Решение Дрибинского районного исполнительного комитета от 24.03.2009 № 6-5 "Об учреждении специальной премии Дрибинского районного исполнительного комитета "Человек года"

Зарегистрировано в НРПА РБ 24 июля 2009 г. N 9/25314

В целях стимулирования творческого труда, пропаганды инновационных идей, передового опыта и признания достижений производственной, творческой и общественной деятельности Дрибинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить специальную премию Дрибинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком) "Человек года".

2. Утвердить прилагаемое Положение о специальной премии Дрибинского райисполкома "Человек года".

3. Установить, что состав комиссии по рассмотрению результатов деятельности кандидатур, выдвинутых на соискание специальной премии Дрибинского райисполкома "Человек года", утверждается распоряжением председателя райисполкома.

4. Финансовому отделу райисполкома (Пузикову Н.А.) при формировании бюджета района на очередной финансовый год предусмотреть ассигнования на выплату денежных вознаграждений лауреатам специальной премии Дрибинского райисполкома "Человек года".

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя райисполкома Пимошенко Д.Л.

Председатель П.И.Панасюга

Управляющий делами В.Н.Антонович

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Дрибинского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   24.03.2009 N 6-5

1. Положение о специальной премии Дрибинского районного исполнительного комитета "Человек года" (далее - Положение) определяет порядок присуждения специальной премии Дрибинского районного исполнительного комитета "Человек года" (далее - премия).

2. Премия учреждена с целью стимулирования высоких достижений в труде: пропаганды инновационных идей, передового опыта и признания достижений в производственной, творческой и общественной деятельности.

3. Премия присуждается ежегодно на конкурсной основе в трех номинациях:

производственная деятельность;

непроизводственная деятельность;

общественно-политическая деятельность.

Критериями присуждения премии являются: значимость, актуальность, эффективность результатов деятельности, производственные показатели, профессиональные и нравственные качества соискателя.

4. Выдвижение кандидатур на соискание премии осуществляется управлениями, отделами районного исполнительного комитета (далее - райисполком) на основании представлений трудовых коллективов или коллегиальных органов юридических лиц независимо от форм собственности, расположенных на территории района, и решений коллегиальных органов организационных структур общественных объединений и политических партий.

5. Для рассмотрения вопроса о выдвижении кандидатур на соискание премии в области производственной деятельности управления и отделы райисполкома направляют представления о кандидатурах, рекомендуемых юридическими лицами к выдвижению на соискание премии, в отдел экономики райисполкома.

Для рассмотрения вопроса о выдвижении кандидатур на соискание премии в областях непроизводственной и общественно-политической деятельности управления и отделы райисполкома направляют представления о кандидатурах, рекомендуемых юридическими лицами к выдвижению, и решения коллегиальных органов структур общественных объединений и политических партий о рекомендуемых к выдвижению кандидатурах на соискание премии в отдел идеологической работы райисполкома.

К представлениям о выдвижении кандидатур прилагаются следующие документы:

решения трудового коллектива или коллективного органа по выдвигаемой на соискание премии кандидатуре с указанием номинации;

справки-объективки кандидата;

характеристика кандидата, которая должна содержать описание его имеющихся достижений, а также обоснование выдвижения;

копии оригиналов произведений, фотоснимков, аудио-, видеокассет, откликов, аннотаций, публикаций - для кандидатов в области культуры, искусства, литературы, журналистики.

6. Отделы экономики и идеологической работы райисполкома представляют материалы о соискании премии в комиссию по рассмотрению результатов деятельности кандидатур, выдвинутых на соискание премии Дрибинского районного исполнительного комитета "Человек года" (далее - комиссию), утверждаемую распоряжением председателя райисполкома, ежегодно до 10 января, следующего за отчетным годом.

7. Комиссия рассматривает представленные материалы и дает свое заключение о кандидатах на присуждение премии по номинациям:

производственная деятельность - 1 кандидат;

непроизводственная деятельность - 1 кандидат;

общественно-политическая деятельность - 1 кандидат.

На основании заключения комиссии отделы экономики и идеологической работы райисполкома готовят проект решения о присуждении премии и выносят его на рассмотрение Дрибинского районного исполнительного комитета.

8. Лауреатам премии присваивается звание "Человек года" с вручением специального диплома и премии в размере 20 (двадцати) базовых величин. Выплата премии осуществляется из средств районного бюджета исходя из базовой величины, установленной на момент принятия решения райисполкома о ее присуждении.

Вручение премии и диплома производится в торжественной обстановке.