Постановление Государственного таможенного комитета Республики Беларусь от 11.05.2009 № 39 "О внесении изменений и дополнений в постановление Государственного таможенного комитета Республики Беларусь от 15 февраля 2005 г. № 10"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 28 мая 2009 г. N 8/21002

На основании подпункта 8.6 пункта 8 Положения о Государственном таможенном комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 21 апреля 2008 г. N 228 "О некоторых вопросах таможенных органов", Государственный таможенный комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Государственного таможенного комитета Республики Беларусь от 15 февраля 2005 г. N 10 "Об организации работы с руководящими кадрами в таможенных органах Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 38, 8/12200; N 111, 8/12893; N 137, 8/13050; 2006 г., N 111, 8/14726; N 163, 8/15086) следующие изменения и дополнения:

1.1. в пункте 3 слова "Дубика И.И." заменить словами "Дементея В.И.";

1.2. в Инструкции об организации работы с руководящими кадрами в таможенных органах Республики Беларусь, утвержденной данным постановлением:

1.2.1. дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:

"2-1. Руководящими кадрами в таможенных органах Республики Беларусь являются должностные лица таможенных органов, назначенные для управления деятельностью таможенных органов и их структурных подразделений, имеющие подчиненных должностных лиц.";

1.2.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Резерв руководящих кадров - это группа перспективных должностных лиц таможенных органов, обладающих необходимыми деловыми, профессиональными и личностными качествами, специально сформированная таможенными органами на основе их индивидуального отбора и комплексной оценки служебной деятельности.

Система планового комплектования резерва включает его подготовку, порядок использования и обновления.";

1.2.3. пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Структура резерва определяется в соответствии со структурой таможенных органов и включает в себя должности руководящих кадров.";

1.2.4. в пункте 10 слово "работников" заменить словами "должностных лиц таможенных органов";

1.2.5. абзац четвертый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"начальников отделов и заместителей начальников отделов Государственного таможенного комитета Республики Беларусь, начальников таможенных постов таможен и заместителей начальников таможенных постов таможен - 40 лет;";

1.2.6. в пункте 13 слово "руководителями" заменить словом "начальниками";

1.2.7. в пункте 15:

в абзаце втором слова "трудовой и исполнительской" заменить словом "служебной";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"отзывы должностных лиц, проходящих службу с кандидатом в одном структурном подразделении таможенного органа;";

1.2.8. из пункта 18 слово "кадров" исключить;

1.2.9. в пункте 19 слова "резерва кадров" заменить словом "резерва";

1.2.10. пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. На основании решения конкурсной комиссии кадровая служба таможенного органа составляет списки резерва.";

1.2.11. дополнить пункт 22 после слов "Академии управления при Президенте Республики Беларусь" словами "(далее - Академия управления)";

1.2.12. в пункте 24 слово "руководителем" заменить словом "начальником";

1.2.13. пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Непосредственная работа с резервом возлагается на кадровую службу таможенного органа.

Кадровая служба таможенного органа ежегодно в IV квартале анализирует состав резерва, оценивает выполнение плановых мероприятий по работе с резервом, результаты практической деятельности должностных лиц таможенных органов, состоящих в резерве, и докладывает указанную информацию с предложениями по обновлению резерва руководителю таможенного органа.";

1.2.14. в абзаце третьем части второй пункта 27 слова "трудовой и исполнительской" заменить словом "служебной", слово "безопасного" заменить словами "безопасных условий";

1.2.15. главу 3 изложить в следующей редакции:

Глава 3 ПЕРСПЕКТИВНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

28. Перспективный кадровый резерв - это специально сформированная группа должностных лиц таможенных органов в возрасте до 31 года, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности в таможенных органах.

29. Выдвижение кандидатов в перспективный кадровый резерв осуществляется руководителем таможенного органа, в котором данный кандидат проходит службу.

Информацию о кандидатах в перспективный кадровый резерв кадровая служба таможенного органа, в которой данный кандидат проходит службу, направляет в кадровую службу ГТК. Формирование перспективного кадрового резерва и работа с ним осуществляется кадровой службой ГТК.

Информация о должностных лицах таможенных органов, включенных в перспективный кадровый резерв, представляется ГТК в Академию управления, которая формирует и ведет единый перспективный кадровый резерв.

30. Формирование перспективного кадрового резерва предусматривает сбор и анализ данных о кандидатах, оценку их деловых и личностных качеств.

31. Организация работы с перспективным кадровым резервом осуществляется в соответствии с рекомендациями Академии управления.";

1.2.16. в пункте 34:

часть первую исключить;

часть вторую изложить в следующей редакции:

"Предложения о назначении на должности и освобождении от должностей руководящих кадров вносятся в соответствии с действующим законодательством и настоящей Инструкцией.";

1.2.17. в пункте 35 слова ", включенные в номенклатуру должностей руководящего состава кадров таможенных органов," заменить словами "руководящих кадров";

1.2.18. в пункте 36 слова ", включенные в номенклатуру должностей ГТК," заменить словами "руководящих кадров";

1.2.19. в пункте 37:

в абзаце первом слова "согласовании назначения кандидата на руководящую должность, включенную в номенклатуру должностей ГТК," заменить словами "внесении предложений о назначении на должности руководящих кадров";

в абзаце четвертом слова "трудовой и исполнительской" заменить словом "служебной", слово "безопасного" словами "безопасных условий";

1.2.20. в абзаце третьем пункта 39 слово "работника" заменить словами "должностного лица";

1.2.21. приложение 2 исключить;

1.3. в Положении о конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих кадров в таможенных органах Республики Беларусь, утвержденном данным постановлением:

1.3.1. в пункте 8 слово "руководителя" заменить словом "начальника";

1.3.2. в пункте 10 слово "руководителем" заменить словом "начальником", слова "трудовой и исполнительской" заменить словом "служебной", слово "безопасного" заменить словами "безопасных условий";

1.3.3. в пункте 12:

в абзаце втором слова "трудовой и исполнительской" заменить словом "служебной", слово "безопасного" заменить словами "безопасных условий";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"отзывами должностных лиц, проходящих службу с кандидатом в одном структурном подразделении таможенного органа;".

2. Начальникам таможен довести содержание настоящего постановления до сведения личного состава таможен.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Государственного таможенного комитета Республики Беларусь Дементея В.И.

Председатель А.Ф.ШПИЛЕВСКИЙ

Архіў дакументаў Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского