгалтерским учетом и
отчетностью в подчиненных организациях, - на уровне должностного
оклада начальника управления, отдела данного государственного
органа;
руководителю структурного подразделения (главному бухгалтеру)
государственного органа, осуществляющему руководство бухгалтерским
учетом и отчетностью в соответствующем государственном органе исходя
из объема выполняемых работ, - на уровне должностного оклада
соответственно начальника отдела в составе управления, заведующего
сектором или главного специалиста данного государственного органа;
руководителю структурного подразделения (главному бухгалтеру)
аппарата областного, Минского городского, города областного
подчинения, районного исполнительных комитетов, местных
администраций районов в городах - на уровне должностного оклада
начальника управления, отдела соответствующего исполнительного
комитета согласно приложениям 13-15;
консультанту в министерстве, государственном комитете,
аппарате областного (Минского городского) исполнительного комитета -
на 5 процентов выше должностного оклада главного специалиста
соответствующего государственного органа;
начальнику (заведующему) сектора (группы) - на 4 процента выше
должностного оклада главного специалиста (контролера-ревизора,
государственного инспектора, государственного налогового инспектора)
соответствующего государственного органа;
послу по особым поручениям, начальнику службы государственного
протокола Министерства иностранных дел Республики Беларусь - на
уровне должностного оклада начальника управления, отдела указанного
Министерства;
начальнику пресс-службы, пресс-секретарю министерства,
государственного комитета - на уровне должностного оклада помощника
руководителя соответствующего государственного органа;
руководителю структурного подразделения, не осуществляющего
государственно-властных полномочий в определенной отрасли (сфере
деятельности), - на уровне должностного оклада главного специалиста
данного государственного органа;
ответственному секретарю административной комиссии областного,
городского, районного исполнительного комитета, администрации района
в городе - на уровне должностного оклада ведущего специалиста
соответствующего исполнительного комитета, местной администрации
района в городе согласно приложениям 13-15 к настоящему
постановлению;
руководителям и специалистам главного управления, управления,
отдела идеологической работы областного, Минского городского,
городского, районного исполнительных комитетов, местной
администрации района в городе - на уровне должностных окладов
соответствующих руководителей и специалистов согласно приложениям
17, 21, 23;
государственному тренеру национальной команды по видам спорта
Министерства спорта и туризма Республики Беларусь - в размере
570-612 тыс. рублей;
заместителю председателя областной, Минской городской,
городской, районной, районной в городе комиссии по делам
несовершеннолетних - на уровне должностного оклада начальника отдела
соответствующего исполнительного комитета местной администрации
района в городе согласно приложениям 13-15.
2. Тарифные оклады работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих деятельность государственных органов,
устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и
коэффициентам согласно приложению 36 к настоящему постановлению и
приложениям 8, 22 и 24 к постановлению Министерства труда Республики
Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию
условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из
бюджета и пользующихся государственными дотациями» (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761;
2003 г., № 117, 8/10074; 2004 г., № 4, 8/10338).
________________________________________________________
Пункт 2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
от 22 июня 2007 г. № 88 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/16761 от 06.07.2007 г.)
2. Тарифные оклады работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность
государственных органов, устанавливаются в соответствии с
распределением их по разрядам и коэффициентам согласно
приложению 36 к настоящему постановлению и приложениям 22 и
24 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь
от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию
условий оплаты труда работников организаций, финансируемых
из бюджета и пользующихся государственными дотациями»
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2000 г., № 29, 8/2761; 2004 г., № 4, 8/10338).
________________________________________________________
3. Государственным служащим устанавливаются ежемесячные
надбавки за особые условия государственной службы, за класс
государственного служащего и за выслугу лет в соответствии с
законодательством.
4. Должностной оклад и надбавка к должностному окладу за класс
государственного служащего образуют расчетный должностной оклад, из
которого исчисляется ежемесячная надбавка за выслугу лет.
5. Должности руководителей структурных подразделений
государственных органов вводятся при численности работников, единиц,
установленной законодательством для соответствующих структурных
подразделений.
6. Должность заместителя начальника управления может вводиться
из расчета не менее 7 работников, единиц (включая должность
начальника); должность заместителя начальника отдела - из расчета 5
работников, единиц (включая должность начальника).
Должности заместителей руководителей комитетов, главных
управлений областных, Минского городского исполнительных комитетов
вводятся председателями областных, Минского городского
исполнительных комитетов; должности заместителей руководителей
управлений, отделов городских, районных исполнительных комитетов,
местных администраций - председателями городских и районных
исполнительных комитетов.
7. Работникам государственных органов за каждый час работы в
ночное время (с 22.00 до 6.00) производятся доплаты в размере 40
процентов часовой тарифной ставки, должностного оклада, оклада.
8. При временном заместительстве замещающему работнику (за
исключением штатного заместителя) оплата производится в размере
должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием
замещаемого работника. При этом премия начисляется на должностной
оклад (без надбавок) замещаемого работника.
9. Руководители государственных органов:
9.1. имеют право увеличивать или уменьшать в размере до 7
процентов должностные оклады государственных служащих.
Указанное увеличение или уменьшение должностных окладов
производится при замещении вакантной должности, приеме на работу и
изменении штатного расписания;
9.2. устанавливают работникам (кроме рабочих), осуществляющим
техническое обслуживание и обеспечивающим деятельность
государственных органов, надбавку за сложность и напряженность
труда, направляя на эти цели, выделяемые из бюджета средства в
размере до 10 процентов суммы их окладов. Размер надбавки
конкретному работнику не может превышать 50 процентов его оклада.
Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении
заданий, ухудшении качества работы;
9.3. повышают тарифные оклады водителей служебных легковых
автомобилей и микроавтобусов с числом мест для сидения не более 17,
включая место водителя, обслуживающих государственные органы, в
следующих размерах: в городе Минске - до 20 процентов, в других
городах (районах) - до 15 процентов;
9.4. устанавливают водителям служебных легковых автомобилей, а
также водителям микроавтобусов с числом мест для сидения не более
17, включая место водителя, обслуживающим государственные органы,
доплату за особый характер работы в размере до 50 процентов их
тарифных окладов за отработанное время;
9.5. устанавливают работникам за ведение воинского учета и
бронирование военнообязанных, при отсутствии штатных работников по
учету военнообязанных, доплаты в размере до 10 процентов их
должностных (тарифных) окладов;
9.6. производят премирование государственных служащих,
проявивших профессиональную инициативу и обеспечивших высокую
эффективность труда, направляя на эти цели средства, выделенные из
бюджета, иных источников финансирования государственных органов, в
размере 5 процентов суммы должностных окладов указанных лиц и
экономию по фонду оплаты их труда;
производят премирование работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих деятельность государственных органов,
направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета, иных
источников финансирования государственных органов, в размере 50
процентов суммы окладов (ставок) указанных работников и 5 процентов
оклада (с учетом повышения за стаж работы в отрасли) начальника
общего (административно-хозяйственного отдела), руководителя
структурного подразделения, не осуществляющего государственно-
властных полномочий в определенной отрасли (сфере деятельности), а
также экономию по фонду оплаты их труда.
Премии работникам аппаратов государственных органов
выплачиваются на основании положений о порядке и условиях их
премирования, утвержденных руководителями соответствующих
государственных органов.
Премирование руководителей государственных органов
производится в соответствии с законодательством;
9.7. выплачивают работникам единовременное пособие на
оздоровление в размере двух расчетных должностных окладов (окладов,
ставок) один раз в календарном году, как правило, при уходе в
трудовой отпуск. Ежегодно оказывают этим работникам (а также
неработающим ветеранам труда - лицам, ушедшим на пенсию (вышедшим в
отставку) из государственных органов) материальную помощь в связи с
непредвиденными материальными затруднениями, направляя на эти цели
средства в размере 0,3 суммы расчетных должностных окладов (окладов,
ставок) работников соответствующего государственного органа. Порядок
выплаты пособия на оздоровление и оказания материальной помощи
указанным лицам предусматривается в соответствующих положениях,
утвержденных руководителями данных органов.
