|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 26.03.2001 № 30 "Об утверждении положений об условиях оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных республиканских органов государственного управления Республики Беларусь"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 10 апреля 2001 г. N 8/5502 В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 8 августа 1995 г. N 431 "Об утверждении Положения о Министерстве труда Республики Беларусь" (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2000 г. N 1462) Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1. Положение об общих условиях оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Государственного комитета финансовых расследований Республики Беларусь, Управления железнодорожных войск Республики Беларусь; 1.2. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала аппаратов Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, Управления железнодорожных войск Республики Беларусь; 1.3. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала системы органов государственной безопасности Республики Беларусь; 1.4. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала аппаратов Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов, штабов гражданской обороны Республики Беларусь; 1.5. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала организаций и подразделений при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь; 1.6. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала системы органов финансовых расследований Республики Беларусь; 1.7. Положение об условиях оплаты труда гражданского персонала системы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь. 2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22 февраля 2000 г. N 28 "Об условиях оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных республиканских органов государственного управления Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 33, 8/3054). 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2001 г. Министр И.А.ЛЯХ СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Министр финансов Постановление Республики Беларусь Министерства труда Н.П.Корбут Республики Беларусь 23.03.2001 26.03.2001 N 30 1. Руководители организаций в пределах фонда заработной платы имеют право: 1.1. повышать тарифные ставки и должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, за исключением работников, относящихся к органам государственного управления, в размерах до 7 процентов. Повышение окладов руководителей организаций устанавливается вышестоящим органом управления; 1.2. выплачивать работникам, за исключением служащих государственного аппарата, надбавку за выслугу лет от должностного оклада в следующих размерах: - имеющим право на повышение должностных окладов за стаж работы по специальности: от 1 года до 2 лет - 5 процентов;
от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 25 процентов;
- другим работникам: от 1 года до 2 лет - 10 процентов;
от 2 до 5 лет - 15 процентов;
от 5 до 10 лет - 25 процентов;
от 10 до 15 лет - 30 процентов;
свыше 15 лет - 35 процентов.
Порядок исчисления стажа и выплаты надбавки за выслугу лет определяется Министрами, Председателями; 1.3. выплачивать специалистам и служащим оперативных подразделений государственной безопасности, милиции общественной безопасности и оперативных подразделений органов внутренних дел ежемесячную надбавку за знание иностранных языков в следующих размерах от тарифной ставки первого разряда: за знание одного европейского языка - 10 процентов; за знание двух европейских, а равно одного восточного или африканского языков - 15 процентов; за знание трех и более европейских или нескольких иностранных языков, один из которых восточный или африканский язык, - 25 процентов. Порядок и условия выплаты надбавки определяют Министр внутренних дел Республики Беларусь и Председатель Комитета государственной безопасности Республики Беларусь; 1.4. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим, за исключением служащих государственного аппарата, за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки), направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников организации. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работников в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы; 1.5. устанавливать рабочим, специалистам и служащим, за исключением служащих государственного аппарата, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ. Указанные доплаты не устанавливаются: руководителям организаций, их заместителям и помощникам, главным специалистам, руководителям структурных подразделений, отделов, служб и их заместителям; научным работникам научно-исследовательских организаций; в тех случаях, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг обязанностей работника) или поручается работнику в установленном законодательством порядке в связи с недостаточной загруженностью по основной работе; 1.6. производить премирование работников, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50 процентов суммы должностных окладов данных органов и экономию фонда оплаты их труда. Показатели, условия и размеры премий работникам определяются положениями о премировании, утвержденными руководителями соответствующих органов государственного управления. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование руководителей осуществляется в установленном порядке; 1.7. оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7 должностного оклада в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в очередной отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам и ветеранам труда помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, направляя на эти цели 0,3 должностного оклада работников; 1.8. увеличивать или уменьшать в пределах суммы должностных окладов работников соответствующих органов государственного управления при необходимости до 5 процентов установленные в соответствии с настоящим постановлением ставки и оклады работников, кроме ставок и окладов работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование аппарата органов государственного управления. Увеличение или уменьшение в указанных пределах ставок и окладов может производиться в период изменения должностных окладов и при замещении вакантных должностей. 2. Руководителям органов государственного управления предоставляется право предусматривать на содержание соответствующих органов расходы в размере до 10 процентов от суммы должностных окладов для установления работникам (кроме рабочих) аппаратов надбавки за сложность, напряженность работы и высокие достижения в труде. Размер надбавки не может превышать 50 процентов должностного оклада. Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы. Руководителям надбавки до указанного размера устанавливаются вышестоящими организациями управления. 3. Предоставить право Министрам, Председателям Комитета государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного комитета финансовых расследований Республики Беларусь, начальнику Управления железнодорожных войск Республики Беларусь определять по отдельным должностям руководителей, специалистов и служащих, не поименованных в положениях настоящего постановления, должностные оклады применительно к настоящему постановлению и приложениям к Положению об условиях оплаты труда работников органов государственного управления, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. N 22 "Об утверждении положений об условиях оплаты труда работников органов государственного управления, Государственного таможенного комитета Республики Беларусь и таможен". 4. Должностные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно приложению 51 к Положению об условиях оплаты труда работников органов государственного управления, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. N 22. 5. Распространить на работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, условия оплаты труда согласно приложению 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; N 38, 8/3263; N 76, 8/3779), за исключением подпунктов 2.7 и 2.9. Премирование и оказание материальной помощи указанным работникам осуществляются в порядке и в размерах, установленных настоящим Положением. 6. Работникам, имеющим право на повышение должностных окладов по нескольким основаниям, связанным с особенностями характера труда, каждый размер повышения определяется от должностного оклада, рассчитанного в соответствии с Единой тарифной сеткой без учета других повышений. Исчисленные суммы повышения по всем основаниям суммируются с окладом по занимаемой должности и образуют новый должностной оклад, исходя из которого исчисляются все виды надбавок, доплат. 7. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Положением, применяются, если иное не предусмотрено отраслевыми условиями оплаты труда, изложенными в настоящем постановлении и в приложениях 1, 25 - 27 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6. СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Министр финансов Постановление Республики Беларусь Министерства труда Н.П.Корбут Республики Беларусь 23.03.2001 26.03.2001 N 30 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, УПРАВЛЕНИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить, что: 1.1. условия оплаты труда и должностные оклады руководителей и специалистов, относящихся к служащим государственного аппарата Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, определяются согласно Положению об общих условиях оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Государственного комитета финансовых расследований Республики Беларусь, Управления железнодорожных войск Республики Беларусь (далее - Положение), утвержденному настоящим постановлением, и приложением 1 к Положению об условиях оплаты труда работников органов государственного управления, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. N 22; 1.2. условия оплаты труда и должностные оклады руководителей и специалистов Управления железнодорожных войск Республики Беларусь определяются согласно Положению и приложению 4 к Положению об условиях оплаты труда работников органов государственного управления; должностной оклад устанавливается на уровне должностного оклада ведущего специалиста согласно приложению 4 к Положению об условиях оплаты труда работников органов государственного управления, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. N 22; 1.3. должностные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению. Приложение ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ОТДЕЛЬНЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ, СПЕЦИАЛИСТАМ И СЛУЖАЩИМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ, ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК, УПРАВЛЕНИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ--------------------------------+------------+---------------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦ Министерство обороны ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦Начальник секретной части ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦ Государственный комитет пограничных войск ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦Начальник секретной части ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦ Министерство по чрезвычайным ситуациям ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦Начальник секретной части ¦ 13 ¦ 3,3 ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦ Управление железнодорожных войск ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦Начальник лаборатории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦Диспетчер ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-------------------------------+------------+--------------------+ ¦Помощник начальника отделения ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦-------------------------------+------------+--------------------- СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Министр финансов Постановление Республики Беларусь Министерства труда Н.П.Корбут Республики Беларусь 23.03.2001 26.03.2001 N 30 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СИСТЕМЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить должностные оклады служащих государственного аппарата, тарифные разряды и коэффициенты гражданскому персоналу органов государственной безопасности Республики Беларусь согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Положению. Тарифные разряды и коэффициенты работникам учреждений, организаций, учебных заведений и воинских частей системы органов государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются на уровне разрядов и коэффициентов, предусмотренных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6. Тарифные разряды и коэффициенты отдельных работников, не предусмотренные постановлениями Министерства труда, устанавливаются Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. 2. Руководители органов государственной безопасности, организаций, учебных заведений и воинских частей, входящих в систему органов госбезопасности, в пределах фонда заработной платы имеют право: 2.1. направлять на премирование: рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, - до 90 процентов их тарифных ставок (окладов); работников, занятых в производственном процессе по ремонту, обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта, - до 75 процентов; других работников указанных подразделений - до 60 процентов их тарифных ставок (окладов); работников жилищно-коммунального хозяйства, занятых обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда, - до 60 процентов их тарифных ставок (окладов); других рабочих - до 40 процентов их тарифных ставок (окладов), кроме рабочих органов государственного управления. Показатели, условия и размеры премий работникам определяются положениями о премировании, утверждаемыми в порядке, устанавливаемом Комитетом государственной безопасности. Конкретные размеры премий работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются; 2.2. работникам, осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим функционирование государственного аппарата, занимающим должности электромехаников связи и инженеров (всех наименований) шифровальных подразделений органов государственной безопасности, повышать должностные оклады: - при стаже шифровальной работы до 3 лет - на 15 процентов; - при стаже шифровальной работы от 3 до 6 лет - на 20 процентов; - при стаже шифровальной работы свыше 6 лет - на 30 процентов. Перечень работ, дающих право на повышение должностных окладов, а также порядок исчисления стажа шифровальной работы определяются Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь; 2.3. повышать должностные оклады работников за работу с секретной техникой и документами на 15 процентов должностного оклада. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением и размножением секретных документов. Перечень должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов за выполнение работ с секретной техникой и документами, определяется Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. Работникам, получающим повышение должностных окладов за стаж шифровальной работы, повышение должностных окладов за работу с секретной техникой и документами не производится; 2.4. оказывать материальную помощь работникам системы органов государственной безопасности, жилищно-коммунального хозяйства, занятым обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда (кроме работников органов государственной безопасности) в размере до одного должностного оклада в год. Порядок оказания материальной помощи устанавливается Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. 3. Должностные оклады повышаются: работников Института национальной безопасности Республики Беларусь, а также отдельного центра, ранее входившего в его структуру, - на 25 процентов; медицинских и фармацевтических работников медицинских, фармацевтических организаций и подразделений - на 25 процентов, других работников этих организаций и подразделений - на 20 процентов. 4. Учитывая характер и специфику труда, установить повышающие коэффициенты к тарифным ставкам и должностным окладам работников, непосредственно занятых в производственных процессах по ремонту, обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта, в размере 1,3. Перечень должностей и профессий работников, имеющих право на указанное повышение, определяется Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. 5. Оплата труда, за исключением условий, предусмотренных настоящим постановлением, производится: - работников органов государственной безопасности - в соответствии с условиями оплаты труда работников органов государственного управления. При этом должностные оклады специалистов Комитета государственной безопасности устанавливаются на уровне должностных окладов специалистов министерств, предусмотренные приложением 1 к Положению об условиях оплаты труда работников органов государственного управления, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. N 22. Должностные оклады специалистов других органов государственной безопасности устанавливаются на уровне должностных окладов специалистов областных управлений указанных министерств; - работников учреждений, организаций, учебных заведений и воинских частей, подчиненных органам государственной безопасности, согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6. Приложение 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ---------------------------+----------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦ ¦ +-------------------+-------------------+ ¦ ¦ Комитет ¦ другие органы ¦ ¦ ¦ государственной ¦ государственной ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ безопасности ¦ +--------------------------+-------------------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +--------------------------+-------------------+-------------------+ ¦Консультант ¦ 51500 ¦ - ¦ +--------------------------+-------------------+-------------------+ ¦Главный специалист ¦ 46500 ¦ 41700 ¦ +--------------------------+-------------------+-------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 43300 ¦ 38800 ¦ +--------------------------+-------------------+-------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 40300 ¦ 36100 ¦ +--------------------------+-------------------+-------------------+ ¦Специалист II категории ¦ 37400 ¦ 33600 ¦ +--------------------------+-------------------+-------------------+ ¦Специалист ¦ 34800 ¦ 31200 ¦ ¦--------------------------+-------------------+-------------------- Приложение 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ-----------------------------+-----------------+-------------- ¦ Наименование должности ¦ Комитет ¦ Другие органы ¦ ¦ ¦ государственной ¦ государственной ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ безопасности ¦ ¦ +-------+---------+-------+----------+ ¦ ¦ разряд¦ коэффи- ¦ разряд¦ коэффи- ¦ ¦ ¦ ¦ циент ¦ ¦ циент ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦Заведующий типографией ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦Специалисты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦ I категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦ II категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦ не имеющие категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦Старший электромеханик связи¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦Электромеханик связи ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦Переводчик ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------+-------+---------+-------+----------+ ¦Механик ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦----------------------------+-------+---------+-------+----------- СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Министр финансов Постановление Республики Беларусь Министерства труда Н.П.Корбут Республики Беларусь 23.03.2001 26.03.2001 N 30 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ) ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОБЛАСТНЫХ, ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ИСПОЛКОМОВ, ШТАБОВ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить, что: 1.1. должностные оклады руководителей и специалистов, относящихся к служащим государственного аппарата Министерства внутренних дел, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов, штабов гражданской обороны, устанавливаются согласно приложениям 1 - 6 к настоящему Положению; 1.2. должностные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно приложениям 7 - 9 к настоящему Положению. 2. Министерство внутренних дел, управления (отделы) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов, штабы гражданской обороны имеют право: 2.1. устанавливать водителям служебных легковых автомобилей, обслуживающим аппараты указанных органов, доплату за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки за отработанное время в качестве водителя; 2.2. увеличивать при необходимости тарифные ставки водителей легковых автомобилей, особо малых автобусов с числом сидячих мест до 15, обслуживающих указанные органы, рассчитанные в соответствии с коэффициентами, предусмотренными таблицей 7 приложения 24 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 в следующих размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в других городах (районах) - до 15 процентов; 2.3. повышать должностные оклады работников за работу с секретной техникой и документами на 15 процентов должностного оклада. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов. Приложение 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ-----------------------------------------------+--------------- ¦ Наименование должности ¦ Должностной ¦ ¦ ¦ оклад ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Советник ¦ 51500 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник: отделения, финансовой части; ¦ ¦ ¦главный специалист ¦ 46500 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 43300 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 40300 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист II категории, старший инспектор ¦ ¦ ¦(по основной деятельности) ¦ 37400 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист; инспектор (по основной ¦ ¦ ¦деятельности) ¦ 34800 ¦ ¦----------------------------------------------+-------------------- Примечание. Руководителям и специалистам аппаратов Комитета по организованной преступности и коррупции при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, объединения "Охрана" при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, Комитета исполнения наказаний при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим приложением. Приложение 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ ГЛАВНЫХ УПРАВЛЕНИЙ И КОМИТЕТОВ, НЕ ВХОДЯЩИХ В СТРУКТУРУ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ-----------------------------------------------+--------------- ¦ Наименование должности ¦ Должностной ¦ ¦ ¦ оклад ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Советник ¦ 47200 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Главный специалист, начальник: отделения, ¦ ¦ ¦финансовой части ¦ 41700 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 38800 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 36100 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист II категории, старший инспектор ¦ ¦ ¦(по основной деятельности) ¦ 33600 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Специалист, инспектор (по основной ¦ ¦ ¦деятельности) ¦ 31200 ¦ ¦----------------------------------------------+-------------------- Примечание. Должностные оклады руководителей и специалистов аппарата главного управления командующего внутренними войсками Министерства внутренних дел Республики Беларусь устанавливаются согласно настоящему приложению. Приложение 3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА, УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОБЛИСПОЛКОМОВ, УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА ТРАНСПОРТЕ---------------------------------------------+----------------- ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦ +--------------------------------------------+---------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +--------------------------------------------+---------------------+ ¦Главный специалист, начальник отделения ¦ 41700 ¦ +--------------------------------------------+---------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 38800 ¦ +--------------------------------------------+---------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 36100 ¦ +--------------------------------------------+---------------------+ ¦Специалист II категории, старший инспектор ¦ ¦ ¦(по основной деятельности) ¦ 33600 ¦ +--------------------------------------------+---------------------+ ¦Специалист, инспектор (по основной ¦ ¦ ¦деятельности) ¦ 31200 ¦ ¦--------------------------------------------+---------------------- Примечание. Должностные оклады руководителей и специалистов управлений по областям, г.Минску, на транспорте Комитета по организованной преступности и коррупции при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, Комитета исполнения наказаний при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь устанавливаются согласно настоящему приложению. Приложение 4 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ БОБРУЙСКОГО ГОРИСПОЛКОМА, РАЙОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА, ОТДЕЛОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГОРОДСКИХ РАЙОННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ (МЕСТНЫХ АДМИНИСТРАЦИЙ)--------------------------+----------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦ ¦ +-----------------+---------------------------+ ¦ ¦управление внут- ¦отделы внутренних дел го- ¦ ¦ ¦ренних дел ¦родских (районных) исполко-¦ ¦ ¦Бобруйского гор- ¦мов (местных администраций)¦ ¦ ¦исполкома, район-¦при численности работников ¦ ¦ ¦ные управления +--------------+------------+ ¦ ¦внутренних дел ¦ от 151 ¦ от 50 ¦ ¦ ¦Минского горис- ¦ до 400 ¦ до 150 ¦ ¦ ¦полкома, отделы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше 401 работ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+--------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------------------+-----------------+--------------+------------+ ¦Начальник финансовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части, главный специалист¦ 38800 ¦ 36100 ¦ 31600 ¦ +-------------------------+-----------------+--------------+------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 36100 ¦ 33600 ¦ 29500 ¦ +-------------------------+-----------------+--------------+------------+ ¦Специалист I категории ¦ 33600 ¦ 31200 ¦ 27400 ¦ +-------------------------+-----------------+--------------+------------+ ¦Специалист II категории ¦ 31200 ¦ 29100 ¦ 25400 ¦ +-------------------------+-----------------+--------------+------------+ ¦Специалист ¦ 29100 ¦ 27000 ¦ 23700 ¦ ¦-------------------------+-----------------+--------------+------------- Примечание. Должностные оклады руководителей и специалистов управлений, отделов (отделений) Комитета по организованной преступности и коррупции при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, Комитета исполнения наказаний при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь устанавливаются согласно настоящему приложению. Приложение 5 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ ОБЛАСТНЫХ И ГОРОДА МИНСКА ШТАБОВ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДУЮЩЕГО ВНУТРЕННИМИ ВОЙСКАМИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ-----------------------------------------------+--------------- ¦ Наименование должности ¦ Должностной ¦ ¦ ¦ оклад ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник отдела, главный бухгалтер ¦ 41700 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Помощник начальника штаба ¦ 38800 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Начальник пункта управления, начальник ¦ ¦ ¦отделения (группы), оперативный дежурный, ¦ ¦ ¦старший помощник начальника отдела ¦ 36100 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Помощник оперативного дежурного, помощник ¦ ¦ ¦начальника отдела, старший инспектор по ¦ ¦ ¦основной деятельности ¦ 33600 ¦ +----------------------------------------------+-------------------+ ¦Инспектор по основной деятельности ¦ 31200 ¦ ¦----------------------------------------------+-------------------- Приложение 6 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ (В ГОРОДАХ) ШТАБОВ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДУЮЩЕГО ВНУТРЕННИМИ ВОЙСКАМИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ------------------------------+-------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦ ¦ +-------------------------+----------+ ¦ ¦ городских ¦ районных ¦ ¦ +------------+------------+в городах ¦ ¦ ¦ города 1-й ¦города 2-3-й¦ ¦ ¦ ¦ группы ¦ групп ¦ ¦ +-----------------------------+------------+------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----------------------------+------------+------------+----------+ ¦Начальник штаба ¦ 49100 ¦ 44100 ¦ 36900 ¦ +-----------------------------+------------+------------+----------+ ¦Помощник начальника штаба ¦ 38800 ¦ 36100 ¦ 29500 ¦ +-----------------------------+------------+------------+----------+ ¦Оперативный дежурный, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник пункта управления ¦ 36100 ¦ 33600 ¦ - ¦ +-----------------------------+------------+------------+----------+ ¦Специалист I категории (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной деятельности) ¦ 33600 ¦ 31200 ¦ - ¦ +-----------------------------+------------+------------+----------+ ¦Специалист II категории, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектор (по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности) ¦ 31200 ¦ 29100 ¦ 23700 ¦ +-----------------------------+------------+------------+----------+ ¦Специалист ¦ 29100 ¦ 27000 ¦ 22000 ¦ ¦-----------------------------+------------+------------+----------- Приложение 7 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА, ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОГО ГОРОДСКОГО ШТАБОВ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДУЮЩЕГО ВНУТРЕННИМИ ВОЙСКАМИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ-----------------------------------------+--------+------------ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +----------------------------------------+--------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------------------+--------+----------------+ ¦Начальник ремонтно-градуировочного ¦ ¦ ¦ ¦пункта (группы), начальник радиотех- ¦ ¦ ¦ ¦нической станции, помощник начальника ¦ ¦ ¦ ¦административно-хозяйственного отдела ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +----------------------------------------+--------+----------------+ ¦Специалист I категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +----------------------------------------+--------+----------------+ ¦Специалист II категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------------------+--------+----------------+ ¦Специалист ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦----------------------------------------+--------+----------------- Приложение 8 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГЛАВНЫХ УПРАВЛЕНИЙ И КОМИТЕТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА, УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОБЛИСПОЛКОМОВ, УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА ТРАНСПОРТЕ, РАЙОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ОТДЕЛОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ----------------+---------------+----------------+------------- ¦ Наименование ¦ Министерство, ¦ Главное управ- ¦ Районные ¦ ¦ должности ¦ главные ¦ ление внутрен- ¦ управления ¦ ¦ ¦ управления и ¦ них дел Минско-¦ внутренних ¦ ¦ ¦ комитеты ¦ го горисполко- ¦ дел, ¦ ¦ ¦ ¦ ма, управления ¦ городские и ¦ ¦ ¦ ¦ внутренних дел ¦ районные ¦ ¦ ¦ ¦ облисполкомов, ¦ отделы ¦ ¦ ¦ ¦ управление ¦ внутренних ¦ ¦ ¦ ¦ внутренних дел ¦ дел ¦ ¦ ¦ ¦ на транспорте ¦ ¦ ¦ +-------+-------+-------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ разряд¦коэффи-¦ разряд¦коэффи- ¦ разряд ¦коэффи- ¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ +---------------+-------+-------+-------+--------+--------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---------------+-------+-------+-------+--------+--------+--------+ ¦Специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦I категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------+-------+-------+-------+--------+--------+--------+ ¦Специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦II категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +---------------+-------+-------+-------+--------+--------+--------+ ¦Специалист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦---------------+-------+-------+-------+--------+--------+--------- Приложение 9 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГЛАВНЫХ УПРАВЛЕНИЙ И КОМИТЕТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ОТДЕЛОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ НИХ, ШТАБОВ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ--------------------------------+----------------+---------- ¦ Наименование ¦ Министерство ¦ Управление ¦ ¦ должности ¦ внутренних дел ¦внутренних дел¦ ¦ ¦ Республики ¦ г.Бобруйска, ¦ ¦ ¦ Беларусь, ¦ районные ¦ ¦ ¦ главные ¦ управления ¦ ¦ ¦ управления и ¦ внутренних ¦ ¦ ¦ комитеты ¦дел, городские¦ ¦ ¦ Министерства ¦ и районные ¦ ¦ ¦внутренних дел, ¦ отделы ¦ ¦ ¦ управления ¦внутренних дел¦ ¦ ¦внутренних дел, ¦ ¦ ¦ ¦ штабы ¦ ¦ ¦ ¦ гражданской ¦ ¦ ¦ ¦обороны областей¦ ¦ ¦ ¦ и г.Минска ¦ ¦ ¦ +--------+-------+------+-------+ ¦ ¦ разряд ¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ +-------------------------------+--------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-------------------------------+--------+-------+------+-------+ ¦Начальник секретариата ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------+--------+-------+------+-------+ ¦Заведующие: канцелярией, спра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вочно-информационным фондом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель группы приказов ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------------+--------+-------+------+-------+ ¦Старшие: инспектор, статистик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор, архивист, паспор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тист, картотетчик, регистратор;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственный секретарь комис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сии по безопасности дорожного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения; заведующие: машино- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦писным бюро, архивом ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-------------------------------+--------+-------+------+-------+ ¦Инспектор, статистик, инструк- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тор, архивист, паспортист, кас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сир (казначей), секретарь-бух- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦галтер, чертежник, ветеринарный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшер; заведующие: хозяйст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вом, базисным складом (скла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дом), банно-прачечным хозяйст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вом (баней, прачечной), базой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарнизонным складом, фотолабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раторией, делопроизводством; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦картотетчик, регистратор, по- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мощник референта, стенографист-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ка I категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------+--------+-------+------+-------+ ¦Комендант, смотритель здания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старший делопроизводитель; дис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦петчер, нарядчик, стенографист-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ка II категории, машинистка I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦I категории, машинистка дикто- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонной группы ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------------+--------+-------+------+-------+ ¦Делопроизводитель, архивариус, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смотритель зала, машинистка II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории, секретарь-машинистка¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦-------------------------------+--------+-------+------+-------- СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Министр финансов Постановление Республики Беларусь Министерства труда Н.П.Корбут Республики Беларусь 23.03.2001 26.03.2001 N 30 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить, что должностные оклады руководителей и специалистов отдельных организаций и подразделений при Министерстве внутренних дел устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно приложениям 1 - 5 к настоящему Положению. 2. Распространить на работников организаций и подразделений, указанных в приложениях 1 - 5 к настоящему Положению, а также на рабочих, занятых в этих подразделениях, условия оплаты труда, предусмотренные Положением об общих условиях оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Государственного комитета финансовых расследований Республики Беларусь, Управления железнодорожных войск Республики Беларусь и Положением об условиях оплаты труда гражданского персонала аппаратов Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов, штабов гражданской обороны Республики Беларусь (за исключением подпунктов 2.1 и 2.2). Приложение 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ----------------------------------+------------+--------------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +---------------------------------+------------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------+------------+-------------------+ ¦Главный специалист, начальник: ¦ ¦ ¦ ¦отделения, финансовой части ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +---------------------------------+------------+-------------------+ ¦Начальник: отделения, финансовой ¦ ¦ ¦ ¦части; ведущий специалист ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +---------------------------------+------------+-------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------------------------+------------+-------------------+ ¦Специалист II категории, ¦ ¦ ¦ ¦старший электромеханик ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------+------------+-------------------+ ¦Специалист, электромеханик ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦---------------------------------+------------+-------------------- Примечание. Тарифные разряды и коэффициенты специалистам Государственной фельдъегерской службы при Министерстве связи Республики Беларусь устанавливаются на уровне соответствующих разрядов и коэффициентов согласно настоящему приложению, при этом главному бухгалтеру управления - на уровне главного специалиста, а главному бухгалтеру отдела - на уровне ведущего специалиста. Приложение 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА, УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОБЛИСПОЛКОМОВ, УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА ТРАНСПОРТЕ--------------------------------------+-----------+------------ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-------------------------------------+-----------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------------------+-----------+----------------+ ¦Главный бухгалтер централизованной ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерии ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-------------------------------------+-----------+----------------+ ¦Начальник: самостоятельного ¦ ¦ ¦ ¦отделения, финансовой части ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-------------------------------------+-----------+----------------+ ¦Руководитель группы учета централи- ¦ ¦ ¦ ¦зованной бухгалтерии; начальник: ¦ ¦ ¦ ¦отделения централизованной бухгал- ¦ ¦ ¦ ¦терии, адресно-справочного бюро ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-------------------------------------+-----------+----------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-------------------------------------+-----------+----------------+ ¦Специалист I категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-------------------------------------+-----------+----------------+ ¦Специалист II категории, старший ¦ ¦ ¦ ¦электромеханик ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------------------+-----------+----------------+ ¦Специалист, электромеханик ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦-------------------------------------+-----------+----------------- Приложение 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ УПРАВЛЕНИИ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ БОБРУЙСКОГО ГОРИСПОЛКОМА, ОТДЕЛОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГОРИСПОЛКОМОВ-------------------------------+----------------+-------------- ¦ Наименование должности ¦ Управление ¦Другие организации¦ ¦ ¦ внутренних дел ¦ и подразделения ¦ ¦ ¦ Бобруйского ¦ внутренних дел ¦ ¦ ¦ горисполкома ¦ ¦ ¦ +-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦разряд ¦ коэффи-¦разряд ¦ коэффи- ¦ ¦ ¦ ¦ циент ¦ ¦ циент ¦ +------------------------------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------------------------------+-------+--------+-------+----------+ ¦Начальник: самостоятельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения, финансовой части ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------+-------+--------+-------+----------+ ¦Начальник: отделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адресно-справочного бюро ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------+-------+--------+-------+----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------+-------+--------+-------+----------+ ¦Специалист I категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +------------------------------+-------+--------+-------+----------+ ¦Специалист II категории, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старший электромеханик ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------+-------+--------+-------+----------+ ¦Специалист, электромеханик ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦------------------------------+-------+--------+-------+----------- Примечание. При обслуживании органов и подразделений внутренних дел с численностью 500 и более человек тарифные коэффициенты начальнику самостоятельного отделения, финансовой части, главному бухгалтеру отдела устанавливаются на уровне соответствующих должностей управления внутренних дел Бобруйского горисполкома. Приложение 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОБЪЕДИНЕНИЯ "ОХРАНА" ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ--------------------------------+--------------+---------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Областные, ¦ Районные и городские отделы, отделения ¦ ¦ ¦ Минское ¦ при численности работников ¦ ¦ ¦ городское +--------------+--------------+--------------+ ¦ ¦ управления ¦ свыше 401 ¦от 151 до 400 ¦от 50 до 150 ¦ ¦ +------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ +-------------------------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +-------------------------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Главный: специалист, бухгалтер ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-------------------------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Ведущий специалист ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-------------------------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Специалист I категории ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-------------------------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Специалист II категории, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старший инспектор ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-------------------------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Специалист, инспектор по кадрам¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦-------------------------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------- Примечания: 1. По должности главного бухгалтера самостоятельного отделения охраны устанавливается 16-й тарифный разряд. 2. По должностям руководителей, специалистов и служащих управления по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств тарифные коэффициенты устанавливаются на уровне соответствующих должностей областных управлений объединения "Охрана". 3. По должностям заместителей руководителей (главных бухгалтеров) тарифные коэффициенты устанавливаются до 7 процентов ниже коэффициентов соответствующих руководителей. Приложение 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ----------------------------------------------+--------+------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник финансовой части (с лимитом мест ¦ ¦ ¦ ¦2000 и более) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник финансовой части (с лимитом мест ¦ ¦ ¦ ¦от 1000 до 2000) ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник финансовой части (с лимитом мест ¦ ¦ ¦ ¦до 1000) ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник учебно-производственной мастерской ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист I категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист II категории, старший: мастер, ¦ ¦ ¦ ¦инспектор по специальному учету, по кадрам, ¦ ¦ ¦ ¦по работе с личным составом ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист, мастер, переводчик, инспектор ¦ ¦ ¦ ¦по специальному учету, по кадрам, по работе ¦ ¦ ¦ ¦с личным составом ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------------ СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Министр финансов Постановление Республики Беларусь Министерства труда Н.П.Корбут Республики Беларусь 23.03.2001 26.03.2001 N 30 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СИСТЕМЫ ОРГАНОВ ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить, что: 1.1. должностные оклады и условия оплаты труда специалистов, относящихся к служащим государственного аппарата Государственного комитета финансовых расследований, определяются согласно приложению к настоящему Положению и Положением об условиях оплаты труда работников органов государственного управления, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. N 22; 1.2. оплата труда рабочих, занятых в органах финансовых расследований, производится в соответствии с общими условиями труда рабочих, предусмотренными для работников бюджетных отраслей, кроме премирования и оказания материальной помощи. 2. Председатель Государственного комитета финансовых расследований имеет право повышать должностные оклады работников за работу с секретными техникой и документами на 15 процентов должностного оклада. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов. Приложение ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ СИСТЕМЫ ОРГАНОВ ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ-----------------------------+--------------------------------- ¦ ¦ Должностной оклад ¦ ¦ Наименование должности +------------------+------------------+ ¦ ¦ центрального ¦ аппарата по ¦ ¦ ¦ аппарата ¦ областям и ¦ ¦ ¦ ¦ г.Минску ¦ +----------------------------+------------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------+------------------+------------------+ ¦Главный специалист ¦ 43300 ¦ 38800 ¦ +----------------------------+------------------+------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 40300 ¦ 36100 ¦ +----------------------------+------------------+------------------+ ¦Специалист ¦ 32400 ¦ 29100 ¦ ¦----------------------------+------------------+------------------- СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Министр финансов Постановление Республики Беларусь Министерства труда Н.П.Корбут Республики Беларусь 23.03.2001 26.03.2001 N 30 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить, что: 1.1. должностные оклады и условия оплаты труда руководителей и специалистов центрального аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь определяются согласно приложению 1 к настоящему Положению и Положением об условиях оплаты труда работников органов государственного управления, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. N 22; 1.2. должностные оклады специалистов аппаратов областных и Минского городского управлений определяются согласно приложению 2 к настоящему Положению; 1.3. должностные оклады отдельных категорий гражданского персонала Министерства по чрезвычайным ситуациям устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно приложениям 3 - 7 к настоящему Положению; 1.4. оплата труда рабочих, занятых в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, производится в соответствии с общими условиями оплаты труда рабочих, предусмотренными для работников бюджетных отраслей, кроме премирования и оказания материальной помощи; 1.5. устанавливать водителям служебных легковых автомобилей, обслуживающим аппарат органов государственного управления, доплату за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки за отработанное время в качестве водителя; 1.6. увеличивать при необходимости тарифные ставки водителей легковых автомобилей, особо малых автобусов с числом сидячих мест до 15, обслуживающих органы государственного управления, в следующих размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в других городах (районах) - до 15 процентов; 1.7. должностные оклады работников учебных заведений Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь повышаются до 25 процентов. 2. Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь имеет право: 2.1. повышать должностные оклады работников за работу с секретными техникой и документами на 15 процентов. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов; 2.2. вводить премирование работников, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, до 90 процентов тарифной ставки (должностного оклада); работников, занятых в производственном процессе, - до 75 процентов; работников других организаций - до 60 процентов должностного оклада (тарифной ставки); 2.3. предусматривать в сметах на содержание соответствующих организаций и подразделений системы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь расходы на оказание работникам материальной помощи в размере одной тарифной ставки, должностного оклада в год. 3. Учитывая характер и специфику труда, устанавливать повышающий коэффициент к тарифным ставкам и должностным окладам работников, непосредственно занятых в производственном процессе автомобильного транспорта ремонтом специальной техники, средств охранно-пожарной сигнализации, в размере до 1,3. Применять повышающий коэффициент к должностным окладам руководителей и специалистов подразделений автомобильного транспорта, мастерских по ремонту средств связи и специальной техники производственно-технических центров, мастерских по ремонту средств охранно-пожарной сигнализации в размере 1,1, а в строительных, ремонтно-строительных, строительно-монтажных подразделениях - в размере 1,2. Приложение 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ------------------------------------+------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦ +-----------------------------------+-----------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-----------------------------------+-----------------------------+ ¦Заместитель начальника ведущего ¦ ¦ ¦управления ¦ 50500 ¦ +-----------------------------------+-----------------------------+ ¦Заместитель начальника другого ¦ ¦ ¦управления ¦ 45600 ¦ +-----------------------------------+-----------------------------+ ¦Главный специалист ¦ 43300 ¦ +-----------------------------------+-----------------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 40300 ¦ +-----------------------------------+-----------------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 37400 ¦ +-----------------------------------+-----------------------------+ ¦Специалист II категории ¦ 34800 ¦ +-----------------------------------+-----------------------------+ ¦Специалист ¦ 32400 ¦ ¦-----------------------------------+------------------------------ Приложение 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОГО ГОРОДСКОГО УПРАВЛЕНИЙ----------------------------------+---------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦Главный специалист ¦ 38800 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 36100 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 33600 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦Специалист II категории ¦ 31200 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦Специалист ¦ 29100 ¦ ¦---------------------------------+--------------------------------- Приложение 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ АППАРАТОВ ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ-------------------------+-------------+-------------+--------- ¦ Наименование ¦ Министерство¦ Минское ¦ Другие ¦ ¦ должности ¦ ¦ городское и ¦ органы и ¦ ¦ ¦ ¦ областные ¦подразделения¦ ¦ ¦ ¦ управления ¦ ¦ ¦ +-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦ ¦ раз-¦коэффи-¦ раз-¦коэффи-¦ раз-¦коэффи-¦ ¦ ¦ ряд ¦циент ¦ ряд ¦ циент ¦ ряд ¦ циент ¦ +------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦Специалист I категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦Специалист II категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦Специалист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер-кассир ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------- Приложение 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, СОСТОЯЩИХ ПРИ ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОМ ГОРОДСКОМ УПРАВЛЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ------------------------------------+-----------+-------------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-----------------------------------+-----------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------+-----------+------------------+ ¦Главный бухгалтер централизованной ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерии ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-----------------------------------+-----------+------------------+ ¦Начальник: самостоятельного ¦ ¦ ¦ ¦отделения, финансовой части ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------------+-----------+------------------+ ¦Руководитель группы учета ¦ ¦ ¦ ¦централизованной бухгалтерии ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------+-----------+------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------+-----------+------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------+-----------+------------------+ ¦Специалист II категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------+-----------+------------------+ ¦Специалист ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦-----------------------------------+-----------+------------------- Приложение 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО ПОДЧИНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ-------------------------------------+---------+--------------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Начальник: отделения, финансовой ¦ ¦ ¦ ¦части; ведущий специалист ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Специалист II категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Специалист, электромеханик, ¦ ¦ ¦ ¦энергетик, механик ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦------------------------------------+---------+-------------------- Приложение 6 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ПОЖАРНЫХ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ ОТРЯДОВ, ЧАСТЕЙ И ПОСТОВ В ГОРОДАХ, РАЙОНАХ, НА ОБЪЕКТАХ, ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ------------------------------------+----------+--------------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-----------------------------------+----------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------+----------+-------------------+ ¦Начальник финансовой части отряда, ¦ ¦ ¦ ¦главный бухгалтер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------+----------+-------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------+----------+-------------------+ ¦Специалист II категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------+----------+-------------------+ ¦Специалист ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦-----------------------------------+----------+-------------------- Приложение 7 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ АППАРАТОВ ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ--------------------------+-------------------+---------------- ¦ Наименование должности ¦ Министерство, ¦ Отряды, посты, ¦ ¦ ¦ областные и ¦ части при ¦ ¦ ¦ Минское городское ¦ областных и ¦ ¦ ¦ управления ¦ Минском городском ¦ ¦ ¦ ¦ управлениях ¦ ¦ +--------+----------+--------+-----------+ ¦ ¦ разряд ¦ коэффи- ¦ разряд ¦ коэффи- ¦ ¦ ¦ ¦ циент ¦ ¦ циент ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Заведующие канцелярией ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Старшие: инспектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Инспектор, художник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующие: складом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводством, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарнизонным складом ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Комендант, экспедитор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинистка I категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Секретарь-машинистка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинистка II категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦-------------------------+--------+----------+--------+------------ |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
