Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Указы Президента РБ

Указ Президента Беларуси от 29.06.1999 N 348 "О Республиканском трудовом арбитраже"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница




Зарегистрировано в НРПА РБ 1 июля 1999 г. 1/455







В целях повышения эффективности правовой системы урегулирования коллективных трудовых споров ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Республиканском трудовом арбитраже.

2. Установить численность работников центрального аппарата Республиканского трудового арбитража 20 единиц (без персонала по охране и обслуживанию здания), в том числе 7 единиц в областных, Минском городском подразделениях Республиканского трудового арбитража (по одной единице на область и г.Минск).

(часть 1 пункта 2 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 17.07.2002 N 393)

Установить, что финансирование Республиканского трудового арбитража осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

3. Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный срок:

установить фонд оплаты труда работников Республиканского трудового арбитража;

утвердить порядок разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов);

привести решения Правительства Республики Беларусь в соответствие с настоящим Указом.

4. Утратил силу. - Указ Президента Беларуси от 22.03.2001 N 158.

5. Утратил силу. - Указ Президента Беларуси от 26.07.2004 N 358.

6. Настоящий Указ вводится в действие со дня его подписания.



Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО











                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Указ Президента
                                                 Республики Беларусь
                                                 29.06.1999 N 348


ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ТРУДОВОМ АРБИТРАЖЕ



1. Республиканский трудовой арбитраж (далее - Арбитраж) является государственным органом, осуществляющим в пределах своей компетенции рассмотрение коллективных трудовых споров (далее - споры), возникающих в социально-трудовой сфере.

(пункт 1 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 17.07.2002 N 393)

2. Арбитраж в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, актами Президента Республики Беларусь, законами, другими правовыми актами Республики Беларусь.

(пункт 2 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10)

3. Основными задачами Арбитража являются:

3.1. координация деятельности органов государственного управления, других нанимателей и представительных органов работников по урегулированию споров на стадии примирения;

3.2. организация примирительных процедур и участие в них;

3.3. обеспечение защиты трудовых прав и законных интересов работников и нанимателей при установлении, изменении социально-экономических условий труда и быта работников, заключении, изменении, дополнении, исполнении либо прекращении коллективных договоров, соглашений;

3.4. методическое руководство системой примирения, посредничества и арбитража, обеспечение единообразного и правильного применения законодательства при разрешении споров трудовыми арбитражами;

3.5. изучение причин и условий возникновения споров, разработка и внесение в установленном порядке предложений по их устранению и предупреждению.

4. Арбитраж в соответствии с возложенными на него основными задачами:

4.1. принимает по вопросам, относящимся к его компетенции, постановления и разъяснения, обязательные для трудовых арбитражей;

4.2. издает в пределах своей компетенции для органов государственного управления, других нанимателей и представительных органов работников методические рекомендации и иные документы по применению законодательства при урегулировании споров;

4.3. в установленном законодательством порядке рассматривает споры:

в государственных организациях, подчиненных Совету Министров Республики Беларусь:

(абзац 2 подпункта 4.3 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 05.11.2004 N 544)

об исполнении коллективных договоров и соглашений;

в организациях, в которых в соответствии с законом установлены ограничения реализации права на забастовку;

возникающие при заключении, изменении или прекращении соглашений на республиканском и отраслевом уровнях;

в иных случаях по соглашению сторон;

4.4. осуществляет регистрацию трудовых арбитражей;

4.5. составляет и ведет списки лиц, которые могут привлекаться в качестве трудовых арбитров при разрешении споров (кадровый реестр трудовых арбитров Республики Беларусь);

4.6. организует совместно с Министерством труда и социальной защиты, Министерством юстиции, местными исполнительными и распорядительными органами повышение квалификации трудовых арбитров;

(подпункт 4.6 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 17.07.2002 N 393)

4.7. оказывает консультативную помощь сторонам коллективных трудовых отношений при возникновении разногласий между ними;

4.8. в случаях, предусмотренных законодательством, назначает нейтральных членов примирительных комиссий;

4.9. ведет учет споров и обобщает практику по их рассмотрению;

(подпункт 4.9 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 17.07.2002 N 393)

4.10. вносит предложения руководителям организаций по устранению причин и условий возникновения споров;

4.11. организует совместно с местными исполнительными и распорядительными органами деятельность областных, Минского городского подразделений Арбитража, осуществляет контроль за их работой;

(подпункт 4.11 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 05.11.2004 N 544)

4.12. в установленном порядке вносит предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, отнесенным к его компетенции;

4.13. информирует в случае необходимости Президента Республики Беларусь, а также Правительство Республики Беларусь и иные органы государственного управления о возможных социальных последствиях спора;

4.14. организует проведение правовых всеобучей в организациях по вопросам коллективных трудовых отношений;

(подпункт 4.14 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 05.11.2004 N 544)

4.15. в соответствии с законодательством определяет расходы сторон по рассмотрению спора в Арбитраже;

4.16. осуществляет в пределах своей компетенции международное сотрудничество;

(подпункт 4.16 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10)

4.17. по вопросам, отнесенным к компетенции Арбитража, рассматривает в установленном порядке письменные и устные обращения граждан, нанимателей, представительных органов работников и принимает по ним необходимые решения.

Арбитраж может выполнять другие функции, предусмотренные действующим законодательством;

4.18. осуществляет контроль за исполнением принятых решений, обязательных для сторон спора.

(подпункт 4.18 введен Указом Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10; в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 05.11.2004 N 544)

5. Арбитраж в пределах своей компетенции имеет право:

5.1. получать от сторон спора необходимую для рассмотрения этого спора информацию;

5.2. приглашать для участия в арбитражном процессе должностных лиц и других работников организаций, а в необходимых случаях - экспертов и консультантов;

5.3. давать правовую оценку нормам, содержащимся в коллективных договорах, соглашениях;

5.4. создавать трудовые арбитражи для рассмотрения споров;

5.5. в пределах своей компетенции принимать обязательные для сторон решения по рассматриваемым спорам;

5.6. проводить конференции, семинары и совещания по вопросам, входящим в компетенцию Арбитража.

(подпункт 5.6 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 05.11.2004 N 544)

5-1. Общее руководство деятельностью Арбитража осуществляется Министерством юстиции.

(пункт 5-1 введен Указом Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10)

6. Арбитраж осуществляет свою деятельность в тесном контакте с министерствами, иными республиканскими органами государственного управления, а также местными исполнительными и распорядительными органами.

7. Общая численность работников центрального аппарата Арбитража утверждается Президентом Республики Беларусь по представлению Председателя Арбитража, согласованному с Министром юстиции.

(пункт 7 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10)

8. Работники центрального аппарата Арбитража, за исключением работников, осуществляющих его техническое обслуживание и обеспечение деятельности, являются государственными служащими.

(часть 1 пункта 8 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 05.11.2004 N 544)

По статусу, условиям оплаты труда, государственного страхования, материально-технического, медицинского, санаторно-курортного, пенсионного и иного обеспечения работники центрального аппарата Арбитража приравниваются к работникам департамента министерства с правами юридического лица.

(часть 2 пункта 8 в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10, от 17.07.2002 N 393)

9. Арбитраж возглавляет Председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Беларусь по представлению Министра юстиции. Председатель Арбитража является по должности Главным трудовым арбитром.

(пункт 9 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10)

10. Председатель Арбитража имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Правительством Республики Беларусь по представлению Министра юстиции. Заместитель Председателя Арбитража является по должности трудовым арбитром.

(часть 1 пункта 10 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10)

Руководители структурных подразделений Арбитража, трудовые арбитры областных, Минского городского подразделений Арбитража назначаются на должности и освобождаются от должностей Министром юстиции по представлению Председателя Арбитража.

(часть 2 пункта 10 введена Указом Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10; в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 05.11.2004 N 544)

11. Председатель Арбитража:

11.1. руководит деятельностью Арбитража и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Арбитраж задач и функций;

11.2. определяет функциональные обязанности заместителя и руководителей структурных подразделений Арбитража. Руководитель структурного подразделения по разрешению коллективных трудовых споров Арбитража является по должности трудовым арбитром;

(подпункт 11.2 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 17.07.2002 N 393)

11.3. утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание центрального аппарата Арбитража в пределах утвержденных расходов на содержание этого аппарата;

11.4. утверждает положения о структурных подразделениях Арбитража;

11.5. принимает на работу и освобождает от работы работников центрального аппарата Арбитража;

11.6. издает приказы, распоряжения по вопросам организации деятельности Арбитража;

11.7. действует без доверенности от имени Арбитража, в пределах, установленных законодательством, самостоятельно распоряжается имуществом и средствами Арбитража;

11.8. заключает договоры по вопросам деятельности Арбитража;

11.8-1. не реже двух раз в год представляет Министру юстиции отчет о проделанной работе;

(подпункт 11.8-1 введен Указом Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10)

11.9. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

12. В состав Арбитража входят трудовые арбитры, являющиеся трудовыми арбитрами по должности, и трудовые арбитры, выполняющие обязанности на внештатной основе.

(часть 1 пункта 12 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 17.07.2002 N 393)

Часть исключена. - Указ Президента Беларуси от 17.07.2002 N 393.

Список трудовых арбитров Арбитража, выполняющих свои обязанности на внештатной основе, составляется Арбитражем с учетом предложений органов государственного управления, других нанимателей и представительных органов работников по согласованию с лицами, рекомендуемыми в качестве трудовых арбитров.

Численность и персональный состав трудовых арбитров Арбитража, выполняющих обязанности на внештатной основе, утверждаются Советом Министров Республики Беларусь по представлению Министра юстиции на пять лет.

(часть 3 пункта 12 в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10, от 17.07.2002 N 393)

13. Трудовой арбитр Арбитража имеет право:

13.1. беспрепятственно (при предъявлении удостоверения установленного образца) посещать республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, других нанимателей, профсоюзы и иные представительные органы работников, знакомиться с документами, необходимыми для рассмотрения споров, и получать соответствующие объяснения от должностных лиц;

13.2. запрашивать от государственных органов, сторон спора, а также должностных лиц документы и иные материалы, необходимые для разрешения спора.

Иные права трудового арбитра Арбитража определяются в положении о трудовом арбитре Арбитража, утверждаемом Министерством юстиции.

(часть 2 пункта 13 введена Указом Президента Республики Беларусь от 05.11.2004 N 544)

14. При разрешении спора трудовой арбитр Арбитража независим и подчиняется только закону. Вмешательство в деятельность трудового арбитра при разрешении спора не допускается.

15. Выплата вознаграждения трудовому арбитру Арбитража, выполняющему обязанности на внештатной основе, осуществляется за счет сторон спора. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяются в соответствии с законодательством.

16. Трудовой арбитр Арбитража обязан сохранять государственную, служебную и коммерческую тайны при осуществлении своих полномочий в качестве трудового арбитра.

17. Рассмотрение споров в Арбитраже осуществляется в соответствии с регламентом, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь.

18. Для коллективного рассмотрения важнейших вопросов в Арбитраже образуется президиум в составе Председателя Арбитража (председатель президиума), его заместителя, руководителей структурных подразделений Арбитража и трудовых арбитров. Численность и персональный состав президиума, а также порядок функционирования Президиума утверждаются Председателем Арбитража по согласованию с Министром юстиции.

(часть 1 пункта 18 в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 10.01.2001 N 10, от 05.11.2004 N 544)

Решения президиума проводятся в жизнь, как правило, приказами Председателя Арбитража.

Заседание президиума правомочно при наличии не менее 2/3 его состава.

По результатам рассмотрения вопросов принимается постановление президиума путем открытого голосования. Постановление считается принятым, если за него проголосовало большинство членов президиума.

19. Арбитраж является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием.









Предыдущий | Следующий

<<< Содержание

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList