Зарегистрировано в НРПА РБ 14 февраля 2005 г. N 8/12132
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить:
1.1. тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам исполнительных дирекций Белорусского инновационного фонда Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь и Фонда информатизации Республики Беларусь Министерства связи и информатизации Республики Беларусь (далее - исполнительные дирекции фондов) согласно приложениям 1, 2;
1.2. тарифные разряды и коэффициенты работникам, осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим функционирование исполнительных дирекций фондов, согласно приложению 3.
2. Директора исполнительных дирекций фондов могут в пределах фонда заработной платы:
2.1. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим исполнительной дирекции фонда за высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников организации. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы.
Надбавки директорам исполнительных дирекций фондов устанавливает наниматель;
2.2. производить премирование работников исполнительных дирекций фондов, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50 процентов суммы их окладов и экономию по фонду оплаты их труда;
2.3. оказывать работникам исполнительных дирекций фондов материальную помощь в размере 1,7 оклада (ставки) в год. При этом выплачивать материальную помощь, как правило, при уходе работника в трудовой отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам и неработающим ветеранам труда, вышедшим на пенсию, материальную помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, выделяя на эти цели средства в размере 0,3 оклада (ставки) работника.
3. Распространить на работников исполнительных дирекций фондов условия оплаты труда, предусмотренные:
постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761);
постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604).
4. Настоящее постановление вступает в силу с 26 октября 2004 г.
Министр А.П.МОРОВА
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
27.01.2005
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.01.2005 N 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И СПЕЦИАЛИСТОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ БЕЛОРУССКОГО
ИННОВАЦИОННОГО ФОНДА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО НАУКЕ
И ТЕХНОЛОГИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор ¦ 27 ¦ 7,84 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник управления ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный специалист ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист первой квалификационной категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист второй квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист, не имеющий квалификационной ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
¦категории ¦ ¦ ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.01.2005 N 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И СПЕЦИАЛИСТОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ФОНДА ИНФОРМАТИЗАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 25 ¦ 6,85 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный специалист ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист первой квалификационной категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист второй квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист, не имеющий квалификационной ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
¦категории ¦ ¦ ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------
Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.01.2005 N 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ БЕЛОРУССКОГО ИННОВАЦИОННОГО ФОНДА
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО НАУКЕ И ТЕХНОЛОГИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ФОНДА
ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ
И ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
-------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименования должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Секретарь-референт директора фонда с правами ¦ ¦ ¦
¦юридического лица ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующие: канцелярией, архивом, машинописным, ¦ ¦ ¦
¦копировально-множительным бюро ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Старшие: инспектор, статистик ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; ¦ ¦ ¦
¦инспектор, статистик, секретарь приемной ¦ ¦ ¦
¦руководителя, кассир; операторы: копировальных ¦ ¦ ¦
¦и множительных машин, электронно-вычислительных ¦ ¦ ¦
¦машин; стенографистка I категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Секретарь приемной заместителя руководителя, ¦ ¦ ¦
¦комендант, стенографистка II категории, ¦ ¦ ¦
¦секретарь-стенографистка, машинистка I категории¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Делопроизводитель, архивариус, экспедитор, ¦ ¦ ¦
¦машинистка II категории, секретарь-машинистка ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
¦------------------------------------------------+------+------------
| 
