|
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 января 2005 г. № 04-1-9/5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗЪЯСНЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
ПЛАНИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТА ЭКОНОМИИ
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от
04.11.2004 г. № 537, постановлениями Министерства труда Республики
Беларусь, принятыми в развитие норм названного Указа, введены новые
правила оплаты труда и премирования работников государственных
органов.
В связи с этим, Министерство финансов совместно с
Министерством труда и социальной защиты подготовило и направляет для
использования в работе изменения и дополнения в разъяснение о
порядке планирования фонда оплаты труда и расчета экономии по фонду
оплаты труда, направляемой на премирование работников
государственных органов, изложенное в письме Министерства финансов
от 30.06.2004 г. № 04-1-9/198.
Заместитель Министра И.И.Заяш
Приложение
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В РАЗЪЯСНЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
ПЛАНИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТА ЭКОНОМИИ
ПО ФОНДУ ОПЛАТЫ ТРУДА, НАПРАВЛЯЕМОЙ НА ПРЕМИРОВАНИЕ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
В разделе I "Планирование фонда оплаты труда":
1. Подпункт 3.1.3 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Надбавок за особые условия государственной службы. Средства на
установление надбавок планируются в зависимости от класса
государственного служащего, квалификационного класса судьи,
классного чина прокурорского работника, дипломатического ранга
сотрудника Министерства иностранных дел, персонального звания
работника таможенных органов и штатного воинского (специального)
звания, предусмотренных в установленном порядке по занимаемой
должности."
2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"Общие плановые средства на премирование работников
государственных органов в расчете на месяц формируются из:
средств на премирование работников государственных органов
(кроме работников, осуществляющих техническое обслуживание и
обеспечивающих функционирование государственного аппарата, и
рабочих), определяемых в размере 5 процентов суммы должностных
окладов работников (кроме работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного
аппарата, и рабочих) с учетом сумм повышения должностных окладов
молодых специалистов, указанных в подпункте 3.1.9;
средств на премирование работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного
аппарата, и рабочих, определяемых в размере 50 процентов от сумм
окладов (ставок), сумм повышения ставок за стаж работы в отрасли,
надбавок и доплат водителям, указанных в подпунктах 3.1.5, 3.1.10,
3.1.11, 3.1.13.
Плановые средства на премирование работников государственных
органов в расчете на год определяются исходя из общего планового
месячного размера средств на премирование, умноженного на 12.".
Заместитель Министра финансов
Республики Беларусь И.И.Заяш
Заместитель Министра труда и социальной
защиты Республики Беларусь В.И.Павлов
|
