|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.08.2012 № 93 "О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 3 июня 2013 г. N 8/27581 На основании подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2003 г., N 4, 8/8911; N 117, 8/10074; 2004 г., N 93, 8/11093; 2005 г., N 4, 8/11890; N 86, 8/12628; N 128, 8/13022; N 178, 8/13374; N 194, 8/13533; 2006 г., N 37, 8/13954; N 38, 8/13981; N 107, 8/14619; N 170, 8/15164; 2007 г., N 19, 8/15727; N 28, 8/15589; N 68, 8/15909; N 135, 8/16552; N 159, 8/16680; N 170, 8/16780; N 302, 8/17642; 2008 г., N 32, 8/18107; N 71, 8/18445; 2009 г., N 144, 8/20987; N 160, 8/21095; N 239, 8/21464; N 300, 8/21664; 2010 г., N 96, 8/22190; N 123, 8/22353; N 133, 8/22387; N 261, 8/22858; 2011 г., N 7, 8/23153; N 88, 8/23967; 2012 г., N 41, 8/25221) следующие дополнения и изменения: 1.1. в приложении 1: 1.1.1. в пункте 1: подпункт 1.1 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "определение групп по оплате труда руководителей (тарифных разрядов руководителей) осуществляется на основании установленных для этих целей в настоящем постановлении показателей, характеризующих основную деятельность организации, обеспеченных за счет средств бюджета и средств от приносящей доходы деятельности;"; в абзаце третьем части второй подпункта 1.12 слова "подготовку в объеме не менее трех курсов учреждения, обеспечивающего получение высшего образования" и слово "учебу" заменить соответственно словами "освоившего содержание образовательной программы высшего образования в объеме не менее трех курсов обучения" и словом "обучение"; 1.1.2. в подпункте 2.5 пункта 2 слова "дошкольных учреждений" заменить словами "учреждений дошкольного образования, специальных дошкольных учреждений"; 1.2. в приложении 2: 1.2.1. наименование изложить в следующей редакции: УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ И (ИЛИ) ФАРМАЦЕВТИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ";1.2.2. в подпункте 1.1 пункта 1 слова "организаций здравоохранения и социального обслуживания (далее - организации)" заменить словами "организаций, осуществляющих медицинскую и (или) фармацевтическую деятельность, и организаций, оказывающих социальные услуги (далее - организации),"; 1.2.3. пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. В государственных учреждениях образования, осуществляющих подготовку, повышение квалификации и (или) переподготовку специалистов с высшим или средним специальным медицинским (фармацевтическим) образованием, а также в государственных медицинских (фармацевтических) научных организациях по должности заведующего клинической ординатурой устанавливается 17-й тарифный разряд."; 1.2.4. дополнить пунктами 15 и 16 следующего содержания: "15. Медицинским работникам, входящим в штат организаций здравоохранения по месту нахождения учреждения образования, не предусмотренным таблицей 9 настоящего приложения, оказывающим медицинскую помощь обучающимся в отдельных учреждениях (их структурных подразделениях) образования, поименованных в пунктах 2 и 3 таблицы 42 приложения 3 к настоящему постановлению, повышение тарифных окладов устанавливается в размерах, определенных в указанных пунктах. 16. Тарифные разряды заместителям главных врачей по воспитательной работе детских больниц (центров) медицинской реабилитации устанавливаются на уровне тарифных разрядов, предусмотренных таблицей 3 приложения 3 к настоящему постановлению для заместителей директора по учебной (учебно-воспитательной), воспитательной работе."; 1.2.5. таблицу 15 изложить в следующей редакции: "Таблица 15 -----------------------------------------------+---------+------------ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +----------------------------------------------+---------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------------+ ¦Учитель-дефектолог, имеющий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее специальное образование ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------------+ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------------+ ¦высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------------+ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48"; ¦ ¦----------------------------------------------+---------+----------------- 1.3. приложения 3 и 4 изложить в следующей редакции: "Приложение 3 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ, ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, А ТАКЖЕ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ, И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ1. Установить: 1.1. тарифные разряды и коэффициенты по должностям (профессиям) работников отдельных организаций системы образования (кроме учреждений высшего образования, отдельных учреждений дополнительного образования взрослых) (далее - организации системы образования) согласно таблицам 1 - 40 настоящего приложения; 1.2. размеры повышений тарифных ставок (окладов) отдельным работникам учреждений образования согласно таблицам 41 и 43 настоящего приложения. Конкретный размер повышения тарифного оклада директорам (начальникам, заведующим) учреждений образования устанавливается органом, уполномоченным заключать с ним контракт. Конкретный размер повышения тарифных ставок (окладов) педагогическим работникам (за исключением директоров, начальников, заведующих) устанавливается нанимателем и регламентируется законодательством Республики Беларусь. При этом средний размер повышения тарифных ставок (окладов) в целом по учреждению образования по всем категориям педагогических работников, предусмотренным в таблице 43 настоящего приложения, не должен превышать 50 процентов; 1.3. повышение тарифных ставок (окладов) руководителям организаций системы образования (директору (заведующему), одному из заместителей руководителя по основной деятельности) - на 20 процентов, учителям, преподавателям, воспитателям учебных заведений (кроме учреждений высшего образования, отдельных учреждений дополнительного образования взрослых), воспитателям дошкольного образования - на 15 процентов на