|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Витебского областного Совета депутатов от 24.11.2005 № 157 "Об Областной комплексной программе "Кадры 2006 - 2010 годы"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 22 декабря 2005 г. N 9/4752 Витебский областной Совет депутатов РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемую Областную комплексную программу "Кадры 2006 - 2010 годы". 2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии Витебского областного Совета депутатов, заместителя председателя Витебского областного исполнительного комитета Южика П.В., управление организационно-кадровой работы областного исполнительного комитета (Бакевич И.И.). Председатель А.Е.АТЯСОВ УТВЕРЖДЕНО
Решение
Витебского областного
Совета депутатов
24.11.2005 N 157
ОБЛАСТНАЯ КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА "КАДРЫ 2006 - 2010 ГОДЫ"Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ1. Областная комплексная программа "Кадры 2006 - 2010 годы" (далее - Программа) разработана в соответствии с Концепцией государственной кадровой политики Республики Беларусь, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001 г. N 399 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 68, 1/2863), Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354 "О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 120, 1/5712) и определяет основные направления деятельности органов государственного управления по реализации государственной кадровой политики в Витебской области. 2. В настоящей Программе используются следующие термины: кадры - постоянный состав работников, состоящих в трудовых отношениях с органами государственного управления, организациями; кадровый потенциал - способность кадров решать стоящие перед ними текущие и перспективные задачи. Он определяется численностью кадров, их образовательным уровнем, личностными качествами, профессионально-квалификационной, половозрастной структурой, характеристиками трудовой и творческой активности; общая потребность в кадрах - состав кадров по каждой категории работников, необходимый в перспективном периоде для высокоэффективного и непрерывного функционирования производства, выполнения установленных параметров социально-экономического развития, обеспечения научно-технического прогресса при максимально эффективном использовании кадрового потенциала; дополнительная потребность в кадрах - количество работников, необходимое дополнительно к имеющемуся персоналу в связи с расширением производства, а также для возмещения их естественного выбытия и замещения вакантных рабочих мест; государственная кадровая политика - деятельность республиканских и местных органов управления по созданию целостной системы формирования и эффективного использования трудовых ресурсов, развития кадрового потенциала органов государственного управления и самоуправления, различных отраслей экономики и сфер деятельности, ориентированного на эффективное решение актуальных экономических, социальных и политических задач; экономически активное население - часть населения, предоставляющая свой труд для производства товаров и услуг. К экономически активному населению относятся занятое население и безработные, зарегистрированные в органах государственной службы занятости. 3. Целью настоящей Программы является совершенствование системы работы органов государственного управления по формированию, эффективному использованию и развитию кадрового потенциала в различных отраслях экономики региона для обеспечения выполнения основных программных показателей социально-экономического развития Витебской области. 4. Приоритетными задачами Программы являются: 4.1. оценка качественного и количественного состава кадров Витебской области; 4.2. определение потребности и прогнозирование обеспеченности кадрами в отраслях экономики; 4.3. создание баз данных о кадровом потенциале области; 4.4. совершенствование системы подготовки, переподготовки и непрерывного повышения квалификации кадров основных отраслей экономики; 4.5. формирование действенного кадрового резерва. Глава 2 ОЦЕНКА РЫНКА ТРУДА ОБЛАСТИ5. Рынок труда Витебской области формируется под воздействием демографических факторов. Современное состояние демографической ситуации в области характеризуется более интенсивным проявлением негативных тенденций, характерных для Республики Беларусь в целом: естественной убылью населения, обусловленной устойчивым снижением рождаемости и ростом смертности, увеличением доли лиц старших возрастов. Сокращение численности населения сопровождается его старением. За период с 1990 года удельный вес населения в возрасте моложе трудоспособного в общей численности населения области сократился на 6,7 процентного пункта. Развиваются негативные явления в демографической системе села. За 1990 - 2004 годы численность сельского населения области сократилась на 107,8 тысячи человек и составила на 1 января 2005 г. 387,6 тысячи человек при общей численности населения области 1307,4 тысячи человек. Отрицательное влияние на демографическую ситуацию в сельской местности оказывает продолжающаяся миграция населения в города, в результате чего численность сельского населения области ежегодно сокращается на 1,5 процента. Численность населения области в трудоспособном возрасте на 1 января 2005 г. составила 777 тысяч человек, или 59,4 процента от общей численности населения, при этом экономически активное население составило 560,6 тысячи человек. 6. За период с 1990 по 2004 годы численность занятых в отраслях экономики области сократилась с 713,8 до 542,7 тысячи человек. Наибольшее сокращение занятых произошло в таких отраслях, как сельское хозяйство, промышленность, строительство, и составило к уровню 1990 года соответственно 49,8 процента, 60,8 процента, 50,5 процента. В непроизводственной сфере численность работников выросла с 153,1 тысячи человек в 1990 году до 176,7 тысячи человек в 2004 году. В составе работающих 63,1 процента составляют рабочие, 36,9 процента - служащие, из которых 23 процента - руководители, 66,2 процента - специалисты, 10,8 процента - другие служащие. Качественный состав работающих представлен специалистами с высшим образованием - 19,2 процента, со средним специальным образованием - 24,6 процента, профессионально-техническим образованием - 19,8 процента, общим средним образованием - 36,4 процента. 7. Современное состояние рынка труда области характеризуется значительной несбалансированностью между предложением и спросом на рабочую силу. В первом полугодии текущего года напряженность на рынке труда области колебалась от 4 (на 1 января 2005 г.) до 2 (на 1 июля 2005 г.) безработных на одну вакансию. Значительный избыток рабочей силы наблюдается среди городского населения, в то время как в ряде сельскохозяйственных регионов - недостаток. Уровень безработицы к экономически активному населению на 1 июля 2005 г. составил 2,1 процента, в центрах занятости населения области зарегистрировано 11,7 тысячи безработных. Глава 3 УЧЕБНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ БАЗА ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ8. Сформировавшаяся образовательная база подготовки кадров в области включает 35 профессионально-технических училищ (далее - ПТУ), 24 средних специальных учебных заведения (далее - ССУЗ), 5 государственных высших учебных заведений (далее - вуз) и один негосударственный вуз. Ежегодно в среднем выпускается: в ССУЗах - 4,8 тысячи человек, в ПТУ - 6,8 тысячи человек, в вузах - 3,9 тысячи человек. В пяти вузах осуществляется подготовка аспирантов (в 2004 году обучалось 266 человек). 9. Качество обучения определяется кадровым составом преподавателей и состоянием материально-технической базы. Из общего количества преподавателей ПТУ 86 процентов имеют квалификационную категорию. Обеспеченность преподавателями составляет 100 процентов, мастерами производственного обучения - 97 процентов. Преподавательский состав ССУЗов насчитывает более 1,5 тысячи человек, из них 97,7 процента имеют высшее образование, 37 процентов - преподаватели высшей категории, 8 - кандидаты наук. Профессорско-преподавательский состав вузов насчитывает более 2 тысяч человек, из них 6 процентов - доктора наук, 40,4 процента - кандидаты наук. Обеспеченность ПТУ, ССУЗов учебными местами составляет 98,5 процента. Материально-техническая база нуждается в постоянном обновлении. Износ по некоторым видам учебно-производственного оборудования составляет 100 процентов. Обеспеченность учебными местами в вузах составляет 100 процентов. 10. В последние годы с целью рационализации и упорядочения функционирования ряд ПТУ преобразован в лицеи и колледжи. Увеличивается количество лицейских групп (в 2004 году - 80, в 2005 году - 82). Повышается мобильность профессионально-технического образования, вводится подготовка новых профессий. Свыше 80 процентов выпускников получают две и более квалификации. Особенностью подготовки учащихся в колледжах является наличие второй ступени обучения по программе среднего специального заведения. Таким образом, выпускники получают по 2 - 3 квалификации. Совершенствование содержания образования вузов идет по пути создания нового поколения учебно-программной документации и учебно-методического обеспечения. Оборудованы компьютерные классы с выходом в сеть Интернет, установлено программное обеспечение для проведения тестов, научно-исследовательских работ студентов. Лекционный процесс и семинары проводятся с использованием мультимедийных средств, есть опыт использования дистанционного обучения. 11. Переподготовка кадров и повышение квалификации осуществляются ведомственными учебными подразделениями жилищно-коммунального хозяйства, республиканского унитарного предприятия "Витебскэнерго", производственного республиканского унитарного предприятия "Витебскоблгаз", непосредственно организациями, Институтом повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов образования. При Витебском областном исполнительном комитете (далее - облисполком) функционируют курсы повышения квалификации кадров органов государственного управления. При каждом вузе действует факультет повышения квалификации и переподготовки кадров. В 2004 году численность работников, повысивших квалификацию, прошедших подготовку и переподготовку, стажировку, обученных вторым профессиям, составила 98,6 тысячи. Безработным, трудоустройство которых по имеющимся у них специальностям затруднено, центры занятости населения предоставляют возможность получить новые специальности, пользующиеся спросом. Ежегодно переобучается до 4 тысяч человек. Глава 4 ПРОГНОЗ ПОТРЕБНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕННОСТИ КАДРАМИ12. Прогноз общей потребности в кадрах по отраслям экономики Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 1. Прогноз общей потребности в кадрах по отраслям экономики Витебской области по уровню образования на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 2. 13. На территории Витебской области на конец 2004 года функционировало 329 промышленных организаций со среднегодовой численностью промышленно-производственного персонала 124,2 тысячи человек. Прогноз численности промышленно-производственного персонала Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 3. Дополнительная потребность в кадрах отраслей промышленности Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 4. Источники возмещения дополнительной потребности в кадрах отраслей промышленности Витебской области на 2006 - 2010 годы представлены в таблице согласно приложению 5. План-прогноз повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих по организациям промышленности Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 6. 14. Количество сельскохозяйственных организаций, которые осуществляли хозяйственную деятельность, составило по состоянию на 1 января 2005 г. 364 единицы, численность занятых в сельском хозяйстве - 66 тысяч человек. Дополнительная потребность в кадрах с высшим, средним специальным образованием и в рабочих кадрах для организаций сельскохозяйственной отрасли в разрезе районов области представлена в таблицах согласно приложениям 7 - 9. Источники возмещения дополнительной потребности в кадрах для организаций сельскохозяйственной отрасли Витебской области на 2006 - 2010 годы в разрезе районов области представлены в таблице согласно приложению 10. План-прогноз повышения квалификации специалистов и рабочих для организаций сельскохозяйственной отрасли Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 11. 15. В области в 2004 году функционировало 386 строительных предприятий, из которых 27,7 процента с государственной формой собственности. Численность занятых составила на 1 января 2005 г. 40,8 тысячи человек. Дополнительная потребность в кадрах для строительных организаций Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 12. Источники возмещения дополнительной потребности в кадрах для строительных организаций Витебской области на 2006 - 2010 годы представлены в таблице согласно приложению 13. План-прогноз повышения квалификации специалистов и рабочих для строительных организаций Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 14. 16. В организациях транспорта и связи в 2004 году было занято соответственно 34,6 тысячи человек и 9,2 тысячи человек. Дополнительная потребность в кадрах для организаций транспорта, энергетики и связи Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 15. Источники возмещения дополнительной потребности в кадрах для организаций транспорта, энергетики и связи Витебской области на 2006 - 2010 годы представлены в таблице согласно приложению 16. План-прогноз повышения квалификации специалистов и рабочих для организаций транспорта, энергетики и связи Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 17. 17. В системе торговли на конец 2004 года имелось 4,3 тысячи магазинов общей торговой площадью 414,1 тысячи квадратных метров и 1,6 тысячи предприятий общественного питания с числом посадочных мест 94,4 тысячи, где было занято 61,8 тысячи человек. Число ателье (мастерских) бытового обслуживания (с учетом индивидуальных предпринимателей) составило 1447 единиц. Дополнительная потребность в кадрах для организаций торговли и бытового обслуживания населения Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 18. Источники возмещения дополнительной потребности в кадрах для организаций торговли и бытового обслуживания населения Витебской области на 2006 - 2010 годы представлены в таблице согласно приложению 19. План-прогноз повышения квалификации специалистов и рабочих для организаций торговли и бытового обслуживания населения Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 20. 18. Система образования Витебской области включает 671 учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования, 743 - получение общего среднего образования, 35 - получение профессионально-технического образования, 24 - получение среднего специального образования, 6 - получение высшего образования, 37 внешкольных учреждений. Дополнительная потребность в кадрах для учреждений образования Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 21. План-прогноз повышения квалификации специалистов для учреждений образования Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 22. 19. На конец 2004 года в Витебской области насчитывалось 124 больничные организации с числом больничных коек 14,3 тысячи, 272 амбулаторно-поликлинических учреждения с мощностью 34,8 тысячи посещений в смену. Численность врачей всех специальностей составила 5,8 тысячи человек, среднего медицинского персонала - 16 тысяч человек. Дополнительная потребность в кадрах для учреждений здравоохранения Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 23. Источники возмещения дополнительной потребности в кадрах для учреждений здравоохранения Витебской области на 2006 - 2010 годы представлены в таблице согласно приложению 24. План-прогноз повышения квалификации специалистов и рабочих для учреждений здравоохранения Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 25. 20. Дополнительная потребность в кадрах для учреждений физической культуры, спорта и туризма и социальной защиты населения Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 26. Источники возмещения дополнительной потребности в кадрах для учреждений физической культуры, спорта и туризма и социальной защиты населения Витебской области на 2006 - 2010 годы представлены в таблице согласно приложению 27. План-прогноз повышения квалификации специалистов для учреждений физической культуры, спорта и туризма и социальной защиты населения Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 28. 21. Сеть учреждений культуры области в 2004 году насчитывала 782 публичные библиотеки, 676 клубных учреждений, 28 музеев, 2 профессиональных театра, 1 филармонию, 318 киноустановок. Численность занятых в сфере культуры и искусства на 1 января 2005 г. составила 9,9 тысячи человек. Дополнительная потребность в кадрах для учреждений культуры Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 29. Источники возмещения дополнительной потребности в кадрах для учреждений культуры Витебской области на 2006 - 2010 годы представлены в таблице согласно приложению 30. План-прогноз повышения квалификации специалистов для учреждений культуры Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 31. 22. Дополнительная потребность в кадрах для организаций жилищно-коммунального хозяйства Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 32. Источники возмещения дополнительной потребности в кадрах для организаций жилищно-коммунального хозяйства Витебской области на 2006 - 2010 годы представлены в таблице согласно приложению 33. План-прогноз повышения квалификации специалистов и рабочих для организаций жилищно-коммунального хозяйства Витебской области представлен в таблице согласно приложению 34. 23. Дополнительная потребность в кадрах для работы в органах государственного управления Витебской области на 2006 - 2010 годы представлена в таблице согласно приложению 35. План-прогноз повышения квалификации специалистов для работы в органах государственного управления Витебской области на 2006 - 2010 годы представлен в таблице согласно приложению 36. 24. Мероприятия по реализации основных направлений государственной кадровой политики представлены в таблице согласно приложению 37. Приложение 1 ПРОГНОЗ ОБЩЕЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ ВИТЕБСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2010 ГОДЫ(тысяч человек) -------------------------+------------------------------------- ¦ Наименование отрасли ¦ Годы ¦ ¦ +-------+-------+--------+--------+-------+ ¦ ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦Всего занято в экономике¦ 549,6 ¦ 554,3 ¦ 558,7 ¦ 564,5 ¦ 569,3 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленность ¦ 132,9 ¦ 131,3 ¦ 129,1 ¦ 128,5 ¦ 127,4 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦сельское хозяйство ¦ 68 ¦ 67,8 ¦ 67,5 ¦ 67,3 ¦ 67 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦лесное хозяйство ¦ 6 ¦ 6,2 ¦ 6,4 ¦ 6,5 ¦ 6,7 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦транспорт ¦ 37,4 ¦ 38,1 ¦ 38,9 ¦ 39,6 ¦ 40,3 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦связь ¦ 9,2 ¦ 9,3 ¦ 9,4 ¦ 9,4 ¦ 9,5 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦строительство ¦ 37 ¦ 37,3 ¦ 37,5 ¦ 37,8 ¦ 38 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦торговля и общественное ¦ 63 ¦ 64,1 ¦ 65,1 ¦ 66,2 ¦ 67,2 ¦ ¦питание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦материально-техническое ¦ 6,7 ¦ 7,3 ¦ 7,9 ¦ 8,5 ¦ 9,1 ¦ ¦снабжение и сбыт, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦информационно- ¦ 1,1 ¦ 1,45¦ 1,8 ¦ 2,2 ¦ 2,5 ¦ ¦вычислительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦операции с недвижимостью¦ 1,3 ¦ 1,6 ¦ 1,9 ¦ 2,2 ¦ 2,5 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦общая коммерческая ¦ 1 ¦ 1,2 ¦ 1,4 ¦ 1,6 ¦ 1,8 ¦ ¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦прочие ¦ 4,2 ¦ 4,3 ¦ 4,3 ¦ 4,4 ¦ 4,4 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦жилищно-коммунальное ¦ 32 ¦ 33,5 ¦ 35 ¦ 36,5 ¦ 38 ¦ ¦хозяйство и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непроизводственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бытовое обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦здравоохранение, ¦ 47,8 ¦ 48,7 ¦ 49,6 ¦ 50,5 ¦ 51,4 ¦ ¦физическая культура, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальное обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦образование ¦ 62,3 ¦ 61,9 ¦ 61,6 ¦ 61,2 ¦ 60,8 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦культура и искусство ¦ 10,5 ¦ 10,8 ¦ 11,0 ¦ 11,3 ¦ 11,5 ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦наука и научное ¦ 1,8 ¦ 2,3 ¦ 2,7 ¦ 3,2 ¦ 3,6 ¦ ¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦кредитование и ¦ 7,5 ¦ 7,6 ¦ 7,7 ¦ 7,7 ¦ 7,8 ¦ ¦страхование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦органы управления, ¦ 17,9 ¦ 17,9 ¦ 17,8 ¦ 17,8 ¦ 17,7 ¦ ¦судебные и юридические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦общественные ¦ 2 ¦ 2,0 ¦ 2,1 ¦ 2,1 ¦ 2,1 ¦ ¦организации и прочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+--------+--------+-------+ ¦Сфера производства ¦ 237,9 ¦ 236,5 ¦ 234,1 ¦ 233,6 ¦ 232,4 ¦ ¦товаров (промышленность,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельское хозяйство, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительство) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------+-------+-------+--------+--------+-------- Приложение 2 ПРОГНОЗ ОБЩЕЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ ВИТЕБСКОЙ ОБЛАСТИ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ НА 2006 - 2010 ГОДЫ(тысяч человек) ------------------+------------------------------------------+--------------------------------------------+------------------------------------- ¦Отрасль ¦2006 год ¦2007 год ¦2008 год ¦ ¦ +-----+------------------------------------+-----+--------------------------------------+-----+-----------------------------------+ ¦ ¦всего¦в том числе имеют образование ¦всего¦в том числе имеют образование ¦всего¦в том числе имеют образование ¦ ¦ ¦ +------+---------+-----------+-------+ +------+-----------+-----------+-------+ +-----+---------+-----------+-------+ ¦ ¦ ¦высшее¦среднее ¦профессио- ¦общее ¦ ¦высшее¦среднее ¦профессио- ¦общее ¦ ¦выс- ¦среднее ¦профессио- ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специаль-¦нально- ¦среднее¦ ¦ ¦специальное¦нально- ¦среднее¦ ¦шее ¦специаль-¦нально- ¦среднее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное ¦техническое¦или ¦ ¦ ¦ ¦техническое¦или ¦ ¦ ¦ное ¦техническое¦или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовое¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовое¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовое¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦Всего работников ¦549,6¦108,5 ¦ 135,3 ¦ 110,4 ¦ 195,4 ¦554,7¦112,8 ¦ 137,3 ¦ 112,4 ¦ 192,2 ¦558,7¦116,8¦ 138,7 ¦ 113,5 ¦ 189,7 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленность ¦132,9¦ 19,8 ¦ 28,9 ¦ 35,1 ¦ 49,1 ¦131,3¦ 19,7 ¦ 28,8 ¦ 34,8 ¦ 48,0 ¦129,1¦ 19,8¦ 28,1 ¦ 34,1 ¦ 47,1 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦сельское ¦ 68,0¦ 4,7 ¦ 10,4 ¦ 14,6 ¦ 38,3 ¦ 67,8¦ 4,7 ¦ 10,4 ¦ 14,6 ¦ 38,1 ¦ 67,5¦ 4,9¦ 10,5 ¦ 14,6 ¦ 37,5 ¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦лесное хозяйство ¦ 6,0¦ 0,9 ¦ 1,6 ¦ 1,2 ¦ 2,3 ¦ 6,2¦ 1,1 ¦ 1,6 ¦ 1,3 ¦ 2,2 ¦ 6,4¦ 1,3¦ 1,7 ¦ 1,3 ¦ 2,1 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦транспорт ¦ 37,4¦ 3,7 ¦ 7,3 ¦ 8,2 ¦ 18,2 ¦ 38,1¦ 3,9 ¦ 7,5 ¦ 8,6 ¦ 18,1 ¦ 38,9¦ 4,4¦ 7,8 ¦ 8,7 ¦ 18,0 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦связь ¦ 9,2¦ 1,2 ¦ 3,3 ¦ 1,4 ¦ 3,3 ¦ 9,3¦ 1,4 ¦ 3,3 ¦ 1,4 ¦ 3,2 ¦ 9,4¦ 1,5¦ 3,3 ¦ 1,5 ¦ 3,1 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦строительство ¦ 37,0¦ 5,4 ¦ 7,1 ¦ 10,9 ¦ 13,6 ¦ 37,3¦ 5,6 ¦ 7,3 ¦ 11,1 ¦ 13,3 ¦ 37,5¦ 5,8¦ 7,3 ¦ 11,1 ¦ 13,3 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦торговля и ¦ 63,0¦ 9,7 ¦ 18,1 ¦ 17,9 ¦ 17,3 ¦ 64,1¦ 10,2 ¦ 18,4 ¦ 18,2 ¦ 17,3 ¦ 65,1¦ 10,5¦ 18,8 ¦ 18,5 ¦ 17,3 ¦ ¦общественное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦питание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦материально- ¦ 6,7¦ 1,2 ¦ 1,6 ¦ 1,5 ¦ 2,4 ¦ 7,3¦ 1,5 ¦ 1,8 ¦ 1,6 ¦ 2,4 ¦ 7,9¦ 1,9¦ 1,9 ¦ 1,7 ¦ 2,4 ¦ ¦техническое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабжение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сбыт, заготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦информационно- ¦ 1,1¦ 0,6 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 1,5¦ 0,9 ¦ 0,4 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 1,8¦ 1,2¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ ¦вычислительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦операции с ¦ 1,3¦ 0,5 ¦ 0,4 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 1,6¦ 0,7 ¦ 0,4 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 1,9¦ 0,8¦ 0,6 ¦ 0,4 ¦ 0,1 ¦ ¦недвижимостью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦общая ¦ 1,0¦ 0,6 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 1,2¦ 0,8 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 1,4¦ 1,0¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ ¦коммерческая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦прочие ¦ 4,2¦ 1,0 ¦ 1,2 ¦ 0,9 ¦ 1,1 ¦ 4,3¦ 1,2 ¦ 1,3 ¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 4,3¦ 1,3¦ 1,2 ¦ 1,1 ¦ 0,7 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦жилищно- ¦ 32,0¦ 3,5 ¦ 6,4 ¦ 6,7 ¦ 15,4 ¦ 33,5¦ 4,0 ¦ 6,8 ¦ 7,3 ¦ 15,4 ¦ 35,0¦ 4,6¦ 7,3 ¦ 7,7 ¦ 15,4 ¦ ¦коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйство и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непроизводствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные виды бытового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦здравоохранение, ¦ 47,8¦ 8,3 ¦ 21,2 ¦ 4,6 ¦ 13,7 ¦ 48,7¦ 8,6 ¦ 21,7 ¦ 4,8 ¦ 13,6 ¦ 49,6¦ 9,1¦ 22,0 ¦ 4,9 ¦ 13,6 ¦ ¦физическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культура и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦в том числе ¦ 40,4¦ 6,8 ¦ 19,4 ¦ 3,1 ¦ 11,1 ¦ 41,0¦ 6,9 ¦ 19,7 ¦ 3,2 ¦ 11,2 ¦ 41,7¦ 7,2¦ 20,1 ¦ 3,2 ¦ 11,2 ¦ ¦здравоохранение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦образование ¦ 62,3¦ 28,8 ¦ 15,2 ¦ 4,4 ¦ 13,9 ¦ 61,9¦ 28,9 ¦ 15,0 ¦ 4,5 ¦ 13,5 ¦ 61,6¦ 28,5¦ 15,1 ¦ 4,5 ¦ 13,5 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦культура и ¦ 10,5¦ 3,2 ¦ 4,1 ¦ 0,8 ¦ 2,4 ¦ 10,8¦ 3,5 ¦ 4,2 ¦ 0,8 ¦ 2,3 ¦ 11,0¦ 3,6¦ 4,3 ¦ 0,9 ¦ 2,2 ¦ ¦искусство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦наука и научное ¦ 1,8¦ 1,1 ¦ 0,4 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 2,3¦ 1,5 ¦ 0,5 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 2,7¦ 1,7¦ 0,6 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ ¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦кредитование и ¦ 7,5¦ 2,9 ¦ 3,0 ¦ 0,7 ¦ 0,9 ¦ 7,6¦ 3,1 ¦ 3,0 ¦ 0,8 ¦ 0,7 ¦ 7,7¦ 3,3¦ 3,0 ¦ 0,8 ¦ 0,6 ¦ ¦страхование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦органы ¦ 17,9¦ 10,8 ¦ 4,0 ¦ 0,6 ¦ 2,5 ¦ 17,9¦ 10,8 ¦ 4,1 ¦ 0,7 ¦ 2,3 ¦ 17,8¦ 10,8¦ 4,1 ¦ 0,7 ¦ 2,2 ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦судебные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юридические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------+ ¦общественные ¦ 2,0¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 2,0¦ 0,7 ¦ 0,6 ¦ 0,3 ¦ 0,4 ¦ 2,1¦ 0,8¦ 0,6 ¦ 0,4 ¦ 0,3 ¦ ¦организации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+-----+-----+---------+-----------+-------- ------------------+------------------------------------------+---------------------------------------- ¦Отрасль ¦2009 год ¦2010 год ¦ ¦ +-----+------------------------------------+-----+--------------------------------------+ ¦ ¦всего¦в том числе имеют образование ¦всего¦в том числе имеют образование ¦ ¦ ¦ +------+---------+-----------+-------+ +------+-----------+-----------+-------+ ¦ ¦ ¦высшее¦среднее ¦профессио- ¦общее ¦ ¦высшее¦среднее ¦профессио- ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специаль-¦нально- ¦среднее¦ ¦ ¦специальное¦нально- ¦среднее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное ¦техническое¦или ¦ ¦ ¦ ¦техническое¦или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовое¦ ¦ ¦ ¦ ¦базовое¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦Всего работников ¦564,5¦121,0 ¦ 140,8 ¦ 114,1 ¦188,6 ¦569,3¦123,3 ¦ 143,1 ¦ 114,6 ¦188,3 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленность ¦128,5¦ 19,6 ¦ 28,2 ¦ 34,0 ¦ 46,7 ¦127,4¦ 19,3 ¦ 28,1 ¦ 33,7 ¦ 46,3 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦сельское ¦ 67,3¦ 5,2 ¦ 10,5 ¦ 14,6 ¦ 37,0 ¦ 67,0¦ 5,3 ¦ 10,3 ¦ 14,4 ¦ 37,0 ¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦лесное хозяйство ¦ 6,5¦ 1,4 ¦ 1,7 ¦ 1,4 ¦ 2,0 ¦ 6,7¦ 1,5 ¦ 1,9 ¦ 1,4 ¦ 1,9 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦транспорт ¦ 39,6¦ 5,0 ¦ 7,9 ¦ 8,7 ¦ 18,0 ¦ 40,3¦ 5,2 ¦ 8,0 ¦ 8,9 ¦ 18,2 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦связь ¦ 9,4¦ 1,6 ¦ 3,3 ¦ 1,5 ¦ 3,0 ¦ 9,5¦ 1,6 ¦ 3,5 ¦ 1,5 ¦ 2,9 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦строительство ¦ 37,8¦ 6,0 ¦ 7,4 ¦ 11,2 ¦ 13,2 ¦ 38,0¦ 6,2 ¦ 7,4 ¦ 11,2 ¦ 13,2 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦торговля и ¦ 66,2¦ 10,9 ¦ 19,2 ¦ 18,8 ¦ 17,3 ¦ 67,2¦ 11,3 ¦ 19,7 ¦ 19,1 ¦ 17,1 ¦ ¦общественное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦питание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦материально- ¦ 8,5¦ 2,1 ¦ 2,2 ¦ 1,8 ¦ 2,4 ¦ 9,1¦ 2,3 ¦ 2,5 ¦ 2,0 ¦ 2,3 ¦ ¦техническое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабжение и сбыт,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦информационно- ¦ 2,2¦ 1,3 ¦ 0,6 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 2,5¦ 1,7 ¦ 0,5 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ ¦вычислительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦операции с ¦ 2,2¦ 1,1 ¦ 0,7 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ 2,5¦ 1,2 ¦ 0,8 ¦ 0,4 ¦ 0,1 ¦ ¦недвижимостью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦общая ¦ 1,6¦ 1,1 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 1,8¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ ¦коммерческая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦прочие ¦ 4,4¦ 1,5 ¦ 1,3 ¦ 1,0 ¦ 0,6 ¦ 4,4¦ 1,7 ¦ 1,4 ¦ 0,9 ¦ 0,4 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦жилищно- ¦ 36,5¦ 4,7 ¦ 7,5 ¦ 7,8 ¦ 16,5 ¦ 38,0¦ 4,7 ¦ 7,7 ¦ 8,1 ¦ 17,5 ¦ ¦коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйство и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непроизводствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные виды бытового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦здравоохранение, ¦ 50,5¦ 9,6 ¦ 22,4 ¦ 4,9 ¦ 13,6 ¦ 51,4¦ 9,8 ¦ 22,8 ¦ 5,0 ¦ 13,8 ¦ ¦физическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культура и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦в том числе ¦ 42,3¦ 7,2 ¦ 20,4 ¦ 3,2 ¦ 11,5 ¦ 43,1¦ 7,8 ¦ 20,7 ¦ 3,4 ¦ 11,2 ¦ ¦здравоохранение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦образование ¦ 61,2¦ 28,7 ¦ 14,8 ¦ 4,5 ¦ 13,2 ¦ 60,8¦ 28,6 ¦ 14,8 ¦ 4,4 ¦ 13,0 ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦культура и ¦ 11,3¦ 3,9 ¦ 4,4 ¦ 0,9 ¦ 2,1 ¦ 11,5¦ 4,0 ¦ 4,5 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ ¦искусство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦наука и научное ¦ 3,2¦ 2,0 ¦ 0,7 ¦ 0,4 ¦ 0,1 ¦ 3,6¦ 2,3 ¦ 0,9 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ ¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦кредитование и ¦ 7,7¦ 3,5 ¦ 3,0 ¦ 0,8 ¦ 0,4 ¦ 7,8¦ 3,6 ¦ 3,1 ¦ 0,8 ¦ 0,3 ¦ ¦страхование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦органы ¦ 17,8¦ 10,9 ¦ 4,2 ¦ 0,7 ¦ 2,0 ¦ 17,7¦ 10,9 ¦ 4,2 ¦ 0,7 ¦ 1,9 ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦судебные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юридические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------+ ¦общественные ¦ 2,1¦ 0,9 ¦ 0,6 ¦ 0,4 ¦ 0,2 ¦ 2,1¦ 0,9 ¦ 0,7 ¦ 0,4 ¦ 0,1 ¦ ¦организации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------+-----+------+---------+-----------+-------+-----+------+-----------+-----------+-------- Приложение 3 ПРОГНОЗ ЧИСЛЕННОСТИ ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ВИТЕБСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2010 ГОДЫ(тысяч человек) -------------------+------+------+-----T-----+------+--------- ¦ Наименование ¦ 2006 ¦ 2007 ¦2008 ¦2009 ¦ 2010 ¦ Общая ¦ ¦ отрасли ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦среднегодовая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ потребность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 2006 - 2010¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годах ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦Промышленность - ¦121,6 ¦121,5 ¦119,9¦117,5¦116,6 ¦ 119,1 ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроэнергетика ¦ 8,9 ¦ 9,0 ¦ 9,1 ¦ 9,1¦ 9,2 ¦ 9 ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦топливная ¦ 5,9 ¦ 5,9 ¦ 6,0 ¦ 6,0¦ 6 ¦ 5,9 ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦химическая и ¦ 11,2 ¦ 11,3 ¦11,3 ¦ 11,4¦ 11,4 ¦ 11,3 ¦ ¦нефтехимическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦машиностроение и ¦ 29,9 ¦ 29,5 ¦27,8 ¦ 25,4¦ 24,6 ¦ 27,2 ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦лесная, ¦ 10,8 ¦ 10,9 ¦11,0 ¦ 11,0¦ 11,1 ¦ 11 ¦ ¦деревообрабатываю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щая, целлюлозная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦промышленность ¦ 7,3 ¦ 7,4 ¦ 7,4 ¦ 7,5¦ 7,5 ¦ 7,4 ¦ ¦стройматериалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦легкая ¦ 26,3 ¦ 26,2 ¦26,0 ¦ 25,8¦ 25,6 ¦ 26 ¦ ¦промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦текстильная ¦ 12 ¦ 11,9 ¦11,7 ¦ 11,6¦ 11,4 ¦ 11,7 ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦швейная ¦ 8,3 ¦ 8,3 ¦ 8,1 ¦ 8,0¦ 7,9 ¦ 8,2 ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦кожевенная, ¦ 6 ¦ 6,1 ¦ 6,2 ¦ 6,2¦ 6,3 ¦ 6,1 ¦ ¦меховая, обувная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦пищевая ¦ 16,9 ¦ 17,0 ¦17,1 ¦ 17,1¦ 17,2 ¦ 17,1 ¦ ¦промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦пищевкусовая ¦ 8,4 ¦ 8,5 ¦ 8,5 ¦ 8,6¦ 8,6 ¦ 8,5 ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦мясная и молочная ¦ 7,9 ¦ 7,9 ¦ 7,9 ¦ 7,9¦ 7,9 ¦ 7,9 ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦рыбная ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ 0,7 ¦ 0,7¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ +------------------+------+------+-----+-----+------+-------------+ ¦стекольная и ¦ 4,4 ¦ 4,3 ¦ 4,2 ¦ 4,1¦ 4 ¦ 4,2 ¦ ¦фарфоро-фаянсовая,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦микробиологическая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полиграфическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------+------+------+-----+-----+------+-------------- Приложение 4 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ВИТЕБСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2010 ГОДЫ(тысяч человек) -------------------+------------------------------------------- ¦Отрасль ¦2006 год ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------+ ¦ ¦всего¦в том числе с образованием ¦ ¦ ¦ +------+----------+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦высшим¦средним ¦профессио- ¦общим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специаль- ¦нально- ¦средним или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ным ¦техническим¦базовым ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦Промышленность - ¦29,8 ¦ 4,7 ¦ 6,7 ¦ 7,7 ¦ 10,7 ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроэнергетика ¦ 1,7 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦топливная ¦ 1,1 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,4 ¦ 0,2 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦химическая и ¦ 2,2 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ 0,7 ¦ ¦нефтехимическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦машиностроение и ¦ 7,1 ¦ 1,3 ¦ 1,7 ¦ 1,4 ¦ 2,7 ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦лесная, ¦ 3,5 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,9 ¦ 1,2 ¦ ¦деревообрабатываю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щая и целлюлозная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦строительных ¦ 1,8 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,8 ¦ ¦материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦легкая ¦ 7,3 ¦ 0,7 ¦ 1,4 ¦ 2,3 ¦ 2,9 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦текстильная ¦ 3,0 ¦ 0,2 ¦ 0,6 ¦ 0,5 ¦ 1,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦швейная ¦ 2,7 ¦ 0,3 ¦ 0,4 ¦ 1,3 ¦ 0,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦кожевенная, ¦ 1,6 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ ¦меховая, обувная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевая ¦ 3,9 ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,1 ¦ 1,3 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевкусовая ¦ 2,0 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦мясная и молочная ¦ 1,7 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦рыбная ¦ 0,2 ¦ 0,02¦ 0,1 ¦ 0,03 ¦ 0,1 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦стекольная и ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ ¦фарфоро-фаянсовая,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦микробиологичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кая, медицинская, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полиграфическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------+-----+------+----------+-----------+------------ -------------------+------------------------------------------- ¦Отрасль ¦2007 год ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------+ ¦ ¦всего¦в том числе с образованием ¦ ¦ ¦ +------+----------+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦высшим¦средним ¦профессио- ¦общим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специаль- ¦нально- ¦средним или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ным ¦техническим¦базовым ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦Промышленность - ¦30,5 ¦ 4,9 ¦ 6,8 ¦ 8,0 ¦ 10,8 ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроэнергетика ¦ 1,7 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦топливная ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,4 ¦ 0,2 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦химическая и ¦ 2,2 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ 0,7 ¦ ¦нефтехимическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦машиностроение и ¦ 7,3 ¦ 1,3 ¦ 1,8 ¦ 1,5 ¦ 2,7 ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦лесная, ¦ 3,5 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,9 ¦ 1,2 ¦ ¦деревообрабатываю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щая и целлюлозная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦строительных ¦ 1,8 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,8 ¦ ¦материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦легкая ¦ 7,4 ¦ 0,8 ¦ 1,3 ¦ 2,4 ¦ 2,9 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦текстильная ¦ 3,0 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦швейная ¦ 2,8 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 1,3 ¦ 0,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦кожевенная, ¦ 1,6 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,6 ¦ 0,5 ¦ ¦меховая, обувная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевая ¦ 4,0 ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,1 ¦ 1,4 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевкусовая ¦ 2,1 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,8 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦мясная и молочная ¦ 1,7 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,6 ¦ 0,5 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦рыбная ¦ 0,2 ¦ 0,02 ¦ 0,1 ¦ 0,03 ¦ 0,1 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦стекольная и ¦ 1,4 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ ¦фарфоро-фаянсовая,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦микробиологичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кая, медицинская, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полиграфическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------+-----+------+----------+-----------+------------ -------------------+------------------------------------------- ¦Отрасль ¦2008 год ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------+ ¦ ¦всего¦в том числе с образованием ¦ ¦ ¦ +------+----------+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦высшим¦средним ¦профессио- ¦общим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специаль- ¦нально- ¦средним или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ным ¦техническим¦базовым ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦Промышленность - ¦28,8 ¦ 4,5 ¦ 6,4 ¦ 7,4 ¦ 10,5 ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроэнергетика ¦ 1,8 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦топливная ¦ 1,1 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦химическая и ¦ 2,2 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ 0,7 ¦ ¦нефтехимическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦машиностроение и ¦ 6,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ 1,2 ¦ 2,3 ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦лесная, ¦ 3,5 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,9 ¦ 1,2 ¦ ¦деревообрабатываю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щая и целлюлозная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦строительных ¦ 1,9 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,8 ¦ ¦материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦легкая ¦ 7,1 ¦ 0,7 ¦ 1,2 ¦ 2,2 ¦ 3,0 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦текстильная ¦ 2,9 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 0,4 ¦ 1,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦швейная ¦ 2,5 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 1,2 ¦ 0,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦кожевенная, ¦ 1,7 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ ¦меховая, обувная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевая ¦ 4,0 ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,1 ¦ 1,4 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевкусовая ¦ 2,1 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,8 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦мясная и молочная ¦ 1,7 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,6 ¦ 0,5 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦рыбная ¦ 0,2 ¦ 0,03 ¦ 0,1 ¦ 0,03 ¦ 0,1 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦стекольная и ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ ¦фарфоро-фаянсовая,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦микробиологичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кая, медицинская, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полиграфическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------+-----+------+----------+-----------+------------ -------------------+------------------------------------------- ¦Отрасль ¦2009 год ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------+ ¦ ¦всего¦в том числе с образованием ¦ ¦ ¦ +------+----------+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦высшим¦средним ¦профессио- ¦общим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специаль- ¦нально- ¦средним или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ным ¦техническим¦базовым ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦Промышленность - ¦27,6 ¦ 4,4 ¦ 6,1 ¦ 7,2 ¦ 9,9 ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроэнергетика ¦ 1,7 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦топливная ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,4 ¦ 0,2 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦химическая и ¦ 2,3 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ 0,8 ¦ ¦нефтехимическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦машиностроение и ¦ 4,6 ¦ 0,8 ¦ 1,2 ¦ 0,9 ¦ 1,7 ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦лесная, ¦ 3,5 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,9 ¦ 1,2 ¦ ¦деревообрабатываю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щая и целлюлозная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦строительных ¦ 1,9 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,8 ¦ ¦материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦легкая ¦ 7,1 ¦ 0,7 ¦ 1,2 ¦ 2,2 ¦ 3,0 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦текстильная ¦ 2,9 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 0,4 ¦ 1,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦швейная ¦ 2,5 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 1,2 ¦ 0,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦кожевенная, ¦ 1,7 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ ¦меховая, обувная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевая ¦ 4,1 ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,1 ¦ 1,4 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевкусовая ¦ 2,1 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,8 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦мясная и молочная ¦ 1,7 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,6 ¦ 0,5 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦рыбная ¦ 0,3 ¦ 0,04 ¦ 0,1 ¦ 0,02 ¦ 0,1 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦стекольная и ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ ¦фарфоро-фаянсовая,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦микробиологичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кая, медицинская, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полиграфическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------+-----+------+----------+-----------+------------ -------------------+------------------------------------------- ¦Отрасль ¦2010 год ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------+ ¦ ¦всего¦в том числе с образованием ¦ ¦ ¦ +------+----------+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦высшим¦средним ¦профессио- ¦общим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специаль- ¦нально- ¦средним или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ным ¦техническим¦базовым ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦Промышленность - ¦28,8 ¦ 4,6 ¦ 6,3 ¦ 7,5 ¦ 10,4 ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроэнергетика ¦ 1,7 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,4 ¦ 0,2 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦топливная ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,4 ¦ 0,3 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦химическая и ¦ 2,3 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ 0,8 ¦ ¦нефтехимическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦машиностроение и ¦ 5,9 ¦ 1,0 ¦ 1,4 ¦ 1,2 ¦ 2,3 ¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦лесная, ¦ 3,5 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,9 ¦ 1,2 ¦ ¦деревообрабатываю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щая и целлюлозная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦строительных ¦ 1,9 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,5 ¦ 0,8 ¦ ¦материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦легкая ¦ 7,1 ¦ 0,7 ¦ 1,2 ¦ 2,2 ¦ 3,0 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦текстильная ¦ 2,9 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 0,4 ¦ 1,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦швейная ¦ 2,5 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 1,2 ¦ 0,7 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦кожевенная, ¦ 1,7 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ ¦меховая, обувная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевая ¦ 4,1 ¦ 0,6 ¦ 1,0 ¦ 1,1 ¦ 1,4 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦пищевкусовая ¦ 2,1 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,8 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦мясная и молочная ¦ 1,7 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ 0,6 ¦ 0,5 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦рыбная ¦ 0,3 ¦ 0,04 ¦ 0,1 ¦ 0,02 ¦ 0,1 ¦ +------------------+-----+------+----------+-----------+-----------+ ¦стекольная и ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,4 ¦ ¦фарфоро-фаянсовая,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦микробиологичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кая, медицинская, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полиграфическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------+-----+------+----------+-----------+------------ Приложение 5 ИСТОЧНИКИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ВИТЕБСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2010 ГОДЫ(тысяч человек) ----+-------------+----------------------------+---------------------------+--------------------------+---------------------------+---------------------- ¦N ¦Наименование ¦2006 год ¦2007 год ¦2008 год ¦2009 год ¦2010 год ¦ ¦п/п¦отрасли +-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦ ¦ ¦при- ¦выйдет ¦прибу- ¦перей-¦при- ¦выйдет¦прибу- ¦перей-¦при- ¦выйдет¦прибу- ¦пе- ¦при- ¦выйдет¦прибу- ¦перей-¦при- ¦выйдет¦прибу-¦перей-¦ ¦ ¦ ¦будет¦из от- ¦дет по ¦дет ¦будет¦из от-¦дет по ¦дет ¦будет¦из от-¦дет по ¦рей- ¦будет¦из от-¦дет по ¦дет ¦будет¦из от-¦дет по¦дет ¦ ¦ ¦ ¦вы- ¦пуска ¦заявкам¦из ¦вы- ¦пуска ¦заявкам¦из ¦вы- ¦пуска ¦заявкам¦дет ¦вы- ¦пуска ¦заявкам¦из ¦вы- ¦пуска ¦заявка¦из ¦ ¦ ¦ ¦пуск-¦<*>, ¦из ¦дру- ¦пуск-¦<*>, ¦из ¦дру- ¦пуск-¦<*>, ¦из ¦из ¦пуск-¦<*>, ¦из ¦дру- ¦пуск-¦<*>, ¦м ¦дру- ¦ ¦ ¦ ¦ников¦отслу- ¦центров¦гих ¦ников¦отслу-¦центров¦гих ¦ников¦отслу-¦центров¦дру- ¦ников¦отслу-¦центров¦гих ¦ников¦отслу-¦из ¦гих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жив- ¦заня- ¦орга- ¦ ¦жив- ¦заня- ¦орга- ¦ ¦жив- ¦заня- ¦гих ¦ ¦жив- ¦заня- ¦орга- ¦ ¦жив- ¦центро¦орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шие в ¦тости ¦низа- ¦ ¦шие в ¦тости ¦низа- ¦ ¦шие в ¦тости ¦орга-¦ ¦шие в ¦тости ¦низа- ¦ ¦шие в ¦в ¦низа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦армии ¦ ¦ций ¦ ¦армии ¦ ¦ций ¦ ¦армии ¦ ¦низа-¦ ¦армии ¦ ¦ций ¦ ¦армии ¦заня- ¦ций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости ¦ ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦1 ¦Электро- ¦ 0,8 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,6 ¦ 1,4 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,6 ¦ 0,1 ¦ ¦ ¦ 1,5 ¦ 0,2 ¦ ¦ ¦ 1,5 ¦ 0,1 ¦ ¦ 0,1 ¦ ¦ ¦энергетичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦2 ¦Топливная ¦ 0,8 ¦ 0,1 ¦ ¦ 0,2 ¦ 1 ¦ 0,1 ¦ ¦ ¦ 0,9 ¦ 0,1 ¦ ¦ 0,1 ¦ 0,9 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ 0,9 ¦ 0,3 ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦3 ¦Химическая ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,5 ¦ 1,5 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ 0,3 ¦ 1,5 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,4 ¦ 1,9 ¦ 0,3 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,9 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦4 ¦Машинострое- ¦ 6,0 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ 0,7 ¦ 6,5 ¦ 0,2 ¦ ¦ 1,0 ¦ 5,7 ¦ 0,2 ¦ ¦ ¦ 4,4 ¦ 0,1 ¦ ¦ ¦ 5,1 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦5 ¦Лесная ¦ 3,2 ¦ 0,1 ¦ ¦ 0,2 ¦ 3,4 ¦ 0,1 ¦ ¦ ¦ 3,2 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ 3,2 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ 3,1 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦6 ¦Строительная ¦ 1,6 ¦ 0,1 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,3 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,3 ¦ 1,4 ¦ 0,1 ¦ ¦ 0,4 ¦ 1,4 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,2 ¦ 1,5 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦7 ¦Легкая ¦ 5,2 ¦ 0,9 ¦ 0,2 ¦ 1 ¦ 5,7 ¦ 0,9 ¦ 0,3 ¦ 0,5 ¦ 5,8 ¦ 0,9 ¦ 0,1 ¦ 0,4 ¦ 6,1 ¦ 0,8 ¦ 0,1 ¦ 0,2 ¦ 6 ¦ 0,7 ¦ 0,1 ¦ 0,3 ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦8 ¦Текстильная ¦ 2,2 ¦ 0,4 ¦ 0,1 ¦ 0,3 ¦ 2,4 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ 0,2 ¦ 2,4 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ 0,2 ¦ 2,5 ¦ 0,3 ¦ ¦ 0,1 ¦ 2,4 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦9 ¦Швейная ¦ 2,0 ¦ 0,3 ¦ ¦ 0,4 ¦ 2,1 ¦ 0,3 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 2,2 ¦ 0,3 ¦ ¦ ¦ 2,3 ¦ 0,3 ¦ ¦ ¦ 2,2 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,2 ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦10 ¦Кожевенная ¦ 1 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,3 ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,2 ¦ 0,3 ¦ ¦ 0,2 ¦ 1,3 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 1,4 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦11 ¦Пищевая ¦ 3,2 ¦ 0,52 ¦ ¦ 0,18 ¦ 3 ¦ 0,6 ¦ ¦ 0,2 ¦ 3,1 ¦ 0,6 ¦ ¦ 0,2 ¦ 3,4 ¦ 0,5 ¦ ¦ 0,2 ¦ 3,5 ¦ 0,4 ¦ ¦ 0,2 ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦12 ¦Пищевкусовая ¦ 1,7 ¦ 0,3 ¦ ¦ ¦ 1,5 ¦ 0,4 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,5 ¦ 0,3 ¦ ¦ 0,2 ¦ 1,7 ¦ 0,3 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,8 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦13 ¦Мясная и ¦ 1,4 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,4 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,4 ¦ 0,3 ¦ ¦ ¦ 1,4 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,4 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ ¦ ¦молочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦14 ¦Рыбная ¦ 0,1 ¦ 0,02 ¦ ¦ 0,08 ¦ 0,19¦ 0,01 ¦ ¦ ¦ 0,17¦ 0,02 ¦ ¦ 0,01¦ 0,3 ¦ 0,01 ¦ ¦ ¦ 0,3 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦15 ¦Стекольная и ¦ 1,0 ¦ 0,1 ¦ ¦ 0,1 ¦ 1,0 ¦ 0,1 ¦ ¦ 0,2 ¦ 1,0 ¦ 0,2 ¦ ¦ 0,1 ¦ 0,9 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,7 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦ 0,2 ¦ ¦ ¦фарфоро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фаянсовая, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полиграфичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------+ ¦ ¦ ИТОГО¦23 ¦ 2,6 ¦ 0,6 ¦ 3,6 ¦24,8 ¦ 2,6 ¦ 0,5 ¦ 2,6 ¦24,2 ¦ 2,6 ¦ 0,3 ¦ 1,7 ¦23,7 ¦ 2,7 ¦ 0,4 ¦ 0,8 ¦24,2 ¦ 2,6 ¦ 0,6 ¦ 1,4 ¦ ¦---+-------------+-----+-------+-------+------+-----+------+-------+------+-----+------+-------+-----+-----+------+-------+------+-----+------+------+------- -------------------------------- <*> Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Приложение 6 ПЛАН-ПРОГНОЗ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ВИТЕБСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2010 ГОДЫ(человек) -------------------------------+------------------------------- ¦ Наименование специальности ¦ Годы ¦ ¦ (квалификации) +------+------+------+-------+------+ ¦ ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦Руководители ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦На базе вузов и учреждений ¦ 236 ¦ 215 ¦ 202 ¦ 206 ¦ 200 ¦ ¦последипломного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦На базе областных учреждений ¦ 283 ¦ 284 ¦ 272 ¦ 252 ¦ 247 ¦ ¦повышения квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦На базе районных центров ¦ 733 ¦ 733 ¦ 731 ¦ 735 ¦ 745 ¦ ¦профессиональной ориентации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦ ИТОГО¦ 1252 ¦ 1232 ¦ 1205 ¦ 1193 ¦ 1192 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦Специалисты ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦На базе вузов и учреждений ¦ 360 ¦ 341 ¦ 337 ¦ 329 ¦ 348 ¦ ¦последипломного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦На базе областных учреждений ¦ 980 ¦ 925 ¦ 914 ¦ 887 ¦ 867 ¦ ¦повышения квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦На базе районных центров ¦ 1503 ¦ 1489 ¦ 1496 ¦ 1523 ¦ 1521 ¦ ¦профессиональной ориентации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦ ИТОГО¦ 2843 ¦ 2755 ¦ 2747 ¦ 2739 ¦ 2736 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦Рабочие ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь ¦ 336 ¦ 337 ¦ 331 ¦ 333 ¦ 334 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦оператор котельной ¦ 48 ¦ 32 ¦ 29 ¦ 28 ¦ 44 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦водитель (тракторист) ¦ 89 ¦ 72 ¦ 88 ¦ 82 ¦ 92 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦электрик (электромонтер) ¦ 47 ¦ 43 ¦ 42 ¦ 48 ¦ 44 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦электрогазосварщик ¦ 55 ¦ 56 ¦ 48 ¦ 50 ¦ 49 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦лесоруб ¦ 51 ¦ 43 ¦ 44 ¦ 46 ¦ 50 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦оператор технологических ¦ 300 ¦ 300 ¦ 300 ¦ 300 ¦ 300 ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦приборист ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦машинист компрессорных ¦ 40 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 40 ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦машинист технологических ¦ 200 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 200 ¦ ¦насосов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦каменщик ¦ 21 ¦ 22 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 21 ¦ +------------------------------+------+------+------+-------+------+ ¦ ИТОГО¦10880 ¦10750 ¦10818 ¦10810 ¦10821 ¦ ¦------------------------------+------+------+------+-------+------- Приложение 7 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОТРАСЛИ В РАЗРЕЗЕ РАЙОНОВ ВИТЕБСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2010 ГОДЫ(человек) ---------------+------------------------+------------------------+-------------------- ¦ Район ¦ Агрономы ¦ Зоотехники ¦ Ветеринарные врачи ¦ ¦ +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+ ¦ ¦2006¦2007¦2008¦2009¦2010¦2006¦2007¦2008¦2009¦2010¦2006¦2007¦2008¦2009¦2010¦ ¦ ¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ год¦ +--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦Бешенковичский¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦Браславский ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ +--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦Верхнедвинский¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ +--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦Витебский ¦ 4 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ +--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦Глубокский ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 5 ¦ +--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ Страницы документа: |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
