|
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 августа 1998 г. № 72
О РАЗМЕРАХ ПРЕМИИ И ПОКАЗАТЕЛЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ
ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЭКОНОМИИ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ
РЕСУРСОВ ПО БЮДЖЕТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Во исполнение постановления Министерства труда от 14 ноября
1996 г. № 85 и пункта 1 протокола заседания коллегии Кабинета
Министров Республики Беларусь от 15 октября 1996 г. № 16 "О
готовности народного хозяйства республики к работе в осенне-зимний
период" и в целях повышения материальной заинтересованности
работников управлений социальной зашиты и учреждений
республиканского подчинения в выполнении мероприятий по экономии
топливно-энергетических ресурсов по бюджетной деятельности и
повышении эффективности их расходования приказываю:
1. Утвердить для руководителей учреждений республиканского
подчинения показатели и условия премирования за результаты
выполнения мероприятий по экономии топливно-энергетических ресурсов
согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Максимальный размер премии установить в размере 25 процентов
должностного оклада в расчете на квартал.
3. Премирование за выполнение мероприятий по экономии
топливно-энергетических ресурсов производить по результатам работы
за квартал.
4. В качестве источника премирования использовать фактическую
экономию по смете затрат, подтвержденную данными бухгалтерского
учета, показателями приборов на теплоэлектрообеспечение учреждения,
за вычетом затрат на проведение мероприятий, приведших к экономии
топливно-энергетических ресурсов.
5. Премию за выполнение мероприятий по экономии
топливно-энергетических ресурсов выплачивать сверх предельных
размеров премий, установленных за основные результаты работы.
6. Руководителям областных и Минского городского управлений
социальной защиты утвердить конкретный порядок премирования
руководителей подведомственных учреждений (размер, условия,
показатели, ведение учета, контроля и отчетности за выполнение
мероприятий по экономии топливно-энергетических ресурсов по
бюджетной деятельности).
Министр О.Б.ДАРГЕЛЬ
СОГЛАСОВАНО
Председатель БРК профсоюза
работников государственных
и других учреждений
Л.А.Силява
Приложение 1
к приказу Министерства
социальной защиты
Республики Беларусь
17.08.1998 № 72
Показатели, условия, максимальные размеры и сроки премирования
руководителей учреждений республиканского подчинения за результаты
выполнения мероприятий по экономии топливно-энергетических
ресурсов по бюджетной деятельности
------------T-------------T--------------T------------T------------
Показатели ¦Основные ¦Дополнительные¦Сроки ¦Максимальный
¦условия ¦условия, при ¦премирования¦размер
¦премирования,¦невыполнении ¦ ¦премии в %
¦при ¦которых ¦ ¦от
¦невыполнении ¦размер премии ¦ ¦должностного
¦которых ¦уменьшается ¦ ¦оклада
¦премия не ¦до 50% ¦ ¦
¦выплачивается¦ ¦ ¦
------------+-------------+--------------+------------+------------
1. Снижение 1. Наличие 1. Внедрение Квартальная 25%
расходов утвержденного конкретных
на топливо, плана организацион-
тепло- мероприятий ных или
электро- по технических
обеспечение экономии мероприятий,
не менее топливно- приведших к
50% против энергетичес- снижению
факта ких потребления
соответству- ресурсов топлива,
ющего тепловой или
периода 2. Достигну- электрической
прошлого тая энергии,
года, фактическая подтвержденному
при экономия результатами
соблюдении подтверждена приборных
санитарно- данными замеров до и
технических бухгалтерс- после
норм кого внедрения
учета мероприятий
3. Отсутствие
просроченой
задолженности
по расчетам
за
энергоресур-
сы
4. Наличие
организован-
ного
приборного
учета и
регулирования
расходов
топливно-
энергети-
ческих
ресурсов
Начальник планово-экономического отдела В.В.Ткаченко
Начальник отдела социальных учреждений,
строительства и снабжения Е.И.Вовна
|
