Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.05.2010 № 63 "О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6"

Зарегистрировано в НРПА РБ 31 мая 2010 г. N 8/22387

На основании подпункта 7.1.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2003 г., N 117, 8/10074; 2004 г., N 93, 8/11093; 2005 г., N 194, 8/13533; 2009 г., N 2, 8/20099; N 160, 8/21095; 2010 г., N 96, 8/22190) следующие дополнения и изменения:

1.1. в приложении 3:

1.1.1. название таблицы 1 после слов "Минское суворовское военное училище"," дополнить словами "кадетских училищ,";

1.1.2. в таблице 4:

название таблицы дополнить словами ", кадетских училищ";

в абзаце втором примечания после слов "в школах-интернатах," дополнить словами "кадетских училищах,";

1.1.3. абзац шестой пункта 1 примечаний к таблице 31 после слов "Минское суворовское военное училище"," дополнить словами "кадетских училищах,";

1.1.4. графу 3 "Наименование учреждений образования" пункта 1 таблицы 37 после слов "интернаты при общеобразовательных учреждениях" дополнить словами ", кадетские училища";

1.2. в приложении 7:

1.2.1. в Условиях оплаты труда работников организаций физической культуры и спорта, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями:

пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 марта 2010 г. N 166 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственного учреждения "Многопрофильный культурно-спортивный комплекс "Минск-арена" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 81, 1/11510) тарифные ставки (оклады) работников государственного учреждения "Многопрофильный культурно-спортивный комплекс "Минск-арена" повышаются в среднем на 75 процентов.

Размер повышения тарифного оклада конкретного работника устанавливается нанимателем, генерального директора - органом, уполномоченным заключать контракт.";

дополнить пунктом 19 следующего содержания:

"19. Генеральный директор государственного учреждения "Многопрофильный культурно-спортивный комплекс "Минск-арена" вправе направлять на установление надбавок стимулирующего характера (за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, выполнение особо важных (срочных) работ) руководителям, специалистам и служащим учреждения бюджетные средства в размере до 20 процентов планового фонда заработной платы и на премирование работников учреждения - 20 процентов этого фонда и экономию средств, предусмотренных на оплату труда.

Размер надбавки, устанавливаемой конкретному работнику за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, выполнение особо важных (срочных) работ, выплачиваемой за счет бюджетных средств, не может превышать его оклада.";

1.2.2. таблицу 23 изложить в следующей редакции:

"Таблица 23

Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей, специалистов и других служащих государственного учреждения "Многопрофильный культурно-спортивный комплекс "Минск-арена"

----+-------------------------------------------------+-------+-------
¦ N ¦             Наименования должностей             ¦Разряд ¦Коэффициент¦
¦п/п¦                                                 ¦       ¦           ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 1 ¦                        2                        ¦   3   ¦     4     ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 1 ¦Генеральный директор                             ¦  26   ¦    7,33   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 2 ¦Первый заместитель генерального директора        ¦  24   ¦    6,85   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 3 ¦Заместитель генерального директора по            ¦  23   ¦    6,40   ¦
¦   ¦эксплуатации - главный инженер; заместитель      ¦       ¦           ¦
¦   ¦генерального директора - директор спортивного    ¦       ¦           ¦
¦   ¦сооружения                                       ¦       ¦           ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 4 ¦Заместитель генерального директора               ¦  22   ¦    5,98   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 5 ¦Главные: энергетик, бухгалтер, теплотехник       ¦  20   ¦    5,22   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 6 ¦Начальник: управления, службы безопасности       ¦  19   ¦    4,56   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 7 ¦Начальник отдела                                 ¦  18   ¦    4,26   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 8 ¦Начальник отдела в управлении, помощник          ¦  17   ¦    3,98   ¦
¦   ¦генерального директора                           ¦       ¦           ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 9 ¦Инженер, занятый эксплуатацией и обслуживанием   ¦       ¦           ¦
¦   ¦особо сложного и уникального оборудования:       ¦       ¦           ¦
¦   ¦ведущий                                          ¦  16   ¦    3,72   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦имеющий 1-ю квалификационную категорию           ¦  15   ¦    3,48   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦имеющий 2-ю квалификационную категорию           ¦  14   ¦    3,25   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦не имеющий квалификационной категории            ¦  13   ¦    3,04   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦10 ¦Бухгалтер, экономист, юрисконсульт:              ¦       ¦           ¦
¦   ¦ведущий                                          ¦  15   ¦    3,48   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦имеющий 1-ю квалификационную категорию           ¦  14   ¦    3,25   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦имеющий 2-ю квалификационную категорию           ¦  13   ¦    3,04   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦не имеющий квалификационной категории            ¦  12   ¦    2,84   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦11 ¦Другие специалисты <*>:                          ¦       ¦           ¦
¦   ¦ведущий                                          ¦  14   ¦    3,25   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦имеющий 1-ю квалификационную категорию           ¦  13   ¦    3,04   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦имеющий 2-ю квалификационную категорию           ¦  12   ¦    2,84   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦не имеющий квалификационной категории            ¦  11   ¦    2,65   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦12 ¦Техник:                                          ¦       ¦           ¦
¦   ¦имеющий 1-ю квалификационную категорию           ¦  11   ¦    2,65   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦имеющий 2-ю квалификационную категорию           ¦  10   ¦    2,48   ¦
¦   +-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦   ¦не имеющий квалификационной категории            ¦   9   ¦    2,32   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦13 ¦Старшие: мастер, инспектор по кадрам; заведующий ¦  13   ¦    3,04   ¦
¦   ¦канцелярией                                      ¦       ¦           ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦14 ¦Инспектор по кадрам, мастер                      ¦  12   ¦    2,84   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦15 ¦Администратор, заведующий центральным складом    ¦  12   ¦    2,84   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦16 ¦Заведующий хозяйством                            ¦  11   ¦    2,65   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦17 ¦Начальник охраны объекта (участка)               ¦  15   ¦    3,48   ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦18 ¦Заведующий бюро пропусков, дежурный пульта       ¦  10   ¦    2,48   ¦
¦   ¦управления                                       ¦       ¦           ¦
+---+-------------------------------------------------+-------+-----------+
¦19 ¦Дежурный бюро пропусков, охранник                ¦   8   ¦    2,17   ¦
¦---+-------------------------------------------------+-------+------------

--------------------------------

<*> Должности, общие для всех бюджетных организаций.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2.1 пункта 1, вступающего в силу с 6 апреля 2010 г.

Министр М.А.Щеткина

СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
        А.М.Харковец
07.05.2010