Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 03.06.2005 N 21 "Об утверждении Инструкции о порядке применения в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь Положения о порядке прохождения военной службы"

Стр. 1

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |

Зарегистрировано в НРПА РБ 16 июня 2005 г. N 8/12741

На основании Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. N 685 "О Министерстве обороны Республики Беларусь и Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Беларусь", и Указа Президента Республики Беларусь от 25 апреля 2005 г. N 186 "Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы" Министерство обороны Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке применения в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь Положения о порядке прохождения военной службы.

(в ред. постановления Минобороны от 30.10.2006 N 49)

2. Признать утратившими силу правовые акты Министерства обороны Республики Беларусь (их структурные элементы) по перечню согласно приложению.

3. Настоящее постановление разослать до отдельной воинской части.

Министр

генерал-полковник Л.С.МАЛЬЦЕВ

Приложение

к постановлению

Министерства обороны

Республики Беларусь

03.06.2005 N 21

ПЕРЕЧЕНЬ УТРАТИВШИХ СИЛУ ПРАВОВЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВА

ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ (ИХ СТРУКТУРНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ)

1. Приказ Министра обороны Республики Беларусь от 6 января 1993 г. N 2 "О создании резерва для выдвижения на вышестоящие должности из числа руководящего состава Вооруженных Сил Республики Беларусь".

2. Приказ Министра обороны Республики Беларусь от 23 августа 1993 г. N 300 "Об объявлении Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 июля 1993 года N 493".

3. Приказ Министра обороны Республики Беларусь от 10 декабря 1993 г. N 450 "О введении в действие Положения о прохождении военной службы по контракту и службы в запасе прапорщиками и мичманами Вооруженных Сил Республики Беларусь" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных актов министерств и ведомств Республики Беларусь 16 декабря 1993 г. N 122/12).

4. Приказ Министра обороны Республики Беларусь от 21 апреля 1994 г. N 159 "О введении в действие Положения о прохождении военной службы солдатами, матросами, сержантами и старшинами по контракту в Вооруженных Силах Республики Беларусь".

5. Пункты 3, 4 приказа Министра обороны Республики Беларусь от 29 мая 1995 г. N 237 "О внесении дополнений в приказы Министра обороны Республики Беларусь 1993 года N 450 и 1994 года N 159, 180".

6. Приказ Министра обороны Республики Беларусь от 21 октября 1996 г. N 565 "О внесении изменений и дополнений в приказ Министра обороны Республики Беларусь 1993 года N 450".

7. Приказ Министра обороны Республики Беларусь от 31 декабря 1996 г. N 693 "О внесении изменений и дополнений в положения и Инструкцию, введенные в действие приказами Министра обороны Республики Беларусь 1993 года N 450 и 1994 года N 159".

8. Приказ Министра обороны Республики Беларусь от 1 сентября 1999 г. N 488 "О внесении изменений и дополнений в Положение о прохождении военной службы по контракту и службы в запасе прапорщиками и мичманами Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 71, 8/845).

9. Приказ Министра обороны Республики Беларусь от 8 февраля 2002 г. N 102 "О порядке оформления документов по прохождению военной службы прапорщиками".

10. Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 24 июля 2000 г. N 14 "О внесении изменения и дополнения в Положение о прохождении военной службы по контракту и службы в запасе прапорщиками и мичманами Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 79, 8/3787).

11. Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 10 января 2001 г. N 2 "Об утверждении Инструкции о применении в Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 17, 8/4936).

12. Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 6 июля 2001 г. N 17 "О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о применении в Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 75, 8/6390).

13. Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 7 февраля 2002 г. N 5 "О внесении дополнений и изменения в Инструкцию о применении в Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 28, 8/7800).

14. Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 23 июля 2002 г. N 32 "О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о применении в Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 96, 8/8413).

15. Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 26 ноября 2002 г. N 47 "О внесении дополнения и изменения в Инструкцию о применении в Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 141, 8/8850).

16. Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 28 января 2003 г. N 4 "Об утверждении Инструкции о применении в Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении срочной военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 22, 8/9109).

17. Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 8 апреля 2004 г. N 13 "Об утверждении Инструкции о порядке заключения и условиях контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 71, 8/10898).

18. Пункт 1 приказа Министра обороны Республики Беларусь от 10 августа 2004 г. N 700 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Министерства обороны".

                                                УТВЕРЖДЕНО

                                                Постановление

                                                Министерства обороны

                                                Республики Беларусь

                                                03.06.2005 N 21

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

И ТРАНСПОРТНЫХ ВОЙСКАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Глава 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке применения в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь Положения о порядке прохождения военной службы (далее - Инструкция) определяет порядок применения в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы) Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 апреля 2005 г. N 186 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 69, 1/6402).

(в ред. постановления Минобороны от 30.10.2006 N 49)

2. В настоящей Инструкции применяются следующие основные термины и их определения:

аттестация - процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых и личностных качеств военнослужащих Вооруженных Сил (далее - военнослужащие), а также установления их соответствия занимаемым воинским должностям (далее - должности) и определения перспектив их дальнейшего служебного предназначения;

воинские части - органы военного управления, структурные подразделения Министерства обороны Республики Беларусь (далее - Министерство обороны), соединения, воинские части, военные комиссариаты, военные комендатуры, военные учебные заведения, военные кафедры гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования (далее - военные кафедры), организации Министерства обороны, если настоящей Инструкцией не установлено иное;

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

военно-учетная специальность (далее - ВУС) - категория воинского учета, указывающая военную специальность военнослужащего и его принадлежность к виду Вооруженных Сил, роду войск или службе;

контракт - письменное соглашение, заключаемое гражданином Республики Беларусь (далее - гражданин) с Министерством обороны, по которому гражданин обязуется проходить военную службу в Вооруженных Силах в мирное время, выполнять общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, а Министерство обороны обязуется создавать гражданину надлежащие условия военной службы, обеспечивать его всеми видами довольствия по установленным нормам, обеспечивать в пределах своей компетенции социальные и правовые гарантии военнослужащему и членам его семьи в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

организационно-штатные мероприятия - действия, связанные с ликвидацией, реорганизацией, а также изменением численности личного состава или организационно-штатной структуры воинских частей, а также снижение штатно-должностной категории соответствующей занимаемой военнослужащим должности либо уменьшение должностного оклада по занимаемой им должности.

3. Военнослужащие проходят военную службу на основании Закона Беларуси от 5 ноября 1992 года "О воинской обязанности и воинской службе" в редакции Закона Беларуси от 22 июля 2003 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 29, ст. 501; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 85, 2/976), Положения о порядке прохождения военной службы, иных актов законодательства Республики Беларусь в области военной службы, в соответствии с правовыми актами Министерства обороны.

Порядок прохождения военной службы военнослужащими, осужденными к наказанию в виде ограничения по военной службе или ареста, устанавливается с учетом требований статей 53, 54 Уголовного кодекса Республики Беларусь и статей 136 - 147 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Беларусь.

Глава 2

ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ

СЛУЖБЫ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ЕГО ДЕЙСТВИЯ

4. Должностными лицами, уполномоченными подписывать контракт от имени Министерства обороны, являются:

командир воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу;

непосредственный начальник, которому подчинен командир воинской части;

заместитель Министра обороны по кадрам и подготовке войск - начальник главного управления кадров Министерства обороны (далее - заместитель Министра обороны по кадрам и подготовке войск) - с военнослужащими, прикомандированными к государственным органам и иным организациям, органам межгосударственных образований и международных организаций (далее - государственные органы), а также курсантами, слушателями, ординаторами, адъюнктами, докторантами, зачисленными в учреждения образования Республики Беларусь (за исключением военных учебных заведений Республики Беларусь), других государств, осуществляющих подготовку офицерских кадров для Вооруженных Сил.

5. С гражданами заключается контракт впервые или новый. С гражданами, не достигшими 18-летнего возраста, поступившими в военные учебные заведения, в случаях, установленных частью пятой, абзацем вторым части шестой статьи 43 Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе", контракт заключается с письменного согласия родителей или иных законных представителей. Письменное согласие оформляется в виде личных подписей родителей или иных законных представителей на обоих экземплярах контракта с указанием фамилии, имени, отчества, паспортных данных (серия, номер, кем и когда выдан) и даты подписания.

Сроки контракта определяются в соответствии со статьей 46 Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе".

(п. 5 в ред. постановления Минобороны от 14.02.2006 N 4)

6. Контракт оформляется в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и скрепляется печатью воинской части с изображением Государственного герба Республики Беларусь. Один экземпляр контракта приобщается к личному делу военнослужащего, а второй - хранится у военнослужащего. Контракт подписывается военнослужащим в присутствии непосредственного начальника.

7. Выписка из приказа командира воинской части по строевой части о заключении контракта, изданного в соответствии с частью первой пункта 8 Положения о порядке прохождения военной службы, в трехдневный срок направляется по подчиненности во все вышестоящие кадровые органы.

8. Контракт может быть расторгнут досрочно по желанию военнослужащего в случаях, предусмотренных частями пятой, девятой статьи 59 Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе".

9. Контракт по инициативе командования может быть прекращен в случаях, предусмотренных частями третьей, четвертой статьи 59 Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе".

10. Контракт с гражданами, поступающими на военную службу по контракту в соответствии с подпунктами 9.2 - 9.6 пункта 9 Положения о порядке прохождения военной службы, заключается по форме согласно приложению 1.

Перед поступлением на военную службу по контракту граждане, указанные в подпунктах 9.4 - 9.6 пункта 9 Положения о порядке прохождения военной службы, проходят государственную дактилоскопическую регистрацию в порядке, установленном Инструкцией о порядке осуществления государственной дактилоскопической регистрации, утвержденной постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 9 февраля 2005 г. N 35 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 35, 8/12153).

Контракт с гражданами, принятыми на военную службу по контракту и заключающими его в соответствии с подпунктами 9.4 - 9.6 пункта 9 Положения о порядке прохождения военной службы, заключается в день зачисления их в списки личного состава воинской части.

(часть третья п. 10 введена постановлением Минобороны от 29.01.2008 N 11)

11. Решение о принятии на военную службу по контракту военнослужащего, проходящего военную службу офицеров по призыву, принимается командиром воинской части на основании письменного рапорта офицера после беседы с ним и проведения аттестации.

Контракт с военнослужащими, проходящими военную службу офицеров по призыву и поступающими на военную службу по контракту, заключается не позднее чем за 15 дней до истечения срока их военной службы по призыву.

(часть вторая п. 11 введена постановлением Минобороны от 29.01.2008 N 11)

12. Назначение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на должность в другую воинскую часть, в том числе находящуюся в другой местности (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 11.2, 11.3 пункта 11 Положения о порядке прохождения военной службы), в период, когда срок действия контракта не истек, не влечет необходимости заключения нового контракта.

13. Контракт с военнослужащим, отчисленным из военного учебного заведения, ординатуры, адъюнктуры, докторантуры или из другого учреждения образования, осуществляющего подготовку офицерских кадров для Вооруженных Сил (далее - другие учреждения образования) по очной форме обучения, соответствующего требованиям для заключения с ним нового контракта, и направленным для прохождения военной службы в воинскую часть, заключается командиром воинской части в день зачисления военнослужащего в списки личного состава воинской части.

14. Контракты с военнослужащими в случаях, предусмотренных подпунктом 9.1 пункта 9 и подпунктом 11.2 пункта 11 Положения о порядке прохождения военной службы, заключаются в соответствии с частями пятой, шестой статьи 43 Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе" по форме:

согласно приложению 2 - со слушателями, ординаторами, адъюнктами, докторантами;

согласно приложению 3 - с курсантами.

15. Должностным лицом, уполномоченным подписывать от имени Министерства обороны контракт с курсантом, слушателем, ординатором, адъюнктом, докторантом, зачисленными в военные учебные заведения Республики Беларусь, ординатуру, адъюнктуру, докторантуру, является начальник соответствующего военного учебного заведения.

16. Новый контракт с военнослужащим, которому до достижения предельного возраста состояния на военной службе осталось менее трех лет, заключается на срок до даты достижения военнослужащим предельного возраста состояния на военной службе.

17. С военнослужащими, осужденными к наказанию в виде ограничения по военной службе или ареста, а также с военнослужащими, осужденными судом за совершенное преступление без назначения наказания, с освобождением от отбывания наказания, к наказанию в виде штрафа, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и оставленными решением Министра обороны Республики Беларусь на военной службе, при истечении срока контракта новый контракт заключается на общих основаниях.

18. Военнослужащий, у которого истекает срок действующего контракта, рапорт о заключении нового контракта или о нежелании заключать новый контракт подает по команде не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

(п. 18 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

19. Рапорт военнослужащего, указанный в пункте 18 настоящей Инструкции, регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей указанных рапортов осуществляют должностные лица соответствующего кадрового органа. При отсутствии в воинской части кадрового органа контроль за своевременной подачей военнослужащими указанных рапортов осуществляет должностное лицо, на которое возложена организация работы с военными кадрами.

Контроль за своевременной подачей указанных рапортов военнослужащими, прикомандированными к государственным органам, осуществляют соответствующие должностные лица главного управления кадров Министерства обороны (далее - главное управление кадров).

20. Решение о заключении нового контракта с военнослужащим или об отказе в его заключении принимает соответствующее должностное лицо, указанное в пункте 4 настоящей Инструкции, с учетом рекомендации аттестационной комиссии не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

21. Новый контракт заключается с военнослужащим, желающим продолжить военную службу по контракту, в течение последнего месяца действия предыдущего контракта, но не позднее чем за десять дней до истечения срока действующего контракта.

22. Военнослужащий, с которым не заключен новый контракт (не продлен действующий), подлежит увольнению с военной службы по основаниям и в порядке, установленным Законом Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе", Положением о порядке прохождения военной службы.

Глава 3

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ,

ОТСТРАНЕНИЯ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,

ВРЕМЕННОГО ОТСТРАНЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

23. Назначение военнослужащих на должности осуществляется в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе", Положения о порядке прохождения военной службы и настоящей Инструкции.

Военнослужащие представляются к назначению на должности их прямыми начальниками.

Предоставление прав прямым начальникам по назначению офицеров на должности, зачислению их в распоряжение, освобождению от должности определяется перечнем воинских должностей для назначения офицеров приказами по личному составу, который утверждается Министром обороны Республики Беларусь.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

Право назначения на должности, зачисления в распоряжение, освобождения от должности прапорщиков предоставляется командирам воинских частей со штатно-должностной категорией "полковник".

Назначение солдат и сержантов на должности и освобождение их от занимаемых должностей осуществляется приказами командиров воинских частей по строевой части.

24. Военнослужащие, соответствующие требованиям, изложенным в пункте 17 и части первой пункта 20 Положения о порядке прохождения военной службы, представляются к назначению на высшую (равную) должность. В исключительных случаях при отсутствии кандидатов с требуемым уровнем военного образования на вакантную высшую (равную) должность могут назначаться военнослужащие, имеющие достаточный опыт служебной деятельности по специальности и уровень профессиональной подготовки, обладающие высокими морально-деловыми, организаторскими качествами и способные исполнять обязанности по указанной должности.

25. Кандидатуры офицеров, рассматриваемые к назначению на должность командира батальона (дивизиона), ей равную и выше, рассматриваются на заседании аттестационной комиссии воинской части, военном совете соответствующего оперативного командования и вида Вооруженных Сил. До представления на заседание соответствующего военного совета кандидат для назначения на должность проходит собеседование с соответствующими начальниками служб воинской части, управления оперативного (оперативно-тактического) командования, заместителями командующего войсками оперативного (оперативно-тактического) командования.

26. Для определения уровня профессиональной подготовки офицера, рассматриваемого к назначению на высшую должность, командир воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу, организует комплексное тестирование (знание предметов профессионально-должностной подготовки, вопросов руководства повседневной деятельностью и применения подчиненных подразделений и на одну ступень выше; психологическое тестирование) и проверку физической подготовленности военнослужащего. Комплексное тестирование проводится в порядке, установленном правовыми актами Министерства обороны. При необходимости в главном управлении кадров может быть проведено повторное комплексное тестирование военнослужащего, а в главном разведывательном управлении Генерального штаба Вооруженных Сил (далее - главное разведывательное управление) - военнослужащего, проходящего военную службу в соединениях и воинских частях, подчиненных начальнику главного разведывательного управления - заместителю начальника Генерального штаба Вооруженных Сил (далее - воинские части главного разведывательного управления).

(в ред. постановлений Минобороны от 27.06.2006 N 21, от 22.12.2008 N 100)

В случае, если кандидат к назначению на высшую должность не сдал на положительную оценку тестирование, ему предоставляется не более двух недель на подготовку к повторному тестированию. При получении неудовлетворительной оценки повторно офицер в текущем году не подлежит дальнейшему рассмотрению к назначению на высшую должность.

Проверка физической подготовленности военнослужащего проводится путем сдачи нормативов по физической подготовке два раза в год в порядке, установленном правовыми актами Министерства обороны. Результаты проверки указываются в представлении к назначению офицера на соответствующую должность и приобщаются в личное дело в раздел "Для подшивки дополнительных материалов".

В случае, если военнослужащий в течение года дважды не сдал на положительные оценки установленные нормативы по физической подготовке, командир воинской части в установленном порядке принимает решение о его дальнейшем служебном предназначении.

27. Офицеры, представляемые к назначению на должности командиров баз, полков, бригад, им равные и выше, проходят медицинское освидетельствование для определения категории годности к военной службе по состоянию здоровья в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Заключение военно-врачебной комиссии приобщается к представлению для назначения рассматриваемого офицера на соответствующую должность.

28. Командующие видами Вооруженных Сил, командующий силами специальных операций Вооруженных Сил (далее - командующий силами специальных операций), начальники структурных подразделений Министерства обороны, соответствующие заместители Министра обороны Республики Беларусь не позднее чем за три недели до начала заседания коллегии Министерства обороны направляют в главное управление кадров представления на кандидатов для назначения на должность командира соединения, ей равную и выше, в которых кроме требований, изложенных в пункте 228 настоящей Инструкции, указываются результаты сдачи ими тестов по профессионально-должностной подготовке и собеседований с соответствующими должностными лицами вида Вооруженных Сил. Представления на кандидатов к назначению на должности в воинские части главного разведывательного управления направляются в главное разведывательное управление.

(в ред. постановлений Минобороны от 29.01.2008 N 11, от 22.12.2008 N 100)

После изучения представленных документов главным управлением кадров (главным разведывательным управлением) не менее чем за две недели до начала заседания коллегии Министерства обороны в порядке, установленном правовыми актами Министерства обороны, организуется проведение повторного комплексного тестирования кандидатов для назначения на высшие должности командира соединения, им равные и выше, собеседования с: помощником Министра обороны по вопросам военной экономики и финансам - начальником главного финансово-экономического управления Министерства обороны; статс-секретарем - помощником Министра обороны по вопросам военной политики; помощником Министра обороны по идеологической работе в Вооруженных Силах - начальником главного управления идеологической работы Министерства обороны; начальником главной военной инспекции Вооруженных Сил; соответствующими начальниками структурных подразделений Министерства обороны и заместителями Министра обороны Республики Беларусь.

(в ред. постановления Минобороны от 22.12.2008 N 100)

При отрицательных результатах тестирования и собеседований представления на кандидатов, рассматриваемых к назначению на должности, указанные в части первой настоящего пункта, возвращаются в воинскую часть, где они были оформлены.

При положительных результатах тестирования в главном управлении кадров (главном разведывательном управлении) готовятся предложения для рассмотрения кандидатов к назначению на должности на заседании коллегии Министерства обороны, которые направляются секретарю коллегии Министерства обороны не позднее чем за десять дней до начала ее заседания.

(в ред. постановления Минобороны от 22.12.2008 N 100)

Кандидатов, рассматриваемых к назначению на должность командира соединения, ей равную и выше, на заседании коллегии Министерства обороны представляет соответствующий командующий видом Вооруженных Сил или начальник структурного подразделения Министерства обороны.

Кандидатов, рассматриваемых к назначению на должность начальника структурного подразделения Министерства обороны, представляет соответствующий заместитель Министра обороны, первый заместитель начальника главного управления кадров.

29. Исключен с 29 февраля 2008 года. - Постановление Минобороны от 29.01.2008 N 11.

30. Назначение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, военную службу офицеров по призыву на должности по основаниям, предусмотренным подпунктом 24.1 пункта 24 Положения о порядке прохождения военной службы (в порядке продвижения по службе), подпунктом 27.3 пункта 27 Положения о порядке прохождения военной службы (в целях более целесообразного использования по специальности или с учетом опыта служебной деятельности), подпунктом 27.4 пункта 27 Положения о порядке прохождения военной службы (по семейным или другим обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей по занимаемой должности), подпунктом 28.1 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - при отсутствии условий и оснований для назначения на равную или высшую должность), подпунктом 28.3 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной службы (по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии), подпунктом 28.4 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с отказом в допуске к государственным секретам или прекращением указанного допуска), осуществляется при подаче им письменного рапорта по команде, в котором излагаются мотивы согласия или несогласия с назначением на предложенную должность. На основании рапорта командир воинской части в трехдневный срок принимает решение и указывает его в виде резолюции об оформлении документов к назначению на должность (указывается какую) в установленном порядке (при согласии военнослужащего с назначением на предложенную должность) или о приобщении в личное дело (при несогласии военнослужащего с назначением на предложенную должность). Рапорт военнослужащего приобщается в первый экземпляр его личного дела в раздел "Для подшивки дополнительных материалов".

При оформлении представления по форме согласно приложению 4 для назначения на должность в разделе 1 "Основания к представлению" оформляется запись: "С назначением на воинскую должность согласен, о чем написал рапорт (указывается дата написания рапорта)".

31. В отношении офицеров, занимающих должности командиров рот (батарей), батальонов (дивизионов) более трех лет и отказывающихся от назначения на высшую должность в другую воинскую часть, в том числе находящуюся в другой местности, за исключением оснований, предусмотренных пунктом 56 Положения о порядке прохождения военной службы, командир воинской части в установленном порядке принимает решение о целесообразности заключения с ними новых контрактов.

31-1. В отношении офицеров, назначенных на должности со штатно-должностной категорией "майор" и выше, отказывающихся в течение трех лет после назначения на данную должность от поступления в учреждения образования, осуществляющие подготовку офицерских кадров с высшим военным образованием, командир воинской части в установленном порядке принимает решение о целесообразности заключения с ними новых контрактов.

В отношении офицера, получившего неудовлетворительную оценку на вступительных испытаниях в указанное в части первой настоящего пункта учреждение образования, командир воинской части в установленном порядке принимает решение о его соответствии занимаемой должности.

(п. 31-1 введен постановлением Минобороны от 29.01.2008 N 11)

32. В случае, если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, изъявил желание продолжить военную службу в должности, по которой в результате организационно-штатных мероприятий снижена штатно-должностная категория либо уменьшен должностной оклад, он подает письменный рапорт по команде, который с резолюцией командира воинской части приобщается в первый экземпляр личного дела офицера в раздел "Для подшивки дополнительных материалов".

33. Для восстановления в прежней должности военнослужащего, незаконно сниженного в должности или незаконно уволенного с военной службы, оформляется представление по форме согласно приложению 4, которое направляется должностному лицу, имеющему право назначения на должность, которую занимал военнослужащий, с приобщением копий материалов служебного расследования, постановления (определения) органа уголовного преследования или вступившего в законную силу решения суда.

34. Во всех случаях возбуждения (прекращения) в отношении военнослужащих уголовных дел командир воинской части обязан немедленно письменно доложить об этом непосредственному начальнику, а также:

заместителю Министра обороны по кадрам и подготовке войск - в отношении офицеров и прапорщиков;

начальнику главного организационно-мобилизационного управления - заместителю начальника Генерального штаба Вооруженных Сил (далее - начальник главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил) - в отношении солдат и сержантов.

35. Срок сдачи (приема) дел и должности для военнослужащего, назначенного на другую должность, устанавливается в соответствии с требованиями статьи 83 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 июня 2001 г. N 355 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 62, 1/2794), пункта 39 Положения о порядке прохождения военной службы, объявляется приказом командира воинской части по строевой части на следующий день после поступления в воинскую часть выписки из приказа или другого письменного извещения о назначении его на другую должность.

В приказе о сдаче (приеме) дел и должности указываются:

даты начала и окончания сдачи (приема) дел и должности;

кто сдает (принимает) дела и должность;

к какому сроку, кому и в каком порядке доложить (устно, письменно, путем составления акта и так далее) о сдаче (приеме) дел и должности.

При необходимости создания комиссии по сдаче (приему) дел и должности издается соответствующий приказ командира воинской части.

36. Продление срока сдачи (приема) дел и должности военнослужащего в связи с нахождением его в отпуске, командировке, а также в связи с его болезнью и иными уважительными причинами осуществляется приказом командира воинской части по строевой части, в котором указываются причины продления срока сдачи (приема) дел и должности и на какой срок.

О продлении срока сдачи (приема) дел и должности военнослужащего командир воинской части извещает своего непосредственного начальника и командира воинской части, в которую назначен военнослужащий.

37. Командир воинской части обязан во всех случаях обеспечить военнослужащему возможность для сдачи (приема) дел и должности в установленные сроки.

38. Заместители Министра обороны Республики Беларусь, командующие видами Вооруженных Сил, командующий силами специальных операций, начальники структурных подразделений, руководители организаций Министерства обороны ежегодно к 10 января года направления на учебу в Военную академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, на факультет Генерального штаба Вооруженных Сил учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" представляют в главное управление кадров списки офицеров - кандидатов для направления на учебу в указанное учреждение образования с указанием воинского звания, фамилии и инициалов, года рождения, образования, занимаемой должности, к которым прилагаются следующие документы:

(в ред. постановлений Минобороны от 27.06.2006 N 21, от 29.01.2008 N 11)

рапорты офицеров с просьбой о направлении на учебу в Военную академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, на факультет Генерального штаба Вооруженных Сил учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" и ходатайства прямых начальников о целесообразности направления офицеров на учебу в указанное учреждение образования;

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

служебные характеристики кандидатов для направления на учебу с выводами о соответствии занимаемой должности и о том, что они достойны направления на учебу в Военную академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, на факультет Генерального штаба Вооруженных Сил учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь", а также целесообразности использования их на должности после ее окончания (указывается наименование должности);

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

предложения о кандидатах для назначения на должности, освобождаемые офицерами, направляемыми в Военную академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, на факультет Генерального штаба Вооруженных Сил учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь";

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

решение соответствующего военного совета (рекомендации аттестационной комиссии для кандидатов, направляемых на учебу из структурных подразделений и организаций Министерства обороны, воинских частей центрального подчинения);

карта медицинского освидетельствования.

(в ред. постановления Минобороны от 22.12.2008 N 100)

39. Кандидаты для направления на учебу в Военную академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, на факультет Генерального штаба Вооруженных Сил учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" утверждаются на заседании коллегии Министерства обороны.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

40. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, после прохождения начальной военной подготовки и принятия Военной присяги назначаются на должности, а предназначенные для направления на обучение в учебные воинские части - проходят общевойсковую подготовку в порядке, установленном правовыми актами Министерства обороны, после чего направляются на обучение.

41. На должности, по которым не требуется подготовка в учебных воинских частях, могут быть назначены военнослужащие, проходящие срочную военную службу, не имеющие ВУС.

42. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, прошедшие до призыва на военную службу подготовку в учебных организациях республиканского государственно-общественного объединения "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту Республики Беларусь", учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального или профессионально-технического образования, и получившие военно-технические специальности и специальности, родственные ВУС, назначаются на должности в соответствии с полученными специальностями.

Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, прошедшие до призыва на военную службу обучение на военных факультетах или кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования (далее - военные кафедры) по программам подготовки младших командиров, и сдавшие установленные программой подготовки экзамены, назначаются на должности в соответствии с полученными ВУС.

43. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, проходят военную службу в воинских частях, в которые они были направлены при призыве на срочную военную службу или прибыли после обучения в учебных воинских частях.

44. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, подают рапорт по команде. Решение о заключении контракта с военнослужащим, проходящим срочную военную службу, принимает командир воинской части на основании ходатайства командира подразделения с учетом рекомендации аттестационной комиссии.

45. Граждане женского пола, не состоящие в запасе, при поступлении на военную службу заключают контракт на прохождение военной службы в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе" и Положения о порядке прохождения военной службы, проходят начальную военную подготовку и принимают Военную присягу. После принятия Военной присяги они назначаются на должности в порядке, установленном правовыми актами Министерства обороны.

46. Прапорщики, имеющие соответствующую профессиональную подготовку, обладающие необходимыми организаторскими способностями, с их согласия приказами командиров, имеющих право назначения офицеров на эти должности, с письменного разрешения командующих видами Вооруженных Сил, силами специальных операций, начальника Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, начальника Военной академии, заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск могут быть назначены на должности, подлежащие замещению офицерами.

(п. 46 в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

47. Солдаты и сержанты, проходящие военную службу по контракту, имеющие соответствующую профессиональную подготовку, обладающие необходимыми организаторскими способностями, с их согласия, с письменного разрешения командующих войсками оперативного (оперативно-тактического) командования, силами специальных операций, видами Вооруженных Сил, начальника Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, начальника Военной академии, первого заместителя начальника главного управления кадров могут быть назначены на должности, подлежащие замещению прапорщиками, а с письменного разрешения командующего видом Вооруженных Сил или заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск - на должности, подлежащие замещению офицерами.

(часть первая п. 47 в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

Назначение солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, на должности, указанные в части первой настоящего пункта, осуществляется приказами командира воинской части по строевой части.

(часть вторая п. 47 в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

Командир воинской части ходатайство о разрешении назначения солдата или сержанта, проходящего военную службу по контракту, на должности, указанные в части первой настоящего пункта, вместе с его личным делом и служебной карточкой направляет по подчиненности в кадровый орган командования сил специальных операций, оперативного (оперативно-тактического) командования, вида Вооруженных Сил, Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны или главное управление кадров.

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

Разрешение о назначении на должность хранится в личном деле военнослужащего.

После назначения солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, на указанные в части первой настоящего пункта должности, командиры воинских частей обязаны в трехдневный срок направить по подчиненности выписки из приказов о назначении указанных военнослужащих на должности и их сокращенные послужные карты во все вышестоящие кадровые органы.

(п. 47 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

48. На должности, подлежащие замещению офицерами, могут быть назначены (приняты на работу) лица гражданского персонала (далее - работники), имеющие высшее или среднее специальное образование, с письменного разрешения:

в структурных подразделениях Министерства обороны и Вооруженных Сил - Министра обороны Республики Беларусь;

в видах Вооруженных Сил - командующего видом Вооруженных Сил в соответствии с правами, предоставленными ему перечнем воинских должностей для назначения офицеров приказами по личному составу;

в силах специальных операций - командующего силами специальных операций в соответствии с правами, предоставленными ему перечнем воинских должностей для назначения офицеров приказами по личному составу;

(абзац введен постановлением Минобороны от 29.01.2008 N 11)

в транспортных войсках Республики Беларусь (далее - транспортные войска) - начальника Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны в соответствии с правами, предоставленными ему перечнем воинских должностей для назначения офицеров приказами по личному составу;

в Военной академии - начальника Военной академии в соответствии с правами, предоставленными ему перечнем воинских должностей для назначения офицеров приказами по личному составу;

в других воинских частях - заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск.

На должности, подлежащие замещению прапорщиками, могут быть приняты на работу работники с письменного разрешения:

в воинских частях, соединениях, управлениях оперативных (оперативно-тактических) командований, командованиях сил специальных операций, видами Вооруженных Сил, транспортных войсках - соответствующего командующего, начальника Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны;

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

в Военной академии - начальника Военной академии;

в других воинских частях - первого заместителя начальника главного управления кадров.

Ходатайство о разрешении назначения (приема на работу) работника на должности, указанные в частях первой и второй настоящего пункта, командир воинской части направляет по подчиненности в кадровые органы сил специальных операций, оперативного (оперативно-тактического) командования, вида Вооруженных Сил, Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, Министерства обороны. К ходатайству приобщаются: характеристика на работника; копия документа об образовании; выписка из личного дела (трудовой книжки) в части, касающейся прохождения военной службы (с указанием занимаемых должностей) или его трудовой деятельности.

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

Разрешение о назначении (приеме на работу) на должность хранится вместе с трудовой книжкой работника.

На должности, подлежащие замещению солдатами и сержантами, проходящими военную службу по контракту, могут быть приняты на работу работники по решению командира воинской части, которому предоставлено право издания приказов по строевой части.

Должностные лица, являющиеся нанимателями для работников, заключают с ними контракт сроком на один год.

Назначение работника на должность руководителя организации Министерства обороны осуществляется приказом Министра обороны Республики Беларусь.

Прием на работу работника на должности, подлежащие замещению военнослужащими, осуществляется приказом командира воинской части по строевой части. После приема на работу работника на должность, подлежащую замещению офицерами или прапорщиками, командир воинской части обязан в трехдневный срок направить по подчиненности во все вышестоящие кадровые органы выписку из приказа о приеме на работу работника.

Должностное лицо, являющееся нанимателем для работника, не позднее чем за два месяца до истечения срока контракта с работником, назначенным (принятым на работу) на должность, подлежащую замещению офицерами (прапорщиками), в случае рассмотрения вопроса о продлении с ним контракта (заключении нового) по подчиненности через кадровые органы направляют должностным лицам, давшим разрешение о назначении (приеме на работу) работника на указанные должности, ходатайство о разрешении продления с ним контракта (заключении нового). После получения такого разрешения с работником продлевается (заключается новый) контракт в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде. Уведомление о продлении с работником контракта (заключении нового) командир воинской части обязан в трехдневный срок направить по подчиненности во все вышестоящие кадровые органы.

С работником, принятым на работу на должность, подлежащую замещению солдатами и сержантами, проходящими военную службу по контракту, решение о продлении с ним контракта (заключении нового) принимается командиром воинской части не позднее чем за две недели до истечения срока контракта.

(п. 48 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

49. Офицеры, окончившие командно-штабной и военно-дипломатический факультеты учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" (далее - Военная академия), ординатуру, адъюнктуру, докторантуру, военные учебные заведения других государств, осуществляющих подготовку офицерских кадров для Вооруженных Сил с высшим военным образованием, на основании их опыта служебной деятельности и времени исполнения обязанностей по предыдущей должности, предложений начальников военных учебных заведений, соответствующих начальников структурных подразделений Министерства обороны, командующих видом Вооруженных Сил назначаются приказом Министра обороны Республики Беларусь по личному составу, как правило, на должности в соответствии с полученным уровнем военного образования.

(в ред. постановлений Минобороны от 27.06.2006 N 21, от 22.12.2008 N 100)

50. Офицеры, окончившие военные учебные заведения или другие учреждения образования, осуществляющие подготовку офицерских кадров для Вооруженных Сил, на основании предложений начальников военных учебных заведений, соответствующих начальников структурных подразделений Министерства обороны, командующих видами Вооруженных Сил приказом Министра обороны Республики Беларусь по личному составу назначаются на должности в соответствии с полученной ВУС.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

50-1. Отстранение военнослужащего от исполнения служебных обязанностей в соответствии со статьей 48 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 июня 2001 г. N 355 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 62, 1/2794), осуществляется письменным решением командира (начальника), которому предоставлено право назначения данного военнослужащего на эту должность, на основании которого издается соответствующий приказ командира воинской части по строевой части.

Временное отстранение военнослужащего от должности в порядке, предусмотренном Уголовно-процессуальным кодексом Республики Беларусь, осуществляется приказом командира (начальника), которому предоставлено право назначения военнослужащего на данную должность.

(п. 50-1 введен постановлением Минобороны от 29.01.2008 N 11)

Глава 4

ПОРЯДОК ЗАЧИСЛЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ

СООТВЕТСТВУЮЩИХ КОМАНДИРОВ

51. Офицеры, освобожденные от занимаемых должностей и зачисленные в распоряжение соответствующих командиров, состоят в списках воинских частей и на всех видах обеспечения по прежнему месту военной службы, если иное не определено старшими командирами (начальниками).

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

52. Приказом командира воинской части по строевой части военнослужащий, зачисленный в распоряжение соответствующего командира, допускается к временному исполнению обязанностей по вакантной должности, равной, высшей и (или) низшей по отношению к должности, которую он занимал до зачисления в распоряжение.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

При отсутствии вакантных должностей командир воинской части определяет военнослужащему, зачисленному в распоряжение, должностные обязанности, которые доводятся ему под роспись.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

53. При проведении организационно-штатных мероприятий военнослужащие, не назначенные на должности, приказом командира, имеющего право назначения на соответствующие должности, зачисляются в распоряжение соответствующего командира со дня вступления в силу правового акта Министерства обороны о проведении организационно-штатных мероприятий.

54. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, самовольно оставившие воинские части, по истечении трех суток с момента оставления воинской части снимаются со всех видов довольствия без исключения их из списков личного состава воинской части приказом командира воинской части по строевой части. Данные военнослужащие зачисляются в распоряжение соответствующих командиров до принятия решения по уголовному делу.

55. Военнослужащий, зачисленный в распоряжение соответствующего командира в соответствии с подпунктом 45.6 пункта 45 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с нахождением в отпуске по уходу за детьми), по окончании указанного отпуска или при досрочном возвращении из него назначается на прежнюю должность или, с его согласия, на другую должность.

Командир воинской части с согласия матери-военнослужащей (отца-военнослужащего вместо матери, опекуна), приступившей к исполнению должностных обязанностей до или после окончания отпуска по уходу за детьми, обязан с ней продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

На вакантную должность вместо военнослужащего, указанного в части первой настоящего пункта, может быть назначен другой военнослужащий или принят на работу работник в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Назначение военнослужащего на должность, указанную в части третьей настоящего пункта, осуществляется только после его письменного согласия с назначением на другие должности, в том числе высшие или низшие, а также в другие воинские части при возвращении военнослужащего из отпуска по уходу за детьми.

С работником, принятым на работу на должность, указанную в части третьей настоящего пункта, заключается срочный трудовой договор в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде.

(п. 55 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

Глава 5

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НА ДОЛЖНОСТИ

В ДРУГИЕ ВОИНСКИЕ ЧАСТИ

56. Назначение офицера на должность в другую воинскую часть, в том числе находящуюся в другой местности, осуществляется приказом по личному составу командира, имеющего право назначения на данную должность.

57. Назначение прапорщика на должность в другую воинскую часть, в том числе находящуюся в другой местности, осуществляется приказом по личному составу:

внутри соединения - командира соединения;

внутри войск оперативного (оперативно-тактического) командования, сил специальных операций, транспортных войск - соответствующего командующего войсками, силами, начальника Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны;

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

внутри вида Вооруженных Сил - соответствующего командующего видом Вооруженных Сил;

в Вооруженных Силах - Министра обороны Республики Беларусь.

58. Назначение солдат и сержантов на должности в другие воинские части, в том числе находящиеся в другой местности, производится на основании ходатайств командиров воинских частей, в которых они проходят военную службу. К ходатайству, направляемому по подчиненности, прилагаются соответствующие документы, обосновывающие необходимость назначения на должность, а также письменное согласие командиров воинских частей, в которые назначаются на должности солдаты и сержанты, проходящие военную службу по контракту.

Часть исключена. - Постановление Минобороны от 27.06.2006 N 21.

59. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в другую воинскую часть, подают рапорт по команде с приложением письменного согласия командира воинской части, в которой они желают проходить военную службу по контракту.

60. Командир воинской части, в которой военнослужащий проходит срочную военную службу, принимает решение и направляет ходатайство о назначении военнослужащего на должность в другую воинскую часть. К ходатайству прилагаются:

рапорт военнослужащего;

характеристика-рекомендация командира подразделения;

справка военно-врачебной комиссии о категории годности военнослужащего по состоянию здоровья к военной службе;

письменное согласие командира воинской части, в которую поступает военнослужащий, о возможности его назначения на должность.

61. Назначение солдат и сержантов на должности в других воинских частях осуществляется приказами командиров воинских частей, в которые прибыли военнослужащие, по строевой части. Основанием для издания такого приказа является указание на назначение данных военнослужащих на должности:

61.1. внутри соединения - командира соединения;

61.2. внутри войск оперативного (оперативно-тактического) командования, сил специальных операций, транспортных войск - начальника штаба - первого заместителя соответствующего командующего войсками, силами специальных операций, начальника Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны;

(пп. 61.2 в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

61.3. внутри вида Вооруженных Сил - начальника Главного штаба - первого заместителя командующего видом Вооруженных Сил;

61.4. внутри Вооруженных Сил - начальника главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил.

Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, поступающие на военную службу по контракту в другие воинские части, заключают контракт с командиром воинской части по новому месту военной службы в день зачисления в списки личного состава воинской части.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

62. Исключение военнослужащего, проходящего срочную военную службу, зачисленного в военное учебное заведение или другое учреждение образования, из списков личного состава воинской части проводится на основании выписки из приказа заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск или начальника Военной академии о зачислении военнослужащего, проходящего срочную военную службу, в военное учебное заведение.

63. Зачисление курсантами в учреждения образования военнослужащих и граждан, успешно сдавших вступительные экзамены, осуществляется приказом:

Министра обороны Республики Беларусь - военнослужащих, имеющих воинские звания "прапорщик", "старший прапорщик";

заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск - военнослужащих, не указанных в абзаце втором настоящей части, и граждан в военные учебные заведения (кроме Военной академии) и другие учреждения образования;

начальника Военной академии - военнослужащих, не указанных в абзаце втором настоящей части, и граждан в Военную академию.

(п. 63 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

64. Отчисление курсантов из учреждений образования осуществляется на основании ходатайств начальника военного учебного заведения, начальника управления военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил приказом:

Министра обороны Республики Беларусь - курсантов, имеющих воинские звания "прапорщик", "старший прапорщик";

заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск - курсантов, не указанных в абзаце втором настоящей части, из военных учебных заведений (кроме Военной академии) и других учреждений образования;

начальника Военной академии - курсантов, не указанных в абзаце втором настоящей части, из Военной академии.

Отчисленные из учреждений образования курсанты мужского пола (за исключением имеющих воинские звания "прапорщик", "старший прапорщик"), достигшие ко дню отчисления 18-летнего возраста и не выслужившие установленный срок срочной военной службы (службы в резерве), по согласованию с начальником главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил, направляются для дальнейшего прохождения срочной военной службы в воинские части.

Отчисленные из учреждений образования курсанты, имеющие воинские звания "прапорщик", "старший прапорщик", по представлению начальника военного учебного заведения или начальника управления военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил, согласованному с заместителем Министра обороны по кадрам и подготовке войск, могут быть назначены на другие должности либо уволены с военной службы по основаниям и в порядке, установленным законодательством Республики Беларусь.

(п. 64 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

64-1. Зачисление офицеров, успешно сдавших вступительные экзамены, в военные учебные заведения, ординатуру, адъюнктуру, докторантуру или в другие учреждения образования осуществляется приказом Министра обороны Республики Беларусь по личному составу.

(п. 64-1 введен постановлением Минобороны от 27.06.2006 N 21)

64-2. Отчисление офицеров из военных учебных заведений, ординатур, адъюнктур, докторантур или из других учреждений образования осуществляется на основании ходатайств соответствующих начальников военных учебных заведений или начальника управления военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил приказом Министра обороны Республики Беларусь по личному составу.

Офицеры, отчисленные из военных учебных заведений, ординатур, адъюнктур, докторантур или из других учреждений образования, по представлению соответствующих начальников военных учебных заведений или начальника управления военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил, согласованному с заместителем Министра обороны по кадрам и подготовке войск, могут быть назначены на другие должности либо уволены с военной службы по основаниям и в порядке, установленным законодательством Республики Беларусь.

(п. 64-2 введен постановлением Минобороны от 27.06.2006 N 21)

Глава 6

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПЛАНОВОЙ ЗАМЕНЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,

ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В РАЙОНАХ, ПОДВЕРГШИХСЯ

РАДИОАКТИВНОМУ ЗАГРЯЗНЕНИЮ В РЕЗУЛЬТАТЕ КАТАСТРОФЫ

НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС

65. Направление прапорщиков и офицеров, проходящих военную службу по контракту, для проведения плановой замены в районы, подвергшиеся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее - районы, где установлен срок военной службы), в соответствии с пунктами 60, 61 Положения о порядке прохождения военной службы осуществляется с учетом результатов прохождения ими и членами их семей медицинского освидетельствования в соответствии с Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 2 ноября 2004 г. N 64 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 192, 8/11692) (далее - Инструкция о порядке проведения военно-врачебной экспертизы).

66. Для проведения плановой замены прапорщиков и офицеров, проходящих военную службу по контракту в районах, где установлен срок военной службы, командиры воинских частей, военные комиссары областей ежегодно к 1 апреля представляют в главное управление кадров списки офицеров и прапорщиков, проходящих военную службу в районах, где установлен срок военной службы, подлежащих плановой замене.

67. Ежегодно до 1 мая главным управлением кадров в командования видов Вооруженных Сил направляется список должностей, на которые необходимо провести отбор прапорщиков и офицеров, проходящих военную службу по контракту, для дальнейшего прохождения ими военной службы в районах, где установлен срок военной службы.

68. Список отобранных командирами воинских частей военнослужащих, подлежащих направлению для прохождения военной службы в районы, где установлен срок военной службы, прошедших медицинское освидетельствование, до 15 июля года замены направляется в главное управление кадров для подготовки соответствующего приказа Министра обороны Республики Беларусь.

Глава 7

ПОРЯДОК ПЕРЕВОДА ИЗ ОДНОГО ВОИНСКОГО ФОРМИРОВАНИЯ

В ДРУГОЕ, А ТАКЖЕ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ИНЫЕ

ВОЕНИЗИРОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

69. Главное управление кадров (главное разведывательное управление), получив ходатайство о переводе офицеров, прапорщиков в другие воинские формирования, а также в органы внутренних дел и иные военизированные организации, согласовывает вопрос перевода с заинтересованными должностными лицами, результаты согласования в установленном порядке докладываются Министру обороны Республики Беларусь.

Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил, получив ходатайство о переводе солдат и сержантов в другие воинские формирования, а также в органы внутренних дел и иные военизированные организации, согласовывает вопрос перевода с заинтересованными должностными лицами, результаты согласования в установленном порядке докладываются первому заместителю начальника Генерального штаба Вооруженных Сил.

(п. 69 в ред. постановления Минобороны от 22.12.2008 N 100)

70. Решение о переводе из Вооруженных Сил в другое воинское формирование, а также в органы внутренних дел и другие военизированные организации принимается:

в отношении офицеров и прапорщиков - Министром обороны Республики Беларусь;

в отношении солдат и сержантов - первым заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил.

Глава 8

ПОРЯДОК ПРИКОМАНДИРОВАНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНАМ

71. Прикомандирование военнослужащих к государственным органам осуществляется в порядке, установленном Указом Президента Республики Беларусь от 2 июля 2002 г. N 345 "О совершенствовании порядка прикомандирования военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям к государственным органам и иным организациям" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 77, 1/3816).

72. Главное управление кадров (главное разведывательное управление), получив ходатайство о прикомандировании военнослужащего к государственному органу, согласовывает вопрос прикомандирования с заинтересованными должностными лицами, результаты согласования в установленном порядке докладываются Министру обороны Республики Беларусь.

(часть первая п. 72 в ред. постановления Минобороны от 22.12.2008 N 100)

Военнослужащие, в отношении которых принято решение о прикомандировании к государственным органам, убывают для дальнейшего прохождения военной службы в органы прикомандирования в порядке, установленном пунктом 39 Положения о порядке прохождения военной службы.

73. После окончания срока прикомандирования к государственным органам военнослужащие приказом Министра обороны Республики Беларусь по личному составу зачисляются в его распоряжение для принятия решения об их дальнейшем служебном предназначении.

Глава 9

ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ПЕРВОГО ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ

74. Курсы по подготовке младших офицеров (далее - курсы) организуются и проводятся при Военной академии два раза в год продолжительностью три месяца. Начало обучения - 1 марта и 1 сентября.

(п. 74 в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

75. Ежегодно к 1 января и 1 июня кадровые органы командований видов Вооруженных Сил, начальники структурных подразделений Министерства обороны направляют в главное управление кадров заявку о количестве военнослужащих, подлежащих направлению на курсы.

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

Расчет количества военнослужащих, подлежащих направлению на курсы, утверждается заместителем Министра обороны по кадрам и подготовке войск и до 1 февраля и 1 июля доводится до соответствующих кадровых органов, начальников структурных подразделений Министерства обороны и начальника Военной академии.

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

76. Согласно утвержденному расчету кадровые органы командований видов Вооруженных Сил, начальники структурных подразделений Министерства обороны к 1 марта и 1 августа представляют в Военную академию списки военнослужащих, подлежащих обучению на курсах, по форме согласно приложению 5 с приложением оформленных личных дел, а второй экземпляр данных списков - в главное управление кадров. К личному делу приобщается служебная характеристика военнослужащего и его служебная карточка.

(в ред. постановлений Минобороны от 27.06.2006 N 21, от 29.01.2008 N 11)

На курсы направляются военнослужащие по истечении не менее одного года после назначения на должность, подлежащую замещению офицерским составом. Срок нахождения в должности определяется по состоянию на 1 марта и 31 августа соответственно.

(в ред. постановлений Минобороны от 29.01.2008 N 11, от 22.12.2008 N 100)

77. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, окончившим курсы, сдавшим установленные программой подготовки экзамены и аттестованным к присвоению первого воинского звания офицерского состава, приказом Министра обороны Республики Беларусь по личному составу присваивается первое воинское звание офицерского состава:

"младший лейтенант" - военнослужащим, имеющим среднее специальное образование;

"лейтенант" - военнослужащим, имеющим высшее образование.

78. Если по окончании курсов военнослужащий не сдал установленные программой подготовки экзамены, то командир воинской части принимает решение о назначении данного военнослужащего на должность, не подлежащую замещению офицером. Повторное направление на курсы таких военнослужащих не допускается.

79. Военнослужащие женского пола, проходящие военную службу по контракту, имеющие высшее или среднее специальное образование, для присвоения им первого воинского звания офицерского состава направляются по истечении не менее одного года после назначения на должность, подлежащую замещению офицерским составом, для сдачи экзаменов по профессионально-должностной подготовке.

Прием экзаменов по профессионально-должностной подготовке у военнослужащих, указанных в части первой настоящего пункта, организуется и проводится два раза в год (в апреле и октябре) специально созданной комиссией Министерства обороны под председательством первого заместителя начальника главного управления кадров.

(часть вторая п. 79 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

Персональный состав комиссии, указанной в части второй настоящего пункта, утверждается приказом Министра обороны Республики Беларусь не позднее чем за один месяц до начала приема экзаменов по профессионально-должностной подготовке, в котором также определяется дата начала приема указанных экзаменов.

(часть третья п. 79 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

Перечень предметов обучения, выносимых на экзамены по профессионально-должностной подготовке, утверждается заместителем Министра обороны по кадрам и подготовке войск.

80. Председатель комиссии по приему экзаменов по профессионально-должностной подготовке с учетом ВУС военнослужащих женского пола, прибывших для сдачи экзаменов, может внести изменения в перечень предметов обучения, выносимых на экзамены, однако во всех случаях количество предметов не должно быть меньше шести.

81. За три месяца до начала работы комиссии по приему экзаменов по профессионально-должностной подготовке в главное управление кадров из воинских частей центрального подчинения, кадровых органов соответствующего командования вида Вооруженных Сил по подчиненности представляется список военнослужащих женского пола, проходящих военную службу по контракту, направляемых для сдачи экзаменов по профессионально-должностной подготовке, по форме согласно приложению 5 с приобщением к нему служебных характеристик указанных военнослужащих с выводом командира воинской части о целесообразности допуска к сдаче экзаменов и их оформленные личные дела.

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

82. Результаты сдачи экзаменов по профессионально-должностной подготовке объявляются приказом заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

83. После получения положительных результатов сдачи экзаменов по профессионально-должностной подготовке на военнослужащих женского пола в воинских частях в десятидневный срок составляются аттестации на присвоение первого воинского звания офицерского состава (младший лейтенант, лейтенант) по форме согласно приложению 6 и направляются по подчиненности соответствующим заместителям Министра обороны Республики Беларусь, командующим видами Вооруженных Сил для утверждения.

После утверждения аттестации в воинской части в пятидневный срок оформляется представление по форме согласно приложению 4 к присвоению первого воинского звания офицерского состава (младший лейтенант, лейтенант), которое вместе с личным делом и утвержденной аттестацией через соответствующие кадровые органы направляется в главное управление кадров, а для воинских частей главного разведывательного управления - в главное разведывательное управление.

(в ред. постановлений Минобороны от 27.06.2006 N 21, от 22.12.2008 N 100)

84. Военнослужащим женского пола, проходящим военную службу по контракту, сдавшим установленные экзамены по профессионально-должностной подготовке и аттестованным к присвоению первого воинского звания офицерского состава, приказом Министра обороны Республики Беларусь по личному составу присваивается первое воинское звание офицерского состава:

"младший лейтенант" - имеющим среднее специальное образование;

"лейтенант" - имеющим высшее образование.

85. В случае, если военнослужащий женского пола дважды не сдал экзамены по профессионально-должностной подготовке, командир воинской части принимает решение о назначении его на должность, не подлежащую замещению офицером. Повторное назначение такого военнослужащего женского пола на должность, замещаемую офицером, не допускается.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

86. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеющие высшее, среднее специальное (общее среднее) образование, прослужившие не менее одного года (двух лет) на должностях, подлежащих замещению прапорщиками или офицерами, для присвоения им воинского звания "прапорщик" по основаниям, предусмотренным подпунктами 74.2, 74.3 пункта 74 Положения о порядке прохождения военной службы, сдают экзамены по профессионально-должностной подготовке.

Сдача экзаменов по профессионально-должностной подготовке военнослужащими, указанными в части первой настоящего пункта, организуется и проводится в соответствии с пунктами 79 - 82 настоящей Инструкции.

В случае, если военнослужащий, указанный в части первой настоящего пункта, дважды не сдал экзамены по профессионально-должностной подготовке, командир воинской части принимает решение о назначении его на должность, не подлежащую замещением прапорщиками или офицерами. Повторное назначение такого военнослужащего на должность, замещаемую прапорщиками или офицерами, не допускается.

(часть третья п. 86 введена постановлением Минобороны от 27.06.2006 N 21)

86-1. Присвоение первого воинского звания сержантского состава "младший сержант", воинского звания "рядовой" в соответствии с пунктами 75 и 76 Положения о порядке прохождения военной службы осуществляется командиром воинской части, которому предоставлено право издания приказов по строевой части.

(п. 86-1 введен постановлением Минобороны от 27.06.2006 N 21)

Глава 10

ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ОЧЕРЕДНОГО ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ, СНИЖЕНИЯ

В ВОИНСКОМ ЗВАНИИ, ЛИШЕНИЯ ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ,

ВОССТАНОВЛЕНИЯ В ВОИНСКОМ ЗВАНИИ

87. Воинские звания офицерам, успешно обучающимся в военных учебных заведениях, других учреждениях образования, присваиваются по представлению соответствующих начальников военных учебных заведений, а офицерам, успешно обучающимся в военных учебных заведениях, других учреждениях образования Российской Федерации, - по представлению заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

88. Представление офицеров, имеющих классную квалификацию "мастер", "военный летчик-снайпер", "военный штурман-снайпер", к присвоению очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, до подполковника включительно проводится при условии подтверждения ими в течение двух последних лет и в году представления к присвоению очередного воинского звания указанной классной квалификации в порядке, установленном правовыми актами Министерства обороны.

89. Представление офицеров, имеющих ученую степень или ученое звание, к присвоению очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, до полковника включительно проводится по истечении установленного срока выслуги в соответствующем воинском звании с учетом положительной аттестации офицера и отсутствия у него дисциплинарных взысканий.

90. Офицеры представляются к присвоению очередного воинского звания до подполковника включительно по спискам по форме согласно приложению 7.

91. Для присвоения очередных воинских званий "полковник" и высших офицеров, воинских званий досрочно, на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, воинского звания "прапорщик", "старший прапорщик", а также для снижения в воинском звании, восстановления в прежнем воинском звании оформляются представления по форме согласно приложению 4.

92. Списки офицеров для присвоения очередных воинских званий оформляются заблаговременно с таким расчетом, чтобы они поступали в главное управление кадров (в главное разведывательное управление - для офицеров воинских частей главного разведывательного управления) за один месяц, а представления для присвоения очередного воинского звания "полковник" - за два месяца до истечения установленного срока выслуги в воинском звании.

(в ред. постановления Минобороны от 22.12.2008 N 100)

93. На основании представлений к присвоению очередного воинского звания "полковник", высших офицеров, воинских званий досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, в главном управлении кадров (главном разведывательном управлении - в отношении офицеров воинских частей главного разведывательного управления) готовятся предложения по присвоению воинских званий "полковник" для рассмотрения их на заседании коллегии Министерства обороны, которые направляются секретарю коллегии Министерства обороны не позднее чем за десять дней до начала заседания коллегии.

(в ред. постановления Минобороны от 22.12.2008 N 100)

Рассмотренные и утвержденные коллегией Министерства обороны представления к присвоению очередного воинского звания "полковник", высших офицеров направляются в Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь.

94. Для присвоения первого воинского звания офицерского состава в соответствии с пунктом 73 Положения о порядке прохождения военной службы гражданам, имеющим специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорским работникам, имеющим классные чины, но не имеющим воинских званий офицерского состава, равного имеющемуся у них специальному званию или классному чину, в порядке переаттестации в главное управление кадров направляется:

до "подполковник" включительно - список, который подписывает прямой начальник от командира отдельного батальона, ему равный и выше, по форме согласно приложению 7, при этом в строке "к присвоению какого воинского звания представляется" указывается, например: "Представляется к присвоению воинского звания "капитан юстиции" в порядке переаттестации";

"полковник" и высших офицеров - представление по форме согласно приложению 4.

После рассмотрения и утверждения кандидатур к присвоению воинских званий в порядке переаттестации "полковник" и высших офицеров на заседании коллегии Министерства обороны представление направляется в Государственный секретариат Совета Безопасности.

95. Для присвоения войскового воинского звания военнослужащим, имеющим корабельные воинские звания, в главное управление кадров (в главное разведывательное управление - по офицерам воинских частей главного разведывательного управления) направляется:

(в ред. постановления Минобороны от 22.12.2008 N 100)

до "подполковник" включительно - список, который подписывает прямой начальник от командира отдельного батальона, ему равный и выше, по форме согласно приложению 7, при этом в строке "к присвоению какого воинского звания представляется" указывается, например: "Представляется к присвоению воинского звания "капитан" в порядке переаттестации";

"полковник" и высших офицеров - представление по форме согласно приложению 4.

96. В случаях присвоения очередного воинского звания "майор запаса" в соответствии с пунктом 87 Положения о порядке прохождения военной службы расчет по денежному довольствию для назначения пенсии проводится по ранее присвоенному воинскому званию.

97. Командиры подразделений воинской части, не обладающие правом подписи списков (представлений) на присвоение очередного воинского звания, ходатайствуют о представлении подчиненного к присвоению очередного воинского звания путем подачи рапорта по команде.

Оформление списков (представлений) на присвоение очередного воинского звания проводится в соответствии с требованиями главы 20 настоящей Инструкции.

98. В случае, если в отношении офицера, прапорщика, представленных к присвоению очередного воинского звания, возникли обстоятельства, предусмотренные пунктом 91 Положения о порядке прохождения военной службы, командир воинской части немедленно сообщает об этом должностному лицу, в чей адрес отправлены документы на присвоение очередного воинского звания.

99. Военнослужащие, лишенные воинского звания офицерского состава по приговору суда, исключаются из списков офицерского состава Вооруженных Сил приказом Министра обороны Республики Беларусь по личному составу с указанием причин исключения, о чем делается соответствующая запись в их личных делах.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

100. Военнослужащие, лишенные воинских званий прапорщиков, исключаются из списков прапорщиков Вооруженных Сил приказом Министра обороны Республики Беларусь с указанием причин исключения, о чем делается соответствующая запись в их личных делах.

(п. 100 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

101. Военнослужащему, лишенному воинского звания офицерского состава, воинских званий прапорщиков командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу, присваивается воинское звание "рядовой".

102. Военнослужащие, незаконно лишенные воинских званий офицерского состава, восстанавливаются в прежних воинских званиях с даты их исключения из списков офицерского состава Вооруженных Сил на основании вступивших в законную силу приговоров или постановлений (определений) суда.

(п. 102 в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

103. Присвоение солдатам и сержантам очередных воинских званий, снижение (лишение) воинских званий и восстановление в прежнем воинском звании производятся приказом командира воинской части по строевой части на основании ходатайств, изложенных в рапортах прямых начальников, которые подаются по команде.

В воинских частях, где такие приказы не издаются, воинские звания солдатам и сержантам присваиваются приказами вышестоящих командиров.

104. Очередные воинские звания солдатам и сержантам присваиваются командиром воинской части, которому предоставлено право издания приказов по строевой части.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

105. Курсантам военных учебных заведений (за исключением Военной академии), других учреждений образования воинские звания присваиваются по представлению начальника военного учебного заведения (за исключением Военной академии), начальника управления военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил приказом заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск.

(в ред. постановлений Минобороны от 27.06.2006 N 21, от 29.01.2008 N 11)

Глава 11

АТТЕСТАЦИЯ И АТТЕСТАЦИОННЫЕ КОМИССИИ

106. Для проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и военную службу офицеров по призыву, в кадровых органах воинских частей к началу нового учебного года разрабатываются:

план подготовки к проведению аттестации военнослужащих (далее - план аттестации);

контрольный список военнослужащих, подлежащих аттестации (далее - контрольный список), по форме согласно приложению 8;

схема аттестации военнослужащих (далее - схема аттестации) по форме согласно приложению 9;

абзац исключен. - Постановление Минобороны от 27.06.2006 N 21.

107. В плане аттестации предусматриваются следующие мероприятия:

изучение порядка проведения аттестации;

проведение занятий с командирами подразделений воинской части, представителями кадровых органов, председателями и членами аттестационных комиссий по вопросам предстоящей аттестации;

изготовление и рассылка бланков аттестаций, методических пособий по вопросам проведения аттестации;

обсуждение на служебных совещаниях в воинских частях, заседаниях военных советов видов Вооруженных Сил, оперативных командований, транспортных войск хода подготовки и проведения аттестации, а также итогов аттестации с постановкой задач по реализации аттестационных выводов.

(в ред. постановления Минобороны от 27.06.2006 N 21)

План аттестации утверждается командиром воинской части.

108. Командиры (начальники), назначенные на другие должности и убывающие из воинской части менее чем за три месяца до аттестации военнослужащих, должны составить аттестации на непосредственно подчиненных им военнослужащих и до убытия к новому месту военной службы представить эти аттестации старшему командиру для утверждения.

При увольнении с военной службы командира (начальника) подразделения (воинской части) по основаниям, предусмотренным подпунктом 210.5 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни), подпунктом 211.2 пункта 211 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с систематическим (более двух раз в течение года) невыполнением военнослужащим условий контракта) аттестации на непосредственно подчиненных ему военнослужащих составляет вновь назначенный командир подразделения (воинской части), но не раньше чем через три месяца после прибытия его в воинскую часть.

(в ред. постановления Минобороны от 29.01.2008 N 11)

109. При составлении аттестаций на начальников военных факультетов и военных кафедр гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, учитываются мнения руководителей этих учреждений образования.

110. Командиры, составляющие аттестации, кроме требований, изложенных в пункте 127 Положения о порядке прохождения военной службы, обязаны:

изучить действующий порядок проведения аттестации военнослужащих в соответствии с планом аттестации и схемой аттестации;

выяснить мнение об аттестуемых у своих заместителей, начальника кадрового органа;

провести с аттестуемыми до составления аттестации беседу с составлением листа беседы. Лист беседы, в котором отмечены недостатки и определены сроки их устранения, хранится в личном деле аттестуемого до следующей аттестации.

111. Аттестация составляется на бланке по форме согласно приложению 10 с отражением сведений, указанных в абзацах втором, третьем пункта 127 Положения о порядке прохождения военной службы. В аттестации наименование воинской части указывается по ее действительному наименованию, если иное не установлено правовыми актами Министерства обороны.

111-1. В тексте аттестации, излагаемом в произвольной форме, как правило, должны быть объективно и всесторонне отражены следующие вопросы:

основания аттестации - плановая или внеплановая. Если внеплановая, то указывается, кем и когда принято решение об аттестации и основания для этого;

уровень профессиональной подготовки военнослужащего; знание общевоинских уставов, правовых актов Министерства обороны, своих должностных обязанностей и подчиненных; совершенствование профессиональных знаний в системе профессионально-должностной подготовки и самостоятельно; классность; наличие ученой степени или ученого звания; знание иностранных языков; умение правильно применять имеющиеся знания на практике; организаторские способности; способность четко и ясно излагать свои мысли; область деятельности, в которой аттестуемый проявил наибольшие способности и достиг высоких результатов, его склонности к тому или иному роду служебной деятельности, особо сильные и слабые стороны, что изменилось (улучшилось или ухудшилось) после предыдущей аттестации; наличие боевого опыта; как организована работа по подготовке резерва офицерских кадров и ее результаты (только для офицеров, занимающих должности командиров соединений и воинских частей, начальников военных учебных заведений, командующих войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, командующих видами Вооруженных Сил, начальников структурных подразделений Министерства обороны); способность управлять людьми (осуществлять контроль за деятельностью подчиненных), объективность аттестации подчиненных;

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |