РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
23 июля 2004 г. № 676
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ МИНСКОГО
ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
![Изменения и дополнения:
Решение Минского областного исполнительного комитета от
27 июля 2007 г. № 827 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2007 г., № 203, 9/9941)]
Минский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении образования
Минского областного исполнительного комитета.
2. Признать утратившим силу решение Минского областного
исполнительного комитета от 22 января 1996 г. № 15/1 "Аб Палажэннi
аб упраўленнi адукацыi абласнога выканаўчага камiтэта".
Председатель Н.Ф.Домашкевич
Управляющий делами А.В.Мирчук
СОГЛАСОВАНО
Министр образования
Республики Беларусь
А.М.Радьков
22.07.2004
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Минского областного
исполнительного комитета
23.07.2004 № 676
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении образования Минского областного
исполнительного комитета
1. Управление образования Минского областного исполнительного
комитета (далее - управление) - государственный орган управления
образованием, проводящий государственную политику в сфере
образования, осуществляющий регулирование, управление и
государственный контроль за обеспечением качества образования на
территории Минской области (далее - область).
2. Управление является структурным подразделением Минского
областного исполнительного комитета (далее - облисполком) и
находится в непосредственном подчинении первого заместителя
председателя облисполкома.
По вопросам отраслевой деятельности управление подчиняется
Министерству образования Республики Беларусь.
3. Управление в своей деятельности руководствуется
законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.
4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии
с комитетами, управлениями, отделами облисполкома, другими
организациями.
5. Управление координирует деятельность отделов образования
районных и городских исполнительных комитетов (далее -
райгорисполкомы), во взаимодействии с ними решает вопросы
образования регионального характера.
6. Управление является юридическим лицом, имеет печать с
изображением Государственного герба Республики Беларусь, угловой
штамп и бланки со своим наименованием, находится на самостоятельном
балансе, имеет расчетный и иные счета в банке. Имущество управления
находится в собственности области и закреплено за ним на праве
оперативного управления.
7. Управление осуществляет управленческие функции в отношении
следующих учреждений, находящихся в коммунальной собственности
области: учреждений, обеспечивающих получение
профессионально-технического образования, среднего специального,
специального образования для лиц с особенностями психофизического
развития, дополнительного образования, включая повышение
квалификации и переподготовку кадров; учебно-методических учреждений
и иных учреждений.
8. Управление осуществляет учебно-методическое руководство и
координацию деятельности учреждений области, обеспечивающих
получение специального, дошкольного, начального, общего базового,
общего среднего, учреждений внешкольного воспитания и обучения;
социально-педагогических учреждений.
9. Основными задачами управления являются:
9.1. реализация государственной политики в сфере образования,
охраны детства, создание и обеспечение функционирования совместно с
отделами образования райгорисполкомов системы непрерывного
образования, охватывающей:
учреждения, обеспечивающие получение дошкольного, специального,
начального, общего базового, общего среднего,
профессионально-технического, среднего специального образования,
повышение квалификации и переподготовку кадров,
учреждения внешкольного воспитания и обучения;
9.2. контроль за обеспечением качества образования, охраны
детства, функционированием системы образования области;
9.3. анализ реализации государственной политики в области
охраны детства в области;
9.4. осуществление деятельности по профилактике безнадзорности
и правонарушений несовершеннолетних в области;
9.5. осуществление государственного контроля за выполнением
государственных требований к воспитанию и обучению учреждениями
образования негосударственных форм собственности;
9.6. проведение в области скоординированной государственной
кадровой политики в сфере образования, направленной на
комплектование учреждений образования области
высококвалифицированными специалистами, обеспечивает их подбор и
расстановку, формирует в пределах своей компетенции кадровый состав
и его резерв;
9.7. выявление, обобщение, внедрение передового педагогического
опыта, новых технологий обучения и воспитания, организация
научно-методической экспертизы проектов по совершенствованию
образовательного процесса и научное обеспечение проводимой в области
экспериментальной работы;
9.8. оказание организационно-методической помощи отделам
образования в разработке региональных программ;
9.9. охрана прав и интересов участников образовательного
процесса;
9.10. осуществление деятельности по развитию
материально-технической базы учреждений образования области,
обеспечивающей соблюдение социальных стандартов и проведение
качественного образовательного процесса.
