|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
4 апреля 2001 г. № 44
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА ПО
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ
_______________________________________________ _______ ___ _
Утратило силу постановлением Министерства труда и
социальной защиты от 3 августа 2006 г. № 89
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/14835 от
10.08.2006 г.)
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики
Беларусь от 8 августа 1995 г. № 431 "Об утверждении Положения о
Министерстве труда Республики Беларусь" (в редакции постановления
Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2000 г. № 1462),
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 апреля
1997 г. № 331 "Вопросы Комитета по занятости населения при
Министерстве труда Республики Беларусь" и в целях дальнейшего
содействия развитию инициативы работников органов государственной
службы занятости, признания заслуг, стимулирования и поощрения
добросовестного и своевременного выполнения служебных обязанностей
Министерство труда Республики Беларусь постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Комитета по
занятости населения при Министерстве труда Республики Беларусь.
Министр И.А.ЛЯХ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
04.04.2001 № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте Комитета по занятости населения
при Министерстве труда Республики Беларусь
1. Почетная грамота Комитета по занятости населения при
Министерстве труда Республики Беларусь (далее - Почетная грамота)
является поощрением за заслуги в проведении государственной политики
в области занятости, выполнение наиболее важных задач, стоящих перед
государственной службой занятости, существенный вклад в обеспечении
предоставления безработным государственных и социальных гарантий и
компенсаций в соответствии с законодательством, успехи в труде,
многолетнюю добросовестную работу в органах государственной службы
занятости.
2. Почетной грамотой награждаются работники органов
государственной службы занятости, а также подведомственные органы
Комитета по занятости населения при Министерстве труда Республики
Беларусь (далее - Комитет по занятости).
3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается
председателем Комитета по занятости населения при Министерстве труда
Республики Беларусь - заместителем Министра труда Республики
Беларусь (далее - председатель Комитета - заместитель Министра) на
основании представлений (согласно приложениям 1, 2).
4. Представления о награждении Почетной грамотой вносятся:
4.1. о награждении подведомственных органов Комитета по
занятости:
управлений областных служб (Минского городского центра)
занятости населения (далее - управления) - заместителями
председателя Комитета по занятости;
региональных, городских, районных центров занятости населения
(далее - центры), районных отделений городских центров (далее -
отделения) - начальниками управлений;
4.2. о награждении работников Комитета по занятости -
заместителем председателя Комитета по занятости, курирующим
соответствующее структурное подразделение;
4.3. о награждении начальников управлений - заместителями
председателя Комитета по занятости;
4.4. о награждении работников подведомственных органов Комитета
по занятости:
работников управлений - начальниками управлений;
работников центров (отделений) - директорами центров.
5. Решение о награждении заместителей председателя Комитета по
занятости принимает председатель Комитета - заместитель Министра.
6. Представления о награждении Почетной грамотой направляются в
Комитет по занятости и рассматриваются в месячный срок.
7. Работники структурных подразделений аппарата,
подведомственных органов Комитета по занятости имеют право
самостоятельно ходатайствовать о поощрении Почетной грамотой
работника коллектива, предварительно согласовав представление с
руководителем, его возглавляющим.
8. Руководитель центра (отделения) направляет представление к
награждению для согласования начальнику управления, после чего
представление подлежит рассмотрению председателем Комитета -
заместителем Министра.
9. Награждение Почетной грамотой осуществляется на основании
приказа председателя Комитета - заместителя Министра.
10. Работнику, награжденному Почетной грамотой, выдается
единовременное поощрение в размере пяти минимальных заработных плат
в пределах средств, предусмотренных Комитету по занятости, его
подведомственным органам фондом заработной платы.
11. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной
обстановке председателем Комитета - заместителем Министра или по его
поручению заместителями председателя Комитета по занятости,
руководителями подведомственных органов Комитета по занятости.
12. О награждении работника Почетной грамотой делается запись в
трудовой книжке награжденного работника.
13. Персональный учет награжденных Почетной грамотой ведется
кадровой службой (специалистом по кадрам) Комитета по занятости.
Приложение 1
к Положению
о Почетной грамоте Комитета
по занятости населения
при Министерстве труда
Республики Беларусь
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой Комитета по занятости населения
при Министерстве труда Республики Беларусь
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________
2. Должность, место работы ____________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
3. Число, месяц и год рождения ________________________________
____________________________________________________________________
4. Образование ________________________________________________
____________________________________________________________________
5. Домашний адрес и телефон ___________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
6. Общий стаж работы __________________________________________
____________________________________________________________________
7. Стаж работы в данном трудовом коллективе ___________________
____________________________________________________________________
8. Конкретный вклад, заслуги, за которые представляется к
награждению ________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Кандидатура ___________________________ рекомендована собранием
____________________________________________________________________
(название структурного подразделения, подведомственного органа,
дата, номер протокола)
для представления к ________________________________________________
_________________________________ _______________
(должность руководителя, подпись) (И.О.Фамилия)
_________________________
(дата)
Представление согласовано:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
______________________
(дата)
Приложение 2
к Положению
о Почетной грамоте Комитета
по занятости населения
при Министерстве труда
Республики Беларусь
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой Комитета по занятости населения
при Министерстве труда Республики Беларусь
1. Название управления (центра, отделения) занятости населения
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
2. Заслуги, за которые представляется к награждению ___________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________ ______________________________
(должность руководителя, подпись) (И.О.Фамилия)
______________________
(дата)
|
