Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановления СМ РБ

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.10.2008 N 1546 "Об утверждении Положения о базовой организации учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического и (или) среднего специального образования"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница




Зарегистрировано в НРПА РБ 21 октября 2008 г. N 5/28560







Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ :

Утвердить прилагаемое Положение о базовой организации учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического и (или) среднего специального образования.



Премьер-министр Республики Беларусь С.СИДОРСКИЙ











                                                        УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановление
                                                        Совета Министров
                                                        Республики Беларусь
                                                        16.10.2008 N 1546


ПОЛОЖЕНИЕ

О БАЗОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО ПОЛУЧЕНИЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО И (ИЛИ)

СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ



Глава 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1. Настоящим Положением определяется порядок взаимодействия учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического и (или) среднего специального образования (далее - учреждение образования), и организации, являющейся базовой для учреждения образования (далее - базовая организация), при подготовке рабочих (служащих), специалистов.

2. Базовой признается организация, заинтересованная в подготовке рабочих (служащих), специалистов, заключившая с учреждением образования договор о взаимодействии учреждения образования и базовой организации при подготовке рабочих (служащих), специалистов по примерной форме согласно приложению и принимающая на себя обязательства по оказанию материальной помощи в целях развития материально-технической и социально-культурной базы учреждения образования, организации производственного обучения (производственной практики) учащихся, решения социально-воспитательных вопросов учащихся учреждения образования.



Глава 2

ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ

УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И БАЗОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИ ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ (СЛУЖАЩИХ), СПЕЦИАЛИСТОВ



3. Договор о взаимодействии учреждения образования и базовой организации при подготовке рабочих (служащих), специалистов (далее - договор о взаимодействии) заключается между учреждением образования и базовой организацией по согласованию с государственными органами (организациями), в подчинении которых они находятся (далее - государственный орган), - для организаций и учреждений образования государственной формы собственности или с их учредителями - для организаций и учреждений образования частной формы собственности.

Договор о взаимодействии заключается учреждением образования, как правило, с градообразующими, валообразующими, имеющими высокий уровень технического и технологического оснащения организациями, а также организациями, являющимися исполнителями и участниками президентских, государственных народнохозяйственных, социальных, инновационных и инвестиционных программ.

Учреждение образования вправе заключать договоры о взаимодействии с несколькими организациями.

4. Наряду с установленными законодательством существенными условиями договора в договоре о взаимодействии указываются:

учебные специальности (профессии, уровень квалификации), специальность, по которым будет осуществляться обучение;

количество мест, заявляемое для подготовки рабочих (служащих), специалистов в учреждении образования по учебным специальностям (профессиям, уровням квалификации), специальностям с целью последующего трудоустройства выпускников в базовой организации, срок их направления на работу в базовую организацию;

порядок прохождения учащимися производственного обучения (производственной практики);

закрепление объектов и оборудования для прохождения производственного обучения (производственной практики);

место трудоустройства выпускников учреждения образования в базовой организации;

условия оказания материальной помощи учреждению образования;

место проведения стажировки педагогических работников учреждения образования в базовой организации;

представители базовой организации, участвующие в итоговой аттестации выпускников.

5. Изменения и (или) дополнения в договор о взаимодействии оформляются дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью договора. При этом дополнительные соглашения подлежат согласованию в порядке, установленном частью первой пункта 3 настоящего Положения.

Дополнительное соглашение об определении количества мест, заявляемых для подготовки рабочих (служащих), специалистов в учреждении образования по учебным специальностям (профессиям, уровням квалификации), специальностям, сроке направления выпускников на работу в базовую организацию заключается ежегодно.

6. Договор о взаимодействии, изменения и дополнения в него вступают в силу со дня получения последнего согласования государственного органа и (или) учредителя и действуют в течение срока, определяемого сторонами. Договор о взаимодействии, как правило, заключается на срок не менее пяти лет.

7. Договор о взаимодействии оформляется в двух экземплярах и хранится у каждой из сторон, а его копии направляются государственным органам и (или) учредителям, которые согласовали договор.

8. Основанием для досрочного расторжения договора о взаимодействии является неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя сторонами.

9. Сторона, инициирующая расторжение договора о взаимодействии, обязана письменно уведомить об этом другую сторону не позднее чем за три месяца до окончания срока действия договора с указанием причин.

10. Договор о взаимодействии считается расторгнутым по соглашению сторон, если ни одна из них в течение месяца с момента получения уведомления письменно не выразит своего несогласия. О расторжении договора стороны уведомляют государственные органы и (или) учредителей.



Глава 3

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И БАЗОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ



11. Основными направлениями взаимодействия базовой организации и учреждения образования являются:

подготовка квалифицированных рабочих (служащих), специалистов с учетом потребностей базовой и иных организаций отраслей экономики;

модернизация и обновление материально-технической базы учреждения образования;

совершенствование образовательного процесса и повышение качества подготовки рабочих (служащих), специалистов с учетом требований инновационного развития отраслей;

обеспечение высокого уровня проведения производственного обучения (производственной практики) учащихся учреждения образования;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников базовой организации;

повышение профессиональной компетентности педагогических работников учреждения образования.

12. Учреждение образования:

обеспечивает подготовку рабочих (служащих), специалистов требуемого уровня квалификации в количестве, определяемом договором о взаимодействии и ежегодными дополнительными соглашениями к этому договору, и по завершении обучения направление их на работу в базовую организацию;

осуществляет в первоочередном порядке профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников базовой организации по ее заявке в порядке и на условиях, установленных законодательством;

включает в состав квалификационных комиссий, государственных квалификационных комиссий представителей базовой организации;

обеспечивает согласование с базовой организацией учебных программ по предметам (дисциплинам) профессионального компонента учебного плана, вносит в них изменения и дополнения по предложениям базовой организации;

приглашает работников базовой организации для участия в работе педагогического совета, методических комиссий, комиссий по распределению выпускников учреждения образования;

направляет на стажировку мастеров производственного обучения, преподавателей предметов (дисциплин) профессионального компонента учебного плана в базовую организацию по согласованию с ней с целью освоения новых технологий и оборудования, применяемых в отрасли;

организовывает совместные с базовой организацией профориентационные, культурные, физкультурно-оздоровительные мероприятия.

13. Базовая организация:

имеет право на преимущественное обеспечение потребностей в рабочих (служащих), специалистах, подготавливаемых в учреждении образования;

вносит предложения по перечню учебных специальностей (профессий) профессионально-технического образования, специальностей и специализаций среднего специального образования, по которым осуществляется обучение в учреждении образования, а также объемам подготовки рабочих (служащих), специалистов в учреждении образования;

участвует в разработке планов развития учреждения образования;

вносит предложения по обновлению содержания учебных программ по предметам (дисциплинам) профессионального компонента учебного плана;

предоставляет учреждению образования помещения, спортивные сооружения для проведения мероприятий в порядке, установленном законодательством;

оказывает по своему решению материальную помощь учащимся, достигшим высоких результатов в обучении;

обеспечивает на основании отдельно заключаемых договоров проведение производственного обучения (производственной практики) учащихся по возможности в одних и тех же структурных подразделениях организации на весь период производственного обучения (производственной практики) учащихся в целях их адаптации и закрепления в организации после окончания учреждения образования;

способствует созданию ученических мест (ученических участков, цехов) в структурных подразделениях организации с высоким уровнем организации труда, оснащенных современной техникой, использующих прогрессивные технологии;

назначает работников организации, имеющих высокую квалификацию, руководителями производственным обучением (производственной практикой) учащихся;

создает и поддерживает безопасные условия труда учащимся при прохождении производственного обучения (производственной практики);

направляет своих представителей в состав квалификационных комиссий, государственных квалификационных комиссий учреждения образования для участия в итоговой аттестации учащихся;

оказывает информационную поддержку учреждению образования по вопросам тенденций развития организации, отрасли, к которой она относится, внедрения современных технологий, техники и оборудования;

осуществляет совместно с учреждением образования целенаправленную профориентационную работу среди молодежи и выпускников общеобразовательных учреждений;

по соглашению с учреждением образования оказывает в порядке, установленном законодательством, материальную помощь учреждению образования в целях модернизации и обновления его материально-технической базы, содействие в обеспечении выполнения учащимися учебно-производственных заданий, предусмотренных учебными программами, в учебно-производственных мастерских (учебных типографиях, парикмахерских, ателье, полигонах, учебных хозяйствах и т.п.) с предоставлением необходимых материалов, инструментов, приспособлений и оснастки, техники, технической документации, помощь в проведении конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии".











Приложение

к Положению о базовой

организации учреждения,

обеспечивающего получение

профессионально-технического

и (или) среднего

специального образования



Примерная форма



                              ДОГОВОР ______
       о взаимодействии учреждения образования и базовой организации
              при подготовке рабочих (служащих), специалистов


_____ ___________ 200_ г.                       ___________________________
                                                (место заключения договора)


___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                   (наименование учреждения образования)
в лице ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
                    (должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
        (устава, номер и дата утверждения, регистрации учреждения)
именуемого в дальнейшем "Учреждение образования", с одной стороны, и ______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                        (наименование организации)
в лице ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
                    (должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
     (нормативного правового акта, устава, положения, свидетельства о
          государственной регистрации, доверенности, номер и дата
                         утверждения, регистрации)
именуемой  в  дальнейшем "Базовая организация", с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
     1. Предметом  настоящего  договора  является взаимодействие Учреждения
образования и Базовой организации:
     в    подготовке    заявленного    Базовой    организацией   количества
квалифицированных рабочих (служащих), специалистов и обеспечении требуемого
уровня  качества  образовательного  процесса.  При  этом  количество  мест,
заявляемых  для  подготовки  рабочих  (служащих), специалистов в Учреждении
образования  по  учебным  специальностям (профессиям), специальностям, срок
направления  выпускников  на  работу  в  Базовую  организацию  определяются
ежегодно  и  оформляются  дополнительными  соглашениями,  которые  являются
неотъемлемой частью настоящего договора;
     в  развитии  материально-технической  базы Учреждения образования. При
этом  оказание  Базовой  организацией  Учреждению  образования материальной
помощи  осуществляется  по  договоренности  сторон в порядке, установленном
законодательством.
     2. Учреждение образования обязуется обеспечивать:
     2.1. подготовку  рабочих  (служащих),  специалистов  в  соответствии с
пунктом 2 настоящего договора;
     2.2. внесение  изменений  в  учебно-программную  документацию с учетом
предложений Базовой организации;
     2.3. согласование с Базовой организацией учебных программ по предметам
(дисциплинам)   профессионального  компонента  учебного  плана  по  учебным
специальностям  (профессиям),  специальностям,  по  которым  осуществляется
подготовка кадров для Базовой организации;
     2.4. планирование    совместно    с    Базовой   организацией   сроков
производственного    обучения    (практик)   учащихся,   а   также   подбор
учебно-производственных  и  иных объектов для прохождения производственного
обучения   (производственных   практик)  заявляемому  количеству  учащихся,
заключение    договоров    об    организации   производственного   обучения
(производственных практик) учащихся;
     2.5. включение  в  состав  квалификационных  комиссий, государственных
квалификационных   комиссий   по   представлению   Базовой  организации  ее
представителей для проведения итоговой аттестации учащихся;
     2.6. распределение  и  направление  выпускников  на  работу  в Базовую
организацию  в  соответствии  с  дополнительными соглашениями, указанными в
пункте 2 настоящего договора;
     2.7. другие  обязанности  Учреждения  образования  (по  договоренности
сторон) ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
     3. Базовая организация обязуется:
     3.1. обеспечивать  проведение  производственного  обучения  (практики)
учащихся по возможности в одних и тех же структурных подразделениях на весь
период производственного обучения (производственной практики) учащихся;
     3.2. способствовать  созданию  ученических мест (ученических участков,
цехов)   в   структурных   подразделениях  организации  с  высоким  уровнем
организации    труда,   оснащенных   современной   техникой,   использующих
прогрессивные технологии;
     3.3. оказывать  материальную  помощь Учреждению образования в порядке,
установленном законодательством;
     3.4. оказывать  информационную  поддержку  Учреждению  образования  по
вопросам  тенденций развития организации, отрасли, к которой она относится,
внедрения современных технологий, техники и оборудования;
     3.5. направлять   своих   представителей   в  состав  квалификационных
комиссий, государственных квалификационных комиссий Учреждения образования;
     3.6. назначать      руководителями      производственным     обучением
(производственной   практикой)  учащихся  работников  организации,  имеющих
высокую квалификацию;
     3.7. осуществлять совместно с Учреждением образования целенаправленную
профориентационную работу;
     3.8. другие обязанности Базовой организации (по договоренности сторон)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
     4. Дополнительные условия настоящего договора
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
     5. Ответственность сторон и порядок разрешения споров:
     5.1. настоящий   договор  может  быть  расторгнут  досрочно  в  случае
неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами его условий;
     5.2. на   стороны,   заключившие  настоящий  договор,  не  может  быть
возложена  какая-либо  ответственность,  если  обязательства по договору не
выполняются  из-за  обстоятельств, которые не зависят ни от одной из сторон
(форс-мажор);
     5.3. споры   по  настоящему  договору  разрешаются  в  соответствии  с
законодательством.
     6. Срок действия настоящего договора: начало ___ ____________ ____ г.,
окончание ______________ ____ г.
     7. Договор   уточняется   ежегодными   дополнительными   соглашениями,
указанными в пункте 2 настоящего договора.
     Изменения,  дополнения,  вносимые  в  настоящий  договор,  оформляются
дополнительными соглашениями и являются неотъемлемой частью договора.
     8. Настоящий договор составлен в двух экземплярах.
     9. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон:


Учреждение образования                  Базовая организация
Наименование _________________________  Наименование_______________________
Место нахождения: ____________________  Место нахождения: _________________
Банковские реквизиты: ________________  Банковские реквизиты: _____________
Директор (руководитель) ______________  Директор (руководитель) ___________
______________________________________  ___________________________________
       (фамилия, имя, отчество)               (фамилия, имя, отчество)
Подпись _____________                   Подпись ____________
М.П.                                    М.П.


СОГЛАСОВАНО                             СОГЛАСОВАНО
_________________________               _________________________
_________________________               _________________________
_________________________               _________________________
_________________________               _________________________








Предыдущий | Следующий

<<< Содержание

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList