|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановления Минтруда и соцзащиты БеларусиПостановления других органов Республики Беларусь Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.08.2012 № 93 "О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6"< Главная страница Стр. 3Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | ¦ Группы по оплате ¦ Общая площадь учебно-опытного лесного хозяйства ¦ ¦ труда ¦ (тыс. га) ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦ I ¦ Свыше 15 ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦ II ¦ От 10 до 15 ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦ III ¦ До 10 ¦ ¦--------------------+----------------------------------------------------- Таблица 40 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ для рабочих учебно-опытного лесного хозяйства организаций системы образования---------------------+------------+-----------+---T----+----T----+----T----+----T ¦ ¦Коэффициент,¦ Разряд ¦ I ¦ II ¦III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦VII ¦VIII¦ ¦ ¦учитывающий +-----------+---+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ сложность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Наименование работ ¦выполняемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы (к ¦коэффициент¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦ ¦ ¦ тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставке 1-го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------------+-----------+---+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +--------------------+------------+-----------+---+----+----+----+----+----+----+----+ ¦1. На ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесозаготовках, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесосплаве, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевалке и подсочке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦леса, рубках ухода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за лесом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарных рубках: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------------+-----------+---+----+----+----+----+----+----+----+ ¦1.1. на лесосеках, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первичном лесосплаве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и подсочке леса, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рубках ухода за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесом ¦ 1,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------------+-----------+---+----+----+----+----+----+----+----+ ¦1.2. на нижних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦складах и лесобиржах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(разгрузка, обрезка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(обрубка) сучьев, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раскряжевка хлыстов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разделка долготья, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окорка; сортировка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штабелевка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦погрузка древесины; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производство колотых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦балансов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технической щепы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колка дров), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рейдовые работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесохозяйственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ 1,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------------+-----------+---+----+----+----+----+----+----+----+ ¦1.3. на других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесозаготовительных,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесосплавных работах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и перевалке леса ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦--------------------+------------+-----------+---+----+----+----+----+----+----+----- Таблица 41 РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЙ тарифных ставок (окладов) отдельным работникам учреждений образования-------------------+-----------------+-------------------+-------------------+----------- ¦ ¦ ¦ ¦ Размеры повышений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ Наименование ¦ в ¦ в ¦ Условия и ¦ ¦ ¦ Наименование ¦ организаций ¦процентах¦процентах¦ порядок ¦ ¦Условия работы ¦ должностей ¦ (структурных ¦ от ¦ от ¦ повышения ¦ ¦ ¦ ¦ подразделений) ¦тарифной ¦тарифной ¦тарифных ставок¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ставки ¦ ставки ¦ (окладов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1-го ¦(оклада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разряда ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦1. Работа с ¦Директор ¦Учреждение ¦ 10 ¦ - ¦Для директоров ¦ ¦обучающимися по ¦(заведующий), ¦дошкольного ¦ ¦ ¦(заведующих) - ¦ ¦режиму ¦воспитатель, ¦образования, ¦ ¦ ¦ при наличии в ¦ ¦круглосуточного ¦воспитатель ¦специальное ¦ ¦ ¦ учреждении не ¦ ¦пребывания ¦дошкольного ¦дошкольное ¦ ¦ ¦ менее двух ¦ ¦ ¦образования ¦учреждение, учебно-¦ ¦ ¦ групп ¦ ¦ ¦ ¦педагогический ¦ ¦ ¦круглосуточного¦ ¦ ¦ ¦комплекс при ¦ ¦ ¦ пребывания ¦ ¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровне дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровне дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования для лиц¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с интеллектуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недостаточностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦ ¦Педагогические ¦Средняя школа - ¦ 21 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦работники ¦училище ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦олимпийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦резерва, школа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интернат для детей-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшихся без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школа-интернат, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вспомогательная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школа-интернат, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаторная школа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интернат, общежитие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадетское училище, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гимназия-интернат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦ ¦Директор ¦Воспитательно- ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦2. Наличие в ¦Директор ¦Учреждение ¦ 16 ¦ - ¦ За каждые ¦ ¦учреждении ¦(заведующий) ¦дошкольного ¦ ¦ ¦ последующие 2 ¦ ¦более 12 групп ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ группы ¦ ¦воспитанников ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦дошкольное ¦ ¦ ¦ сверх 12 ¦ ¦ ¦ ¦учреждение, учебно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплекс при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровне дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровне дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования для лиц¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с интеллектуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недостаточностью ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦3. Особенности ¦Педагогические ¦Учреждения ¦ До 63 ¦ - ¦ - ¦ ¦работы с ¦работники, за ¦образования системы¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающимися, ¦исключением ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающимися в ¦руководителей ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особых условиях ¦ ¦Республики Беларусь¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитания ¦ ¦(за исключением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исправительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемников- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распределителей для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦ ¦Руководители из ¦Учреждения ¦ До 53 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦числа ¦образования системы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие работники ¦Республики Беларусь¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(за исключением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исправительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемников- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распределителей для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних)¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦4. Наличие в ¦Директор ¦Учреждение общего ¦ 45 ¦ - ¦ За каждые ¦ ¦учреждении ¦(начальник, ¦среднего ¦ ¦ ¦последующие 500¦ ¦численности ¦заведующий) ¦образования, ¦ ¦ ¦ человек сверх ¦ ¦обучающихся ¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦ 1360 ¦ ¦свыше 1360 ¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦образования детей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поименованных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦таблицах 13, 24, 28¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приложения) ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦5. Отсутствие в ¦Директор ¦Учреждение общего ¦ - ¦ 6 ¦ - ¦ ¦штате ¦(заведующий) ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦образования (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной ¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(заведующего ¦ ¦учреждения, центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйством) ¦ ¦коррекционно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развивающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реабилитации) с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численностью до 280¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦6. Организация ¦Директор, ¦Учреждение общего ¦ 13 ¦ - ¦а) При наличии ¦ ¦работы групп ¦заместитель ¦среднего ¦ ¦ ¦ двух и более ¦ ¦продленного дня ¦директора по ¦образования, ¦ ¦ ¦ групп ¦ ¦ ¦учебной, ¦структурное ¦ ¦ ¦ продленного ¦ ¦ ¦воспитательной, ¦подразделение ¦ ¦ ¦ дня; ¦ ¦ ¦учебно- ¦учреждения высшего ¦ ¦ ¦ б) одному из ¦ ¦ ¦воспитательной ¦образования, ¦ ¦ ¦ заместителей ¦ ¦ ¦работе ¦реализующего ¦ ¦ ¦ директора ¦ ¦ ¦ ¦образовательную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программу на III ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ступени общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вспомогательная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школа, центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коррекционно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развивающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реабилитации ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦7. При обучении ¦Мастер ¦Учреждение ¦ - ¦ 18 ¦ - ¦ ¦профессиям ¦производственного¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художественных ¦обучения, старший¦технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремесел ¦мастер ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межшкольный учебно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комбинат трудового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------+ ¦8. Образовательный¦ ¦Учреждения ¦ ¦ ¦ - ¦ ¦процесс с ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающимися, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющими вирус ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иммунодефицита ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - ВИЧ), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организованный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в условиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦Учитель, учитель-¦ ¦ До 95 ¦ - ¦ ¦ ¦образования, на ¦дефектолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дому ¦воспитатель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+ +---------+---------+ ¦ ¦организации ¦Учитель, учитель-¦ ¦130 - 160¦ - ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦дефектолог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------+-----------------+-------------------+---------+---------+---------------- Таблица 42 ПЕРЕЧЕНЬ отдельных организаций (их структурных подразделений) системы образования, органов внутренних дел и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также отдельных организаций, оказывающих социальные услуги, и организаций здравоохранения, должностей (профессий) работников и размеры повышений их тарифных ставок (окладов) за особый характер труда-------------------------------------+-------------------------------- ¦ Наименование организаций ¦Наименование должностей (профессий) ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦1. Повышение тарифных ставок (окладов) в размере до 120% от тарифной ¦ ¦ставки 1-го разряда ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦1.1. Класс, группа учреждения ¦Учитель ¦ ¦специального образования, ¦Учитель-дефектолог ¦ ¦специальный класс, специальная ¦Воспитатель ¦ ¦группа учреждения образования, ¦Воспитатель дошкольного образования ¦ ¦учреждения социального ¦Помощник воспитателя ¦ ¦обслуживания, сформированные из ¦Няня (в организации (ее структурном ¦ ¦числа обучающихся (детей), имеющих: ¦подразделении), оказывающей ¦ ¦тяжелые и (или) множественные ¦социальные услуги) ¦ ¦физические и (или) психические ¦ ¦ ¦нарушения; ¦ ¦ ¦умеренную, тяжелую интеллектуальную ¦ ¦ ¦недостаточность; ¦ ¦ ¦нарушения функций опорно- ¦ ¦ ¦двигательного аппарата со ¦ ¦ ¦значительным и резко выраженным ¦ ¦ ¦нарушением передвижения или его ¦ ¦ ¦отсутствием ¦ ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦2. Повышение тарифных ставок (окладов) в размере до 95% от тарифной ¦ ¦ставки 1-го разряда ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦2.1. Детский дом с контингентом ¦Директор (начальник, заведующий) ¦ ¦обучающихся из числа лиц с ¦Заместитель директора (начальника, ¦ ¦особенностями психофизического ¦заведующего) по основной ¦ ¦развития (за исключением ¦деятельности, учебной, учебно- ¦ ¦специального класса (специальной ¦воспитательной, воспитательной ¦ ¦группы), поименованного в подпункте ¦работе ¦ ¦1.1 пункта 1 настоящей таблицы) ¦Заведующий библиотекой, ¦ ¦Школа-интернат для детей-сирот и ¦производственной (учебно- ¦ ¦детей, оставшихся без попечения ¦производственной) мастерской ¦ ¦родителей, с контингентом ¦Учитель ¦ ¦обучающихся из числа лиц с ¦Учитель-дефектолог ¦ ¦особенностями психофизического ¦Воспитатель ¦ ¦развития (за исключением ¦Воспитатель дошкольного образования ¦ ¦специального класса (специальной ¦Старший воспитатель ¦ ¦группы), поименованного в подпункте ¦Воспитатель-методист ¦ ¦1.1 пункта 1 настоящей таблицы) ¦Библиотекарь ¦ ¦Вспомогательная школа-интернат с ¦Аккомпаниатор ¦ ¦контингентом обучающихся из числа ¦Концертмейстер ¦ ¦детей-сирот и детей, оставшихся без ¦Культорганизатор ¦ ¦попечения родителей (за исключением ¦Инструктор по физической культуре ¦ ¦специального класса (специальной ¦Мастер производственного обучения ¦ ¦группы), поименованного в подпункте ¦учреждения образования ¦ ¦1.1 пункта 1 настоящей таблицы) ¦Музыкальный руководитель ¦ ¦Специальный класс, специальная ¦Педагог-организатор ¦ ¦группа, объединение по интересам, в ¦Педагог-психолог ¦ ¦которых получают образование лица с ¦Педагог социальный ¦ ¦особенностями психофизического ¦Педагог дополнительного образования ¦ ¦развития детского дома, школы- ¦Руководитель физического воспитания ¦ ¦интерната для детей-сирот и детей, ¦Лаборант ¦ ¦оставшихся без попечения родителей ¦Помощник воспитателя ¦ ¦Класс интегрированного обучения и ¦Родитель-воспитатель ¦ ¦воспитания, группа интегрированного ¦Приемный родитель ¦ ¦обучения и воспитания школ- ¦Няня ¦ ¦интернатов для детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦оставшихся без попечения родителей ¦ ¦ ¦Приемная семья, воспитывающая детей ¦ ¦ ¦с особенностями психофизического ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦Детский дом семейного типа, детская ¦ ¦ ¦деревня (городок), в составе ¦ ¦ ¦которых воспитываются дети с ¦ ¦ ¦особенностями психофизического ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦Государственное учреждение "Дом- ¦ ¦ ¦интернат для детей-инвалидов с ¦ ¦ ¦особенностями психофизического ¦ ¦ ¦развития" (за исключением ¦ ¦ ¦специального класса (специальной ¦ ¦ ¦группы), поименованного в подпункте ¦ ¦ ¦1.1 пункта 1 настоящей таблицы) ¦ ¦ ¦Отделение (группа) для детей с ¦ ¦ ¦особенностями психофизического ¦ ¦ ¦развития в организации ¦ ¦ ¦здравоохранения: больнице, ¦ ¦ ¦диспансере, центре, доме ребенка, ¦ ¦ ¦санатории ¦ ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦2.2. Учреждение среднего ¦Директор ¦ ¦специального образования и ¦Заместитель директора по основной ¦ ¦учреждение профессионально- ¦деятельности (учебной, учебно- ¦ ¦технического образования, ¦воспитательной, воспитательной, ¦ ¦осуществляющие образовательный ¦учебно-производственной работе, ¦ ¦процесс с лицами с особенностями ¦производственному обучению) ¦ ¦психофизического развития ¦ ¦ ¦Специальное профессионально- ¦ ¦ ¦техническое училище закрытого типа ¦ ¦ ¦Специальное лечебно-воспитательное ¦ ¦ ¦профессионально-техническое училище ¦ ¦ ¦закрытого типа ¦ ¦ ¦Профессионально-техническое ¦ ¦ ¦училище, расположенное на ¦ ¦ ¦территории исправительного ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦3. Повышение тарифных ставок (окладов) в размере до 63% от тарифной ¦ ¦ставки 1-го разряда ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦3.1. Санаторная школа-интернат ¦Директор (начальник, заведующий) ¦ ¦Санаторный ясли-сад, санаторный ¦Заместитель директора (начальника, ¦ ¦детский сад ¦заведующего) по основной ¦ ¦Вспомогательная школа ¦деятельности, учебной, учебно- ¦ ¦(вспомогательная школа-интернат) ¦воспитательной, воспитательной, ¦ ¦(за исключением специального класса ¦учебно-производственной работе, ¦ ¦(специальной группы), ¦производственному обучению, режиму ¦ ¦поименованного в подпункте 1.1 ¦Заведующий учебно-консультационным ¦ ¦пункта 1 настоящей таблицы) ¦пунктом, общежитием, филиалом, ¦ ¦Специальная общеобразовательная ¦отделением, библиотекой, ресурсным ¦ ¦школа (специальная ¦центром, лабораторией, ¦ ¦общеобразовательная школа-интернат) ¦подготовительным отделением, ¦ ¦(за исключением специального класса ¦производственной (учебно- ¦ ¦(специальной группы), ¦производственной) мастерской ¦ ¦поименованного в подпункте 1.1 ¦Начальник и заместитель начальника ¦ ¦пункта 1 настоящей таблицы) ¦отдела (учебного, воспитательной ¦ ¦Специальное дошкольное учреждение ¦работы с молодежью) ¦ ¦(за исключением специального класса ¦Учитель ¦ ¦(специальной группы), ¦Учитель-дефектолог ¦ ¦поименованного в подпункте 1.1 ¦Преподаватель ¦ ¦пункта 1 настоящей таблицы) ¦Воспитатель ¦ ¦Специальный класс, специальная ¦Воспитатель дошкольного образования ¦ ¦группа, объединение по интересам из ¦Старший воспитатель ¦ ¦числа лиц с особенностями ¦Воспитатель-методист ¦ ¦психофизического развития ¦Библиотекарь ¦ ¦учреждения образования (за ¦Аккомпаниатор ¦ ¦исключением специального класса ¦Концертмейстер ¦ ¦(специальной группы), ¦Культорганизатор ¦ ¦поименованного в подпункте 1.1 ¦Инструктор по физической культуре ¦ ¦пункта 1 настоящей таблицы) ¦Мастер производственного обучения ¦ ¦Санаторная группа учреждения ¦учреждения образования ¦ ¦дошкольного образования ¦Старший мастер ¦ ¦Класс интегрированного обучения и ¦Музыкальный руководитель ¦ ¦воспитания, группа интегрированного ¦Педагог-организатор ¦ ¦обучения и воспитания учреждения ¦Педагог-психолог ¦ ¦образования (за исключением ¦Педагог социальный ¦ ¦специального класса (специальной ¦Руководитель физического воспитания ¦ ¦группы), поименованного в подпункте ¦Педагог дополнительного образования ¦ ¦1.1 пункта 1 настоящей таблицы) ¦Инструктор производственного ¦ ¦Центр коррекционно-развивающего ¦обучения рабочих массовых профессий ¦ ¦обучения и реабилитации (за ¦(в организации (ее структурном ¦ ¦исключением специального класса ¦подразделении), оказывающей ¦ ¦(специальной группы), ¦социальные услуги) ¦ ¦поименованного в подпункте 1.1 ¦Родитель-воспитатель ¦ ¦пункта 1 настоящей таблицы) ¦Приемный родитель ¦ ¦Детский дом ¦Лаборант ¦ ¦Детская деревня (городок) ¦Помощник воспитателя ¦ ¦Детский дом семейного типа ¦Старший дежурный по режиму ¦ ¦Приемная семья ¦Дежурный по режиму ¦ ¦Школа-интернат для детей-сирот и ¦Психолог (в отдельных специальных ¦ ¦детей, оставшихся без попечения ¦подразделениях органов внутренних ¦ ¦родителей ¦дел, осуществляющих меры по ¦ ¦Социально-педагогический центр ¦профилактике безнадзорности и ¦ ¦Специальные учебно-воспитательные ¦правонарушений несовершеннолетних, ¦ ¦учреждения ¦и учреждениях (их структурных ¦ ¦Специальные лечебно-воспитательные ¦подразделениях) уголовно- ¦ ¦учреждения ¦исполнительной системы Министерства ¦ ¦Учреждения образования, ¦внутренних дел Республики Беларусь) ¦ ¦здравоохранения, расположенные на ¦Заместитель директора (в ¦ ¦территории исправительных ¦организации (ее структурном ¦ ¦учреждений ¦подразделении), оказывающей ¦ ¦Дом-интернат для детей-инвалидов с ¦социальные услуги) ¦ ¦особенностями физического развития ¦Няня ¦ ¦(за исключением специального класса ¦ ¦ ¦(специальной группы), ¦ ¦ ¦поименованного в подпункте 1.1 ¦ ¦ ¦пункта 1 настоящей таблицы) ¦ ¦ ¦Государственное учреждение ¦ ¦ ¦"Республиканский реабилитационный ¦ ¦ ¦центр для детей-инвалидов" (за ¦ ¦ ¦исключением специального класса ¦ ¦ ¦(специальной группы), ¦ ¦ ¦поименованного в подпункте 1.1 ¦ ¦ ¦пункта 1 настоящей таблицы) ¦ ¦ ¦Организация здравоохранения ¦ ¦ ¦(структурное подразделение - ¦ ¦ ¦отделение, кабинет) для детей: ¦ ¦ ¦больница, диспансер, центр, дом ¦ ¦ ¦ребенка, хоспис, поликлиника ¦ ¦ ¦(дневной стационар), санаторий ¦ ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦3.2. Учреждение "Национальный центр ¦Директор ¦ ¦усыновления Министерства ¦Заместитель директора ¦ ¦образования Республики Беларусь" ¦Старший инспектор по охране детства ¦ ¦ ¦Инспектор по охране детства ¦ ¦ ¦Педагог-психолог ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦3.3. Учреждение образования, ¦Учитель ¦ ¦осуществляющее образовательный ¦Учитель-дефектолог ¦ ¦процесс при реализации ¦ ¦ ¦образовательных программ ¦ ¦ ¦специального образования на дому, в ¦ ¦ ¦организациях здравоохранения, в ¦ ¦ ¦санаторно-курортных и ¦ ¦ ¦оздоровительных организациях, в ¦ ¦ ¦учреждениях социального ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦3.4. Центр профессиональной и ¦Заведующий ¦ ¦социальной реабилитации для лиц с ¦Преподаватель ¦ ¦особенностями психофизического ¦Мастер производственного обучения ¦ ¦развития учреждения образования ¦учреждения образования ¦ ¦ ¦Педагог-психолог ¦ ¦ ¦Педагог социальный ¦ ¦ ¦Воспитатель ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦3.5. Пункт коррекционно- ¦Учитель-дефектолог ¦ ¦педагогической помощи ¦ ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦3.6. Детская школа искусств, ¦Учитель ¦ ¦осуществляющая обучение ¦ ¦ ¦слабовидящих детей ¦ ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦4. Повышение тарифных ставок (окладов) в размере до 30% от тарифной ¦ ¦ставки 1-го разряда ¦ +------------------------------------+------------------------------------+ ¦4.1. Организации, поименованные в ¦Другие работники, не поименованные ¦ ¦пунктах 2 и 3 настоящей таблицы ¦в пунктах 1 - 3 настоящей таблицы ¦ ¦------------------------------------+------------------------------------- Таблица 43 Размеры повышений тарифных ставок (окладов) педагогическим работникам учреждения образования "Национальный детский образовательно-оздоровительный центр "Зубренок"---------------------------------------------------------+------------ ¦ Наименование должности ¦ Средний размер ¦ ¦ ¦ повышения (%) ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦1. Директор ¦ 80 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦2. Заместитель директора по учебной, учебно- ¦ ¦ ¦воспитательной, воспитательной, учебно-методической ¦ ¦ ¦работе ¦ 80 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦3. Заведующий отделом (сектором) по основной ¦ ¦ ¦деятельности, отделением по профилю (направлению ¦ ¦ ¦деятельности) дополнительного образования ¦ 80 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦4. Методист ¦ 80 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦5. Воспитатель ¦ 80 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦6. Педагог-организатор ¦ 80 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦7. Педагог дополнительного образования ¦ 55 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦8. Инструктор по физкультуре ¦ 55 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦9. Педагог-психолог ¦ 55 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦10. Аккомпаниатор ¦ 55 ¦ +--------------------------------------------------------+----------------+ ¦11. Учитель ¦ 5 ¦ ¦--------------------------------------------------------+----------------- Приложение 4 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛЫХ (АКАДЕМИЙ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ИНСТИТУТОВ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ)1. Установить: 1.1. тарифные разряды (коэффициенты) работников учреждений высшего образования, отдельных учреждений дополнительного образования взрослых (академий последипломного образования, институтов повышения квалификации и переподготовки, институтов развития образования) (далее - учреждения высшего образования, учреждения дополнительного образования взрослых) согласно таблицам 1, 2, 4 - 11, 13 - 16 настоящего приложения; 1.2. показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых согласно таблицам 3 и 12 настоящего приложения; 1.3. численность обучающихся (по состоянию на 1 января, плановая среднегодовая) при установлении тарифных окладов руководителям в зависимости от группы по оплате труда руководителей или от численности обучающихся определяется ежегодно по приведенному контингенту обучающихся, рассчитываемому от численности обучающихся с применением коэффициентов в зависимости от формы получения образования: 1,0 - в дневной, 0,5 - в вечерней, 0,4 - в заочной форме получения образования (далее - приведенный контингент). В учреждениях дополнительного образования взрослых полученный приведенный контингент обучающихся, рассчитанный от плановой среднегодовой численности обучающихся, умножается на коэффициент 1,2. В высшем колледже заведующему отделением тарифный разряд определяется в зависимости от численности обучающихся в отделении. 2. Отдельным руководителям и специалистам учреждения высшего образования, учреждения дополнительного образования взрослых устанавливаются следующие тарифные разряды: 2.1. руководителям, не поименованным в таблицах 5, 7 - 11, 13 настоящего приложения, - в соответствии с пунктом 2 таблицы 2 настоящего приложения; 2.2. методисту учреждения высшего образования - в соответствии с таблицей 2 приложения 3 к настоящему постановлению, методисту учреждения дополнительного образования взрослых, института повышения квалификации и переподготовки кадров без права юридического лица - в соответствии с таблицей 26 (графы 2 и 3) приложения 3 к настоящему постановлению; 2.3. воспитателю - в соответствии с таблицей 1 приложения 3 к настоящему постановлению, педагогу-психологу, педагогу социальному, культорганизатору, педагогу-организатору - в соответствии с таблицей 2 приложения 3 к настоящему постановлению; 2.4. мастеру производственного обучения учреждения образования, педагогу-профориентологу - в соответствии с пунктами 1 и 6 таблицы 31 приложения 3 к настоящему постановлению; 2.5. педагогическим работникам филиалов "Профессионально-технический колледж" и "Индустриально-педагогический колледж" учреждения образования "Республиканский институт профессионального образования": директору - в соответствии с таблицей 12 приложения 3 к настоящему постановлению; преподавателю, воспитателю, педагогу социальному, педагогу-психологу, педагогу-организатору, концертмейстеру, педагогу дополнительного образования, аккомпаниатору, культорганизатору - в соответствии с таблицей 2 приложения 3 к настоящему постановлению; мастеру производственного обучения учреждения образования, педагогу-профориентологу - в соответствии с пунктами 1 и 6 таблицы 31 приложения 3 к настоящему постановлению; 2.6. тарифные разряды и другие условия оплаты труда работникам структурных подразделений и отдельным работникам организаций системы образования, не предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются применительно к тарифным разрядам и другим условиям оплаты труда, предусмотренным для аналогичных категорий работников в соответствующих приложениях настоящего постановления. 3. Отдельным руководителям и специалистам учреждений высшего образования (кроме высших колледжей) устанавливаются следующие тарифные разряды: 3.1. начальнику учебно-методического отдела (управления), имеющему ученое звание профессора (доцента), - на уровне тарифного разряда профессора (доцента); 3.2. проректору по лечебной (клинической) работе учреждения высшего образования, обеспечивающего подготовку специалистов по профилю образования "Здравоохранение", - на уровне тарифного разряда, предусмотренного по должности проректора по учебной работе; 3.3. проректору учреждения высшего образования, обеспечивающего подготовку специалистов по направлению образования "Сельское хозяйство", осуществляющему руководство организацией образовательной деятельности факультетов и кафедр, реализующих образовательные программы дополнительного образования взрослых, - 23-й тарифный разряд при плановом среднегодовом приведенном контингенте слушателей не менее 70 человек; 3.4. советнику - 22-й тарифный разряд при приведенном контингенте обучающихся в учреждении свыше 10000 человек. 4. В отдельных учреждениях высшего образования, учреждениях дополнительного образования взрослых устанавливаются следующие тарифные разряды: 4.1. ректору и проректорам учреждения образования "Белорусский государственный аграрный технический университет" - на уровне тарифных разрядов ректора и проректоров I группы по оплате труда руководителей; 4.2. начальнику центра информатизации и инновационных разработок учреждения образования "Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники" - 21-й тарифный разряд; 4.3. директорам и заместителям директоров Международного института дистанционного образования, Института интегрированных форм обучения и мониторинга образования Белорусского национального технического университета - соответственно 23-й и 22-й тарифные разряды; 4.4. начальнику учебно-методического центра лингвистического образования учреждения образования "Минский государственный лингвистический университет" - 21-й тарифный разряд; 4.5. начальнику центра подготовки специалистов экспортного контроля, а также старшему референту государственного учреждения образования "Институт национальной безопасности Республики Беларусь" - 19-й тарифный разряд, заместителю начальника полевого учебного центра указанного института - 15-й тарифный разряд; 4.6. инспектору-пилоту по безопасности полетов учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" - 16-й тарифный разряд. 5. Отдельным руководителям и специалистам высших колледжей устанавливаются следующие тарифные разряды: 5.1. декану факультета - в соответствии с таблицей 2 настоящего приложения; 5.2. профессорско-преподавательскому составу факультета (кафедры) - в соответствии с таблицей 1 настоящего приложения; 5.3. преподавателям и другим педагогическим работникам, осуществляющим реализацию содержания образовательных программ среднего специального образования, - в соответствии с таблицей 2 приложения 3 к настоящему постановлению; 5.4. руководителям физического воспитания - в соответствии с пунктом 1 таблицы 16 приложения 3 к настоящему постановлению; 5.5. заведующему филиалом учреждения образования "Высший государственный колледж связи", его заместителю по учебной, воспитательной работе и заместителю главного бухгалтера в филиале - соответственно 18, 17 и 16-й тарифные разряды. 6. Тарифный оклад начальнику цикла из числа гражданского персонала учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" и военных факультетов гражданских учреждений высшего образования устанавливается на 5 процентов ниже тарифного оклада заведующего кафедрой, установленного в соответствии с таблицей 1 настоящего приложения. 7. Лицам, не имеющим ученой степени или ученого звания, занимавшим высшие государственные должности Республики Беларусь, должности, входящие в состав Президиума Совета Министров Республики Беларусь, должности руководителей республиканских государственных органов, зачисленным в учреждение образования, как правило, после завершения своей деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад. Лицам, не имеющим ученой степени или ученого звания, занимавшим не менее четырех лет должности директоров, главных инженеров, конструкторов, технологов ведущих наукоемких предприятий и главных редакторов ведущих общественно-политических изданий, зачисленным по рекомендации Министерства промышленности Республики Беларусь и по рекомендации Администрации Президента Республики Беларусь соответственно в учреждение образования, как правило, после завершения своей деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад. Лицам, не имеющим ученой степени и ученого звания, ранее проходившим службу на должностях высшего офицерского состава, а также начальников (заместителей начальников) структурных подразделений Министерства обороны Республики Беларусь и выше, командующих видами и командующих оперативными (оперативно-тактическими) командованиями Вооруженных Сил, зачисленным по решению Министра обороны Республики Беларусь в учреждение образования "Военная академия Республики Беларусь" и военные факультеты при (в) гражданских учреждениях высшего образования, после завершения своей служебной деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад. Лицам, не имеющим ученой степени и ученого звания, ранее проходившим службу на должностях высшего офицерского состава, а также начальников (заместителей начальников) структурных подразделений системы органов государственной безопасности Республики Беларусь и выше, зачисленным по решению Председателя Комитета государственной безопасности Республики Беларусь в государственное учреждение образования "Институт национальной безопасности Республики Беларусь" после завершения своей служебной деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад. 8. Условия оплаты труда лиц, имеющих ученые степени богословия и работающих в должностях профессорско-преподавательского состава государственных учреждений образования, устанавливаются на уровне условий оплаты труда, предусмотренных для лиц из числа профессорско-преподавательского состава, имеющих ученые степени. 9. Тарифные ставки (оклады) повышаются: 9.1. работникам учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых: работа которых связана с воздействием ВИЧ или оказывающим медицинскую помощь лицам, имеющим ВИЧ, - в размере 130 - 160 процентов от тарифной ставки 1-го разряда; оказывающим медицинскую помощь гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, - в размере до 26 процентов от тарифной ставки 1-го разряда; непосредственно работающим с обучающимися учебных групп, организованных из числа лиц с особенностями психофизического развития, за особый характер труда - в размере до 63 процентов от тарифной ставки первого разряда и на условиях, предусмотренных подпунктом 1.4 пункта 1 приложения 3 настоящего постановления. Конкретный размер повышения тарифной ставки (оклада) работнику устанавливает руководитель учреждения образования, а руководителю учреждения образования - орган, уполномоченный заключать контракт; 9.2. главному инженеру учреждения высшего образования при превышении показателей I группы по оплате труда руководителей не менее чем в два раза - на 15 процентов; 9.3. работникам учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых: Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь - до 25 процентов. Конкретный размер повышения тарифной ставки (оклада) работнику устанавливает руководитель учреждения образования, а руководителю учреждения образования - орган, уполномоченный заключать контракт; Комитета государственной безопасности - на 25 процентов; 9.4. отдельным руководителям из числа профессорско-преподавательского состава учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых, прошедших аккредитацию в установленном порядке: ректорам, директорам, первым проректорам, проректорам и заместителям директоров - на 30 процентов от тарифной ставки 1-го разряда; деканам, заместителям деканов, заведующим кафедрами - на 16 процентов от тарифной ставки 1-го разряда. Указанное повышение не устанавливается к тарифным окладам заведующих кафедрами учреждений образования, в которых установлено повышение тарифных окладов педагогическим и другим работникам в соответствии с отдельными указами Президента Республики Беларусь или постановлениями Совета Министров Республики Беларусь. 10. Ректорам, проректорам по учебной, научной или лечебной (клинической) работе, деканам, профессорско-преподавательскому составу кафедр учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительного образования взрослых при подготовке, переподготовке и повышении квалификации лиц по профилю образования "Здравоохранение", группе специальностей "Судебная медицинская экспертиза на основе переподготовки", за выполнение лечебно-диагностической или экспертной работы в организациях, являющихся клиническими или учебными базами указанных учреждений образования, устанавливается доплата в размере до 75 процентов оклада врача-специалиста, государственного медицинского судебного эксперта-специалиста по соответствующей специальности с учетом имеющейся квалификационной категории. Ректорам конкретный размер доплаты устанавливается вышестоящим органом управления. При осуществлении педагогическими работниками высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств, а также интенсивной терапии больных в названных организациях расчет указанной доплаты производится с учетом повышения тарифных окладов по врачебным должностям: за выполнение высокотехнологичных медицинских вмешательств: имеющим высшую квалификационную категорию, - на 250 процентов; имеющим первую квалификационную категорию, - на 200 процентов; за осуществление интенсивной терапии больных после высокотехнологичных медицинских вмешательств: имеющим высшую квалификационную категорию, - на 220 процентов; имеющим первую квалификационную категорию, - на 180 процентов; за выполнение сложных медицинских вмешательств: имеющим высшую квалификационную категорию, - на 200 процентов; имеющим первую квалификационную категорию, - на 150 процентов; за осуществление интенсивной терапии больных после сложных медицинских вмешательств: имеющим высшую квалификационную категорию, - на 180 процентов; имеющим первую квалификационную категорию, - на 130 процентов. Лицам, которым доплата устанавливается с учетом повышений тарифных окладов на 130 - 250 процентов по врачебным должностям, выплата надбавок стимулирующего характера в данном месяце по занимаемым в учреждении образования должностям не производится. 11. Установить доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского состава, осуществляющим учебные занятия со студентами учреждений высшего образования на иностранном языке, в размере 25 процентов тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за каждый час учебных занятий, проведенных на иностранном языке. При этом надбавки, предусмотренные подпунктом 2.4 пункта 2 приложения 1 к настоящему постановлению, данной категории лиц не устанавливаются. 12. Учреждению образования "Белорусский государственный аграрный технический университет" и учреждению образования "Витебская ордена "Знак Почета" государственная академия ветеринарной медицины" выделяются бюджетные ассигнования в размере до 50 процентов планового фонда заработной платы на премирование работников учреждений образования и установление им надбавок стимулирующего характера. При этом размер надбавки за счет бюджетных средств конкретному работнику не может превышать его оклада. 13. Тарифные разряды по должностям, по которым квалификационными характеристиками предусмотрено квалификационное категорирование, устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, присвоенной в установленном порядке специалистам, имеющим: вторую квалификационную категорию - на один разряд, первую - на два разряда, высшую - на три разряда выше определенного настоящим постановлением. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ профессорско-преподавательского состава---------------------------------------------+---------+-------------- ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +--------------------------------------------+---------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +--------------------------------------------+---------+------------------+ ¦1. Заведующий кафедрой ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +--------------------------------------------+---------+------------------+ ¦2. Профессор ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +--------------------------------------------+---------+------------------+ ¦3. Доцент ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +--------------------------------------------+---------+------------------+ ¦4. Старший преподаватель ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +--------------------------------------------+---------+------------------+ ¦5. Преподаватель (ассистент) ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +--------------------------------------------+---------+------------------+ ¦6. Преподаватель-стажер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦--------------------------------------------+---------+------------------- Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей учреждения высшего образования (кроме высших колледжей)1. В зависимости от группы по оплате труда руководителей----------------------------------------------+--------+------+------- ¦ ¦ Группа ¦ ¦ ¦ ¦ Наименование должности ¦ по ¦Разряд¦Коэффициент¦ ¦ ¦ оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.1. Ректор ¦ I ¦ 27 ¦ 7,84 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ II ¦ 26 ¦ 7,33 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ III ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.2. Первый проректор ¦ I ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ II ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ III ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.3. Проректор по учебной, научной, ¦ I ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ ¦воспитательной работе +--------+------+-----------+ ¦ ¦ II ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ III ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.4. Проректор ¦ I ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ II ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ III ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.5. Главный бухгалтер ¦ I ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ II ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ III ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.6. Начальник управления: планово- ¦ I ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ ¦экономического, бухгалтерского учета и +--------+------+-----------+ ¦финансов - главный бухгалтер, начальник ¦ II ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ ¦центра развития информационных технологий +--------+------+-----------+ ¦ ¦ III ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.7. Начальник центра по проблемам развития ¦ I ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ ¦профильного образования (в учреждениях +--------+------+-----------+ ¦высшего образования, имеющих статус ведущего ¦ II ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ ¦учреждения высшего образования в системе +--------+------+-----------+ ¦высшего образования и (или) ведущего ¦ III ¦ - ¦ - ¦ ¦учреждения высшего образования в отрасли и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализующих образовательные программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего образования по одному или нескольким ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилям образования) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.8. Начальник планово-финансового (планово- ¦ I ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ ¦экономического, планового) отдела +--------+------+-----------+ ¦ ¦ II ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ III ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.9. Начальник управления: учебно- ¦ I ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ ¦методического, воспитательной работы с +--------+------+-----------+ ¦молодежью ¦ II ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ ¦ +--------+------+-----------+ ¦ ¦ III ¦ - ¦ - ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.10. Начальник управления (в учреждениях ¦ I ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ ¦высшего образования, имеющих статус ведущего +--------+------+-----------+ ¦учреждения высшего образования в системе ¦ II ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ ¦высшего образования и (или) ведущего +--------+------+-----------+ ¦учреждения высшего образования в отрасли и ¦ III ¦ - ¦ - ¦ ¦реализующих образовательные программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего образования по одному или нескольким ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилям образования): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки научных кадров высшей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации, координации деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений по обеспечению учебного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процесса ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+------+-----------+ ¦1.11. Начальник отдела: учебно- ¦ I ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ ¦методического, воспитательной работы с +--------+------+-----------+ ¦молодежью, кадров, эксплуатационно- ¦ II ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ ¦технического, режимно-секретного; главные: +--------+------+-----------+ ¦механик, энергетик ¦ III ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------+------------ 2. Независимо от группы по оплате труда руководителей-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.1. Директор (заведующий) филиала, начальник центра ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.2. Декан ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.3. Главный инженер, заместитель главного бухгалтера ¦ ¦ ¦ ¦в филиале ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.4. Начальник отдела: технических средств обучения, ¦ ¦ ¦ ¦информационных технологий; заведующий докторантурой, ¦ ¦ ¦ ¦аспирантурой ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.5. Заведующий интернатурой ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.6. Начальник отдела капитального строительства (на ¦ ¦ ¦ ¦период капитального строительства) ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.7. Директор (заведующий): обсерватории, ¦ ¦ ¦ ¦ботанического сада; руководитель: практики, ¦ ¦ ¦ ¦студенческой научно-исследовательской лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦(студенческого проектно-конструкторского бюро); ¦ ¦ ¦ ¦заведующий: ресурсным центром, учебно-опытным ¦ ¦ ¦ ¦участком (хозяйством), лабораторией, кабинетом, ¦ ¦ ¦ ¦производственной (учебно-производственной) ¦ ¦ ¦ ¦мастерской, учебным полигоном, автодромом, учебно- ¦ ¦ ¦ ¦консультационным пунктом, подготовительным ¦ ¦ ¦ ¦отделением, музеем; начальник отдела: международных ¦ ¦ ¦ ¦связей, охраны труда и техники безопасности, филиала; ¦ ¦ ¦ ¦руководители других структурных подразделений ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.8. Ученый секретарь, помощник ректора ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.9. Начальник отделения в составе отдела, заведующий ¦ ¦ ¦ ¦сектором, начальник бюро ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 3 ПОКАЗАТЕЛИ отнесения учреждений высшего образования (кроме высших колледжей) к группам по оплате труда руководителей-----------------------------+---------------------------------------- ¦ Группа по оплате труда ¦ Численность обучающихся по состоянию на 1 ¦ ¦ руководителей ¦ января, тыс. человек ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦ I ¦ Свыше 5 и более ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦ II ¦ Свыше 2 до 5 ¦ +----------------------------+--------------------------------------------+ ¦ III ¦ До 2 ¦ ¦----------------------------+--------------------------------------------- Таблица 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов высших колледжей1. В зависимости от численности обучающихся----------------+---------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ Учреждение с численностью обучающихся по состоянию на 1 января, чел. ¦ ¦ +--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦ Наименование ¦ до 280 ¦от 281 до 400 ¦от 401 до 880 ¦от 881 до 1360¦ свыше 1360 ¦ ¦ должности +------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦разряд¦ коэф- ¦ ¦ ¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ ¦фициент¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.1. Ректор ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.2. Проректор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.3. Проректор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.4. Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.5. Проректор ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.6. Заведующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практики ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.7. Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.8. Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и техники¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других служб и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделов ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦1.9. Заведующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинетом ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦ ¦---------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------- 2. Независимо от численности обучающихся-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.1. Начальник отдела воспитательной работы с ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦молодежью ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.2. Заведующий ресурсным центром ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.3. Заведующий производственной (учебно- ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦производственной) мастерской ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦2.4. Заведующий учебно-консультационным пунктом, ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦лабораторией ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов учреждения образования "Минский государственный высший авиационный колледж"1. Независимо от численности обучающихся-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.1. Начальник ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.2. Заместитель начальника по учебной, летной работе ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.3. Заместитель начальника по воспитательной работе ¦ ¦ ¦ ¦и производственному обучению ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.4. Заместитель начальника ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.5. Главный бухгалтер ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.6. Заместитель начальника по наземным службам и ¦ ¦ ¦ ¦материально-техническому снабжению ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.7. Заведующий производственной (учебно- ¦ ¦ ¦ ¦производственной) мастерской ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.8. Начальник аэродрома (учебного), начальник ¦ ¦ ¦ ¦диспетчерского тренажерного центра (учебного) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.9. Начальник базы эксплуатации радиотехнического ¦ ¦ ¦ ¦оборудования и связи (учебной) ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.10. Диспетчер-инструктор диспетчерского ¦ ¦ ¦ ¦тренажерного центра (учебного), заведующий ресурсным ¦ ¦ ¦ ¦центром ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦1.11. Заведующий лабораторией ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ 2. В зависимости от численности обучающихся----------------+---------------------------------------------------------------------- Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
