Постановление МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 июня 2005 г. № 32
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСЕДАТЕЛЕ РАЙОННОГО
(ГОРОДСКОГО), МЕЖГАРНИЗОННОГО ВОЕННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ И ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСЕДАТЕЛЕ ОБЛАСТНОГО, МИНСКОГО
ГОРОДСКОГО, БЕЛОРУССКОГО ВОЕННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
![Изменения и дополнения:
Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от
15 сентября 2006 г. № 55 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15107 от 04.10.2006 г.)]
На основании Положения о Министерстве юстиции Республики
Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1605, и в соответствии с Кодексом
Республики Беларусь о судоустройстве и статусе судей Министерство
юстиции Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
-----------------------------------------------------------
Преамбула - в редакции постановления Министерства
юстиции Республики Беларусь от 15 сентября 2006 г. № 55
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 13
января 1995 года «О судоустройстве и статусе судей в
Республике Беларусь» и на основании Положения о
Министерстве юстиции Республики Беларусь, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31
октября 2001 г. № 1605, Министерство юстиции Республики
Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
-----------------------------------------------------------
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о председателе районного (городского),
межгарнизонного военного суда Республики Беларусь;
Положение о председателе областного, Минского городского,
Белорусского военного суда Республики Беларусь.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства юстиции
Республики Беларусь от 11 сентября 1997 г. № 108 "Об утверждении
Положения о председателе районного (городского) суда в Республике
Беларусь".
3. Начальникам управлений юстиции областных и Минского
городского исполнительных комитетов, председателям районных
(городских), межгарнизонных военных, областных, Минского городского,
Белорусского военного судов изучить Положение о председателе
районного (городского), межгарнизонного военного суда Республики
Беларусь и Положение о председателе областного, Минского городского,
Белорусского военного суда Республики Беларусь и обеспечить их
реализацию в практической деятельности.
Министр В.Г.Голованов
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства юстиции
Республики Беларусь
30.06.2005 № 32
ПОЛОЖЕНИЕ
о председателе районного (городского), межгарнизонного
военного суда Республики Беларусь
1. Положение о председателе районного (городского),
межгарнизонного военного суда Республики Беларусь (далее -
Положение) разработано в соответствии с Кодексом Республики Беларусь
о судоустройстве и статусе судей, Положением о Министерстве юстиции
Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1605 (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 107, 5/9385),
и Инструкцией по делопроизводству в районном (городском) суде
Республики Беларусь, утвержденной приказом Министерства юстиции
Республики Беларусь от 18 октября 2001 г. № 311 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 110, 8/7435).
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства юстиции Республики Беларусь от 15 сентября
2006 г. № 55
1. Положение о председателе районного (городского),
межгарнизонного военного суда Республики Беларусь (далее -
Положение) разработано в соответствии с Законом Республики
Беларусь от 13 января 1995 года «О судоустройстве и статусе
судей в Республике Беларусь» (Ведамасці Вярхоўнага Савета
Рэспублікі Беларусь, 1995 г., № 11, ст. 120), Положением о
Министерстве юстиции Республики Беларусь, утвержденным
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31
октября 2001 г. № 1605 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., № 107, 5/9385), и Инструкцией
по делопроизводству в районном (городском) суде Республики
Беларусь, утвержденной приказом Министерства юстиции
Республики Беларусь от 18 октября 2001 г. № 311
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2001 г., № 110, 8/7435).
-----------------------------------------------------------
2. Председатель районного (городского), межгарнизонного
военного суда Республики Беларусь (далее - председатель суда)
осуществляет организационные функции по следующим направлениям
деятельности суда:
2.1. организация работы основной деятельности:
с учетом категорий сложности дел, их объема, а также
квалификации судей, опыта работы, степени загруженности распределяет
уголовные, гражданские, административные дела и иные материалы; в
необходимых случаях (болезнь, отпуск, учеба и другие уважительные
причины длительного отсутствия судьи) незамедлительно передает
судьям для рассмотрения числящиеся за отсутствующими судьями
уголовные, гражданские, административные дела и иные материалы;
с учетом соотношения категорий дел, количества и квалификации
судей решает вопрос о проведении частичной или полной специализации
по рассмотрению уголовных и гражданских дел;
осуществляет контроль за качественным рассмотрением дел и
соблюдением установленных законом сроков их рассмотрения, не
оставляя без оперативного реагирования ни одного случая волокиты, а
также вынесения судебных постановлений с нарушением законодательства
Республики Беларусь;
устанавливает порядок, исключающий возможность неосновательного
отложения судебных разбирательств по вине суда;
осуществляет контроль за соблюдением порядка назначения дел для
рассмотрения их в кассационном порядке и своевременным направлением
дел в суд второй инстанции;
берет на особый контроль уголовные, гражданские и
административные дела, не оконченные производством в установленные
законом сроки, а также производство по которым приостановлено,
требует от судей в необходимых случаях разработки плана,
направленного на безотлагательное их разрешение, контролирует
выполнение этих планов;
обеспечивает и контролирует работу канцелярии суда в
соответствии с Инструкцией по делопроизводству в районном
(городском) суде Республики Беларусь;
в целях повышения четкого и оперативного исполнения служебных
обязанностей разрабатывает наиболее рациональное распределение
обязанностей между работниками, осуществляющими техническое
обслуживание и обеспечивающими функционирование суда, организует
взаимозаменяемость в их работе;
организует сдачу или списание в архив суда и хранение дел,
материалов, документов, ежегодный отбор и уничтожение по акту дел и
материалов, сроки хранения которых истекли;
дает разрешение на выдачу, высылку по запросам компетентных
органов судебных дел, материалов и документов;
решает вопросы организации рабочих мест, создания надлежащих
условий труда с использованием компьютерной и другой техники;
изучает и внедряет в практику работы суда передовой опыт
организации работы судов Республики Беларусь, Верховного Суда
Республики Беларусь;
обеспечивает наличие в суде государственной символики
Республики Беларусь на здании и в помещениях, а также объявлений,
информационных стендов, образцов исковых заявлений;
обеспечивает сохранность дел и соблюдение режима секретности в
суде;
распределяет и закрепляет за судьями судебных исполнителей;
руководит работой старшего судебного исполнителя и осуществляет
контроль за его деятельностью;
организует работу по соблюдению судьями надлежащего контроля за
качеством и своевременным обращением к исполнению приговоров,
решений, определений и постановлений;
обеспечивает анализ деятельности и планирование работы судебных
исполнителей;
организует работу судей по контролю за правильным и
своевременным исполнением исполнительных документов, проведением
ежеквартальных проверок работы каждого судебного исполнителя с
составлением актов проверки и обсуждением итогов на оперативных
совещаниях суда;
не реже одного раза в месяц проверяет состояние книги учета
депозитных сумм путем подсчета и сверки поступивших и выданных сумм
с выпиской из депозитного счета банка;
обеспечивает оперативное и реальное исполнение судебными
исполнителями исполнительных документов;
2.2. организация работы по приему граждан и рассмотрению
предложений, заявлений и жалоб:
обеспечивает организацию приема граждан в суде, учитывая
необходимость создания обстановки внимательного и чуткого отношения
к гражданам, их просьбам и предложениям, исключения повторного
обращения граждан в суд по одному и тому же вопросу;
осуществляет контроль за рассмотрением обращений граждан,
занесенных в книгу замечаний и предложений, ведением журнала приема
граждан судьями, правильностью и полнотой разрешения поступивших во
время приема граждан вопросов;
несет персональную ответственность за состояние
делопроизводства по обращениям граждан, систематически проверяет
порядок его ведения и принимает меры по совершенствованию этой
работы;
ведет личный прием граждан не реже одного раза в неделю и
контролирует правильность ведения приема граждан судьями в
установленные дни и часы;
принимает решение о снятии с контроля обращений граждан и
подписывает ответы на обращения;
ежеквартально организует обобщение работы суда с письменными и
устными обращениями граждан, анализирует причины и условия,
порождающие жалобы;
2.3. организация работы по изучению и обобщению судебной
практики, ведению судебной статистики:
обеспечивает организацию надлежащего учета, хранения и выдачи
работникам суда нормативных правовых актов и юридической литературы;
контролирует своевременное и полное ведение систематизации
законодательства в суде, судебной практики, приказов и постановлений
Министерства юстиции Республики Беларусь, постановлений Пленума
Верховного Суда Республики Беларусь;
организует работу по поддержанию кодексов в контрольном
состоянии;
осуществляет контроль за правильным ведением журналов,
своевременным и правильным составлением учетно-статистических
карточек, статистических карточек на обвиняемых, по учету сумм
ущерба, контрольных и сводных исполнительных производств и других
документов первичного учета;
контролирует правильность составления отчетов о работе судей и
судебных исполнителей;
руководит ведением судебной статистики, лично проверяет и несет
ответственность за полноту и достоверность представленных данных;
все статистические и отчетные данные направляются только за подписью
председателя суда;
2.4. организация работы аппарата суда:
обеспечивает четкое распределение должностных обязанностей,
утверждает должностные инструкции работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование суда,
осуществляет систематический контроль за их выполнением;
обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой
дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь
рабочего времени;
устанавливает и утверждает правила внутреннего трудового
распорядка суда и контролирует их выполнение;
организует систематические проверки работы структурных
подразделений суда;
по мере необходимости проводит оперативные совещания с
работниками суда, контролирует изготовление протоколов судебных
заседаний и совещаний, обеспечивает выполнение принятых решений и
планов работы суда;
принимает на работу, решает вопросы предоставления отпусков,
перевода, увольнения, поощрения, установления доплат за особый
характер работы, наложения дисциплинарных взысканий в отношении
работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих
функционирование суда;
осуществляет подбор и изучение личных и деловых качеств
кандидатов на должности консультантов суда и судебных исполнителей и
согласовывает указанные кандидатуры с управлением юстиции
областного, Минского городского исполнительного комитета (далее -
управление юстиции), которое направляет материалы в Министерство
юстиции Республики Беларусь для назначения их на должности;
-----------------------------------------------------------
Абзац восьмой подпункта 2.4 пункта 2 - с изменениями,
внесенными постановлением Министерства юстиции Республики
Беларусь от 15 сентября 2006 г. № 55
осуществляет подбор и изучение личных и деловых качеств
кандидатов на должности консультантов суда, стажеров судьи
и судебных исполнителей и согласовывает указанные
кандидатуры с управлением юстиции областного, Минского
городского исполнительного комитета (далее - управление
юстиции), которое направляет материалы в Министерство
юстиции Республики Беларусь для назначения их на должности;
-----------------------------------------------------------
вносит представление начальнику управления юстиции
(председателю Белорусского военного суда) о поощрении, установлении
размера надбавок за особые условия государственной службы помощнику
председателя суда, консультантам суда, старшему судебному
исполнителю, судебным исполнителям;
ходатайствует перед начальником управления юстиции, Министром
юстиции Республики Беларусь либо председателем областного, Минского
городского, Белорусского военного суда или Председателем Верховного
Суда Республики Беларусь о возбуждении дисциплинарных производств в
отношении судей;
обеспечивает проведение не реже одного раза в месяц занятий с
помощником председателя суда, консультантами суда, судебными
исполнителями, работниками, осуществляющими техническое обслуживание
и обеспечивающими функционирование суда, по повышению квалификации;
обеспечивает регулярное не реже одного раза в месяц проведение
занятий с судьями по изучению текущего законодательства, материалов
судебной практики, передового опыта организации судебной работы,
повышению профессионального мастерства;
проводит работу по формированию резерва кадров работников
суда, представляет на согласование в управление юстиции резерв
кандидатов на должности консультанта суда, старшего судебного
исполнителя, судебного исполнителя;
-----------------------------------------------------------
Абзац тринадцатый подпункта 2.4 пункта 2 - с
изменениями, внесенными постановлением Министерства юстиции
Республики Беларусь от 15 сентября 2006 г. № 55
проводит работу по формированию резерва кадров
работников суда, представляет на согласование в управление
юстиции резерв кандидатов на должности судьи, консультанта
суда, старшего судебного исполнителя, судебного
исполнителя;
-----------------------------------------------------------
способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки,
поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников
суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и
работников суда и информирует их о принятых мерах;
контролирует соблюдение судьями и работниками суда правил
поведения, профессиональной этики и делового стиля одежды;
несет персональную ответственность за состояние идеологической
работы в коллективе;
оказывает содействие управлению юстиции в подборе кандидатов в
народные заседатели и представлении списков на утверждение, а также
осуществляет контроль за истечением срока полномочий народных
заседателей;
организует своевременное ознакомление с правами и обязанностями
народных заседателей и их регулярные занятия по повышению правовых
знаний;
обеспечивает составление графика участия народных заседателей в
осуществлении правосудия и осуществляет контроль за выплатами
народным заседателям за исполнение обязанностей в суде;
2.5. организация аналитической работы и профилактики
правонарушений:
ежеквартально с участием помощника председателя суда и
консультантов суда анализирует состояние судимости в районе
(городе), гарнизоне, итоги работы суда и информирует по этим
вопросам местные исполнительные и распорядительные органы и
управление юстиции, а председатель межгарнизонного военного суда -
Белорусский военный суд;
планирует работу суда на полугодие на основании результатов
деятельности суда, а также изучения и анализа статистических данных
о состоянии преступности, других правонарушений, судимости в районе
(городе), гарнизоне;
принимает участие в подготовке и проведении совещаний
координационного совета по борьбе с преступностью;
руководит изучением и обобщением судебной практики, утверждает
план обобщений, вопросы, подлежащие изучению, сроки и меры по
реализации результатов обобщений;
осуществляет контроль за всесторонним и полным выявлением
судьями причин и условий, способствующих совершению правонарушений,
вынесением частных определений, их качеством, целенаправленностью,
направлением копий частных определений на исполнение и принимает
меры к обеспечению их исполнения и своевременному принятию мер
реагирования на частные определения;
систематически с участием помощника председателя суда и
консультанта суда анализирует и принимает меры к улучшению работы
суда по подготовке и повышению воспитательного значения судебных
процессов. Рекомендует судьям конкретные дела к рассмотрению в
выездных судебных заседаниях;
с учетом состояния преступности и других правонарушений в
районе (городе), области, отдельных населенных пунктах, трудовых
коллективах и воинских частях планирует и организует работу судей по
проведению лекций, бесед, выступлений в печати и по радио, другой
правовой работы;
2.6. организация работы по укреплению материально-технической
базы суда и созданию условий труда:
своевременно ставит перед соответствующим управлением юстиции
(председатель межгарнизонного военного суда - в соответствии с
частью второй статьи 183 Кодекса Республики Беларусь о
судоустройстве и статусе судей») вопросы по улучшению материально-
технического обеспечения, в том числе: ремонту помещений суда,
созданию условий для качественного осуществления правосудия,
оборудованию суда компьютерной и другой техникой, обеспечению суда
необходимой мебелью, средствами технического обеспечения и связи,
необходимым количеством журналов, бланков, бумаги, обеспечивает
сохранность государственного имущества и осуществляет контроль за
эффективным и экономным его использованием;
-----------------------------------------------------------
