Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 января 1998 г. N 8 г.Минск
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
===
-----------------------------------------------------------
Утратило силу постановлением Министерства труда от
24 января 2000 г. N 8 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/2762 от 01.02.2000 г.)
![Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда от 22 апреля 1998 г.
N 42 (рег. N 2456/12 от 11.05.98 г.);
Постановление Министерства труда от 24 сентября 1998 г.
N 83 (рег. N 2709/12 от 30.09.98 г.);
Постановление Министерства труда от 18 декабря 1998 г.
N 106 (рег. N 2856/12 от 28.12.98 г.);
Постановление Министерства труда от 11 января 1999 г.
N 5 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/13 от
19.01.99 г.);
Постановление Министерства труда от 16 февраля 1999 г.
N 18 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/105
от 26.02.99 г.);
Постановление Министерства труда от 15 июня 1999 г. N 74
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/521 от
22.06.99 г.);
Постановление Министерства труда от 22 июня 1999 г. N 76
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/582 от
09.07.99 г.);
Постановление Министерства труда от 23 июля 1999 г. N 93
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/697 от
05.08.99 г.);
Постановление Министерства труда от 2 августа 1999 г.
N 102 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/701 от
05.08.99 г.);
Постановление Министерства труда от 27 сентября 1999 г.
N 123 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/1065
от 04.10.99 г.)].
Во исполнение поручения Совета Министров Республики Беларусь
Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с
Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить условия оплаты труда работников органов
государственного управления согласно приложениям NN 1-2.
2. Распространить на работников органов государственного
управления должностные оклады, которых устанавливаются в
соответствии с тарифными разрядами и коэффициентами,
предусмотренными таблицей 50 приложения N 1 к настоящему
постановлению, действие постановлений Министерства труда от
16 января 1999 г. N 7 "О дополнительных мерах по совершенствованию
оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы" (зарегистрировано
в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 01.02.1999
N 8/42) и от 19 января 1998 г. N 6 "Об утверждении положения о
порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и
повышения тарифных ставок и окладов работников предприятий,
учреждений и организаций бюджетной сферы за стаж работы по
специальности (в отрасли)" (регистрационный N 2266/12 от
26.01.98 г.).
-----------------------------------------------------------
Пункт 2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 16 февраля 1999 г. N 18 (Национальный
реестр N 8/105 от 26.02.99 г.)
2. Распространить на работников органов государственного
управления должностные оклады, которых устанавливаются в
соответствии с тарифными разрядами и коэффициентами,
предусмотренными таблицей 50 приложения N 1 к настоящему
постановлению, действие постановлений Министерства труда от
9 января 1998 г. N 1 "О совершенствовании оплаты труда
работников бюджетной сферы на основе новой редакции Единой
тарифной сетки работников Республики Беларусь"
(регистрационный N 2249/12 от 23.01.98 г.) и от 19 января
1998 г. N 6 "Об утверждении положения о порядке исчисления
стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения
тарифных ставок и окладов работников предприятий,
учреждений и организаций бюджетной сферы за стаж работы по
специальности (в отрасли)" (регистрационный N 2266/12 от
26.01.98 г.).
-----------------------------------------------------------
3. Министерствам, другим республиканским органам управления,
местным исполнительным и распорядительным органам управления
обеспечить перерасчет должностных окладов работников аппаратов
органов государственного управления в соответствии с установленной
Правительством Республики Беларусь ставкой первого разряда, кратными
размерами этой ставки и тарифными коэффициентами, предусмотренными
настоящим постановлением.
4. Рекомендовать общественным организациям и творческим союзам
устанавливать условия оплаты труда их аппаратов применительно к
условиям оплаты труда работников органов государственного
управления, утвержденным настоящим постановлением. Кратные размеры
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей названных организаций могут устанавливаться на уровне
соответственно:
республиканских общественных организаций и творческих союзов -
кратных размеров тарифной ставки первого разряда, предусмотренных
для расчета должностных окладов руководителей комитетов при
министерствах (государственных комитетах);
областных, городских и районных общественных организаций и
творческих союзов - кратных размеров тарифной ставки первого
разряда, предусмотренных для расчета должностных окладов начальников
отделов управлений, отделов и других органов управления областных,
городских, районных исполкомов (таблицы NN 21, 23, 25 приложения N 1
к настоящему постановлению);
межгородских, межрайонных и региональных общественных
организаций и творческих союзов - кратных размеров тарифной ставки
первого разряда, предусмотренных для расчета должностных окладов
начальников отделов (секторов) управлений, отделов соответствующих
городских и районных исполкомов (таблицы NN 23, 25 приложения N 1 к
настоящему постановлению).
5. Признать утратившими силу постановления Министерства труда
Республики Беларусь:
от 14 апреля 1997 г. N 31 "Об увеличении оплаты труда
работников органов государственного управления, учреждений и
организаций при них, введении доплат к тарифным ставкам и окладам и
повышении в пределах межразрядных соотношений тарифных коэффициентов
тарифных ставок и должностных окладов отдельных категорий
работников" (регистрационный N 1852/12 от 03.05.97 г.);
от 10 июля 1997 г. N 60 "О совершенствовании условий оплаты
труда работников органов государственного управления"
(регистрационный N 1988/12 от 23.07.97 г.);
от 27 августа 1997 г. N 79 "О внесении дополнения и изменения
постановления Министерства труда Республики Беларусь от 10 июля
1997 г. N 60" (регистрационный N 2087/12 от 24.09.97 г.);
от 26 сентября 1997 г. N 92 "Об условиях оплаты труда
работников республиканского центра по оздоровлению и
санаторно-курортному лечению".
6. Настоящее постановление ввести в действие с 1 января 1998
года.
Министр И.А.Лях
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра финансов
Республики Беларусь
И.И.Заяш
Приложение N 1
к постановлению Министерства труда
Республики Беларусь
от 27 января 1998 г. N 8
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников органов государственного управления
1. Должностные оклады по основным должностям служащих
(руководителей и специалистов) органов государственного управления
устанавливаются в кратном размере тарифной ставки первого разряда
согласно таблицам 1-49.
Должностные оклады отдельных категорий работников,
осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование государственного аппарата, устанавливаются в
соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой
тарифной сетки согласно таблице 50 и тарифной ставкой первого
разряда, утверждаемой Советом Министров Республики Беларусь.
Оплата труда рабочих, занятых в органах государственного
управления, производится в соответствии с общими условиями оплаты
труда рабочих, предусмотренными для работников бюджетных отраслей,
кроме премирования и оказания материальной помощи.
2. Руководителям органов государственного управления
предоставляется право:
предусматривать в сметах на содержание соответствующих
государственных органов расходы в размере до 10 процентов от суммы
должностных окладов для установления работникам аппаратов указанных
органов надбавок за сложность, напряженность работы и высокие
достижения в труде;
увеличивать или уменьшать, при необходимости, до 5 процентов
установленные в соответствии с настоящим постановлением ставки и
оклады работников, кроме ставок и окладов, соответствующих тарифной
ставке первого разряда, установленной Советом Министров Республики
Беларусь и работников, должности которых перечислены в таблице 50
приложения N 1. Увеличение или уменьшение в указанных пределах
ставок и окладов может производиться в период введения новых
коэффициентов Единой тарифной сетки, кратных размеров, ставки
первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики
Беларусь и при замещении вакантных должностей;
устанавливать работникам (кроме рабочих) в пределах
установленных средств на оплату труда надбавки за сложность,
напряженность работы и высокие достижения в труде или выполнение
особо важной (срочной) работы в размере до 50 процентов должностного
оклада. Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном
выполнении заданий, ухудшении качества работы. Руководителям
надбавки до указанного размера устанавливаются вышестоящими органами
управления;
устанавливать работникам, осуществляющим техническое
обслуживание и обеспечивающим функционирование аппарата органов
государственного управления доплаты за выполнение наряду со своей
основной работой обязанностей временно отсутствующего работника
исходя из фактически выполняемого за него объема работ;
устанавливать водителям легковых автомобилей, обслуживающим
аппарат органов государственного управления, их управлений и отделов
доплату за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов
месячной тарифной ставки за отработанное время в качестве водителя;
увеличивать, при необходимости, тарифные ставки водителей
легковых автомобилей, особо малых автобусов с числом сидячих мест до
12, обслуживающих органы государственного управления, рассчитанные в
соответствии с коэффициентами, предусмотренными таблицей 7
приложения N 24 к постановлению Министерства труда Республики
Беларусь от 9 января 1998 г. N 1 в следующих размерах: в г.Минске -
до 20 процентов, в других городах (районах) - до 15 процентов;
увеличивать, при необходимости, должностные оклады
специалистов-интервьюреров областных и Минского городского
управлений статистики, отделов статистики местных администраций
городов и сельских районов до 5 процентов в зависимости от числа
обследуемых семей;
производить премирование работников, направляя на эти цели
средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со
сметами), в размере 50 процентов суммы должностных окладов
работников, данных органов и экономию по фонду оплаты их труда.