10. Размеры, порядок образования и расходования средств на
премирование, выплату единовременно пособия на оздоровление и на
оказание материальной помощи работникам гаражей и других
подразделений автомобильного транспорта, финансируемых из бюджета,
занятых обслуживанием государственных органов, устанавливаются в
соответствии с подпунктами 9.6 и 9.7 пункта 9 настоящих Правил.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
15.03.2007 № 33
ИНСТРУКЦИЯ
по оплате труда работников таможенных органов
1. Должностные оклады руководителей и специалистов таможенных
органов устанавливаются согласно приложениям 1-4 к настоящей
Инструкции.
2. Тарифные разряды и коэффициенты для работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
деятельность таможенных органов, устанавливаются согласно приложению
36 к настоящему постановлению.
3. Оплата труда работников таможенных органов производится в
соответствии с Правилами оплаты труда работников государственных
органов, утвержденными настоящим постановлением.
4. Оклады по персональным званиям должностных лиц таможенных
органов выплачиваются в соответствии с законодательством.
5. Работникам таможенных органов, кроме работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
деятельность таможенных органов, выплачиваются ежемесячные надбавки
за особые условия государственной службы и за выслугу лет в
соответствии с законодательством.
6. Должностным лицам таможенных органов, владеющим
иностранными языками и применяющим их в практической работе,
производится выплата надбавок к должностным окладам в размере от 10
до 30 процентов (включительно) тарифной ставки 1-го разряда.
Порядок выплаты указанных надбавок устанавливается
Председателем Государственного таможенного комитета Республики
Беларусь.
7. Руководители таможенных органов в пределах утвержденных
фондов оплаты труда устанавливают надбавки должностным лицам,
непосредственно осуществляющим таможенный контроль, в размере двух и
менее тарифных ставок 1-го разряда.
Порядок выплаты указанных надбавок устанавливается
Председателем Государственного таможенного комитета Республики
Беларусь.
Приложение 1
к Инструкции
по оплате
труда работников
таможенных органов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников Государственного таможенного комитета Республики Беларусь
-------------------------------------------------------T------------
Наименование должности ¦Должностной
¦оклад (тыс.
¦ руб.)
-------------------------------------------------------+------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------------+------------
Первый заместитель Председателя 974
Заместитель Председателя 896
Начальник главного управления 791
Начальник: управления, отдела 743
Начальник: управления, отдела в составе главного 697
управления, начальник отдела в составе управления, по-
мощник Председателя, помощник Председателя по особым
поручениям
Начальник отдела в составе управления главного управ- 655
ления
Главный инспектор, старший оперативный уполномоченный 612
по особо важным делам, начальник общего отдела (кроме
осуществляющего техническое обслуживание и обеспечива-
ющего деятельность государственных органов)
Ведущий инспектор, старший оперативный уполномоченный 570
Старший инспектор, специалист I категории, оперативный 530
уполномоченный
Инспектор, специалист II категории 493
Специалист 459
--------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Инструкции
по оплате
труда работников
таможенных органов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников таможен Республики Беларусь
-------------------------------------------------------T------------
Наименование должности ¦Должностной
¦оклад (тыс.
¦ руб.)
-------------------------------------------------------+------------
1 ¦ 2
-------------------------------------------------------+------------
Начальник таможни 697
Начальник таможенного поста, в состав которого входят 655
отделы
Начальник таможенного поста, начальник основного и 612
оперативного отдела
Главный инспектор, старший оперативный уполномоченный 570
по особо важным делам, начальник общего отдела (кроме
осуществляющего техническое обслуживание и обеспечива-
ющего деятельность государственных органов)
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5
|