Абзац второй подпункта 2.6 пункта 2 - с изменениями,
внесенными постановлением Министерства юстиции Республики
Беларусь от 15 сентября 2006 г. № 55
своевременно ставит перед соответствующим управлением
юстиции (председатель межгарнизонного военного суда - в
соответствии с частью второй статьи 15 Закона Республики
Беларусь «О судоустройстве и статусе судей в Республике
Беларусь») вопросы по улучшению материально-технического
обеспечения, в том числе: ремонту помещений суда, созданию
условий для качественного осуществления правосудия,
оборудованию суда компьютерной и другой техникой,
обеспечению суда необходимой мебелью, средствами
технического обеспечения и связи, необходимым количеством
журналов, бланков, бумаги, обеспечивает сохранность
государственного имущества и осуществляет контроль за
эффективным и экономным его использованием;
-----------------------------------------------------------
несет ответственность за обеспеченность суда охранно-пожарной
сигнализацией, соблюдением правил пожарной безопасности в суде,
обеспечивает и совершенствует охрану труда в суде;
осуществляет контроль за эффективным использованием служебных
легковых автомобилей согласно их функциональному назначению и
соблюдением установленных лимитов пробега служебных автомобилей и
расходов по их содержанию и эксплуатации;
принимает меры к поддержанию здания суда и прилегающей к нему
территории в надлежащем состоянии;
2.7. по финансовой деятельности:
обеспечивает правильное составление и своевременное
представление в управление юстиции (председатель межгарнизонного
военного суда - в соответствии с частью второй статьи 183 Кодекса
Республики Беларусь о судоустройстве и статусе судей) заявок на
почтовые, канцелярские, хозяйственные и другие расходы, табелей
учета рабочего времени и финансовых отчетов;
-----------------------------------------------------------
Абзац второй подпункта 2.7 пункта 2 - с изменениями,
внесенными постановлением Министерства юстиции Республики
Беларусь от 15 сентября 2006 г. № 55
обеспечивает правильное составление и своевременное
представление в управление юстиции (председатель
межгарнизонного военного суда - в соответствии с частью
второй статьи 15 Закона Республики Беларусь «О
судоустройстве и статусе судей в Республике Беларусь»)
заявок на почтовые, канцелярские, хозяйственные и другие
расходы, табелей учета рабочего времени и финансовых
отчетов;
-----------------------------------------------------------
обеспечивает исполнение сметы расходов на содержание суда в
строгом соответствии с утвержденными ассигнованиями и квартальными
распределениями, соблюдение штатно-финансовой дисциплины,
эффективное и экономное использование материальных ценностей и
денежных средств;
обеспечивает своевременное и качественное проведение
инвентаризации материальных ценностей, своевременное представление
на оплату в управление юстиции необходимых документов, оформленных в
соответствии с требованиями органов казначейства и документов на
полученные товары и выполненные работы, услуги;
вносит представление начальнику управления юстиции об
использовании денежных средств, полученных при принудительном
исполнении по имущественным взысканиям.
3. Критериями оценки работы председателя суда являются:
своевременное и профессиональное выполнение своих должностных
обязанностей;
качественная организация работы суда и контроль за
деятельностью судей и работников суда;
состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение
безопасного труда;
соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
соблюдение норм служебной этики;
осуществление профессиональной деятельности в соответствии с
настоящим Положением и требованиями законодательства Республики
Беларусь.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства юстиции
Республики Беларусь
30.06.2005 № 32
ПОЛОЖЕНИЕ
о председателе областного, Минского городского,
Белорусского военного суда Республики Беларусь
1. Положение о председателе областного, Минского городского,
Белорусского военного суда Республики Беларусь (далее - Положение)
разработано в соответствии с Кодексом Республики Беларусь о
судоустройстве и статусе судей, Положением о Министерстве юстиции
Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1605 (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 107, 5/9385),
и Инструкцией по делопроизводству в областных, Минском городском
судах Республики Беларусь, утвержденной приказом Министерства
юстиции Республики Беларусь от 10 декабря 2001 г. № 398
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г.,
№ 2, 8/7543).
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства юстиции Республики Беларусь от 15 сентября
2006 г. № 55
1. Положение о председателе областного, Минского
городского, Белорусского военного суда Республики Беларусь
(далее - Положение) разработано в соответствии с Законом
Республики Беларусь от 13 января 1995 года «О
судоустройстве и статусе судей в Республике Беларусь»
(Ведамасці Вярхоўнага Савета Рэспублікі Беларусь, 1995 г.,
№ 11, ст. 120), Положением о Министерстве юстиции
Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1605
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2001 г., № 107, 5/9385), и Инструкцией по делопроизводству
в областных, Минском городском судах Республики Беларусь,
утвержденной приказом Министерства юстиции Республики
Беларусь от 10 декабря 2001 г. № 398 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 2, 8/7543).
-----------------------------------------------------------
2. Председатель областного, Минского городского, Белорусского
военного суда Республики Беларусь (далее - председатель суда)
осуществляет организационные функции по следующим направлениям
деятельности суда:
2.1. организация работы основной деятельности:
назначает судей в качестве председательствующих в судебных
заседаниях;
устанавливает порядок, исключающий возможность неосновательного
отложения судебных разбирательств по вине суда;
осуществляет контроль за работой отделов суда;
обеспечивает систематическое проведение занятий с судьями и
работниками суда, а также с судьями районных (городских),
межгарнизонных военных судов;
совместно с начальником управления юстиции областного, Минского
городского исполнительного комитета (далее - управление юстиции)
осуществляет подбор, изучение и представление в Министерство юстиции
Республики Беларусь кандидатур на назначение на должность,
освобождение от занимаемой должности судьи областного, Минского
городского, Белорусского военного суда Республики Беларусь,
председателя, заместителя председателя, судьи районного (городского)
суда, межгарнизонного военного суда;
вносит представления в Министерство юстиции Республики Беларусь
о поощрении судей районных (городских), областных, Минского
городского, межгарнизонных военных, Белорусского военного суда
Республики Беларусь;
принимает на работу, решает вопросы перевода, увольнения,
поощрения, установления доплат за особый характер работы, наложения
дисциплинарных взысканий в отношении работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование суда;
распределяет обязанности между работниками суда, организует
взаимозаменяемость в их работе;
решает вопросы организации рабочих мест, создания надлежащих
условий труда с использованием компьютерной и другой техники;
изучает и внедряет в практику работы суда передовой опыт
организации работы судов Республики Беларусь, Верховного Суда
Республики Беларусь;
обеспечивает наличие в суде государственной символики
Республики Беларусь на здании и в помещениях, а также объявлений,
информационных стендов;
обеспечивает сохранность дел и соблюдение режима секретности в
суде;
руководит работой старшего судебного исполнителя суда и
осуществляет контроль за его деятельностью;
2.2. организация работы по приему граждан и рассмотрению
предложений, заявлений и жалоб:
обеспечивает организацию приема граждан в суде, учитывая
необходимость создания обстановки внимательного и чуткого отношения
к людям, их просьбам и предложениям, исключения повторного обращения
граждан в суд по одному и тому же вопросу;
несет персональную ответственность за состояние
делопроизводства по обращениям граждан, систематически проверяет
порядок его ведения и принимает меры по совершенствованию этой
работы;
ведет личный прием граждан не реже одного раза в неделю и
контролирует правильность ведения приема граждан судьями в
установленные дни и часы;
отвечает за ведение и сохранность книги замечаний и
предложений, осуществляет контроль за своевременным и качественным
разрешением обращений, подписывает ответы на них;
регулярно организует обобщение работы по рассмотрению обращений
граждан, обеспечивает выявление и устранение недостатков, причин и
условий, порождающих жалобы;
2.3. организация работы по изучению и обобщению судебной
практики, ведению судебной статистики:
анализирует состояние судимости в регионе (гарнизонах), итоги
работы судов и ежеквартально представляет по этим вопросам
информацию в местные исполнительные и распорядительные органы;
на основании анализа статистических данных о состоянии
преступности, других правонарушений, судимости в регионе
(гарнизонах), результатов работы соответствующих судов планирует
работу суда на полугодие и контролирует ее выполнение;
руководит изучением и обобщением судебной практики, утверждает
вопросы, подлежащие изучению, сроки и меры по реализации результатов
обобщений;
по результатам анализа статистических данных и обобщений
судебной практики вносит представления в государственные органы,
иные организации и должностным лицам об устранении нарушений закона,
причин и условий, способствующих совершению противоправных деяний;
осуществляет контроль за всесторонним и полным выявлением
судьями причин и условий, способствующих совершению правонарушений,
вынесением частных определений, их качеством, целенаправленностью,
направлением копий частных определений на исполнение;
с учетом состояния преступности в регионе (гарнизонах)
планирует и организует работу судей по проведению лекций, бесед,
выступлений в средствах массовой информации, другой правовой и
профилактической работы;
контролирует правильность составления отчетов о работе
областного, Минского городского, Белорусского военного суда
Республики Беларусь и судей этих судов;
организует ведение судебной статистики, проверяет и несет
ответственность за полноту и достоверность представленных
статистических и отчетных данных, все статистические и отчетные
данные направляются только за подписью председателя суда;
2.4. организация работы суда:
организует и контролирует работу отделов суда в соответствии с
Инструкцией по делопроизводству в областных, Минском городском судах
Республики Беларусь;
утверждает должностные инструкции работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование суда,
осуществляет систематический контроль за их выполнением;
обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой
дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь
рабочего времени;
устанавливает и утверждает правила внутреннего трудового
распорядка суда и контролирует их выполнение;
организует списание в архив суда и хранение дел, материалов,
документов, ежегодный отбор и уничтожение дел, материалов, сроки
хранения которых истекли;
дает разрешения на выдачу, высылку по запросам компетентных
органов судебных дел, материалов, документов;
проводит работу по формированию резерва кадров работников суда,
представляет в Министерство юстиции Республики Беларусь резерв
кадров на должность судьи областного, Минского городского суда;
способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки,
всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и
работников суда, своевременно рассматривает критические замечания
судей и работников суда и информирует их о принятых мерах;
контролирует соблюдение судьями и работниками суда правил
поведения, профессиональной этики и делового стиля одежды;
2.5. организация аналитической работы и профилактики
правонарушений:
ежеквартально с участием помощника председателя суда и
начальников отделов анализирует состояние судимости в регионе, а
также итоги работы суда и информирует по этим вопросам местные
исполнительные и распорядительные органы;
планирует работу суда на полугодие на основании результатов
деятельности суда, а также изучения и анализа статистических данных
о состоянии преступности, других правонарушений, судимости в
соответствующем регионе;
руководит изучением и обобщением судебной практики, утверждает
план обобщений, вопросы, подлежащие изучению, сроки и меры по
реализации результатов обобщений;
осуществляет контроль за всесторонним и полным выявлением
судьями причин и условий, способствующих совершению правонарушений,
вынесением частных определений, их качеством, целенаправленностью,
направлением копий частных определений на исполнение и принимает
меры к обеспечению их исполнения и своевременному принятию мер
реагирования на частные определения;
систематически с участием помощника и консультанта анализирует
и принимает меры к улучшению работы суда по подготовке и повышению
воспитательного значения судебных процессов, рекомендует судьям
конкретные дела к рассмотрению в выездных судебных заседаниях;
с учетом состояния преступности и других правонарушений в
районе (городе), области, отдельных населенных пунктах и трудовых
коллективах планирует и организует работу судей по проведению
лекций, бесед, выступлений в печати и по радио, другой правовой
работы;
2.6. организация работы по укреплению материально-технической
базы суда и созданию условий труда:
своевременно ставит перед Министерством юстиции Республики
Беларусь (председатель Белорусского военного суда - в соответствии с
частью второй статьи 183 Кодекса Республики Беларусь о
судоустройстве и статусе судей) вопросы по улучшению материально-
технического обеспечения, в том числе: ремонту помещений суда,
созданию условий для качественного осуществления правосудия,
оборудованию суда компьютерной и другой техникой, обеспечению суда
необходимой мебелью, средствами технического обеспечения и связи,
необходимым количеством журналов, бланков, бумаги, обеспечивает
сохранность государственного имущества и осуществляет контроль за
эффективным и экономным его использованием;
-----------------------------------------------------------
Абзац второй подпункта 2.6 пункта 2 - с изменениями,
внесенными постановлением Министерства юстиции Республики
Беларусь от 15 сентября 2006 г. № 55
своевременно ставит перед Министерством юстиции
Республики Беларусь (председатель Белорусского военного
суда - в соответствии с частью второй статьи 15 Закона
Республики Беларусь «О судоустройстве и статусе судей в
Республике Беларусь») вопросы по улучшению материально-
технического обеспечения, в том числе: ремонту помещений
суда, созданию условий для качественного осуществления
правосудия, оборудованию суда компьютерной и другой
техникой, обеспечению суда необходимой мебелью, средствами
технического обеспечения и связи, необходимым количеством
журналов, бланков, бумаги, обеспечивает сохранность
государственного имущества и осуществляет контроль за
эффективным и экономным его использованием;
-----------------------------------------------------------
несет ответственность за обеспеченность суда охранно-пожарной
сигнализацией, соблюдением правил пожарной безопасности в суде,
обеспечивает и совершенствует охрану труда в суде;
осуществляет контроль за эффективным использованием служебных
легковых автомобилей согласно их функциональному назначению и
соблюдением установленных лимитов пробега служебных автомобилей и
расходов по их содержанию и эксплуатации;
принимает меры к поддержанию здания суда и прилегающей к нему
территории в надлежащем состоянии;
2.7. по финансовой деятельности:
обеспечивает правильное составление и своевременное
представление в Министерство юстиции Республики Беларусь
(председатель Белорусского военного суда - в соответствии с частью
второй статьи 183 Кодекса Республики Беларусь о судоустройстве и
статусе судей) проектов сметы расходов на содержание суда и
финансовых отчетов;
-----------------------------------------------------------
Абзац второй подпункта 2.7 пункта 2 - с изменениями,
внесенными постановлением Министерства юстиции Республики
Беларусь от 15 сентября 2006 г. № 55
обеспечивает правильное составление и своевременное
представление в Министерство юстиции Республики Беларусь
(председатель Белорусского военного суда - в соответствии с
частью четвертой статьи 15 Закона Республики Беларусь «О
судоустройстве и статусе судей в Республике Беларусь»)
проектов сметы расходов на содержание суда и финансовых
отчетов;
-----------------------------------------------------------
обеспечивает исполнение сметы расходов на содержание суда в
строгом соответствии с утвержденными ассигнованиями и квартальными
распределениями, соблюдение штатно-финансовой дисциплины,
эффективное и экономное использование материальных ценностей и
денежных средств, своевременное и качественное проведение
инвентаризации материальных ценностей.
3. Критериями оценки работы председателя суда являются:
своевременное и профессиональное выполнение своих должностных
обязанностей;
качественная организация работы суда и контроль за
деятельностью судей и работников суда;
состояние трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение
безопасного труда;
соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
соблюдение норм служебной этики;
осуществление профессиональной деятельности в соответствии с
настоящим Положением и требованиями законодательства Республики
Беларусь.
|