10. В соответствии с возложенными на него задачами управление
осуществляет следующие функции:
10.1. обеспечение исполнения законодательства Республики
Беларусь в сфере образования, опеки и попечительства над
несовершеннолетними;
10.2. контроль за деятельностью, в том числе финансово -
хозяйственной, отделов образования райгорисполкомов и учреждений
образования области;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 10.2. - с изменениями, внесенными решением
Минского областного исполнительного комитета от 27 июля
2007 г. № 827
10.2. контроль за деятельностью учреждений образования
области;
-----------------------------------------------------------
10.3. создание системы оперативного информирования отделов
образования райгорисполкомов и учреждений образования области об
инновациях в образовательном процессе и управлении учреждениями
образования;
10.4. организацию взаимодействия отделов образования
райгорисполкомов, учреждений образования области;
10.5. обеспечение учебно-методического руководства за
деятельностью учреждений образования;
10.6. организацию и проведение олимпиад, спартакиад, конкурсов,
слетов и других мероприятий с учащимися и воспитанниками дошкольных
учреждений, подготовку и обеспечение участия команд в городских,
районных и республиканских мероприятиях;
10.7. разработку и реализацию планов капитального строительства
и ремонта, оснащение современными средствами обучения,
учебно-лабораторным оборудованием, спортивным инвентарем;
10.8. организацию и контроль за формированием и выполнением
учреждениями образования области программ мероприятий по реализации
основных направлений энергосбережения;
10.9. контроль за соблюдением учреждениями образования
требований по охране труда и пожарной безопасности;
10.10. обеспечение в установленном порядке финансирования
учреждений образования, находящихся в собственности области,
осуществление руководства и контроля за их финансово-хозяйственной
деятельностью;
10.11. организацию приема граждан, рассмотрение их обращений,
принятие в установленном порядке по результатам рассмотрения
необходимых мер;
10.12. контроль за организацией питания в учреждениях
образования, обеспечивающих получение специального, дошкольного,
начального, общего базового, общего среднего, среднего специального
и профессионально-технического образования;
10.13. внесение в установленном порядке предложений о
награждении работников системы образования области;
10.14. взаимодействие с государственными органами и
общественными организациями;
10.15. организацию международного сотрудничества по вопросам,
входящим в его компетенцию;
10.16. формирование контрольных цифр приема в учреждения,
обеспечивающие получение профессионально-технического образования, с
учетом потребностей рынка труда, в том числе заключенных договоров о
подготовке рабочих (служащих), баланса распределения школьной
молодежи для дальнейшего обучения и трудоустройства;
10.17. контроль за трудоустройством выпускников учреждений,
обеспечивающих получение профессионально-технического образования;
10.18. иные функции, установленные законодательством Республики
Беларусь.
11. Управление возглавляет начальник, который назначается на
должность и освобождается от должности распоряжением председателя
облисполкома по согласованию с Министерством образования Республики
Беларусь.
Начальник управления имеет заместителей, в том числе одного
первого, которые назначаются и освобождаются от должности
распоряжением председателя облисполкома по представлению начальника
управления.
Начальники отделов управления назначаются на должность и
освобождаются от должности распоряжением председателя облисполкома
по представлению начальника управления в установленном порядке.
12. Начальник управления:
12.1. осуществляет руководство деятельностью управления, несет
персональную ответственность за выполнение управлением возложенных
на него задач и функций;
12.2. действует от имени управления, представляет его интересы
во всех организациях;
12.3. координирует деятельность управления по вопросам
образования с другими структурными подразделениями облисполкома и
Министерством образования Республики Беларусь;
12.4. издает в пределах своей компетенции приказы, дает
указания, обязательные для выполнения подведомственными
организациями, организует и контролирует их выполнение;
12.5. в необходимых случаях издает приказы совместно с
руководителями комитетов, управлений, отделов облисполкома;
12.6. утверждает сметы расходов на содержание управления и
подведомственных учреждений, а также штатные расписания
подведомственных учреждений, которые не имеют статуса юридического
лица;
12.7. распоряжается кредитами и средствами управления в рамках
утвержденных сметой расходов и выделенных ассигнований;
12.8. в установленном законодательством Республики Беларусь
порядке принимает на работу, в том числе на контрактной основе, а
также увольняет с работы работников управления (за исключением
работников управления, указанных в пункте 11 настоящего Положения),
руководителей подведомственных организаций системы образования,
имущество которых находится в коммунальной собственности области;
обеспечивает повышение их профессиональной квалификации, принимает к
ним меры поощрения, привлекает к дисциплинарной ответственности;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 12.8. - в редакции решения Минского областного
исполнительного комитета от 27 июля 2007 г. № 827
12.8. назначает на должность и освобождает от должности
работников управления, за исключением работников, указанных
в пункте 11 настоящего Положения, обеспечивает повышение их
профессиональной квалификации, принимает к ним меры
поощрения, привлекает к дисциплинарной ответственности;
-----------------------------------------------------------
12.9. утверждает функциональные обязанности работников
управления;
12.10. утверждает штатное расписание управления в пределах
структуры и штатной численности работников, утвержденных
распоряжением председателя облисполкома;
12.11. принимает необходимые меры по обеспечению охраны труда и
безопасности жизнедеятельности работников управления;
12.12. участвует в заседаниях облисполкома, в совещаниях,
проводимых председателем облисполкома и его заместителями, при
обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;
12.13. участвует в заседаниях коллегии Министерства образования
Республики Беларусь, совещаниях и заседаниях, проводимых Министром
образования Республики Беларусь и его заместителями, при обсуждении
вопросов, входящих в компетенцию управления;
12.14. осуществляет иные полномочия в соответствии с
законодательством Республики Беларусь.
13. Для рассмотрения вопросов деятельности управления и
подведомственных учреждений, контроля за исполнением принятых
решений, подбора и расстановки кадров, укрепления исполнительской
дисциплины в управлении создается коллегия.
Возглавляет коллегию управления и руководит ее работой
начальник управления.
Численность и персональный состав коллегии утверждается
распоряжением председателя облисполкома.
Заседания коллегии управления проводятся по мере необходимости,
но не реже одного раза в два месяца. Заседания коллегии являются
правомочными при участии в них не менее половины членов коллегии.
Решения коллегии проводятся в жизнь приказами начальника
управления. В случае возникновения разногласий между начальником
управления и членами коллегии при обсуждении вопросов и принятии
решений начальник управления имеет право решающего голоса и
докладывает об этом в облисполком. Члены коллегии также имеют право
информировать облисполком о своей позиции.
14. Финансирование деятельности управления и подчиненных ему
учреждений осуществляется за счет средств областного бюджета, а
также иных источников, предусмотренных законодательством Республики
Беларусь.
15. Структура и штаты управления утверждаются председателем
облисполкома.
|
