Зарегистрировано в НРПА РБ 20 октября 2006 г. N 5/23864

Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ :

Утвердить прилагаемый Устав Белорусского института дизайна.

Первый заместитель Председателя

Совета Министров

Республики Беларусь М.МЯСНИКОВИЧ

Управляющий Делами

Совета Министров

Республики Беларусь Н.КАВКО

                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                                 постановление

                                                 Совета Министров

                                                 Республики Беларусь

                                                 31.07.1992 N 470

УСТАВ

БЕЛОРУССКОГО ИНСТИТУТА ДИЗАЙНА

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Белорусский институт дизайна <*> создается на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17 марта 1992 г. N 139.

-------------------------------

<*> В дальнейшем именуется Институтом.

2. Институт в своей деятельности руководствуется актами законодательства Республики Беларусь и настоящим Уставом.

3. Институт действует на принципах хозяйственного расчета и самофинансирования.

4. Институт является юридическим лицом, имеет расчетный и другие счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием, штамп, а также товарный знак и эмблему.

5. Институт может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права и быть истцом и ответчиком в суде.

6. Местонахождение Института - г.Минск.

ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА

7. Цели деятельности Института:

планомерное развитие научных исследований в области дизайна и эргономики, повышение уровня и качества проводимых научно-исследовательских, опытно-конструкторских и экспериментальных работ, содействие внедрению в производство промышленных изделий и товаров народного потребления с высоким уровнем потребительских свойств;

получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов трудового коллектива и интересов собственника имущества Института.

8. Предмет деятельности Института:

проведение исследований и разработка опытных образцов оборудования для объектов социально-культурного назначения, а также товаров народного потребления и выставочных экспозиций;

разработка опытных образцов изделий машино- и приборостроения, медицинской техники, транспортных средств, тракторов и сельскохозяйственных машин;

проведение патентных исследований;

осуществление эргономических и инженерно-психологических исследований;

проведение исследований, разработка и производство технических средств для деятельности оператора;

производство и реализация опытных партий изделий производственно-технического назначения, товаров народного потребления (включая сувенирную продукцию);

подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в области дизайна и эргономики;

организация выставок-продаж, а также проведение рекламных мероприятий;

оказание платных услуг гражданам и юридическим лицам;

осуществление издательской и полиграфической деятельности, соответствующих профилю Института и не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА, ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ

9. Управление Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом на основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и собственника имущества Института.

Институт самостоятельно определяет и утверждает свою структуру, штаты и затраты на содержание аппарата управления.

10. Институт возглавляет директор, назначаемый Советом Министров Республики Беларусь.

Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Института, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции общего собрания трудового коллектива и совета Института.

Директор Института без доверенности действует от имени Института, представляет его интересы на всех предприятиях, в учреждениях и организациях, распоряжается имуществом Института в пределах, установленных настоящим Уставом, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает структуру и штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Института.

11. Заместители директора, руководители структурных подразделений и работники исполнительного аппарата Института назначаются на должность и освобождаются от должности директором Института.

12. Органом, определяющим общие направления социального и экономического развития Института, является совет Института.

13. Совет Института состоит из трех представителей, избираемых общим собранием трудового коллектива сроком на 5 лет, и шести представителей, назначаемых Заместителем Председателя Совета Министров Республики Беларусь на тот же срок.

14. Совет Института:

определяет порядок распределения прибыли, остающейся в распоряжении Института после уплаты налогов и других обязательных платежей;

по представлению директора принимает решения о приобретении ценных бумаг;

решает вопросы создания и прекращения деятельности обособленных подразделений Института, вхождения Института в объединения и выхода из них;

принимает решения, касающиеся основных вопросов внешнеэкономической деятельности Института;

рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между администрацией Института и трудовым коллективом, и принимает меры к их разрешению.

15. Совет Института решает отнесенные к его компетенции вопросы на заседаниях, созываемых не реже одного раза в месяц.

16. Совет Института принимает решения квалифицированным большинством (2/3 голосов членов совета).

17. Председатель совета Института избирается на заседании совета из числа его членов открытым голосованием простым большинством голосов.

18. Совет Института неправомочен вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность администрации.

19. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива Института является общее собрание.

20. Общее собрание трудового коллектива созывается в сроки, установленные советом Института, но не реже двух раз в год.

21. Общее собрание трудового коллектива правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 работников.

22. Общее собрание трудового коллектива принимает решения простым большинством голосов открытым голосованием.

23. Общее собрание трудового коллектива:

рассматривает программы социально-экономической деятельности Института;

избирает (отзывает) представителей в совет Института, заслушивает отчеты об их деятельности;

заключает с администрацией Института коллективный договор (либо уполномочивает профсоюзный комитет подписать его от имени трудового коллектива).

24. Контроль за хозяйственной и финансовой деятельностью Института осуществляет ревизор, назначаемый собственником, или аудиторская организация по поручению собственника.

ИМУЩЕСТВО ИНСТИТУТА

25. Имущество Института является собственностью Республики Беларусь и закрепляется за ним на правах владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законодательными актами и Советом Министров республики Беларусь.

Институт несет ответственность по обязательствам в пределах имущества, находящегося на его самостоятельном балансе.

Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Института, а Институт не отвечает по обязательствам государства и его органов.

26. Имущество Института составляют основные фонды, оборотные средства, иные ценности, стоимость которых отражается в его самостоятельном балансе.

27. Источниками формирования имущества Института являются:

доходы, полученные от деятельности Института, а также от деятельности созданных им предприятий и организаций;

доходы от ценных бумаг;

кредиты банков и других кредиторов;

безвозмездные или благотворительные добровольные взносы, в том числе пожертвования организаций, предприятий и граждан;

иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.

28. Институт имеет право лишь по согласованию с учредителем продавать и безвозмездно передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование принадлежащие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства. Иным имуществом Институт распоряжается самостоятельно.

ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА

29. Институт самостоятельно планирует свою деятельность и определяет ее перспективы исходя из спроса на производимую им продукцию (работы, услуги), а также необходимости обеспечения произведенного и социального его развития, повышения личных доходов работников.

Основой планирования деятельности Института являются договоры, заключенные с потребителями (покупателями) продукции (работ, услуг) и поставщиками материально-технических ресурсов.

30. Институт выполняет на договорной основе работы для государственных нужд в порядке, определенном законодательными актами республики Беларусь.

Отношения Института с другими предприятиями, организациями, а также гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров.

Институт свободен в выборе предмета договора, определении обязательств, условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Республики Беларусь.

31. Институт реализует продукцию (работы, услуги), отходя производства по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в других случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по регулируемым государством ценам и тарифам.

32. В своей деятельности Институт учитывает интересы потребителя, его требования к качеству продукции (работ, услуг).

33. Институт самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

34. Основным показателем результатов финансово-экономической деятельности Института является прибыль. Прибыль, остающаяся после уплаты налогов и других платежей (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение.

35. Трудовые доходы работника Института определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Института, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.

36. Формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников устанавливаются Институтом самостоятельно.

Институтом могут быть использованы государственные тарифные ставки и должностные оклады для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности работ и условий их выполнения.

37. Решения по социально-экономическим вопросам вырабатываются и принимаются органами управления Института с участием трудового коллектива им органов.

38. Вопросы социального развития решаются трудовым коллективом с участием администрации Института в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь.

39. Институт создает для работающих в нем безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью или трудоспособности.

40. Институт ведет оперативный и бухгалтерский учет, представляет в установленном порядке статистическую отчетность.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА

41. Прекращение деятельности Института может осуществляться путем его реорганизации или ликвидации, производимых в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.