ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Письмо Министерства образования Республики Беларусь от 15.11.2010 № 11-02-17/580дп "О порядке применения отдельных норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2010 г. № 1267"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

(Извлечение)

Управления образования облисполкомов

Комитет по образованию Мингорисполкома

Республиканские учреждения образования

В связи с поступающими вопросами по применению постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2010 г. N 1267 "О повышении заработной платы отдельным категориям работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций" (далее - постановление) Министерство образования по согласованию с Министерством труда и социальной защиты разъясняет следующее.

Постановление распространяется на поименованные категории работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - бюджетные организации), а также на работников бюджетных организаций, которые содержатся за счет приносящей доходы деятельности, если оплата их труда осуществляется по условиям, определенным для бюджетных организаций.

Установленные повышения применяются как повышения по одному или нескольким основаниям наряду с повышениями за стаж работы по специальности, за особый характер труда, за специфику труда и т.п., размер которых определяется от тарифных ставок (окладов) при формировании окладов (ставок) в порядке, предусмотренном в пункте 4 приложения 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6.

По подпункту 1.2 пункта 1 постановления.

Повышение тарифных окладов на 10 процентов устанавливается всем молодым специалистам, получившим высшее и среднее специальное образование за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов либо на условиях оплаты, направленным на работу по распределению в бюджетные организации (далее - молодые специалисты).

Так, данное повышение устанавливается молодым специалистам, занимающим должности педагогических работников, врачей, медицинских работников, имеющих среднее специальное медицинское образование, инженеров и техников всех специальностей, бухгалтеров, экономистов, лаборантов, других специалистов в учреждениях образования и организациях, обеспечивающих функционирование системы образования: республиканских, областных, районных научно-методических (учебно-методических) учреждениях (службах), группах централизованного хозяйственного обслуживания, централизованных бухгалтериях при управлениях (отделах) образования местных исполнительных и распорядительных органов и др.

Повышение тарифных окладов молодым специалистам на 10 процентов по данному постановлению осуществляется помимо других повышений и выплат, установленных законодательством (повышение тарифных окладов на 50 процентов молодым специалистам с высшим образованием, включенным в банки данных одаренной и талантливой молодежи, согласно Указу Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. N 273 "О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов"; повышение тарифных окладов на 5 процентов и доплаты в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленные молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа педагогических работников в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 января 2009 г. N 86 "О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования"; повышение тарифных окладов (ставок) на 10 процентов отдельным категориям молодых специалистов из числа выпускников ведущих высших учебных заведений, установленное отдельными нормативными правовыми актами, и другие).

Указанное повышение тарифных окладов устанавливается также молодым специалистам, получившим среднее специальное образование и направленным в бюджетные организации по их желанию в качестве рабочих в соответствии с разрядом и квалификацией, полученными в период обучения.

По подпункту 1.3 пункта 1 постановления.

Повышение тарифных окладов (ставок) на 25 процентов осуществляется всем педагогическим работникам бюджетных организаций (за исключением профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений и учреждений образования (подразделений учреждений образования), обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров).

При применении установленного повышения рекомендуется руководствоваться перечнем должностей руководителей и специалистов из числа педагогических работников, поименованных в приложении к Положению о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4, т.е. поименованных в подпунктах 3.1.1 и 3.1.3 приложения 1 к настоящему письму.

При отнесении заместителей руководителей учреждений (служб) по основным видам деятельности, руководителей структурных подразделений по основным видам деятельности (включая их заместителей) (подпункт 3.1.3 приложения 1) к педагогическим работникам, на которых распространяется повышение в соответствии с постановлением, следует руководствоваться следующим.

Основным видом деятельности педагогических работников является педагогическая деятельность, которая включает деятельность по обучению и воспитанию в учреждении образования или иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право выполнять такую деятельность, осуществление научно-методического обеспечения образования, а также руководство деятельностью по обучению, воспитанию, научно-методическому обеспечению образования.

Таким образом, к педагогическим работникам будут относиться:

заместители директора (заведующего) по учебной (учебно-воспитательной), учебно-методической, методической, воспитательной работе, социально-педагогической, производственному обучению, учебно-производственной работе (части), курсовой подготовке, работе с иностранными учащимися;

руководители (их заместители) тех структурных подразделений, основная или преобладающая функция которых в соответствии с положениями о структурных подразделениях будет соответствовать педагогической деятельности.

Решение об отнесении заместителей руководителей учреждений (служб) по основным видам деятельности, руководителей структурных подразделений по основным видам деятельности (включая их заместителей) к педагогическим работникам принимает руководитель учреждения самостоятельно на основании устава учреждения, положений о структурных подразделениях, утверждаемых руководителем, а также настоящих разъяснений.

Примерные перечни руководителей структурных подразделений по основным видам деятельности отдельных учреждений, которые могут быть отнесены к педагогическим работникам, приведены в приложениях 2 и 3. Указанные перечни не являются исчерпывающими и обязательными для принятия решения и носят рекомендательный характер.

На работников, поименованных в подпунктах 3.1.2 и 3.1.4 приложения 1, а также на директоров (их заместителей) институтов повышения квалификации и переподготовки кадров академии, университета данное постановление не распространяется.

По подпункту 1.4 пункта 1 постановления.

Повышение тарифных окладов на 25 процентов устанавливается всем врачам, работающим в бюджетных организациях, в том числе руководителям структурных подразделений учреждений образования из числа врачей (например, заведующему отделением специальной общеобразовательной школы-интерната, главному врачу (директору) санатория-профилактория высшего учебного заведения и др.).

При применении постановления в отношении врачей, работающих в бюджетных организациях, в том числе в учреждениях образования, следует руководствоваться письмом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17.09.2010 N 03-2-07/2958 "О разъяснении законодательства", направленным в управления здравоохранения облисполкомов, бюджетные организации здравоохранения, подчиненные Министерству здравоохранения, и органы управления здравоохранением республиканских органов государственного управления.

При возникновении диспропорций в оплате труда отдельных руководителей и специалистов при применении данного постановления рекомендуется принять меры по их исключению посредством применения стимулирующих выплат в соответствии с законодательством по оплате труда с учетом результатов деятельности конкретного работника.

Первый заместитель Министра А.И.Жук

СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель Министра
труда и социальной защиты
Республики Беларусь
        П.П.Грушник
15.11.2010

Приложение 1
к письму
Министерства образования
Республики Беларусь
15.11.2010 N 11-02-17/580дп

ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ ПЕРЕЧНЯ СПЕЦИАЛИСТОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, РАДИО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ, АРХИВОВ И АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕДАКЦИЙ ГАЗЕТ И ЖУРНАЛОВ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 12 ЯНВАРЯ 2000 Г. N 4)

3. Образование

3.1. Педагогические работники и профессорско-преподавательский состав.

3.1.1. Специалисты из числа педагогических работников:

Учителя всех специальностей, в том числе учителя-дефектологи

Преподаватели

Воспитатели

Педагоги-организаторы

Педагоги социальные

Методисты

Руководители физического воспитания

Руководители допризывной подготовки

Инструкторы по физкультуре

Музыкальные руководители

Концертмейстеры

Аккомпаниаторы

Вожатые

Руководители: кружков (клубов по интересам, коллективов, любительских объединений, секций, студий, туристических групп и других)

Культорганизаторы

Диспетчеры-инструкторы диспетчерского тренажерного центра учреждения образования "Минский государственный высший летно-технический колледж"

Инструкторы парашютно-десантной подготовки дельтапланерного клуба, аэроклуба III категории и учреждения образования "Гомельский инженерный институт Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь"

Родители-воспитатели

Педагоги-психологи

Инспекторы по охране детства учреждения "Национальный центр усыновления Республики Беларусь"

Приемные родители

Мастера производственного обучения учреждения образования

3.1.2. Специалисты из числа профессорско-преподавательского состава:

Профессора

Доценты

Старшие преподаватели

Преподаватели

Ассистенты

Преподаватели-стажеры

3.1.3. Руководители из числа педагогических работников:

Директора (начальники, заведующие) учреждений образования, научно-методических (учебно-методических) учреждений (служб) и методических служб учреждений образования, их заместители по основным видам деятельности

Директора учреждений "Национальный центр усыновления Республики Беларусь" и "Республиканский Дом учащихся и работников учреждений профессионального образования", областного Дома технического и художественного творчества учащейся молодежи, их заместители по основным видам деятельности

Директор - художественный руководитель государственного учреждения "Национальная школа красоты", его заместитель по основному виду деятельности

Художественный руководитель учреждения образования "Белорусская государственная хореографическая гимназия-колледж"

Заведующий художественно-постановочной частью государственного учреждения "Национальная школа красоты"

Заведующие (руководители) производственной практикой

Руководители структурных подразделений по основным видам деятельности

3.1.4. Руководители из числа профессорско-преподавательского состава:

Ректоры

Проректоры по основным видам деятельности

Деканы, заместители деканов

Заведующие (начальники) кафедрами (кафедр, циклов)

Директора филиалов и их заместители по основным видам деятельности

Приложение 2
к письму
Министерства образования
Республики Беларусь
15.11.2010 N 11-02-17/580дп

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, КОТОРЫЕ МОГУТ БЫТЬ ОТНЕСЕНЫ К ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ (КРОМЕ БГУ)

---------------------+------------------------------------------------
¦    Наименование    ¦  Наименование должности руководителя структурного  ¦
¦     учреждения     ¦                   подразделения                    ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Общеобразовательные ¦Директор: межшкольного учебно-производственного     ¦
¦учреждения          ¦комбината трудового обучения и профессиональной     ¦
¦                    ¦ориентации учащихся, центра допризывной подготовки; ¦
¦                    ¦заведующий: учебно-производственной мастерской,     ¦
¦                    ¦интернатом общеобразовательного учреждения, учебно- ¦
¦                    ¦консультационным пунктом                            ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Учреждения          ¦Заведующий: основным отделом (сектором,             ¦
¦внешкольного        ¦лабораторией, кабинетом) по направлению             ¦
¦воспитания и        ¦деятельности; учебно-производственной (учебной)     ¦
¦обучения            ¦мастерской;                                         ¦
¦                    ¦директора филиалов                                  ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Учреждения,         ¦Начальник: отдела воспитательной работы с молодежью,¦
¦обеспечивающие      ¦учебного центра подготовки, повышения квалификации и¦
¦получение           ¦переподготовки кадров;                              ¦
¦профессионально-    ¦заведующий: филиалом, отделением, производственной  ¦
¦технического и      ¦практикой, учебно-производственной (учебной)        ¦
¦среднего            ¦мастерской, учебно-методическим кабинетом, учебно-  ¦
¦специального        ¦консультационным пунктом, учебной лабораторией,     ¦
¦образования         ¦центром профессиональной и социальной реабилитации  ¦
¦                    ¦детей-инвалидов и детей с особенностями             ¦
¦                    ¦психофизического развития;                          ¦
¦                    ¦старший мастер                                      ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Высшие учебные      ¦Начальник центра по проблемам развития              ¦
¦заведения (кроме    ¦педагогического (инженерного, экономического)       ¦
¦БГУ), высшие        ¦образования; начальник учебно-методического центра  ¦
¦колледжи            ¦лингвистического образования учреждения образования ¦
¦                    ¦"Минский государственный лингвистический            ¦
¦                    ¦университет";                                       ¦
¦                    ¦начальник управления: учебно-методического,         ¦
¦                    ¦подготовки научных кадров высшей квалификации,      ¦
¦                    ¦координации деятельности учебных заведений по       ¦
¦                    ¦обеспечению учебного процесса, воспитательной работы¦
¦                    ¦с молодежью;                                        ¦
¦                    ¦начальник отдела: учебного, учебно-методического,   ¦
¦                    ¦воспитательной работы с молодежью;                  ¦
¦                    ¦заведующий: учебно-научной станцией (службой, бюро, ¦
¦                    ¦базой, питомником, опытным полем, виварием), учебной¦
¦                    ¦лабораторией (кабинетом), учебно-производственной   ¦
¦                    ¦(учебной) мастерской, учебно-консультационным       ¦
¦                    ¦пунктом (кабинетом), отделением, практикой          ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Учреждение          ¦Начальник центра: научно-методического обеспечения  ¦
¦образования         ¦профессионально-технического и среднего специального¦
¦"Республиканский    ¦образования; развития профессионально-технического и¦
¦институт            ¦среднего специального образования; научно-          ¦
¦профессионального   ¦методического обеспечения воспитательной работы в   ¦
¦образования"        ¦учреждениях, обеспечивающих получение               ¦
¦                    ¦профессионально-технического и среднего специального¦
¦                    ¦образования; учебной книги и средств обучения,      ¦
¦                    ¦учебно-производственного;                           ¦
¦                    ¦начальник управления: методического обеспечения     ¦
¦                    ¦среднего специального образования; методического    ¦
¦                    ¦обеспечения профессионально-технического            ¦
¦                    ¦образования; начальник отдела методического         ¦
¦                    ¦обеспечения общего среднего образования;            ¦
¦                    ¦директор филиала: "Профессионально-технический      ¦
¦                    ¦колледж", "Индустриально-педагогический колледж"    ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Учреждение          ¦Начальник центра: развития последипломного          ¦
¦образования         ¦образования; развивающихся педагогических           ¦
¦"Академия           ¦технологий;                                         ¦
¦последипломного     ¦начальник управления: учебно-методической работы;   ¦
¦образования"        ¦социальной и воспитательной работы; планирования и  ¦
¦                    ¦мониторинга учебного процесса;                      ¦
¦                    ¦начальники отделов: социологии образования          ¦
¦                    ¦и повышения квалификации; инновационных технологий в¦
¦                    ¦дошкольном образовании; прикладной педагогической   ¦
¦                    ¦психологии; специального образования; координации   ¦
¦                    ¦системы повышения квалификации; изучения и обобщения¦
¦                    ¦передового педагогического опыта; научно-           ¦
¦                    ¦методического отдела средств обучения; творческих   ¦
¦                    ¦методик обучения молодежи                           ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Учреждение          ¦Начальник управления: по разработке и сертификации  ¦
¦образования         ¦тестов, учебно-методического;                       ¦
¦"Республиканский    ¦начальник отдела: мониторинга и методик контроля;   ¦
¦институт контроля   ¦отдела центра тестирования;                         ¦
¦знаний"             ¦начальник центра тестирования                       ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Научно-методическое ¦Начальник центра: методического, образовательного;  ¦
¦учреждение          ¦начальник управления мониторинга качества           ¦
¦"Национальный       ¦образования;                                        ¦
¦институт            ¦начальник отдела информационных образовательных     ¦
¦образования"        ¦технологий                                          ¦
¦Министерства        ¦                                                    ¦
¦образования         ¦                                                    ¦
¦Республики Беларусь ¦                                                    ¦
¦--------------------+-----------------------------------------------------

Приложение 3
к письму
Министерства образования
Республики Беларусь
15.11.2010 N 11-02-17/580дп

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА, КОТОРЫЕ МОГУТ БЫТЬ ОТНЕСЕНЫ К ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

К педагогическим работникам относятся следующие руководители входящих в состав Белорусского государственного университета структурных подразделений <*>:

директор (начальник) центра: методического обеспечения учебно-воспитательного процесса высшей школы, проблем развития образования, центра иностранных языков;

директор: студенческого городка, лицея, интерлицея, юридического колледжа, подготовительных курсов;

начальник главного управления учебной и научно-методической работы;

начальник управления: воспитательной работы с молодежью, подготовки кадров высшей квалификации;

начальник отдела: аспирантуры и докторантуры, стратегии образования, планирования образования и реформ, развития университетского образования, главного управления с функциями учебно-методической или воспитательной работы, учебного, учебно-методического, аттестации кадров высшей квалификации;

начальник психологической службы; руководитель учебного центра;

заведующий: учебной лабораторией, учебным кабинетом.

--------------------------------

<*> В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 марта 2003 г. N 27 "Об оплате труда работников Белорусского государственного университета".

dokumenty archiwalne Папярэдні | Наступны