Показатели, условия и размеры премий работников определяются
положениями о премировании, утвержденными руководителями
соответствующих органов государственного управления. Конкретные
размеры премий работников определяются в соответствии с их личным
вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не
ограничиваются. Премирование руководителей органов государственного
управления осуществляется в установленном порядке;
оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7
должностного оклада в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в
очередной отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам помощь в
связи с непредвиденными материальными затруднениями и ветеранам
труда, направляя на эти цели 0,3 должностных окладов работников
соответствующего органа.
3. Распространить на автотранспортные предприятия, гаражи и
другие подразделения автомобильного транспорта, занятые
обслуживанием легковыми автомобилями аппарата органов
государственного управления, порядок образования и расходования
средств на премирование и оказание материальной помощи,
предусмотренной пунктом 2 настоящего приложения.
4. Должностные оклады отдельных руководителей и специалистов,
не названных в таблицах к настоящему приложению, устанавливаются:
- первых заместителей и заместителей руководителей - на 4-7
процентов ниже оклада руководителя;
- руководителей секторов - на 5 процентов выше должностного
оклада главного (ведущего специалиста);
- главного инженера в аппарате исполкома (включая управления и
самостоятельные отделы) в случае, если он является заместителем
руководителя структурного подразделения, устанавливается на уровне
должностного оклада заместителя соответствующего руководителя. В
других случаях - на уровне должностного оклада главного специалиста;
- посла по особым поручениям, начальника Службы
государственного протокола Министерства иностранных дел Республики
Беларусь - для начальника главного, ведущего управления, отдела
министерства;
- начальника Секретариата Министерства иностранных дел
Республики Беларусь - для заместителя начальника главного, ведущего
управления, отдела министерства;
- руководителей структурных подразделений в составе управлений
делами центрального аппарата министерств, другого республиканского
органа государственного управления, областных и Минского городского
исполкомов - для главных специалистов;
- ответственных секретарей административных комиссий аппарата
областных, городских, районных исполкомов и местных администраций
городов - для ведущих специалистов, а там, где эти должности
отсутствуют - для специалистов первой категории;
- начальника (заведующего) отдела ЗАГСа (директора Дворца
бракосочетания) и начальника архивного отдела (управления)
исполкомов - для заместителя начальника самостоятельного отдела
(управления) соответствующего исполкома, заведующего консультацией
брака и семьи - для ведущего специалиста этих исполкомов;
- заведующего архивом отдела ЗАГСа - для ведущего специалиста
управления (отдела) соответствующего исполкома.
5. Установить, что должность: начальника управления вводится
при наличии в штате не менее 7 работников, включая начальника
управления; начальника отдела - при наличии в штате не менее 4-х
работников, включая начальника отдела; заведующего сектором - при
наличии не менее трех работников, включая заведующего сектором.
6. Кратные размеры тарифной ставки первого разряда для расчета
должностных окладов главных бухгалтеров органов государственного
управления, возглавляющих структурное подразделение и осуществляющих
методологическое и организационное руководство учетом и отчетностью
в центральном аппарате и в подведомственных учреждениях,
организациях и на предприятиях устанавливаются на уровне кратных
размеров, предусмотренных для начальника ведущего, основного
управления и отдела, а в других случаях - для главного и ведущего
специалиста, специалиста I категории.
Таблица 1
приложения N 1 к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
от 27 января 1997 г. N 8
КРАТНЫЕ РАЗМЕРЫ
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных окладов
руководителей и специалистов центрального аппарата министерств
иностранных дел, промышленности, сельского хозяйства
и продовольствия, финансов, экономики
--------------------------------------------------T---------------¬
¦ Наименование должностей ¦Кратные размеры¦
+-------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
L-------------------------------------------------+----------------
Первый заместитель министра 7,11
Заместитель министра 6,61
Начальник: главного, ведущего управления, отдела;
казначейства 6,02
Начальник другого управления, отдела; отдела
ведущего, главного управления, казначейства;
помощник руководителя, управляющий делами,
экономический советник, консультант 5,43
Главный специалист, начальник общего отдела,
хозяйственного управления, отдела, советник МИД 4,90
Ведущий специалист, первый секретарь МИД 4,56
Специалист I категории, секретарь коллегии,
второй секретарь МИД 4,24
Специалист II категории, третий секретарь МИД 3,94
Специалист, атташе МИД 3,66
Таблица 2
приложения N 1 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь
от 27 января 1998 г. N 8
КРАТНЫЕ РАЗМЕРЫ
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных
окладов руководителей и специалистов аппарата министерств:
архитектуры и строительства, внешних экономических связей,
жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, культуры,
лесного хозяйства, образования, по управлению государственным
имуществом и приватизации, по чрезвычайным ситуациям,
предпринимательства и инвестиций, природных ресурсов и
охраны окружающей среды, связи, социальной защиты,
спорта и туризма, статистики и анализа, торговли, транспорта и
коммуникаций, труда, юстиции; государственных комитетов:
высшего аттестационного, по авиации, по делам молодежи, по науке
и технологиям, по печати, по материальным резервам, по
ценным бумагам; Национальной государственной Телерадиокомпании
Республики Беларусь, Департамента по гуманитарной помощи при
Президенте Республики Беларусь
-----------------------------------------------------------
Наименование таблицы 2 приложения N 1 - с изменениями,
внесенными постановлением Министерства труда от 24.09.98 г.
N 83 (рег. N 2709/12 от 30.09.98 г.)
КРАТНЫЕ РАЗМЕРЫ
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных
окладов руководителей и специалистов аппарата министерств:
архитектуры и строительства, внешних экономических связей,
жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, культуры,
лесного хозяйства, образования, по управлению
государственным имуществом и приватизации, по чрезвычайным
ситуациям, предпринимательства и инвестиций, природных
ресурсов и охраны окружающей среды, связи, социальной
защиты, спорта и туризма, статистики и анализа, торговли,
транспорта и коммуникаций, труда, юстиции; государственных
комитетов: высшего аттестационного, по авиации, по делам
молодежи, по науке и технологиям, по печати, по
материальным резервам; Национальной государственной
Телерадиокомпании Республики Беларусь, Департамента по
гуманитарной помощи при Президенте Республики Беларусь
-----------------------------------------------------------
--------------------------------------------------T---------------¬
¦ Наименование должностей ¦Кратные размеры¦
+-------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
L-------------------------------------------------+----------------
Первый заместитель руководителя 6,61
Заместитель руководителя 6,15
Начальник главного, ведущего управления, отдела 5,72
Начальник другого управления, отдела, отдела
ведущего (главного) управления, помощник
руководителя, управляющий делами, экономический
советник, консультант 5,11
Главный специалист, начальник общего отдела,
хозяйственного управления (отдела) 4,56
Ведущий специалист 4,24
Специалист I категории, секретарь коллегии 3,94
Специалист II категории 3,66
Специалист 3,40
Таблица 3
приложения N 1 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь
от 27 января 1998 г. N 8
КРАТНЫЕ РАЗМЕРЫ
тарифной ставки первого разряда для расчета
должностных окладов руководителей и специалистов аппарата
государственных комитетов: по архивам и делопроизводству,
по гидрометеорологии, по делам религий и национальностей,
по земельным ресурсам, геодезии и картографии, по
стандартизации, метрологии и сертификации, по
энергосбережению и энергетическому надзору,
патентного комитета
--------------------------------------------------T---------------¬
¦ Наименование должностей ¦Кратные размеры¦
+-------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
L-------------------------------------------------+----------------
Первый заместитель руководителя 6,15
Заместитель руководителя 5,72
Начальник главного, ведущего управления, отдела 5,34
Начальник другого управления, отдела, отдела
ведущего (главного) управления, помощник
руководителя, управляющий делами, экономический
советник, консультант 4,77
Главный специалист, начальник общего отдела,
хозяйственного управления (отдела) 4,26
Ведущий специалист 3,96
Специалист I категории, секретарь коллегии 3,68
Специалист II категории 3,42
Специалист 3,18
Таблица 4
приложения N 1 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь
от 27 января 1998 г. N 8
КРАТНЫЕ РАЗМЕРЫ
тарифной ставки первого разряда для расчета должностных
окладов руководителей и специалистов аппарата комитетов
при министерствах (государственных комитетах)
Республики Беларусь, Фонда социальной защиты
--------------------------------------------------T---------------¬
¦ Наименование должностей ¦Кратные размеры¦
+-------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
L-------------------------------------------------+----------------
Руководитель 6,15
Заместитель руководителя 5,72
Начальник основного управления, отдела 5,34
Начальник другого управления, отдела, отдела
основного управления, экономический советник,
консультант, помощник руководителя 4,77
Главный специалист, начальник общего,
хозяйственного отдела 4,26
Ведущий специалист 3,96
Специалист I категории 3,68
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7
|