период осуществления экспериментальной и инновационной деятельности в сфере образования, проводимой в учреждениях образования в соответствии со статьей 97 Кодекса Республики Беларусь об образовании; учителям, имеющим квалификационную категорию "учитель-методист", - на 15 процентов за внедрение инновационных подходов в образовательную деятельность, участие в работе по повышению квалификации педагогических кадров; 1.4. размеры повышений тарифных ставок (окладов) работникам отдельных организаций (их структурных подразделений) системы образования, отдельным работникам органов внутренних дел и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также отдельных организаций, оказывающих социальные услуги, и организаций здравоохранения за особый характер работы в размерах, установленных в таблице 42 настоящего приложения. Диапазон повышения тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) в зависимости от степени, продолжительности общения и других особенностей работы в отдельных организациях (их структурных подразделениях) системы образования, органов внутренних дел и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также отдельных организациях, оказывающих социальные услуги, и организациях здравоохранения, а также перечень работников, не поименованных в пунктах 1 - 3 таблицы 42 настоящего приложения, устанавливается нанимателем в коллективном договоре, а при его отсутствии - в ином локальном нормативном правовом акте. Конкретный размер повышения тарифных ставок (окладов) работникам определяется нанимателем в зависимости от особенностей выполняемой ими работы. В специальных классах, специальных группах, объединениях по интересам, в которых получают образование лица с особенностями психофизического развития, классах интегрированного обучения и воспитания, группах интегрированного обучения и воспитания, санаторных группах (далее - специальные классы (группы, объединения) организаций системы образования оплата труда по повышенным тарифным ставкам (окладам) производится пропорционально отработанному времени в специальных классах (группах, объединениях). Повышение тарифных окладов директорам (начальникам, заведующим) организаций системы образования, имеющих в составе специальные классы (группы, объединения), производится при наличии в этих организациях не менее двух специальных классов (групп, объединений), а заведующим учреждениями дошкольного образования, имеющими в составе санаторные группы для детей, больных туберкулезом и с риском его развития, - при наличии в этих учреждениях одной и более таких групп. Конкретный размер повышения тарифных окладов директорам (начальникам, заведующим) отдельных организаций (их структурных подразделений) системы образования, а также организаций системы образования, имеющих в составе специальные классы (группы, объединения), устанавливает орган, уполномоченный заключать контракт. Повышение тарифных окладов медицинским работникам отдельных организаций (их структурных подразделений) системы образования производится в размерах, определенных для работников организаций здравоохранения в таблице 9 приложения 2 к настоящему постановлению. Медицинским работникам учреждений (их структурных подразделений) образования, не предусмотренным таблицей 9 приложения 2 к настоящему постановлению, оказывающим медицинскую помощь обучающимся в отдельных учреждениях (их структурных подразделениях) образования, поименованных в пунктах 2 и 3 таблицы 42 настоящего приложения, повышение тарифных окладов устанавливается в размерах, определенных в указанных пунктах; 1.5. повышение тарифных ставок (окладов) работникам, работающим в специальных учебно-воспитательных, специальных лечебно-воспитательных учреждениях, а также в учреждениях образования, находящихся на территории исправительных учреждений, учитывая характер и условия их труда, на 20 процентов. 2. Тарифные ставки (оклады) педагогических работников, рассчитанные в соответствии с настоящим приложением, приняты для норм часов педагогической нагрузки (продолжительности рабочего времени), установленных законодательством. 3. Педагогическим работникам из числа специалистов (кроме методиста, педагога-психолога, педагога социального, а также педагогических работников, указанных в пунктах 1 - 3 таблицы 2 настоящего приложения), не имеющим среднего специального образования, но совмещающим работу с обучением и закончившим не менее двух курсов обучения при получении высшего образования или обучающимся на последнем курсе обучения при получении среднего специального образования, а также принятым на работу до 1 февраля 1994 года, устанавливается 7-й разряд. Тарифные разряды педагогу-психологу, педагогу социальному и методисту, имеющим среднее специальное образование и соответствующие квалификационные категории, принятым на работу до 1 февраля 1994 года, устанавливаются согласно пункту 3 таблицы 1 настоящего приложения. 4. Тарифные разряды, установленные учителям и преподавателям в соответствии с пунктом 1 таблицы 1 настоящего приложения, применяются также: в учреждениях дополнительного образования детей и молодежи (центре, дворце) при реализации образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих); в образовательно-оздоровительном центре при реализации образовательных программ общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования. 5. Тарифный разряд старшему воспитателю дома-интерната для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития, дома ребенка, воспитательной колонии, специального учебно-воспитательного учреждения, специального лечебно-воспитательного учреждения устанавливается на один разряд выше по сравнению с тарифным разрядом воспитателя с соответствующим образованием и квалификационной категорией, предусмотренным в таблице 1 настоящего приложения. 6. Тарифные разряды педагогическим работникам из числа специалистов специальных учебно-воспитательных учреждений, специальных лечебно-воспитательных учреждений устанавливаются на один разряд выше по сравнению с тарифными разрядами педагогических работников с учетом образования и соответствующей квалификационной категории, предусмотренными таблицей 1 и пунктом 2 таблицы 31 настоящего приложения. 7. Родителю-воспитателю детского дома семейного типа, детской деревни (городка), приемному родителю в приемной семье устанавливается 13-й разряд. Тарифный оклад приемному родителю повышается в зависимости от численности детей, взятых на воспитание, в следующих размерах: одного ребенка - на 5 процентов; двух детей - на 20 процентов; трех детей - на 35 процентов; четырех детей - на 50 процентов. Тарифный оклад родителю-воспитателю повышается в зависимости от численности детей, взятых на воспитание, в следующих размерах: пять детей - на 75 процентов; шесть детей - на 90 процентов; семь детей - на 105 процентов; восемь детей - на 120 процентов; девять детей - на 135 процентов; десять и более детей - на 150 процентов. 8. Тарифный разряд воспитателю-методисту учреждения дошкольного образования, специального дошкольного учреждения устанавливается на один разряд выше по сравнению с тарифным разрядом воспитателя с соответствующим образованием и квалификационной категорией, предусмотренным таблицей 9 настоящего приложения. 9. Тарифный оклад директору учреждения общего среднего образования при наличии в учреждении менее 50 обучающихся устанавливается на 5 процентов ниже тарифного оклада директора учреждения с численностью обучающихся до 280 человек, предусмотренного таблицей 3 настоящего приложения. 10. Тарифные разряды специалистов, предусмотренные в пункте 2 таблицы 9 настоящего приложения, устанавливаются педагогическим работникам дошкольных центров развития ребенка, а также педагогическим работникам учебно-педагогических комплексов при реализации образовательной программы дошкольного образования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью. 11. Тарифные разряды и условия оплаты труда директору, заместителю директора по основной деятельности (по спорту), заместителю директора, заведующему филиалом, заместителю заведующего филиалом, главному бухгалтеру средней школы - училища олимпийского резерва устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему постановлению. 12. Заведующему ресурсным центром в учреждениях образования, за исключением учреждений профессионально-технического и среднего специального образования, устанавливается 12-й разряд. 13. Заведующему учебно-производственным комбинатом трудового обучения и профессиональной ориентации и заведующему центром допризывной подготовки учреждения общего среднего образования устанавливается 14-й тарифный разряд. 14. Тарифные разряды педагогическим работникам из числа специалистов учреждения образования "Национальный центр художественного творчества детей и молодежи" Министерства образования Республики Беларусь и учреждения образования "Национальный детский образовательно-оздоровительный центр "Зубренок", не поименованным в таблицах 13 и 25 настоящего приложения, устанавливаются в соответствии с таблицей 22 настоящего приложения. 15. Тарифные разряды заведующему докторантурой, аспирантурой, научным работникам научно-исследовательского центра научно-методического учреждения "Национальный институт образования" Министерства образования Республики Беларусь устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему постановлению. 16. Тарифные разряды и другие условия оплаты труда работникам структурных подразделений и отдельным работникам организаций системы образования, не предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются применительно к тарифным разрядам и другим условиям оплаты труда, предусмотренным для аналогичных категорий работников в соответствующих приложениях настоящего постановления. 17. Тарифные разряды руководителя и заместителей руководителя учебно-педагогических комплексов, установленные в соответствии с таблицами 3, 11 и 12 настоящего приложения (за исключением руководителей, поименованных в пункте 11 настоящего приложения), определяются с учетом общей численности обучающихся в учебно-педагогическом комплексе. 18. Тарифные разряды руководителям физического воспитания, указанным в таблице 16 настоящего приложения, устанавливаются по списочному составу обучающихся, для которых учебными планами предусмотрено проведение учебных занятий по физической культуре, по состоянию на 1 января. 19. Численность обучающихся (количество групп) при определении тарифных разрядов руководителям в зависимости от численности обучающихся (количества групп) в учреждении образования учитывается в следующем порядке: в учреждении общего среднего образования (за исключением вечерней школы, межшкольного учебно-производственного комбината трудового обучения и профессиональной ориентации, межшкольного центра допризывной подготовки, базовой школы - колледжа искусств, средней школы - колледжа искусств, гимназии - колледжа искусств), учреждении специального образования (за исключением специального дошкольного учреждения, центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации), структурном подразделении учреждения высшего образования, реализующего образовательную программу на III ступени общего среднего образования, - по списочному составу обучающихся по состоянию на начало учебного года; в вечерней школе, в детском доме, детской деревне (городке), центре коррекционно-развивающего обучения и реабилитации - по списочному составу обучающихся на 1 января; в межшкольном учебно-производственном комбинате трудового обучения и профессиональной ориентации, межшкольном центре допризывной подготовки - по списочному составу обучающихся на начало учебного года с применением коэффициента 0,25; в учреждении общего среднего образования на территории исправительного учреждения - по плановой среднегодовой численности обучающихся на соответствующий календарный год; в учреждении дошкольного образования, специальном дошкольном учреждении - по расчетному количеству групп исходя из списочного состава обучающихся на 1 января и утвержденных в установленном порядке норм наполняемости групп; в учреждении профессионально-технического, среднего специального образования, структурном подразделении учреждения высшего образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования, базовой школе - колледже искусств, средней школе - колледже искусств, гимназии - колледже искусств (за исключением заместителя директора по работе с иностранными учащимися, заведующего отделением, филиалом) - по численности обучающихся с применением коэффициентов: 1,0 при получении образования в дневной форме, 0,5 при получении образования в вечерней форме, 0,4 при получении образования в заочной форме, обучении в учебно-консультационных пунктах (далее - приведенный контингент) по состоянию на 1 января; численность учащихся учреждения общего среднего образования, осваивающих образовательную программу профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждении профессионально-технического образования, базовой школе - колледже искусств, средней школе - колледже искусств, гимназии - колледже искусств (за исключением учащихся данного учебно-педагогического комплекса) в течение 1 дня в неделю, учитывается с применением коэффициента 0,25; заведующему отделением в отделении по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих (служащих), отделении повышения квалификации и переподготовки учреждения профессионально-технического образования, колледжа, структурного подразделения учреждения высшего образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования, - по плановому среднегодовому приведенному контингенту с применением коэффициента 1,2; заместителю директора по работе с иностранными учащимися, заведующему отделением (за исключением заведующего отделением по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих (служащих) учреждения профессионально-технического, среднего специального образования, структурного подразделения учреждения высшего образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования, базовой школы - колледжа искусств, средней школы - колледжа искусств, гимназии - колледжа искусств - соответственно численность обучающихся из числа иностранных граждан, обучающихся отделения по списочному составу на 1 января; в учреждении дополнительного образования детей и молодежи (центра, дворца, детской школе искусств) - по списочному составу обучающихся на 1 января; в воспитательно-оздоровительном учреждении образования - численность воспитанников в смену; в центре подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих, центре повышения квалификации руководящих работников и специалистов - по плановому среднегодовому приведенному контингенту обучающихся на соответствующий календарный год; заведующему ресурсным центром учреждений профессионально-технического и среднего специального образования - по плановому среднегодовому приведенному контингенту обучающихся в ресурсном центре, включая обучающихся данного и других учреждений образования; в филиале учреждения образования - численность обучающихся филиала в порядке, установленном для руководителей соответствующих учреждений образования (структурных подразделений). 20. Учителю, имеющему квалификационную категорию "учитель-методист", устанавливается надбавка в размере 40 процентов от его тарифной ставки. 21. Водителю автобуса, осуществляющему подвоз обучающихся в учреждениях образования, устанавливается доплата за особый характер работы в размере до 25 процентов тарифного оклада за фактически отработанное время. Конкретный размер доплаты устанавливается нанимателем. 22. Инструктору парашютно-десантной подготовки и старшему инструктору парашютно-десантной подготовки учреждения дополнительного образования детей и молодежи (его структурного подразделения) авиационно-технического направления деятельности устанавливается доплата за прыжки с парашютом в размере 40 процентов от тарифной ставки 1-го разряда, но не более чем за 40 прыжков в год. 23. В колледжах, центрах повышения квалификации руководящих работников и специалистов, реализующих образовательные программы по профилю образования "Здравоохранение", педагогическим работникам, по должностям которых требуется медицинское (фармацевтическое) образование, тарифный разряд (коэффициент) может устанавливаться на уровне, предусмотренном для должностей медицинских (фармацевтических) работников из числа специалистов в соответствии с имеющейся у них медицинской (фармацевтической) специальностью и квалификацией. 24. Тарифные разряды по должностям, по которым квалификационными характеристиками предусмотрено квалификационное категорирование, устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, присвоенной в установленном порядке специалистам, имеющим: вторую квалификационную категорию - на один разряд, первую - на два разряда, высшую - на три разряда, имеющие квалификационную категорию "учитель-методист" - на четыре разряда выше определенного настоящим постановлением. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей педагогических работников начальной школы, базовой школы, средней школы, вечерней школы, гимназии и гимназии-интерната при реализации образовательной программы на I ступени общего среднего образования, учреждения образования "Минское суворовское военное училище", кадетского училища, школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, санаторной школы-интерната, средней школы - училища олимпийского резерва, а также других учебно-педагогических комплексов при реализации образовательных программ общего среднего образования, межшкольного учебно-производственного комбината трудового обучения и профессиональной ориентации, межшкольного центра допризывной подготовки, специальной общеобразовательной школы (специальной общеобразовательной школы-интерната), вспомогательной школы (вспомогательной школы-интерната), центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации; детской школы искусств; профессионально-технического училища, профессионального лицея, центра профессиональной и социальной реабилитации для лиц с особенностями психофизического развития; центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих, центра повышения квалификации руководящих работников и специалистов, отделения повышения квалификации и переподготовки кадров учреждений среднего специального и профессионально-технического образования; государственного специального дошкольного учреждения "Республиканский центр для детей дошкольного возраста с нарушением слуха", социально-педагогического учреждения; специального учебно-воспитательного учреждения, специального лечебно-воспитательного учреждения; а также педагогических работников иных организаций, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1. Учитель, учитель-дефектолог, преподаватель, ¦ ¦ ¦ ¦воспитатель, имеющие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее специальное образование ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2. Педагог социальный, педагог-психолог, методист (за ¦ ¦ ¦ ¦исключением методиста центра повышения квалификации ¦ ¦ ¦ ¦руководящих работников и специалистов), имеющие ¦ ¦ ¦ ¦высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦3. Педагог-организатор, музыкальный руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦имеющие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦4. Руководитель физического воспитания (в учреждении ¦ ¦ ¦ ¦образования, реализующем образовательную программу ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного образования, образовательную программу ¦ ¦ ¦ ¦специального образования на уровне дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательную программу специального ¦ ¦ ¦ ¦образования на уровне дошкольного образования для лиц ¦ ¦ ¦ ¦с интеллектуальной недостаточностью), имеющий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦5. Инструктор по физической культуре, педагог ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования, концертмейстер, ¦ ¦ ¦ ¦аккомпаниатор, культорганизатор, имеющие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей педагогических работников гимназии, гимназии-интерната (кроме гимназии и гимназии-интерната при реализации образовательной программы на I ступени общего среднего образования), лицея, специализированного лицея, структурного подразделения учреждения высшего образования при реализации образовательной программы на III ступени общего среднего образования, образовательных программ профессионально-технического и среднего специального образования; профессионально-технического колледжа; колледжа; гимназии - колледжа искусств, а также базовой школы - колледжа искусств и средней школы - колледжа искусств при реализации образовательной программы среднего специального образования, обеспечивающей получение квалификации специалиста со средним специальным образованием-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1. Учитель, учитель-дефектолог, преподаватель, ¦ ¦ ¦ ¦воспитатель, педагог социальный, методист, педагог- ¦ ¦ ¦ ¦психолог, имеющие высшее образование ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2. Педагог-организатор, имеющий высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦3. Концертмейстер, аккомпаниатор (в учреждении ¦ ¦ ¦ ¦образования, реализующем образовательные программы ¦ ¦ ¦ ¦общего среднего, среднего специального образования, ¦ ¦ ¦ ¦образовательную программу специального образования на ¦ ¦ ¦ ¦уровне общего среднего образования, образовательную ¦ ¦ ¦ ¦программу специального образования на уровне общего ¦ ¦ ¦ ¦среднего образования для лиц с интеллектуальной ¦ ¦ ¦ ¦недостаточностью), имеющие высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦4. Педагог дополнительного образования, инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦физической культуре, музыкальный руководитель, ¦ ¦ ¦ ¦культорганизатор, имеющие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦5. Концертмейстер, аккомпаниатор (в учреждении ¦ ¦ ¦ ¦образования, реализующем образовательные программы, ¦ ¦ ¦ ¦программы воспитания, за исключением образовательных ¦ ¦ ¦ ¦программ общего среднего, среднего специального ¦ ¦ ¦ ¦образования, образовательной программы специального ¦ ¦ ¦ ¦образования на уровне общего среднего образования, ¦ ¦ ¦ ¦образовательной программы специального образования на ¦ ¦ ¦ ¦уровне общего среднего образования для лиц с ¦ ¦ ¦ ¦интеллектуальной недостаточностью), имеющие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей начальной школы, базовой школы, средней школы, вечерней школы, специальной общеобразовательной школы, вспомогательной школы, яслей-сада - начальной школы, яслей-сада - базовой школы, яслей-сада - средней школы, детского сада - начальной школы, детского сада - базовой школы, детского сада - средней школы, детской школы искусств1. В зависимости от численности обучающихся-----------------+---------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Учреждения с численностью обучающихся ¦ ¦ +------------------+------------------+--------------+--------------+------------------+ ¦ Наименование ¦ до 280 ¦ от 281 до 400 ¦от 401 до 880 ¦от 881 до 1360¦ свыше 1360 ¦ ¦ должности +------+-----------+------+-----------+------+-------+------+-------+------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦коэффициент¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦ ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-------+------+-------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-------+------+-------+------+-----------+ ¦1.1. Директор ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-------+------+-------+------+-----------+ ¦1.2. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебной (учебно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-------+------+-------+------+-----------+ ¦1.3. Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-------+------+-------+------+-----------+ ¦1.4. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦----------------+------+-----------+------+-----------+------+-------+------+-------+------+------------ 2. Независимо от численности обучающихся------------------------------------------------------+------+-------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦2.1. Заведующие: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦2.1.1. учебно-производственной мастерской ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦2.1.2. учебно-консультационным пунктом, общежитием ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦2.2. Заведующий филиалом ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦-----------------------------------------------------+------+------------- Таблица 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, санаторной школы-интерната, специальной общеобразовательной школы-интерната, вспомогательной школы-интерната, кадетского училища, детского дома, детской деревни (городка)1. В зависимости от численности обучающихся-----------------+---------------------------------------------------- ¦ ¦ Учреждения с численностью обучающихся ¦ ¦ +------------------+------------------+------------------+ ¦ Наименование ¦ до 280 ¦ от 281 до 400 ¦ от 401 до 880 и ¦ ¦ должности ¦ ¦ ¦ выше ¦ ¦ +------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.1. Директор ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.2. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебной (учебно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.3. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.4. Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦----------------+------+-----------+------+-----------+------+------------ 2. Независимо от численности обучающихся----------------------------------------------------+-------+--------- ¦ Наименование должности ¦Разряд ¦ Коэффициент ¦ +---------------------------------------------------+-------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------------+-------+-------------+ ¦Заведующий учебно-производственной мастерской ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦---------------------------------------------------+-------+-------------- Таблица 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей учреждения образования "Минское суворовское военное училище"-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1. Заместитель начальника (директора) по учебной, ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ ¦идеологической работе ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2. Начальник финансовой службы (главный бухгалтер) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦3. Заместитель начальника (директора) ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦4. Начальник отдела по основной деятельности ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦5. Начальник отдела, службы ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦6. Начальник отделения ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 6 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей специального учебно-воспитательного учреждения, специального лечебно-воспитательного учреждения-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1. Директор ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2. Заместитель директора по учебной (учебно- ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной), воспитательной работе, ¦ ¦ ¦ ¦производственному обучению (учебно-производственной ¦ ¦ ¦ ¦работе), по режиму ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦3. Главный бухгалтер ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦4. Заместитель директора, заведующий учебно- ¦ ¦ ¦ ¦производственной мастерской ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦5. Старший мастер ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 7 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей гимназии, гимназии-интерната1. В зависимости от численности обучающихся-----------------+---------------------------------------------------- ¦ ¦ Учреждения с численностью обучающихся ¦ ¦ Наименование +------------------+------------------+------------------+ ¦ должности ¦ до 880 ¦ от 881 до 1360 ¦ свыше 1360 ¦ ¦ +------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.1. Директор ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.2. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебной (учебно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методической, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.3. Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.4. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦----------------+------+-----------+------+-----------+------+------------ 2. Независимо от численности обучающихся------------------------------------------------------+------+-------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦2.1. Заведующий филиалом ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦2.2. Заведующий учебно-производственной мастерской ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦-----------------------------------------------------+------+------------- Таблица 8 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей лицея, специализированного лицея, структурного подразделения учреждения высшего образования, реализующего образовательную программу на III ступени общего среднего образования1. В зависимости от численности обучающихся-----------------+---------------------------------------------------- ¦ ¦ Учреждения с численностью обучающихся ¦ ¦ Наименование +------------------+------------------+------------------+ ¦ должности ¦ до 280 ¦ от 281 до 400 ¦ свыше 400 ¦ ¦ +------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.1. Директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программу на III¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ступени общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.2. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программу на III¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ступени общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования: по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебной (учебно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методической, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.3. Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +----------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+ ¦1.4. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программу на III¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ступени общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦----------------+------+-----------+------+-----------+------+------------ 2. Независимо от численности обучающихся------------------------------------------------------+------+-------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦2.1. Заведующий филиалом ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------------------------+------+------------+ ¦2.2. Заведующий учебно-производственной мастерской ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦-----------------------------------------------------+------+------------- Таблица 9 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и педагогических работников яслей, яслей-сада, детского сада, санаторного яслей-сада, санаторного детского сада, специального яслей-сада, специального детского сада1. В зависимости от количества групп-----------------+---------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Учреждения с количеством групп ¦ ¦ +--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦ Наименование ¦ до 3 ¦ от 4 до 5 ¦ от 6 до 7 ¦ от 8 до 11 ¦ 12 и более ¦ ¦ должности +------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦ ¦ ¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ +----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.1. Заведующий ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.2. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ - ¦ - ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.3. Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.4. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------- 2. Независимо от количества групп-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.1. Воспитатель дошкольного образования, учитель- ¦ ¦ ¦ ¦дефектолог, имеющие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее специальное образование ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.2. Педагог-психолог, имеющий высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.3. Музыкальный руководитель, руководитель ¦ ¦ ¦ ¦физического воспитания, имеющие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.4. Заведующий филиалом ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 10 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей дошкольного центра развития ребенка---------------+---------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Учреждения с количеством групп ¦ ¦ +--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦ Наименование ¦ от 4 до 5 ¦ от 6 до 7 ¦ от 8 до 10 ¦ от 11 до 14 ¦ свыше 14 ¦ ¦ должностей +------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦ ¦ ¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ +--------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +--------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1. Заведующий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +--------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦2. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +--------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦3. Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +--------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦4. Заместитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦--------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------- Таблица 11 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей профессионально-технического училища, профессионального лицея, межшкольного учебно-производственного комбината трудового обучения и профессиональной ориентации, межшкольного центра допризывной подготовки, базовой школы - колледжа искусств, средней школы - колледжа искусств, средней школы - училища олимпийского резерва1. В зависимости от численности обучающихся------------------+---------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Учреждения (филиалы) с численностью обучающихся ¦ ¦ +--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦ Наименование ¦ до 280 ¦от 281 до 400 ¦от 401 до 880 ¦от 881 до 1360¦ свыше 1360 ¦ ¦ должности +------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦ ¦ ¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.1. Директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальник) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.2. Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебной, учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучению, по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащимися, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсным центром¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.3. Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.4. Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника) ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.5. Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.6. Старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастер ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.7. Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практики ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------- 2. Независимо от численности обучающихся-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.1. Заведующий производственной (учебно- ¦ ¦ ¦ ¦производственной) мастерской ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.2. Заведующие: учебно-консультационным пунктом, ¦ ¦ ¦ ¦лабораторией ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.3. Заведующий центром профессиональной и социальной ¦ ¦ ¦ ¦реабилитации для лиц с особенностями психофизического ¦ ¦ ¦ ¦развития профессионально-технического училища, ¦ ¦ ¦ ¦профессионального лицея ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 12 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей профессионально-технического колледжа, колледжа, гимназии - колледжа искусств, структурного подразделения учреждения высшего образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования1. В зависимости от численности обучающихся------------------+---------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Учреждения (филиалы) с численностью обучающихся ¦ ¦ +--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦ Наименование ¦ до 280 ¦от 281 до 400 ¦от 401 до 880 ¦от 881 до 1360¦ свыше 1360 ¦ ¦ должности +------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦ ¦ ¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.1. Директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальник), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.2. Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования: по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебной, учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методической, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучению, работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с иностранными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающимися; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художественный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белорусская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хореографическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гимназия-колледж"¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.3. Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсным центром¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.4. Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтера в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.5. Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника) ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.6. Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Модельного центра¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Бобруйский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспортный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.7. Старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастер ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.8. Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практики ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ ¦-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------- 2. Независимо от численности обучающихся-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.1. Заведующие: производственной (учебно- ¦ ¦ ¦ ¦производственной) мастерской, учебно-методическим ¦ ¦ ¦ ¦кабинетом ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.2. Заведующий учебно-консультационным пунктом ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.3. Заведующий лабораторией ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.4. Начальник отдела воспитательной работы с ¦ ¦ ¦ ¦молодежью (в колледжах и структурных подразделениях ¦ ¦ ¦ ¦учреждений высшего образования, реализующих ¦ ¦ ¦ ¦образовательные программы среднего специального ¦ ¦ ¦ ¦образования) ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.5. Заведующий центром профессиональной и социальной ¦ ¦ ¦ ¦реабилитации для лиц с особенностями психофизического ¦ ¦ ¦ ¦развития профессионально-технического колледжа, ¦ ¦ ¦ ¦колледжа ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 13 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и методиста учреждения образования "Национальный центр художественного творчества детей и молодежи" Министерства образования Республики Беларусь-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1. Директор ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2. Заместитель директора по учебно-методической, ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной, социально-педагогической, ¦ ¦ ¦ ¦культурно-массовой работе; художественный ¦ ¦ ¦ ¦руководитель ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦3. Главный бухгалтер, главный инженер, заместитель ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦4. Заведующие: отделом (сектором, лабораторией, ¦ ¦ ¦ ¦кабинетом) по основной деятельности; отделением ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦5. Заведующий отделом (сектором) ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦6. Методист, имеющий высшее образование ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦7. Заведующий учебно-производственной мастерской ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 14 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей социально-педагогического центра-----------------------------------+---------------------------------- ¦ ¦ Социально-педагогические центры ¦ ¦ +------------------+-------------------+ ¦ Наименование должности ¦ межрайонные ¦ городские, ¦ ¦ ¦ ¦ районные ¦ ¦ +------+-----------+-------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент¦разряд ¦коэффициент¦ +----------------------------------+------+-----------+-------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------------------------+------+-----------+-------+-----------+ ¦1. Директор ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +----------------------------------+------+-----------+-------+-----------+ ¦2. Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной работе ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +----------------------------------+------+-----------+-------+-----------+ ¦3. Заместитель директора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий детским социальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приютом, главный бухгалтер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +----------------------------------+------+-----------+-------+-----------+ ¦4. Заведующий отделом по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦----------------------------------+------+-----------+-------+------------ Таблица 15 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей государственного специального дошкольного учреждения "Республиканский центр для детей дошкольного возраста с нарушением слуха"-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1. Директор ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ Страницы документа: |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
