Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Вилейского районного исполнительного комитета от 24.10.2008 № 1399 "О внесении изменений и дополнений в решение Вилейского районного исполнительного комитета от 22 февраля 2007 г. № 191"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 10 декабря 2008 г. N 9/20186 На основании решения Минского областного исполнительного комитета от 17 сентября 2008 г. N 1054 "О внесении изменений и дополнений в решение Минского областного исполнительного комитета от 21 ноября 2006 г. N 1153" Вилейский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Внести в решение Вилейского районного исполнительного комитета от 22 февраля 2007 г. N 191 "Об оплате труда руководителей организаций коммунальной собственности и с долей коммунальной собственности Вилейского района в их имуществе" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 86, 9/6984) следующие изменения и дополнения: 1.1. пункт 2 исключить; 1.2. часть первую пункта 5 изложить в следующей редакции: "5. Установить, что 30 процентов начисленной премии руководителям (их заместителям) и главным специалистам организаций, имеющих по итогам предыдущего года убыток от реализации продукции, товаров (работ, услуг), резервируется и выплачивается по итогам работы за полугодие и год при отсутствии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг)."; 1.3. в Инструкции об условиях оплаты труда руководителей организаций коммунальной собственности и с долей коммунальной собственности Вилейского района в их имуществе, утвержденной данным решением: часть первую пункта 3 изложить в следующей редакции: "3. Тарифные оклады руководителей определяются путем умножения размера тарифной ставки первого разряда, установленной по организации в целом, на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Если в организации установлены две и более тарифные ставки первого разряда, то в целях определения тарифного оклада руководителя применяется одна из них по решению нанимателя. Тарифный оклад руководителя может быть скорректирован нанимателем на коэффициент в размере от 0,93 до 1,07 включительно."; в пункте 4: в абзаце пятом части первой слова ", соблюдения предельного норматива прекращения обязательств без поступления денежных средств" исключить; в части восьмой слова "в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящей Инструкции" заменить словами "из прибыли, оставшейся после налогообложения"; абзац первый части первой пункта 9 после слова "руководителей" дополнить словами "организаций, имеющих по итогам предыдущего года убыток от реализации продукции, товаров (работ, услуг),"; в пункте 11 слова "и соблюдении установленного предельного норматива средств, направляемых на оплату труда, сверх включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) и учитываемых при ценообразовании и налогообложении" исключить; пункт 13 изложить в следующей редакции: "13. Выплата всех видов премий и вознаграждений руководителю производится с письменного разрешения (согласования) председателя райисполкома после согласования с заместителем председателя райисполкома по курируемой отрасли согласно приложению 11."; абзац первый пункта 14 после слова "райисполкома" дополнить словами "для письменного разрешения (согласования) на выплату премий председателя райисполкома". 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Вилейского районного исполнительного комитета по курируемым отраслям, отдел организационно-кадровой работы Вилейского районного исполнительного комитета (Родевич Н.А.), управление по труду, занятости и социальной защите Вилейского районного исполнительного комитета (Летяго В.С.). Председатель Е.В.СИНИЛО Управляющий делами О.М.МАНЦИВОДА |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|