Зарегистрировано в НРПА РБ 27 марта 2009 г. N 9/22739
На основании решения Гродненского областного исполнительного комитета от 2 июня 2008 г. N 415 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления юридическим и физическим лицам в безвозмездное пользование общественных, административных и переоборудованных производственных помещений, находящихся в собственности Гродненской области, под оформленные договором обязательства по созданию рабочих мест" и в целях упорядочения вопросов распоряжения имуществом, находящимся в собственности Лидского района, Лидский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления юридическим и физическим лицам в безвозмездное пользование общественных, административных и переоборудованных производственных помещений, находящихся в собственности Лидского района, под оформленные договором обязательства по созданию рабочих мест.
Председатель А.П.ХУДЫК
Управляющий делами А.П.БЫКОВСКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Лидского районного
исполнительного комитета
16.02.2009 N 148
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИМ И ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ В
БЕЗВОЗМЕЗДНОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ, АДМИНИСТРАТИВНЫХ
И ПЕРЕОБОРУДОВАННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В СОБСТВЕННОСТИ ЛИДСКОГО РАЙОНА, ПОД ОФОРМЛЕННЫЕ ДОГОВОРОМ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО СОЗДАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
1. Настоящая Инструкция о порядке предоставления юридическим и физическим лицам в безвозмездное пользование общественных, административных и переоборудованных производственных помещений, находящихся в собственности Лидского района, под оформленные договором обязательства по созданию рабочих мест (далее - Инструкция) устанавливает порядок предоставления юридическим и физическим лицам в безвозмездное пользование общественных, административных и переоборудованных производственных помещений, находящихся в собственности Лидского района (далее - помещения), под оформленные договором обязательства по созданию рабочих мест.
Действие настоящей Инструкции распространяется на предоставление в безвозмездное пользование юридическим и физическим лицам под оформленные договором обязательства по созданию рабочих мест помещений, находящихся в собственности Лидского района, в собственности хозяйственных обществ, в отношении которых Лидский район, обладая акциями (долями в уставных фондах), может определять решения, принимаемые этими хозяйственными обществами (далее - предоставление в безвозмездное пользование помещений).
2. Предоставление в безвозмездное пользование помещений осуществляется при наличии разработанных, согласованных и утвержденных в установленном законодательством порядке бизнес-планов инвестиционных проектов на срок их реализации и в соответствии с условиями договора безвозмездного пользования.
3. Предоставление в безвозмездное пользование помещений осуществляется:
находящихся в собственности Лидского района - по решению Лидского районного исполнительного комитета на основании предложений подчиненных (входящих в состав) юридических лиц, за которыми данные помещения закреплены на праве хозяйственного ведения или оперативного управления;
находящихся в собственности хозяйственных обществ, в отношении которых Лидский район, обладая акциями (долями в уставных фондах), может определять решения, принимаемые ими (далее - хозяйственное общество), - по решению данных хозяйственных обществ.
4. Предоставление в безвозмездное пользование помещений в соответствии с настоящей Инструкцией производится по договору безвозмездного пользования (договору ссуды), заключаемому юридическим лицом, находящимся в собственности Лидского района, хозяйственным обществом с юридическим, физическим лицом (ссудополучателем).
Договор безвозмездного пользования должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законодательством, отдельным разделом отражать обязательства юридического, физического лица по созданию рабочих мест, а также предусматривать ответственность юридического, физического лица за невыполнение обязательств по договору, включая ответственность, установленную в пункте 6 настоящей Инструкции.
5. В обязательствах по созданию рабочих мест должны быть определены количество создаваемых рабочих мест, наименование и количество вводимых специальностей, срок создания рабочих мест, обязанность по сохранению в течение срока действия договора безвозмездного пользования помещениями действующих рабочих мест. Создание рабочих мест может производиться единовременно или согласно установленному графику по периодам. Общий период создания всех рабочих мест не должен превышать половины срока действия договора безвозмездного пользования. Количество созданных рабочих мест должно соответствовать количеству трудоустроенных граждан.
6. Невыполнение юридическим, физическим лицом обязательств по созданию рабочих мест является основанием для прекращения договора безвозмездного пользования по требованию юридического лица, находящегося в собственности Лидского района, хозяйственного общества, уплаты юридическим, физическим лицом суммы, равной арендной плате, определенной в отношении соответствующих помещений в порядке, установленном для определения размеров арендной платы за общественные, административные и переоборудованные производственные здания, сооружения и помещения за весь период пользования помещениями, а также для уплаты процентов на указанную сумму в размере ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день оплаты.
При этом 50 процентов средств, полученных в соответствии с частью первой настоящего пункта, подлежат перечислению в районный бюджет в соответствии с решением Лидского районного Совета депутатов от 22 декабря 2006 г. N 179 "О некоторых вопросах аренды государственного имущества" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 155, 9/8581).
7. Контроль за выполнением условий договора безвозмездного пользования осуществляют юридические лица, находящиеся в собственности Лидского района, хозяйственные общества, заключившие договор, Лидский районный исполнительный комитет, а также другие государственные органы и иные организации, уполномоченные в соответствии с законодательством Республики Беларусь проводить проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц.
| 
