Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16 февраля 2006 г. №216 "Об утверждении Положения о порядке организации научных и творческих стажировок в Республике Беларусь и за рубежом молодых ученых, преподавателей и иных специалистов"

Текст документа с изменениями и дополнениями состоянию на 30 марта 2007 года (архив)

<< Назад

<<<< >>>>


 
         ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      16 февраля 2006 г. № 216

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ СТАЖИРОВОК В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
И ЗА РУБЕЖОМ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ, ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ИНЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ

     В  целях  совершенствования профессиональной подготовки молодых
ученых,   преподавателей   и  иных  специалистов   Совет   Министров
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.   Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  организации
научных  и творческих стажировок в Республике Беларусь и за  рубежом
молодых ученых, преподавателей и иных специалистов.
     2.   Республиканским   органам   государственного   управления,
Национальной  академии  наук Беларуси в двухмесячный  срок  привести
свои   нормативные   правовые  акты  в  соответствие   с   настоящим
постановлением и принять необходимые меры для его реализации.
     3.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
официального опубликования.
     
Премьер-министр Республики                               С.Сидорский
Беларусь
     
                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Совета Министров
                                                 Республики Беларусь
                                                 16.02.2006 № 216

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке организации научных и творческих стажировок в Республике
Беларусь и за рубежом молодых ученых, преподавателей и иных
специалистов

                                  
                               ГЛАВА 1
                           ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
                                  
     1.   Положение  о  порядке  организации  научных  и  творческих
стажировок  в  Республике  Беларусь и  за  рубежом  молодых  ученых,
преподавателей  и  иных специалистов (далее - Положение)  определяет
цели  и  задачи  стажировки, условия отбора  и  направления  молодых
ученых,    преподавателей    и    иных   специалистов    учреждений,
обеспечивающих получение высшего образования, и научных  организаций
(далее  -  организации)  для прохождения стажировки  в  организациях
Республики  Беларусь и иностранных государств (далее -  стажировка),
продолжительность стажировки и порядок подведения ее результатов.
     2.  Стажировка  является  видом непрерывного  профессионального
обучения молодых ученых, преподавателей и иных специалистов (далее -
специалисты)  и  проводится  в  соответствии  с  ежегодными  планами
непрерывного  профессионального обучения специалистов, утверждаемыми
республиканскими органами государственного управления,  Национальной
академией наук Беларуси (по подчиненности).
     3.   Основной   целью  стажировки  является  повышение   уровня
теоретической и практической подготовки специалистов путем  освоения
и  использования  новейших  и  уникальных  методов,  оборудования  и
технологий, совершенствование организации научно-исследовательской и
преподавательской    деятельности,    ознакомление    с    новейшими
достижениями  науки и техники, обмен опытом и расширение  научных  и
творческих контактов.
     4.  В  зависимости от целей и содержания стажировка может  быть
организована по следующим профилям:
     совершенствование  научно-исследовательской   и   инновационной
деятельности (далее - научная стажировка);
     ознакомление   с   передовыми   педагогическими   технологиями,
современными   средствами   обучения,   выработка   предложений   по
совершенствованию   учебного  процесса   (далее   -   педагогическая
стажировка);
     обмен  творческим  опытом, непосредственное  участие  в  работе
творческих коллективов (далее - творческая стажировка).
     5.  Стажировка специалиста проводится по индивидуальному  плану
продолжительностью  до  пяти месяцев с  отрывом  от  производства  и
восьми месяцев без отрыва от производства.
     6. На стажировку направляются специалисты:
     имеющие  ученую степень доктора наук в возрасте  до  45  лет  и
проработавшие в организации не менее 1 года;
     имеющие  ученую степень кандидата наук в возрасте до 35  лет  и
проработавшие в организации не менее 1 года;
     без   ученой   степени  в  возрасте  до  30  лет,   закончившие
аспирантуру и проработавшие в организации не менее 1 года.
     Возраст  специалиста  определяется по  состоянию  на  1  января
года, в котором осуществляется направление на стажировку.
     7.   Направление  на  стажировку  осуществляется  на  основании
договоров  между  организациями Республики  Беларусь,  международных
договоров о сотрудничестве, договоров между организациями Республики
Беларусь и иностранных государств.
     8.   Материальное  обеспечение  специалистов,  направляемых  на
стажировку,   осуществляется  в  соответствии  с   законодательством
Республики Беларусь.
                                  
                               ГЛАВА 2
     СТАЖИРОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                                  
     9.  При  направлении  специалиста на стажировку  в  организацию
Республики   Беларусь  руководитель  организации,  направляющей   на
стажировку,    обязан   руководствоваться   перечнем    приоритетных
направлений  фундаментальных  и прикладных  научных  исследований  в
Республике   Беларусь,   утвержденным   в   порядке,   установленном
законодательством  Республики Беларусь, и  учитывать  перспективы  и
возможность  внедрения  полученных знаний и навыков  в  практическую
деятельность направляющей организации.
     10.  В  соответствии  с  планом непрерывного  профессионального
обучения   руководитель  организации,  направляющей  на   стажировку
специалиста,  по  согласованию с руководителем той  организации,  на
базе  которой  она  будет проходить, утверждает индивидуальный  план
стажировки, составляемый специалистом и включающий:
     цели и задачи стажировки;
     сроки и продолжительность стажировки;
     виды  планируемой работы, в том числе теоретическую  подготовку
в  соответствии  с  направлением основной  деятельности  специалиста
(участие  в научных исследованиях, научно-методических мероприятиях,
лекциях,   семинарах,  конференциях,  работе  с  научно-техническими
документами)   и   практическую  часть  (участие   в   научных   или
педагогических    экспериментах,   работе   научно-исследовательской
лаборатории или творческого коллектива).
     11.  Отбор  специалиста  на  стажировку  осуществляется  в  два
этапа:
     специалист  представляет  в  установленном  порядке   отчет   о
результатах   научно-исследовательской   (педагогической   и   (или)
творческой)   деятельности,  отражающий  его  вклад   в   социально-
экономическое развитие Республики Беларусь за период работы в данной
организации  (или  с  момента последней стажировки),  информацию  об
ожидаемых  результатах  стажировки,  а  также  предложения   по   их
внедрению в практику работы организации, отрасли;
     специалист  представляет данные материалы  в  виде  доклада  на
ученом (научно-техническом) совете организации.
     Для  участия в заседании ученого (научно-технического)  совета,
как правило, приглашаются представители организации, на базе которой
планируется проведение стажировки.
     По  результатам обсуждения доклада специалиста ученый  (научно-
технический)  совет выносит ходатайство о направлении на  стажировку
на имя руководителя организации.
     12.   Решение   о   направлении   специалиста   на   стажировку
принимается руководителем организации и оформляется приказом.
     13.  По  согласованию с организацией, направляющей  специалиста
на   стажировку,  приказом  руководителя  организации,   в   которой
осуществляется  стажировка, назначается руководитель  стажировки  из
числа  профессорско-преподавательского состава, главных специалистов
или научных работников в соответствии с профилем стажировки.
     14.  Руководитель стажировки оказывает содействие  специалисту,
направленному  на  стажировку,  в выполнении  индивидуального  плана
стажировки,     организует    обмен    опытом    со    специалистами
соответствующего  профиля и осуществляет  текущий  контроль  за  его
работой.
     15.  По окончании стажировки руководитель организации, на  базе
которой  она  проходила, составляет отзыв о стажировке  специалиста,
включающий   характеристику   результатов   научно-исследовательской
(преподавательской и (или) творческой) деятельности  специалиста,  а
также   проявленных   им  профессиональных  и  деловых   качеств   и
рекомендации по применению результатов стажировки.
     16.   Специалист   во   время  прохождения  стажировки   обязан
соблюдать   правила  внутреннего  трудового  распорядка  принимающей
организации,   выполнить   в  полном  объеме   индивидуальный   план
стажировки.
                                  
                               ГЛАВА 3
    СТАЖИРОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ
                                  
     17.   Направление   на   стажировку   специалистов   за   рубеж
осуществляется  в  организации  того  иностранного  государства,   с
которым  Республика Беларусь имеет договор, предусматривающий  такой
вид  сотрудничества,  а  также  в рамках  международных  программ  и
проектов Республики Беларусь.
     18.   На   стажировку  в  организации  иностранных   государств
направляются  специалисты, владеющие иностранным  языком  в  объеме,
необходимом для выполнения индивидуального плана стажировки.
     19.  Кроме  индивидуального  плана,  указанного  в  пункте   10
настоящего    Положения,   специалист   представляет    руководителю
организации, работником которой он является, следующее:
     письменное  приглашение  организации  иностранного  государства
для  прохождения  стажировки и его перевод на русский  (белорусский)
язык;
     информацию    о    принимающей   организации   в    иностранном
государстве,   включая   данные  о  совместном   научно-техническом,
педагогическом или творческом сотрудничестве;
     мотивированное    обоснование   целесообразности    прохождения
стажировки в организации иностранного государства.
     20.   Решение   о  направлении  специалиста  на  стажировку   в
организацию  иностранного  государства  осуществляется  в   порядке,
установленном пунктами 11 и 12 настоящего Положения.
     21.   Решение   о  направлении  специалиста  на  стажировку   в
организацию   иностранного  государства  на  срок  свыше   10   дней
принимается   руководителем   организации   после   согласования   с
республиканским  органом  государственного управления,  Национальной
академией наук Беларуси (по подчиненности).
     22.  Организация,  направляющая  специалиста  на  стажировку  в
организацию  иностранного государства, оказывает  ему  содействие  в
оформлении документов для выезда в иностранное государство и решении
иных вопросов, связанных со стажировкой.
                                  
                               ГЛАВА 4
              ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СТАЖИРОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
                                  
     23.  В  течение  10  календарных дней  специалист,  завершивший
стажировку,   обязан  представить  в  письменном  виде  руководителю
организации,  направившей  его на стажировку,  отчет  о  стажировке,
включающий:
     сведения о выполнении индивидуального плана стажировки;
     информацию    о   полученных   принципиально   новых    научных
(педагогических и (или) творческих) результатах;
     перечень   созданных   объектов  новой   техники   (материалов,
приборов,  оборудования,  технологий) и результаты  внедрения  их  в
практику;
     предложения  по возможному внедрению результатов  стажировки  в
практику работы организации, отрасли;
     иные документы, подтверждающие эффективность стажировки.
     24.    Специалист,   завершивший   стажировку   в   организации
иностранного   государства,  дополнительно  указывает   сведения   о
проведенных переговорах, достигнутых договоренностях, а также выводы
и  конкретные  предложения  о  перспективах  развития  двустороннего
сотрудничества    Республики   Беларусь   с    данным    иностранным
государством.
     25.  Отчет  специалиста о стажировке обсуждается и утверждается
на  заседании ученого (научно-технического) совета организации,  его
направившей.
     26.  Результаты стажировки учитываются при очередной аттестации
специалиста и участии в конкурсе на замещение должностей  научных  и
профессорско-преподавательских работников.
     27.  Учебно-методические работы, пособия, публикации и  научные
разработки, выполненные в период прохождения стажировки,  передаются
в распоряжение направляющей организации для экспертизы и внедрения.
     28.   Организация   ежегодно  до  5   января   представляет   в
республиканский  орган  государственного  управления,   Национальную
академию  наук  Беларуси  (по  подчиненности)  отчет  о  направлении
специалистов на стажировку с указанием конкретных результатов научно-
исследовательской, преподавательской и творческой работы.


Предыдущий | Следующий

<< Содержание

Обновление Право 2009 Региональное право

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations