Зарегистрировано в НРПА РБ 5 января 2005 г. N 8/11953
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2004 г. N 571 "О совершенствовании стимулирования труда в сфере здравоохранения, науки, культуры и образования, внесении изменений и признании утратившими силу некоторых указов Президента Республики Беларусь и их отдельных положений" Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и условиях проведения конкурса на выдвижение кандидатур на установление персональных надбавок за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие республики специалистам и руководителям финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями организаций здравоохранения, а также о критериях оценки профессиональной деятельности кандидатов.
Министр Л.А.ПОСТОЯЛКО
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
17.12.2004 N 48
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВЫДВИЖЕНИЕ
КАНДИДАТУР НА УСТАНОВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ НАДБАВОК
ЗА ВЫДАЮЩИЙСЯ ВКЛАД В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
РЕСПУБЛИКИ СПЕЦИАЛИСТАМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА И ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ДОТАЦИЯМИ
ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, А ТАКЖЕ О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАНДИДАТОВ
1. Инструкция о порядке и условиях проведения конкурса на выдвижение кандидатур на установление персональных надбавок за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие республики специалистам и руководителям финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями организаций здравоохранения, а также о критериях оценки профессиональной деятельности кандидатов разработана на основании Положения об установлении и порядке выплаты персональных надбавок за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие республики специалистам и руководителям финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями организаций здравоохранения, науки, культуры и образования (включая высшие учебные заведения потребительской кооперации), утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2004 г. N 571 "О совершенствовании стимулирования труда в сфере здравоохранения, науки, культуры и образования, внесении изменений и признании утратившими силу некоторых указов Президента Республики Беларусь и их отдельных положений" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 188, 1/6033).
2. Персональные надбавки за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие республики (далее - персональные надбавки) специалистам и руководителям финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями организаций здравоохранения (далее - организации здравоохранения) устанавливаются сроком на один год в здравоохранении за:
осуществление уникальных методов лечения, включая хирургическое вмешательство, или специальных диагностических исследований высокой степени сложности;
внедрение в практическое здравоохранение новых (подтвержденных патентами на изобретение) эффективных способов профилактики и диагностики заболеваний, лечения и реабилитации больных, а также лекарственных и иммунобиологических препаратов, сывороток, диагностикумов, тест-систем.
3. Оценка профессиональной деятельности кандидата на установление персональной надбавки производится по следующим критериям:
внедрение в практику и апробация достижений в отрасли здравоохранения, получивших практическое подтверждение и (или) признание в республике и за рубежом;
перспективность и социально-экономическая значимость достижения;
выдающийся личный вклад в организацию оказания медицинской помощи, направленный на улучшение доступности и качества лечения с использованием ресурсосберегающих технологий, что подтверждается выполнением показателей территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи и (или) выполнением социальных стандартов в области здравоохранения;
получение принципиально новых научных результатов в отрасли здравоохранения, которые выражаются в форме открытий неизвестных закономерностей, законов, научных теорий и концепций, гипотез, принципов, направлений исследований, что подтверждается государственными (утверждение документов государственными органами) и общественными формами признания в Республике Беларусь и за рубежом (издание монографий, учебников, пособий, научных статей, решения научных форумов);
разработка и внедрение в медицинскую практику новых способов (протоколов, методов) профилактики, диагностики заболеваний и лечения больных, а также устройств, веществ, препаратов, санитарно-гигиенических регламентов, правил, норм, предельно допустимых концентраций веществ, что подтверждается наличием патентов на изобретения, официальных разрешений на применение и актами о внедрении;
разработка и реализация комплексных целевых программ (проектов), обеспечивающих качественные преобразования в науке и образовании, обновление содержания, методов обучения и воспитания, что подтверждается утверждающим документом;
внедрение в практику утвержденных в установленном порядке авторских учебных курсов, государственных стандартов, учебных планов и программ, учебников и учебных пособий, соответствующих современному отечественному и (или) мировому уровню науки, медицины и образования, что подтверждается утверждающим документом;
разработка и внедрение в медицинское и фармацевтическое образование информационных образовательных технологий и прогрессивных методов обучения, что подтверждается актом о внедрении;
выдающийся личный вклад в развитие научно-исследовательской и научно-педагогической деятельности медицинских учреждений образования, подготовку кадров высшей научной квалификации и победителей международных и республиканских олимпиад, конкурсов исследовательских работ, что подтверждается перечнем выполненных под его руководством научных исследований и диссертационных работ;
подготовка научных кадров высшей квалификации, что подтверждается сведениями о наличии подготовленных докторов и кандидатов наук;
вклад в развитие международного сотрудничества в области медицины, привлечение иностранных инвестиций в научно-техническую сферу страны, что подтверждается сведениями о наличии договоров о международном сотрудничестве и результатами сотрудничества, участие в финансируемых международных грантах;
выдающийся личный вклад в совершенствование организации научной, научно-технической и инновационной деятельности в области медицины, что подтверждается сведениями о руководстве программами, инновационными проектами, организацией и проведением научно-практических мероприятий.
При выдвижении для назначения персональной надбавки кандидатуры руководителя организации здравоохранения необходимо кроме перечисленных критериев представлять сведения о соблюдении финансово-хозяйственной дисциплины в руководимой организации (подтверждается актами ревизий).
4. Кандидаты на установление персональных надбавок из числа специалистов и руководителей финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями организаций здравоохранения выдвигаются комиссиями, состав которых утверждается руководителями организаций, на основании материалов о профессиональной деятельности этих специалистов и руководителей за последние три года.
Руководители организаций на основании решений комиссий до 1 октября представляют в соответствующие государственные органы управления необходимые материалы с приложением списков кандидатур, выдвигаемых на установление персональных надбавок, служебных характеристик и справок-объективок.
Указанные государственные органы управления рассматривают представленные материалы и до 15 октября направляют их в Министерство здравоохранения Республики Беларусь на рассмотрение комиссии Министерства здравоохранения Республики Беларусь по рассмотрению кандидатур на установление персональных надбавок за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие республики специалистам и руководителям финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями организаций здравоохранения.
5. Представленные материалы должны содержать:
общий список кандидатов;
протокол заседаний комиссии организации, выдвигающей кандидатов на установление персональных надбавок;
справку-объективку;
служебную характеристику;
ходатайство соответствующих государственных органов управления, профилирующих управлений (отделов) Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
6. В случае нарушения сроков подачи или представления неполного пакета материалов документы не рассматриваются.
7. Персональный состав комиссии Министерства здравоохранения Республики Беларусь по рассмотрению кандидатур на установление персональных надбавок за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие республики специалистам и руководителям финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями организаций здравоохранения во главе с председателем и его заместителем утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь (сроком на три года).
Комиссия имеет секретаря, который между заседаниями ведет организационную работу, оформляет протоколы заседаний, готовит заключения комиссии и формирует материалы для согласования и представления в Республиканский совет по рассмотрению кандидатур, выдвигаемых на установление персональных надбавок за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие республики (далее - Республиканский совет).
8. Министерство здравоохранения Республики Беларусь до 25 октября представляет в Республиканский совет список кандидатур, выдвигаемых на установление персональных надбавок за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие республики.
9. После окончания срока, на который работнику назначена персональная надбавка, его кандидатура может быть выдвинута повторно, но за новые достижения за период после назначения последней персональной надбавки.
| 
