Решение Глусского районного исполнительного комитета от 04.05.2011 № 10-15 "Об организации ежегодных районных соревнований"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 30 мая 2011 г. N 9/41276

На основании Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" Глусский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать:

ежегодное соревнование среди учреждений образования Глусского района;

ежегодное соревнование среди сельских исполнительных комитетов Глусского района;

ежегодное соревнование среди учреждений и организаций Глусского района за активное участие в общественно-политической жизни района;

ежегодное соревнование среди работников ведущих профессий учреждений и организаций Глусского района;

ежегодное соревнование среди учреждений культуры Глусского района на лучшую постановку работы по развитию культуры;

ежегодное соревнование среди коллективов физической культуры Глусского района;

ежегодное соревнование среди организаций в отрасли строительства Глусского района;

ежегодное соревнование среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств Глусского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса;

ежегодное соревнование по выполнению заданий по закупке молока у населения Глусского района;

ежегодное соревнование среди лечебно-профилактических учреждений Глусского района;

ежегодное соревнование среди организаций промышленности Глусского района;

ежегодное соревнование среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Глусского района;

ежегодное соревнование среди организаций и предприятий Глусского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий;

ежегодное соревнование среди органов территориального общественного самоуправления сельских населенных пунктов Глусского района;

ежегодное соревнование среди субъектов малого и среднего предпринимательства - юридических лиц Глусского района;

ежегодное соревнование среди коллективов торговых объектов Глусского района.

2. Утвердить прилагаемые:

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений образования Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельских исполнительных комитетов Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений, организаций и предприятий Глусского района за активное участие в общественно-политической жизни района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений, организаций и предприятий Глусского района "Лучший по профессии";

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений культуры Глусского района на лучшую постановку работы по развитию культуры;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов физической культуры Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отрасли строительства Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств Глусского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по выполнению заданий по закупке молока у населения Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди лечебно-профилактических учреждений Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций промышленности Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций и предприятий Глусского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий;

Инструкцию о проведении ежегодного соревнования среди органов территориального общественного самоуправления сельских населенных пунктов Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди субъектов малого и среднего предпринимательства - юридических лиц Глусского района;

Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов торговых объектов Глусского района.

3. Выплату денежных премий победителям производить за счет средств районного бюджета.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Глусского районного исполнительного комитета по курируемым отраслям.

5. Признать утратившим силу решение Глусского районного исполнительного комитета от 6 октября 2008 г. N 23-22 "Об организации ежегодных районных соревнований" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 78, 9/19477).

6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель А.И.Багель

Управляющий делами Н.В.Савостюк

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений образования Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений образования Глусского района (далее - соревнование).

3. В соревновании участвуют коллективы:

I группа - общеобразовательные учреждения (городские средние школы и районная гимназия);

II группа - общеобразовательные учреждения (сельские учебно-педагогические комплексы "Детский сад - средняя школа");

III группа - учреждения, обеспечивающие получение дошкольного образования (городские ясли-сады, сельские детские сады).

4. Победителем соревнования среди I группы участников считается учреждение, которое:

организует успешную работу по выполнению Закона Республики Беларусь от 5 июля 2006 года "Об общем среднем образовании" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 108, 2/1238), Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 года "О правах ребенка" в редакции Закона Республики Беларусь от 25 октября 2000 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., N 33, ст. 430; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 103, 2/215), Программы развития общего среднего образования в Республике Беларусь на 2007 - 2016 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 мая 2007 г. N 725 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 136, 5/25326), образовательного стандарта "Общее среднее образование. Основные нормативы и требования";

показывает высокую результативность учебной деятельности и уровень воспитанности учащихся 3 - 11-х классов;

показывает высокую результативность участия школьников в республиканских, областных и районных предметных олимпиадах;

проявляет активность и имеет результат участия школьников в областном конкурсе научно-исследовательских работ, других конкурсах;

имеет высокий процент поступления выпускников общеобразовательных учреждений в высшие и средние специальные учебные заведения;

систематически занимается жизнеустройством выпускников базовых и средних общеобразовательных учреждений;

имеет высокие показатели по качественному составу педагогических работников учреждений образования (высшая категория, высшее образование);

результативно участвует в районных, областных и республиканских мероприятиях и конкурсах среди педагогов учреждений образования;

проявляет активность в спортивной жизни района и имеет высокие достижения по итогам районной круглогодичной спартакиады учащихся общеобразовательных учреждений;

качественно, с высоким процентом охвата и результативностью организует занятость учащихся в кружках и спортивных секциях;

активно ведет работу в детских общественных объединениях "Белорусская республиканская пионерская организация" (далее - "БРПО"), "Белорусский республиканский союз молодежи" (далее - "БРСМ");

качественно и эффективно организует работу в учреждении образования в шестой школьный день;

ведет успешную работу среди учащихся по профилактике правонарушений и преступлений и пропаганде здорового образа жизни, взаимодействует с родителями учащихся и социальной сферой;

организует интегрированное обучение (при наличии детей с особенностями психофизического развития (далее - ОПФР) и специалиста) и показывает высокий процент охвата интегрированным обучением учащихся с ОПФР;

подключено к сети Интернет и его возможности эффективно используются педагогами;

организует работу опытных пришкольных участков и заготовку сельскохозяйственной продукции в целях удешевления стоимости школьного питания. Использует прогрессивные технологии и новые формы обслуживания в организации питания учащихся. Осуществляет успешное выполнение натуральных и денежных норм по питанию;

активно организует работу первичной организации профсоюза работников отрасли;

организует дополнительные платные образовательные услуги для учащихся и педагогов и обеспечивает выполнение этого целевого показателя;

ведет успешную работу по получению доходов от внебюджетной деятельности;

организует работу по выполнению плана туристических услуг;

организует работу по экономии и сбережению энерготопливных ресурсов, других материальных ценностей и выполнению плана заготовки металлолома;

успешно организует работу по благоустройству учреждения образования и прилегающей территории.

5. Победителем соревнования среди II группы участников считается учреждение, которое:

организует успешную работу по выполнению Закона Республики Беларусь "Об общем среднем образовании", Закона Республики Беларусь "О правах ребенка", Программы развития общего среднего образования в Республике Беларусь на 2007 - 2016 годы, образовательного стандарта "Общее среднее образование. Основные нормативы и требования", национальной программы дошкольного образования "Пралеска", Государственного стандарта "Дошкольное образование. Готовность к школе";

показывает высокую результативность учебной деятельности и уровень воспитанности учащихся 3 - 11-х классов;

систематически занимается жизнеустройством выпускников базовых и средних общеобразовательных учреждений;

качественно, с высоким процентом охвата и результативностью организует занятость воспитанников дошкольных групп, учащихся в кружках и спортивных секциях;

качественно и систематически ведет работу по созданию развивающей среды в интерьере дошкольных групповых помещений;

активно ведет работу в детских общественных объединениях "БРПО", "БРСМ";

качественно и эффективно организует работу в учреждении образования в шестой школьный день;

организует интегрированное обучение (при наличии детей с ОПФР и специалиста) и показывает высокий процент охвата интегрированным обучением учащихся с ОПФР;

активно ведет работу по снижению уровня заболеваемости детей;

ведет активную работу по внедрению новых форм дошкольного образования;

подключено к сети Интернет и его возможности эффективно используются педагогами;

организует работу опытных пришкольных участков и заготовку сельскохозяйственной продукции в целях удешевления стоимости школьного питания. Использует прогрессивные технологии и новые формы обслуживания в организации питания учащихся, воспитанников дошкольных групп. Осуществляет успешное выполнение натуральных и денежных норм по питанию;

активно организует работу первичной организации профсоюза работников отрасли;

организует дополнительные платные образовательные услуги для воспитанников, учащихся, педагогов и обеспечивает выполнение этого целевого показателя;

ведет успешную работу по получению доходов от внебюджетной деятельности;

организует работу по выполнению плана туристических услуг;

успешно организует работу по благоустройству учреждения образования и прилегающей территории.

