|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
24 марта 2000 г. N 396
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР
ИЗ ЧИСЛА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ, ЛИЦ
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА И ВРАЧЕЙ
ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ НАДБАВОК
_______________________________________________ _______ ___ _
Постановление утратило силу постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 10 февраля 2005 г. № 142
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2005 г., № 25, 5/15576)
Совет Министров Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выдвижения
кандидатур из числа научных работников, лиц
профессорско-преподавательского состава и врачей организаций системы
Министерства здравоохранения для установления персональных надбавок.
2. Министерству здравоохранения по согласованию с Советом
Министров Республики Беларусь утвердить состав комиссии для
рассмотрения материалов на выдвижение кандидатур из числа научных
работников, лиц профессорско-преподавательского состава и врачей
организаций системы Министерства здравоохранения для установления
персональных надбавок.
Премьер-министр Республики Беларусь В.ЕРМОШИН
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
24.03.2000 N 396
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выдвижения кандидатур из числа научных
работников, лиц профессорско-преподавательского состава
и врачей организаций системы Министерства здравоохранения
для установления персональных надбавок
1. Персональные надбавки устанавливаются научным работникам,
лицам из числа профессорско-преподавательского состава и врачам
финансируемых из бюджета организаций системы Министерства
здравоохранения за выдающийся вклад в практическую деятельность по
охране здоровья населения республики.
2. Кандидатуры для установления персональных надбавок из числа
лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, рекомендуются
решением собрания работников лечебно-профилактического учреждения
или ученого совета (для научного и высшего учебного учреждения) на
основании отчета о результатах профессиональной деятельности за
последние три года.
3. Отчет о результатах профессиональной деятельности состоит из
трех разделов.
Первый раздел включает информацию о научно-методической
деятельности научных работников и лиц из числа
профессорско-преподавательского состава и методической деятельности
- для врачей, работающих в практическом здравоохранении.
Научно-методическая деятельность оценивается по наличию:
научной школы;
публикаций (монографии, или статей в рецензируемых изданиях,
или учебника);
авторского свидетельства или патента на изобретение;
разработок и внедрению в практическое здравоохранение новых
способов профилактики, диагностики или лечения, подтвержденных актом
о внедрении или сведениями о серийном выпуске.
Методическая деятельность оценивается по наличию:
статей в рецензируемых изданиях;
методических рекомендаций;
разработок и внедрению в практическое здравоохранение новых
способов профилактики, диагностики или лечения, подтвержденных актом
о внедрении или сведениями о серийном выпуске.
Второй раздел включает информацию о практической деятельности
кандидатуры, состоящую из:
качественной характеристики лечебно-диагностической и
профилактической деятельности в практическом здравоохранении
(выполнение уникальных методов лечения, включая хирургические
вмешательства, или специальных диагностических исследований высокой
степени сложности и т.д.);
количественной характеристики лечебно-диагностической и
профилактической деятельности в практическом здравоохранении
(отдельно региональный и республиканский уровень).
Третий раздел включает информацию об организационной
деятельности кандидата (выступление с докладами на съездах,
симпозиумах, конференциях), о повышении его научной и практической
квалификации и результатах последней аттестации.
Отчет о профессиональной деятельности утверждается
руководителем учреждения или вышестоящей организацией.
К отчету прилагаются:
справка-объективка;
служебная характеристика;
решение ученого совета на кандидатуры научных работников, лиц
из числа профессорско-преподавательского состава, решение собрания
работников - на кандидатуры врачей организаций системы Министерства
здравоохранения.
4. Указанные в пункте 3 настоящего Положения материалы
направляются для рассмотрения комиссиями высококвалифицированных
специалистов, создаваемыми управлениями здравоохранения
облисполкомов и комитетом по здравоохранению Минского горисполкома.
5. Учреждения, подведомственные Министерству здравоохранения,
управления здравоохранения облисполкомов, комитет по здравоохранению
Минского горисполкома материалы на кандидатов для установления
персональных надбавок представляют к 1 мая в Министерство
здравоохранения.
6. Представленные материалы рассматриваются комиссией
высококвалифицированных специалистов, созданной Министерством
здравоохранения. Комиссия на основании представленных материалов
путем открытого голосования определяет кандидатуры для установления
персональных надбавок и представляет материалы для рассмотрения на
коллегии Министерства здравоохранения.
Утвержденный коллегией Министерства здравоохранения список
кандидатур (с приложением обоснования), которым предполагается
установить персональные надбавки, до 1 октября представляется в
Совет Министров Республики Беларусь.
_______________________________________________ _______ ___ _
|
