Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Солигорского районного исполнительного комитета от 11.11.2008 № 2200 "О внесении изменений и дополнений в решение Солигорского районного исполнительного комитета от 28 февраля 2008 г. № 359"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 2 декабря 2008 г. N 9/19978 На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 июня 2008 г. N 842 "О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 апреля 2006 г. N 555" Солигорский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Внести в решение Солигорского районного исполнительного комитета от 28 февраля 2008 г. N 359 "Об оплате труда руководителей организаций коммунальной собственности и с долей коммунальной собственности Солигорского района в их имуществе" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 216, 9/14432) следующие изменения и дополнения: 1.1. пункт 2 исключить; 1.2. часть первую пункта 5 изложить в следующей редакции: "5. Установить, что 30 процентов начисленной премии руководителям (их заместителям) и главным специалистам организаций, имеющих по итогам предыдущего года убыток от реализации продукции, товаров (работ, услуг), резервируется и выплачивается по итогам работы за полугодие и год при отсутствии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг)."; 1.3. в Инструкции об условиях оплаты труда руководителей организаций коммунальной собственности и с долей коммунальной собственности Солигорского района в их имуществе, утвержденной данным решением: часть первую пункта 3 изложить в следующей редакции: "3. Тарифные оклады руководителей определяются путем умножения размера тарифной ставки первого разряда, установленной по организации в целом, на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Если в организации установлены две и более тарифные ставки первого разряда, то в целях определения тарифного оклада руководителя применяется одна из них по решению нанимателя. Тарифный оклад руководителя может быть скорректирован нанимателем на коэффициент в размере от 0,93 до 1,07 включительно."; в пункте 4: в абзаце пятом части первой слова ", соблюдения предельного норматива прекращения обязательств без поступления денежных средств" исключить; в части восьмой слова "в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящей Инструкции" заменить словами "из прибыли, оставшейся после налогообложения"; абзац первый части первой пункта 9 после слова "руководителей" дополнить словами "организаций, имеющих по итогам предыдущего года убыток от реализации продукции, товаров (работ, услуг),"; в пункте 11 слова "и соблюдении установленного предельного норматива средств, направляемых на оплату труда, сверх включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) и учитываемых при ценообразовании и налогообложении" исключить; пункт 13 изложить в следующей редакции: "13. Выплата всех видов премий и вознаграждений руководителю производится с письменного разрешения (согласования) председателя райисполкома после согласования с первым заместителем председателя райисполкома и заместителем председателя райисполкома по курируемой отрасли согласно приложению 11."; абзац первый пункта 14 после слова "райисполкома" дополнить словами "для согласования с первым заместителем председателя райисполкома и письменного разрешения (согласования) на выплату премий председателя райисполкома". 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Солигорского районного исполнительного комитета по курируемым отраслям, отдел организационно-кадровой работы Солигорского районного исполнительного комитета (Якимович М.С.) и управление по труду, занятости и социальной защите Солигорского районного исполнительного комитета (Корнейчук Н.П.). Председатель А.Б.РИМАШЕВСКИЙ Управляющий делами Г.П.ЯСКЕВИЧ |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|