Зарегистрировано в НРПА РБ 27 мая 2002 г. N 8/8131

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 105, 5/9329), Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 31 января 2000 г. N 19 "Об условиях оплаты труда работников организаций Управления делами Президента Республики Беларусь и Президентской библиотеки Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 31, 8/3044; 2001 г., N 41, 8/5520; 2002 г., N 13, 8/7647) следующие дополнения:

1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Условия оплаты труда работников государственного учреждения "Центр по санаторно-курортной работе" Управления делами Президента Республики Беларусь устанавливаются согласно приложению 8".

2. Дополнить приложением 8:

"Приложение 8
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
31.01.2000 N 19

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПО САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РАБОТЕ" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

1. Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей государственного учреждения "Центр по санаторно-курортной работе" Управления делами Президента Республики Беларусь устанавливаются согласно следующей таблице:

Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей государственного учреждения "Центр по санаторно-курортной работе" Управления делами Президента Республики Беларусь

----------------------------+------------------+-----------------
¦  Наименование должностей  ¦     Разряд       ¦   Коэффициент       ¦
+---------------------------+------------------+---------------------+
¦Начальник центра           ¦        26        ¦        7,33         ¦
+---------------------------+------------------+---------------------+
¦Заместитель начальника     ¦                  ¦                     ¦
¦центра                     ¦        24        ¦        6,40         ¦
+---------------------------+------------------+---------------------+
¦Начальник отдела, главный  ¦                  ¦                     ¦
¦бухгалтер                  ¦        22        ¦        5,59         ¦
+---------------------------+------------------+---------------------+
¦Главный специалист         ¦        19        ¦        4,56         ¦
+---------------------------+------------------+---------------------+
¦Ведущий специалист         ¦        18        ¦        4,56         ¦
+---------------------------+------------------+---------------------+
¦Специалист I категории     ¦        16        ¦        3,72         ¦
+---------------------------+------------------+---------------------+
¦Специалист II категории    ¦        15        ¦        3,48         ¦
+---------------------------+------------------+---------------------+
¦Специалист                 ¦        14        ¦        3,25         ¦
¦---------------------------+------------------+----------------------

2. Установить, что:

2.1. должностные оклады работников государственного учреждения "Центр по санаторно-курортной работе", рассчитанные в соответствии с коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, повышаются на 40 процентов;

2.2. премирование работников государственного учреждения "Центр по санаторно-курортной работе" производится за счет средств, выделяемых из бюджета (иных источников в соответствии со сметами) в размере 50 процентов суммы должностных окладов работников и экономии по фонду заработной платы. Показатели, условия и размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.

Премирование руководителя осуществляется в установленном порядке;

2.3. надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокие достижения в работе, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50 процентов должностного оклада за счет средств, предусматриваемых в смете в размере 30 процентов от планового фонда заработной платы;

2.4. оказание работникам материальной помощи в размере 1,7 должностного оклада в год".

Министр А.П.МОРОВА

СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель

Министра финансов

Республики Беларусь

А.И.Сверж

13.05.2002