Стр. 5
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 |
Начальник отдела капитального строительства
Начальник участка перебазирования строительных машин и механизмов
Производитель работ
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1224
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ
И ЭКСПЛУАТАЦИИ В ТОРГОВЛЕ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в торговле осуществляют руководство и координацию деятельности подразделений, связанной с ведением оптовой и розничной торговли, ремонтом автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с ведением оптовой и розничной торговли, ремонтом автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, ремонтных работ, повышение качества обслуживания;
- организацию и планирование текущей производственной деятельности;
- обеспечение своевременного выполнения планов продаж;
- контроль за эффективным использованием материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов; сокращением торговых издержек;
- анализ и оценку результатов деятельности, контроль за качеством обслуживания;
- организацию учета, составления и своевременного представления отчетности;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению организации и ведения торговли, сокращению торговых издержек и повышению качества обслуживания;
- организацию работы с кадрами, их подбор и расстановку, контроль за их рациональным использованием и повышением профессионального мастерства;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении производственной деятельности подразделением;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий бюро (справочным) предприятия торговли
Заведующий секцией товарной предприятия розничной торговли
Начальник отдела ассортимента и качества товаров
Начальник отдела организации и техники торговли
Начальник отдела торгового
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1225
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ
И ЭКСПЛУАТАЦИИ ГОСТИНИЦ И РЕСТОРАНОВ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации гостиниц и ресторанов осуществляют руководство и координируют деятельность подразделений организаций, связанную с предоставлением услуг гостиницами, местами для краткосрочного проживания, ресторанами и другими организациями общественного питания; выполнением своих должностных обязанностей при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с предоставлением жилья, других гостиничных услуг, организацией общественного питания;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на предоставление оптимального набора услуг высокого качества при минимальных затратах (материальных, трудовых и др.);
- организацию и планирование текущей производственной деятельности, обеспечение своевременного и качественного предоставления полного набора услуг;
- контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических, финансовых и трудовых ресурсов, сокращением затрат на производство и оказание услуг;
- анализ и оценку результатов деятельности, контроль качества производимой продукции и услуг;
- обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о производственной деятельности, организацию учета производимой продукции и услуг;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделений, выявлению и использованию резервов увеличения объема и повышения качества предоставляемых услуг;
- организацию работы с кадрами, подбор и расстановку кадров, контроль за их рациональным использованием и постоянным повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении производственной деятельности и оказании услуг;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий производством
Заведующий столовой
Заведующий этажом гостиницы
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1226
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ
И ЭКСПЛУАТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации организаций транспорта и связи, осуществляющих свою экономическую деятельность в области транспорта, связи, хранения и складирования, руководят и координируют деятельность подразделений организаций, оказывающих соответствующие услуги; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с оказанием соответствующих услуг;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на предоставление соответствующих услуг высокого качества при минимальных затратах (материальных, трудовых и др.);
- организацию и планирование текущей производственной деятельности, обеспечение своевременного и качественного предоставления соответствующих услуг;
- контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических, финансовых и трудовых ресурсов, сокращением затрат на производство и оказание услуг;
- анализ и оценку результатов деятельности, контроль качества и своевременности предоставляемых услуг;
- организацию учета и представление отчетности о производственной деятельности и предоставляемых услугах;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделений, выявлению и использованию резервов увеличения объема и повышения качества оказываемых услуг;
- организацию работы с кадрами, подбор и расстановку кадров, контроль за их рациональным использованием и постоянным повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении производственной деятельности и оказании услуг;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий багажным отделением
Заведующий платформой сортировочной
Мастер вагонного депо
Начальник базы аэродромно-технического обеспечения
Начальник вагона почтового
Начальник колонны автомобильной
Начальник летно-испытательного подразделения (базы, комплекса, станции, центра)
Начальник мастерской (портовой)
Руководитель полетов
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1227
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФИНАНСОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОПЕРАЦИИ
С НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ, АРЕНДУ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
УСЛУГ ПОТРЕБИТЕЛЯМ
Руководители структурных подразделений в организациях, осуществляющих финансовую деятельность и операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг потребителям, возглавляют и координируют деятельность подразделений, оказывающих банковские и страховые услуги (за исключением социального страхования), проводящих операции с недвижимостью, арендой, изучение рыночной конъюнктуры, занятых бухгалтерским учетом, а также осуществляют деятельность, связанную с вычислительной техникой и предоставлением прочих видов услуг потребителям; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с ведением соответствующей деятельности и оказанием услуг;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на предоставление определенного набора услуг и ведение соответствующей деятельности с максимальным экономическим эффектом;
- организацию и планирование текущей деятельности, обеспечение своевременного и качественного выполнения оказываемых услуг;
- контроль за эффективным расходованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности деятельности и услуг;
- анализ и оценку результатов деятельности, контроль качества и эффективности проводимой деятельности и оказываемых услуг;
- обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о проводимой деятельности и ее результатах, организацию соответствующего учета;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделения, увеличению объема и разнообразия предоставляемых услуг, повышению их качества;
- организацию работы с кадрами, подбор и расстановку кадров, контроль за их рациональным использованием и повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении деятельности и оказании услуг;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор департамента
Заведующий кладовой ценностей
Заведующий научно-исследовательским отделом института
Заведующий проектно-конструкторским отделом
Начальник управления
Технический руководитель геологической партии
Управляющий отделением банка
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1228
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ
И ЭКСПЛУАТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ КОММУНАЛЬНЫЕ
И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации организаций, предоставляющих коммунальные и персональные услуги, возглавляют и координируют деятельность подразделений, оказывающих населению услуги по удалению сточных вод, отходов, а также индивидуальные (бытовые) услуги; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с осуществлением коммунального и бытового обслуживания населения;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на предоставление определенного набора коммунальных и бытовых услуг с максимальным эффектом;
- организацию и планирование текущей деятельности подразделения, обеспечение своевременного и качественного коммунального и бытового обслуживания населения;
- контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности коммунального и бытового обслуживания населения;
- анализ и оценку результатов деятельности подразделения, контроль качества и эффективности оказываемых услуг;
- обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о результатах деятельности, организацию соответствующего учета;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделения, увеличению объема и разнообразия предоставляемых коммунальных и бытовых услуг, повышению их качества;
- организацию работы с кадрами, их подбор и расстановку, контроль за рациональным использованием кадров и повышением их квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при оказании коммунальных и бытовых услуг населению;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Мастер полигона бытовых отходов
Мастер прачечной
Мастер участка (района) по удалению бытовых отходов
Начальник участка многоотраслевых услуг
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1229
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ
И ЭКСПЛУАТАЦИИ, НЕ ВОШЕДШИЕ В ДРУГИЕ НАЧАЛЬНЫЕ ГРУППЫ
Данная начальная группа включает руководителей структурных подразделений по производству и эксплуатации, не вошедших в другие начальные группы малой группы 122 "Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации".
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделений в составе организаций, связанных с образованием, здравоохранением и социальным обеспечением;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделений в составе организаций, функционирующих в сфере организации досуга, культуры и спорта;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделений в составе государственного управления и общественных организаций (объединений);
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделений в составе организаций, осуществляющих внешнеэкономические связи, охрану общественного порядка и безопасности;
- планирование, направление и координацию деятельности, связанной с экстерриториальными организациями и органами;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей, входящих в данную начальную группу:
Главная медицинская сестра
Декан высшего учебного заведения
Заведующий аспирантурой
Заведующий отделением в учреждениях социальной защиты
Начальник главного управления
Начальник отдела контрольно-ревизионного
Продюсер исполнительный
МАЛАЯ ГРУППА 123
РУКОВОДИТЕЛИ ДРУГИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Руководители других структурных подразделений осуществляют руководство деятельностью своих подразделений; направляют, планируют, регулируют и координируют деятельность подразделений; исполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Выполняемые ими обязанности включают: определение и постановку целей, задач, направлений функциональной деятельности и выбор оптимальных путей и средств их реализации; регулирование работы в подразделении; осуществление административно-хозяйственной деятельности; обеспечение своевременности и качества выполнения работ или оказание услуг, своевременного учета и контроля; руководство работниками подразделения.
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1231
РУКОВОДИТЕЛИ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Руководители финансово-экономических структурных подразделений осуществляют руководство деятельностью соответствующих подразделений; планируют, направляют и координируют внутреннюю финансовую и административную деятельность организации; исполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с финансово-экономической и административной деятельностью, выбор оптимальных путей и средств их реализации;
- организацию, планирование и координацию деятельности организации, направленной на достижение максимальных результатов при минимальных затратах финансовых, трудовых и материальных ресурсов;
- выполнение служебно-административных, распорядительных и контрольно-оценочных функций;
- организацию ведения общего делопроизводства;
- обеспечение комплексного учета, анализа и оценки результатов деятельности, финансового положения;
- осуществление контроля за правильным и рациональным использованием всех видов ресурсов и сроков выполнения заданий, заказов, соблюдением финансовой дисциплины, своевременностью расчетов;
- обеспечение правильного и своевременного составления отчетности о финансово-экономической и административной деятельности, контроль представления ее в установленном порядке в соответствующие органы;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению финансово-экономических показателей и административной деятельности, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Главный бухгалтер
Главный экономист
Заведующий канцелярией
Начальник отдела организации труда и заработной платы
Начальник отдела прогнозирования и экономики
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1232
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО КАДРАМ
И ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ
Руководители структурных подразделений по кадрам и трудовым отношениям осуществляют руководство деятельностью подразделений по обеспечению организаций кадрами рабочих и служащих и их эффективному использованию; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение задач и целей в области управления кадрами и трудовыми отношениями и их увязку со всеми другими направлениями деятельности организации;
- организацию обеспечения организации кадрами необходимой квалификации и профиля подготовки, их подбора, расстановки и эффективного использования;
- разработку и организацию обеспечения планов повышения квалификации кадров, их профессионального продвижения;
- организацию материального стимулирования работников;
- руководство разработкой программ по созданию безопасных и здоровых условий труда и контроль за их выполнением;
- участие в разработке трудовых соглашений и контроль за их выполнением;
- осуществление контроля за соблюдением в организации трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, участие в решении трудовых споров, разработку программ и мероприятий по созданию благоприятного психологического климата в коллективе, способствующих сокращению нарушений трудовой дисциплины, повышению производительности труда;
- организацию учета кадров в организации, обеспечение правильного оформления документов, составления отчетности по кадрам и контроль за своевременным ее представлением в соответствующие органы;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Менеджер по персоналу
Начальник бюро социологии и психологии труда
Начальник отдела кадров
Начальник отдела охраны труда
Начальник отдела подготовки кадров
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1233
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО МАРКЕТИНГУ
И СБЫТУ
Руководители структурных подразделений по маркетингу и сбыту осуществляют руководство деятельностью подразделений по изучению рынков сбыта с целью получения максимальной прибыли при реализации товаров и услуг и организации процессов сбыта продукции; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение, постановку целей и задач, связанных с маркетингом и сбытом продукции, их увязку со всеми другими направлениями деятельности организации;
- организацию проведения маркетинговых исследований с целью определения наиболее выгодных рынков сбыта и потребителей товаров и услуг;
- разработку и организацию планов, мероприятий по сбыту продукции (в том числе экспорту), ее продвижению и доведению до потребителя;
- определение цен на товары и услуги, систем скидок, условий оплаты;
- подготовку предложений по производству того или иного вида продукции, повышению ее качества и конкурентоспособности;
- разработку прогнозов продаж;
- осуществление контроля за распределением и рациональным использованием ресурсов в процессе сбыта продукции;
- обеспечение правильного составления установленной отчетности и ее своевременного представления в соответствующие органы;
- оценку деятельности в области маркетинга и сбыта продукции, разработку и проведение мероприятий по повышению ее эффективности;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Менеджер по маркетингу
Начальник отдела маркетинга
Начальник отдела по изучению конъюнктуры и спроса
Начальник отдела сбыта
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1234
РУКОВОДИТЕЛИ РЕКЛАМНО-ИНФОРМАЦИОННЫХ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Руководители рекламно-информационных структурных подразделений осуществляют руководство деятельностью подразделений по планированию и организации рекламных мероприятий и информационных программ, касающихся работы организации; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение задач организации в области рекламы и информации;
- разработку и организацию проведения рекламных мероприятий, установление целей, разработку тем, выбор средств и времени проведения рекламы, осуществление переговоров и заключение контрактов со средствами массовой информации, рекламными агентствами и т.д.;
- планирование и осуществление информационных программ с целью информирования широкой общественности (потребителей, представителей власти, общественных организаций) о деятельности и достижениях организации, производимых товарах или услугах, а также установления полезных контактов и обмена информацией;
- распределение ресурсов на проведение рекламных и информационных мероприятий и осуществление контроля за их рациональным использованием;
- оценку деятельности в области рекламы и информации, разработку и проведение мероприятий по повышению ее эффективности;
- обеспечение правильного составления установленной отчетности;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий информационно-рекламной службой
Заведующий отделом обслуживания в справочной службе
Менеджер по рекламе
Начальник бюро информационно-справочного
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1235
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ
Руководители структурных подразделений материально-технического снабжения осуществляют руководство деятельностью подразделений по обеспечению организации всеми необходимыми для ее деятельности материальными ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом и т.д.); выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- планирование и организацию обеспечения организации необходимыми для ее деятельности материальными ресурсами в соответствии с текущими потребностями и перспективами развития;
- проведение переговоров, согласование условий, цен и заключение договоров и контрактов с поставщиками на приобретение сырья, материалов, полуфабрикатов и других материальных ресурсов;
- проведение работы, связанной с подготовкой претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование изменений условий заключенных договоров, извещение об отказе от закупок;
- обеспечение контроля за состоянием запасов материальных и комплектующих изделий, их оперативным регулированием и рациональным расходованием;
- разработку мероприятий, направленных на снижение затрат, связанных с транспортировкой и хранением материальных ресурсов, использованием вторичных ресурсов и отходов производства;
- организацию работы складского хозяйства, разработку мер по повышению его технической оснащенности;
- осуществление организации оперативного учета снабженческих операций, переписей материальных ресурсов, составления установленной отчетности и контроль за ее своевременным представлением в соответствующие органы;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Менеджер отдела материально-технического снабжения
Начальник отдела комплектации оборудования
Начальник отдела материально-технического снабжения
Начальник управления снабжения и комплектации оборудованием
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1236
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ПО КОМПЬЮТЕРНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ
Руководители структурных подразделений по компьютерному обслуживанию осуществляют руководство деятельностью подразделений по оснащению организации компьютерным оборудованием и компьютерными системами, обеспечению их функционирования и использования для решения различных технических, экономических и других задач; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- планирование и организацию обеспечения организации компьютерным оборудованием и компьютерными системами в соответствии с текущими потребностями и перспективами развития;
- организацию и координирование деятельности локальных вычислительных систем (сетей) организации; обеспечение их связи с внешними вычислительными системами, доступа к глобальным сетям, контроль за формированием и корректировкой информационных ресурсов;
- обеспечение развития технической базы подразделений по компьютерному обслуживанию, руководство приобретением компьютерной техники, ее установкой и поддержанием в работоспособном состоянии;
- разработку текущих и перспективных планов использования компьютерных средств в деятельности организации, анализ возможности использования готовых алгоритмов и программ, заключение договоров на выполнение вычислительных работ для сторонних организаций или покупку компьютерных услуг;
- осуществление контроля за расходованием средств на компьютерное обслуживание, разработку и проведение мероприятий по повышению эффективности использования вычислительной техники;
- обеспечение составления установленной отчетности;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Менеджер по информационным технологиям
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством (АСУП)
Начальник отдела подготовки и автоматизированной обработки информации
Начальник смены вычислительного (информационно-вычислительного) центра
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1237
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Руководители структурных подразделений научно-технического развития осуществляют руководство научно-исследовательскими разработками в организации; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение, постановку целей и задач научно-технического развития организации;
- планирование и организацию проведения научно-исследовательских разработок с целью развития существующих и создания новых видов товаров и услуг (новых конструкций изделий, технологических процессов, материалов и т.д.);
- заключение договоров о совместных разработках с другими организациями, координирование общей научной деятельности;
- распределение ресурсов на проведение научно-исследовательских разработок и осуществление контроля за их рациональным использованием;
- разработку и проведение мероприятий по повышению эффективности научно-исследовательских разработок (внедрение средств механизации конструкторских работ, расширение использования вычислительной техники и т.д.);
- обеспечение составления установленной отчетности;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Начальник отдела механизации и автоматизации производственных процессов
Начальник отдела научно-практических разработок
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1239
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НЕ ВОШЕДШИЕ
В ДРУГИЕ НАЧАЛЬНЫЕ ГРУППЫ
Данная начальная группа включает руководителей структурных подразделений, не вошедших в другие начальные группы малой группы 123 "Руководители других структурных подразделений".
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с деятельностью подразделения;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на получение максимальных результатов при минимальных затратах (материальных, трудовых и пр.);
- контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических и трудовых ресурсов;
- анализ и оценку результатов деятельности подразделения;
- обеспечение правильного и своевременного предоставления отчетности о деятельности подразделения;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделения, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов;
- организацию работы с кадрами, осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием и постоянным повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий архивом
Заведующий бюро пропусков
Командир отделения
Начальник караула военизированной охраны
ПОДГРУППА 13
РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15
РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
Данная подгруппа включает руководителей организаций со среднесписочной численностью за календарный год не более 15 работников и индивидуальных предпринимателей, занятых различными видами экономической деятельности.
Обязанности, выполняемые работниками указанной подгруппы, включают: определение стратегии и тактики деятельности организации; планирование, регулирование и контроль работы; руководство текущей деятельностью и оценку результатов; ведение переговоров с поставщиками, заказчиками, клиентами, а также с руководителями других организаций; осуществление мер по обеспечению подбора, расстановки и рационального использования персонала; представление отчетности о деятельности организации в установленном порядке; руководство другими работниками.
МАЛАЯ ГРУППА 131
РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15
РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
К данной малой группе относятся руководители организаций со среднесписочной численностью за календарный год не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, занятые различными видами экономической деятельности.
Выполняемые ими обязанности включают: определение стратегии, тактики деятельности организации; организацию и регулирование текущей деятельности, контроль и оценку ее результатов; представление интересов организации и действия от ее имени; ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции или реализацией услуг; планирование и контроль использования ресурсов, найма и использования персонала; административно-хозяйственную деятельность; представление отчетности о деятельности организации в установленном порядке; руководство другими работниками.
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1311
РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15
РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ В СЕЛЬСКОМ
ХОЗЯЙСТВЕ, ОХОТЕ И ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ, РЫБОЛОВСТВЕ
И РЫБОВОДСТВЕ
Данная начальная группа включает руководителей организаций различных организационно-правовых форм со среднесписочной численностью за календарный год не более 15 работников и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей производственной деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и контроль качества товарной продукции;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета производимой продукции и представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор организации
Организатор-технолог сельскохозяйственного производства
Предприниматель (индивидуальный)
Председатель кооператива
Фермер
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1312
РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15
РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Данная начальная группа включает руководителей организаций различных организационно-правовых форм со среднесписочной численностью за календарный год не более 15 работников и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей производственной деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и контроль качества товарной продукции;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета производимой продукции, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор организации
Предприниматель (индивидуальный)
Председатель кооператива
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1313
РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15
РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
Данная начальная группа включает руководителей организаций различных организационно-правовых форм со среднесписочной численностью за календарный год не более 15 работников и индивидуальных предпринимателей, занятых в строительстве.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей производственной деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и контроль качества строительства;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами, заключение договоров на выполнение строительных работ;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета производимых работ, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор организации
Предприниматель (индивидуальный)
Председатель кооператива
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1314
РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15
РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ В ТОРГОВЛЕ
Данная начальная группа включает руководителей организаций различных организационно-правовых форм со среднесписочной численностью за календарный год не более 15 работников и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, связанную с ведением оптовой и розничной торговли, ремонтом автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей деятельностью, направленной на предоставление качественных услуг потребителю с минимальными затратами;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов продаж и качества обслуживания потребителей;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и реализацией товаров и услуг;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета товарно-материальных ценностей и оказываемых услуг, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор предприятия торговли (оптовой, розничной)
Заведующий предприятием торговли (оптовой, розничной)
Предприниматель (индивидуальный)
Председатель кооператива
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1315
РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15
РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
(ГОСТИНИЦЫ И РЕСТОРАНЫ)
Данная начальная группа включает руководителей организаций различных организационно-правовых форм со среднесписочной численностью за календарный год не более 15 работников и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, связанную с предоставлением услуг гостиницами и ресторанами.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей деятельностью, направленной на обеспечение своевременного и качественного предоставления полного набора гостиничных услуг, обеспечение питания;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и качества обслуживания потребителей;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами на предоставление услуг;
- представление интересов организации общественного питания, ресторана или гостиницы и действия от ее имени;
- организацию учета товарно-материальных ценностей и оказываемых услуг, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 |
| 
