|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.11.2011 № 116 "Об утверждении перечня и форм ведомственной отчетности на 2012 год, указаний по их заполнению"< Главная страница Стр. 10Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | ¦Управления (отделы) ¦Комитетам по труду,¦10 числа ¦ ¦ квартальная ¦
¦социальной защиты ¦занятости и ¦после ¦ ¦--------------
¦местных администраций ¦социальной защите ¦отчетного ¦
¦районов в городах; ¦облисполкомов и ¦периода ¦
¦управления (отделы) по ¦Минского ¦ ¦
¦труду, занятости и ¦горисполкома ¦ ¦
¦социальной защите ¦ ¦ ¦
¦райисполкомов; ¦ ¦ ¦
¦управления (отделы) по ¦ ¦ ¦
¦труду, занятости и ¦ ¦ ¦
¦социальной защите ¦ ¦ ¦
¦горисполкомов (в ¦ ¦ ¦
¦городах областного ¦ ¦ ¦
¦подчинения) ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-------------------+-------------+
¦Комитеты по труду, ¦Министерству труда ¦15 числа ¦
¦занятости и социальной ¦и социальной защиты¦после ¦
¦защите облисполкомов и ¦Республики Беларусь¦отчетного ¦
¦Минского горисполкома ¦ ¦периода ¦
¦-----------------------+-------------------+--------------
----------------------------------------------------------------------
¦Наименование отчитывающейся организации (заполняет организация, которая ¦
¦представляет отчет) ¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦--------------------------------------------------------------------------
РАЗДЕЛ I. СОВЕТЫ ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ <*>
----------------+-----T---------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ В том числе: ¦
¦ ¦ +--------------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦на областном уровне ¦на городском уровне ¦на районном уровне ¦
¦ ¦Всего+--------------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ из них ¦ из них ¦ из них ¦
¦ ¦ +---------+----------+---------+----------+--------+----------+
¦ ¦ ¦областных¦областных ¦городских¦городских ¦районных¦ районных ¦
¦ ¦ ¦ ¦отраслевых¦ ¦отраслевых¦ ¦отраслевых¦
+---------------+-----+---------+----------+---------+----------+--------+----------+
¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---------------+-----+---------+----------+---------+----------+--------+----------+
¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦территориальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦советов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовым и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦социальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---------------+-----+---------+----------+---------+----------+--------+-----------
--------------------------------
<*> С приложением информационных материалов о проводимой работе
советами по трудовым и социальным вопросам.
РАЗДЕЛ II. СОГЛАШЕНИЯ НА МЕСТНОМ УРОВНЕ <**>
-----------+-----T---------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ В том числе ¦
¦ ¦ +--------------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦на областном уровне ¦на городском уровне ¦на районном уровне ¦
¦ ¦Всего+--------------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ из них ¦ из них ¦ из них ¦
¦ ¦ +---------+----------+---------+----------+--------+----------+
¦ ¦ ¦областных¦областных ¦городских¦городских ¦районных¦ районных ¦
¦ ¦ ¦ ¦отраслевых¦ ¦отраслевых¦ ¦отраслевых¦
+----------+-----+---------+----------+---------+----------+--------+----------+
¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+----------+-----+---------+----------+---------+----------+--------+----------+
¦Количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦местных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соглашений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------+-----+---------+----------+---------+----------+--------+-----------
--------------------------------
<**> С приложением: информационной записки о состоянии и развитии
социального партнерства в регионе; мероприятий, проводимых в рамках системы
социального партнерства в регионе.
Руководитель организации _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Дата составления отчета __ ________________ 20__ г.
УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОТЧЕТНОСТИ "СВЕДЕНИЯ О КОЛИЧЕСТВЕ СОВЕТОВ ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ И СОГЛАШЕНИЙ"ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Ведомственную отчетность "Сведения о количестве советов по трудовым и социальным вопросам и соглашений" представляют управления (отделы) социальной защиты местных администраций районов в городах; управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите райисполкомов; управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите горисполкомов (в городах областного подчинения) комитетам по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Мингорисполкома. Комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Мингорисполкома - Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь. ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I "СОВЕТЫ ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ"2. В графе 1 указывается общее количество действующих территориальных советов по трудовым и социальным вопросам в области, городе Минске. Территориальный (областной, городской, районный) совет по трудовым и социальным вопросам - постоянно действующий орган системы социального партнерства, который образуется в соответствии с указами Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. N 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам" и от 15 июля 1995 г. N 278 "О развитии социального партнерства в Республике Беларусь". 3. В графе 2 указывается количество действующих советов по трудовым и социальным вопросам в области. 4. В графе 3 указывается количество действующих советов по трудовым и социальным вопросам в области на отраслевом уровне. 5. В графе 4 указывается количество действующих советов по трудовым и социальным вопросам в городах области. 6. В графе 5 указывается количество действующих советов по трудовым и социальным вопросам в городах области на отраслевом уровне. 7. В графе 6 указывается количество действующих советов по трудовым и социальным вопросам в районах области. 8. В графе 7 указывается количество действующих советов по трудовым и социальным вопросам в районах области на отраслевом уровне. 9. В информационной записке о проводимой работе советами по трудовым и социальным вопросам необходимо отражать следующее: отчет об отраслях, в которых созданы территориальные отраслевые советы по трудовым и социальным вопросам (областные, городские, районные); вопросы, рассмотренные на заседаниях советов по трудовым и социальным вопросам; создание и деятельность рабочих групп, сформированных при территориальных и территориальных отраслевых советах по трудовым и социальным вопросам; формы участия в работе советов по трудовым и социальным вопросам представителей профсоюзов (их объединений), объединений нанимателей; принятые решения и их выполнение; положительный опыт работы советов по трудовым и социальным вопросам и имеющиеся недостатки в их работе; пути совершенствования работы советов по трудовым и социальным вопросам; выводы. ГЛАВА 3 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II "СОГЛАШЕНИЯ НА МЕСТНОМ УРОВНЕ"10. В графе 1 указывается общее количество действующих местных соглашений (на областном, городском и районном уровнях) в области, городе Минске. 11. В графе 2 указывается количество действующих соглашений в области. 12. В графе 3 указывается количество действующих соглашений в области на отраслевом уровне. 13. В графе 4 указывается количество действующих соглашений в городах области. 14. В графе 5 указывается количество действующих соглашений в городах на отраслевом уровне. 15. В графе 6 указывается количество действующих соглашений в районах области. 16. В графе 7 указывается количество действующих соглашений в районах на отраслевом уровне. 17. В информационной записке о состоянии и развитии социального партнерства в регионе необходимо отражать следующее: общие тенденции развития социального партнерства в области, городах и районах области; формы взаимодействия социальных партнеров - практику взаимодействия с объединениями нанимателей и профсоюзов по реализации социально-экономической политики, направленной на защиту конституционных прав граждан, их экономических и социальных интересов; мероприятия, проводимые в рамках системы социального партнерства в области, городах и районах области; освещение вопросов социального партнерства в средствах массовой информации; положительный опыт работы по подготовке и реализации соглашений на местном уровне (областных, городских, районных); пути совершенствования работы по развитию социального партнерства в области, городах и районах области; проблемы развития социального партнерства на местном уровне; выводы. Приложение 39 ----------------------------------------------------------------------
¦ ВЕДОМСТВЕННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
¦ СВЕДЕНИЯ ¦
¦ о работе органов государственной экспертизы условий труда ¦
¦ Республики Беларусь (форма N 1-ОГЭУТ) ¦
¦ за _____________ 20__ г. ¦
¦--------------------------------------------------------------------
------------------------+-------------------+--------- ----------
¦ Кто представляет ¦ Кому ¦ Срок ¦ ¦Периодичность¦
¦ отчетность ¦ представляется ¦представления¦ ¦представления¦
¦ ¦ отчетность ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-------------------+-------------+ ¦ ¦
¦Комитеты по труду, ¦Министерству труда ¦до 5 числа ¦ ¦ месячная ¦
¦занятости и социальной ¦и социальной ¦после ¦ ¦--------------
¦защите облисполкомов и ¦защиты Республики ¦отчетного ¦
¦Минского горисполкома ¦Беларусь ¦периода ¦
¦-----------------------+-------------------+--------------
----------------------------------------------------------------------
¦Наименование отчитывающейся организации (заполняет организация, которая ¦
¦представляет отчет) ¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦--------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------+--------T-
¦ Наименования показателя ¦ Номер ¦Всего¦
¦ ¦ строки ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Количество организаций различных форм собственности, ¦ ¦ ¦
¦зарегистрированных в области, г. Минске ¦ 01 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. государственной формы собственности ¦ 02 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ негосударственной формы собственности ¦ 03 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Количество рабочих мест в организациях области, города ¦ 04 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. в организациях государственной формы ¦ ¦ ¦
¦ собственности ¦ 05 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в организациях негосударственной формы собственности ¦ 06 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Количество рабочих мест, условия труда на которых ¦ ¦ ¦
¦соответствуют Списку N 1 ¦ 07 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. в организациях государственной формы ¦ ¦ ¦
¦ собственности ¦ 08 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в организациях негосударственной формы ¦ ¦ ¦
¦ собственности ¦ 09 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Количество рабочих мест, условия труда на которых ¦ ¦ ¦
¦соответствуют Списку N 2 ¦ 10 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. в организациях государственной формы ¦ ¦ ¦
¦ собственности ¦ 11 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в организациях негосударственной формы ¦ ¦ ¦
¦ собственности ¦ 12 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Количество проведенных проверок ¦ 13 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. по плану ¦ 14 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ внеплановые ¦ 15 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ по запросам органов, назначающих пенсии ¦ 16 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ по запросам организаций ¦ 17 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ по обращениям граждан ¦ 18 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Число проведенных экспертиз ¦ 19 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. в части правильности применения списков ¦ 20 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ условий труда ¦ 21 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ качества аттестации рабочих мест по условиям труда ¦ 22 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ по нескольким видам ¦ 23 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Приняты меры по результатам проведенных экспертиз: ¦ ¦ ¦
¦ выдано предписаний ¦ 24 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ количество организаций, в которых отменены результаты ¦ ¦ ¦
¦ аттестации рабочих мест по условиям труда ¦ 25 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ количество рабочих мест, на которых отменены результаты ¦ ¦ ¦
¦ аттестации рабочих мест по условиям труда ¦ 26 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Подвергнуто штрафу юридических лиц ¦ 27 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ на сумму, млн. руб. ¦ 28 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Подвергнуто штрафу физических лиц ¦ 29 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ на сумму, млн. руб. ¦ 30 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Восстановлены законные права работников на предоставление ¦ ¦ ¦
¦им компенсаций и гарантий за работу во вредных и (или) ¦ ¦ ¦
¦опасных условиях труда, из них: ¦ 31 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ численность работников, которым подтверждены особые ¦ ¦ ¦
¦ условия труда в соответствии со Списком N 1 и N 2 ¦ 32 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ численность работников, которым установлены доплаты или ¦ ¦ ¦
¦ увеличился размер доплат ¦ 33 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Количество заключений, подготовленных за неаттестованный ¦ ¦ ¦
¦период (в соответствии с постановлением Совета Министров ¦ ¦ ¦
¦Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. N 536), - всего ¦ 34 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. по запросам организаций ¦ 35 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ подтверждены особые условия труда ¦ 36 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ не подтверждены особые условия труда ¦ 37 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ отказано в рассмотрении по причине отсутствия ¦ ¦ ¦
¦ документов ¦ 38 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ по обращениям граждан ¦ 39 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ подтверждены особые условия труда ¦ 40 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ не подтверждены особые условия труда ¦ 41 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ отказано в рассмотрении по причине отсутствия ¦ ¦ ¦
¦ документов ¦ 42 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Рассмотрено письменных обращений - всего ¦ 43 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. организаций ¦ 44 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ граждан ¦ 45 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Проведено экспертиз проектной документации на новое ¦ ¦ ¦
¦строительство и реконструкцию объектов производственного ¦ ¦ ¦
¦назначения, всего ¦ 46 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. подготовлено заключений ¦ 47 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ направлено на доработку ¦ 48 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Оказано консультативной и методической помощи на личном ¦ ¦ ¦
¦приеме - всего ¦ 49 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. гражданам, чел. ¦ 50 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ уполномоченным должностным лицам нанимателя, чел. ¦ 51 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Проведено семинаров, лекций ¦ 52 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Количество участников, чел. ¦ 53 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Подготовлено вопросов для рассмотрения на заседаниях ¦ ¦ ¦
¦коллегиальных органов - всего ¦ 54 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ в т.ч. коллегии комитетов по труду, занятости и ¦ ¦ ¦
¦ социальной защите ¦ 55 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦ заседаниях облисполкомов и Мингорисполкома ¦ 56 ¦ ¦
+----------------------------------------------------------+--------+-----+
¦Подготовлено материалов для средств массовой информации ¦ 57 ¦ ¦
¦----------------------------------------------------------+--------+------
Прилагается аналитическая записка.
Примечание. Отчетность по строкам 1 - 12 представляется за год.
Руководитель организации _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Дата составления отчета __ ________________ 20__ г.
УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОТЧЕТНОСТИ "СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ (ФОРМА N 1-ОГЭУТ)"ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Ведомственную отчетность "Сведения о работе органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь (форма N 1-ОГЭУТ)" (далее - отчет) представляют государственные экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите облисполкома и Мингорисполкома (далее - госэкспертизы условий труда комитетов). 2. Отчет заполняется нарастающим итогом с начала года и представляется по адресу и в сроки, предусмотренные в адресной части. ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ОТЧЕТА3. По строкам 07 - 12 указываются сведения по данным госэкспертизы условий труда комитетов. 4. По строкам 13 - 18 указывается количество проведенных проверок организаций (согласно подготовленным справкам проверок). Количество проведенных проверок по строке 13 соответствует количеству проверок по строкам 14 и 15. Количество проверок по строке 15 соответствует количеству проверок по строкам 16 - 18. 5. По строкам 19 - 23 указывается количество подготовленных заключений за отчетный период (на основании данных учета подготовленных заключений). Сведения по строкам 19 - 23 приводятся без учета данных по строке 34. 6. По строке 27 указывается количество юридических лиц, подвергнутых штрафу. По строке 28 указывается сумма штрафов, которая налагается на юридических лиц по постановлению суда за отчетный период. 7. По строке 29 указывается количество физических лиц, подвергнутых штрафу. По строке 30 указывается сумма штрафов, которая налагается на физических лиц по постановлению суда за отчетный период. 8. По строке 31 указывается численность работников, которым подтверждены особые условия труда в соответствии со Списком N 1 и N 2, установлены доплаты или увеличился размер доплат (на основании данных учета подготовленных заключений и справок проверок). 9. По строке 32 указывается численность работников, которым подтверждены особые условия труда в соответствии со Списком N 1 и N 2 (на основании данных учета подготовленных заключений). 10. По строке 33 указывается численность работников, которым установлены доплаты или увеличился размер доплат (на основании данных учета подготовленных заключений и справок проверок). 11. По строке 34 (на основании данных учета подготовленных заключений) указывается количество заключений по строкам 35 и 39. 12. По строке 43 указывается количество рассмотренных письменных обращений (на основании регистрации исходящей корреспонденции) по строкам 44 и 45 без учета подготовленных заключений по строке 39. 13. По строке 46 (на основании данных учета подготовленных заключений) указывается сумма строк 47 и 48. 14. По строке 49 (по данным журнала учета оказания консультативной и методической помощи на личном приеме) указывается сумма строк 50 и 51. 15. По строкам 52 и 57 указывается количество участников семинаров, лекций, выступлений в СМИ (по данным журнала учета семинаров, выступлений в СМИ). 16. По строке 54 указывается сумма строк 55 и 56 на основании постановлений коллегии комитетов и решений облисполкомов и Мингорисполкома. 17. Сведения подписываются заместителем председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома и Мингорисполкома, курирующего органы государственной экспертизы условий труда. 18. К отчету по итогам работы за квартал и за год прилагается аналитическая записка. В заключении отражается анализ работы по сравнению с предыдущим кварталом, годом, вносятся предложения по совершенствованию работы органов государственной экспертизы условий труда. Приложение 40 ----------------------------------------------------------------------
¦ ВЕДОМСТВЕННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ об обращениях граждан ¦
¦ за январь - _____________ 20__ г. ¦
¦--------------------------------------------------------------------
-------------------------+------------------+--------- ----------
¦ Кто представляет ¦ Кому ¦ Срок ¦ ¦Периодичность¦
¦ отчетность ¦ представляется ¦представления¦ ¦представления¦
¦ ¦ отчетность ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+------------------+-------------+ ¦ ¦
¦Комитеты по труду, ¦Министерству ¦не позднее 5 ¦ ¦ квартальная ¦
¦занятости и социальной ¦труда и ¦числа после ¦ ¦--------------
¦защите облисполкомов и ¦социальной защиты ¦отчетного ¦
¦Мингорисполкома, ¦Республики ¦периода ¦
¦государственные ¦Беларусь ¦ ¦
¦организации, подчиненные¦ ¦ ¦
¦Минтруда ¦ ¦ ¦
¦------------------------+------------------+--------------
----------------------------------------------------------------------
¦Наименование отчитывающейся организации (заполняет организация, которая ¦
¦представляет отчет) ¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦--------------------------------------------------------------------------
РАЗДЕЛ I
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЩЕНИЯХ ГРАЖДАН
-----------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ Поступило обращений граждан, единиц ¦
¦ +------+------+------+-----T-------------------------------------------------------------------+-------+-------+--------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в подчиненные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе из регионов (письменные/устные/электронные) ¦ из ¦ ¦ (подотчетные) органы и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выше- ¦ ¦ организации ¦
¦ ¦пись- ¦устных¦элект-¦всего+-------+-------+-------+--------+-------+--------+--------+--------+стоящих¦повтор-+------+------+------+-----+
¦ ¦менных¦ ¦ронных¦ ¦Брест- ¦Витеб- ¦Гомель-¦Гроднен-¦ ¦Могилев-¦ ¦ из-за ¦органи-¦ ных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ская ¦ ская ¦ ская ¦ ская ¦Минская¦ ская ¦г. Минск¦пределов¦ заций ¦ ¦пись- ¦устных¦элект-¦всего¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦область¦область¦область¦область ¦область¦область ¦ ¦респуб- ¦ ¦ ¦менных¦ ¦ронных¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+------+------+-----+-------+-------+-------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+------+------+------+-----+
¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+----------------+------+------+------+-----+-------+-------+-------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+------+------+------+-----+
¦Отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+------+------+-----+-------+-------+-------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+------+------+------+-----+
¦Соответствующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦период прошлого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+------+------+-----+-------+-------+-------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+------+------+------+-----+
¦Отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствующему¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦периоду прошлого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------+------+------+------+-----+-------+-------+-------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+------+------+------+------
----------+-----------------------------------------------------------
¦ ¦ Выдано ¦
¦ +------------------------------+--------------------------------+
¦ ¦ предписаний ¦ представлений ¦
¦ +--------------+---------------+----------------+---------------+
¦ ¦Министерством ¦ подчиненными ¦ Министерством ¦ подчиненными ¦
¦ ¦ труда и ¦(подотчетными) ¦ труда и ¦(подотчетными) ¦
¦ ¦ социальной ¦ органами и ¦ социальной ¦ органами и ¦
¦ ¦ защиты ¦ организациями ¦ защиты ¦ организациями ¦
¦ ¦ Республики ¦ ¦ Республики ¦ ¦
¦ ¦ Беларусь ¦ ¦ Беларусь ¦ ¦
+---------+--------------+---------------+----------------+---------------+
¦Отчетный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---------+--------------+---------------+----------------+----------------
РАЗДЕЛ II
ДАННЫЕ О ЛИЧНЫХ ПРИЕМАХ ГРАЖДАН
-----------------+---------------------------------------+-----------------------------------
¦ ¦ В комитетах по труду, занятости и ¦ ¦
¦ ¦ социальной защите облисполкомов и ¦ Выездные приемы граждан ¦
¦ ¦ Мингорисполкома ¦ ¦
¦ +-------------------+-------------------+-------------------+-------------------+
¦ ¦количество приемов,¦количество принятых¦количество приемов,¦количество принятых¦
¦ ¦ единиц ¦ граждан, человек ¦ единиц ¦ граждан, человек ¦
¦ +-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+
¦ ¦ ¦ из них ¦ ¦ из них ¦ ¦ из них ¦ ¦ из них ¦
¦ ¦всего¦ проведено ¦всего¦ принято ¦всего¦ проведено ¦всего¦ принято ¦
¦ ¦ ¦председателем¦ ¦председателем¦ ¦председателем¦ ¦председателем¦
+----------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+
¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+----------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+
¦Отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+
¦Соответствующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦период прошлого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+
¦Отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствующему¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦периоду прошлого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+-------------+-----+--------------
РАЗДЕЛ III
СВЕДЕНИЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ЗА НАРУШЕНИЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОБРАЩЕНИЯХ ГРАЖДАН
-----------------+----------------------------------+------------------------------
¦ ¦В комитетах по труду, занятости и ¦ ¦
¦ ¦ социальной ¦ В подчиненных организациях ¦
¦ ¦ защите облисполкомов и ¦ ¦
¦ ¦ Мингорисполкома ¦ ¦
¦ +-----------------+----------------+-----------------+----------------+
¦ ¦ привлечено к ¦ ¦ привлечено к ¦ ¦
¦ ¦ дисциплинарной ¦ ¦ дисциплинарной ¦ ¦
¦ ¦ ответственности ¦ привлечено к ¦ ответственности ¦ привлечено к ¦
¦ +-----+-----------+административной+-----+-----------+административной¦
¦ ¦ ¦ из них ¦ответственности ¦ ¦ из них ¦ответственности ¦
¦ ¦всего¦ уволено, ¦ ¦всего¦ уволено, ¦ ¦
¦ ¦ ¦расторгнуто¦ ¦ ¦расторгнуто¦ ¦
¦ ¦ ¦контрактов ¦ ¦ ¦контрактов ¦ ¦
+----------------+-----+-----------+----------------+-----+-----------+----------------+
¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----------------+-----+-----------+----------------+-----+-----------+----------------+
¦Отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-----------+----------------+-----+-----------+----------------+
¦Соответствующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦период прошлого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-----------+----------------+-----+-----------+----------------+
¦Отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствующему¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦периоду прошлого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------+-----+-----------+----------------+-----+-----------+-----------------
РАЗДЕЛ IV
СВЕДЕНИЯ О ЗАМЕЧАНИЯХ И ПРЕДЛОЖЕНИЯХ, ВНЕСЕННЫХ В КНИГУ ЗАМЕЧАНИЙ И
ПРЕДЛОЖЕНИЙ
-----------------+----------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------
¦ ¦ В комитетах по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и ¦ В подчиненных организациях ¦
¦ ¦ Мингорисполкома ¦ ¦
¦ +--------------------------+-------------------------+-----------------+--------------------------+-------------------------+-----------------+
¦ ¦ внесено записей, единиц ¦ результаты рассмотрения ¦ количество лиц, ¦ внесено записей, единиц ¦ результаты рассмотрения ¦ количество лиц, ¦
¦ +-----+--------------------+--------+--------+-------+ привлеченных к +-----+--------------------+--------+--------+-------+ привлеченных к ¦
¦ ¦ ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ответственности ¦ ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ответственности ¦
¦ ¦ +-------+-----T------+ ¦ ¦ ¦ за нарушение ¦ +-------+-----T------+ ¦ ¦ ¦ за нарушение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отказано¦ ¦законодательства,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказано ¦ ¦законодательства,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удовлет-¦ в ¦разъяс-¦ регулирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удовлет-¦ в ¦разъяс-¦ регулирующего ¦
¦ ¦всего¦предло-¦заме-¦ ¦ ворено ¦удовлет-¦ нено ¦порядок работы с ¦всего¦предло-¦заме-¦ ¦ ворено ¦удовлет-¦ нено ¦порядок работы с ¦
¦ ¦ ¦ жений ¦чаний¦других¦ ¦ворении ¦ ¦ обращениями, ¦ ¦ жений ¦чаний¦других¦ ¦ворении ¦ ¦ обращениями, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внесенными в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внесенными в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦книгу замечаний и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦книгу замечаний и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предложений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предложений ¦
+----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+-----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+-----------------+
¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦
+----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+-----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+-----------------+
¦Отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+-----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+-----------------+
¦Соответствующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦период прошлого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+-----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+-----------------+
¦Отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствующему¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦периоду прошлого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+-----------------+-----+-------+-----+------+--------+--------+-------+------------------
Руководитель организации _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Дата составления отчета __ ________________ 20__ г.
УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ВЕДОМСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ "ОТЧЕТ ОБ ОБРАЩЕНИЯХ ГРАЖДАН"ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Ведомственную отчетность "Отчет об обращениях граждан" (далее - отчет) представляют организации, подчиненные Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь, и комитеты по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов. 2. В каждой графе таблиц разделов I - IV отчета приводятся данные за отчетный период текущего года с нарастающим итогом в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года, в том числе в процентном отношении. ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ОТЧЕТА3. В прилагаемой к отчету информационно-аналитической записке приводятся информация с анализом поступивших обращений, причин жалоб граждан по работе организации, учреждения и принятые меры по решению социально-значимых для большего числа населения проблем. 4. Данные в графе 4 раздела I должны быть равны сумме данных в графах 1 - 3, а также сумме данных в графах 5 - 12. 5. Данные графы 18 раздела I должны быть равны сумме данных в графах 15 - 17. 6. Данные в графе 1 раздела IV равны сумме данных в графах 2 - 4, а также меньше или равны сумме данных в графах 5 - 7. 7. Данные в графе 9 раздела IV равны сумме данных в графах 10 - 12, а также меньше или равны сумме данных в графах 13 - 15 Приложение 41 ----------------------------------------------------------------------
¦ ВЕДОМСТВЕННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о платежах Белорусского республиканского унитарного страхового ¦
¦ предприятия "Белгосстрах" в Фонд социальной защиты населения ¦
¦ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь ¦
¦ за 20__ год ¦
¦--------------------------------------------------------------------
-----------------------+--------------------+--------- ----------
¦ Кто представляет ¦Кому представляется ¦ Срок ¦ ¦Периодичность¦
¦ отчетность ¦ отчетность ¦представления¦ ¦представления¦
+----------------------+--------------------+-------------+ ¦ ¦
¦Обособленные ¦Городскому, ¦20 марта ¦ ¦ годовая ¦
¦подразделения ¦районному, ¦после ¦ ¦--------------
¦Белорусского ¦районному в городах ¦отчетного ¦
¦республиканского ¦отделу областного, ¦года ¦
¦унитарного страхового ¦Минского городского ¦ ¦
¦предприятия ¦управления Фонда ¦ ¦
¦"Белгосстрах" ¦социальной защиты ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ ¦
¦ ¦Министерства труда ¦ ¦
¦ ¦и социальной защиты ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦
¦ ¦по месту постановки ¦ ¦
¦ ¦на учет ¦ ¦
+----------------------+--------------------+-------------+
¦Областные и Минское ¦Фонду социальной ¦1 июля после ¦
¦городское управления ¦защиты населения ¦отчетного ¦
¦Фонда социальной ¦Министерства труда ¦периода ¦
¦защиты населения ¦и социальной защиты ¦ ¦
¦Министерства труда и ¦Республики Беларусь ¦ ¦
¦социальной защиты ¦ ¦ ¦
¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
¦----------------------+--------------------+--------------
----------------------------------------------------------------------
¦Наименование отчитывающейся организации (заполняет организация, которая ¦
¦представляет отчет) ¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Учетный номер плательщика в органе Фонда социальной защиты населения ¦
¦Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (УНП) ________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦--------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------+------+---¬
¦ Наименование показателя ¦Номер ¦За ¦
¦ ¦строки¦год¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Общая сумма выплат, на которую начисляются обязательные ¦ ¦ ¦
¦страховые взносы, - всего (сумма строк с 02 по 04) ¦ 01 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦
¦ за неработающих инвалидов, не достигших возраста, ¦ ¦ ¦
¦ установленного статьей 11 Закона Республики Беларусь от 17 ¦ ¦ ¦
¦ апреля 1992 года "О пенсионном обеспечении", получающих ¦ ¦ ¦
¦ ежемесячную страховую выплату ¦ 02 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ за лиц, получающих пособие по временной нетрудоспособности ¦ ¦ ¦
¦ в связи со страховым случаем ¦ 03 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ за лиц, которым производится доплата до среднемесячного ¦ ¦ ¦
¦ заработка при временном (до восстановления трудоспособности ¦ ¦ ¦
¦ или установления ее стойкой утраты) переводе на более ¦ ¦ ¦
¦ легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением ¦ ¦ ¦
¦ здоровья в результате несчастного случая на производстве ¦ ¦ ¦
¦ или профессионального заболевания ¦ 04 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Задолженность по платежам на 1 января отчетного года: ¦ ¦ ¦
¦ плательщика Фонду социальной защиты населения Министерства ¦ ¦ ¦
¦ труда и социальной защиты Республики Беларусь ¦ 05 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ Фонда социальной защиты населения Министерства труда и ¦ ¦ ¦
¦ социальной защиты Республики Беларусь плательщику ¦ 06 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Начисленные обязательные страховые взносы - всего (сумма ¦ ¦ ¦
¦строк с 08 по 10) ¦ 07 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦
¦ за неработающих инвалидов, не достигших возраста, ¦ ¦ ¦
¦ установленного статьей 11 Закона Республики Беларусь "О ¦ ¦ ¦
¦ пенсионном обеспечении", получающих ежемесячную страховую ¦ ¦ ¦
¦ выплату ¦ 08 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ за лиц, получающих пособие по временной нетрудоспособности ¦ ¦ ¦
¦ в связи со страховым случаем ¦ 09 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ за лиц, которым производится доплата до среднемесячного ¦ ¦ ¦
¦ заработка при временном (до восстановления трудоспособности ¦ ¦ ¦
¦ или установления ее стойкой утраты) переводе на более ¦ ¦ ¦
¦ легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением ¦ ¦ ¦
¦ здоровья в результате несчастного случая на производстве ¦ ¦ ¦
¦ или профессионального заболевания ¦ 10 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Доначисленные по актам проверок обязательные страховые взносы ¦ 11 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Начисленные пени ¦ 12 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Всего следует к платежу (сумма строк 05, 07, 11, 12) ¦ 13 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Перечисленные плательщиком платежи в Фонд социальной защиты ¦ ¦ ¦
¦населения Министерства труда и социальной защиты Республики ¦ ¦ ¦
¦Беларусь ¦ 14 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Перечисленные плательщиком платежи в Фонд социальной защиты ¦ ¦ ¦
¦населения Министерства труда и социальной защиты Республики ¦ ¦ ¦
¦Беларусь, включая задолженность по платежам на 1 января ¦ ¦ ¦
¦отчетного года Фонда социальной защиты населения Министерства ¦ ¦ ¦
¦труда и социальной защиты Республики Беларусь плательщику ¦ ¦ ¦
¦(сумма строк 06, 14) ¦ 15 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Задолженность на конец отчетного периода: ¦ ¦ ¦
¦ Фонда социальной защиты населения Министерства труда и ¦ ¦ ¦
¦ социальной защиты Республики Беларусь плательщику (строка ¦ ¦ ¦
¦ 16 = строка 15 - строка 13) ¦ 16 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ плательщика Фонду социальной защиты населения Министерства ¦ ¦ ¦
¦ труда и социальной защиты Республики Беларусь (строка 17 = ¦ ¦ ¦
¦ строка 13 - строка 15) ¦ 17 ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ из нее просроченная задолженность плательщика по ¦ ¦ ¦
¦ обязательным страховым взносам ¦ 18 ¦ ¦
¦--------------------------------------------------------------+------+----
Справочная информация
(единиц)
---------------------------------------------------------------+------+---¬
¦ Наименование показателя ¦Номер ¦За ¦
¦ ¦строки¦год¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------------+------+---+
¦Количество ежемесячных страховых выплат неработающим ¦ ¦ ¦
¦инвалидам, не достигшим возраста, установленного статьей 11 ¦ ¦ ¦
¦Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" ¦ 19 ¦ ¦
¦--------------------------------------------------------------+------+----
Руководитель организации _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Дата составления отчета __ ________________ 20__ г.
УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОТЧЕТНОСТИ "ОТЧЕТ О ПЛАТЕЖАХ БЕЛОРУССКОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО УНИТАРНОГО СТРАХОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "БЕЛГОССТРАХ" В ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ"ГЛАВА 1 ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ1. Ведомственную отчетность "Отчет о платежах Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия "Белгосстрах" в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (далее - отчет) представляют обособленные подразделения Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия "Белгосстрах" (далее - плательщик). 2. Данные рублей приводятся в целых числах. ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ОТЧЕТА3. По строке 02 отражается сумма выплат, на которую начислены обязательные страховые взносы за неработающих инвалидов, не достигших возраста, установленного статьей 11 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О пенсионном обеспечении" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 17, ст. 275), которым выплачивается ежемесячная страховая выплата по законодательству об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 4. По строке 05 отражается сумма задолженности плательщика Фонду социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд) на 1 января отчетного года, которая должна быть равна данным по строке 17 отчета за январь - декабрь предыдущего года. 5. По строке 06 отражается сумма задолженности Фонда плательщику на 1 января отчетного года, которая должна быть равна данным по строке 16 отчета за январь - декабрь предыдущего года. 6. По строке 12 отражается сумма пени, начисленная по актам проверок плательщика, в том числе по результатам представления отчета за предыдущий отчетный период. Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета. Приложение 42 ----------------------------------------------------------------------
¦ ВЕДОМСТВЕННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о трудовой дисциплине ¦
¦ за январь - _____________ 20__ г. ¦
¦--------------------------------------------------------------------
------------------------+------------------+---------- ----------
¦ Кто представляет ¦ Кому ¦ Срок ¦ ¦Периодичность¦
¦ отчетность ¦ представляется ¦представления ¦ ¦представления¦
¦ ¦ отчетность ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------------+--------------+ ¦ ¦
¦Организации, ¦Республиканскому ¦3 числа после ¦ ¦ квартальная ¦
¦подчиненные (входящие ¦органу ¦отчетного ¦ ¦--------------
¦в состав) ¦государственного ¦периода ¦
¦республиканским ¦управления и иной ¦ ¦
¦органам ¦государственной ¦ ¦
¦государственного ¦организации, ¦ ¦
¦управления и иным ¦подчиненной ¦ ¦
¦государственным ¦Правительству ¦ ¦
¦организациям, ¦Республики ¦ ¦
¦подчиненным ¦Беларусь ¦ ¦
¦Правительству ¦ ¦ ¦
¦Республики Беларусь, ¦ ¦ ¦
¦созданные ими дочерние ¦ ¦ ¦
¦унитарные предприятия ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------------+--------------+
¦Организации ¦Областному ¦5 числа после ¦
¦коммунальной формы ¦(Минскому ¦отчетного ¦
¦собственности, ¦городскому) ¦периода ¦
¦подчиненные областным ¦исполнительному ¦ ¦
¦(Минскому городскому) ¦комитету ¦ ¦
¦исполнительным ¦ ¦ ¦
¦комитетам, созданные ¦ ¦ ¦
¦ими дочерние унитарные ¦ ¦ ¦
¦предприятия, ¦ ¦ ¦
¦организации без ¦ ¦ ¦
¦ведомственной ¦ ¦ ¦
¦подчиненности ¦ ¦ ¦
+-----------------------+------------------+--------------+
¦Республиканские органы ¦Министерству ¦8 числа после ¦
¦государственного ¦труда и ¦отчетного ¦
¦управления, иные ¦социальной защиты ¦периода ¦
¦государственные ¦Республики ¦ ¦
¦организации, ¦Беларусь ¦ ¦
¦подчиненные ¦ ¦ ¦
¦Правительству ¦ ¦ ¦
¦Республики Беларусь, ¦ ¦ ¦
¦областные (Минский ¦ ¦ ¦
¦городской) ¦ ¦ ¦
¦исполнительные ¦ ¦ ¦
¦комитеты - сводные ¦ ¦ ¦
¦данные (информацию) ¦ ¦ ¦
¦-----------------------+------------------+---------------
----------------------------------------------------------------------
¦Наименование отчитывающейся организации (заполняет организация, которая ¦
¦представляет отчет) ¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦--------------------------------------------------------------------------
РАЗДЕЛ I
МОНИТОРИНГ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД
--------------------+------+------+-----------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ В том числе ¦
¦ ¦ ¦ +------+--------------------------------------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из них ¦ ¦
¦ ¦ ¦Всего ¦служа-+-------+-------+-------+-------+------+ ¦
¦ Наименование ¦Номер ¦(сумма¦ щие ¦руково-¦руково-¦руково-¦ ¦ ¦ ¦
¦ показателя ¦строки¦данных¦(сумма¦дитель ¦дители ¦дители ¦ ¦ ¦рабо-¦
¦ ¦ ¦ граф ¦данных¦органи-¦обособ-¦струк- ¦специа-¦другие¦ чие ¦
¦ ¦ ¦2, 8) ¦граф с¦зации и¦ленных ¦турных ¦ листы ¦служа-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 3 по ¦ его ¦подраз-¦подраз-¦ ¦ щие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 7) ¦замес- ¦делений¦делений¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦А ¦Б ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проведенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обследований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соблюдения трудовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дисциплины, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пропускного режима ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦органах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях ¦ 01 ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников - всего ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ из них по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ контрактам ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦допустивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нарушения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дисциплины ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦привлеченных к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дисциплинарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ответственности за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нарушения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дисциплины, - всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сумма данных строк¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦06 и 07) ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работающих по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контрактам и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовым договорам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦привлеченных к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дисциплинарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ответственности за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нарушения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дисциплины (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦увольнения) ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦которыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расторгнуты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовые договоры и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контракты, - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сумма данных строк¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с 08 по 17) ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ из них за: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ систематическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ неисполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работником без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ уважительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ причин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обязанностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ возложенных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ него трудовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ договором или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ правилами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ внутреннего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ распорядка, если ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ к работнику ранее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ применялись меры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплинарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ взыскания (п. 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ст. 42 Трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ кодекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь) ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ прогул (в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ числе отсутствие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ на работе более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ трех часов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ течение рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дня) без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ уважительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ причин (п. 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ст. 42 Трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ кодекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь) ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ появление на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работе в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ состоянии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ алкогольного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ наркотического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ или токсического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ опьянения, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ также распитие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ спиртных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ напитков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ употребление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ наркотических или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ токсических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ веществ в рабочее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ время или по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ месту работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (п. 7 ст. 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Трудового кодекса¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь) ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ однократное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ грубое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ правил охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ труда, повлекшее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ увечье или смерть¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ других работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (п. 9 ст. 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Трудового кодекса¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь) ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ однократное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ грубое нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обязанностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ руководителем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (обособленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ подразделения) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заместителями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ главным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бухгалтером и его¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заместителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (п. 1 ст. 47 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Трудового кодекса¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь) ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ нарушение правил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ повлекшее увечье ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ или смерть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ другого работника¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (подпункт 1.4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ п. 1 Директивы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь от 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ марта 2004 г. N 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "О мерах по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ укреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплины") ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ распитие спиртных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ напитков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ употребление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ наркотических или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ токсических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ средств в рабочее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ время или по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ месту работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (подпункт 1.4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ п. 1 Директивы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь от 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ марта 2004 г. N 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "О мерах по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ укреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплины") ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ необеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ должной трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ подчиненных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (подпункт 1.4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ п. 1 Директивы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь от 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ марта 2004 г. N 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "О мерах по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ укреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплины") ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
¦ сокрытие фактов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ нарушения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ подчиненными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ трудовой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ исполнительской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (подпункт 1.4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ п. 1 Директивы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь от 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ марта 2004 г. N 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "О мерах по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ укреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ общественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплины") ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
+-------------------+------+------+------+-------+-------+-------+-------+------+-----+
Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
