|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 февраля 2006 г. № 26
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 29 сентября 2006 г. № 114
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/15155
от 17.10.2006 г.)].
На основании Положения о Министерстве труда и социальной
защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в
редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7
февраля 2005 г. № 127 Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1.1. тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
Академии управления при Президенте Республики Беларусь и ее
структурных подразделений согласно приложению 1;
1.2. средние размеры повышений к тарифным окладам,
рассчитанным на основе Единой тарифной сетки работников Республики
Беларусь, отдельных категорий работников Академии управления при
Президенте Республики Беларусь и ее структурных подразделений
согласно приложению 2.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда
Республики Беларусь от 30 июля 2001 г. № 87 «Об условиях оплаты
труда работников Академии управления при Президенте Республики
Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2001 г., № 81, 8/6484).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Министр А.П.Морова
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
17.02.2006
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
22.02.2006 № 26
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей
Академии управления при Президенте Республики Беларусь
и ее структурных подразделений
------------------------------------------------T------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Тарифные ¦
¦ +--------T---------+
¦ ¦ разряд ¦коэффици-¦
¦ ¦ ¦ ент ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Ректор ¦ 27 ¦ 7,84 ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Первый проректор ¦ 26 ¦ 7,33 ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Проректор по учебной, по научной, по научно-ис-¦ 25 ¦ 6,85 ¦
¦следовательской и инновационной деятельности,¦ ¦ ¦
¦по идеологической и учебно-воспитательской ра-¦ ¦ ¦
¦боте ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Проректор, директор института высших управлен-¦ 24 ¦ 6,4 ¦
¦ческих кадров, директор института государствен-¦ ¦ ¦
¦ного управления, директор института государс-¦ ¦ ¦
¦твенной службы, директор научно-исследовательс-¦ ¦ ¦
¦кого института теории и практики государствен-¦ ¦ ¦
¦ного управления ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Директор республиканского молодежного информа-¦ 23 ¦ 5,98 ¦
¦ционно-идеологического центра при ЦК ОО "БРСМ" ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Директор центра: международного сотрудничества¦ 22 ¦ 5,59 ¦
¦и образовательных программ, информационных тех-¦ ¦ ¦
¦нологий, образовательных технологий, начальник¦ ¦ ¦
¦учетно-финансового управления ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
_______________________________________________ _______ ___ _
Позиция - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 29 сентября
2006 г. № 114
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Директор (начальник) центра подготовки менедже-¦ 22 ¦ 5,59 ¦
¦ров и делового сотрудничества, центра информа-¦ ¦ ¦
¦ционных технологий, центра образовательных тех-¦ ¦ ¦
¦нологий, начальник учетно-финансового управле-¦ ¦ ¦
¦ния ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
_______________________________________________ _______ ___ _
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Начальник управления: кадров и правовой работы,¦ 21 ¦ 5,22 ¦
¦организационно-аналитического, учебно-методи-¦ ¦ ¦
¦ческого; директор центра: инновационного, ¦ ¦ ¦
¦редакционно-издательского ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
_______________________________________________ _______ ___ _
Позиция - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь от 29 сентября
2006 г. № 114
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Начальник управления организационно-правовой и¦ 21 ¦ 5,22 ¦
¦кадровой работы, директор редакционно-издате-¦ ¦ ¦
¦льского центра, директор инновационного центра ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
_______________________________________________ _______ ___ _
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Начальник центра, отдела (лаборатории), входя-¦ 20 ¦ 4,88 ¦
¦щих в состав институтов, заведующий докторанту-¦ ¦ ¦
¦рой и аспирантурой, главный научный сотрудник ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Руководитель производственной практики, началь-¦ 19 ¦ 4,56 ¦
¦ники (заведующие) отделов (лабораторий) в со-¦ ¦ ¦
¦ставе центров или управлений, ведущий научный¦ ¦ ¦
¦сотрудник ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Руководители самостоятельных отделов и других¦ 18 ¦ 4,26 ¦
¦служб, помощник ректора ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+--------+---------+
¦Заведующий сектором, заведующий учебной лабора-¦ 17 ¦ 3,98 ¦
¦торией (кабинетом), научный сотрудник ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+--------+----------
Примечание. Тарифные разряды (коэффициенты) методистов
устанавливаются в соответствии с тарифными разрядами
(коэффициентами) методистов, предусмотренными таблицей 22 (графы 2,
3) приложения 3 к постановлению Министерства труда Республики
Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию
условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из
бюджета и пользующихся государственными дотациями» (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761).
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
22.02.2006 № 26
Повышение тарифных окладов, рассчитанных на основе Единой тарифной
сетки работников Республики Беларусь, отдельных категорий работников
Академии управления при Президенте Республики Беларусь и ее
структурных подразделений
-------------------------------------------------T-----------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Средний размер ¦
¦ ¦ повышений в % ¦
+------------------------------------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+------------------------------------------------+-----------------+
¦Ректор, первый проректор, проректор по учебной,¦ 70 ¦
¦по научной, по научно-исследовательской и инно-¦ ¦
¦вационной деятельности, по идеологической и¦ ¦
¦учебно-воспитательской работе, проректор, дирек-¦ ¦
¦тора институтов ¦ ¦
+------------------------------------------------+-----------------+
¦Заместитель директора института, заведующий ка-¦ 50 ¦
¦федрой и его заместитель, профессор, директор¦ ¦
¦центра информационных технологий, директор цен-¦ ¦
¦тра образовательных технологий, директор респуб-¦ ¦
¦ликанского молодежного информационно-идеологиче-¦ ¦
¦ского центра при ЦК ОО "БРСМ", директор центра¦ ¦
¦международного сотрудничества и образовательных¦ ¦
¦программ и их заместители ¦ ¦
+------------------------------------------------+-----------------+
¦Доцент, главный научный сотрудник, начальник¦ 40 ¦
¦управления, заведующий докторантурой и аспиран-¦ ¦
¦турой ¦ ¦
+------------------------------------------------+-----------------+
¦Старший преподаватель, ведущий (старший) научный¦ 30 ¦
¦сотрудник, руководитель практикой и стажировкой,¦ ¦
¦начальник (заведующий) центра, отдела, лаборато-¦ ¦
¦рии, входящих в состав института ¦ ¦
+------------------------------------------------+-----------------+
¦Ассистент, преподаватель, преподаватель-стажер,¦ 20 ¦
¦научный сотрудник, заведующий учебной лаборато-¦ ¦
¦рией (кабинетом) ¦ ¦
L------------------------------------------------+------------------
Примечание. Повышение тарифных окладов по всем квалификационным
группам не должно превышать в среднем 30 процентов.
|
