Зарегистрировано в НРПА РБ 24 ноября 2006 г. N 8/15387
На основании Положения о Министерстве образования Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 29 октября 2001 г. N 1554, Министерство образования Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить типовые штаты и нормативы численности работников районных (городских) учебно-методических кабинетов (далее - типовые штаты) согласно приложению.
2. Установить, что:
типовые штаты применяются при утверждении штатных расписаний районных (городских) учебно-методических кабинетов на 1 января в пределах утвержденного в установленном порядке фонда заработной платы. При этом принимается фактическая численность педагогических работников, детей, количество учреждений образования по статистическим данным на 1 января;
введение в штатное расписание районных (городских) учебно-методических кабинетов единиц сверх типовых штатов осуществляется по согласованию с управлением (отделом) образования и финансовым управлением (отделом) местных исполнительных и распорядительных органов, в ведении которых находится учреждение.
Министр А.М.РАДЬКОВ
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Министр финансов Министр экономики
Республики Беларусь Республики Беларусь
Н.П.Корбут Н.П.Зайченко
17.08.2006 18.08.2006
Приложение
к постановлению
Министерства образования
Республики Беларусь
18.08.2006 N 84
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ И НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ
(ГОРОДСКИХ) УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИХ КАБИНЕТОВ
1. Типовые штаты и нормативы численности работников районных (городских) учебно-методических кабинетов определяются в зависимости от численности педагогических работников, учреждений образования района (города), обеспечивающих получение дошкольного, общего среднего, специального образования для лиц с особенностями психофизического развития, внешкольного воспитания и обучения, социально-педагогических учреждений, финансируемых из бюджета и расположенных в городах и поселках городского типа и сельских населенных пунктах, согласно таблице.
2. Должность начальника отдела вводится при наличии в штате отдела не менее четырех работников, включая начальника отдела;
заведующего сектором - при наличии в штате сектора не менее трех работников, включая заведующего сектором.
3. Численность рабочих, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования учреждений образования, определяется по нормам, установленным в соответствии с законодательством.
4. Численность дворников устанавливается по нормам убираемой территории, утверждаемым местными исполнительными и распорядительными органами, в ведении которых находится учреждение образования.
5. Численность работников, рассчитанная в соответствии с установленными нормативами, определяется с округлением в следующем порядке:
итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются;
цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25;
цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5;
цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75;
цифры свыше 0,87 округляются до единицы.
Таблица
Типовые штаты и нормативы численности работников районных
(городских) учебно-методических кабинетов
----+------------------+-----------------------+-------------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Количество штатных ¦ Примечание ¦
¦п/п¦ должности ¦ единиц ¦ ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦ 1 ¦Заведующий ¦ 1 ¦ ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦2 ¦Заместитель ¦ 1 ¦При наличии 3000 и ¦
¦ ¦заведующего ¦ ¦более ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагогических ¦
¦ ¦ ¦ ¦работников ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦3 ¦Методист (учебно- ¦Из расчета: ¦В численности ¦
¦ ¦методическое ¦1 единица ¦педагогических ¦
¦ ¦обеспечение ¦на 130 педагогических ¦работников для ¦
¦ ¦деятельности ¦работников учреждений ¦данного норматива ¦
¦ ¦учреждений ¦образования, ¦не учитываются ¦
¦ ¦образования, ¦расположенных в ¦педагоги ¦
¦ ¦кроме ¦сельских населенных ¦социальные, ¦
¦ ¦обеспечивающих ¦пунктах, кроме ¦педагоги-психологи,¦
¦ ¦получение ¦учреждений, ¦учителя-дефектологи¦
¦ ¦дошкольного ¦обеспечивающих ¦ ¦
¦ ¦образования) ¦получение дошкольного ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦1 единица ¦ ¦
¦ ¦ ¦на 260 педагогических ¦ ¦
¦ ¦ ¦работников учреждений ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦
¦ ¦ ¦расположенных в городах¦ ¦
¦ ¦ ¦и поселках городского ¦ ¦
¦ ¦ ¦типа, кроме учреждений,¦ ¦
¦ ¦ ¦обеспечивающих ¦ ¦
¦ ¦ ¦получение дошкольного ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦4 ¦Методист (учебно- ¦Из расчета 1 единица на¦ ¦
¦ ¦методическое ¦30 учреждений, ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦обеспечивающих ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦получение дошкольного ¦ ¦
¦ ¦учреждений, ¦образования, но не ¦ ¦
¦ ¦обеспечивающих ¦менее 1 единицы на ¦ ¦
¦ ¦получение ¦учреждение ¦ ¦
¦ ¦дошкольного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования) ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦5 ¦Методист (учебно- ¦Из расчета 1 единица на¦ ¦
¦ ¦методическое ¦5000 ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦несовершеннолетних, ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦проживающих в районе ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦(городе), но не менее 1¦ ¦
¦ ¦образования по ¦единицы на учреждение ¦ ¦
¦ ¦вопросам защиты ¦ ¦ ¦
¦ ¦прав ребенка) ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦6 ¦Методист (учебно- ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦методическое ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования по ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально- ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогическому и ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологическому ¦ ¦ ¦
¦ ¦сопровождению ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного ¦ ¦ ¦
¦ ¦процесса) ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦7 ¦Методист (учебно- ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦методическое ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦
¦ ¦центров ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррекционно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦развивающего ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения и ¦ ¦ ¦
¦ ¦реабилитации) ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦8 ¦Библиотекарь ¦ 1 ¦При наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦библиотеки с фондом¦
¦ ¦ ¦ ¦научно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦методической, ¦
¦ ¦ ¦ ¦методической ¦
¦ ¦ ¦ ¦литературы не менее¦
¦ ¦ ¦ ¦1000 экземпляров ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦9 ¦Заведующий ¦ 1 ¦В учреждении, ¦
¦ ¦хозяйством ¦ ¦расположенном в ¦
¦ ¦ ¦ ¦самостоятельном ¦
¦ ¦ ¦ ¦здании ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦10 ¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦Не устанавливается ¦
¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях, ¦
¦ ¦ ¦ ¦обслуживаемых ¦
¦ ¦ ¦ ¦централизованной ¦
¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерией ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦11 ¦Секретарь- ¦ 0,5 ¦При наличии до 10 ¦
¦ ¦машинистка ¦ ¦штатных единиц в ¦
¦ ¦ ¦ ¦учебно-методическом¦
¦ ¦ ¦ ¦кабинете ¦
¦ ¦ +-----------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦При наличии 10 и ¦
¦ ¦ ¦ ¦более штатных ¦
¦ ¦ ¦ ¦единиц в учебно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦методическом ¦
¦ ¦ ¦ ¦кабинете ¦
+---+------------------+-----------------------+-------------------+
¦12 ¦Уборщик служебных ¦Из расчета 0,5 единицы ¦ ¦
¦ ¦помещений ¦на каждые 250 кв.м ¦ ¦
¦ ¦ ¦убираемой площади, но ¦ ¦
¦ ¦ ¦не менее 0,5 единицы на¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждение ¦ ¦
¦---+------------------+-----------------------+--------------------
| 