6. Победителем соревнования среди III группы участников считается учреждение, которое:

организует успешную работу по выполнению национальной программы дошкольного образования "Пралеска", Закона Республики Беларусь "О правах ребенка", государственного стандарта "Дошкольное образование. Готовность к школе";

имеет высокие показатели по качественному составу педагогических работников дошкольного учреждения (высшая категория, высшее образование);

эффективно использует в работе новые педагогические технологии и методики;

результативно участвует в районных, областных и республиканских мероприятиях и конкурсах среди педагогов учреждений, обеспечивающих дошкольное образование;

ведет активную работу по внедрению новых форм дошкольного образования;

качественно, с высоким процентом охвата и результативностью организует занятость воспитанников в кружках;

качественно и систематически ведет работу по созданию развивающей среды в интерьере дошкольного учреждения и групповых помещениях;

активно ведет работу по снижению уровня заболеваемости детей в дошкольном учреждении за год, организует физкультурно-оздоровительные мероприятия для детей и родителей;

использует прогрессивные технологии и новые формы обслуживания в организации питания воспитанников. Осуществляет успешное выполнение натуральных и денежных норм по питанию;

активно организует работу первичной организации профсоюза работников отрасли;

организует дополнительные платные образовательные услуги для воспитанников и обеспечивает выполнение этого целевого показателя;

ведет успешную работу по получению доходов от внебюджетной деятельности;

организует работу по экономии и сбережению энерготопливных ресурсов, других материальных ценностей;

успешно организует работу по благоустройству учреждения образования и прилегающей территории.

7. При подведении итогов также учитывается морально-психологический климат, сложившийся в педагогическом и детском коллективе, работа администрации по созданию условий для воспитания и обучения воспитанников, работа педагогов и обслуживающего персонала в дошкольном учреждении образования.

8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

9. Призовые места не присуждаются учреждениям, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

10. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом образования Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

11. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.

12. Победителю соревнования в каждой группе вручается диплом и денежная премия в следующих размерах:

I группа - 20 базовых величин;

II группа - 20 базовых величин;

III группа - 15 базовых величин.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ СЕЛЬСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельских исполнительных комитетов Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди сельских исполнительных комитетов Глусского района (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью повышения роли сельских исполнительных комитетов в решении вопросов социально-экономического развития соответствующих административно-территориальных и территориальных единиц, решения иных задач местного значения.

3. В соревновании принимают участие сельские исполнительные комитеты Глусского района.

4. Победителями соревнования признаются сельские исполнительные комитеты, добившиеся наивысших результатов в организационно-массовой работе и развитии своих территорий.

5. При подведении итогов соревнования учитываются следующие направления деятельности:

выполнение нормативов государственных социальных стандартов по обслуживанию населения;

обеспечение выполнения бюджета по доходам и расходам;

работа по организации исполнения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393);

работа по исполнению Директивы Президента Республики Беларусь от 27 декабря 2006 г. N 2 "О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 2, 1/8173);

работа по исполнению Директивы Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. N 3 "Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 146, 1/8668);

организация деятельности общественных формирований правоохранительной направленности (совет общественного пункта охраны правопорядка, добровольная дружина), работа с лицами, обязанными возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. N 18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 198, 1/8110), действенность работы по профилактике пьянства, преступлений и правонарушений;

организация работы по развитию личных подсобных хозяйств граждан. Состояние и динамика закупа у населения сельскохозяйственной продукции (молоко, молодняк, скот). Обеспечение выполнения доведенных заданий;

оказание услуг по обработке огородов, заготовке кормов, содержанию пастбищ, ветеринарному обслуживанию;

работа по инвентаризации земельных участков, выданных под индивидуальную застройку и для ведения личных подсобных хозяйств, принятие мер в отношении пустующих участков;

обследование жилищно-бытовых условий инвалидов, ветеранов войны, семей погибших, а также пожилых одиноких граждан и оказание им помощи;

обеспечение противопожарной безопасности на объектах, в населенных пунктах. Работа по организации ремонта печного отопления и электропроводки, установке пожарных извещателей, проведение разъяснительно-агитационных мероприятий;

работа, проводимая по благоустройству населенных пунктов. Наличие и реализация мероприятий по благоустройству. Организация санитарных дней. Привлечение к этому населения, работников организаций, расположенных на территории сельсовета;

состояние кладбищ, воинских захоронений, организация шефства;

обеспечение населения водой, санитарно-техническое состояние колодцев;

наличие и динамика обоснованных жалоб и требований граждан, проживающих на территории сельсовета, в органы местного управления. Меры по устранению причин, их порождающих;

развитие сети актива органов территориального общественного самоуправления;

проведение праздников деревень;

исполнительная дисциплина работников сельских исполнительных комитетов.

6. Итоги соревнования подводятся до 30 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом организационно-кадровой работы Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 25 января года, следующего за отчетным годом.

7. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.

8. По результатам соревнования присуждается три призовых места с вручением дипломов и денежных премий в следующих размерах:

за 1-е место - 10 базовых величин, в том числе председателю сельского исполнительного комитета - 5 базовых величин;

за 2-е место - 7 базовых величин, в том числе председателю сельского исполнительного комитета - 3 базовых величины;

за 3-е место - 5 базовых величин, в том числе председателю сельского исполнительного комитета - 2 базовые величины.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ГЛУССКОГО РАЙОНА ЗА АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений, организаций и предприятий Глусского района за активное участие в общественно-политической жизни района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений и организаций Глусского района за активное участие в общественно-политической жизни района (далее - соревнование).

2. Основной целью соревнования является стимулирование руководящих кадров и трудовых коллективов организаций и учреждений Глусского района на активное участие в общественно-политической жизни, повышение уровня идеологической, воспитательной, культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в коллективах, формирование позитивного морально-психологического климата и, как результат, укрепление дисциплины и повышение производительности труда, выполнение плановых заданий и прогнозных показателей социально-экономического развития.

3. В соревновании принимают участие все учреждения и организации Глусского района.

4. Победителями соревнования признаются коллективы, принимающие активное участие в общественно-политической жизни Глусского района и организующие на должном уровне деятельность по следующим направлениям:

4.1. организация работы по исполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393);

4.2. организация работы по исполнению Директивы Президента Республики Беларусь от 27 декабря 2006 г. N 2 "О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 2, 1/8173);

4.3. организация работы по исполнению Директивы Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. N 3 "Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 146, 1/8668);

4.4. участие в районных общественно-политических, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятиях;

4.5. организация проведения в коллективе общественно-политических, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;

4.6. организация деятельности первичных организаций общественных объединений ("Белорусский республиканский союз молодежи", "Белая Русь", "Белорусское Общество Красного Креста", "Белорусский союз женщин", "Белорусское общественное объединение ветеранов", "Белорусский фонд мира", "Белорусский союз ветеранов войны в Афганистане") и профсоюза, система морального и материального поощрения работников, активно участвующих в общественной жизни;

4.7. организация деятельности общественных формирований правоохранительной направленности (совет общественного пункта охраны правопорядка, добровольная дружина), работа с лицами, обязанными возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. N 18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 198, 1/8110), действенность работы по профилактике пьянства, преступлений и правонарушений в коллективе;

4.8. организация трудового соперничества в коллективе, проведение конкурсов профессионального мастерства, внедрение и распространение передового опыта, развитие наставничества, наличие наглядной информации по ходу трудового соперничества, подведение его итогов;

4.9. кадровое обеспечение системы идеологической работы, повышение квалификации, организация информационно-пропагандистской работы, содействие в проведении районных обучающих мероприятий идеологического актива;

4.10. спонсорская и благотворительная деятельность;

4.11. организация ведомственной и индивидуальной подписки на государственные периодические издания;

4.12. качество и соответствие современным требованиям средств наглядной агитации, использование в установленном порядке государственной символики, районных и областных геральдических символов;

4.13. взаимодействие со средствами массовой информации, наличие собственного сайта, полиграфическая деятельность, создание и пополнение летописи трудового коллектива.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

6. Призовые места не присуждаются учреждениям и организациям, не выполнившим основные показатели социально-экономического развития, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями, нарушения антикоррупционного законодательства.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом идеологической работы Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

8. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.

9. Оценка работы по каждому направлению деятельности, указанному в пункте 4 настоящей Инструкции, производится по десятибалльной системе.

10. Победители соревнования определяются по наибольшему количеству набранных баллов.

11. По результатам соревнования устанавливается три призовых места с вручением дипломов и денежных премий в следующих размерах:

за 1-е место - 20 базовых величин, в том числе руководителю и заместителю руководителя по идеологической работе (ответственному за организацию идеологической работы) - по 5 базовых величин каждому;

за 2-е место - 15 базовых величин, в том числе руководителю и заместителю руководителя по идеологической работе (ответственному за организацию идеологической работы) - по 4 базовые величины каждому;

за 3-е место - 10 базовых величин, в том числе руководителю и заместителю руководителя по идеологической работе (ответственному за организацию идеологической работы) - по 3 базовые величины каждому.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ РАБОТНИКОВ ВЕДУЩИХ ПРОФЕССИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ГЛУССКОГО РАЙОНА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений и организаций Глусского района "Лучший по профессии" (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди работников ведущих профессий учреждений и организаций Глусского района (далее - соревнование).

2. Основной целью соревнования является стимулирование работников ведущих профессий учреждений и организаций Глусского района на достижение наивысших результатов в профессиональной деятельности.

3. В соревновании принимают участие все работники ведущих профессий учреждений, организаций Глусского района.

4. Победителями соревнования среди работников ведущих профессий признаются, им присваиваются звания:

"Лучший механизатор" - присваивается механизатору, который по итогам работы за год добился наивысшей выработки условных эталонных гектаров, экономии горюче-смазочных материалов;

"Лучший комбайнер зерноуборочного комбайна" - присваивается комбайнеру, добившемуся наивысшей выработки на комбайн за сезон с учетом коэффициентов;

"Лучший комбайнер кормоуборочного комбайна" - присваивается комбайнеру, добившемуся наивысшей выработки на комбайн за сезон с учетом коэффициентов;

"Лучший водитель" - присваивается водителю, обеспечившему наибольшее количество перевозок грузов в тонно-километрах, экономию горюче-смазочных материалов;

"Лучший оператор машинного доения" - присваивается оператору, добившемуся наибольшего удоя молока на одну корову, обеспечившему прирост надоя к уровню предыдущего года, сохранность родившихся телят не менее 95 процентов;

"Лучший оператор по откорму крупного рогатого скота" - присваивается оператору, добившемуся наивысшего среднесуточного привеса скота, обеспечившему прирост производства продукции к предыдущему году, сохранность поголовья не менее 95 процентов при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший оператор по доращиванию крупного рогатого скота" - присваивается оператору, добившемуся наивысшего среднесуточного привеса скота, обеспечившему прирост производства продукции к уровню прошлого года и сохранность телят не менее 95 процентов при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший скотник-пастух" - присваивается работнику, обеспечившему наивысший надой на одну корову и выход телят на 100 коров в обслуживаемых группах;

"Лучший оператор по откорму свиней" - присваивается оператору, добившемуся наивысших среднесуточных привесов свиней к прошлому году, обеспечившему сохранность поголовья не менее 95 процентов при соблюдении норм обслуживания;

"Лучший рабочий промышленного предприятия" - присваивается рабочему, добившемуся наивысших результатов в производственной деятельности;

"Лучший работник лесного хозяйства" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший строитель" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший предприниматель" - присваивается предпринимателю, добившемуся увеличения объема произведенной продукции, товарооборота, платных услуг населению и внесшему весомый вклад в пополнение доходной части бюджета;

"Лучший продавец" - присваивается продавцу, обеспечивающему выполнение прогнозных показателей, прирост объема розничного товарооборота, внедрение новых методов торговли;

"Лучший работник общественного питания" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник сферы обслуживания" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник социального обслуживания" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник коммунального хозяйства" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник электросвязи и почтовой связи" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник бытового обслуживания" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник налоговых и финансовых органов, банковских и страховых организаций" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший врач" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший учитель" - присваивается педагогу, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший воспитатель детского дошкольного учреждения" - присваивается педагогу, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший спортсмен" - присваивается за достижение наивысших спортивных результатов;

"Лучший работник культуры" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник сферы малого бизнеса" - присваивается работнику, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший работник милиции" - присваивается работнику милиции, добившемуся наивысших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший дружинник" - присваивается члену добровольной дружины, добившемуся успехов в охране правопорядка, профилактике преступлений и правонарушений;

"Лучший работник районного отдела по чрезвычайным ситуациям" - присваивается работнику, добившемуся наилучших результатов в профессиональной деятельности;

"Лучший ученик" - присваивается ученику - победителю областных и районных олимпиад, добившемуся наилучших результатов в учебе и общественной деятельности.

5. Выдвижение кандидатур на присвоение звания "Лучший по профессии" производится по представлению администрации и профсоюзной организации предприятия, учреждения или организации. При выдвижении учитывается соблюдение работником трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности и культуры производства, участие в общественно-политической жизни, поведение в семье и быту.

6. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделами и управлениями Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

9. Победители индивидуального соревнования "Лучший по профессии" награждаются дипломом и денежной премией (ценным подарком) в размере до 5 базовых величин с вручением цветов.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГЛУССКОГО РАЙОНА НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ РАБОТЫ ПО РАЗВИТИЮ КУЛЬТУРЫ

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений культуры Глусского района на лучшую постановку работы по развитию культуры (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди учреждений культуры Глусского района на лучшую постановку работы по развитию культуры (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью стимулирования работы учреждений культуры по оптимизации условий для культурной и творческой деятельности населения района, укрепления материально-технической базы объектов культуры, улучшения их эксплуатационных качеств и обустройства соответствующими техническими средствами.

3. В соревновании участвуют учреждения культуры Глусского района.

4. Итоги соревнования подводятся на основании следующих критериев:

улучшение показателей работы учреждений культуры и искусств;

участие в республиканских, областных, районных фестивалях, конкурсах;

развитие внебюджетной деятельности, расширение видов платных услуг населению;

повышение профессионального уровня работников культуры;

укрепление материально-технической базы учреждений культуры;

оформление интерьера, благоустройство прилегающей территории;

работа по охране историко-культурного наследия.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

6. Призовые места не присуждаются учреждениям, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом культуры Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

9. По результатам соревнования присуждается одно призовое место с вручением диплома и денежной премии в размере 10 базовых величин.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов физической культуры Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов физической культуры Глусского района (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью вовлечения работающего населения в занятия физической культурой и спортом, ведения здорового образа жизни.

3. В соревновании участвуют коллективы:

I группа - коллективы физической культуры организаций, учреждений, предприятий, находящихся в г.п. Глуск;

II группа - коллективы физической культуры сельхозпредприятий, организаций, находящихся в сельской местности Глусского района.

4. Победителем соревнования среди I группы участников считается коллектив физической культуры, который:

организует успешную работу по выполнению Закона Республики Беларусь от 18 июня 1993 года "О физической культуре и спорте" в редакции Закона Республики Беларусь от 29 ноября 2003 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., N 25, ст. 299; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 135, 2/1000);

имеет высокий процент занимающихся в кружках, секциях, группах оздоровительной направленности к числу работающих;

имеет инструктора-методиста по физкультурно-оздоровительной работе;

принимает участие в районных, областных, республиканских соревнованиях с наибольшим количеством человек;

проявляет активность в спортивной жизни района и имеет наивысшие достижения по итогам районной круглогодичной спартакиады среди коллективов физической культуры;

организует работу по выполнению плана платных туристических услуг;

имеет стенд, пропагандирующий здоровый образ жизни.

5. Победителю соревнования среди I группы участников вручается диплом, а также денежная премия в размере 15 базовых величин.

6. Победителем соревнования среди II группы участников считается коллектив физической культуры, который:

организует успешно работу по выполнению Закона Республики Беларусь "О физической культуре и спорте";

имеет инструктора-методиста по физкультурно-оздоровительной работе;

принимает участие в районных, областных, республиканских соревнованиях с наибольшим количеством человек от коллектива;

организует работу по выполнению плана платных туристических услуг;

имеет стенд, пропагандирующий здоровый образ жизни.

7. Победителю соревнования среди II группы участников вручается диплом, а также денежная премия в размере 15 базовых величин.

8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом по физической культуре, спорту и туризму Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

10. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отрасли строительства Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отрасли строительства Глусского района (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития строительного комплекса, роста объемов строительно-монтажных работ, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда.

3. В соревнованиях принимают участие строительные, монтажные и дорожно-строительные организации и коллективы Глусского района.

4. Основным критерием оценки работы организаций в отрасли строительства Глусского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по следующим показателям:

5.1. объем подрядных строительно-монтажных работ:

за каждый процент прироста (снижения) темпов по отношению к соответствующему периоду прошлого года начисляется (снимается) 5 баллов;

5.2. выполнение установленного прогнозного показателя по темпам роста платных услуг населению:

за выполнение прогнозного задания начисляется 5 баллов;

5.3. уровень рентабельности:

за каждый процент прироста (снижения) уровня прошлого года начисляется (снимается) 10 баллов;

5.4. выполнение прогнозных показателей по энергосбережению:

при выполнении прогнозного задания начисляется 5 баллов;

5.5. уровень номинальной заработной платы на конец отчетного периода (тысяч рублей):

за каждый процент прироста темпов роста заработной платы к соответствующему периоду прошлого года начисляется 1 балл (при наличии задолженности по выплате заработной платы баллы не начисляются).

6. Победитель соревнований определяется по наибольшему количеству набранных баллов.

7. Призовые места не присуждаются организациям, не выполнившим установленных заданий по росту объемов подрядных строительно-монтажных работ, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом архитектуры и строительства Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

11. По результатам соревнования присуждается два призовых места с вручением дипломов и денежных премий в следующих размерах:

за 1-е место - 20 базовых величин;

за 2-е место - 15 базовых величин.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, КОЛЛЕКТИВОВ ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ ФЕРМ, ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВ ГЛУССКОГО РАЙОНА ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ В РАЗВИТИИ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств Глусского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств Глусского района за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса (далее - соревнование).

2. В соревновании принимают участие сельскохозяйственные организации, коллективы животноводческих ферм, фермерские хозяйства Глусского района.

3. В целях заинтересованности сельскохозяйственных организаций, коллективов животноводческих ферм, фермерских хозяйств в достижении лучших результатов в производстве и обработке сельскохозяйственной продукции соревнование проводится по следующим номинациям:

за лучшие результаты производственно-экономической деятельности;

за увеличение производства зерна;

за увеличение производства картофеля;

за увеличение производства сахарной свеклы;

за увеличение производства рапса;

за увеличение производства и заготовок молока;

за увеличение производства и заготовок мяса;

среди коллективов молочно-товарных ферм;

среди коллективов ферм по откорму крупного рогатого скота;

среди фермерских хозяйств.

4. В номинации "За лучшие результаты производственно-экономической деятельности" победителем признается сельскохозяйственная организация, которая набрала наибольшее количество баллов (за выполнение каждого показателя начисляется до 10 баллов), но не ниже среднерайонных, по следующим показателям:

производство зерна с балла-гектара посевной площади зерновых и зернобобовых культур;

выход кормовых единиц (с балла-гектара сельскохозяйственных угодий (далее - сельхозугодья);

рост производства молока на 100 га сельхозугодий в пересчете на базисную жирность;

рост производства мяса в расчете на 100 га сельхозугодий;

рост численности основных видов скота (крупного рогатого, в том числе коров) в расчете на 100 га сельхозугодий при условии недопущения увеличения непроизводительного выбытия;

рост стоимости валовой продукции сельскохозяйственного производства в сопоставимых ценах на 100 га сельхозугодий;

увеличение уровня рентабельности реализованной сельхозпродукции;

выполнение государственного заказа по зерну;

выполнение государственного заказа по молоку;

продажа молока высшим и первым сортом не менее 90 процентов;

выполнение государственного заказа по мясу;

соблюдение трудовой и производственной дисциплины;

выполнение задания по энергосбережению.

5. В номинациях за увеличение производства зерна, картофеля, сахарной свеклы, рапса победителями признаются по три сельскохозяйственные организации по каждой культуре, получившие наивысшую урожайность соответствующих культур с балла-гектара посевной площади, выполнившие государственный заказ, задание по энергосбережению, обеспечившие рост производства по сравнению с предыдущим годом.

6. В номинациях за увеличение производства и заготовок молока и мяса победителями в каждой номинации признаются три сельскохозяйственные организации, которые:

обеспечат наивысший объем производства молока в пересчете на базисную жирность и мяса на 100 га сельхозугодий;

обеспечат прирост производства молока и мяса на 100 га сельхозугодий по сравнению с предыдущим годом;

выполнят государственный заказ по поставкам молока и мяса государству;

обеспечат прирост удоя молока на корову;

обеспечат прирост среднесуточных привесов крупного рогатого скота;

не допустят снижения поголовья скота, увеличения непроизводительного выбытия;

обеспечат сдачу молока высшим и первым сортом не менее 90 процентов;

обеспечат выполнение задания по энергосбережению.

7. В номинации "Среди коллективов молочно-товарных ферм" победителями признаются два коллектива молочно-товарных ферм, добившихся наивысшего удоя на корову, обеспечивших прирост к уровню прошлого года, добившихся роста валового производства по отношению к предыдущему году, обеспечивших товарность продукции не менее 95 процентов, обеспечивших выход телят на 100 коров не менее 85 голов, добившихся сохранности молодняка не менее 95 процентов.

8. В номинации "Среди коллективов ферм по откорму крупного рогатого скота" победителями признаются два коллектива ферм по откорму крупного рогатого скота, добившихся наивысшего среднесуточного привеса, обеспечивших прирост к уровню прошлого года, добившихся роста валового привеса к предыдущему году, обеспечивших сохранность молодняка не менее 99 процентов.

9. В номинации "Среди фермерских хозяйств" победителем признается фермерское хозяйство, достигшее лучших результатов в растениеводстве (в пересчете на кормовые единицы) и животноводстве, имеющее показатели не ниже показателей сельскохозяйственных организаций, на территории которых оно находится, обеспечивающее соблюдение требований охраны труда.

10. Награждение и премирование победителей соревнования осуществляется следующим образом:

10.1. в номинации "За лучшие результаты производственно-экономической деятельности" сельскохозяйственная организация, занявшая первое место, награждается дипломом и денежной премией в размере 30 базовых величин.

Из суммы средств, направленных на премирование организации, 20 процентов используются на поощрение руководителя сельскохозяйственной организации, 80 процентов распределяются по решению правления (дирекции) организации;

10.2. в номинации "За увеличение производства зерна" сельскохозяйственные организации награждаются дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

за 1-е место - 20 базовых величин;

за 2-е место - 15 базовых величин;

за 3-е место - 10 базовых величин.

Из суммы средств, направленных на премирование организаций, 20 процентов используются на поощрение руководителя сельскохозяйственной организации, 10 процентов - на поощрение главного агронома, 10 процентов - на поощрение главного инженера, 60 процентов распределяются по решению правления (дирекции) организации;

10.3. в номинации "За увеличение производства картофеля" сельскохозяйственные организации награждаются дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

за 1-е место - 20 базовых величин;

за 2-е место - 15 базовых величин;

за 3-е место - 10 базовых величин.

10.4. в номинации "За увеличение производства сахарной свеклы" сельскохозяйственные организации награждаются дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

за 1-е место - 20 базовых величин;

за 2-е место - 15 базовых величин;

за 3-е место - 10 базовых величин.

10.5. в номинации "За увеличение производства рапса" сельскохозяйственные организации награждаются дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

за 1-е место - 20 базовых величин;

за 2-е место - 15 базовых величин;

за 3-е место - 10 базовых величин.

10.6. в номинации "За увеличение производства и заготовок молока" сельскохозяйственные организации награждаются дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

за 1-е место - 20 базовых величин;

за 2-е место - 15 базовых величин;

за 3-е место - 10 базовых величин.

Из суммы средств, направленных на премирование организаций, 20 процентов используются на поощрение руководителя сельскохозяйственной организации, 10 процентов - на поощрение главного зоотехника, 10 процентов - на поощрение главного ветврача, 60 процентов распределяются по решению правления (дирекции) организации;

10.7. в номинации "За увеличение производства и заготовок мяса" сельскохозяйственные организации награждаются дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

за 1-е место - 20 базовых величин;

за 2-е место - 15 базовых величин;

за 3-е место - 10 базовых величин.

Из суммы средств, направленных на премирование организаций, 20 процентов используются на поощрение руководителя сельскохозяйственной организации, 10 процентов - на поощрение главного зоотехника, 10 процентов - на поощрение главного ветврача, 60 процентов распределяются по решению правления (дирекции) организации;

10.8. коллективы молочно-товарных ферм награждаются дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

за 1-е место - 10 базовых величин;

за 2-е место - 7 базовых величин;

10.9. коллективы ферм по откорму крупного рогатого скота награждаются дипломами и денежными премиями в следующих размерах:

за 1-е место - 10 базовых величин;

за 2-е место - 7 базовых величин;

10.10. фермерское хозяйство, признанное победителем, награждается дипломом и денежной премией в размере 5 базовых величин.

11. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

12. Призовые места не присуждаются предприятиям и организациям, не выполнившим основные прогнозные показатели социально-экономического развития, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

13. Сельскохозяйственные организации, фермерские хозяйства представляют материалы по кандидатам в победители соревнования (на бумажном и электронном носителях) в управление сельского хозяйства и продовольствия Глусского районного исполнительного комитета не позднее 10 января года, следующего за отчетным годом.

14. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных управлением сельского хозяйства и продовольствия Глусского районного исполнительного комитета до 20 января года, следующего за отчетным годом.

15. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ЗАДАНИЙ ПО ЗАКУПКЕ МОЛОКА У НАСЕЛЕНИЯ ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке проведения ежегодного соревнования по выполнению заданий по закупке молока у населения Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования по выполнению заданий по закупке молока у населения Глусского района (далее - соревнование).

2. Организация соревнования осуществляется Глусским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком) в целях увеличения производства и закупок молока у населения.

3. В соревновании принимают участие сельские исполнительные комитеты, сельскохозяйственные организации, работники сельскохозяйственных и других организаций Глусского района, осуществляющих закупку молока у населения, а также граждане, осуществляющие реализацию молока государству и имеющие личное подсобное хозяйство на территории района.

4. Для определения победителей соревнования среди граждан, осуществляющих реализацию молока государству, все кандидаты распределяются на две группы: на граждан, имеющих одну, и граждан, имеющих 2 и более коровы.

5. За достижение наивысших показателей по закупке молока у населения победителями соревнования признаются:

5.1. сельские исполнительные комитеты, закупившие за год на своей территории наибольшее количество молока у населения в расчете на одну корову, которым устанавливается два призовых места с вручением денежных премий в следующих размерах:

за 1-е место - 4 базовые величины;

за 2-е место - 3 базовые величины;

5.2. сельскохозяйственные организации, закупившие за год на своей территории наибольшее количество молока у населения в расчете на одну корову, которым устанавливается два призовых места с вручением денежных премий в следующих размерах:

за 1-е место - 4 базовые величины;

за 2-е место - 3 базовые величины;

5.3. работники сельскохозяйственных и других организаций Глусского района, закупившие на своей территории наибольшее количество молока у населения в расчете на одну корову, которым устанавливается три призовых места с вручением денежных премий в следующих размерах:

за 1-е место - 4 базовые величины;

за 2-е место - 3 базовые величины;

за 3-е место - 2 базовые величины.

6. В номинации граждан, реализующих молоко государству (молокосдатчики), победителями соревнования признаются шесть человек (по три в каждой группе), имеющих личное подсобное хозяйство на территории района и реализовавших государству наибольшее количество молока базисной жирности с личного подворья, с вручением денежных премий в следующих размерах:

за 1-е место - 4 базовые величины;

за 2-е место - 3 базовые величины;

за 3-е место - 2 базовые величины.

7. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

8. Сельскохозяйственные и другие организации, сельские исполнительные комитеты представляют данные (на бумажном и электронном носителях) в управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома по закупке молока у населения не позднее 10 января года, следующего за отчетным годом.

Не признаются победителями соревнования сельские исполнительные комитеты, сельскохозяйственные организации, работники сельскохозяйственных и других организаций, сельских исполнительных комитетов, представившие недостоверные данные по закупке и реализации молока.

9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя райисполкома, на основании материалов, представленных управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома до 20 января года, следующего за отчетным годом.

10. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди лечебно-профилактических учреждений Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди лечебно-профилактических учреждений Глусского района (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью укрепления дисциплины, повышения эффективности производства и жизненного уровня жителей Глусского района.

3. В соревновании участвуют структурные подразделения:

I группа - фельдшерско-акушерские пункты (далее - ФАП) и амбулатории Глусского района;

II группа - отделения учреждения здравоохранения "Глусская центральная районная больница имени заслуженного врача БССР А.С.Семенова", в том числе поликлиника.

4. При подведении итогов соревнования среди I группы участников учитывается:

санитарно-гигиеническое состояние амбулатории или ФАПа, благоустройство закрепленной территории, озеленение территории;

состояние противоэпидемической работы;

внедрение в практику новейших достижений медицинской науки;

выполнение мероприятий по экономии топливно-энергетических ресурсов;

санитарно-просветительская работа (количество выступлений в средствах массовой информации (далее - СМИ), встреч в трудовых коллективах и с населением по месту жительства);

наличие средств наглядной агитации и пропаганды, качество и соответствие современным требованиям (информационный (социально-политический) стенд; информационный стенд по пропаганде здорового образа жизни; стенд с информацией по выполнению государственных социальных стандартов);

отсутствие нарушений в метрологическом контроле медицинского оборудования;

обеспеченность медикаментами и расходными материалами;

объем амбулаторно-поликлинической помощи (посещений на 1000 человек);

уровень госпитализации населения;

уровень общей, младенческой, перинатальной и детской смертности;

отсутствие жалоб населения;

наличие нормативной документации на рабочем месте;

выполнение правил противопожарной безопасности и охраны труда;

объем вызовов скорой медицинской помощи.

5. По итогам соревнования среди I группы участников устанавливается одно призовое место с вручением диплома и денежной премии в размере 10 базовых величин.

6. При подведении итогов соревнования среди II группы участников учитывается:

санитарно-гигиеническое состояние отделения, благоустройство закрепленной территории, озеленение территории;

состояние противоэпидемической работы;

выполнение мероприятий по экономии топливно-энергетических ресурсов;

санитарно-просветительская работа (количество выступлений в СМИ, встреч в трудовых коллективах и с населением по месту жительства);

отсутствие случаев производственного травматизма;

отсутствие случаев внутрибольничных инфекций;

обеспечение занятости больничных коек не ниже запланированной на отчетный период (для стационара);

отсутствие случаев суицида больных;

выполнение норматива вызовов скорой медицинской помощи (для отделений скорой медицинской помощи);

выполнение объема амбулаторно-поликлинических посещений (для поликлиники);

наличие нормативной документации на рабочем месте;

отсутствие нарушений в метрологическом контроле медицинского оборудования;

обеспеченность медикаментами и расходными материалами;

выполнение доведенного плана платных услуг;

внедрение в практику новых методов диагностики и лечения;

отсутствие жалоб населения.

7. По итогам соревнования среди II группы участников устанавливается одно призовое место с вручением диплома и денежной премии в размере 15 базовых величин.

8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

9. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных администрацией учреждения здравоохранения "Глусская центральная районная больница имени заслуженного врача БССР А.С.Семенова" (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций промышленности Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций промышленности (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации работы организаций промышленности Глусского района.

3. В соревновании принимают участие организации, расположенные на территории Глусского района, независимо от формы собственности.

4. Основным критерием оценки работы организаций промышленности Глусского района является достижение высоких финансовых и экономических показателей.

5. К участию в конкурсе допускаются организации, у которых за отчетный период:

отсутствует задолженность перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами;

отсутствуют случаи нарушения техники безопасности либо правил охраны труда, приведшие к увечью или смерти граждан;

отсутствуют нарушения антикоррупционного законодательства.

6. Участники соревнования до 25 января года, следующего за отчетным, представляют в отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета (далее - отдел экономики) заявление на участие в соревновании по форме согласно приложению.

7. Отдел экономики определяет участника соревнования, имеющего лучшие показатели финансово-хозяйственной деятельности.

По каждому показателю участникам соревнования выставляются баллы. Наибольшее количество баллов соответствует количеству участников в соревновании. Далее баллы выставляются в порядке убывания согласно занятому месту по каждому показателю в соревновании.

По сумме набранных баллов определяются места участников соревнования. При одинаковой сумме набранных баллов учитывается темп роста объема продукции промышленности за отчетный период.

8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

9. Итоги соревнования подводятся до 30 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом экономики до 25 января года, следующего за отчетным годом.

10. На основании решения комиссии отдел экономики готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.

11. По результатам соревнования присуждается одно призовое место с вручением диплома и денежной премии в размере 15 базовых величин, в том числе руководителю - 5 базовых величин.

Приложение
к Инструкции о порядке
организации и проведения ежегодного
соревнования среди организаций
промышленности Глусского района

                                  ЗАЯВКА
на участие в соревновании среди организаций промышленности Глусского района

1. Наименование юридического лица _________________________________________
2. Местонахождение юридического лица ______________________________________
3. Руководитель юридического лица _________________________________________
                                              (должность,
___________________________________________________________________________
                          фамилия, имя, отчество)
4.  Основные  показатели  финансово-хозяйственной  деятельности за отчетный
период:

-------------------------------------------------------------+--------
¦                  Наименование показателя                   ¦  Значение  ¦
¦                                                            ¦ показателя ¦
+-T----------------------------------------------------------+------------+
¦1¦Рентабельность продаж (%)                                 ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦2¦Рентабельность реализованной продукции, товаров, работ,   ¦            ¦
¦ ¦услуг (%)                                                 ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦3¦Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на ¦            ¦
¦ ¦одного работника (тыс. рублей)                            ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦4¦Прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг на ¦            ¦
¦ ¦одного работника (тыс. рублей)                            ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦5¦Среднемесячная заработная плата одного работника за       ¦            ¦
¦ ¦отчетный период (тыс. рублей)                             ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦6¦Объем экспорта на одного работника (тыс. долларов США)    ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦7¦Показатель по экономии ресурсов (коэффициент)             ¦            ¦
L-+----------------------------------------------------------+-------------

Руководитель
юридического лица ___________________        ______________________________
                       (подпись)                  (инициалы, фамилия)
                         М.П.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛЯХ ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ И СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации работы организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Глусского района.

4. Основным критерием оценки работы организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Глусского района является достижение высоких финансовых и экономических показателей.

5. К участию в конкурсе допускаются организации, у которых за отчетный период:

отсутствует задолженность перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами;

отсутствуют нарушения антикоррупционного законодательства.

По сумме набранных баллов определяются места участников соревнования. При одинаковой сумме набранных баллов учитывается прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного работника за отчетный период.

8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

11. По результатам соревнования присуждается три призовых места с вручением дипломов и денежных премий в следующих размерах:

за 1-е место - 20 базовых величин, в том числе руководителю - 5 базовых величин;

за 2-е место - 15 базовых величин, в том числе руководителю - 3 базовые величины;

за 3-е место - 10 базовых величин, в том числе руководителю - 2 базовые величины.

Приложение
к Инструкции о порядке организации
и проведения ежегодного соревнования
среди организаций в отраслях транспорта,
связи и сферы обслуживания Глусского района

                                  ЗАЯВКА
          на участие в соревновании среди организаций в отраслях
          транспорта, связи и сферы обслуживания Глусского района

1. Наименование юридического лица (филиала) _______________________________
2. Местонахождение юридического лица (филиала) ____________________________
3. Руководитель юридического лица (филиала) _______________________________
                                                     (должность,
___________________________________________________________________________
                          фамилия, имя, отчество)
4.  Основные  показатели  финансово-хозяйственной  деятельности за отчетный
период:

------------------------------------------------------------+---------
¦                  Наименование показателя                  ¦  Значение   ¦
¦                                                           ¦ показателя  ¦
+-T---------------------------------------------------------+-------------+
¦1¦Рентабельность продаж (%)                                ¦             ¦
+-+---------------------------------------------------------+-------------+
¦2¦Рентабельность реализованной продукции, товаров, работ,  ¦             ¦
¦ ¦услуг (%)                                                ¦             ¦
+-+---------------------------------------------------------+-------------+
¦3¦Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на¦             ¦
¦ ¦одного работника (тыс. рублей)                           ¦             ¦
+-+---------------------------------------------------------+-------------+
¦4¦Прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг на¦             ¦
¦ ¦одного работника (тыс. рублей)                           ¦             ¦
+-+---------------------------------------------------------+-------------+
¦5¦Среднемесячная заработная плата одного работника за      ¦             ¦
¦ ¦отчетный период (тыс. рублей)                            ¦             ¦
+-+---------------------------------------------------------+-------------+
¦6¦Показатель по экономии ресурсов (коэффициент)            ¦             ¦
L-+---------------------------------------------------------+--------------

Руководитель
юридического лица ___________________        ______________________________
                       (подпись)                   (инициалы, фамилия)
                          М.П.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ГЛУССКОГО РАЙОНА НА ЛУЧШЕЕ БЛАГОУСТРОЙСТВО ПРИЛЕГАЮЩИХ ТЕРРИТОРИЙ

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций и предприятий Глусского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди организаций и предприятий Глусского района на лучшее благоустройство прилегающих территорий (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью эстетизации и наведения порядка на земле и обеспечения эталонного вида территорий, прилегающих как к административным зданиям, так и к производственным территориям.

3. В соревновании принимают участие организации и предприятия Глусского района.

4. Основным критерием оценки работы по благоустройству территорий является эстетическое обустройство и содержание всех прилегающих территорий.

5. Подведение итогов соревнования осуществляется путем подсчета баллов по следующим показателям:

выполненное благоустройство территории, прилегающей к административному зданию, и производственной территории (тротуары, наличие стоянки для автомашин);

обустройство контейнерных площадок на производственных территориях;

выполненное ограждение территорий;

выделение и обустройство места кратковременного отдыха для работников;

эстетическое оформление территории, прилегающей к административному зданию, и производственной территории (газоны, цветы, ландшафтное оформление, установка малых архитектурных форм, освещенность уличными торшерами);

внешний вид и состояние фасадов административных и производственных зданий.

6. За выполнение каждого показателя, перечисленного в пункте 5 настоящей Инструкции, начисляется до 5 баллов.

7. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов.

8. По результатам соревнования организациям и предприятиям присуждается три призовых места с вручением дипломов и денежных премий в размере:

1-е место - 15 базовых величин;

2-е место - 10 базовых величин;

3-е место - 5 базовых величин.

9. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

10. Призовые места не присуждаются учреждениям, предприятиям и организациям, не выполнившим основные прогнозные показатели социально-экономического развития, допустившим случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

11. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом архитектуры и строительства Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

12. На основании решения комиссии отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение Глусского районного исполнительного комитета.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о проведении ежегодного соревнования среди органов территориального общественного самоуправления сельских населенных пунктов Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок и условия проведения соревнования среди органов местного самоуправления (далее - соревнование).

2. Основной целью соревнования являются повышение роли органов местного территориального общественного самоуправления в решении вопросов социально-экономического развития соответствующих административно-территориальных и территориальных единиц, активизация их деятельности по вовлечению жителей в решение вопросов, имеющих местное общественное значение, содействие правоохранительным органам в обеспечении правопорядка и профилактике правонарушений, решение иных задач местного значения.

3. В соревновании принимают участие органы территориального общественного самоуправления сельских населенных пунктов (старосты);

4. Победителями соревнования признаются органы территориального общественного самоуправления сельских населенных пунктов, добившиеся наивысших результатов в организационно-массовой работе и развитии своих территорий. При подведении итогов соревнования учитываются следующие направления деятельности:

развитие общественного движения по благоустройству и содержанию в чистоте населенных пунктов, улиц, домов ("Дом высокой культуры"), придомовых территорий, подъездов, проведение субботников;

совершенствование структуры территориального общественного самоуправления, избрание старших подъездов, домов и улиц;

привлечение жителей к охране общественного порядка;

участие общественности в профилактике правонарушений;

воспитательная работа с детьми и подростками по месту жительства;

развитие физкультурно-оздоровительной и спортивной работы;

организация культурных мероприятий, праздников дворов, деревень, а также участие в территориальных мероприятиях, проводимых в районе.

5. Оценка работы по каждому направлению деятельности, указанному в пункте 4 настоящей Инструкции, производится по десятибалльной системе.

6. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

7. Итоги соревнования подводятся до 31 января года, следующего за отчетным, комиссией, создаваемой распоряжением председателя Глусского районного исполнительного комитета, на основании материалов, представленных отделом организационно-кадровой работы Глусского районного исполнительного комитета (на бумажном и электронном носителях) до 20 января года, следующего за отчетным годом.

9. По итогам соревнования устанавливаются три призовых места с вручением дипломов и денежных премий в следующих размерах:

за 1-е место - 10 базовых величин;

за 2-е место - 7 базовых величин;

за 3-е место - 5 базовых величин.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА - ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди субъектов малого и среднего предпринимательства - юридических лиц Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди субъектов малого и среднего предпринимательства - юридических лиц Глусского района (далее - соревнование).

2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации работы субъектов малого и среднего предпринимательства - юридических лиц Глусского района.

3. В соревновании принимают участие субъекты малого и среднего предпринимательства - юридические лица Глусского района.

4. Основным критерием оценки работы субъектов малого и среднего предпринимательства - юридических лиц Глусского района является достижение высоких финансовых и экономических показателей.

5. К участию в конкурсе допускаются субъекты малого и среднего предпринимательства - юридические лица Глусского района, у которых за отчетный период:

отсутствует задолженность перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами;

отсутствуют случаи привлечения должностных лиц участника соревнования к уголовной ответственности в связи с осуществлением предпринимательской деятельности этим участником;

отсутствуют случаи наложения административных взысканий на участника соревнования или его должностных лиц в виде конфискации дохода, товаров (продукции), выручки, полученной от реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг), и (или) штрафа, и (или) взыскания стоимости предмета административного правонарушения на общую сумму, превышающую двести пятьдесят базовых величин.

По сумме набранных баллов определяются места участников соревнования. При одинаковой сумме набранных баллов учитывается среднемесячная заработная плата одного работника за отчетный период.

8. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

11. По результатам соревнования присуждается одно призовое место с вручением диплома и денежной премии в размере 10 базовых величин.

Приложение
к Инструкции о порядке организации
и проведения ежегодного соревнования
среди субъектов малого и среднего
предпринимательства Глусского района -
юридических лиц Глусского района

                                  ЗАЯВКА
        на участие в соревновании среди субъектов малого и среднего
          предпринимательства - юридических лиц Глусского района

1. Наименование юридического лица _________________________________________
2. Местонахождение юридического лица ______________________________________
3. Место и дата государственной регистрации _______________________________
                                                     (наименование
___________________________________________________________________________
           органа, осуществляющего государственную регистрацию)
___________________________________________________________________________
                   (дата принятия решения, номер в ЕГР)
4. Руководитель юридического лица _________________________________________
                                              (должность,
___________________________________________________________________________
                          фамилия, имя, отчество)
5.  Основные  показатели  финансово-хозяйственной  деятельности за отчетный
период:

-------------------------------------------------------------+--------
¦                  Наименование показателя                   ¦  Значение  ¦
¦                                                            ¦ показателя ¦
+-T----------------------------------------------------------+------------+
¦1¦Рентабельность продаж (%)                                 ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦2¦Рентабельность реализованной продукции, товаров, работ,   ¦            ¦
¦ ¦услуг (%)                                                 ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦3¦Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на ¦            ¦
¦ ¦одного работника (тыс. рублей)                            ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦4¦Прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг на ¦            ¦
¦ ¦одного работника (тыс. рублей)                            ¦            ¦
+-+----------------------------------------------------------+------------+
¦5¦Среднемесячная заработная плата одного работника за       ¦            ¦
¦ ¦отчетный период (тыс. рублей)                             ¦            ¦
L-+----------------------------------------------------------+-------------

Руководитель
юридического лица ___________________        ______________________________
                       (подпись)                  (инициалы, фамилия)
                         М.П.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Глусского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   04.05.2011 N 10-15

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ ТОРГОВЫХ ОБЪЕКТОВ ГЛУССКОГО РАЙОНА

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов торговых объектов Глусского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного соревнования среди коллективов торговых объектов (далее - соревнование).

2. Основной задачей проведения соревнования является повышение деловой активности и профессионализма коллективов торговых объектов.

3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.

4. Участниками соревнования являются коллективы торговых объектов, расположенных на территории Глусского района, независимо от формы собственности, кроме организаций, имеющих замечания по работе торгового объекта в книге замечаний и предложений и случаи производственного травматизма:

I группа - коллективы торговых объектов, расположенных на территории г.п. Глуск;

II группа - коллективы торговых объектов, расположенных на территориях агрогородков Глусского района.

5. Основным критерием оценки работы коллективов торговых объектов является достижение высоких экономических показателей.

6. Организации сферы торговли, руководствуясь настоящей Инструкцией, в срок до 20 января года, следующего за отчетным, представляют в отдел экономики Глусского районного исполнительного комитета (далее - отдел экономики) заявление на участие в соревновании по форме согласно приложению.

7. Отдел экономики определяет участника соревнования, имеющего лучшие экономические показатели.

По сумме набранных баллов определяются места участников соревнования. При одинаковой сумме набранных баллов учитывается розничный товарооборот на одного работника за отчетный период.

8. Победителем соревнования определяется коллектив торгового объекта, набравший наибольшее количество баллов.

11. По результатам соревнования присуждается:

I группа - одно призовое место с вручением диплома и денежной премии в размере 10 базовых величин;

II группа - одно призовое место с вручением диплома и денежной премии в размере 10 базовых величин.

Приложение
к Инструкции о порядке организации
и проведения ежегодного соревнования
среди коллективов торговых объектов
Глусского района

                                  ЗАЯВКА
                на участие в соревновании среди коллективов
                    торговых объектов Глусского района

1. Наименование юридического лица _________________________________________
2. Местонахождение юридического лица ______________________________________
3. Руководитель юридического лица _________________________________________
                                                 (должность,
___________________________________________________________________________
                          фамилия, имя, отчество)
4. Наименование торгового об_______________________________________________
5. Руководитель торгового объекта _________________________________________
                                             (должность,
___________________________________________________________________________
                          фамилия, имя, отчество)
6. Среднесписочная численность работников прилавка ________________________
7. Основные показатели хозяйственной деятельности за отчетный период:

------------------------------------------------------+---------------
¦               Наименование показателя               ¦Значение показателя¦
+-T---------------------------------------------------+-------------------+
¦1¦Темп роста розничного товарооборота в сопоставимых ¦                   ¦
¦ ¦ценах (%)                                          ¦                   ¦
+-+---------------------------------------------------+-------------------+
¦2¦Розничный товарооборот на одного работника прилавка¦                   ¦
¦ ¦(тыс. рублей)                                      ¦                   ¦
+-+---------------------------------------------------+-------------------+
¦3¦Розничный товарооборот на 1 квадратный метр        ¦                   ¦
¦ ¦торговой площади (тыс. рублей)                     ¦                   ¦
+-+---------------------------------------------------+-------------------+
¦4¦Удельный вес расчетов по банковским пластиковым    ¦                   ¦
¦ ¦карточкам (%)                                      ¦                   ¦
L-+---------------------------------------------------+--------------------

Руководитель
юридического лица ___________________        ______________________________
                         (подпись)                (инициалы, фамилия)
                           М.П.

Архів документів
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского