Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Национальной академии наук Беларуси и Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь от 27 октября 2006 г. №8/19 "О проведении мониторинга привлечения и закрепления молодых ученых в организациях Республики Беларусь, осуществляющих научную деятельность"

Текст документа с изменениями и дополнениями состоянию на 30 марта 2007 года (архив)

<< Назад

<<<< >>>>


 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО
                   КОМИТЕТА ПО НАУКЕ И ТЕХНОЛОГИЯМ
                         РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      27 октября 2006 г. № 8/19

О ПРОВЕДЕНИИ МОНИТОРИНГА ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ
МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ НАУЧНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

     На  основании Закона Республики Беларусь от 5 мая 1998 года  «О
Национальной  академии наук Беларуси», Положения  о  Государственном
комитете  по  науке и технологиям Республики Беларусь, утвержденного
постановлением  Совета Министров Республики  Беларусь  от  15  марта
2004 г. № 282, Национальная академия наук Беларуси и Государственный
комитет по науке и технологиям Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
     1.  Организовать проведение постоянного мониторинга привлечения
и  закрепления  молодых ученых в организациях  Республики  Беларусь,
осуществляющих научную деятельность (далее - мониторинг).
     2.  Утвердить прилагаемую Инструкцию по мониторингу привлечения
и  закрепления  молодых ученых в организациях  Республики  Беларусь,
осуществляющих научную деятельность.
     3.  Проведение мониторинга возложить на государственное научное
учреждение   «Институт   социологии   Национальной   академии   наук
Беларуси».
     
Председатель Президиума              Председатель Государственного
Национальной академии                комитета по науке и технологиям
наук Беларуси                        Республики Беларусь
         М.В.Мясникович                     В.Е.Матюшков
     
                                         УТВЕРЖДЕНО
                                         Постановление Национальной
                                         академии наук Беларуси
                                         и Государственного комитета
                                         по науке и технологиям
                                         Республики Беларусь
                                         27.10.2006 № 8/19

ИНСТРУКЦИЯ
по мониторингу привлечения и закрепления молодых ученых в
организациях Республики Беларусь, осуществляющих научную
деятельность

     1.  Инструкция по мониторингу привлечения и закрепления молодых
ученых  в  организациях Республики Беларусь, осуществляющих  научную
деятельность  (далее - Инструкция), разработана на основании  Закона
Республики Беларусь от 5 мая 1998 года «О Национальной академии наук
Беларуси»   (Ведамасці  Нацыянальнага  сходу  Рэспублікі   Беларусь,
1998   г.,  №  21,  ст.  224;  Национальный  реестр  правовых  актов
Республики   Беларусь,  2003  г.,  №  136,  2/1001),   Положения   о
Государственном комитете по науке и технологиям Республики Беларусь,
утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
15  марта  2004  г.  № 282 «О Государственном комитете  по  науке  и
технологиям Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов
Республики  Беларусь, 2004 г., № 53, 5/13978), а также постановления
Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2002 г. № 240  «О
Государственной  программе  «Научные  кадры»  (Национальный   реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 26, 5/10009) в  целях
обеспечения  эффективной  молодежной  политики  в  научной  сфере  и
определяет  порядок организации и проведения мониторинга привлечения
и  закрепления  молодых ученых в организациях  Республики  Беларусь,
осуществляющих научную деятельность.
     2.  Мониторинг  привлечения  и  закрепления  молодых  ученых  в
организациях    Республики    Беларусь,    осуществляющих    научную
деятельность (далее - мониторинг), представляет собой систему  сбора
и  анализа  информации  об  условиях  профессиональной  деятельности
молодых  ученых,  их  социально-экономическом  положении,  выявления
основных  социальных и психологических факторов закрепления  молодых
ученых в науке.
     Объектом   мониторинга  являются  молодые  ученые,  к   которым
относятся  исследователи и аспиранты в возрасте до 30 лет,  а  также
кандидаты наук в возрасте до 35 лет и доктора наук в возрасте до  45
лет.
     3. Основными задачами мониторинга являются:
     анализ  основных тенденций динамики численности молодых ученых,
процесса  их  привлечения  и закрепления в  организациях  Республики
Беларусь,    осуществляющих   научную   деятельность,    с    учетом
государственных научно-технических приоритетов;
     изучение  динамики профессионального роста, мотивов  научной  и
инновационной   деятельности  молодых  ученых,  основных   факторов,
влияющих  на  повышение их творческого потенциала  и  роста  научной
квалификации;
     разработка  прогнозов изменения численности  молодых  ученых  с
учетом  их возрастных, профессионально-должностных, квалификационных
и других характеристик;
     анализ  форм  и  принципов  государственной  поддержки  молодых
ученых и разработка предложений по ее совершенствованию;
     создание  банка  данных перспективных молодых  ученых,  включая
кандидатов наук до 35 лет и докторов наук до 45 лет;
     информационно-аналитическое   и   социологическое   обеспечение
реализации   республиканской  программы   «Молодежь   Беларуси»   на
2006-2010  годы, утвержденной Указом Президента Республики  Беларусь
от  4  апреля  2006  г.  № 200 (Национальный реестр  правовых  актов
Республики  Беларусь,  2006  г., № 56,  1/7417),  и  Государственной
программы «Молодые таланты Беларуси» на 2006-2010 годы, утвержденной
Указом  Президента  Республики Беларусь от 10  мая  2006  г.  №  310
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь,  2006  г.,
№ 74, 1/7573);
     изучение  опыта  государственной  поддержки  молодых  ученых  в
странах СНГ и дальнего зарубежья;
     разработка  предложений  и  рекомендаций  по  совершенствованию
молодежной политики в научной сфере.
     4.  Ведение  мониторинга  осуществляет государственное  научное
учреждение   «Институт   социологии   Национальной   академии   наук
Беларуси».   Организационная   схема  мониторинга   регламентируется
настоящей Инструкцией.
     5.  Мониторинг  осуществляется на основе  показателей  согласно
приложению к настоящей Инструкции.
     6. Информационной базой мониторинга являются:
     данные  государственной статистической  отчетности  по  научным
кадрам,   а  также  данные  статистической  отчетности  организаций,
обеспечивающих подготовку научных работников высшей квалификации;
     результаты   ежегодных   обследований   деятельности    научных
организаций по формам мониторинга;
     данные социологических исследований и экспертных опросов.
     7.  Государственное  научное  учреждение  «Институт  социологии
Национальной  академии  наук  Беларуси»  проводит  сбор   и   анализ
информации по мониторингу, представляемой министерствами  и  другими
органами государственного управления Республики Беларусь.
     8.  Общую  координацию  деятельности по организации  и  ведению
мониторинга  осуществляет  Национальная академия  наук  Беларуси  по
согласованию  с  Государственным комитетом по  науке  и  технологиям
Республики Беларусь.
     9.    Ежегодно   Национальная   академия   наук   Беларуси   по
согласованию  с  Государственным комитетом по  науке  и  технологиям
Республики  Беларусь определяет перечень организаций для  проведения
мониторинга,    сроки    представления   информационно-аналитических
материалов.
     10.   По   результатам   исследований,  проводимых   в   рамках
мониторинга, государственное научное учреждение «Институт социологии
Национальной  академии наук Беларуси» готовит ежегодные  доклады,  а
также  другие  информационно-аналитические материалы о  состоянии  и
тенденциях  развития  процессов привлечения  и  закрепления  молодых
ученых  в  организациях Республики Беларусь, осуществляющих  научную
деятельность,      которые      представляются      заинтересованным
республиканским органам государственного управления.
     
                                 Приложение
                                 к Инструкции по мониторингу
                                 привлечения и закрепления
                                 молодых ученых в организациях
                                 Республики Беларусь, осуществляющих
                                 научную деятельность
                                  
                             ПОКАЗАТЕЛИ
 мониторинга привлечения и закрепления молодых ученых в организациях
      Республики Беларусь, осуществляющих научную деятельность
                                  
1. Показатели, характеризующие состав молодых ученых, уровень их
научной квалификации
1.1.   Численность  исследователей  в  возрасте  до  30  лет  и   их
распределение по возрастным группам (до 25 лет, 26-30 лет) (чел.)
1.2.  Численность  исследователей в  возрасте  до  30  лет,  которые
являются  аспирантами заочной формы обучения,  их  распределение  по
полу, отраслям наук (чел.)
1.3.  Численность  исследователей в  возрасте  до  30  лет,  которые
являются  соискателями,  их распределение  по  полу,  отраслям  наук
(чел.)
1.4.   Численность  кандидатов  наук  в  возрасте  до  35  лет,   их
распределение по полу, отраслям наук (чел.)
1.5.   Численность  докторов  наук  в  возрасте  до   45   лет,   их
распределение по полу, отраслям наук (чел.)
                                  
2. Показатели, характеризующие состав аспирантов, принятых на работу
                            в организацию
                                  
2.1.   Численность  аспирантов  очной  формы  обучения,  закончивших
аспирантуру  в текущем году (распределение по отраслям  наук,  полу,
возрасту) (чел.)
2.2. Численность аспирантов очной формы обучения, принятых на работу
в  организацию  (распределение  по отраслям  наук,  полу,  возрасту,
должностям) (чел.)
2.3.  Доля  аспирантов очной формы обучения, принятых  на  работу  в
организацию,  в  общей численности аспирантов очной формы  обучения,
закончивших аспирантуру в текущем году (%)
2.4.  Численность  аспирантов,  закончивших  аспирантуру  с  защитой
диссертации,  из них численность аспирантов, принятых  на  работу  в
организацию (чел.)
2.5.  Доля  аспирантов-выпускников  очной  формы  обучения,  которым
предоставлено право свободного трудоустройства, в общей  численности
аспирантов очной формы обучения, закончивших аспирантуру  в  текущем
году (%)
3. Показатели, характеризующие приток и отток молодых ученых
3.1.  Численность кандидатов наук в возрасте до 35 лет, принятых  на
работу в организацию за год (чел.)
3.2. Доля кандидатов наук в возрасте до 35 лет, принятых на работу в
организацию, в общей численности кандидатов наук, принятых на работу
в организацию за год (%)
3.3.  Численность кандидатов наук в возрасте до 35 лет, выбывших  из
организации за год (чел.)
3.4.  Доля  кандидатов  наук  в возрасте  до  35  лет,  выбывших  из
организации,  в  общей  численности  кандидатов  наук,  выбывших  из
организации за год (%)
3.5.  Численность  докторов наук в возрасте до 45 лет,  принятых  на
работу в организацию за год (чел.)
3.6.  Доля докторов наук в возрасте до 45 лет, принятых на работу  в
организацию, в общей численности докторов наук, принятых  на  работу
за год (%)
3.7.  Численность  докторов наук в возрасте до 45 лет,  выбывших  из
организации за год (чел.)
3.8.  Доля  докторов  наук  в  возрасте  до  45  лет,  выбывших   из
организаций,  в  общей  численности  докторов  наук,   выбывших   из
организации за год (%)
3.9. Численность исследователей без ученой степени в возрасте до  30
лет, выбывших из организации за год (чел.)
3.10.  Доля исследователей без ученой степени в возрасте до 30  лет,
выбывших  из  организации,  в общей численности  исследователей  без
ученой степени в возрасте до 30 лет (%)
4. Показатели, характеризующие эффективность подготовки молодых
ученых и рост их научной квалификации
4.1.   Средний   возраст  исследователей,  защитивших   кандидатскую
диссертацию в текущем году (лет)
4.2.   Доля   исследователей  в  возрасте  до  35  лет,   защитивших
кандидатскую  диссертацию  в  текущем  году,  в  общей   численности
исследователей в возрасте до 35 лет (%)
4.3. Доля аспирантов, закончивших аспирантуру с защитой диссертации,
в  общей  численности аспирантов, закончивших аспирантуру в  текущем
году (%)
4.4.  Доля  аспирантов, закончивших аспирантуру  без  предоставления
диссертации  к  защите, в общей численности аспирантов,  закончивших
аспирантуру в текущем году (%)
4.5.  Численность  аспирантов  очной  формы  обучения,  выбывших  до
окончания аспирантуры в текущем году (чел.)
5. Показатели, характеризующие социально-экономическое положение
молодых ученых, имеющих ученую степень доктора и кандидата наук
5.1.  Начисленная среднемесячная заработная плата кандидатов наук  в
возрасте до 35 лет (тыс. рублей)
5.2.  Начисленная среднемесячная заработная плата  докторов  наук  в
возрасте до 45 лет (тыс. рублей)
5.3. Динамика начисленной среднемесячной заработной платы кандидатов
наук в возрасте до 35 лет по месяцам (январь-декабрь) (тыс. рублей)
5.4.  Динамика начисленной среднемесячной заработной платы  докторов
наук в возрасте до 45 лет по месяцам (январь-декабрь) (тыс. рублей)


Предыдущий | Следующий

<< Содержание

Обновление Право 2009 Региональное право

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations