Письмо Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 11.12.2009 № 04-2-03/4324 "О компенсации затрат подрядчика"

Организациям

В соответствии с пунктом 85 Плана мероприятий по совершенствованию работы строительной отрасли и обеспечению ее устойчивого развития, утвержденного протоколом заседания Совета Министров Республики Беларусь от 11.08.2009 N 26, Министерство архитектуры и строительства Республики Беларусь по вопросу компенсации затрат, связанных с работой в выходные и праздничные дни, сверхурочное время, дополнительно разъясняет следующее.

В соответствии с действующими нормативными правовыми актами строительство объектов должно осуществляться в нормативные сроки в соответствии с утвержденной в установленном порядке проектно-сметной документацией.

В случае установления соответствующими органами государственного управления директивного срока строительства (сокращенного по сравнению с нормативными) по важнейшим объектам, включенным в Государственную инвестиционную программу, инвестиционные программы облисполкомов и Минского горисполкома, данное условие должно предусматриваться заказчиком в задании на проектирование.

Соответственно проектной организацией в проекте организации строительства (ПОС) должны быть предусмотрены условия строительства с учетом сокращения нормативных сроков строительства, учитывая и необходимость работы в выходные и праздничные дни, сверхурочное время и т.д. В соответствии с ПОС производятся расчеты необходимых затрат, которые предусматриваются в сводном сметном расчете стоимости строительства.

При расчете затрат, связанных с работой в выходные и праздничные дни, сверхурочное время, и при установлении для работников продолжительности рабочего времени необходимо руководствоваться статьей 122 Трудового кодекса Республики Беларусь, устанавливающей предельное количество часов сверхурочных работ, которое для каждого работника не должно превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, и статьей 144 Трудового кодекса Республики Беларусь, допускающей использование для работы не более 12 выходных дней в год на каждого работника.

Для возможной занятости работников на объектах за пределами полной нормы продолжительности рабочего времени без превышения лимитов сверхурочных работ, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь, рекомендуется заключать самостоятельный трудовой договор о работе по совместительству по той же трудовой функции.

Первый заместитель Министра М.М.Абрамчук