Решение Бобруйского районного исполнительного комитета от 12.02.2009 № 4-3 "Об организации ежегодных районных соревнований"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 24 апреля 2009 г. N 9/23483

На основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" в редакции Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 года Бобруйский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать:

ежегодное соревнование среди поселкового и сельских исполнительных комитетов Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих и свиноводческих ферм, структурных подразделений в растениеводстве, в животноводстве, фермерских хозяйств Бобруйского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса;

ежегодное соревнование среди предприятий Бобруйского района по производственно-техническому обслуживанию сельского хозяйства;

ежегодное соревнование по выполнению заданий по закупке молока у населения Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди организаций промышленности Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди организаций сферы обслуживания Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди коллективов организаций сферы обслуживания Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди строительных, монтажных, дорожно-строительных организаций и организаций лесного хозяйства Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди строительно-монтажных и дорожных бригад Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди бригад электрических сетей Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди отделений почтовой связи Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди участков цеха связи Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди учреждений образования Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди учреждений культуры Бобруйского района на лучшую постановку работы по развитию культуры;

ежегодное соревнование среди коллективов медицинских учреждений Бобруйского района;

ежегодное соревнование среди учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района за активное участие в общественно-политической жизни района;

ежегодное соревнование среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района "Лучший по профессии".

2. Утвердить прилагаемые:

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди поселкового и сельских исполнительных комитетов Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих и свиноводческих ферм, структурных подразделений в растениеводстве, в животноводстве, фермерских хозяйств Бобруйского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди предприятий Бобруйского района по производственно-техническому обслуживанию сельского хозяйства;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по выполнению заданий по закупке молока у населения Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций промышленности Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций сферы обслуживания Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов организаций сферы обслуживания Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди строительных, монтажных, дорожно-строительных организаций и организаций лесного хозяйства Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди строительно-монтажных и дорожных бригад Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди бригад электрических сетей Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди отделений почтовой связи Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди участков цеха связи Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений образования Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений культуры Бобруйского района на лучшую постановку работы по развитию культуры;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов медицинских учреждений Бобруйского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района за активное участие в общественно-политической жизни района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района "Лучший по профессии".

3. Выплату денежных премий победителям производить за счет средств районного бюджета.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Бобруйского районного исполнительного комитета по курируемым отраслям.

Председатель М.В.Шалковский

Управляющий делами А.И.Емельянов

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди поселкового и сельских исполнительных комитетов Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди поселкового и сельских исполнительных комитетов Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Основной целью соревнования является повышение роли поселкового и сельских исполнительных комитетов в решении вопросов социально-экономического развития соответствующих административно-территориальных и территориальных единиц, решение иных задач местного значения.

3. В соревновании принимают участие поселковый и сельские исполнительные комитеты Бобруйского района.

4. Победителями соревнования признаются поселковый и сельские исполнительные комитеты, добившиеся наивысших результатов в организационно-массовой работе и развитии своих территорий. При подведении итогов соревнования учитываются следующие направления деятельности:

выполнение нормативов государственных социальных стандартов по обслуживанию населения;

выполнение прогнозных показателей по розничному товарообороту;

обеспечение выполнения бюджета по доходам и расходам;

работа по организации исполнения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393);

организация работы по развитию личных подсобных хозяйств граждан. Состояние и динамика закупа у населения сельскохозяйственной продукции (молоко, молодняк, скот). Обеспечение выполнения доведенных заданий;

оказание услуг по обработке огородов, заготовке кормов, содержанию пастбищ, ветеринарному обслуживанию;

работа по инвентаризации земельных участков, выданных под индивидуальную застройку и для ведения личных подсобных хозяйств, принятие мер в отношении пустующих участков;

обследование жилищно-бытовых условий инвалидов, ветеранов войны, семей погибших, а также пожилых одиноких граждан и оказание им помощи;

обеспечение противопожарной безопасности на объектах, в населенных пунктах. Работа смотровых комиссий, организация ремонта печного отопления и электропроводки, установка пожарных извещателей, проведение разъяснительно-агитационных мероприятий;

работа, проводимая по благоустройству населенных пунктов. Наличие и реализация мероприятий по благоустройству. Организация санитарных дней. Привлечение к этому населения, предприятий и организаций, расположенных на территории поселкового и сельских исполнительных комитетов;

состояние кладбищ, воинских захоронений, организация шефства;

состояние дорог, уход за ними. Содержание придорожных полос;

учет бросовых домов и принимаемые меры по их отчуждению;

обеспечение населения водой, санитарно-техническое состояние колодцев;

наличие и динамика обоснованных жалоб и требований проживающих на территории граждан в органы местного управления. Меры по устранению причин, их порождающих;

развитие сети актива органов территориального общественного самоуправления;

проведение праздников деревень;

исполнительная дисциплина работников поселкового и сельских исполнительных комитетов.

5. Оценка работы по каждому направлению деятельности, указанному в пункте 4 настоящей Инструкции, производится по десятибалльной системе.

6. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом организационно-кадровой работы Бобруйского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

8. На основании решения комиссии отдел идеологической работы Бобруйского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Бобруйского районного исполнительного комитета.

9. По итогам соревнования устанавливается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 10 базовых величин, цветов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, КОЛЛЕКТИВОВ ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ И СВИНОВОДЧЕСКИХ ФЕРМ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ, В ЖИВОТНОВОДСТВЕ, ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ В РАЗВИТИИ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих и свиноводческих ферм, структурных подразделений в растениеводстве, в животноводстве, фермерских хозяйств Бобруйского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих и свиноводческих ферм, структурных подразделений в растениеводстве, в животноводстве, фермерских хозяйств Бобруйского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса (далее - соревнование).

2. В соревновании принимают участие сельскохозяйственные организации, коллективы животноводческих ферм, фермерские хозяйства Бобруйского района.

3. В целях заинтересованности сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих и свиноводческих ферм, структурных подразделений в растениеводстве, в животноводстве, фермерских хозяйств в достижении лучших результатов в производстве и обработке сельскохозяйственной продукции соревнование проводится по следующим номинациям:

за лучшие результаты производственно-экономической деятельности;

за увеличение производства картофеля;

за увеличение производства сахарной свеклы;

за увеличение производства рапса;

за увеличение производства и заготовок молока;

за увеличение производства и заготовок мяса;

за предоставление рабочих мест для трудоустройства граждан, осужденных, освобожденных из исправительных учреждений;

среди коллективов по производству молока;

среди коллективов по доращиванию крупного рогатого скота;

среди коллективов ферм по откорму крупного рогатого скота;

среди коллективов по откорму свиней;

среди производственных подразделений, комплексных и полеводческих бригад;

среди фермерских хозяйств.

4. В номинации за лучшие результаты производственно-экономической деятельности победителем признается сельскохозяйственная организация, которая набрала наибольшее количество баллов (за выполнение каждого показателя начисляется до 10 баллов), но не ниже среднерайонных, по следующим показателям:

производство зерна с балла-гектара посевной площади зерновых и зернобобовых культур;

выход кормовых единиц (с балла-гектара сельскохозяйственных угодий (далее - сельхозугодия));

рост производства молока на 100 гектаров сельхозугодий, в пересчете на базисную жирность;

рост производства мяса в расчете на 100 гектаров сельхозугодий;

рост численности основных видов скота (крупного рогатого, в том числе коров) в расчете на 100 гектаров сельхозугодий и недопущение увеличения непроизводительного выбытия;

рост стоимости валовой продукции сельскохозяйственного производства в сопоставимых ценах на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий;

увеличение уровня рентабельности реализованной сельхозпродукции;

выполнение государственного заказа по зерну;

выполнение государственного заказа по молоку;

продажа молока высшего и первого сорта не менее 90 процентов;

выполнение государственного заказа по мясу;

соблюдение трудовой и производственной дисциплины;

выполнение задания по энергосбережению.

5. В номинациях за увеличение производства картофеля, сахарной свеклы, рапса победителями признаются по одной сельскохозяйственной организации по каждой культуре, получившие наивысшую урожайность соответствующих культур с балла-гектара посевной площади, выполнившие государственный заказ, задание по энергосбережению, обеспечившие рост производства по сравнению с предыдущим годом.

6. В номинации за увеличение производства и заготовок молока и мяса победителями признаются по одной сельскохозяйственной организации в каждой номинации, которые:

обеспечат наивысший объем производства молока в перерасчете на базисную жирность и мяса на 100 гектаров сельхозугодий;

обеспечат прирост производства молока и мяса на 100 гектаров сельхозугодий по сравнению с предыдущим годом;

выполнят государственный заказ по поставкам молока и мяса государству;

обеспечат прирост удоя молока на корову;

обеспечат прирост среднесуточных привесов крупного рогатого скота;

не допустят снижения поголовья скота, увеличения непроизводительного выбытия;

обеспечат сдачу молока высшего и первого сорта не менее 90 процентов;

обеспечат выполнение задания по энергосбережению.

7. В номинации среди коллективов молочно-товарных ферм победителем признается один коллектив молочно-товарной фермы, добившийся наивысшего удоя на корову, обеспечивший прирост к уровню прошлого года, добившийся роста валового производства по отношению к предыдущему году, обеспечивший товарность продукции не менее 95 процентов, обеспечивший выход телят на 100 коров не менее 85 голов, добившийся сохранности молодняка не менее 95 процентов.

8. В номинации среди коллективов ферм по доращиванию крупного рогатого скота победителем признается один коллектив фермы по доращиванию крупного рогатого скота, добившийся роста валового производства по отношению к предыдущему году, обеспечивший сохранность молодняка не менее 95 процентов.

9. В номинации среди коллективов ферм по откорму крупного рогатого скота победителем признается один коллектив фермы по откорму крупного рогатого скота, добившийся наивысшего среднесуточного привеса, обеспечивший прирост к уровню прошлого года, добившийся роста валового привеса к предыдущему году, обеспечивший сохранность молодняка не менее 99 процентов.

10. В номинации среди коллективов ферм по откорму свиней победителем признается один коллектив по откорму свиней, добившийся наивысшего среднесуточного привеса к заданию и уровню прошлого года, наивысшего выхода поросят на 1 свиноматку, но не менее 9 голов, роста валового привеса к предыдущему году.

11. В номинации среди производственных подразделений, участков, комплексных и полеводческих бригад победителем признается один коллектив, добившийся максимальной урожайности сельскохозяйственных культур в перерасчете на кормовые единицы с 1 балла-гектара посевных площадей с ростом не ниже доведенного задания району вышестоящими организациями, обеспечивший выполнение планов производства продукции.

12. В номинации среди фермерских хозяйств победителем признается фермерское хозяйство, достигшее лучших результатов в растениеводстве (в пересчете на кормовые единицы) и животноводстве, имеющее показатели не ниже показателей сельскохозяйственной организации, на территории которого оно находится, обеспечившее выполнение договорных обязательств по поставкам продукции, обеспечившее соблюдение требований охраны труда.

13. Награждение и премирование победителей соревнования осуществляется следующим образом:

13.1. в номинации за лучшие результаты производственно-экономической деятельности сельскохозяйственной организации, занявшей первое место, вручается переходящее знамя. Она награждается Почетной грамотой Бобруйского районного исполнительного комитета (далее - райисполком) в папке, денежной премией в размере 30 базовых величин, в том числе 10 процентов используется на поощрение руководителя сельскохозяйственной организации, 90 процентов распределяется по решению правления (дирекции) организации, вручаются цветы;

13.2. в номинации за увеличение производства картофеля сельскохозяйственные организации награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 15 базовых величин с вручением цветов.

Из суммы средств, направленных на премирование организации, 10 процентов используется на поощрение руководителя сельскохозяйственной организации, 8 процентов - на поощрение главного агронома, 8 процентов - на поощрение главного инженера, оставшаяся сумма распределяется по решению правления (дирекции) организации;

13.3. в номинации за увеличение производства сахарной свеклы сельскохозяйственные организации награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 15 базовых величин с вручением цветов.

13.4. в номинации за увеличение производства рапса сельскохозяйственные организации награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 15 базовых величин с вручением цветов.

13.5. в номинации за увеличение производства и заготовок молока сельскохозяйственные организации награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 20 базовых величин с вручением цветов.

Из суммы средств, направленных на премирование организации, 10 процентов используется на поощрение руководителя сельскохозяйственной организации, 8 процентов - на поощрение главного зоотехника, 8 процентов - на поощрение главного ветврача, оставшаяся сумма распределяется по решению правления (дирекции) организации;

13.6. в номинации за увеличение производства и заготовок мяса сельскохозяйственные организации награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 20 базовых величин с вручением цветов.

Из суммы средств, направленных на премирование организации, 10 процентов используется на поощрение руководителя сельскохозяйственной организации, 8 процентов - на поощрение главного зоотехника, 8 процентов - на поощрение главного ветврача, оставшаяся сумма распределяется по решению правления (дирекции) организации;

13.7. коллективы молочно-товарных ферм награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 10 базовых величин с вручением цветов;

13.8. коллективы по доращиванию крупного рогатого скота награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 10 базовых величин с вручением цветов;

13.9. коллективы ферм по откорму крупного рогатого скота награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 10 базовых величин с вручением цветов;

13.10. коллективы свиноводческих ферм награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 10 базовых величин с вручением цветов;

13.11. коллективы производственных подразделений, участков, комплексных и полеводческих бригад награждаются Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 10 базовых величин с вручением цветов;

13.12. фермерское хозяйство, признанное победителем, награждается Почетной грамотой райисполкома в папке, денежной премией в размере 5 базовых величин с вручением цветов.

14. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

15. Призовые места не присуждаются предприятиям и организациям, не выполнившим основные прогнозные показатели социально-экономического развития, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

16. Сельскохозяйственные организации, фермерские хозяйства представляют материалы по кандидатам в победители соревнования (на бумажном и электронном носителях) в управление сельского хозяйства и продовольствия Бобруйского районного исполнительного комитета не позднее 10 января года, следующего за отчетным годом.

17. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных управлением сельского хозяйства и продовольствия Бобруйского районного исполнительного комитета до 20 января года, следующего за отчетным годом.

18. На основании решения комиссии отдел идеологической работы Бобруйского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Бобруйского районного исполнительного комитета.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке проведения ежегодного соревнования среди предприятий по производственно-техническому обслуживанию сельского хозяйства Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди предприятий по производственно-техническому обслуживанию сельского хозяйства Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда по обеспечению наилучших достижений в выполнении производственных показателей, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда.

3. В соревновании принимают участие предприятия производственно-технического обслуживания сельского хозяйства Бобруйского района.

4. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по следующим показателям:

4.1. выполнение производственных показателей, увеличение роста объемов с учетом роста не менее 10 процентов к уровню прошлого года;

4.2. выполнение договорных обязательств по всем видам производственно-технического обеспечения сельскохозяйственных предприятий;

4.3. обеспечение плановой готовности тракторов и другой сельскохозяйственной техники;

4.4. окупаемость минеральных удобрений, средств защиты растений;

4.5. эффективность использования техники, складских помещений;

4.6. выполнение договорных обязательств по установке, эксплуатации и ремонту электрического оборудования, внешних и внутренних электросетей на объектах;

4.7. бесперебойное обеспечение производственных процессов в хозяйствах;

4.8. улучшение качества работ и оказываемых услуг;

4.9. выполнение прогнозных показателей по энергосбережению и экономии топливно-энергетических ресурсов.

5. Победителем соревнования определяется предприятие по производственно-техническому обслуживанию сельского хозяйства, набравшее наибольшее количество баллов.

6. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных управлением сельского хозяйства и продовольствия районного исполнительного комитета до 20 января года, следующего за отчетным годом.

9. По итогам соревнования присуждается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 15 базовых величин, цветов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ЗАДАНИЙ ПО ЗАКУПКЕ МОЛОКА У НАСЕЛЕНИЯ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке проведения ежегодного соревнования по выполнению заданий по закупке молока у населения Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования по выполнению заданий по закупке молока у населения Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Организация соревнования осуществляется Бобруйским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком) в целях увеличения производства и закупок молока у населения.

3. В соревновании принимают участие поселковый и сельские исполнительные комитеты Бобруйского района, осуществляющие закупку молока у населения, а также граждане, осуществляющие реализацию молока государству и имеющие личное подсобное хозяйство на территории района.

4. Для определения победителей соревнования среди граждан, осуществляющих реализацию молока государству, все кандидаты распределяются на две группы: на граждан, имеющих одну, и граждан, имеющих 2 и более коров.

5. За достижение наивысших показателей по закупке молока у населения победителями соревнования признаются:

5.1. поселковый и сельские исполнительные комитеты, закупившие за год на своей территории наибольшее количество молока у населения в расчете на одну корову, которым устанавливается одно призовое место, вручается денежная премия в размере 3 базовых величин и цветы;

5.2. исключен;

5.3. молокосборщики Бобруйского района, собравшие на своей территории наибольшее количество молока у населения в расчете на одну корову, которым устанавливается одно призовое место с вручением денежных премий в размере 3 базовых величин и цветов.

6. В номинации граждан, реализующих молоко государству (молокосдатчики), победителями соревнования признаются два человека (по одному в каждой группе), имеющих личное подсобное хозяйство на территории района и реализовавших государству наибольшее количество молока базисной жирности с личного подворья, с вручением денежной премии в размере 3 базовых величин и цветов.

7. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

8. Поселковый и сельские исполнительные комитеты представляют данные (на бумажном и электронном носителях) в управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома по закупке молока у населения не позднее 10 января года, следующего за отчетным годом.

Не признаются победителями соревнования поселковый и сельские исполнительные комитеты, работники поселкового и сельских исполнительных комитетов, представившие недостоверные данные по закупке и реализации молока.

9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных управлением сельского хозяйства и продовольствия районного исполнительного комитета до 20 января года, следующего за отчетным годом.

10. На основании решения комиссии отдел идеологической работы Бобруйского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Бобруйского районного исполнительного комитета.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций промышленности Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций промышленности (далее - соревнование).

2. Основной задачей проведения соревнования является активизация работы организаций промышленности, стимулирование экономического роста Бобруйского района.

3. В соревновании принимают участие организации, расположенные на территории Бобруйского района, независимо от форм собственности, кроме организаций, имеющих убытки при продаже товаров (работ, услуг) и случаи производственного травматизма. В приложении 1 к настоящей Инструкции указываются показатели прогноза социально-экономического развития, утвержденные Бобруйским районным Советом депутатов.

4. Основным критерием оценки работы организаций промышленности является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

6. Победителем соревнования определяется организация промышленности, набравшая наибольшее количество баллов.

7. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

8. Организации промышленности, руководствуясь настоящей Инструкцией, в срок до 24 января года, следующего за отчетным, представляют материалы (на бумажном и электронном носителях) в отдел экономики Бобруйского районного исполнительного комитета в двух экземплярах согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом экономики до 26 января года, следующего за отчетным годом.

11. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему произведенной продукции в стоимостном выражении за прошедший год.

12. По результатам соревнования присуждается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 15 базовых величин, цветов.

Приложение 1
к Инструкции
о порядке организации
и проведения ежегодного
соревнования среди
организаций промышленности
Бобруйского района

               Показатели социально-экономического развития
                        организаций промышленности

-------------+--------------------------------------------------------------------+-----------------+--------------+--------
¦            ¦                                                                    ¦                 ¦Рентабельность¦  Средняя   ¦
¦            ¦                                                                    ¦  Показатель по  ¦реализованной ¦ заработная ¦
¦            ¦                       Темп роста, процентов                        ¦энергосбережению,¦  продукции   ¦   плата,   ¦
¦            ¦                                                                    ¦    процентов    ¦   (работ,    ¦   тысяч    ¦
¦            ¦                                                                    ¦                 ¦   услуг),    ¦   рублей   ¦
¦            ¦                                                                    ¦                 ¦  процентов   ¦            ¦
¦Наименование+-------------+---------------+------------+------------+------------+---------+-------+--------+-----+-------+----+
¦организации ¦промышленного¦               ¦            ¦            ¦            ¦         ¦       ¦        ¦     ¦       ¦    ¦
¦            ¦производства ¦ производства  ¦            ¦            ¦  экономия  ¦         ¦       ¦прогноз ¦     ¦       ¦    ¦
¦            ¦      в      ¦потребительских¦  экспорта  ¦  импорта   ¦  ресурсов  ¦         ¦       ¦   по   ¦     ¦       ¦    ¦
¦            ¦сопоставимых ¦    товаров    ¦            ¦            ¦            ¦ задание ¦ факт  ¦бизнес- ¦факт ¦задание¦факт¦
¦            ¦    ценах    ¦               ¦            ¦            ¦            ¦         ¦       ¦ плану  ¦     ¦       ¦    ¦
¦            +-------+-----+--------+------+-------+----+-------+----+-------+----+         ¦       ¦        ¦     ¦       ¦    ¦
¦            ¦прогноз¦факт ¦прогноз ¦ факт ¦прогноз¦факт¦прогноз¦факт¦прогноз¦факт¦         ¦       ¦        ¦     ¦       ¦    ¦
+------------+-------+-----+--------+------+-------+----+-------+----+-------+----+---------+-------+--------+-----+-------+----+
¦     1      ¦   2   ¦  3  ¦   4    ¦  5   ¦   6   ¦ 7  ¦   8   ¦ 9  ¦  10   ¦ 11 ¦   12    ¦  13   ¦   14   ¦ 15  ¦  16   ¦ 17 ¦
+------------+-------+-----+--------+------+-------+----+-------+----+-------+----+---------+-------+--------+-----+-------+----+
¦            ¦       ¦     ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦         ¦       ¦        ¦     ¦       ¦    ¦

Руководитель ______________________
Начальник планово-экономического отдела __________________________

Приложение 2
к Инструкции
о порядке организации
и проведения ежегодного
соревнования среди
организаций промышленности
Бобруйского района

ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

------------------------------+---------------------------------------
¦         Показатели          ¦        Методика подведения итогов         ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Выполнение установленного    ¦За выполнение прогнозного показателя       ¦
¦прогнозного показателя по    ¦начисляется 5 баллов, за его невыполнение  ¦
¦темпам роста продукции       ¦снимается 5 баллов, за последующее         ¦
¦промышленности               ¦превышение не менее чем на 5 процентных    ¦
¦                             ¦пунктов включительно начисляется еще по 3  ¦
¦                             ¦балла, на 10 процентных пунктов            ¦
¦                             ¦включительно начисляется по 2 балла, свыше ¦
¦                             ¦15 процентных пунктов включительно         ¦
¦                             ¦начисляется еще по 1 баллу                 ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Выполнение установленного    ¦За выполнение прогнозного показателя       ¦
¦прогнозного показателя по    ¦начисляется 5 баллов, за его невыполнение  ¦
¦темпам роста производства    ¦снимается 5 баллов, за последующее         ¦
¦потребительских товаров      ¦превышение не менее чем на 5 процентных    ¦
¦                             ¦пунктов включительно начисляется еще по 3  ¦
¦                             ¦балла, на 10 процентных пунктов            ¦
¦                             ¦включительно начисляется по 2 балла, свыше ¦
¦                             ¦15 процентных пунктов включительно         ¦
¦                             ¦начисляется еще по 1 баллу                 ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Превышение утвержденного     ¦За выполнение прогнозного показателя       ¦
¦показателя по экспорту       ¦начисляется 5 баллов, за его невыполнение  ¦
¦                             ¦снимается 5 баллов, за каждый процентный   ¦
¦                             ¦пункт превышения прогнозного показателя    ¦
¦                             ¦начисляется по 3 балла                     ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Снижение утвержденного       ¦За каждый процентный пункт снижения        ¦
¦показателя по импорту        ¦прогнозного показателя начисляется 1 балл  ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Экономия ресурсов            ¦За выполнение показателя начисляется 5     ¦
¦                             ¦баллов                                     ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного       ¦При выполнении прогнозного задания         ¦
¦показателя по                ¦начисляется 3 балла, за каждый процентный  ¦
¦энергосбережению             ¦пункт превышения начисляется 3 балла       ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Обеспечение уровня           ¦При выполнении показателя начисляется 5    ¦
¦рентабельности реализованной ¦баллов, за каждый процентный пункт         ¦
¦продукции (работ, услуг) выше¦превышения начисляется 2 балла             ¦
¦среднего по отрасли          ¦                                           ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Выполнение установленного    ¦При выполнении показателя начисляется 3    ¦
¦задания по заработной плате  ¦балла (при наличии задолженности по выплате¦
¦                             ¦заработной платы баллы не начисляются)     ¦
+-----------------------------+-------------------------------------------+
¦Предоставление рабочих мест  ¦За каждое предоставленное рабочее место    ¦
¦для граждан, осужденных,     ¦начисляется 2 балла                        ¦
¦освобожденных из             ¦                                           ¦
¦исправительных учреждений    ¦                                           ¦
¦-----------------------------+--------------------------------------------

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций сферы обслуживания Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций сферы обслуживания (далее - соревнование).

2. Основной задачей проведения соревнования является активизация работы организаций сферы обслуживания, стимулирование экономического роста Бобруйского района.

4. Основным критерием оценки работы организаций сферы обслуживания является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.

6. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

7. Организации сферы обслуживания, руководствуясь настоящей Инструкцией, в срок до 24 января года, следующего за отчетным, представляют материалы (на бумажном и электронном носителях) в отдел экономики Бобруйского районного исполнительного комитета (далее - отдел экономики) в двух экземплярах согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

8. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом экономики до 26 января года, следующего за отчетным годом.

9. На основании решения комиссии отдел идеологической работы готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Бобруйского районного исполнительного комитета.

10. Победителем соревнования определяется организация сферы обслуживания, набравшая наибольшее количество баллов.

11. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему оказанных платных услуг населению за прошедший год.

Приложение 1
к Инструкции
о порядке организации и проведения
ежегодного соревнования среди
организаций сферы обслуживания
Бобруйского района

         Показатели социально-экономического развития организаций
             в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания

--------------+---------------------------+-----------------+--------------+--------
¦             ¦                           ¦                 ¦Рентабельность¦            ¦
¦             ¦                           ¦  Показатель по  ¦реализованной ¦  Средняя   ¦
¦             ¦   Темп роста, процентов   ¦энергосбережению,¦  продукции   ¦ заработная ¦
¦             ¦                           ¦    процентов    ¦   (работ,    ¦плата, тысяч¦
¦             ¦                           ¦                 ¦   услуг),    ¦   рублей   ¦
¦             ¦                           ¦                 ¦  процентов   ¦            ¦
¦Наименование +--------------+------------+--------+--------+---------+----+-------+----+
¦ организации ¦товарооборот, ¦            ¦        ¦        ¦         ¦    ¦       ¦    ¦
¦             ¦   платные    ¦            ¦        ¦        ¦         ¦    ¦       ¦    ¦
¦             ¦    услуги    ¦  экономия  ¦        ¦        ¦ прогноз ¦    ¦       ¦    ¦
¦             ¦ населению в  ¦  ресурсов  ¦задание ¦  факт  ¦   по    ¦факт¦задание¦факт¦
¦             ¦ сопоставимых ¦            ¦        ¦        ¦ бизнес- ¦    ¦       ¦    ¦
¦             ¦    ценах     ¦            ¦        ¦        ¦  плану  ¦    ¦       ¦    ¦
¦             +-------+------+-------+----+        ¦        ¦         ¦    ¦       ¦    ¦
¦             ¦прогноз¦ факт ¦прогноз¦факт¦        ¦        ¦         ¦    ¦       ¦    ¦
+-------------+-------+------+-------+----+--------+--------+---------+----+-------+----+
¦      1      ¦   2   ¦  3   ¦   4   ¦ 5  ¦   6    ¦   7    ¦    8    ¦ 9  ¦  10   ¦ 11 ¦
+-------------+-------+------+-------+----+--------+--------+---------+----+-------+----+
¦             ¦       ¦      ¦       ¦    ¦        ¦        ¦         ¦    ¦       ¦    ¦

Руководитель ______________________
Начальник планово-экономического отдела __________________________

Приложение 2
к Инструкции
о порядке организации и проведения
ежегодного соревнования среди
организаций сферы обслуживания
Бобруйского района

ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛИ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ

----------------------------------+-----------------------------------
¦           Показатели            ¦      Методика подведения итогов       ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦Выполнение установленного        ¦За выполнение прогнозного показателя   ¦
¦прогнозного показателя по темпам ¦начисляется 5 баллов, за его           ¦
¦роста платных услуг населению    ¦невыполнение снимается 5 баллов, за    ¦
¦                                 ¦последующее превышение не менее чем на ¦
¦                                 ¦5 процентных пунктов включительно      ¦
¦                                 ¦начисляется еще по 3 балла, на 10      ¦
¦                                 ¦процентных пунктов включительно        ¦
¦                                 ¦начисляется еще по 2 балла, свыше 15   ¦
¦                                 ¦процентных пунктов включительно        ¦
¦                                 ¦начисляется еще по 1 баллу             ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦Товарооборот, платные услуги     ¦За выполнение прогнозного показателя   ¦
¦населению (в сопоставимых ценах) ¦начисляется 5 баллов, за его           ¦
¦                                 ¦невыполнение снимается 5 баллов, за    ¦
¦                                 ¦последующее превышение не менее чем на ¦
¦                                 ¦5 процентных пунктов включительно      ¦
¦                                 ¦начисляется еще по 3 балла, на 10      ¦
¦                                 ¦процентных пунктов включительно        ¦
¦                                 ¦начисляется еще по 2 балла, свыше 15   ¦
¦                                 ¦процентных пунктов включительно        ¦
¦                                 ¦начисляется еще по 1 баллу             ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦Экономия ресурсов                ¦За выполнение показателя начисляется 5 ¦
¦                                 ¦баллов                                 ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя¦При выполнении прогнозного задания     ¦
¦по энергосбережению              ¦начисляется 3 балла, за каждый         ¦
¦                                 ¦процентный пункт превышения начисляется¦
¦                                 ¦3 балла                                ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦Обеспечение уровня рентабельности¦При выполнении показателя начисляется 5¦
¦реализованной продукции (работ,  ¦баллов, за каждый процентный пункт     ¦
¦услуг) выше среднего по отрасли  ¦превышения начисляется 2 балла         ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦Выполнение установленного задания¦При выполнении показателя начисляется 3¦
¦по заработной плате              ¦балла (при наличии задолженности по    ¦
¦                                 ¦выплате заработной платы баллы не      ¦
¦                                 ¦начисляются)                           ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦Предоставление рабочих мест для  ¦За каждое предоставленное рабочее место¦
¦граждан, осужденных,             ¦начисляется 2 балла                    ¦
¦освобожденных из исправительных  ¦                                       ¦
¦учреждений                       ¦                                       ¦
¦---------------------------------+----------------------------------------

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов организаций сферы обслуживания Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов организаций сферы обслуживания (далее - соревнование).

2. Основной задачей проведения соревнования является активизация работы коллективов организаций сферы обслуживания, стимулирование экономического роста Бобруйского района.

3. В соревновании принимают участие коллективы организаций сферы обслуживания Бобруйского района.

4. Основным критерием оценки работы коллективов организаций сферы обслуживания является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.

5. Итоги соревнования подводятся на основании следующих критериев:

достижение наилучших показателей в выполнении на 10 процентов больше плана товарооборота, объемов реализации бытовых услуг населению и услуг, оказываемых в сельской местности;

достижение роста производительности труда;

выполнение задания по внедрению новых форм и методов обслуживания населения;

качественное выполнение доведенных заданий, в том числе по местному виду топлива.

6. Организации сферы обслуживания в срок до 24 января года, следующего за отчетным, представляют материалы (на бумажном и электронном носителях) в отдел экономики Бобруйского районного исполнительного комитета в двух экземплярах.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом экономики до 26 января года, следующего за отчетным годом.

8. На основании решения комиссии отдел идеологической работы готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Бобруйского районного исполнительного комитета.

9. Победителем соревнования определяется коллектив организации сферы обслуживания, набравший наибольшее количество баллов.

10. По результатам соревнования присуждается одно призовое место каждой обслуживающей организации с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 10 базовых величин, цветов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ СТРОИТЕЛЬНЫХ, МОНТАЖНЫХ, ДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отрасли строительства Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди строительных, монтажных, дорожно-строительных организаций и организаций лесного хозяйства Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития строительного комплекса, роста объемов строительно-монтажных работ, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда.

3. В соревнованиях принимают участие строительные, монтажные, дорожно-строительные организации и организации лесного хозяйства Бобруйского района.

4. Основным критерием оценки работы организаций в отрасли строительства и лесного хозяйства Бобруйского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по следующим показателям:

5.1. получение увеличения роста объемов (генподряду, собственными силами) с учетом роста не менее 10 процентов к уровню прошлого года;

5.2. обеспечение ввода запланированных объектов, производства продукции;

5.3. выполнение прогнозных показателей по энергосбережению и экономии топливно-энергетических ресурсов, задания по экономии ресурсов;

5.4. обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда и улучшения качества работ;

5.5 недопущение снижения уровня рентабельности по отношению к прошлому году и недоимки по платежам в бюджет и внебюджетный фонд;

5.6. предоставление рабочих мест для трудоустройства граждан, осужденных, освобожденных из исправительных учреждений.

6. Победитель соревнований определяется по наибольшему количеству набранных баллов.

7. Призовое место не присуждается при невыполнении установленных заданий по росту объемов подрядных строительно-монтажных работ, наличии случаев производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом архитектуры и строительства Бобруйского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

11. По результатам соревнования присуждается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 15 базовых величин, цветов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И ДОРОЖНЫХ БРИГАД БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди строительно-монтажных и дорожных бригад Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди строительно-монтажных и дорожных бригад Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Основной задачей проведения соревнования является активизация работы строительно-монтажных и дорожных бригад, повышение эффективности производства.

3. В соревновании принимают участие коллективы строительно-монтажных и дорожных бригад Бобруйского района.

4. Итоги соревнования подводятся на основании следующих критериев:

выполнение доведенных заданий качественно и в срок;

получение нормы выработки по бригаде на 100 процентов;

выполнение задания по росту производительности труда, достижение роста не менее 10 процентов;

внедрение прогрессивных форм организации труда;

недопущение перерасхода строительных материалов.

5. Организации строительно-монтажных и дорожных бригад в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют материалы (на бумажном и электронном носителях) в отдел архитектуры и строительства Бобруйского районного исполнительного комитета в двух экземплярах.

6. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом по архитектуре и строительству до 20 января года, следующего за отчетным годом.

7. На основании решения комиссии отдел идеологической работы готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Бобруйского районного исполнительного комитета.

8. Победителем соревнования определяется коллектив строительно-монтажных и дорожных бригад, набравший наибольшее количество баллов.

9. По результатам соревнования присуждается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 10 базовых величин, цветов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ БРИГАД ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди бригад электрических сетей Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди бригад электрических сетей Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Основной задачей проведения соревнования является активизация работы бригад электрических сетей, повышение эффективности производства.

3. В соревновании принимают участие коллективы бригад электрических сетей Бобруйского района.

4. Итоги соревнования подводятся на основании следующих критериев:

выполнение плана капитального и текущего ремонта с наилучшими показателями, достижение роста показателей не менее 15 процентов к уровню прошлого года;

недопущение отсутствия электроснабжения по вине персонала участка.

5. Организации бригад электрических сетей в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют материалы (на бумажном и электронном носителях) в отдел по архитектуре и строительству Бобруйского районного исполнительного комитета в двух экземплярах.

6. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом архитектуры и строительства до 20 января года, следующего за отчетным годом.

8. Победителем соревнования определяется коллектив бригады электрических сетей, набравший наибольшее количество баллов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОТДЕЛЕНИЙ ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди отделений почтовой связи Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди отделений почтовой связи Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Основной задачей проведения соревнования является активизация работы отделений почтовой связи, повышение эффективности производства.

3. В соревновании принимают участие коллективы отделений почтовой связи Бобруйского района.

4. Итоги соревнования подводятся на основании следующих критериев:

выполнение на 10 процентов больше плана тарифных доходов;

выполнение плана по объему платных услуг;

выполнение плана по розничному товарообороту.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

6. Отделения почтовой связи в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют материалы (на бумажном и электронном носителях) в отдел архитектуры и строительства Бобруйского районного исполнительного комитета в двух экземплярах.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом архитектуры и строительства до 20 января года, следующего за отчетным годом.

9. Победителем соревнования определяется коллектив бригады электрических сетей, набравший наибольшее количество баллов.

10. По результатам соревнования присуждается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 5 базовых величин, цветов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧАСТКОВ ЦЕХА СВЯЗИ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди участков цеха связи Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди участков цеха связи Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Основной задачей проведения соревнования является активизация работы участков цеха связи, повышение эффективности производства.

3. В соревновании принимают участие коллективы участков цеха связи Бобруйского района.

4. Итоги соревнования подводятся на основании следующих критериев:

выполнение с наилучшими показателями на 10 процентов больше плана капитального и текущего ремонта;

отсутствие жалоб от населения на неудовлетворительную работу средств связи.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

6. Участки цеха связи в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют материалы (на бумажном и электронном носителях) в отдел архитектуры и строительства Бобруйского районного исполнительного комитета в двух экземплярах.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом архитектуры и строительства до 20 января года, следующего за отчетным годом.

9. Победителем соревнования определяется коллектив участка цеха связи, набравший наибольшее количество баллов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений образования Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений образования Бобруйского района (далее - соревнование).

3. В соревновании участвуют коллективы:

I группа - общеобразовательные учреждения (средние общеобразовательные школы и учебно-педагогические комплексы "Детский сад - средняя школа");

II группа - учреждения, обеспечивающие получение дошкольного образования.

4. Победителем соревнования среди I группы участников считается учреждение, которое:

организует успешную работу по выполнению Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 года "О правах ребенка" в редакции Закона Республики Беларусь от 25 октября 2000 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., N 33, ст. 430; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 103, 2/215), Закона Республики Беларусь от 5 июля 2006 года "Об общем среднем образовании" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 108, 2/1238), Декрета Президента Республики Беларусь от 17 июля 2008 г. N 15 "Об отдельных вопросах общего среднего образования" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 175, 1/9885), Программы развития общего среднего образования в Республике Беларусь на 2007 - 2016 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 мая 2007 г. N 725 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 136, 5/25326);

эффективно использует в работе возможности учебного плана;

получит высокие результаты поступления в высшие и средние специальные учебные заведения, количество медалистов, победителей районных и областных олимпиад;

организует работу ученических трудовых объединений, в том числе и на пришкольных участках, с целью обеспечения школьных столовых овощами, картофелем;

улучшает спортивную, краеведческую работу с учащимися;

организует работу по экономии и сбережению энерготопливных ресурсов, других материальных ценностей;

не допустит случаев производственного травматизма.

5. Победителем соревнования среди II группы участников считается учреждение, которое:

организует успешную работу по выполнению Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 года "О правах ребенка" в редакции Закона Республики Беларусь от 25 октября 2000 года;

эффективно использует в работе новые педагогические технологии и методики;

организует физкультурно-оздоровительные мероприятия для детей, санитарно-просветительскую работу для сотрудников и родителей, выявляет причины заболеваемости;

организует работу по созданию развивающей среды в интерьере дошкольных общеобразовательных учреждений и групповых помещениях, активно участвует в методической работе района;

организует образовательные услуги (кружки), направленные на индивидуальное развитие ребенка.

6. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший учебный год на августовской учительской конференции.

7. Призовые места не присуждаются учреждениям, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

8. Итоги соревнования подводятся до 24 августа года, следующего за отчетным учебным годом, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом образования Бобруйского районного исполнительного комитета и Бобруйским районным комитетом профсоюза работников образования и науки (на бумажном и электронном носителях) до 20 августа года, следующего за отчетным учебным годом.

9. На основании решения комиссии отдел образования Бобруйского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Бобруйского районного исполнительного комитета.

10. Победителю соревнования в каждой группе вручается Почетная грамота Бобруйского районного исполнительного комитета, цветы и денежная премия в следующих размерах:

I группа - 15 базовых величин;

II группа - 10 базовых величин.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ ПО РАЗВИТИЮ КУЛЬТУРЫ

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений культуры Бобруйского района на лучшую постановку работы по развитию культуры (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений культуры Бобруйского района на лучшую организацию работы по сохранению и развитию культуры (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью стимулирования работы учреждений культуры по оптимизации условий для культурной и творческой деятельности населения района, укрепления материально-технической базы объектов культуры, улучшения их эксплуатационных качеств и оснащения соответствующими техническими средствами.

3. В соревновании участвуют учреждения культуры Бобруйского района.

4. Итоги соревнования подводятся на основании следующих критериев:

улучшение показателей работы учреждений культуры и искусств;

участие в республиканских, областных, районных фестивалях, конкурсах;

развитие внебюджетной деятельности, расширение видов платных услуг населению;

повышение профессионального уровня работников культуры;

оформление интерьера, благоустройство прилегающей территории;

работа по охране историко-культурного наследия.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

6. Призовые места не присуждаются учреждениям, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом культуры Бобруйского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов медицинских учреждений Бобруйского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов медицинских учреждений Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью укрепления дисциплины, повышения эффективности производства и жизненного уровня жителей Бобруйского района.

3. В соревновании участвуют коллективы:

I группа - участковые больницы (далее - больницы) и сельские врачебные амбулатории Бобруйского района;

II группа - фельдшерско-акушерские пункты Бобруйского района.

4. При подведении итогов соревнования среди I группы участников учитывается:

выполнение показателей качества и культуры лечебно-профилактической помощи населению;

внедрение новых форм и методов оказания медицинской помощи;

обеспечение рационального использования имеющихся в отрасли ресурсов;

улучшение условий труда персонала и выполнение моделей конечных результатов деятельности;

санитарно-гигиеническое состояние больницы или амбулатории, благоустройство закрепленной территории, озеленение территории;

состояние противоэпидемической работы;

санитарно-просветительная работа (количество выступлений в средствах массовой информации (далее - СМИ), встреч в трудовых коллективах и с населением по месту жительства);

наличие средств наглядной агитации и пропаганды, качество и соответствие современным требованиям (информационный (социально-политический) стенд; информационный стенд по пропаганде здорового образа жизни; стенд с информацией по выполнению государственных социальных стандартов);

отсутствие нарушений в метрологическом контроле медицинского оборудования;

обеспеченность медикаментами и расходными материалами;

объем медицинской помощи (посещений на 1000 человек);

уровень госпитализации населения;

уровень смертности;

количество жалоб населения;

объем вызовов скорой медицинской помощи.

5. По итогам соревнования среди I группы участников устанавливается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 15 базовых величин, цветов.

6. При подведении итогов соревнования среди II группы участников учитывается:

обеспечение повышения качества и культуры лечебно-профилактической помощи населению;

выполнение моделей конечных результатов деятельности;

санитарно-гигиеническое состояние фельдшерско-акушерского пункта, благоустройство закрепленной территории, озеленение территории;

состояние противоэпидемической работы;

выполнение мероприятий по экономии топливно-энергетических ресурсов;

санитарно-просветительная работа (количество выступлений в СМИ, встреч в трудовых коллективах и с населением по месту жительства);

выполнение правил техники безопасности;

наличие нормативной документации на рабочем месте;

своевременность представления отчетов;

написание рефератов;

своевременность сдачи зачетов;

состояние рабочего места в гигиеническом и эстетическом плане;

отсутствие нарушений в метрологическом контроле медицинского оборудования;

обеспеченность медикаментами и расходными материалами;

уровень смертности;

количество жалоб населения;

объем вызовов скорой медицинской помощи.

7. По итогам соревнования среди II группы участников устанавливается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 10 базовых величин, цветов.

8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных администрацией учреждения здравоохранения "Бобруйская городская поликлиника N 2" (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА ЗА АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района за активное участие в общественно-политической жизни района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района за активное участие в общественно-политической жизни района (далее - соревнование).

2. Основной целью соревнования является стимулирование руководящих кадров и трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений Бобруйского района на активное участие в общественно-политической жизни, повышение уровня идеологической, воспитательной, культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в коллективах, формирование позитивного морально-психологического климата, и, как результат, укрепление дисциплины и повышение производительности труда, выполнение плановых заданий и прогнозных показателей социально-экономического развития.

3. В соревновании принимают участие все учреждения, организации и предприятия Бобруйского района.

4. Победителями соревнования признаются коллективы, принимающие активное участие в общественно-политической жизни Бобруйского района и организующие на должном уровне деятельность по следующим направлениям:

4.1. организация работы по выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393), Директивы Президента Республики Беларусь от 27 декабря 2006 г. N 2 "О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 2, 1/8173), Директивы Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. N 3 "Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 146, 1/8668);

4.2. участие в районных общественно-политических, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятиях;

4.3. качественная организация проведения в коллективе общественно-политических, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;

4.4. организация деятельности первичных организаций общественных объединений ("Белорусский республиканский союз молодежи", "Белая Русь", "Белорусское общество Красного Креста", "Белорусский союз женщин", "Белорусское общественное объединение ветеранов") и профсоюза, общественных формирований (комиссия содействия семье и школе, комиссия по борьбе с пьянством, добровольная дружина, Совет профилактики правонарушений);

4.5. организация трудового соперничества в коллективе;

4.6. моральное и материальное поощрение членов коллектива, принимающих активное участие в организации и проведении общественно-политических, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;

4.7. спонсорская и благотворительная деятельность;

4.8. организация ведомственной и индивидуальной подписки на государственные периодические издания;

4.9. качество и соответствие современным требованиям средств наглядной агитации, использование в установленном порядке государственной символики, областных геральдических символов.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

6. Призовые места не присуждаются учреждениям, предприятиям и организациям, не выполнившим основные прогнозные показатели социально-экономического развития, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом идеологической работы Бобруйского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

9. Оценка работы по каждому направлению деятельности, указанному в пункте 4 настоящей Инструкции, производится по десятибалльной системе.

10. Победители соревнования определяются по наибольшему количеству набранных баллов.

11. По результатам соревнования устанавливается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Бобруйского районного исполнительного комитета в папке, денежной премии в размере 10 базовых величин, цветов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Бобруйского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   12.02.2009 N 4-3

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ РАБОТНИКОВ ВЕДУЩИХ ПРОФЕССИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ БОБРУЙСКОГО РАЙОНА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района "Лучший по профессии" (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района (далее - соревнование).

2. Основной целью соревнования является стимулирование работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района на достижение наивысших результатов в профессиональной деятельности.

3. В соревновании принимают участие все работники ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Бобруйского района.

4. Победителями соревнования среди работников ведущих профессий признаются с присвоением звания:

"Лучший механизатор" - присваивается механизатору, который по итогам работы за год добился наивысшей выработки условных эталонных гектаров, экономии горюче-смазочных материалов;

"Лучший комбайнер кормоуборочного комбайна" - присваивается комбайнеру, добившемуся наивысшей выработки на комбайн за сезон с учетом коэффициентов;

"Лучший водитель" - присваивается водителю, обеспечившему наибольшее количество перевозок грузов в тонно-километрах, экономию горюче-смазочных материалов;

"Лучший оператор машинного доения" - присваивается оператору, добившемуся наибольшего удоя молока на одну корову, обеспечившему прирост надоя к уровню предыдущего года, обеспечившему сохранность родившихся телят не менее 95 процентов, выход телят на 100 коров - 95 голов, не допустившему выбраковки коров не более 10 процентов;

"Лучший оператор по откорму крупного рогатого скота" - присваивается оператору, добившемуся наивысшего среднесуточного привеса скота, обеспечившему прирост производства продукции к предыдущему году, сохранность поголовья не менее 99 процентов, при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший оператор по доращиванию крупного рогатого скота" - присваивается оператору, добившемуся наивысшего среднесуточного привеса скота, обеспечившему прирост производства продукции к уровню прошлого года и сохранность телят не менее 95 процентов, при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший оператор машинного доения при раздое первотелок" - присваивается оператору, обеспечившему в первые три месяца лактации суточных удоев от 10 до 15 килограммов и выше, обеспечившему годовой удой не менее 3500 килограммов молока от каждой первотелки, сохранность молодняка не менее 95 процентов и сдачу молока высшим и первым сортом, не допустившему процент выбраковки коров более 15 процентов, при соблюдении нагрузки на одну доярку не менее 30 голов;

"Лучший оператор по выращиванию ремонтных телок" - присваивается оператору, обеспечившему сохранность телят не менее 99 процентов, при соблюдении норм обслуживания, получившему валовой привес к предыдущему году и к заданию;

"Лучший скотник-пастух" - присваивается работнику, обеспечившему наивысший надой на одну корову и выход телят на 100 коров в обслуживаемых группах;

"Лучший оператор по откорму свиней" - присваивается оператору, добившемуся наивысших среднесуточных привесов свиней к прошлому году, обеспечившему сохранность поголовья не менее 99 процентов, при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший агроном" - присваивается агроному, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший экономист" - присваивается экономисту, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший бухгалтер" - присваивается бухгалтеру, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший зоотехник" - присваивается зоотехнику, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший ветеринарный врач" - присваивается ветеринарному врачу, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший инженер" - присваивается инженеру, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший техник-осеменатор" - присваивается технику-осеменатору, достигшему наивысших показателей в своей отрасли при условии недопущения снижения производства и заготовок сельскохозяйственной продукции;

"Лучший молодой механизатор района" - присваивается молодому механизатору, достигшему наибольшей выработки на условный эталонный трактор, экономии горюче-смазочных материалов;

"Лучший молодой комбайнер зерноуборочного комбайна" - присваивается молодому комбайнеру, добившемуся наивысшей выработки на комбайн за сезон с учетом коэффициента;

"Лучший молодой водитель" - присваивается молодому водителю, обеспечившему наибольшее количество перевозок грузов в тонно-километрах, выполнение заданий в течение года, экономию горюче-смазочных материалов;

"Лучшая молодая доярка" - присваивается молодой доярке, получившей наибольший удой молока на корову, обеспечившей сохранность телят не менее 95 процентов, выход телят на 100 коров - 95 голов, обеспечившей качество реализуемого молока, не допустив процент выбраковки коров более 10 процентов;

"Лучший зверовод" - присваивается звероводу, добившемуся наивысших показателей по выходу щенков норки или песца на 1 самку, обеспечившему сохранность не менее 98 процентов, при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший инженерно-технический работник по производственно-техническому обслуживанию сельского хозяйства" - присваивается инженерно-техническому работнику, достигшему наилучших производственных показателей в своей деятельности;

"Лучший рабочий промышленного предприятия" - присваивается рабочему, добившемуся наивысших результатов в производственной деятельности;

"Лучший специалист экономическо-учетной службы сферы обслуживания" - присваивается специалисту, достигшему наилучших результатов в своей деятельности, при условии выполнения показателей не ниже среднерайонного уровня;

"Лучший инженерно-технический работник торговой сферы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший инженерно-технический работник промышленной сферы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник сферы бытового обслуживания" - присваивается работнику, обеспечившему выполнение прогноза платных услуг, сохранность собственности, соблюдение правил бытового обслуживания населения, отсутствие жалоб со стороны заказчиков;

"Лучший инженерно-технический работник строительной сферы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший строитель" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший инженерно-технический работник мелиоративной системы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший мелиоратор" - присваивается бульдозеристу или машинисту экскаватора, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший инженерно-технический работник дорожной службы" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший дорожник" - присваивается лучшему работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший инженерно-технический работник лесного хозяйства" - присваивается инженерно-техническому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник лесного хозяйства" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший электромонтер" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший электромонтер линейных сооружений связи и радиофикации" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший продавец" - присваивается продавцу, обеспечившему выполнение прогнозных показателей, прирост объема розничного товарооборота, сохранность кооперативной собственности, внедрение новых методов торговли;

"Лучший работник общественного питания" - присваивается работнику общественного питания, обеспечившему прирост объема розничного товарооборота общественного питания, выполнение плана прироста собственной продукции, выпуска новых видов продукции общественного питания, сохранность кооперативной собственности;

"Лучший заготовитель" - присваивается работнику, обеспечившему выполнение плана заготовительного оборота, сохранность кооперативной собственности, отсутствие случаев нарушения правил заготовительной деятельности;

"Лучший водитель" - присваивается работнику, обеспечившему наибольшее количество перевозок грузов в тонно-километрах, выполнение заданий в течение года, экономию горюче-смазочных материалов;

"Лучший работник сферы обслуживания" - присваивается работнику, обеспечившему выполнение плана и рост объемов бытовых услуг, сохранность собственности, соблюдение правил бытового обслуживания населения, отсутствие жалоб заказчика;

"Лучший работник коммунального хозяйства" - присваивается работнику, обеспечившему выполнение прогнозных показателей, рост объема выполнения платных услуг, экономию топливно-экономических ресурсов, сокращение просроченной задолженности, сохранность коммунальной собственности;

"Лучший учитель-предметник" - присваивается: учителю начальных классов, физики, математики, истории, географии, русского языка и литературы, белорусского языка и литературы, информатики, иностранного языка, предметов эстетического цикла, химии, биологии, трудового обучения, физического воспитания, дефектологу, педагогу социальному, педагогу-психологу, воспитателю, педагогу дополнительного образования, добившимся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник культуры" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший библиотекарь" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший преподаватель детской школы искусств" - присваивается преподавателю детской музыкальной школы и преподавателю детской школы искусств, добившимся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший спортсмен" - присваивается за достижение наивысших спортивных результатов;

"Лучший врач" - присваивается врачу-специалисту и участковому врачу-терапевту, добившимся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший средний медицинский работник" - присваивается среднему медицинскому работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник милиции" - присваивается работнику милиции, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник банковской системы" - присваивается работнику, добившемуся наилучших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший приемный родитель" - присваивается приемному родителю за достигнутые результаты в воспитании детей, активное участие в организации работы с приемными родителями и детьми-сиротами.

5. Выдвижение кандидатур на присвоение звания "Лучший по профессии" производится по представлению администрации и профсоюзной организации предприятия, учреждения или организации. При выдвижении учитывается соблюдение работником трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности и культуры производства, участие в общественно-политической жизни, поведение в семье и быту.

6. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Бобруйского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделами и управлениями Бобруйского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

9. Победители индивидуального соревнования "Лучший по профессии" награждаются Почетной грамотой Бобруйского районного исполнительного комитета в рамке, денежной премией в размере до 5 базовых величин с вручением цветов.

Archiv Dokumente
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского