Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 28.03.2003 № 6 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса "Лучший районный (городской) суд Республики Беларусь"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 28 апреля 2003 г. N 8/9459

В целях поднятия авторитета судебной власти, повышения эффективности и качества правосудия, культуры судебной деятельности, защиты прав и свобод граждан, а также профессионального стимулирования председателей судов, их заместителей, судей и других работников судов Министерство юстиции Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса "Лучший районный (городской) суд Республики Беларусь".

Министр В.Г.ГОЛОВАНОВ

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                Министерства юстиции
                                                Республики Беларусь
                                                28.03.2003 N 6

1. Положение о порядке проведения конкурса "Лучший районный (городской) суд Республики Беларусь" (далее - конкурс) разработано в соответствии с Положением о Министерстве юстиции Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1605 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 107, 5/9385).

2. Целью проведения конкурса является поднятие авторитета судебной власти, повышение эффективности и качества правосудия, культуры судебной деятельности, защиты прав и свобод граждан, а также профессиональное стимулирование председателей судов, их заместителей, судей и других работников.

3. В проведении конкурса принимают участие все районные (городские) суды Республики Беларусь по трем группам:

первая - суды с численностью судей до 5 единиц;

вторая - суды с численностью судей от 5 до 10 единиц;

третья - суды с численностью судей от 10 единиц и свыше.

Победителями конкурса признаются коллективы судов, достигших наилучших показателей по итогам работы за год, в каждой из групп.

4. Основными критериями при определении победителя конкурса являются:

количество поступивших в суд уголовных, гражданских, административных дел и материалов;

количество находящихся в производстве суда дел и материалов;

количество рассмотренных судом дел и материалов;

количество рассмотренных дел в расчете на одного судью;

сложность рассмотренных судом дел, определяемая в соответствии с приказом Министерства юстиции Республики Беларусь от 22 декабря 2001 г. N 410 "Об учете трудозатрат по рассмотрению дел";

общее количество вынесенных судом решений по определенной категории дел (уголовные, гражданские, административные);

количество обжалованных (опротестованных) судебных решений;

количество отмененных (измененных) судебных решений;

количество дел, отложенных слушанием по причине ненадлежащей досудебной подготовки;

соблюдение процессуальных сроков рассмотрения дел;

количество вынесенных судом частных определений (предложений) об устранении нарушений законности, причин и условий, способствовавших совершению правонарушений;

количество поступивших в суд исполнительных документов;

количество находящихся в производстве суда исполнительных документов;

количество реально исполненных судом исполнительных документов;

соблюдение сроков исполнения постановлений судов и других органов;

количество оконченных производством исполнительных документов в расчете на одного судебного исполнителя;

сумма, взысканная при принудительном совершении действий по имущественным взысканиям в размере 5%;

ведение делопроизводства и статистики;

ведение работы по систематизации законодательства;

обеспечение высокой культуры судебной деятельности;

работа по правовому воспитанию граждан;

ведение кадровой политики, направленной на комплектование суда высококвалифицированными специалистами, подготовку и переподготовку кадров;

создание надлежащих условий судебной деятельности;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности;

техническое состояние и порядок в зданиях, помещениях, занимаемых судом и на прилегающей территории;

количество дел, снятых с рассмотрения в суде кассационной инстанции;

сведения о привлечении работников суда, в том числе судей, судебных исполнителей, секретарей судебного заседания, к материальной или дисциплинарной ответственности;

количество уголовных, гражданских дел и сумма процессуальных, судебных издержек, взысканная по ним;

количество дел, рассмотренных в выездных заседаниях;

сведения о выступлениях с лекциями, в средствах массовой информации.

5. Конкурс проводится в два этапа:

первый - на уровне областей, города Минска, где по итогам работы судов за год управления юстиции исполнительных комитетов областей, города Минска (далее - управления юстиции) совместным решением с областными, Минским городским судами определяют коллектив суда области, города Минска для последующего ходатайства перед Министерством юстиции Республики Беларусь (далее - Минюст) о признании его победителем конкурса;

второй - на уровне Республики Беларусь, где с учетом требований настоящего Положения Минюстом принимается решение о признании одного из представленных коллективов судов победителем конкурса.

6. Ходатайства о признании победителем конкурса представляются в Министерство юстиции Республики Беларусь до 1 февраля года, следующего за отчетным.

Вместе с ходатайствами представляются:

справка об итогах работы представляемого суда в истекшем году, содержащая анализ основных критериев, указанных в пункте 4 настоящего Положения;

совместное решение коллегии управления юстиции и президиума областного, Минского городского суда, ходатайствующих о признании победителем конкурса.

7. Решение о признании победителем конкурса принимается коллегией Минюста в форме постановления, которое подлежит освещению в журналах "Юстиция Беларуси" и "Право Беларуси".

8. Коллективу суда, признанного победителем конкурса, объявляется благодарность Министерства юстиции Республики Беларусь.

Председатель суда, признанного победителем конкурса, представляет в управление юстиции кандидатуры работников суда для поощрения.

Работникам суда, признанного победителем конкурса, выплачиваются разовые денежные премии за счет средств, предусмотренных в сметах на содержание судов областей и г.Минска.

Archive documents Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского