|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
21 сентября 2001 г. № 97
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ, СЕРТИФИКАЦИИ И АУДИТА
"ЭКОЛОГИЯИНВЕСТ" МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ
ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики
Беларусь от 8 августа 1995 г. № 431 "Об утверждении Положения о
Министерстве труда Республики Беларусь" Министерство труда
Республики Беларусь постановляет:
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады руководителей и специалистов учреждения
"Центр международных экологических проектов, сертификации и аудита
"Экологияинвест" Министерства природных ресурсов и охраны окружающей
среды Республики Беларусь (далее - учреждение "Экологияинвест")
устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и
коэффициентам Единой тарифной сетки согласно приложению и тарифной
ставкой первого разряда, утверждаемой Советом Министров Республики
Беларусь;
1.2. должностные оклады работников учреждения "Экологияинвест",
рассчитанные в соответствии с тарифными коэффициентами согласно
приложению к настоящему постановлению, повышаются на 10 процентов.
Указанное повышение устанавливается на период до очередного
повышения тарифной ставки первого разряда.
2. Директор учреждения "Экологияинвест" имеет право:
2.1. производить премирование работников, направляя на эти цели
выделяемые из бюджета средства (иных источников в соответствии со
сметой) в размере 50 процентов суммы должностных окладов работников
учреждения и экономию по фонду оплаты труда. Положение о
премировании работников утверждается директором. Конкретные размеры
премий работников определяются за фактически отработанное время в
соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и
максимальными размерами не ограничиваются. Премирование директора
учреждения осуществляется в порядке, определяемом вышестоящим
органом управления;
2.2. предусматривать в смете учреждения "Экологияинвест"
расходы на установление надбавок работникам за высокие
профессиональные, творческие достижения в работе, а также за
выполнение особо важных (срочных) работ в размере 50 процентов
планового фонда заработной платы;
2.3. оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7
должностного оклада 1 раз в год и выплачивать ее, как правило, при
уходе в трудовой отпуск.
3. Распространить на работников учреждения "Экологияинвест"
действие постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 12
января 2000 г. № 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления
стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных
ставок и окладов работников организаций, финансируемых из бюджета,
за стаж работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 11, 8/2604; 2001 г.,
№ 36, 8/5478) и от 21 января 2000 г. № 6 "О мерах по
совершенствованию условий оплаты труда работников организаций,
финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761; № 38, 8/3263; № 53,
8/3491; № 60, 8/3590; № 76, 8/3779; № 90, 8/4184; № 109, 8/4330;
2001 г., № 36, 8/5466; № 52, 8/6046), кроме премирования и оказания
материальной помощи.
4. Расходы, предусмотренные настоящим постановлением,
производить в 2001 году в пределах средств, выделяемых на содержание
учреждения "Экологияинвест".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2001 г.
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.Б.Радкевич
21.09.2001
Приложение
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.09.2001 № 97
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов учреждения
"Экологияинвест"
------------------------------------T--------------T----------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
------------------------------------+--------------+----------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------+--------------+----------------
Директор 22 5,59
Главный бухгалтер 19 4,56
Главный специалист 18 4,26
Ведущий специалист 17 3,98
Специалист первой категории 16 3,72
Специалист второй категории 15 3,48
--------------------------------------------------------------------
|
