Стр. 3
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3
Нч = 0,2 + 0,0001 x 3649 + 0,0014 x 600 = 1,4 чел.
Всего: 8,5 + 1,4 = 9,9 чел.; коэффициент корректировки составит
9,7 : 9,9 = 0,98.
Соответственно норматив численности работников по функции "Комплектование кадров" составит 8,5 x 0,98 = 8,3 чел. по функции "Подготовка и переподготовка кадров" - 1,4 x 0,98 = 1,37 чел.
С использованием поправочных коэффициентов из таблицы 6 принятых равными:
п. 1 К = 1,05,
п. 3 К = 0,7
и коэффициента невыходов Кн = 1,1 штатная численность работников будет равна:
по функции "Комплектование кадров"
8,3 x 1,05 x 0,7 x 1,1 = 6,7 штатных единиц;
по функции "Подготовка и переподготовка кадров"
1,37 x 1,05 x 0,7 x 1,1 = 1,11 штатных единиц.
Итого: штатная численность работников кадровой службы равна
6,7 + 1,11 = 7,81 = 8 штатных единиц.
Приложение Б
ПРИМЕР РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ ДЕЖУРНЫХ БЮРО ПРОПУСКОВ
----+----------------+--------+------------+-------+------+--------¬
¦N ¦Выполняемая ¦Единица ¦Наименование¦Норма ¦Объем ¦Сумма ¦
¦п/п¦работа ¦изме- ¦факторов и ¦времени¦работ ¦затрат ¦
¦ ¦ ¦рения ¦их числовые ¦на еди-¦за год¦времени,¦
¦ ¦ ¦ ¦значения ¦ницу ¦ ¦Т ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦измере-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, ч ¦ ¦ ¦
+---+----------------+--------+------------+-------+------+--------+
¦1 ¦Заполнение и ¦Один ¦ ¦ 0,05 ¦ 360 ¦ 18,0 ¦
¦ ¦выдача разового ¦бланк ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пропуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+--------+------------+-------+------+--------+
¦2 ¦Оформление ¦Один ¦Количество ¦ 0,07 ¦ 970 ¦ 67,9 ¦
¦ ¦и выдача ¦работник¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦постоянного ¦ ¦принятых на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(временного) ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пропуска, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вкладыша к нему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦или удостовере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния личности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+--------+------------+-------+------+--------+
¦3 ¦Продление ¦Один ¦Численность ¦ 0,05 ¦ 3500 ¦ 175,0 ¦
¦ ¦постоянных ¦пропуск ¦работников в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(временных) ¦ ¦среднем за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пропусков ¦ ¦год (включая¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦подростков) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+--------+------------+-------+------+--------+
¦ ¦и т.д. по всем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦операциям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+--------+------------+-------+------+--------+
¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1900 ¦
¦--------------------+--------+------------+-------+------+---------
Норматив численности дежурных бюро пропусков определяется по формуле:
Т x К
Нч = -------,
Ф
где Т - суммарная трудоемкость нормируемых работ, рассчитанная по данным нормам за год, час. (в примере - 1900 час.);
К - коэффициент, учитывающий затраты времени на выполнение работ, не предусмотренных в нормативной части сборника (в примере К принимается равным 1,15 (1. Общая часть);
Ф - полезный фонд рабочего времени одного работника за год, час. (в примере принят 1860 час.).
1900 x 1,15
Ч = ------------- = 1,2 чел.
1860
Штатная численность дежурных бюро пропусков при Кн = 1,1 будет равна Ншт.ч = 1,2 x 1,1 = 1,3 штатные единицы.
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3
| 
